Plan Managerial an 2013-2014

PAGE

PLAN MANAGERIAL

An colar 2013 - 2014

DOMENII FUNCIONALE

1. MANAGEMENT. DEZVOLTARE INSTITUIONAL

2. CURRICULUM

3. RESURSE UMANE I MATERIALE

4. PARTENERIAT COMUNITARIII. MANAGEMENT. DEZVOLTARE INSTITUIONAL

OBIECTIVEACIUNITERMENRESPONSABILIEVALUARE/

INDICATORI DE PERFORMAN

1.1Promovarea unui management eficient, participativ

1.2. Dezvoltarea capacitii de autoevaluare Promovarea i exersarea lucrului n echip

Instituirea unei culturi a evalurii

Completarea, pstrarea i arhivarea documentelor colare

Iniierea i derularea, n continuare, a unor proiecte educaionale

Proiectarea activitii instituionale Fisa de autoevaluare instituionalSept. 2013 i permanent

Lunar, semestrial, anual

Lunar

Semestrial, anual

Permanent

Semestrial

Februarie 2014Director

Director adjunct

Consiliul de Administraie

Comisia pentru curriculum

Director

Director adjunct

Secretar

Consilier pentru proiecte i programe educativeConsiliul de Administraie

DirectorInstrumente de lucru proprii, organigram

Program de ndrumare i control, fie de evaluare, statistici

Control,

Operativitate, informri semestrialeMape, portofolii, parteneriateMape documente

Respectare terme

Raport de analiz



1.3 Crearea condiiilor optime de securitate i sntate n munc1.4.Optimizarea procesului instructiv-educativ Dezvoltarea legturilor formale cu autoritile locale, sindicat

Detensionarea strilor conflictuale

Organizarea, ndrumarea i monitorizarea activitilor privind securitatea i sntatea n munc, normele de prevenire i stingere a incendiilor, de protecie civil i a mediului

Asigurarea proteciei i securitii elevilor

Promovarea demersurilor de meninere a colarizrii i de prevenire a abandonului colar

Permanent

Permanent

Sept. 2013,

ndrumare permanent

Permanent

Lunar, dup necesitate


Comisia paritar


Comisie paritar

Responsabil comisie pentru securitate i sntate n munc

Lucrtor desemnat

Director

Director adjunct


Com.prev. i comb. violenei

Cadre did. serviciuComisie colarizareConsiliul de AdministraiePsiholog colarNote de fundamentare

Colaborare

Flexibilitate

Mediere

Fi individual instructaj protecia muncii, procese verbale colective elevi, plan pazMonitorizare

Instructaje cadre didactice i elevi, registru vizitare,

MonitorizareRaport semestrial asupra situai comportamentaleStatistici, monitorizare frecven, edine

cons. prof., colaborare

cu poliistul de proximitate



Promovarea unor proiecte centrate pe reducerea abandonului colar

Coordonarea factorilor educativi implicai n asigurarea progresului n nvare, a frecvenei optime

Noiembrie 2013

i dup necesitate

Conform programelor

Consilier programe i proiecte educative


Documente

Monitorizare

Colaborare Colaborare, procese verbale consiliul profesorilor clasei, consiliul elevilor, coresponden cu familiile elevilor

1.5.Impulsionarea activitii de informare i consiliere pentru carier Stimularea interesului elevilor pentru coal prin activiti educative colare i extracolare prin programe proprii, locale i naionale

ndrumarea, monitorizarea i evaluarea activitii de informare i consiliere pentru carier

Derularea programelor proprii, judeene i naionale pentru elevii din clasele de sfrit de ciclu

Permanent

Permanent, lunar

Conform graficelor

nv., dirig., consilier pentru proiecte i programe educative

CPPE, psiholog colar

Comisia pentru curriculumMonitorizare,

Cercuri, activiti bibliotec colar

Teme opionale, Programe sociale, activiti de parteneriat

Colaborare

Chestionare

Statistici

Simulri, rezultate

Analize, programe de pregtire suplimentar

IV. CURRICULUMOBIECTIVEACIUNITERMENRESPONSABILIEVALUARE/


2.1.Implementarea curriculumului naional pe principii de calitate

2.2.Individualizarea ofertei educaionale a colii

Asigurarea aplicrii corecte a documentelor curriculare naionale

Promovarea i consilierea la nivelul tuturor disciplinelor de studiu: documente curriculare oficiale, oferta de manuale alternative, auxiliare curriculare, soft-uri educaionale

Monitorizarea planificrii, organizrii i derulrii procesului didactic

Asigurarea coordonrii ntre diferite discipline, rezolvarea conflictelor de prioritate ntre reprezentanii ariilor curriculare privind CD

Susinerea demersurilor de implementare a curriculum-ului naional n relaie cu oferta de curriculum la decizia colii, asigurarea coerenei inter-i transdisciplinare

Monitorizarea aplicrii standardelor i a criteriilor de evaluare



2.3.Centrarea demersurilor asupra calitii actului educaional

2.4.Indeplinirea standardelor privind monitorizarea finalitilor prin examene naionale i evaluri periodice Monitorizarea i evaluarea progresului i a performanelor n activitatea de predare/nvare

Asigurarea unui program de activiti remediale /pregtire suplimentar a elevilor din anii terminali sau care intr n evaluri naionale

Organizarea si desfurarea simulrilor examenelor naionale

Monitorizarea i valorizarea rezultatelor obinute la teze, teste, simulri, evaluarea naional, admitere

Stimularea i diseminarea iniiativelor valoroase, a inovaiei didacticePermanent

PermanentNoiembrie, MartiePermanentConsiliul de Administraie

Comisia pentru curriculum

Responsabili comisii metodice

Director adjunct

Resp. com. met.

Profesorii de specialitate


Responsabil dezvoltare profesionalFie observare lecie

Statistici, rezultate, coresponden cu familiile elevilor

Monitorizare lunarProgramul pregtirilor suplimentare,nr elevi participani la aceste programeAnaliza statistic a rezultatelor simulrilorModele, lecii demonstrative

Materiale informative, statistici, AEL

V. RESURSE UMANE I MATERIALE



3.1.Stimularea activitii de dezvoltare profesional

3.2.Asigurarea cadrului instituional pentru participarea la procesul decizional

Armonizarea demersurilor de dezvoltare profesional la diferite niveluri: municipiu, cerc pedagogic, coal

Identificarea diferitelor categorii de nevoi de perfecionare, orientarea comportamentului cadrelor didactice spre performan

Promovarea ofertelor de formare continu a personalului didactic

Monitorizarea perfecionrii prin grade didactice, derularea programelor de mentorat Asigurarea ncadrrii cu personal didactic conform metodologiei

Formarea i ndrumarea echipelor manageriale pentru diferite compartimente de activitate

Oferirea consultanei de specialitate personalului implicat n activitatea colii

Realizarea unui sistem intern de comunicare rapid, eficient, transparentLunar i semestrial

Oct./Nov. 2013 i permanent

Conform ofertei

Permanent

Sept. 2013Sem. II

Sept. 2013i

Permanent

Permanent

PermanentResp. dezv. prof.

Responsabil com.pt.curriculum

Responsabil dezvoltare prof.


Resp. dezvoltare profesional

Director,

Director adjunct

Director


Director,

Director adjunct

Consiliul de AdministraiePlan operaional de dezvoltare profesional

Monitorizare, fie de monitorizareChestionare nevoi de formare, centralizare, elaborare tablu de bordColaborare, afiaj

Inspecii curente i speciale

Fia de ncadrare

Proiect de ncadrare

Elaborare organigram, aprobare n Consiliul de Administraiendrumare curent, instruire periodic, acces INTERNET

Operativitate, mape de informare, afiaj



3.3 Evaluarea performanelor profesionale a personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic

Valorizarea potenialului creativ al Consiliului elevilor

Negocierea i rezolvarea rapid i transparent a posibilelor stri conflictuale

Evaluarea activitii personalului didactic, didactic auxiliar

Iniierea de activiti de autoevaluare/evaluare materializate n rapoarte RAEI

Lunar

Permanent

Sept. 2013Iunie 2014

Preedinte

Profesor de legtur pentru

Consiliul elevilor

Consiliul de Administraie, comisie paritar

Consiliul de Administraie i CEACMateriale informative,

Monitorizare activiti

Demers democratic

Informri, fie de evaluare anual, raport CEAC

3.4.Modernizarea bazei materiale i didactice a colii ntreinerea i dezvoltarea patrimoniului unitii

Identificarea surselor extrabugetare de finanare

Permanent

PermanentDirector,

director adjunct

Consiliul de AdministraieColaborare cu factori locali, demersuri n timp util

Proiect buget

Sponsorizri

VI. PARTENERIAT COMUNITAR



4.1.Dezvoltarea parteneriatului interinstituional

4.2Participareala activiti extracurriculare/extracolare4.3.Promovarea imaginii colii Meninerea legturilor unitii colare cu Administraia Public Local

Comunicarea permanent cu membrii Consiliului reprezentativ al prinilor

Derularea aciunilor de parteneriat intern i extern

Derularea, n continuare, a parteneriatelor i proiectelor educative

Implicarea unui numr cat mai mare de elevi n activiti extra curriculare/extrascolare

Completarea cu informaii de interes a paginii WEB a colii Organizarea unor manifestri de inut care s individualizeze coalaPermanent

Permanent, ntlniri semestriale

Permanent, conform programelor

Permanent i

10,11,12.05.2014Permanent

Sept. 2013 i permanentConform programelor specialeDirector

Director adjunct

Administrator



Consilier pentru proiecte i programe educativeDirector

Director adjunct

CPPE


Informatician

CPPEComitete de organizareReferate de necesitate

Note de fundamentare

Coresponden

Contract

edine

Dotri

Coresponden

Mape

Vizite

ColaborarePremii anuale

Vizite

Rapoarte de activiti

Completare

Numr de vizite

Elemente de cultur organizaional

coala Gimnazial Nr. 18 Jean Bart

Constana, str.Ioan Ursu nr.51A ; Telefon/Fax : 0341/427407

PAGE 2

_1408111467.unknown

Plan Managerial an 2013-2014

Documents

Transcript of Plan Managerial an 2013-2014