PLAN DE DEZVOLTARE PROFESIONALĂ

Asoltanei Ionela Ancuţa

I. Aria de dezvoltare profesională

ADMINISTRAŢIA PUBLICĂ are nevoie de o nouă generaţie de funcţionari capabili, care să pună interesul cetăţeanului mai presus de interesul personal.

Doresc să fac parte din viitorii funcţionari publici care să aibă ca scop principal modernizarea administraţiei publice româneşti şi alinierea ei la standardele europene.

De ce EU în domeniul administraţiei publice?

Înţeleg ce înseamnă şi sunt capabilă să mă implic în procesul de guvernare

Sunt pasionată de domeniul socio-uman Sunt absolventă a Facultăţii de Administraţie Publică din

cadrul SNSPA în 2015 şi a Facultăţii de Drept “Titu Maiorescu” în 2014.

Îmi doresc ca noţiunile de reformă administrativă, creşterea calităţii actului administrativ, debirocratizare, depolitizarea funcţiei publice să nu rămână doar nişte nebuloase

Există un număr mare de posturi vacante la nivelul administraţiei publice centrale şi locale

Unde anume vreau să ajung?

• În următorii 5 ani, începând cu 2016, doresc să mă dezvolt la nivelul unei structuri juridice dintr-o institutuţie din administraţia publică centrală. Am în vedere instituţii precum Ministerul de Finanţe sau Oficiul Naţional al Registrului Comerţului.

• Funcţia de CONSILIER JURIDIC DEBUTANT este cea pe care eu m-aş plia cel mai bine, prin prisma pregătirii mele .

II.OBIECTIVE PROFESIONALE 2015-2020

1. Pe termen scurt îmi propun:

• Îmbunătăţirea şi consolidarea abilităţilor şi tehnicilor de autocontrol emoţional în situaţii de stres major (participarea la concursuri şi interviuri).

• Obţinerea unui interneship în vacanţa de vară, după terminarea anului I la Master care se va desfăşura la una din instituţiile menţionate în vederea cunoaşterii mediului de lucru şi adaptării la ceea ce presupune o viaţă activă profesional.

• Participarea la concursurile organizate pentru ocuparea posturilor de consilieri juridici debutanţii la aceste instituţii începând din ianuarie 2016 până la terminarea programului de master.

II. OBIECTIVE PROFESIONALE 2015-2020

2. Pe termen mediu şi lung:

• Angajarea pe un post care să-mi ofere şansa de a câştiga experienţă şi de a aplica cunoştintele de administraţie publică într-o echipă de jurişti din Ministerul de Finanţe sau Oficiul Naţional al Registrului Comerţului.

• Punerea în practică a cunoştinţelor la locul de muncă în vedera creşterii reputaţiei instituţiei şi a desfăşurării cu succes a atribuţiilor prevăzute în fişa postului de consilier juridic debutant.

• Avansarea în grad profesional de la debutant la asistent, şi apoi ca principal

III. COMPETENŢELE PROFESIONALE

În vederea atingerii acestor obiective profesionale sunt necesare anumite competenţe. Unele dintre ele le-am dobândit în timpul facultăţii:

• Perseverenţa -cheia din spatele reuşitei

• Cunoaşterea legislaţiei

• Respect faţă de lege şi faţă de autoritatea statului

• Aducerea la îndeplinire a sarcinilor primite

• Spirit de echipă

• Capacitatea de a comunica, de a mă exprima în mod corect şi coerent, de a sesiza şi analiza scopul legii, înţelegând şi interpretând corect normele juridice

• Capacitate de analiza şi sinteză.

III. COMPETENŢE PROFESIONALE

Altele, e necesar a fi obţinute sau dezvoltate:

• Respect faţă de cetăţeni, capacitatea de a relaţiona cu mai multe tipuri de persoane

• Aplecare pentru detalii - orice greşeală se plăteşte din banii publici, aşadar se impune o deosebită atenţie la detalii.

• Transparenţa în activitatea desfăşurată.

• Asumarea responsabilităţii pentru activitatea depusă, dar şi în cazul unor sarcini nereuşite.

• Neimplicarea în decizia politică.

III. COMPETENTE PROFESIONALE

• Partajarea netă a intereselor personale de cele instituţionale, prioritare fiind cele ale instituţiei

• Eficienţă în activitatea depusă

• Chibzuinţă, responsabilitate şi transparenţă în cheltuirea banilor publici.

• Experienţă in vechimea funcţiei, necesară pentru avansarea în grad professional.

IV. PLANUL DE ACŢIUNE

1. Continuarea implicării în diverse activităţi la facultate , participarea la dezbateri , înscrierea în organizaţii ale masteranzilor de la Administraţie Publică, pentru dezvoltarea capacităţilor de comunicare.

2. Identificarea agenţiilor sau organizaţiilor( de exemplu, Pro Activ Arexim Audit) care au parteneriate în vederea desfăşurării unor stagii de practică la Ministerul de Finanţe ori ONRC.

3. Trimiterea CV-ului către aceste instituţii, în eventualitatea ocupării unui post contractual, crearea unui portofoliu profesional.

4. Supravegherea site-urilor www. posturi.gov.ro şi a site-urilor Ministerului de Finanţe şi al ONRC, în vederea identificării posturilor de consilier juridic debutant scoase la concurs.

IV.PLANUL DE ACŢIUNE

5. Studiul temeinic al legislaţiei de specialitate în vederea pregătirii pentru participarea la concursuri pentru ocuparea posturilor vacante.

6. Înscrierea în baza de date a Agenţiei Municipale pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bucureşti ca persoană aflată în căutarea unui loc de muncă.

7. Implicarea totală în activitatea desfăşurată ca şi consilier debutant, însuşirea cunostinţelor necesare avansării în gradul profesional.

V. CALENDARUL ACTIVITĂŢILOR

1. Întocmirea unui CV corect şi atractiv până la sfârşitul anului, studierea site-urilor de specialitate pentru întocmirea corectă a CV-ului.

2. Până pe 15 decembrie voi face o vizită la AMOFM Bucureşti pentru a fi luată în evidenţe ca persoană ce este în căutarea unui loc de muncă.

3. Până la sfârşitul lunii februarie, adică până ce se termină sesiunea de examene, îmi propun să mă înscriu într-una din organizaţiile studenţilor de la Facultatea de Administraţie Publică.

V.CALENDARUL ACTIVITĂŢILOR

4. Până la sfârşitul anului universitar, adică până în iulie 2016 îmi propun să fiu luată în evidenţa organizaţiilor ce au încheiate parteneriate de practică cu Ministerul de Finanţe ori ONRC. Dacă nu reuşesc să contactez o asemenea instituţie, voi face posibil acest stagiu de practică prin intermediul materiei „Practică” de la facultate, cerând în mod expres să fiu repartizată la Minister.

5. După 15 februarie, adică după terminarea semestrului I, îmi voi organiza timpul în aşa fel încât 2 ore zilnic să fie dedicate studiului necesar legilor şi bibliografiie recomandate pentru ocuparea posturilor de consilier juridic debutant.

V. CALENDARUL ACTIVITĂŢILOR

6. De la 5 ianuarie şi până la 1 octombrie 2016 îmi propun să particip la cel puţin 4 concursuri în vederea ocupării unui post vacant de consilier juridic debutant la una dintre instituţiile menţionate.

7. După încadrarea in funcţie ca şi consilier juridic debutant, activitatea de studiu continuă, pentru a putea participa, atunci când va fi cazul la examene de promovare în grad profesional sau treapta profesională

TABEL-CALENDAR ESTIMATIV

ACTIVITATEA DE REALIZAT TIMPUL DE IMPLEMENTAT

Întocmirea unui CV corect şi atractiv Până la 31 decembrie 2015

Înscriere organizaţie studenţească 15 decembrie 2015-28 februarie 2016

Vizită la AMOFM Bucureşti Până la 15 decembrie 2015.

Înscrierea într-un stagiu de practică Până la 30 iulie 2016

Alocarea a două ore pe zi pentru studiu legislaţiei specifice

Începând cu 15 februrie 2016, până la găsirea postului vizat

Participarea la concursuri la Minister şi ONRC

5 ianuarie-1 octombrie 2016

Desfăşurarea activităţii ca şi consilier debutant la Minister ori ONRC

1 noiembrie 2016-1 mai 2017

Trecerea la grad profesional asistent Noiembrie 2017

Începerea desfăşurarii activităţii ca funcţionar grad principal

2022

Să nu uităm:

În ceea ce ne priveşte, suntem proprii noştri MANAGERI!

AUTORUL

Vă mulţumeşte pentru atenţie!