Plan de Dezvoltate Personala

4
I. Obiective de carieră 3 domenii de interes: audit financiar, asigurări, restaurant Obiective de carieră în următorii 5-7 ani: 1. Ocuparea unui post de manager într-o companie de consultanță și audit. 2. Înființarea și conducerea unui restaurant II. Cerințele pieței Ce face? - Realizezi audit pe activele financiare ale societăților; - Te asiguri de punerea în aplicare a standardelor contabile, fiscale și juridice; - Elaborezi propuneri și recomandări către Departamentul Financiar pentru a evita riscurile fiscale; - Concepi proceduri pentru a formaliza acțiunile implementate; - Raportare către management și departamentul de Audit al clientului. Ce profil are? - Cunoașterea unei limbi de circulație internațională la nivel avansat; - Experiență în domeniul Financiar-Contabil – minim 3 ani, experiența în Audit reprezintă un avantaj; - Cunoștințe solide de contabilitate; - Studii superioare în domeniul economic. III. ANALIZA SWOT PERSONALĂ 1. PUNCTE TARI

description

Plan de Dezvoltate PersonalaI. Obiective de carierăII. Cerințele piețeiIII. ANALIZA SWOT PERSONALĂ III. Obiective personale

Transcript of Plan de Dezvoltate Personala

I. Obiective de carier3 domenii de interes: audit financiar, asigurri, restaurantObiective de carier n urmtorii 5-7 ani: 1. Ocuparea unui post de manager ntr-o companie de consultan i audit.2. nfiinarea i conducerea unui restaurantII. Cerinele pieeiCe face? - Realizezi audit pe activele financiare ale societilor; - Te asiguri de punerea n aplicare a standardelor contabile, fiscale i juridice; - Elaborezi propuneri i recomandri ctre Departamentul Financiar pentru a evita riscurile fiscale; - Concepi proceduri pentru a formaliza aciunile implementate; - Raportare ctre management i departamentul de Audit al clientului.

Ce profil are? - Cunoaterea unei limbi de circulaie internaional la nivel avansat; - Experien n domeniul Financiar-Contabil minim 3 ani, experiena n Audit reprezint un avantaj; - Cunotine solide de contabilitate; - Studii superioare n domeniul economic. III. ANALIZA SWOT PERSONAL 1. PUNCTE TARI Dorin de autoperfecionare i de nvare continu dublat de curiozitate; Dorin de autodepire, rbdare i tenacitate n urmrirea scopurilor propuse; Capacitate de asimilare a informaiilor din domenii diferite; Gndire divergent; Capacitate de adaptare i flexibilitate n gndire; Capacitate de analiz a situaiilor problematice, de descompunere a problemelor complexe n probleme simple n vederea rezolvrii i reasamblare ntr-o viziune integratoare; Atitudine pro-activ; Cunotine IT (hardware i software) i de tehnoredactare computerizat; Cunoaterea limbii engleze; Capacitate de comunicare i relaionare; Dispoziie de lucru n program prelungit; Contacte n cadrul factorilor de decizie din cadrul administraiei publice locale; Capacitate empatic; Responsabilitate asumat; 2. PUNCTE SLABE Implicarea simultan n activiti din domenii diferite; Nu am carnet de ofer; Nu am experien de munc Sunt neorganizat

3. OPORTUNITI Participarea la proiecte cu mobiliti internaionale; Acces la informaii din domenii diverse, complementare; Valorificarea cunostinelor/ achiziiilor dobndite i comunicarea prin intermediul internetului; 4. AMENINRI Expunere la radiaia electromagnetic (lucrul la calculator peste 8 ore/zi); Diminuarea acuitii vizuale; Predictibilitate sczut datorit schimbrilor legislative; Numr mic de locuri de munc n domeniile specificate. III. Obiective personale

1. S ma perfectionez profesional in mod continuu;

2. S actionez continuu in sensul cresterii capacitatii de productie personale (constientizarea si cultivarea talentelor, perfectionarea pe ansamblu), al maririi cercului de influenta, al cautarii, recunoasterii si folosirii in mod eficace a oportunitatilor; 3. S fiu foarte bine informat cu privire la obiectul muncii si sa cunosc pe cat posibil toate conexiunile ce mi-ar putea afecta validitatea si eficacitatea deciziilor din domeniu;4. Finisarea unui program de master n domeniul Finane n urmtorii 3 ani.