Managementul carierei Raport de activitate

22
Universitatea Petru Maior Facultatea de Ştiinţe Juridice, Economice şi Administrative Raport de activitat e ″ Valorificarea turismului în judeţul Mureş″

description

Managementul carierei Raport de activitate Tripon Avram

Transcript of Managementul carierei Raport de activitate

Page 1: Managementul carierei Raport de activitate

Universitatea Petru MaiorFacultatea de Ştiinţe Juridice, Economice şi Administrative

Raport de activitat e

″ Valorificarea turismului în judeţul Mureş″

Masterand: Bumb-Mihaela Claudia Specializare : MRU

Page 2: Managementul carierei Raport de activitate

Anul : I E-mail : [email protected]

Structură

I. Eu ştiu şi pot!

1.1. Cine sunt eu?1.2. Care este misiunea mea?1.3. Cum mă implic în materializarea misiunii mele?

II. Noi aplicăm ceea ce ştim şi putem

Page 3: Managementul carierei Raport de activitate

I. Eu ştiu şi pot!

1.1. Cine sunt eu ?

“Nu sunt ceea ce par a fi / Nu sunt nimic din ce aş fi vrut să fiu / dar fiindcă m-am născut fără să ştiu / Sau poate prea curând / Sau poate prea târziu…/ M-am resemnat ca orice bun creştin / şi n-am rămas decât…/ Cel care sunt”.., Bumb Mihaela-Claudia, născută la data de 26 decembrie 1990. Am copilărit în cel mai minunat loc de pe acest pământ alături de sora mea şi ceilalţi membrii ai familiei mele…am avut o copilărie fericită desigur şi cu momente dificile dar în mare parte clipe de neuitat. Primul pas spre viaţa de şcolar l-am făcut în data de 15 septembrie 1997…acolo am învăţat multe lucruri importante; cum să mă comport, cum să vorbesc frumos şi cel mai important am învăţat cum să învăţ. În anul 2006 am făcut alt pas important în viaţă, să trec la viaţa de liceean. Mi-a fost frică de ce va urma, dar cu încredere şi speranţă am depăşit acele momente de emoţii şi am ajuns să cunosc încă 4 ani plini de viaţă şi învăţătură… experienţa din liceu m-a învăţat să depăşesc momente tot mai dificile, să aleg ce vreau să fac în viaţă, să cunosc oameni buni şi răi…să fac diferenţa între bine şi rău…să îmi dezvolt spiritul de turist în viaţă.Cu ajutorul cadrelor didactice , cu ajutorul prietenilor mei şi cu ajutorul familiei am reuşit să ajung în anul 2010 la universitatea Petru Maior, unde cu credinţă în mine, cu speranţă şi entuziasm am încercat să îmi ating scopul în viaţă. În prezent îmi continui studiile tot în cadrul Universităţii Petru Maior unde am optat pentru un master în Managementul Resurselor Umane.

Îmi place să învăţ din greşelile mele şi din greşelile celor din jur; îmi place să respect şi să fiu respectată; iubesc să am mereu în jurul meu prieteni şi să pot să mă înţeleg cu oricine. Cel mai mult în viaţa urăsc când văd că oamenii se duşmănesc, se jignesc şi nu ţin cont că toţi provenim de la acelaşi Dumnezeu. Nu îmi place să fiu minţită; deşi se spune că adevărul doare îmi place să mi se spună totul în faţă, defectele şi greşelile mele; un lucru opus este că nu îmi place să fiu lăudată, de fapt mă deranjează când cineva spune lucruri frumoase despre mine; prefer mereu fapte…şi dacă sunt apreciată pentru ceea ce sunt vreau să mi se demonstreze nu să mi se spună…respectul , încrederea, şi iubirea sunt cele mai importante pentru mine.

Ca orice om am şi eu defectele şi calităţile mele, un mare defect al meu este că uneori sunt prea timidă şi nu pot să îmi exprim părerea în faţa tuturor, alt defect este că am foarte multă încredere în oameni şi mă ataşez foarte repede; din această cauză am avut foarte mult de suferit de aceea consider că este un defect. O calitate a mea este că îmi place să înţeleg oamenii, să îi ascult şi să încerc să îi ajut.Este foarte important pentru mine să văd fericire în jurul meu, să văd că oamenii se ajută reciproc, se înţeleg şi se iubesc, îmi place să văd când se pune mână de la mână, şi se formează o echipă mare de lucru între noi toţi şi să încercăm cu toţii să facem o lume mai bună, o ţară mai curată, mai bogată, mai prosperă, o ţară în care cu toţii să trăim aşa cum visăm.

În aceşti ani de viaţa am învăţat multe lucruri importante, am învăţat că mereu vom avea ceva nou de învăţat, am învăţat că totul trebuie înfruntat cu capul sus şi zâmbetul pe buze şi că nu trebuie să fugim de responsabilităţi, ştiu că în fiecare clipă avem de făcut câte un pas important în viaţă şi de aceea trebuie să fim mereu pregătiţi. De mici copii trăim cu întrebări…întrebări care ne urmează pe tot parcursul vieţii, iar noi trăim mereu să căutăm răspuns la tot, cu răbdare şi responsabilitate sper să reuşesc să găsesc răspuns la toate întrebările mele.Încrederea în mine este una din calităţile pe care m-am bazat mereu, întodeauna am ştiut că pot mai mult, că nimic nu e imposibil dacă îmi doresc cu adevărat pot realiza.

Am ştiut mereu să îmbin viaţa personală cu cea profesională, mi-am cunoscut limitele, sunt conştientă când e ceva serios sau când e distracţie, sunt responsabilă de toate faptele mele, când greşesc încerc să repar greşeala şi să nu o mai repet, ştiu că orice sfârşit e un nou început în viaţă, fiecare cădere e un nou urcuş , cu cât hopul pe care îl trecem în viaţă este mai mare cu atât primim putere mai multă pentru a-l depăşi pe următorul. Am învăţat de la viaţă că dacă Dumnezeu îţi dă o

Page 4: Managementul carierei Raport de activitate

greutate îţi dă şi putere să treci peste ea, important e să şti cum să te foloseşti de tot ce ai acumulat pe parcursul vieţii.

Bucuria realizărilor mele îmi place să o împart cu cei apropiaţi, să trăiesc atât pentru ei cât şi alături de ei, să îi văd pe ei fericiţi şi atunci sunt şi eu fericită, reuşitele mele în viaţa le aduce şi lor un zâmbet în plus pe buze şi succesele lor îmi dau mie puterea de a zâmbi şi de a mă ambiţiona să ajung cât mai departe, să le acord plăcerea să trăiască alături de mine, să fie mândri că mă au alături, să trăim unii lângă alţii ca un tot unitar imposibil de despărţit.

Doar ştiind că am prietenii şi familia alături de mine îmi aduce mai multă energie, mai multă încredere în mine, şi ştiu că la orice problemă ei sunt mereu lângă mine să mă sprijine şi să mă ajute de altfel cum sunt şi eu pentru ei.

Optimismul cu care privesc totul îmi dă putere să depăşesc orice obstacol, doar ştiind că după orice furtună răsare soarele, ca după iarnă vine primăvara totul se luminează şi pot ieşi din prăpăstii cu uşurinţă, o rază de speranţă va exista mereu în sufletul meu oricât de dificilă mi se pare viaţa sau oricât de înalt e obstacolul, pentru că speranţa moare ultima şi e singurul lucru care te face să mergi mai departe când viaţa ţi se pare imposibilă.

Stările de spirit care mereu mă caracterizează şi vor trăi veşnic în mine sunt : încrederea în mine, speranţa, iubirea, credinţa, încrederea, dorinţa, optimismul, entuziasmul, veselie; iubesc să lucrez în echipă,să fiu mereu cea cu idei de îmbunătăţire şi de reuşită, să am mereu realizări, să mă pot bucura de viaţa aşa cum e ea cu bune cu rele, indiferent de situaţie să pot să ofer un zâmbet tuturor, să pot să ajut şi să fiu la locul oportun în momentul oportun.

În aceşti ani am cunoscut oameni şi o parte din viaţa acestora, am învăţat că trebuie să lupţi şi să suferi mult să ajungi acolo unde visele îndrăznesc să ajungă.

« O lupta-i viaţa ; deci te lupta/ Cu dragoste de ea,/ Cu dor pe seama cui ?/ Eşti un nimic cand n-ai un ţel hotărâtor/ Oricare ar fi sfârşitul luptei/ Să stai luptând că eşti dator. »(G. Coşbuc)

Metoda EFIROM Tipul meu psihologic este ENFJ. O să descriu acest tip psihologic :

Extravertit, Intuitiv, Afectiv, JudecătorENFJ-ii sunt iubitori de oameni. Ei acordă cea mai mare importanţă oamenilor şi relaţiilor şi sunt preocupaţi în mod firesc de soarta celorlalţi. Privesc viaţa cu căldură şi se simt conectaţi personal la toate lucrurile.Fiind nişte idealişti care trăiesc conform propriilor valori, ENFJ-ii sunt foarte loiali oamenilor, cauzelor sau instituţiilor pe care le respectă şi le admiră. Sunt energici şi entuziaşti, dar şi responsabili, conştiincioşi şi perseverenţi. ENFJ-ii au tendinţa înnăscută de a fi critici. Cu toate acestea, întrucât se simt responsabili pentru sentimentele altora, ei critică rareori în public. Sunt extrem de conştienţi de ceea ce înseamnă (şi ce nu înseamnă) un comportament corespunzător şi sunt amabili, încântători, agreabili şi dispuşi spre socializare. Calmi şi toleranţi, ENFJ-ii sunt diplomaţi şi se pricep să promoveze armonia în jur. Sunt conducători înnăscuţi, populari şi carismatici. De obicei sunt buni comunicatori şi-şi folosesc darul exprimării.ENFJ-ii iau decizii, bazându-se mai degrabă pe ceea ce simt despre o situaţie, decât pe realitatea acelei situaţii. Pe ei îi interesează posibilităţile ce există în spatele a ceea ce este deja evident, ca şi modurile în care aceste posibilităţi îi pot afecta pe alţii.Fiind ordonaţi prin natură, ENFJ-ii preferă o lume organizată şi se aşteaptă ca şi ceilalţi să fie la fel. Le place ca lucrurile să fie stabilite clar, chiar dacă altcineva ia deciziile.ENFJ-ii radiază simpatie şi înţelegere, îi învaţă şi-i sprijină pe alţii. Îi descifrează bine pe oameni, sunt responsabili şi grijulii. Fiind idealişti, în general caută binele în cei din jurul lor. Dar ei au şi puncte nevralgice.ENFJ-ii sunt atât de afectaţi şi de atenţi faţă de oameni încât pot deveni excesiv de implicaţi în problemele sau sentimentele altora. Uneori ei aleg cauze ce nu merită timpul sau energia pe care le cheltuiesc. Atunci când lucrurile nu ies bine, se pot simţi copleşiţi, pot deveni dezamăgiţi sau deziluzionaţi. Acest lucru i-ar putea determina să se retragă, întrucât vor avea senzaţia că nu au fost

Page 5: Managementul carierei Raport de activitate

apreciaţi. ENFJ-ii au nevoie să înveţe să-şi accepte propriile limite, dar şi pe cele ale oamenilor la care ţin. În plus, ei trebuie să înveţe cum “să-şi aleagă bătăliile” şi cum să-şi întreţină nişte aşteptări realiste.Din cauza puternicii lor dorinţe de armonie, ENFJ-ii îşi pot neglija propriile lor trebuinţe, ignorând problemele reale. Pentru că evită conflictele, ei menţin uneori relaţii nu tocmai oneste şi egale. ENFJ-ii sunt atât de preocupaţi de sentimentele altora, încât pot fi orbi faţă de fapte importante, atunci când situaţia implică rănirea unor sentimente ori formularea de critici. Este important ca ENFJ-ii să înveţe cum să accepte conflictele şi cum să le abordeze, ca parte necesară a relaţiilor. Întrucât sunt entuziaşti şi se grăbesc să atace următoarea provocare, ENFJ-ii fac uneori presupuneri incorecte, sau se pripesc în luarea deciziilor, fără să adune toate datele importante. Ei trebuie să reducă timpul şi să se preocupe de detaliile proiectelor lor. Aşteptând până ce cunosc suficiente date, pot evita greşelile.ENFJ-ii se concentrează asupra sentimentelor în aşa măsură încât pot să nu mai distingă consecinţele logice ale acţiunilor lor. Ar fi util să se concentreze asupra faptelor implicate în deciziile lor, nu doar asupra oamenilor.ENFJ-ii sunt încântaţi de laude, dar criticile îi jignesc cu uşurinţă, ceea ce îi poate face să pară sensibili. Ei iau în nume personal cea mai inocentă sau mai bine intenţionată critică şi adesea reacţionează exagerat, devenind agitaţi, jigniţi sau furioşi.ENFJ-ii sunt atât de idealişti încât manifestă predilecţia de a vedea lucrurile aşa cum doresc ei să fie. Sunt vulnerabili, pentru că idealizează relaţiile şi tind să nu ţină seama de faptele ce contrazic ceea ce cred ei.ENFJ-ii care nu învaţă să admită faptele pe care le consideră dezagreabile sfârşesc prin a-şi ignora problemele, în loc să găsească soluţii pentru ele.

1.2. Care este misiunea mea?

Toţi venim pe lume cu un anumit scop, nimic în lume nu e întâmplător, nici existenţa mea, nici existenţa celor de lângă mine şi nici măcar existenţa celor care cred că nu au nici un scop pe acest pământ. Cu toţii suntem înzestraţi cu un har, încă de la naştere, prima noastră datorie este să ne descoperim harul, să muncim, să luptăm şi să îl dezvoltăm ca în final să îl putem folosi pentru a realiza şi a ne îndeplini misiune pentru care am fost lăsaţi pe pământ în acest loc, între aceşti oameni şi în aceste condiţii.

Probabil nu suntem siguri că facem tocmai ceea ce trebuie, sau nu ştim dacă are vreun rost ceea ce trăim, dar noi ne continuăm viaţa încercând să descoperim adevărata misiune şi adevăratul scop al existenţei noastre. Poate este încă prea devreme să spun că îmi cunosc misiunea, sau poate ceea ce vreau eu să realizez în această lume este tocmai menirea pentru care am fost trimisă, dar acest ‘poate’ va exista mereu în mintea mea… drumul pe care mi l-am ales în viaţa momentan este acela de a fi de un real ajutor judeţului meu deoarece aceasta se confruntă cu probleme mari atât pe plan economic cât şi social, fiecare persoană care trăieşte în acest oraş îşi pune întrebări despre viitorul oraşului şi al ţării în general, se gândeşte de ce am avea nevoie pentru a ne fi mai bine, dar prea puţini vin cu o idee sau un ajutor, dacă am fi uniţi am realiza multe, am avea tot ce ne dorim, un oraş şi o ţară bogată atât spirtual cât şi economic.

Întodeauna am pus baza pe munca în echipă, ceea ce vreau eu să realizez pentru mine, poporul român şi România nu va fi niciodată posibil cu putinţă pentru o singură persoană, dar sunt sigură că nu sunt singura care are această misiune sau cel puţin care îşi doreşte ce e mai bine pentru ţara lui/ei. Dezvoltarea turismului în Tîrgu-Mureş ar aduce mari beneficii pentru toată lumea, eu sper şi încerc să fac poporul să înţeleagă importanţa naturii, bogăţiile pe care noi le avem dar încă nimeni nu le-a descoperit sau dacă cineva le-a descoperit nu a ştiut să le scoată în evidenţă.

Tîrgu-Mureşul este un oraş bogat, plin de viaţă, trebuie doar puţin ajutor din partea noastră pentru a putea avansa şi a putea reliefa toate frumuseţile pe care are. Avem o istorie “de aur” pe care puţini o mai cunosc şi care ne-ar aduce un plus de atracţie, noi trebuie să îl facem cunoscut atât

Page 6: Managementul carierei Raport de activitate

străinilor cât şi copiilor noştri, vecinilor şi tuturor care au uitat cum a ajuns oraşul şi ţara noastră să fie în forma care e azi, putem profita de cultura României ca să atragem străinii, multitudinea de castele,cetăţi care le avem, acestea ascund o istorie bogată şi interesantă în spatele zidurilor bătrâne uitate de toţi.

Putem să profităm de peisajele pe care puţine din ţările existente le mai au, România e un adevărat colţ de rai, în care cu toţii am putea trăi fericiţi. Cultura pe care o are ţara noastră, pe care mulţi au uitat-o, sau au fost alţii care şi-au însuşit meritele românilor cu un înalt grad de inteligenţă, prea puţini români sunt recunoscuţi pe plan internaţional ca fiind genii, deşi suntem un popor cu capacitate foarte mare, am putea să realizăm multe pentru această ţară. Puţini din tinerii de azi mai recunosc, sau mai încearcă să îşi descopere adevăratul talent, ceea ce este o adevărată pierdere pentru ţară. Dar cum se spune niciodată nu e prea târziu, trebuie să îi iniţiem şi să îi motivăm pentru a ajuta la dezvoltarea ţării.

De ce nimeni nu îşi pune problema plecării tinerilor în alte ţări ? Oare toată lumea crede că printre străini românii noaştri îşi găsesc întradevăr fericirea ? Decât să stăm să privim cum România se degradează, decât să ne punem întrebări inutile mai bine am încerca să remediem toate problemele. De ce nu ne gândim că dezvoltarea turismului ar putea aduce mari avantaje în rezolvarea problemelor, deşi nu ne putem baza doar pe turism, deşi şi celelate ramuri trebuie încurajate, turismul e una dintre ramurile de baza…dacă am şti să ne folosim creativitatea în acest scop multe din problemele noastre ar fi rezolvate. Motivarea tinerilor ar face existenţa tuturor mai uşoară, cu toţii ar fi scutiţi de suferinţe cum ar fi : dorul, greutatea în străinătate, imposibilitatea de a realiza ceva pentru propria persoană.

Dacă problemele ţării noatre ar fi cel puţin pe jumătate rezolvate, şi poporul român ar avea un trai mai uşor, o viaţă mai fericită.

Dacă oamenii ar munci mereu împreună pentru o viaţă mai bună nu ar mai fi nimeni nevoit să fure, să cerşească sau să se ocupe de înşelăciuni, să lăsăm egoismul deoparte să facem unul pentru altul, să ne ajutăm reciproc, am fi o populaţie la egalitate nu ar mai fi diferenţe între noi… oare nimeni nu observă greutatea celui de lângă el ? nimeni nu se întreabă de ce cineva are prea mult şi alţii nu au deloc ?, nu suntem lăsaţi pe acest pământ să trăim doar pentru noi, fericirea celor de lângă noi ne poate trezi şi nouă sentimentul de plăcere, de fericire… nu mai bine suntem înconjuraţi de zâmbete, feţe încântate şi bunătate  decât să vedem supărare, oameni încruntaţi, oameni care trăiesc doar în lumea lor cu gândul zilei de mâine ?

Misiunea tuturor e de a face lumea mai bună, harul primit de Dumnezeu este dat în acest scop…este dat pentru a crea o lume mai bună…de aceea cred că misiunea mea este de a deschide ochii poporului român …de a forma o echipă pentru dezvoltarea oraşului nostru…împreună putem orice !

Încă nu înţeleg de ce misiunea mea este axată pe turism, tot ce ştiu e că se poate mereu mai bine că putem lupta împreună pentru o viaţă mai bună, fiecare îşi alege singur drumul în viaţă, dar nimeni nu are drumul său unic care îl poate construi singur…mereu va fi nevoie de mai mulţi, mereu va fi nevoie de cineva care să te îndrume care să îţi arate calea.Toţi suntem supradotaţi şi cand spun aces cuvânt nu exagerez. Însă nimeni nu realizează de puterea pe care o are în mâini, nimeni nu îşi dă seama de cât de multe poate să facă, dar de aceea ne e dată viaţa să o trăim şi mereu să descoperim.Eu vreau ca misiunea mea să ajungă la bun sfârşit şi să aibă finalul pe care mi l-am propus : un oraş mai bună atât pe plan economic, cultural şi social şi un popor mai fericit dispus să facă orice pentru oraşul si ţara lui, şi o viaţă mai prosperă.

1.3. Cum mă implic în materializarea misiunii mele?

Am ales „Valorificarea potenţialului turistic al judeţului Mureş” pentru că eu locuiesc în acest oraş superb, care are multe de arătat persoanelor care locuiesc în el şi turiştilor. Este oraşul meu natal şi mă mândresc cu el!

Page 7: Managementul carierei Raport de activitate

Municipiul Tg-Mureş, este reşedinţa judeţului Mureş, străveche aşezare pe râul care i-a dat numele, localitate la marginea dinspre munţi a Câmpiei Transilvane, loc al multor evenimente istorice, oraş al florilor şi al şcolilor, vestit şi pentru centrul său de o rară frumuseţe arhitecturală, azi importantă citadelă economică, ştiinţifică şi culturală a ţării, îşi oferă cu dărnicie ospitalitatea celui ce-i trece porţile spre a-i cerceta amintirile istorice, ori pentru a-i admira frumuseţile naturale, numeroase monumente ale iscusinţei şi hărniciei oamenilor săi.Situat la răspârtia unor căi de străveche şi intensă circulaţie ce-l legau de celelalte ţinuturi româneşti, într-o zonă de un pitoresc inedit, cu un relief colinar ale cărui livezi şi păduri sunt străbătute de văi largi şi domoale. Oraşul prezintă un interes deosebit pentru turism, sporind de la un an la altul numărul călătorilor din ţară şi din străinătate dornici să-l cunoască sau să-l revadă.Patrimoniul turistic al municipiului Tg-Mureş, deosebit de variat şi de mare interes, se înscrie între cele mai atractive obiective ale domeniului din întreaga zonă centrală a Transilvaniei, între cele mai importante din ţară şi de rezonanţă internaţională. De la obiective ale cadrului natural, amenajat sau neamenajat, la cele social-economice, istorice sau literare, de cultură şi artă, documente rare şi incunabule, vestigii arheologice sau monumente arhitecturale, întâlnim atracţii pentru cele mai diverse gusturi şi exigenţe ale turistului neavizat sau ale specialistului în diverse ramuri ale ştiinţei.. Obiectivul meu este promovarea mai multor obiective, printre care şi următoarele:

- Biblioteca Teleki-Bolyai- Teatrul Naţional- Biserica ortodoxă

Biblioteca Teleki-Bolyai

Biblioteca Teleki-Bolyai din Tîrgu-Mureş este una dintre cele mai bogate colecţii de carte veche din Transilvania, lăcaş al culturii europene din secolele trecute. Cele peste 200.000 de volume constituie o colecţie ştiinţifică cu structură enciclopedică, păstrătoare a multor rarităţi bibliofile.

Fondul Teleki-Bolyai a rezultat din asocierea celor două mari colecţii distincte: Teleki, cu un număr de 40.000 de volume şi Bolyai, cu 80.000 de volume. Acestora li s-au adăugat, de-a lungul timpului, alte fonduri provenite din diferite tipuri de biblioteci tradiţionale din Transilvania: şcoli confesionale, biblioteci personale şi biblioteca Mănăstirii franciscane din Călugăreni (judeţul Mureş).

Clădirea, în care funcţionează şi în prezent Biblioteca Teleki, a fost construită cu această destinaţie, în stil baroc, în anii 1799-1802, de contele Teleki Sámuel. Ideea înfiinţării acestei biblioteci i se conturează lui Teleki, în timpul călătoriei sale de studii în universităţile din Basel,

Page 8: Managementul carierei Raport de activitate

Paris, Utrecht, Leiden, unde dobândeşte cunoştinţe temeinice în domeniul ştiinţelor umane şi reale, valorificate în  selectarea celor mai reprezentative cărţi ale culturii europene.

Preocupat de procurarea cărţilor frumoase şi interesante, fondatorul a achiziţionat cărţi cu ilustraţii executate în atelierele unor gravori celebri (Dürer, Holbein junior, Rubens), atlase, albume botanice şi zoologice colorate cu mâna. Menţionăm valoarea deosebită a operei maeştrilor italieni Giovanni Battista şi Francesco Piranesi, în 29 de volume.

Un loc special este rezervat bibliotecii soţiei sale, Iktári Bethlen Zsuzsanna (1754-1797), cu 2000 de volume, colecţie păstrată integral. Cea de-a doua colecţie, Biblioteca Bolyai, poartă numele celor doi matematicieni Bolyai care au trăit şi activat în oraşul Tîrgu-Mureş şi reprezintă zestrea fostului Colegiu reformat din localitate (Liceul Bolyai). Constituită de-a lungul mai multor secole pentru uzul elevilor şi profesorilor, biblioteca s-a dezvoltat odată cu şcoala, înfiinţată în anul 1557, ca Schola particula. Conform practicii şcolilor protestante din Transilvania, foştii elevi întorşi de la studii din străinătate aveau obligaţia de a dona bibliotecii cărţi în valoare de un galben. Biblioteca a moştenit colecţiile unor profesori şi intelectuali locali.

Biblioteca Teleki-Bolyai continuă îmbogăţirea fondului de carte prin achiziţii şi donaţii, care au o pondere importantă şi în prezent.

Sala de lectură a bibliotecii este la dispoziţia cititorilor şi cercetătorilor, iar expoziţiile bibliotecii şi Muzeul Bolyai, vizitate anual de turişti din ţară şi din străinătate, beneficiază de ghidaj competent.

Teatrul Naţional

Teatrul Naţional este o clădire impunătoare, concepută într-o accepţiune contemporană a barocului, ale cărui caracteristici se regăsesc atât de pregnant în construcţiile municipiului. Sala de spectacole, cu o capacitate de 600 de locuri, şi studioul, ca de altfel toate încăperile acestui locaş, impresionează plăcut prin căldura şi intimitatea pe care le degajă. Prin modalitatea realizării interioarelor, în aceeaşi mişcare şi expresivitate ca şi exterioarele, cu spaţiul concentrat spre spectacol, cu micile holuri realizate ca nişte tablouri ce se succed într-o anumită suită, cu spaţiul foaierelor tratat elegant, ca un fel de salon-living, prin iluminatul deosebit, ca şi prin plasticitatea cu valoare sculpturală a scărilor, măiestria execuţiei fiecărui detaliu arhitectural, noul lăcaş al Teatrului Naţional din Tîrgu Mureş creează un cadru festiv, fiecare spectacol fiind, şi datorită acestei ambianţe, cu adevărat un eveniment sărbătoresc, de destindere şi recreere spirituală. Decoraţia spaţiilor de recepţie a publicului, realizată de un colectiv larg de artişti plastici –tapiseriile care acoperă pereţii foaierului (Aspasia Burduja Omescu), broderia cortinei (Liliana Dinescu Ţigănescu), ca şi porţile de la intrare în teatru, lucrare artistică în aramă bătută (Hunyadi Laslzlo), ingenioasă ţesătură din lemn a plafonului şi acoperişului din ţiglă smălţuită, frumos colorată, constituie o replică contemporană de trandiţie larg răspăndite în oraşele şi satele judeţului. Concretizare a muncii unui colectiv condus de arhitectul Constantin Săvescu, din care îi menţionăm pe arhitecţii Vladimir Slavu, Mihaela Sava şi Aurel Sârbu, noul edificiu al Teatrului

Page 9: Managementul carierei Raport de activitate

Naţional din Tîrgu Mureş este una dintre cele mai reprezentative construcţii de acest fel realizate în ţară, proiectul edificiului primind premiul Uniunii Arhitecţilor.

Biserica Ortodoxă

A fost realizată între anii 1925-1934 ca o necesitate stringentă în viaţa spirituală a românilor din oraş, care datorită vicisitudinilor timpurilor şi dominaţiilor trecute au fost lipsiţi de dreptul de a construi un alt lăcaş de cult adecvat. Vechea biserică de lemn, construită în 1793-1794 nu mai putea satisface cerinţele celor peste 5.000 de credincioşi români, al căror număr era într-o continuă creştere.Un rol determinant în construirea Catedralei româneşti l-a avut protopopul Ştefan Rusu care, încă din anul 1907, este preocupat de construirea unei noi biserici, strângând primele oferte de donaţii în bani. Construirea bisericii în interiorul oraşului a fost posibilă după 1922, când la conducerea administraţiei locale vine Emil Aurel Dandea. Lucrările se desfăşoară destul de repede, până în anul 1926 când Emil A. Dandea părăseşte conducerea administraţiei municipale. La 23 martie 1934, Emil A. Dandea revine la conducerea primăriei şi trece la continuarea programului întrerupt în 1926, care prevedea şi terminarea Catedralei ortodoxe şi celei greco-catolice din oraş.La 2 decembrie 1934 au loc festivităţile de sfinţire a bisericii. Este primul monument românesc realizat după Marea Unire, la nivelul aspiraţiilor de secole privind lăcaşurile de cult din Transilvania. Catedrala prezintă în elevaţie un volum care evidenţiază elemente tradiţionale ale acestui tip de arhitectură: un soclu înalt, ciubuce, lezene şi ogniţe în partea superioară. Cupolele au tambururi decorate cu firide, iar linia ondulată care le înconjoară le întreţine graţia.O seamă de elemente tradiţionale conferă o plasticitate sobră edificiului, compensat de grandoarea dată de masivitate şi înălţime. Ansamblul este însă armonios şi tipic ca spiritualitate românească. În interior desfăşurarea amplă îndreaptă privirea spre un iconostas impunător sculptat de Traian Bobletec, aurit şi pictat de Virgil Simionescu.Încercările de a realiza o decoraţie interioară de tip frescă sau mozaic bizantin cum se obişnuieşte în aceste biserici nu au putut fi înfăptuite în perioada interbelică. S-a încercat pictarea bisericii prin anul 1933 de către pictorii Aurel Ciupe, Alexandru Pop şi Anastasie Damian la cupola principală. Această pictură mai există, intemperiile şi neputinţa de a o conserva au făcut ca, odată cu începerea picturii murale realizate de colectivul condus de Nicolae Stoica între anii 1974-1986, să se renunţe la ea, dar nu înainte de a fi consultaţi specialiştii Muzeului de Artă privind starea ei şi eventuala conservare. Ansamblul pictural realizat aici nu impune numai prin suprafaţă - se spune că este cea mai mare suprafaţă pictată într-o biserică - ci şi prin rezolvările stilistice legate de culoare a căror dominante sunt roşu, galben şi albastru, culorile de bază ale picturii dar şi ale coloritului acestui sfânt lăcaş.

Page 10: Managementul carierei Raport de activitate

II. Noi aplicăm ceea ce ştim şi putem

Tema proiectului meu este ″ Valorificarea turismului în judeţul Mureş ″. Ştiu că o să duc la bun sfârşit proiectul deoarece sunt optimistă şi îmi doresc cu ardoare să fac acest lucru. De asemenea sunt sprijinită de apropiaţii mei şi de echipă pe care am format-o împreună cu colegele mele.

În realizarea acestui proiect este implicată o întreagă echipă în care tratăm totul în mod egal. Prin şedinţele care au fost desfăşurate până în momentul de faţă ne-am hotărât să ne împărţim munca pentru a ajunge să ne îndeplinim misiunea cât mai repede şi cu rezultate cât mai bune. Echipa este formată din 4 persoane. Fiecare dintre noi avem cunoaşteri şi cunoştinţe în anumite domenii, împreună am dedus că ideile nostre puse una lângă alta pot duce la îmbunătăţirea turismului în Tg-Mures. Primul pas în îndeplinirea acestui vis este să ne organizăm astfel încât să uşurăm munca noastră, de aceea ne-am împărţit sarcinile. Ne-am împărţit obiectivele pe care le vom promova în Tg-Mures astfel, fiecare membru al echipei are sarcini clare şi concrete pe care le va efectuat fără îndoială. De asemenea ne-am propus să efectuăm un studiu asupra interesului populaţiei despre această temă şi încercăm să implicăm cât mai mulţi membrii în micul nostru proiect. În acest proiect sunt unul dintre iniţiatori. Pentru un rezultat cât mai profitabil şi mai benefic oraşului meu încerc să îmi folosesc toate cunoştinţele acumulate pe parcursul anilor de studiu. Dacă am analiza Tg-Muresul chiar de la rădăcini, din locul din care strămoşii noştri au pornit poate am aprecia mai mult valoarea oraşului nostru. Şi totuşi să nu uităm de bogăţiile noastre, de minunăţiile de care suntem înconjuraţi. Câmpiile, dealurile, munţii şi apele ; acestea toate formează bogăţia României şi nu în ultimu rând a oraşului. Noi românii suntem bogaţi, dar prea ocupaţi cu problemele personale pentru a vedea adevărata strălucire a patriei. De aceea scopul meu în acestă misiune a fost şi este să deschid ochii populaţiei, singura metodă prin care am putut realiza momentan acest lucru a fost o documentare profundă asupra istoriei, culturii, reliefului şi a tot ce constitue Tg-Muresul. Toate aşezate la un loc într-un mic album de documentare ″ Bogăţiile Tîrgu-Mureşului, o noutate în casele târgumureşenilor ″ , album prin care sper să atragem cât mai mulţi doritori în realizarea proiectului. Acesta este doar începutul proiectului, dar spre viitor avem mai multe planuri care urmează a fi puse în aplicare : avem în desfăşurare un contrat cu o agenţie de publicitate prin care dorim să ne extindem echipa. Sunt fericită că în urma acestui timp consacrat activităţii proiectului am reuşit să facem posibilă derularea misiunii după planul care a fost întocmit la iniţierea acţiunii.

Page 11: Managementul carierei Raport de activitate

Bibliografie :

1. Nicolae Gheorghe Şincan, Nicolae Băciuţ, Catedrala Mare „Înalţarea Domnului” Tîrgu-Mureş, Ed. Nico, Tîrgu-Mureş, 2006.

2. Avram Tripon „Proiectarea și gestionarea carierei resurselor umane”, Universitatea Petru Maior

3. Avram Tripon „Managementul Inovării”, Universitatea Petru Maior, 2012

4. http://www.youmago.ro/gallery/view/60753/1123165. www.recadd.ro6. http://www.telekiteka.ro/index.php?lang=ro

Page 12: Managementul carierei Raport de activitate

Anexe

Metoda Efirom

În cele ce urmează îmi propun un dialog cu mine însumi despre evoluţia turismului în Tg-Mures prin nouă metodă Efirom. Îmi propun trecerea la o stare interioară înalta, îmi propun să văd lucrurile cât mai de sus, să pun întrebări inteligente despre turismul târgumureşean şi să dau răspunsuri cât mai inteligente şi mai reale.

Ce reprezintă turismul pentru oraşul Tg-Mureş?Tg-Mureşul are avantajul unui peisaj de o mare frumuseţe, a unor tradiţii şi obiceiuri folclorice rare care impresionează şi poate dărui  sejururi/ vacanţe de neuitat turiştilor. Care este evoluţia activităţii turismului în Tg-Mures? Dispunând de un cadrul natural favorabil practicării turismului, Tg-Mureşul a avut posibilitatea să acţioneze în direcţia pregătirii şi promovării ofertei turistice pentru a se alinia la nivelul standardelor internaţionale.Care sunt factorii care influenţează turismul?Potenţialul turistic este influenţat de o serie de factori: factori naturali (care rămân în general, neschimbaţi) şi factori economici, demografici, politici, psihologici (ce sunt caracterizaţi printr-o dinamică accentuată dar şi cu posibilităţi de dirijare în sensul dorit).

Pe ce se bazează turismul ?Turismul se bazează pe trei elemente principale: spaţiu, oameni şi produse.Aceste elemente ale activităţii de turism sunt variate în funcţie de regiune sau ţară, deoarece descriu realităţi foarte diferite.

Care este viitorul turismului în oraşul Tg-Mureş?Viitorul turismului depinde şi de modul în care micii investitori în acest domeniu vor reuşi să deruleze investiţiile şi să atragă alţi clienţi în afara sezonului de iarnă-vară, sezon când se înregistrează cel mai mare număr de turişti. Pe lângă modernizarea şi conservarea vechilor case turistice, proprietarii pensiunilor au realizat că, oferind pachete turistice complete sunt atractivi pe o piaţă locală în continuă expansiune.

Page 13: Managementul carierei Raport de activitate

Curriculum vitae Europass

Personal information

Name\Surname Bumb Mihaela-ClaudiaAddress St . Gh.Frent, nr.2, Postal code: 540120, Sat.Sarmasel(Ors.Sarmasu),

Jud.Mures Phone 0751099554

E-mail(uri [email protected] RomanaBirth date 26.12.1990

Sex feminin

Professional experience Vanzari Avon

Period 2008-2009Official position Reprezentant

Main activities and responsibilities Prezentare de produse Avon in scopul de a fi vanduteName and address of employer

Sector activity

Education and training Liceul „Samuil Micu”- filologie

Page 14: Managementul carierei Raport de activitate

Studii de licenta -Universitatea Petru Maior, Facultatea de stiinte economice, juridice si administrative, Domeniu-administrativ, Specializare-administratie publicaMaster -Universitatea Petru Maior, Domeniu- Management, Specializare- Managemntul resurselor umane.

Period 2006-2010

Qualifications/Awarded Certificat de competenta in comunicare Certificat de competenta limba frenceza Certificat de competenta TIC Certidicat de competenta limbaj juridic

The principal disciplines studied Limba Romana, Limba Franceza, Limba Latina, Istorie si GografieName and type of education Master Universitatea Petru Maior,Studii de licenta Universitatea Petru Maior;

Liceul „Samuil Micu”; Generala Grup Scoalar Sarmasu.Period 2013- 2015(nefinalizat); 2010-2013; 2006-2010; 1997-2006;

Qualifications/Awarded Diploma de 8 clase, diploma de10 clase, diploma de terminare a liceului, diploma de licenta

Studied subjects/convered Limba si literatura romana, limba franceza si IstorieName and type of education Scoala, liceu, universitate.

Language romana

Foreign language Franceza, EnglezaUnderstanding Speaking Writing

LISTENING READING CONVERSATION ORALE SKILLS WRITTEN SKILLS

Engleza 9 9 7 8 8Franceza 9 10 8 8 8

10Competent and organization skills Cunoaşterea, interpretarea şi aplicarea reglementărilor legale în domeniul organizării

şi funcţionării autorităţilor şi instituţiilor publice, în domeniul funcţiei publice şi a funcţionarilor publici, actelor administrative, contractelor publice, prestării serviciilor publice, contenciosului administrativ, domeniului public şi privat al persoanelor publice, comunicare, protocol, situaţii speciale

Abilitatea de analiză, sinteză şi prognoză, manifestată prin: spirit analitic şi sintetic de interpretare a informaţiilor, spirit inovator, discernământ, realism, adaptabilitate şi flexibilitatea gândirii

Sociabila,siprit de echipa, atitudine positiva, rezistenta la stres.

Competent and tehnical skills P.C. Word, Power point, Excel, Outlook, HTML

Knowledge of the use computer

Artistic skills Dansul, muzica, desen

Page 15: Managementul carierei Raport de activitate

Signiture Bumb Mihaela-Claudia