OMECTS_5562_2011 Echivalare Credite Transferabile

download OMECTS_5562_2011 Echivalare Credite Transferabile

of 2

description

Metodologie echivalare credite transferabile

Transcript of OMECTS_5562_2011 Echivalare Credite Transferabile

  • MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 785/4.XI.2011

    43

    MINISTERUL EDUCAIEI, CERCETRII, TINERETULUI I SPORTULUI

    O R D I N

    pentru aprobarea Metodologiei privind sistemul de acumulare, recunoatere i echivalare

    a creditelor profesionale transferabile

    n baza prevederilor art. 245 alin. (8) din Legea educaiei naionale nr. 1/2011,

    n temeiul Hotrrii Guvernului nr. 536/2011 privind organizarea i funcionarea Ministerului Educaiei, Cercetrii, Tineretului

    i Sportului,

    ministrul educaiei, cercetrii, tineretului i sportului emite prezentul ordin.

    Art. 1. Se aprob Metodologia privind sistemul de

    acumulare, recunoatere i echivalare a creditelor profesionale

    transferabile, prevzut n anexa care face parte integrant din

    prezentul ordin.

    Art. 2. Direcia general management, resurse umane i

    reea colar din Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i

    Sportului, inspectoratele colare judeene/Inspectoratul colar

    al Municipiului Bucureti i casele corpului didactic vor duce la

    ndeplinire prevederile prezentului ordin.

    Art. 3. Prezentul ordin se public n Monitorul Oficial al

    Romniei, Partea I.

    Ministrul educaiei, cercetrii, tineretului i sportului,

    Daniel Petru Funeriu

    Bucureti, 7 octombrie 2011.

    Nr. 5.562.

    ANEX

    M E T O D O L O G I E

    privind sistemul de acumulare, recunoatere i echivalare a creditelor profesionale transferabile

    CAPITOLUL I

    Dispoziii generale

    Art. 1. (1) Evaluarea i validarea achiziiilor dobndite de

    personalul didactic, de conducere, de ndrumare i de control

    prin diferite programe i forme de organizare a formrii continue

    se realizeaz pe baza Sistemului de acumulare, recunoatere i

    echivalare a creditelor profesionale transferabile.

    (2) Sistemul prevzut la alin. (1) permite flexibilizarea i

    transparena rutelor de formare n contexte variate: formale,

    nonformale i informale i reglementeaz cadrul general,

    instituional, conceptual i procedural prin care se realizeaz

    acumularea, recunoaterea i echivalarea creditelor

    profesionale transferabile.

    Art. 2. Sistemul de acumulare, recunoatere i echivalare

    a creditelor profesionale transferabile opereaz cu urmtoarele

    concepte de baz:

    a) nvarea pe tot parcursul vieii;

    b) nvarea n contexte formale;

    c) nvarea n contexte nonformale;

    d) nvarea n contexte informale;

    e) instituiile sau organizaiile n care se realizeaz nvarea

    n contexte formale;

    f) instituiile sau organizaiile n care se realizeaz nvarea

    n contexte nonformale;

    g) instituiile sau organizaiile n care se realizeaz nvarea

    n contexte informale;

    h) rezultatele nvrii;

    i) identificarea rezultatelor nvrii;

    j) evaluarea rezultatelor nvrii;

    k) validarea rezultatelor nvrii;

    l) transferul rezultatelor nvrii i al creditelor asociate;

    m) certificarea rezultatelor nvrii;

    n) recunoaterea rezultatelor nvrii;

    o) educaia i formarea profesional;

    p) creditele pentru formare profesional;

    q) creditul profesional transferabil.

    Art. 3. Aplicarea principiului nvrii pe tot parcursul vieii

    presupune recunoaterea i validarea, prin Sistemul de

    acumulare, recunoatere i echivalare a creditelor profesionale

    transferabile, a achiziiilor dobndite de personalul didactic, de

    conducere, de ndrumare i de control n contexte formale,

    nonformale i informale.

    Art. 4. Cadrul conceptual privind descrierea contextelor

    formale de nvare este reglementat prin Metodologia de

    acreditare i evaluare periodic a furnizorilor de programe i a

    programelor oferite de acetia, aprobat prin ordin al ministrului

    educaiei, cercetrii, tineretului i sportului. n acest caz,

    evaluarea i validarea rezultatelor nvrii sunt asigurate prin

    parcurgerea i promovarea programelor de formare continu

    respective.

    Art. 5. Cadrul conceptual privind descrierea contextelor

    nonformale i informale de nvare este reglementat prin

    Metodologia de recunoatere a rezultatelor nvrii n contexte

    nonformale i informale a cadrelor didactice i de echivalare a

    acestora n credite pentru educaie i formare profesional,

    aprobat prin ordin al ministrului educaiei, cercetrii, tineretului

    i sportului.

    CAPITOLUL II

    Acumularea de credite profesionale transferabile

    Art. 6. Personalul didactic, precum i personalul de

    conducere, de ndrumare i de control din nvmntul

    preuniversitar este obligat s participe periodic la programe de

    formare continu, astfel nct s acumuleze, la fiecare interval

    consecutiv de 5 ani, considerat de la data promovrii

    examenului de definitivare n nvmnt, minimum 90 de

    credite profesionale transferabile.

  • Art. 7. (1) Acumularea de credite profesionale transferabile

    se realizeaz prin recunoaterea rezultatelor nvrii n

    contexte formale, nonformale i informale.

    (2) Descrierea competenelor profesionale i a modalitilor

    de evaluare i certificare a acestora n cadrul sistemului de

    credite profesionale transferabile se realizeaz prin Metodologia

    formrii continue a personalului didactic, de conducere, de

    ndrumare i de control, aprobat prin ordin al ministrului

    educaiei, cercetrii, tineretului i sportului.

    (3) Nivelurile de competen i etapele de dezvoltare n

    carier sunt descrise de standardele profesionale pentru

    profesia didactic, standarde de calitate i competene

    profesionale.

    (4) Cuantificarea n credite profesionale transferabile a

    fiecrei/fiecrui competene/nivel de competen se realizeaz

    n concordan cu Metodologia formrii continue a personalului

    didactic, de conducere, de ndrumare i de control i cu

    standardele profesionale pentru profesia didactic.

    Art. 8. Se echivaleaz cu 90 de credite profesionale

    transferabile urmtoarele forme de organizare a formrii

    continue:

    a) obinerea, n intervalul respectiv, a gradului didactic II sau

    a gradului didactic I;

    b) absolvirea de ctre personalul didactic din educaia

    anteprecolar, nvmntul precolar i din nvmntul

    general obligatoriu, n intervalul respectiv, a studiilor universitare

    de master, n domeniul de specialitate sau n domeniul tiinele

    educaiei;

    c) absolvirea, n intervalul respectiv, a studiilor universitare

    de doctorat n domeniul de specialitate sau n domeniul tiinele

    educaiei;

    d) absolvirea, n intervalul respectiv, a unui program de

    conversie profesional n nvmnt prin studii postuniversitare;

    e) obinerea, n intervalul respectiv, a unei alte specializri,

    care atest obinerea de competene de predare a unei alte

    discipline din domeniul fundamental aferent domeniului de

    specializare nscris pe diploma de licen.

    Art. 9. (1) Se echivaleaz cu 60 de credite profesionale

    transferabile absolvirea n intervalul respectiv a unui curs

    postuniversitar didactic.

    (2) Se pot obine pn la 15 credite profesionale transferabile

    prin recunoaterea rezultatelor nvrii n contexte nonformale

    i informale, conform Metodologiei de recunoatere a

    rezultatelor nvrii n contexte nonformale i informale a

    cadrelor didactice i de echivalare a acestora n credite pentru

    educaie i formare profesional.

    (3) Diferena pn la cele minimum 90 de credite

    profesionale transferabile se obine prin participarea la

    programe de formare continu acreditate, dup formula: cel

    puin 50% credite profesionale transferabile din programe de

    categoriile 1 i 2 i cel mult 50% credite profesionale

    transferabile din programe de categoriile 3 i 4, conform

    Metodologiei de acreditare i evaluare periodic a furnizorilor

    de programe i a programelor oferite de acetia.

    Art. 10. Se pot acumula minimum 90 de credite

    profesionale transferabile din programe de formare continu

    acreditate de Ministerul Educaiei, Cercetrii, Tineretului i

    Sportului, dup formula: cel puin 50% credite profesionale

    transferabile din programe de categoriile 1 i 2 i cel mult 50%

    credite profesionale transferabile din programe de categoriile 3

    i 4, conform Metodologiei de acreditare i evaluare periodic a

    furnizorilor de programe i a programelor oferite de acetia.

    CAPITOLUL III

    Echivalarea, evaluarea, validarea i recunoaterea n

    credite profesionale transferabile

    Art. 11. Echivalarea n credite profesionale transferabile a

    formelor de organizare a formrii continue prevzute la art. 8 i

    art. 9 alin. (1) se face anual, pentru anul colar precedent.

    Art. 12. Echivalarea n credite profesionale transferabile

    se realizeaz la solicitarea personalului didactic, de conducere,

    de ndrumare i de control.

    Art. 13. Personalul didactic, de conducere, de ndrumare

    i de control depune, n perioada 115 septembrie, la

    secretariatul unitii de nvmnt n care funcioneaz un

    dosar care va conine cererea de echivalare i copii n

    conformitate cu originalele ale diplomelor care atest

    participarea la formele de organizare a formrii continue pentru

    care solicit echivalarea n credite profesionale transferabile,

    validate prin semntura solicitantului.

    Art. 14. Responsabilul cu dezvoltarea profesional din

    unitatea de nvmnt depune la consiliul de administraie al

    unitii de nvmnt dosarele personalului didactic, de

    conducere, de ndrumare i de control care solicit echivalarea

    n credite profesionale transferabile a unor forme de organizare

    a formrii continue.

    Art. 15. La nivelul fiecrei uniti de nvmnt se

    constituie prin decizie a directorului o comisie pentru echivalarea

    n credite profesionale transferabile a formelor de organizare a

    formrii continue enumerate la art. 8.

    Art. 16. Comisia este alctuit din urmtoarele persoane:

    a) directorul unitii de nvmnt;

    b) responsabilul cu dezvoltarea profesional;

    c) un profesor metodist de la casa corpului didactic.

    Art. 17. Comisia se ntrunete n intervalul

    2030 septembrie al fiecrui an colar i analizeaz dosarele

    personalului didactic, de conducere, de ndrumare i de control

    care solicit echivalarea.

    Art. 18. (1) Comisia se ntrunete i analizeaz dosarele

    personalului didactic, de conducere, de ndrumare i de control

    care solicit echivalarea.

    (2) n termen de 5 zile de la finalizarea analizrii dosarelor,

    comisia centralizeaz i afieaz rezultatele.

    (3) Unitatea de nvmnt elibereaz personalului didactic,

    de conducere, de ndrumare i de control o adeverin de

    echivalare n credite profesionale transferabile, din care rezult

    numrul de credite profesionale transferabile acordat.

    Art. 19. Unitile de nvmnt pstreaz dosarele

    depuse de personalul didactic, de conducere, de ndrumare i

    de control care solicit echivalarea numrului de credite

    profesionale transferabile i comunic inspectoratului colar

    judeean/Inspectoratului colar al Municipiului Bucureti

    informaii privind formarea continu a personalului didactic, de

    conducere, de ndrumare i de control din unitatea de

    nvmnt respectiv.

    Art. 20. Recunoaterea rezultatelor nvrii i a creditelor

    asociate reprezint procesul prin care se acord un statut oficial

    rezultatelor nvrii i creditelor dobndite, evaluate i validate,

    n vederea recunoaterii acumulrii celor minimum 90 de credite

    profesionale transferabile, conform standardelor profesionale

    pentru profesia didactic, standardelor de calitate i

    competenelor profesionale, potrivit Metodologiei formrii

    continue a personalului didactic, de conducere, de ndrumare i

    de control.

    MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 785/4.XI.2011

    44