Model - Plan Anual de Formare Profesionala in Intreprindere
-
Upload
anca-munteanu -
Category
Documents
-
view
7 -
download
4
description
Transcript of Model - Plan Anual de Formare Profesionala in Intreprindere
PLANUL ANUAL DE FORMARE PROFESIONALA A PERSONALULUI DE LA
S.C. ELECTROCENTRALE CONSTANA S.A.
Nr.
crtForma de pregtireLocul de desfurareConductor
(organizator)ParticipaniPerioadObiectiveMod de
evaluare
Personal tehnico administrativ i economic
1. Curs organizat n afara ntreprinderii Manager de proiectSinaiaInstitutul pentru Dezvoltarea Resurselor Umane-director
economic
- director de producie5-9 iuliensuirea unor metode i procedee din domeniul organizrii i conducerii activitii instituiilor si managementul proiectelor.Examinare la sfritul cursului (cu atestat)
2. Curs organizat n ntreprindere
Curs de audit financiarSC E.
C-TAInstitutul pentru Dezvoltarea Resurselor Umane-2 contabili
-3 economiti
-1 analist programator4-24 mainsuirea cunotinelor de audit financiar - contabilExaminare la sfritul cursului (cu atestat)
3. Curs organizat n afara ntreprinderii Operator calculator electronic si reteleConstantaInstitutul pentru Dezvoltarea Resurselor UmanePersonalul compartimentelor financiar contabilitate i salarizare30 ore
(de la
25iulie)Formarea deprinderilor de operare cu pachetul de programeExaminare la sfritul cursului (cu atestat)
4. Curs organizat n afara ntreprinderii Standarde internaionale ISO 9001ConstantaUniversitatea Ovidius-1 jurist12-16 iuliensuirea prevederilor standardelor de calitate ISO 9001Examinarea la sfritul cursului (cu atestat)
Nr.
crtForma de pregtireLocul de desfurareConductor
(organizator)ParticipaniPerioadObiectiveMod de
evaluare
5. Curs organizat n afara ntreprinderii Contabil perfectionare in noi norme contabileConstantaInstitutul pentru Dezvoltarea Resurselor Umane3 economiti
1 jurist1-28 martiensuirea prevederilor standardelor de contabilitate si legislatia fiscalaExaminarea sfritului cursului (cu atestat)
6. Curs organizat n afara ntreprinderii Inspector resurse umaneConstanaInstititutul pt Dezvoltarea Resurselor Umane2 inspectori
personal
1 contabil1-27 februariensuirea facilitilor de utilizare a bazelor de date si a evidentei si procedrilor de R.U.Evaluarea la finalul cursului (cu atestat)
7. Curs organizat n afara ntreprinderii Inspector Protectia Muncii Securitatea si Sanatatea in munca 40 de oreConstanta
Institutul pentru Dezvoltarea Resurselor Umaneefi de secie i ateliere (7)5-9 iulie
26-30 sep.Perfecionarea competenelor SSM n conducerea structurilor i subunitilor din cadrul societilor comercialeEvaluarea la finalul cursului (cu atestat)
8. Curs organizat n afara ntreprinderii Inspector Protectia Muncii 90 de oreConstantaInstitutul pentru Dezvoltarea Resurselor Umane2 tehnicieni
1 subinginer12-23 oct.Perfecionarea competenelor SSM n conducerea structurilorEvaluarea la finalul cursului (cu atestat)
Maitrii din ntreprindere, maitrii instructori i conductorii programelor de instruire
9. Curs organizat n afara ntreprinderii Cadru tehnic cu atributii P.S.I.ConstantaInstitutul pentru Dezvoltarea Resurselor Umane
4 maitri16-25 iuniePerfecionarea competenelor in prevenirea si stingerea incendiilor.Evaluarea la finalul cursului (cu atestat)
Nr.
crtForma de pregtireLocul de desfurareConductor
(organizator)ParticipaniPerioadObiectiveMod de
evaluare
10. Curs organizat n afara ntreprinderii Evaluator risc de incendiuConstanta
Institutul pentru Dezvoltarea Resurselor Umane
1 ef secie
7-11 iuliensuirea prevederilor standardelor de evaluare a riscurilor de incendiuEvaluarea la finalul cursului (cu atestat)
11. Curs organizat n ntreprindere Piaa intern de energieSC E.
C-TAI.D.R.U.1 ef producie18-22 aug.Insusirea cunostintelor de marketingEvaluarea la finalul cursului
12. Curs organizat n ntreprindere Exploatarea cazanelor de 420 T pe combustibil SC E. C-TAI.D.R.U. siCentrul de formare i perfecionare6 maitri termoficare24-26 ian.nsuirea cunotinelor de exploatare a cazanelor pe combustibil lichidEvaluarea la sfritul cursului
13. Curs organizat in afara intreprinderii:Manager al sistemelor de management de mediuBucuretiInstitutul pentru Dezvoltarea Resurselor Umane
1 subinginer30 iun.
7 iul.nsuirea cunotinelor de elaborare i evaluare a lucrrilor de mediuEvaluarea la sfritul cursului (cu atestat)
14. Curs organizat n afara ntreprinderii Curs de formatorConstantaInstitutul pentru Dezvoltarea Resurselor Umane-6 maitri
-6 maitri
-6 maitri1-19 martie
1-18 iunie
4-22 oct.Perfecionarea pregtirii de specialitate a cunotintelor formarea ca instructor formator competente profesionaleEvaluarea la sfritul cursului (cu atestat)
Nr.
crtForma de pregtireLocul de desfurareConductor
(organizator)ParticipaniPerioadObiectiveMod de
evaluare
Muncitorii i personalul de execuie al firmei
15. Curs organizat n afara ntreprinderii Sudor electricConstantaInstitutul pentru Dezvoltarea Resurselor Umane
8 operatori cazane10 iun -26 sept. .Program de calificare in sudura cu arc electricEvaluare la finalul programului (cu atestat)
16. Curs organizat n afara ntreprinderii Electrician in constructiiConstantaInstitutul pentru Dezvoltarea Resurselor Umane
3 electricieni3 iulie-14 nov.Creterea gradului de calificare n vederea remedierii oportune a deficienelor electriceEvaluarea la finalul cursului (cu atestat)
17. Curs organizat n afara ntreprinderii Inspector resurse umaneConstantaInstitutul pentru Dezvoltarea Resurselor Umane
1 inspector personal17-29 nov.Creterea gradului de eficientizare n relaiile de muncEvaluarea la finalul cursului (cu atestat)
18. Program personal cu evaluarea periodic a cunotinelorSC E. C-TAMaitrii instructoriMuncitorii i personalul de execuie6 luni****Perfecionarea competenelor specifice postului de muncEvaluare periodic*****
****5-6 teme de studiu cu un ritm mediu de o tem pe lun cu instructaje de 6-8 ore la nceputul temei ( maxim 2 ore pe zi) i evaluare la sfritul lunii privitor la tema studiat
*****evaluarea urmrete lucrri ce se execut n cadrul proceselor productive curente, pentru a elimina timpii mori din procesul de munc.
NOTA:
Precizez ca denumirea aleasa pentru unitatea luata ca exemlu este fictiva orice asemanare este pur intamplatoare.
Autor Sorin Chirita65