Academia de Studii Economice BucureştiCibernetică, Statistică şi Informatică Economică

PACHETE SOFTWARE-PROIECT-

Studenti: Bunea Robert Ionut Crusitu George Andrei

Grupa: 1048

-Bucuresti 2013-

Cuprins:

1.Prezentarea firmei:2.Pachetul Excel:

2.1 Realizarea unei foi de calcul:2.2 Functii financiare:2.3 Functii logice:2.4 Goal seek:2.5 Grafic

3.Pachetul Systat:3.1 Statistici descriptive:3.2 Grafic:3.3 Corelatie statistica:

4.Pachetul Sas:4.1 Importarea fisierelor non-SAS (fisier Excel):4.2 Interogari (Selectare si filtrare):4.3 Jonctiunea :Jonctiune Interna:4.4 Jonctiunea :Jonctiune Externa:4.5 Folosirea parametrilor: Parametru valoare:4.6 Grafice: Grafic tip Pie:4.7 Rapoarte:Raport bonus in functie ore lucrate:4.8 Formate definite de utilizator:4.9 Crearea unui document compus:4.10 Stiluri create de utilizator:

1.Prezentarea firmei:

Elegant Catering:Detalii: Servicii complete de catering si management pentru evenimente speciale;

surprinzator, permanent inovativ, savuros deasupra tuturor asteptarilor dvs.; putem incerca impreuna identificarea gustului, potrivit dorintelor tale: traditional sau modern.Adresa: Chisinau, nr1, , BucurestiTelefon: 0729.005.858; Email: office@elegantcatering.ro; corneliu@elegantcatering.ro; ovidiu@elegantcatering.ro; Web: www.elegantcatering.ro;

Scurt istoric:

Experienta, creativitatea, imaginatia, talentul, logistica si inclinatia catre perfectionism sunt cateva dintre cerintele obligatorii pentru ca o firma de organizare evenimente sa isi castige si sa isi pastreze clientii. Elegant Catering le-a bifat pe toate si, in numai 10 luni, a avut o ascensiune surprinzatoare in piata.

Ideea de Elegant Catering a aparut in urma cu mult timp in planurile celor doi asociati care, avand o lunga experienta in aceasta piata, fiind pasionati de acest domeniu si dorind sa exprime cat mai liber ceea ce au invatat, au pus in practica planurile lor cu mai putin de un an in urma.

Stilul noii afaceri s-a indreptat de la inceput catre detaliu, o calitate si un design iesit din comun pentru preparate, care arata ca niste mici sculpturi, adevarate piese de arta in miniatura, dar si catre ambianta, accesorii si aranjamente artistice ale spatiului de servire.

„Cateringul pentru noi este corespondentul picturii in arta, un frumos decor, culoarea, aroma, gustul, iar event managementul este corespondentul unui film in care logistica, miscarea, sunetul, textura, se imbina armonios si declanseaza senzationalul. Coordonarea fiecarui aspect dintre cele mentionate revine event managerilor, special instruiti pentru ca, impreuna cu barmanii si ospatani profesionisti, sa dea nota de distinctie in functie de specific”, arata Ovidiu Moroe, co-proprietar Elegant Catering.Domeniul de activitate acelasi de la constituire.Firma are in prezent : bucatar sef, bucatar , 2 x ospatar , sofer , contabil .

2.Pachetul Excel:

2.1 Realizarea unei foi de calcul:

a). Definirea problemei:

Sa se realizeze o foaie de calcul in care se introduc date despre situatia firmei intr-o perioada determinata de timp, referitoare la angajati, cu coloanele:

- angajat- profesie- salar lunar- valoare vanzari- comision vanzari- valoare comision vanzari- ore lucrate- bonus- salariu total

b). Informatii necesare pentru rezolvare:

- pentru crearea unei noi foi de lucru : OfficeButton->New->Blank Workbook- pentru setarea orientarii foii de lucru: Page Layout->Orientation->Landscape- pentru formatarea celulelor : se selecteaza celulele dorite->click dreapta, Format Cells -> se alegere formatarea dorita- pentru salvarea foii de lucru : OfficeButton->Save/Save As

c).Rezultate:

d). Interpretare rezulate:

Tabelul de mai reprezinta o mica baza de date cu 6 angajati ai firmei. Acest tabel permite vizualizarea angajatilor si realizarea de statistici pe baza acestor date.

2.2 Functii financiare:

1.

a). Definirea problemei:

Firma vrea sa faca un imprumut pentru achizitionarea unui spatiu commercial . Stiind ca valoarea spatiului este de 100.000 de euro si rata dobanzii este de 12%, vom calcula cat va trebui sa plateasca firma rata lunara astfel incat sa poata achita creditul in 6 ani.

b). Informatii necesare pentru rezolvare:

Se folosesc inca 4 casute reprezentand rata dobanzi , durata , suma imprumutata si valoarea ratei.

c). Formule:

=PMT(C10/12,C11*12,C12)

d). Rezultate 1.1:

e). Interpretare economica:

Valoarea ratei lunare calculate pentru 6 ani este in valoare de 1955.02$.

2.

a). Definirea problemei:

Firma face o vanzare din care obtine 30.000 de euro si vrea sa-i depuna intr-un deposit bancar la banca Rata anuala a dobanzii este de 7%. De asemenea firma va mai depune in fiecare luna o suma de 5000 de euro, ce reprezinta anumite venituri fixe. O sa calculam valoarea contului dupa un an de zile.

b). Informatii necesare pentru rezolvare:

Se folosesc inca 5 casute reprezentand rata dobanzi , durata depozitului , suma initiala, depunerea lunara si valoarea contului .

c). Formule:

=FV(C19,C20,C22,C21,0)

d). Rezultate 1.1:

e). Interpretare economica:

Valoarea detinuta de companie dupa 12 luni este in valoare de 157.008$.

2.3 Functii logice:

a). Definirea problemei:

Compania vrea sa ofere 0.5 % in plus la salariu angajatilor care au peste 150 de ore lucrate.

b). Informatii necesare pentru rezolvare:

Test logic if ore lucrate >150 daca este adevarat salariu total *0.5% daca este fals salariu ramane neschimbat.

c). Formule:

=IF(' Angajati'!H4>150,' Angajati'!J4+' Angajati'!J4*Operatii!$C$31,' Angajati'!J4)

d). Rezultate 1.1:

e). Interpretare economica:

Salariul nou care contine si supliment conditionat de orele lucrate , poate fi gasit in coloana salar t + supl.

2.4 Goal seek:

a). Definirea problemei:

Bucatarul sef solicita un salariu de minim 1200 E deci vom folosi goal seek urmarind salariul final al Bucatarului sef sa fie la valoarea dorita.

b). Informatii necesare pentru rezolvare:

Intram in Meniul Data -> What-If Analysis -> Goal SeekPunem in Set cell: celulta ce se doreste a fi modifiata; La To Value: punem valoarea la care se

doreste sa ajungem ;Iar la By changing cell: punem valoarea de care deinde modificarile .

c). Formule:

d). Rezultate :

e). Interpretare economica:

Salariul nou este acum modificat automat asa cum am dorit.

2.5 Grafic:

a). Definirea problemei:

Se cere sa se evidentieze, prin intermediul unui grafic de tip Pie, cum se impart salariile pla cei 6 angajati(bucatar sef,bucatar, 2 x ospatar, sofer si contabil ) .

b). Informatii necesare pentru rezolvare:

Insert -> PieSe selecteaza valorile pentru cele 6 categorii.

c). Rezultate:

e). Interpretare economica:

In urma analizarii graficului, se poate observa ca Bucatarul sef are cea mai mare pondere atunci cand vorbim de salariu.

3.Pachetul Systat:

Datele folosite pentru calcularea diferitilor indicatori si grafice folosind pachetul Systat se refera la numele angajatului, numar de ore lucrate , profesia si salariul. In urmatorul tabel sunt prezentate inregistrarile asupra carora se vor efectua diverse calcule:

3.1 Statistici descriptive:

a) Definirea problemei:

Pentru datele prezentate in tabelul de mai sus, se vor calcula indicatorii statistici pentru variabilele numerice Ore_lucrate si salariu_euro.

b) Algoritmii / metodele necesare :

Din meniul Analyze se va alege optiunea Basic Statistics. In fereastra Basic Statistics se aleg optiunile dorite, care la randul lor vor ajuta la calcularea anumitor indicatori precum: medie, mediana, dispersie, abatere standard etc.

Noi vom selecta toti indicatorii.

c) Rezultate:

d) Interpretarea rezultatelor:

Pentru variabila SALARIU_EURO se obtin urmatoarele valori ale indicatorilor: Numar de cazuri:6 Valoarea minima este de 50 de ore. Valoarea maxima este de 160 de ore. Intervalul de valori este de 110 de ore. In total, au fost facute 750 ore pana la momentul calcularii indicatorilor. Media este de 125 de ore. Eroarea standard a mediei este 19.451, adica media esantionului s-a abatut de la media

totala cu 19.451. Abaterea standard este de 47.645, ceea de arata ca fiecare valoare se abate, in medie,

de la media lor cu 47.645. Coeficientul de asimetrie (Skewness) este -1.098 < 0. Acest lucru semnifica faptul ca

avem o asimetrie negativa. Coeficientul de boltire (Kurtosis) este -0.881 < 0. Boltirea corespunzatoare curbei

respective nu este mai inalta si nici mai ascutita decat curba normala. Mediana este 150. Astfel jumatate din totatul orelor efectuate sunt mai mici decat 150

si jumatate sunt mai mari.Pentru variabila ORE_LUCRATE se obtin urmatoarele valori ale indicatorilor:

Numar de cazuri:6 Valoarea minima este de 210 euro. Valoarea maxima este de 1200 euro. Intervalul de valori este de 990 euro. In total, sunt salarii de 2745 euro pana la momentul calcularii indicatorilor. Media este de 457.5 euro. Eroarea standard a mediei este 151.6, adica media esantionului s-a abatut de la media

totala cu 151.6. Abaterea standard este de 371.342, ceea de arata ca fiecare valoare se abate, in medie,

de la media lor cu 371.342. Coeficientul de asimetrie (Skewness) este 2.235 > 0. Acest lucru semnifica faptul ca

avem o asimetrie pozitiva. Coeficientul de boltire (Kurtosis) este 5.157 > 0. Boltirea corespunzatoare curbei

respective este mai inalta si nici mai ascutita decat curba normala. Mediana este 313.75. Astfel jumatate din totatul orelor efectuate sunt mai mici decat

313.75 si jumatate sunt mai mari.

3.2 Grafic:

3.3 Corelatie statistica:

a) Definirea problemei:

Se urmareste stabilirea existentei legaturii intre variabilele SALARIU_EURO si ORE_LUCRATE.

b) Algoritmi sau metodele necesare:

Se va folosi coeficientul de corelatie Pearson.

c) Informatii necesare pentru rezolvare:

Din meniul Quick Access se va alege optiunea Correlation.

d) Rezultate:

Legatura dintre cele doua variabile se poate evidential si folosind un nor de puncte:

4.Pachetul Sas:

4.1 Importarea fisierelor non-SAS (fisier Excel):

a) Descrierea problemei:

Sa se importe fisierul “PacheteSoft.xlsx” de la adresa “C:\windows\desktop\Date.xlss” in SAS-EG, cu urmatoarele specificatii: primul rand al fisierului reprezinta numele campului iar coloanele se vor formata in functie de parametrii continuti.

b) Informatii necesare pentru rezolvare:

File->Import Data->Se selecteaza fisierul dorit

c) Interpretarea rezultatelor:

In dreptul campurilor in care sunt prezente sume de bani a fost adaugat simbolul “€” si ca datele au fost importate cu succes.

4.2. Interogari (Selectare si filtrare):

a) Descrierea problemei:

Sa se creeze un raport care sa afiseze angajatii cu profesia Ospatar si Sofer;

b) Informatii necesare pentru rezolvare:

Folosim tabelul rezultat la pasul anterior. Query Builder->Se adauga toate coloanele Filter Data->New Filter->Basic Filter->Se selecteaza variabila dorita(Profesia) La operator->In a list si se vor adauga cele 2 Categorii: Ospatar si Sofer -> Run Pentru a genera raportul de frecventa -> Tasks -> Describe -> One-Way Frequencies

c) Prezentarea rezultatelor:

d) Interpretarea rezultatelor:

Se observa ca selectarea si filtrarea a fost realizata cu success si avem lista cu 2 angajati care ocupa functia de bucatar si unul cu functia de sofer.

4. 3 Jonctiunea : Jonctiune interna:

a) Descrierea problemei:

Se creaza o jonctiune a tabelelor “Pachete soft.xlss” si “Informatii.xlss”.

b) Informatii necesare pentru rezolvare:

Se importa foaia de calcul clienti din “Informatii.xlsx”. Query Builder -> Add tables -> se adauga tabela “Pachete soft” -> se selecteaza

campurile: Angajat, Profesie, Salariu lunar, Salariu Total,Varsta si Studii Join Tables -> SAS va realiza automat legatura intre tabele prin intermediul

campului comun “Nume”. Run

c) Prezentarea rezultatelor:

d) Interpretarea rezultatelor:

Se observa ca prin jonctiunea interna se obtine tabelul de mai sus prin care primim si cateva informatii cu privire la angajati.

4.4 Jonctiunea :Jonctiune Externa:

a) Descrierea problemei:

Firma doreste sa identifice doar angajatii care au studii superioare. Sa se determine o noua tabela doar cu acesti angajati prin jonctiunea tabelelelor “Pachete Soft” si “Informatii”

b) Informatii necesare pentru rezolvare:

Tabela “Pachete Soft” -> Query Builder Filter Data -> New Filter -> Se selecteaza campul Studii -> Matches Pattern ->

Like “Superioare” Se adauga toate campurile din tabela Detalii_pacienti pentru a fi afisate Join Tables -> se modifica tipul de join implicit(Right Outer Join) Run

c) Prezentarea rezultatelor:

d) Interpretarea rezultatelor :

Observam ca doar doi angajati au studii superioare.

4.5 Folosirea parametrilor: Parametru valoare:

a) Descrierea problemei:

Sa se genereze o tabela, pornind de la tabela “Pachete Soft”, care sa contina salariul lunar obtinut si sa includa un parametru pentru coloana “Salariu total “. Sa se creeze un filtru astfel incat sa se afiseze statisticile descriptive de baza numai pentru valorile care sunt mai mari decat parametru citit de la tastatura.

b) Informatii necesare pentru rezolvare:

Tabela Pachete Soft -> Describe -> Summary Statistics Wizard Pentru tabela cu rezultate statistice obtinute -> Query Builder -> Prompt

Manager -> Add Prompt type and Values -> Tip Numeric, User enters values, default value =0. Filter Data-> New Filter-> Valoare-> Se bifeaza Greater then si apoi Generate

filter for a prompt value Select Data-> Se selecteaza doar coloanele: Angajat, Profesie, Salariu lunar, Ore

lucrate. Cand se cere introducerea unei valori, se introduce 300.

c) Prezentarea rezultatelor:

c) Interpretarea rezultatelor:

Observam in urma acestei interogari la care am adaugat valoarea 300 ca sunt 3 angajati al caror salariu lunar depaseste valoarea introdusa.

4.6 Grafice: Grafic tip Pie:

a) Descrierea problemei:

Sa se realizeze un grafic de tip Pie, care sa reprezinte numarul de ore lucrate ale fiecarui angajat..

b) Informatii necesare pentru rezolvare: Se foloseste tabelul “Pachete Soft” Graph -> Bar Chart Wizard Bars -> Angajat Bar Height -> Ore Lucrate Data Labels -> Frequency 3D Chart Se specifica titlul

b) Prezentarea rezultatelor:

c) Interpretarea rezultatelor :

Din graficul de mai sus putem observa ca majoritatea angajatilor au lucrat peste 100 de ore.

4.7 Rapoarte:Raport bonus in functie ore lucrate:

a) Descrierea problemei:

Se cere sa se listeze un raport cu bonusul in functie de numarul de ore lucrate al angajatilor cu numele “Raport ore lucrate”.

b) Informatii necesare pentru rezolvare:

Foaia de calcul Pachete Soft -> Describe -> List Data List variables -> Bonus Group analysis by -> Ore lucrate Page by -> Ore lucrate Titles -> Report titles -> Numarul de sedinte in functie de varst

c) Prezentarea rezultatelor:

c) Interpretarea rezultatelor:

In baza raportului de mai sus se poate observa ca pentru 50 de ore lucrate se primeste un bonus de 10 euro.

4.8 Formate definite de utilizator:

a) Descrierea problemei:

Sa se creeze un nou format, pentru o noua coloana ce va specifica studiile fiecarui angajat.

b) Informatii necesare pentru rezolvare:

Se deschide tabela “Informatii” -> Data -> Create Format, se introduc optiunile de mai jos; se redenumeste formatul “Educatie”, de tip caracter

Run

Apoi selectam :

Query Builder -> Computed Columns -> New -> Se selecteaza campul Studii si formatul definit de utilizator

Run

4.9 Crearea unui document compus:

a) Descrierea problemei:

Sa se creeze un document compus, care sa contina un grafic de tip bar, si un One-Way Frequency.

b) Informatii necesare pentru rezolvare:

Pentru a realiza acesta cerinta trebuie ca toata prelucrarile sa fie in format HTML. Pentru grafic -> Graph -> Bar Chart Pentru Summary Table -> Describe -> Summary Tables

Tools -> Create HTML Document -> Add -> Task Results -> se adauga cele doua prelucrari realizate mai sus.

c). Prezentarea rezultatelor:

4.10 Stiluri create de utilizator:

a) Descrierea problemei:

Sa se creeze un stil personalizat ce contine o logoul firmei Elegant Cattering in fundal.

b) Informatii necesare pentru rezolvare:

Tools -> Manage Styles -> Create a copy -> se editeaza copia Se efectueaza prelucrarile dorite pentru a personaliza noul sitl.