1. n ndeplinirea criteriului s fi lucrat n calitate de angajat permanent sau colaborator ntr-o instituie european cu specific ANTIFRAUD, Comisia European OLAF, etc. cel puin 3 ( trei ) ani, precizm urmtoarele:ntruct n caietul de sarcini nu a fost fcut nicio meniune sau precizare prin care s fie explicitat noiunea de colaborator i nu s-a prevzut expres c ar fi necesar sa fi existat raporturi contractuale de munc sau de serviciu cu o instituie european, am considerat c experiena profesional a expertului nr. 1 explicat prin propunerea tehnic, prin note de clarificri nr. este suficient i relevant pentru a ndeplini criteriul specificat.Reiterm argumentele menionate n documentele anterioare cu privire la calitatea OLAF de instituie naional unic de contact a OLAF din cadrul Comisiei Europene, i implicit a angajailor din cadrul OLAF n exercitarea atribuiilor de serviciu, o relaie instituional de colaborare permanent cu OLAF, pe cale de consecin fiind respectat cerina instituit prin Caietul de Sarcini de colaborator al unei Instituii Europene cu specific antifraud ( OLAF, etc ).2. Conform certificatului de participare n cadrul proiectului Combaterea fraudei din domeniul PAC , organizat n perioada ..2011 n cadrul programului HERCULE 2, d-l Bogdan Trlea a avut calitatea de TRAINER susinnd 2 prezentri i un studiu de caz, chiar dac certificatul de participare se limiteaz doar la meniunea PARTICIPAREA. Acest lucru poate fi confirmat de organizatorii respectivului eveniment MINISTERUL AGRICULTURII I DEZVOLRII RURALE. De asemenea, n data de 28 martie 2014 aa cum am precizat n CU, d-l Bogdan Trlea a susinut n calitate de LECTOR o prezentare privind experiena OLAF n domeniul investigrii fraudelor n achiziiile publice, n cadrul seminarului MSURI ANTIFRAUD referitor la Achiziiile Publice din piaa unic a UE. Soluii legislative instituionale i tehnice organizate de Expert Forum n sistem duplex Romnia Croaia la Hotel Minerva din Bucureti n cadrul programului HERCULE 2. Totodat, aa cum este menionat n CV, d-l Bogdan Trlea deine calitatea de membru n cadrul grupului de lucru organizat n cadrul OLAF cu titlul Rolul auditorilor n prevenirea i detectarea fraudei, participnd activ la activitile desfurate n cadrul grupului, elabornd documente i materiale de lucru alturi de reprezentani din 14 state membre UE. Activitatea va fi concretizat nn toamna acestui an prin elaborarea unui MANUAL care va include activitatea fiecrui membru al grupului.3. Cu privire Expertul nr. 1, ct i la Expertul nr. 2, referitor la funciile OLAF, specificate n art.8 pct. f din Legea 61 din 2011 specificm c funciile oricrei autoriti sau instituii se exercit prin angajai ai acestor instituii, neputnd fi disociate de persoanele care exercit acele funcii. Precizm totodat c fia postului nu poate n mod obiectiv i raional s acopere toat paleta de activiti i aciuni desfurate de un angajat, ea limitndu-se la atribuiile i responsabilitile de baz ale funciei respective.n situaia celor 2 experi fiind vorba de atribuiile de control pe care acetia le exercit n cadrul OLAF, direcia Control menionm c activitile de formare profesional, training, ntrunire, etc. nu sunt altceva dect o consecin a experienei profesionale pe care aceste persoane o dein n domeniul specific de activitate (Antifraud).4. Referitor la demonstrarea prin documente a experienei de trainer ( certificate, diplome, etc) n cazul ambilor experi precizm c n numeroase situaii este mai puin posibil a se proba aceste aspecte prin documente justificative, ntruct acetia au fost desemnai de cele mai multe ori n baza unor solicitri adresate OLAF de ctre diferite autoriti, instituii, organizaii, iar prezentrile susinute pot fi demonstrate prin contactarea acestor organizaii enumerate n CV.