Anexa nr. 3UNIVERSITATEA DIN ORADEADirectia/Departamentul/Compartimentul

FISA DE EVALUARE A PERFORMANTELOR PROFESIONALE INDIVIDUALE

ALE PERSONALULUICONTRACTUAL

CATEGORIA DIDACTIC AUXILIAR, NEDIDACTIC DE CONDUCERE

IFRIM DANIELANumefe si prenumefe persoanei evafuate:

secretar ~ef facultate

............... ( se va completa de DRU)

............... ( se va completa de DRU)

Functia persoanei evaluate:

Gradl treapta profesionala:

Data ultimei promovari:

conf.univ.dr. Pavel CherescuNumefe si prenumefe persoanei evafuatorufui:

e-20זdecem

JA~~1ז:IIR.... (5)~m, d' ,"",";,,")::~:;"3. APDaca a fost angajat Intreaga perioada se va mentlona lanuarle decembrle 2010, daca nu se va Insera perloada efectiva de evaluar )-1<*)

-_.---.Urmate in perioada evaluata**)

ianuarie 2010Perioada evaluata*, de la data la data.

דם1P(I I( I~,. rey._

-

ComentariiNote (de

Criteriile de evaluare)1-5la

a, adaptabilitate pe post, asumareaזe §i experienזCuno§tini de valorificare a experien\ei~responsabilita\ilor, capacitatea de autoperfec\ionare

5dobandite, capacitatea de a lucra independent, competen\a in redactare, abilita\i ini a altor echipamente informatice, disponibilitate de a~utilizarea calculatoarelor

aזinva

,ilorזComplexitate, creativitate §i diversitatea activita5i de a ac\iona~i spirit de ini\iativa, capacitatea de planificare~creativitate

strategic, asumarea riscurilor, toleran\a la frustrare

,Judecata §i impactul deciziilor, capacitatea de a rezolva problemele5,i sinteza~capacitatea de implementare a deciziilor, capacitatea de analiza

i loialitatea fa\a de interesele institu\iei~respectul fa\a de lege

a, coordonare, supervizare, capacitatea de coordonare aזInfluen

4.5,echipei, abilita\i in gestionarea resurselor umane, competen\a decizionalacapacitatea de a delega atribu\ii, capacitatea de control, capacitatea de a lucra inechipa

5i negociere, capacitatea de~Contacte §i comunicare, abilita\i de mediere.a comunica, capacitatea de consiliere a colaboratorilor , capacitatea de indrumare

5Conditii de munca

5i §i regimuri specialeזIncompatibilita

4.93Nota finala a evaluarii

Calificativul final al evaluarii: foarte bine

Rezultate deosebite in perioada evaluata:

Alte observatii:

Dificultati obiective intampinate in perioada evaluata:

I~,og,,~e de ,o,~:',e. ,eOO~:Od:,e:". ,~a,e. '" :,ma"acea :e"Oada,:O"'. 7~'~,"faoe e,,',acea

IComeo'acii'e,e"oaoe' e",,.'e ( da<ae"e 00"'1

aוfrim DanieוNumele si prenumele persoanei evalY1Je:

Semnatura persoanei evaluate: .... ~.

Data: 11.04.2011

Cherescuוconf.univ.dr. PaveNumele si prenumele persoanei evaluatorului:

an~Functia evaluatorului: prOde

<~.:Semnatura evaluatorului

11.04.2011:Data

Comentariile persoanei care contrasemneaza ( conducatorul ierarhic al persoanei care efectueaza evaluarea):

prof.univ.dr. Nicu Dumitra~cuNumele si prenumele perso

Functia: decan

Semnatura:

Data: 11.04.2011

Ifrim Daniela_:ei de evaluare dupa contrasemnare~luata a fina~a de catre persoaזtin~Luarea la cuno

Semnatura:-------'---:+,וי"--.י'--- persoanei evaluate11.04.2011:Data

".e pot fi ;"foarte bine", "bine"," satisfacator" sau "nesatisfacatorוCalificative;ntre 1,00-2,00 = nesatisfacatorך)a

;ntre 2,01-3,50 = satisfacatorך)b

;ntre 3,51-4,50 = bineך)c;ntre 4,51-5,00 = foarte bineך)d

Pentru fiecare criteriu din FE se vor acorda note de la 1 - 5 utilizandu-se maxim 2 zecimale.

eוcuווו! automate de caוben contin formuוe marcate cu gaוLinii