MODERNIZAREA FORMĂRII PROFESIONALE PRIN NOILE

TEHNOLOGII INFORMAŢIONALE

ŢURCAN NELLY, dr., conf. universitar, USM

CONFERINŢA ANUALĂ

Angajament civic: E-transformare @ bibliotecilorPanel 3. Transformarea bibliotecilor: învăţare şi formare

Chişinău, 23 octombrie 2013

PROVOCĂRI• Metodele şi tehnicele moderne de servire a utilizatorilor• Diversificarea serviciilor  prin utilizarea tehnologilor moderne• Prezenţa bibliotecilor în spaţial virtual • Bibliotecarii şi specialiştii în informare  folosesc  diverse

metode  de instruire pentru a face faţă provocărilor timpului• Bibliotecarii din Republica Moldova întâmpină diverse

dificultăţi în desfăşurarea instruirii continue: lipsa curriculum-urilor adaptate la cerinţele diferitor tipuri de biblioteci, preţuri inaccesibile pentru bibliotecarii din diferite regiuni rurale etc.

• 3000 de biblioteci, în cadrul cărora doar circa 28% din personal deţine studii superioare de specialitate

PROVOCĂRI• Programul Novateca• 68 de biblioteci dotate cu tehnologii moderne şi

calculatoare pentru accesul gratuit al publicului la Internet• Bibliotecile publice selectate pentru reţeaua pilot au fost

echipate cu aproximativ 300 de computere şi echipamente periferice

• Deschise 6 Centre Regionale de Formare, care au instruit peste 100 de bibliotecari pentru a putea utiliza noile resurse tehnologice în beneficiul comunităţilor

• Totodată dotarea cu tehnologii a altor tipuri de biblioteci – universitare, de colegiu, şcolare demonstrează deschidere spre a beneficia de cursuri la distanţa

Formarea profesională a bibliotecarilor în utilizarea noilor tehnologii şi a social media

Accesarea conţinutului platformei online

Dezvoltarea abilităţilor practice de lucru cu TI

INSTRUIREA LA DISTANŢĂ• Pregătirea bibliotecarilor pentru e-transformare este un

factor cheie al reuşitei întregului demers de dezvoltare a societăţii democratice, de aceea propunerea unor conţinuturi actuale bazată pe platforme de instruire la distanţă va aduce beneficii pe termen lung, producând efecte pozitive în viitor.

• Se urmăreşte:• oferirea posibilităţilor şi şanselor egale pentru toţi bibliotecarii din

ţară de a obţine cunoştinţe şi competenţe noi• dezvoltarea unei culturi a informaţiei înţeleasă nu numai ca o

cunoaştere şi competenţă de specialitate, ci şi ca o nouă orientare şi raportare la realitate socială.

Obiective• Crearea unui program nou şi flexibil de instruire continuă

pentru bibliotecari;• Dezvoltarea sistemului de suport profesional pentru

bibliotecari;• Crearea condiţiilor accesibile de formare a competenţelor

profesionale ale bibliotecarilor;• Promovarea instruirii la distanţă (ID) în cadrul comunităţii

bibliotecare prin diverse platforme electronice, precum şi prin intermediul articolelor în presa de specialitate, masă rotunda de totalizare şi evaluare.

Crearea unui program nou şi flexibil de instruire continuă pentru

bibliotecari• Configurarea, instalarea şi testarea platformei de instruire la distanţă pentru bibliotecari (software Open Source)

• Studierea necesităţilor de formare profesională continuă

NECESITĂŢILOR DE FORMARE PROFESIONALĂ CONTINUĂ

• Studiul realizat în anul 2013• Acoperă toate zonele

geografice• Date preliminare• Chestionaţi 266 de

bibliotecari din toate tipurile de biblioteci

• Inclusiv s-a axat pe studiul competenţelor de utilizare a tehnologiilor informaţionale

• Catalogare electronică • Crearea unui blog • Cultura informaţiei• Organizarea expoziţiilor

electronice • Servicii electronice • Tehnologii informaţionale în

activitatea instituţiilor infodocumentare

• Digitizarea resurselor informaţionale

• Crearea depozitelor electronice• Etc.

CE NE DORIM?

• Un sistem puternic de biblioteci care ar folosi metode moderne de formare

Dezvoltarea sistemului de suport profesional pentru bibliotecari

• Formarea formatorilor pentru instruirea la distanţă

• Elaborarea curriculum-urilor pentru cursurile online

• Crearea de resurse de învăţare şi postarea lor pe platforma online

Ce s-a reuşit• Organizarea cursului ”Platforma de e-learning Moodle”

(pentru formatori – 20 ore) – Centrul de Formare Continuă al USM şi ABRM

Mulţumesc pentru atenţie !