MODEL FISA POSTULUIINCADRARE PE DURATA ......12. verifica si raspunde de utilizarea la efectuarea...

4
RIA SPITALUL CLINIC JUDETEAN DE URGENTA "SF. APOSTOL ANDREI" GALATI ~" Str. Brailei nr. 177, cod 800578, tel/fax 0236.461.000 '\., ......,..1 E-mail: [email protected], Web: www.spitalulurgentagalatl.ro ANMCS untlalo .. fl."t~Tn PROCES OE ACREOITARE Marca: APROBAT MANAGER Ec. Dobrea Valentina - Alina MODEL FISA POSTULUIINCADRARE PE DURATA DETERMINATA FARA CONCURS IDENTITATEA POSTULUI Numele si prenumele titularului: Denumirea postului: MEDIC SPECIALIST medicina de laborator Pozitia COR: Loc de munca: LABORATOR CLINIC DE ANALIZE MEDICALE Nivelul Postului: a) conducere b) executie ..J Relatie:a) ierarhic ( control, indrumare, posturi supervizate ): Se subordoneaza: Managerului, Directorului Medical, Medicului Set si celorlalte cadre ierarhic superioare Are in subordine: Interdependenta si colaborare: colaborare cu toate structurile un~atii b)functionale: cu toate structurile din unitate. c)reprezentare: In limita competentei si a mandatului acordat de seful de structura, in acest sens (organisme ale statului, alte unitati sanitare, etc.) Competenta necesara: Nivel minim de studii: S CalificarealSpecializarea necesara ocuparii postului : Alte calfcari, specializari necesare: .. Limbi straine cunoscute si nivelul acestora Nivel Scris Nivel vorblt I inteles Limba Nivel citit Experienta minima necesara: In munca: ani In speclalitate: ani In management: ani DESCRIEREA POSTULUI SI A RESPONSABILITATILOR ACESTUIA Scopul general al postului: Preslarea unor servicii, competente ce intra in atribuliile medicului specialist de laborator din cadrul structurii Laborator Clinic de Analize medicale. Fl -IL06/rev_l/Ol.02.2011 Redaclal: Serviciul MRU.

Transcript of MODEL FISA POSTULUIINCADRARE PE DURATA ......12. verifica si raspunde de utilizarea la efectuarea...

  • RIA SPITALUL CLINIC JUDETEAN DE URGENTA"SF. APOSTOL ANDREI" GALATI

    ~" Str. Brailei nr. 177, cod 800578, tel/fax 0236.461.000'\., .......,..1 E-mail: [email protected], Web: www.spitalulurgentagalatl.ro

    ANMCSuntlalo .. fl."t~Tn

    PROCES OE ACREOITARE

    Marca:

    APROBATMANAGER

    Ec. Dobrea Valentina - Alina

    MODEL FISA POSTULUIINCADRARE PE DURATA DETERMINATA FARA CONCURS

    IDENTITATEA POSTULUINumele si prenumele titularului:Denumirea postului: MEDIC SPECIALIST medicina de laboratorPozitia COR:Loc de munca: LABORATOR CLINIC DE ANALIZE MEDICALENivelul Postului: a) conducere

    b) executie ..JRelatie:a) ierarhic ( control, indrumare, posturi supervizate ):

    Se subordoneaza: Managerului, Directorului Medical, Medicului Set si celorlalte cadre ierarhicsuperioare

    Are in subordine:Interdependenta si colaborare: colaborare cu toate structurile un~atii

    b)functionale: cu toate structurile din unitate.c)reprezentare: In limita competentei si a mandatului acordat de seful de structura, in acest sens (organisme ale statului,

    alte unitati sanitare, etc.)

    Competenta necesara:Nivel minim de studii: SCalificarealSpecializarea necesara ocuparii postului :Alte calfcari, specializari necesare: ..

    Limbi straine cunoscute si nivelul acestora

    Nivel Scris Nivel vorblt I intelesLimba Nivel citit

    Experienta minima necesara:In munca: aniIn speclalitate: aniIn management: ani

    DESCRIEREA POSTULUI SI A RESPONSABILITATILOR ACESTUIA

    Scopul general al postului:Preslarea unor servicii, competente ce intra in atribuliile medicului specialist de laborator din cadrul structurii

    Laborator Clinic de Analize medicale.

    Fl -IL06/rev_l/Ol.02.2011 Redaclal: Serviciul MRU.

    mailto:[email protected],http://www.spitalulurgentagalatl.ro

  • Descrierea sarcinilor/atributiilor/activitatilor postului:Medicul specialist laborator are atributii ce decurg din competentele certificate de actele de studii obtinute, ca

    urmare a parcurgerii unei forme de invatamant de specialitate recunoscut de lege. In exercitarea profesiei, mediculprimar I specialist de laborator are responsabilitatea actelor intreprinse in cadrul activitatilor ce decurg din rolul autonomsi delegat.

    Medicul specialist va efectua tehnici si investigatii medicale in diagnosticarea pacientilor infectati f suspecti cuCOVID-19.

    Medic specialist din Laboratorul clinic de Analize medicale:1. efectueaza analize si investigatii medicale de specialffate din produsele biologiee prezentate pentru analiza in taboratorul

    clinic, prin metode manuale (aplicand tehnicile standard de laborator) si automate (aplicand tehnicile din manualele deutilizare, recomandate de producatorii aparatelor), interpreteaza rezultatele obtinute;

    2. prezinta cazurile ceosebte medicului sef de laborator;3. intocmeste si semneaza documentele privind investigatiile efectuate;4. raspunde prompt la solicitari in caz de urgente medico-chirurgicale ce necesita investigatii de laborator silsau la consult cu

    alii medici;5. efectueaza si raspunde de calibrarea analizoarelor automate din compartimentul de lucru silsau pe care Ie are in

    responsabilitate, de asemenea efectueaza, interpreteaza si raspunde de IOC pentru analizoarele de mai sus, utilizand, intoate cazurile, materiale adecvate puse la dispozitie in acest seop de medicul sef de laborator, conform solicitarii;

    6. efectueaza si raspunde de introducerea programelor analitice in analizoarele automate, conform prospectelor existente inkiturile de reactivi, putand realiza, in cazuri justfficate, modificari ale programelor analitiee amintite insa numai dupaeonsuttarea medieului sef de laborator si in urma autorizarii primite din partea acestuia;

    7. interpreteaza si verifiea toate testele de laborator efeetuate manual, precum si rezultatele obtinute in urma analizariiproduselor biologiee pe analizoarele automate, autorizeaza eliberarea rezultatelor si este raspunzator pentru aeestea;

    8. anuota medicul sef de laborator des pre defectiunile sifsau funetiooarea anormala a analizoarelor, a altor aparate, tehnioide ealeul si a sistemului informational existent in laborator;

    9. solicita interventia service si intretinere tehniea periodiea atunei eand este eazul, dupa eonsultari cu medicul sef delaborator si noteaza aceste interventii in jurnalul de service si intretinere al aparatului respectiv;

    10. raspunde de evidenta scrisa a reactivilor si materialelor de laborator primite pentru utilizare, raspunde de utilizareajudicioasa a acestora, inaintand medicului sef de laborator, lunar, un raport scris conform modelelor stabilite de aceasta;

    11. verifica si autorizeaza eliberarea in scris, catre medicul sef de laborator, a solicitarilor lunare si suplimentare de reactivi simateriale de laborator necesare desfasurarii activitatii specifice, in lunetie de disponibilul existent;

    12. verifica si raspunde de utilizarea la efectuarea testelor de laborator specfce, numai a reactivilor si materialelor delaborator stabilite si/sau aprobate de condueerea laboralorului;

    13. anunta medicul sef de laborator des pre eventualele nereguli constatate la reactivii si materialele de laborator eliberatespre utilizare si face propuneri pentru eliminarea sau remedierea sffuatiilor ivite;

    14. verifica si raspunde de indepartarea rezidurilor biologice rezuttate din activitatea specifica, conform normelor legale invigoare;

    15. medicul specialist va efectua tehnici si investigatii medicale in diagnosticarea pacientilor infectati I suspecti cuCOVID-19.

    Atributiile medicului primar conform Ordinului nr.1226f 2012:1. supravegheaza modul in care se aplica codul de procedura stabilit in sectorullui de activitate;2. aplica procedurile stipulate in codul de procedura;3. aplica metodologia de investigatie-sondaj pentru determinarea cantitatilor produse pe tipuri de deseuri, in

    vederea eornpletarii bazei nationale de date si a eVidentei gestiunii deseurilor.

    Bemnifica\ia unor termeni in sensul prezenfei legi:• gestionarea deseurilor - colectarea, transportul, valorificarea ~i eliminarea de~eurilor, inclusiv supervizarea acestoropera\iuni ~i intreVnerea ulterioani a amplasamentelor de eliminare, inclusiv ac\iunile intreprinse de un comerciant sau unbrokercolectare - stranqerea dejeurilor, inclusiv sortarea ~i stocarea preliminarii a deseurfor in vederea transportarii la 0instala\ie de tratare;colectare separata - colectarea in cadrul careia un flux de deseuri este pasirat separat in funclie de tipul ~i naturade~eurilor, cu scopul de a facilita tratarea specifica a acestoradeseu - once substanla sau obiect pe care de\inatorul if arunca ori are inten\ia sau obligalia sa if arunce;detinator de deseuri - prccucatorul de~eurilor sau persoana fiziea ori juridica ce se afla in posesia acestora'

    F1 ·l106/rev.1101.02.2011 Redactal: Servlciul MRU.

  • REGULI REFERITOARE LA PREVENIREA.SECURITATEAsl SANATATEA IN MUNCfI

    1. Instruirea la locul de rnenca, instruirea periodica ~i instruirea periodica suplimentara, a tuturor categoriilor de2. lucratori care-si desfa~oara activitatea la respectivulloc de munca;3. Completarea corespunzii toare ~i pastrarea Fiselor de instruire individualii (in domeniul secur~alii ~i sanatalii in rnunca,

    precum ~i pentru s~ualii de urgenlii);4. Admiterea la lucru a lucratorilor, in vederea desfa~urarii activitalii, numai dupa efectuarea instruirii acestora conform

    reglemntarilor legale, atestata de documente.5. Respectarea obligaliilor lucratorilor, conform Legii 319/2006 a securital" ~i siiniitalii in rnunca, HG 1425/2006 modificata ~i

    completatii - Norme metodologice de aplicare a Legii 319 ;6. Respectarea prevederilor Legii 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor ~i ale Legii 481/2004 privind apararea

    civila;7. Respectarea prevederilor HG 355/2007 cu privire la supravegherea sanata!ii lucratorilor de catre medicii de medicina

    muncii;8. Respectarea prevederilor din Regulamentul intern al unitalii cu privire la disciplina muncii;9. Respectarea oricaror instructiuni si recomandari emise de angajator cu privire la deslasurarea activitatii, utilizarea

    echiparnentului individual de protectie, manipularea echipamentelor de munca, curatenie si dezinfectie ;10. Respectarea instrucliunilor primite de la angajator cu ocazia instruirii introductiv generale §i de la conducatorul locule! de

    munca cu ocazia instruirilor fa locul de munca, periodica ~i periodica suplimentara ;11. Sa coopereze cu reprezentanlii Compartimentului de Prevenire §i Protectie ~i ai structurilor de medicina muncii, in

    vederea stabilirii §i apiiciirii miisurilor de securitate §i sanatate in munca

    Fiecare lucrator trebuie sa i§i desfasoere activitatea, in contormtate cu pregatirea §i instruirea sa, precum §i cuinslrucliunile prim~e din partea angajatorului, astfel lncat sa nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesionata alatpropria persoana, cat §i alte persoane care pot fi afectate de acliunile sau omisiunile sale in timpul procesului de rnunca.

    Lucratorul este obligat sa se prezinte la examenele medicale de supraveghere a sanatalii la locul de munca, conforminstrucliunilor primite de la angajator ~i/sau planificarii efectuate de catre medicul de medicina muncii cu acordul angajatorului; vaprezenta documente medicale care atesla efectuarea examenelor medicale solicitate de catre medicul de medicina muncii.

    Pastra ea confidentialitatii ln conformitate cu Regulamentullntem al unitati!:Salariatul are obligatia de a respecta secretul de serviciu ;Nu este abilitata sa dea reJatii des pre starea de sanatate a pacientilor;Salariatul are obligatia sa respecte confidentialitatea tuturor aspectelor legate de locul de munca indiferent denatura acestora, iar in cazul parasirii serviciului, orice deciaratie retertoare la fostul loc de munca care ar putea dauna intereselor,imaginii sau prestigiului unitatii ori vreunei instftutii publice, persoane lizice sau juridice din tara sau strainatate, este atacabila.Salariatii nu pot uza in folos personal de informatiile de serviciu pe care Ie detin sau de care au luat cunostinta in oriee mod, cuexceptia lucrarilor stiintifice.Sa pastreze confidentialitatea in legatura cu faptele, inlormaliile sau documentele de care iau cunostinta in executarea functiei.

    CONDITIILE PROGRAMULUJ DE LUCRUa) Programul de lucru este de 70re zilnicb) Conditiile materiale:

    -Locul Muncii: SPITALUL CLINIC JUDETEAN DE URGENTA"SF.APOSTOL ANDREI" - Laborator Clinic deAnallze Medicale-Deplasari:

    GRADUL DE AUTONOMIEa) Autoritatea asupra altor posturi:b) Delegare:c) Interdependeta si cofaborare: colaborare cu toate structurile unitati!;d) Inlocuieste pe:e) Este inlocuit de:

    Fl -IL06/rev.1J01.02.2011 Redacta!:$erviciu!M.R.U.

  • CERINTELE GENERALE ALE POSTULUIa) Cal~atea muncii prestate este cuantificata prin spirnul de ordine si discipllna, reactie rapida in situatii de urgenta,

    abilitati de comunicare, corecttudine, flexibilitate, initiativa, promtitudine, solicitudine, rezistenta la efort si stres,prezenta de spirit, dinam ism, calm, diplomatie, deschidere pentru nou.

    b) Calitatea relaliei de munca in raport cu personalul unitatii, cat si cu persoanele cu care intra in contact in timputmuncii sale

    PERIOADA DE EVALUARE A PERFORMANTELOR

    AnualNIVEL DE STUDII SI EXPERIENTA NECESARA POSTULUI

    Conform prevederilor legale, in domeniu, aOate in vigoare.

    Data: Am /uat /a cunostinta si am primit unexemplar din prezenta fisa de post si admitvalabilitatea acesteia.Numele si prenumele salariatului si Semnalura:

    Director Medical Medic Sef/Sef Structura Sef.Serviciu M.R.U.

    F1 ·IL06lrev.1101.02.2011 Redactal: SeNiciul M.R.U.

    Ntr548F.PDF