Lege SSM319_MO646_26_07_2006

P A R T E A ILEGI, DECRETE, HOTRRI I ALTE ACTE

S U M A R

Anul 174 (XVIII) Nr. 646

Nr. Pagina

LEGI I DECRETE

319. Legea securitii i sntii n munc .............. 212

956. Decret privind promulgarea Legii securitii i sntii n munc..................................................... 13

331. Lege pentru modificarea i completareaOrdonanei Guvernului nr. 66/2000 privindorganizarea i exercitarea profesiei de consilier n proprietate industrial ................................................ 1314

969. Decret privind promulgarea Legii pentrumodificarea i completarea Ordonanei Guvernuluinr. 66/2000 privind organizarea i exercitareaprofesiei de consilier n proprietate industrial ....... 15

ACTE ALE ORGANELOR DE SPECIALITATEALE ADMINISTRAIEI PUBLICE CENTRALE

1.190. Ordin al ministrului finanelor publice pentruaprobarea Deciziei Comisiei fiscale centralenr. 2/2006 .................................................................. 1516

Miercuri, 26 iulie 2006

L E G I I D E C R E T E

PARLAMENTUL ROMNIEI

C A M E R A D E P U T A I L O R S E N A T U L

L E G E Asecuritii i sntii n munc

Parlamentul Romniei adopt prezenta lege.

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 646/26.VII.20062

CAPITOLUL I

Dispoziii generale

Art. 1. (1) Prezenta lege are ca scop instituirea demsuri privind promovarea mbuntirii securitii isntii n munc a lucrtorilor.

(2) Prezenta lege stabilete principii generale referitoarela prevenirea riscurilor profesionale, protecia sntii isecuritatea lucrtorilor, eliminarea factorilor de risc iaccidentare, informarea, consultarea, participarea echilibratpotrivit legii, instruirea lucrtorilor i a reprezentanilor lor,precum i direciile generale pentru implementarea acestorprincipii.

Art. 2. Conveniile internaionale i contractelebilaterale ncheiate de persoane juridice romne cuparteneri strini, n vederea efecturii de lucrri cu personalromn pe teritoriul altor ri, vor cuprinde clauze privindsecuritatea i sntatea n munc.

CAPITOLUL II

Domeniu de aplicare

Art. 3. (1) Prezenta lege se aplic n toatesectoarele de activitate, att publice, ct i private.

(2) Prevederile prezentei legi se aplic angajatorilor,lucrtorilor i reprezentanilor lucrtorilor.

Art. 4. (1) Fac excepie de la prevederile art. 3alin. (1) cazurile n care particularitile inerente aleanumitor activiti specifice din serviciile publice, cum ar fiforele armate sau poliia, precum i cazurile de dezastre,inundaii i pentru realizarea msurilor de protecie civil,vin n contradicie cu prezenta lege.

(2) n cazurile prevzute la alin. (1) trebuie s seasigure securitatea i sntatea lucrtorilor, inndu-seseama de principiile stabilite prin prezenta lege.

Art. 5. n sensul prezentei legi, termenii i expresiilede mai jos au urmtorul neles:

a) lucrtor persoan angajat de ctre un angajator,potrivit legii, inclusiv studenii, elevii n perioada efecturiistagiului de practic, precum i ucenicii i ali participani laprocesul de munc, cu excepia persoanelor care presteazactiviti casnice;

b) angajator persoan fizic sau juridic ce se afln raporturi de munc ori de serviciu cu lucrtorul respectivi care are responsabilitatea ntreprinderii i/sau unitii;

c) ali participani la procesul de munc persoane aflaten ntreprindere i/sau unitate, cu permisiunea angajatorului,n perioada de verificare prealabil a aptitudinilorprofesionale n vederea angajrii, persoane care presteazactiviti n folosul comunitii sau activiti n regim devoluntariat, precum i omeri pe durata participrii la oform de pregtire profesional i persoane care nu aucontract individual de munc ncheiat n form scris ipentru care se poate face dovada prevederilor contractualei a prestaiilor efectuate prin orice alt mijloc de prob;

d) reprezentant al lucrtorilor cu rspunderi specifice ndomeniul securitii i sntii lucrtorilor persoanaleas, selectat sau desemnat de lucrtori, nconformitate cu prevederile legale, s i reprezinte peacetia n ceea ce privete problemele referitoare laprotecia securitii i sntii lucrtorilor n munc;

e) prevenire ansamblul de dispoziii sau msuri luateori prevzute n toate etapele procesului de munc, nscopul evitrii sau diminurii riscurilor profesionale;

f) eveniment accidentul care a antrenat decesul sauvtmri ale organismului, produs n timpul procesului demunc ori n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu, situaia depersoan dat disprut sau accidentul de traseu ori decirculaie, n condiiile n care au fost implicate persoaneangajate, incidentul periculos, precum i cazul susceptibilde boal profesional sau legat de profesiune;

g) accident de munc vtmarea violent aorganismului, precum i intoxicaia acut profesional, careau loc n timpul procesului de munc sau n ndeplinireandatoririlor de serviciu i care provoac incapacitatetemporar de munc de cel puin 3 zile calendaristice,invaliditate ori deces;

h) boal profesional afeciunea care se produce caurmare a exercitrii unei meserii sau profesii, cauzat deageni nocivi fizici, chimici ori biologici caracteristici loculuide munc, precum i de suprasolicitarea diferitelor organesau sisteme ale organismului, n procesul de munc;

i) echipament de munc orice main, aparat, unealtsau instalaie folosit n munc;

j) echipament individual de protecie orice echipamentdestinat a fi purtat sau mnuit de un lucrtor pentru a-lproteja mpotriva unuia ori mai multor riscuri care ar puteas i pun n pericol securitatea i sntatea la locul de

munc, precum i orice supliment sau accesoriu proiectatpentru a ndeplini acest obiectiv;

k) loc de munc locul destinat s cuprind posturi delucru, situat n cldirile ntreprinderii i/sau unitii, inclusivorice alt loc din aria ntreprinderii i/sau unitii la carelucrtorul are acces n cadrul desfurrii activitii;

l) pericol grav i iminent de accidentare situaiaconcret, real i actual creia i lipsete doar prilejuldeclanator pentru a produce un accident n orice moment;

m) stagiu de practic instruirea cu caracter aplicativ,specific meseriei sau specialitii n care se pregtescelevii, studenii, ucenicii, precum i omerii n perioada dereconversie profesional;

n) securitate i sntate n munc ansamblul deactiviti instituionalizate avnd ca scop asigurarea celormai bune condiii n desfurarea procesului de munc,aprarea vieii, integritii fizice i psihice, sntiilucrtorilor i a altor persoane participante la procesul demunc;

o) incident periculos evenimentul identificabil, cum arfi explozia, incendiul, avaria, accidentul tehnic, emisiilemajore de noxe, rezultat din disfuncionalitatea uneiactiviti sau a unui echipament de munc sau/i dincomportamentul neadecvat al factorului uman care nu aafectat lucrtorii, dar ar fi fost posibil s aib asemeneaurmri i/sau a cauzat ori ar fi fost posibil s producpagube materiale;

p) servicii externe persoane juridice sau fizice dinafara ntreprinderii/unitii, abilitate s presteze servicii deprotecie i prevenire n domeniul securitii i sntii nmunc, conform legii;

q) accident uor eveniment care are drept consecinleziuni superficiale care necesit numai acordarea primelorngrijiri medicale i a antrenat incapacitate de munc cu odurat mai mic de 3 zile;

r) boal legat de profesiune boala cu determinaremultifactorial, la care unii factori determinani sunt denatur profesional.

CAPITOLUL III

Obligaiile angajatorilor

SECIUNEA 1

Obligaii generale ale angajatorilor

Art. 6. (1) Angajatorul are obligaia de a asigurasecuritatea i sntatea lucrtorilor n toate aspectelelegate de munc.

(2) n cazul n care un angajator apeleaz la serviciiexterne, acesta nu este exonerat de responsabilitile salen acest domeniu.

(3) Obligaiile lucrtorilor n domeniul securitii isntii n munc nu aduc atingere principiuluiresponsabilitii angajatorului.

Art. 7. (1) n cadrul responsabilitilor sale,angajatorul are obligaia s ia msurile necesare pentru:

a) asigurarea securitii i protecia sntii lucrtorilor;

b) prevenirea riscurilor profesionale;c) informarea i instruirea lucrtorilor;d) asigurarea cadrului organizatoric i a mijloacelor

necesare securitii i sntii n munc.(2) Angajatorul are obligaia s urmreasc adaptarea

msurilor prevzute la alin. (1), innd seama demodificarea condiiilor, i pentru mbuntirea situaiilorexistente.

(3) Angajatorul are obligaia s implementeze msurileprevzute la alin. (1) i (2) pe baza urmtoarelor principiigenerale de prevenire:

a) evitarea riscurilor;b) evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate;c) combaterea riscurilor la surs;d) adaptarea muncii la om, n special n ceea ce

privete proiectarea posturilor de munc, alegereaechipamentelor de munc, a metodelor de munc i deproducie, n vederea reducerii monotoniei muncii, a munciicu ritm predeterminat i a diminurii efectelor acestoraasupra sntii;

e) adaptarea la progresul tehnic;f) nlocuirea a ceea ce este periculos cu ceea ce nu

este periculos sau cu ceea ce este mai puin periculos;g) dezvoltarea unei politici de prevenire coerente care

s cuprind tehnologiile, organizarea muncii, condiiile demunc, relaiile sociale i influena factorilor din mediul demunc;

h) adoptarea, n mod prioritar, a msurilor de proteciecolectiv fa de msurile de protecie individual;

i) furnizarea de instruciuni corespunztoare lucrtorilor.(4) Fr a aduce atingere altor prevederi ale prezentei

legi, innd seama de natura activitilor din ntreprinderei/sau unitate, angajatorul are obligaia:

a) s evalueze riscurile pentru securitatea i sntatealucrtorilor, inclusiv la alegerea echipamentelor de munc,a substanelor sau preparatelor chimice utilizate i laamenajarea locurilor de munc;

b) ca, ulterior evalurii prevzute la lit. a) i dac estenecesar, msurile de prevenire, precum i metodele delucru i de producie aplicate de ctre angajator s asigurembuntirea nivelului securitii i al proteciei sntiilucrtorilor i s fie integrate n ansamblul activitilorntreprinderii i/sau unitii respective i la toate nivelurileierarhice;

c) s ia n considerare capacitile lucrtorului n ceeace privete securitatea i sntatea n munc, atunci cndi ncredineaz sarcini;

d) s asigure ca planificarea i introducerea de noitehnologii s fac obiectul consultrilor cu lucrtorii i/saureprezentanii acestora n ceea ce privete consecineleasupra securitii i sntii lucrtorilor, determinate dealegerea echipamentelor, de condiiile i mediul de munc;

e) s ia msurile corespunztoare pentru ca, n zonelecu risc ridicat i specific, accesul s fie permis numai

MONITORUL OFICIAL AL ROMNIEI, PARTEA I, Nr. 646/26.VII.2006 3

lucrtorilor care au primit i i-au nsuit instruciunileadecvate.

(5) Fr a aduce atingere altor prevederi ale prezenteilegi, atunci cnd n acelai loc de munc i desfoaractivitatea lucrtori din mai multe ntreprinderi i/sau uniti,angajatorii acestora au urmtoarele obligaii:

a) s coopereze n vederea implementrii prevederilorprivind securitatea, sntatea i igiena n munc, lund nconsiderare natura activitilor;

b) s i coordoneze aciunile n vederea protecieilucrtorilor i prevenirii riscurilor profesionale, lund nconsiderare natura activitilor;

c) s se informeze reciproc despre riscurile profesionale;d) s informeze lucrtorii i/sau reprezentanii acestora

despre riscurile profesionale.(6) Msurile privind securitatea, sntatea i igiena n

munc nu trebuie s comporte n nicio situaie obligaiifinanciare pentru lucrtori.

SECIUNEA a 2-a

Servicii de prevenire i protecie

Art. 8. (1) Fr a aduce atingere obligaiilorprevzute la art. 6 i 7, angajatorul desemneaz unul saumai muli lucrtori pentru a se ocupa de activitile deprotecie i de activitile de prevenire a riscurilorprofesionale din ntreprindere i/sau unitate, denumii ncontinuare lucrtori desemnai.

(2) Lucrtorii desemnai nu trebuie s fie prejudiciai caurmare a activitii lor de protecie i a celei de prevenirea riscurilor profesionale.

(3) Lucrtorii desemnai trebuie s dispun de timpulnecesar pentru a-i putea ndeplini obligaiile ce le revinprin prezenta lege.

(4) Dac n ntreprindere i/sau unitate nu se potorganiza activitile de prevenire i cele de protecie dinlipsa personalului competent, angajatorul trebuie s recurgla servicii externe.

(5) n cazul n care angajatorul apeleaz la serviciileexterne prevzute la alin. (4), acestea trebuie s fieinformate de ctre angajator asupra factorilor cunoscui cau efecte sau sunt susceptibili de a avea efecte asuprasecuritii i sntii lucrtorilor i trebuie s aib acces lainformaiile prevzute la art. 16 alin. (2).

(6) Lucrtorii desemnai trebuie s aib, n principal,atribuii privind securitatea i sntatea n munc i, celmult, atribuii complementare.

Art. 9. (1) n toate cazurile, pentru a se ocupa deorganizarea activitilor de prevenire i a celor de protecie,innd seama de mrimea ntreprinderii i/sau unitii i/saude riscurile la care sunt expui lucrtorii, precum i dedistribuia acestora n cadrul ntreprinderii i/sau unitii, seimpune ca:

a) lucrtorii desemnai s aib capacitatea necesar is dispun de mijloacele adecvate;

b) serviciile externe s aib aptitudinile necesare i sdispun de mijloace personale i profesionale adecvate;

c) lucrtorii desemnai i serviciile externe s fie nnumr suficient.

(2) Prevenirea riscurilor, precum i protecia sntii isecuritatea lucrtorilor trebuie s fie asigurate de unul saumai muli lucrtori, de un serviciu ori de servicii distinctedin interiorul sau din exteriorul ntreprinderii i/sau unitii.

(3) Lucrtorul/lucrtorii i/sau serviciul/serviciile prevzutela alin. (2) trebuie s colaboreze ntre ei ori de cte orieste necesar.

(4) n cazul microntreprinderilor i al ntreprinderilormici, n care se desfoar activiti fr riscuri deosebite,angajatorul i poate asuma atribuiile din domeniulsecuritii i sntii n munc pentru realizarea msurilorprevzute de prezenta lege, dac are capacitatea necesarn domeniu.

(5) Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familieistabilete prin norme metodologice de aplicare aprevederilor prezentei legi capacitile i aptitudinilenecesare, precum i numrul considerat suficient, prevzutela alin. (1) i (4).

SECIUNEA a 3-a

Primul ajutor, stingerea incendiilor, evacuarea lucrtorilor,pericol grav i iminent

Art. 10. (1) Angajatorul are urmtoarele obligaii:a) s ia msurile necesare pentru acordarea primului

ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor,adaptate naturii activitilor i mrimii ntreprinderii i/sauunitii, innd seama de alte persoane prezente;

b) s stabileasc legturile necesare cu serviciilespecializate, ndeosebi n ceea ce privete primul ajutor,serviciul medical de urgen, salvare i pompieri.

(2) Pentru aplicarea prevederilor alin. (1), angajatorultrebuie s desemneze lucrtorii care aplic msurile deprim ajutor, de stingere a incendiilor i de evacuare alucrtorilor.

(3) Numrul lucrtorilor menionai la alin. (2), instruirealor i echipamentul pus la dispoziia acestora trebuie s fieadecvate mrimii i/sau riscurilor specifice ntreprinderiii/sau unitii.

Art. 11. (1) Angajatorul are urmtoarele obligaii:a) s informeze, ct mai curnd posibil, toi lucrtorii

care sunt sau pot fi expui unui pericol grav i iminentdespre riscurile implicate de acest pericol, precum idespre msurile luate ori care trebuie s fie luate pentruprotecia lor;

b) s ia msuri i s furnize instruciuni pentru a dalucrtorilor posibilitatea s opreasc lucrul i/sau sprseasc imediat locul de munc i s se ndrepte spreo zon sigur, n caz de pericol grav i iminent;

c) s nu impun lucrtorilor reluarea lucrului n situaian care nc exist un pericol grav i iminent, n afaracazurilor excepionale i pentru motive justificate.


(2) Lucrtorii care, n cazul unui pericol grav i iminent,prsesc locul de munc i/sau o zon periculoas nutrebuie s fie prejudiciai i trebuie s fie protejai mpotrivaoricror consecine negative i nejustificate pentru acetia.

(3) Angajatorul trebuie s se asigure c, n cazul unuipericol grav i iminent pentru propria securitate sau a altorpersoane, atunci cnd eful ierarhic imediat superior nupoate fi contactat, toi lucrtorii sunt api s aplice msurilecorespunztoare, n conformitate cu cunotinele lor i cumijloacele tehnice de care dispun, pentru a evitaconsecinele unui astfel de pericol.

(4) Lucrtorii nu trebuie s fie prejudiciai pentru cazurileprevzute la alin. (3), cu excepia situaiilor n care acetiaacioneaz imprudent sau dau dovad de neglijen grav.

SECIUNEA a 4-a

Alte obligaii ale angajatorilor

Art. 12. (1) Angajatorul are urmtoarele obligaii:a) s realizeze i s fie n posesia unei evaluri a

riscurilor pentru securitatea i sntatea n munc, inclusivpentru acele grupuri sensibile la riscuri specifice;

b) s decid asupra msurilor de protecie care trebuieluate i, dup caz, asupra echipamentului de protecie caretrebuie utilizat;

c) s in evidena accidentelor de munc ce au caurmare o incapacitate de munc mai mare de 3 zile delucru, a accidentelor uoare, a bolilor profesionale, aincidentelor periculoase, precum i a accidentelor demunc, astfel cum sunt definite la art. 5 lit. g);

d) s elaboreze pentru autoritile competente i nconformitate cu reglementrile legale rapoarte privindaccidentele de munc suferite de lucrtorii si.

(2) Prin ordin al ministrului muncii, solidaritii sociale ifamiliei, n funcie de natura activitilor i de mrimeantreprinderilor, se vor stabili obligaiile ce revin diferitelorcategorii de ntreprinderi cu privire la ntocmireadocumentelor prevzute la alin. (1).

Art. 13. n vederea asigurrii condiiilor de securitatei sntate n munc i pentru prevenirea accidentelor demunc i a bolilor profesionale, angajatorii au urmtoareleobligaii:

a) s adopte, din faza de cercetare, proiectare iexecuie a construciilor, a echipamentelor de munc,precum i de elaborare a tehnologiilor de fabricaie, soluiiconforme prevederilor legale n vigoare privind securitateai sntatea n munc, prin a cror aplicare s fieeliminate sau diminuate riscurile de accidentare i dembolnvire profesional a lucrtorilor;

b) s ntocmeasc un plan de prevenire i proteciecompus din msuri tehnice, sanitare, organizatorice i dealt natur, bazat pe evaluarea riscurilor, pe care s laplice corespunztor condiiilor de munc specifice unitii;

c) s obin autorizaia de funcionare din punctul devedere al securitii i sntii n munc, nainte denceperea oricrei activiti, conform prevederilor legale;

d) s stabileasc pentru lucrtori, prin fia postului,atribuiile i rspunderile ce le revin n domeniul securitiii sntii n munc, corespunztor funciilor exercitate;

e) s elaboreze instruciuni proprii, n spiritul prezenteilegi, pentru completarea i/sau aplicarea reglementrilor desecuritate i sntate n munc, innd seama departicularitile activitilor i ale locurilor de munc aflaten responsabilitatea lor;

f) s asigure i s controleze cunoaterea i aplicareade ctre toi lucrtorii a msurilor prevzute n planul deprevenire i de protecie stabilit, precum i a prevederilorlegale n domeniul securitii i sntii n munc, prinlucrtorii desemnai, prin propria competen sau prinservicii externe;

g) s ia msuri pentru asigurarea de materiale necesareinformrii i instruirii lucrtorilor, cum ar fi afie, pliante,filme i diafilme cu privire la securitatea i sntatea nmunc;

h) s asigure informarea fiecrei persoane, anteriorangajrii n munc, asupra riscurilor la care aceasta esteexpus la locul de munc, precum i asupra msurilor deprevenire i de protecie necesare;

i) s ia msuri pentru autorizarea exercitrii meseriilor ia profesiilor prevzute de legislaia specific;

j) s angajeze numai persoane care, n urmaexamenului medical i, dup caz, a testrii psihologice aaptitudinilor, corespund sarcinii de munc pe care urmeazs o execute i s asigure controlul medical periodic i,dup caz, controlul psihologic periodic, ulterior angajrii;

k) s in evidena zonelor cu risc ridicat i specificprevzute la art. 7 alin. (4) lit. e);

l) s asigure funcionarea permanent i corect asistemelor i dispozitivelor de protecie, a aparaturii demsur i control, precum i a instalaiilor de captare,reinere i neutralizare a substanelor nocive degajate ndesfurarea proceselor tehnologice;

m) s prezinte documentele i s dea relaiile solicitatede inspectorii de munc n timpul controlului sau alefecturii cercetrii evenimentelor;

n) s asigure realizarea msurilor dispuse de inspectoriide munc cu prilejul vizitelor de control i al cercetriievenimentelor;

o) s desemneze, la solicitarea inspectorului de munc,lucrtorii care s participe la efectuarea controlului sau lacercetarea evenimentelor;

p) s nu modifice starea de fapt rezultat dinproducerea unui accident mortal sau colectiv, n afar decazurile n care meninerea acestei stri ar genera alteaccidente ori ar periclita viaa accidentailor i a altorpersoane;

q) s asigure echipamente de munc fr pericol pentrusecuritatea i sntatea lucrtorilor;

r) s asigure echipamente individuale de protecie;


s) s acorde obligatoriu echipament individual deprotecie nou, n cazul degradrii sau al pierderii calitilorde protecie.

Art. 14. Alimentaia de protecie se acord n modobligatoriu i gratuit de ctre angajatori persoanelor carelucreaz n condiii de munc ce impun acest lucru i sestabilete prin contractul colectiv de munc i/saucontractul individual de munc.

Art. 15. (1) Materialele igienico-sanitare se acord nmod obligatoriu i gratuit de ctre angajatori.

(2) Categoriile de materiale igienico-sanitare, precum ilocurile de munc ce impun acordarea acestora sestabilesc prin contractul colectiv de munc i/sau contractulindividual de munc.

SECIUNEA a 5-a

Informarea lucrtorilor

Art. 16. (1) innd seama de mrimea ntreprinderiii/sau a unitii, angajatorul trebuie s ia msuricorespunztoare, astfel nct lucrtorii i/sau reprezentaniiacestora s primeasc, n conformitate cu prevederilelegale, toate informaiile necesare privind:

a) riscurile pentru securitate i sntate n munc,precum i msurile i activitile de prevenire i protecieatt la nivelul ntreprinderii i/sau unitii, n general, ct ila nivelul fiecrui post de lucru i/sau fiecrei funcii;

b) msurile luate n conformitate cu prevederile art. 10alin. (2) i (3).

(2) Angajatorul trebuie s ia msuri corespunztoareastfel nct angajatorii lucrtorilor din orice ntreprinderei/sau unitate exterioar, care desfoar activiti nntreprinderea i/sau n unitatea sa, s primeasc informaiiadecvate privind aspectele la care s-a fcut referire laalin. (1), care privesc aceti lucrtori.

Art. 17. Angajatorul trebuie s ia msuricorespunztoare pentru ca lucrtorii desemnai saureprezentanii lucrtorilor, cu rspunderi specifice ndomeniul securitii i sntii lucrtorilor, n vedereandeplinirii atribuiilor i n conformitate cu prevederileprezentei legi, s aib acces la:

a) evaluarea riscurilor i msurile de protecie,prevzute la art. 12 alin. (1) lit. a) i b);

b) evidena i rapoartele prevzute la art. 12 alin. (1)lit. c) i d);

c) informaii privind msurile din domeniul securitii isntii n munc, precum i informaii provenind de lainstituiile de control i autoritile competente n domeniu.

SECIUNEA a 6-a

Consultarea i participarea lucrtorilor

Art. 18. (1) Angajatorii consult lucrtorii i/saureprezentanii lor i permit participarea acestora ladiscutarea tuturor problemelor referitoare la securitatea isntatea n munc.

(2) Aplicarea prevederilor alin. (1) implic:a) consultarea lucrtorilor;

b) dreptul lucrtorilor i/sau reprezentanilor lor s facpropuneri;

c) participarea echilibrat.(3) Lucrtorii i/sau reprezentanii lucrtorilor definii la

art. 5 lit. d) iau parte n mod echilibrat sau sunt consultain prealabil i n timp util de ctre angajator cu privire la:

a) orice msur care ar afecta semnificativ securitateai sntatea n munc;

b) desemnarea lucrtorilor la care s-a fcut referire laart. 8 alin. (1) i la art. 10 alin. (2), precum i cu privire laactivitile la care s-a fcut referire la art. 8 alin. (1);

c) informaiile la care s-a fcut referire n art. 12alin. (1), art. 16 i 17;

d) recurgerea, dup caz, la servicii externe, conformart. 8 alin. (4);

e) organizarea i planificarea instruirii prevzute laart. 20 i 21.

(4) Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice ndomeniul securitii i sntii lucrtorilor au dreptul ssolicite angajatorului s ia msuri corespunztoare i sprezinte propuneri n acest sens, n scopul diminuriiriscurilor pentru lucrtori i/sau al eliminrii surselor depericol.

(5) Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice ndomeniul securitii i sntii lucrtorilor sau lucrtorii nupot fi prejudiciai din cauza activitilor la care s-a fcutreferire n alin. (1)(3).

(6) Angajatorul trebuie s acorde reprezentanilorlucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii isntii lucrtorilor un timp adecvat, fr diminuareadrepturilor salariale, i s le furnizeze mijloacele necesarepentru a-i putea exercita drepturile i atribuiile caredecurg din prezenta lege.

(7) Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice ndomeniul securitii i sntii lucrtorilor i/sau lucrtoriiau dreptul s apeleze la autoritile competente, n cazuln care consider c msurile adoptate i mijloaceleutilizate de ctre angajator nu sunt suficiente pentruasigurarea securitii i sntii n munc.

(8) Reprezentanilor lucrtorilor cu rspunderi specificen domeniul securitii i sntii lucrtorilor trebuie s lise acorde posibilitatea de a-i prezenta observaiileinspectorilor de munc i inspectorilor sanitari, n timpulvizitelor de control.

Art. 19. n vederea realizrii prevederilor art. 16, 17i ale art. 18 alin. (1), la nivelul angajatorului se nfiineaz,se organizeaz i funcioneaz comitete de securitate isntate n munc.

SECIUNEA a 7-a

Instruirea lucrtorilor

Art. 20. (1) Angajatorul trebuie s asigure condiiipentru ca fiecare lucrtor s primeasc o instruiresuficient i adecvat n domeniul securitii i sntii n


munc, n special sub form de informaii i instruciuni delucru, specifice locului de munc i postului su:

a) la angajare;b) la schimbarea locului de munc sau la transfer;c) la introducerea unui nou echipament de munc sau

a unor modificri ale echipamentului existent;d) la introducerea oricrei noi tehnologii sau proceduri

de lucru;e) la executarea unor lucrri speciale.(2) Instruirea prevzut la alin. (1) trebuie s fie:a) adaptat evoluiei riscurilor sau apariiei unor noi

riscuri;b) periodic i ori de cte ori este necesar.(3) Angajatorul se va asigura c lucrtorii din

ntreprinderi i/sau uniti din exterior, care desfoaractiviti n ntreprinderea i/sau unitatea proprie, au primitinstruciuni adecvate referitoare la riscurile legate desecuritate i sntate n munc, pe durata desfurriiactivitilor.

(4) Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice ndomeniul securitii i sntii n munc au dreptul lainstruire corespunztoare.

Art. 21. (1) Instruirea prevzut la art. 20 alin. (1),(2) i (4) nu poate fi realizat pe cheltuiala lucrtorilori/sau a reprezentanilor acestora.

(2) Instruirea prevzut la art. 20 alin. (1) i (2) trebuies se realizeze n timpul programului de lucru.

(3) Instruirea prevzut la art. 20 alin. (4) trebuie s seefectueze n timpul programului de lucru, fie n interiorul,fie n afara ntreprinderii i/sau unitii.

CAPITOLUL IV

Obligaiile lucrtorilor

Art. 22. Fiecare lucrtor trebuie s i desfoareactivitatea, n conformitate cu pregtirea i instruirea sa,precum i cu instruciunile primite din partea angajatorului,astfel nct s nu expun la pericol de accidentare saumbolnvire profesional att propria persoan, ct i altepersoane care pot fi afectate de aciunile sau omisiunilesale n timpul procesului de munc.

Art. 23. (1) n mod deosebit, n scopul realizriiobiectivelor prevzute la art. 22, lucrtorii au urmtoareleobligaii:

a) s utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele,substanele periculoase, echipamentele de transport i altemijloace de producie;

b) s utilizeze corect echipamentul individual deprotecie acordat i, dup utilizare, s l napoieze sau sl pun la locul destinat pentru pstrare;

c) s nu procedeze la scoaterea din funciune, lamodificarea, schimbarea sau nlturarea arbitrar adispozitivelor de securitate proprii, n special ale mainilor,aparaturii, uneltelor, instalaiilor tehnice i cldirilor, i sutilizeze corect aceste dispozitive;

d) s comunice imediat angajatorului i/sau lucrtorilordesemnai orice situaie de munc despre care au motiventemeiate s o considere un pericol pentru securitatea isntatea lucrtorilor, precum i orice deficien asistemelor de protecie;

e) s aduc la cunotin conductorului locului demunc i/sau angajatorului accidentele suferite de propriapersoan;

f) s coopereze cu angajatorul i/sau cu lucrtoriidesemnai, att timp ct este necesar, pentru a faceposibil realizarea oricror msuri sau cerine dispuse dectre inspectorii de munc i inspectorii sanitari, pentruprotecia sntii i securitii lucrtorilor;

g) s coopereze, att timp ct este necesar, cuangajatorul i/sau cu lucrtorii desemnai, pentru a permiteangajatorului s se asigure c mediul de munc icondiiile de lucru sunt sigure i fr riscuri pentrusecuritate i sntate, n domeniul su de activitate;

h) s i nsueasc i s respecte prevederile legislaieidin domeniul securitii i sntii n munc i msurile deaplicare a acestora;

i) s dea relaiile solicitate de ctre inspectorii demunc i inspectorii sanitari.

(2) Obligaiile prevzute la alin. (1) se aplic, dup caz,i celorlali participani la procesul de munc, potrivitactivitilor pe care acetia le desfoar.

CAPITOLUL V

Supravegherea sntii

Art. 24. Msurile prin care se asigur supraveghereacorespunztoare a sntii lucrtorilor n funcie deriscurile privind securitatea i sntatea n munc sestabilesc potrivit reglementrilor legale.

Art. 25. (1) Msurile prevzute la art. 24 vor fistabilite astfel nct fiecare lucrtor s poat beneficia desupravegherea sntii la intervale regulate.

(2) Supravegherea sntii lucrtorilor este asiguratprin medicii de medicin a muncii.

CAPITOLUL VI

Comunicarea, cercetarea, nregistrarea i raportarea evenimentelor

SECIUNEA 1

Evenimente

Art. 26. Orice eveniment, aa cum este definit laart. 5 lit. f), va fi comunicat de ndat angajatorului, dectre conductorul locului de munc sau de orice altpersoan care are cunotin despre producerea acestuia.

Art. 27. (1) Angajatorul are obligaia s comuniceevenimentele, de ndat, dup cum urmeaz:

a) inspectoratelor teritoriale de munc, toate eveni-mentele aa cum sunt definite la art. 5 lit. f);

b) asigurtorului, potrivit Legii nr. 346/2002 privindasigurarea pentru accidente de munc i boli profesionale,


cu modificrile i completrile ulterioare, evenimenteleurmate de incapacitate temporar de munc, invaliditatesau deces, la confirmarea acestora;

c) organelor de urmrire penal, dup caz.(2) Orice medic, inclusiv medicul de medicin a muncii

aflat ntr-o relaie contractual cu angajatorul, conformprevederilor legale, va semnala obligatoriu suspiciunea deboal profesional sau legat de profesiune, depistat cuprilejul prestaiilor medicale.

(3) Semnalarea prevzut la alin. (2) se efectueazctre autoritatea de sntate public teritorial sau amunicipiului Bucureti, de ndat, la constatarea cazului.

Art. 28. n cazul accidentelor de circulaie produsepe drumurile publice, n care printre victime sunt ipersoane aflate n ndeplinirea unor sarcini de serviciu,organele de poliie rutier competente vor trimite instituiilori/sau persoanelor fizice/juridice prevzute la art. 29alin. (1) lit. a) i b), n termen de 5 zile de la datasolicitrii, un exemplar al procesului-verbal de cercetare lafaa locului.

Art. 29. (1) Cercetarea evenimentelor este obligatoriei se efectueaz dup cum urmeaz:

a) de ctre angajator, n cazul evenimentelor care auprodus incapacitate temporar de munc;

b) de ctre inspectoratele teritoriale de munc, n cazulevenimentelor care au produs invaliditate evident sauconfirmat, deces, accidente colective, incidentepericuloase, n cazul evenimentelor care au produsincapacitate temporar de munc lucrtorilor la angajatoriipersoane fizice, precum i n situaiile cu persoane datedisprute;

c) de ctre Inspecia Muncii, n cazul accidentelorcolective, generate de unele evenimente deosebite, precumavariile sau exploziile;

d) de ctre autoritile de sntate public teritoriale,respectiv a municipiului Bucureti, n cazul suspiciunilor deboal profesional i a bolilor legate de profesiune.

(2) Rezultatul cercetrii evenimentului se va consemnantr-un proces-verbal.

(3) n caz de deces al persoanei accidentate ca urmarea unui eveniment, instituia medico-legal competent esteobligat s nainteze inspectoratului teritorial de munc, ntermen de 7 zile de la data decesului, o copie a raportuluide constatare medico-legal.

SECIUNEA a 2-a

Accidente de munc

Art. 30. (1) n sensul prevederilor art. 5 lit. g), este,de asemenea, accident de munc:

a) accidentul suferit de persoane aflate n vizit nntreprindere i/sau unitate, cu permisiunea angajatorului;

b) accidentul suferit de persoanele care ndeplinescsarcini de stat sau de interes public, inclusiv n cadrul unoractiviti culturale, sportive, n ar sau n afara granielorrii, n timpul i din cauza ndeplinirii acestor sarcini;

c) accidentul survenit n cadrul activitilor cultural-sportive organizate, n timpul i din cauza ndepliniriiacestor activiti;

d) accidentul suferit de orice persoan, ca urmare aunei aciuni ntreprinse din proprie iniiativ pentru salvareade viei omeneti;

e) accidentul suferit de orice persoan, ca urmare aunei aciuni ntreprinse din proprie iniiativ pentruprevenirea ori nlturarea unui pericol care amenin avutulpublic i privat;

f) accidentul cauzat de activiti care nu au legtur cuprocesul muncii, dac se produce la sediul persoaneijuridice sau la adresa persoanei fizice, n calitate deangajator, ori n alt loc de munc organizat de acetia, ntimpul programului de munc, i nu se datoreaz culpeiexclusive a accidentatului;

g) accidentul de traseu, dac deplasarea s-a fcut ntimpul i pe traseul normal de la domiciliul lucrtorului lalocul de munc organizat de angajator i invers;

h) accidentul suferit n timpul deplasrii de la sediulpersoanei juridice sau de la adresa persoanei fizice la loculde munc sau de la un loc de munc la altul, pentrundeplinirea unei sarcini de munc;

i) accidentul suferit n timpul deplasrii de la sediulpersoanei juridice sau de la adresa persoanei fizice la careeste ncadrat victima, ori de la orice alt loc de muncorganizat de acestea, la o alt persoan juridic sau fizic,pentru ndeplinirea sarcinilor de munc, pe durata normalde deplasare;

j) accidentul suferit nainte sau dup ncetarea lucrului,dac victima prelua sau preda uneltele de lucru, locul demunc, utilajul ori materialele, dac schimba mbrcminteapersonal, echipamentul individual de protecie sau orice altechipament pus la dispoziie de angajator, dac se afla nbaie ori n spltor sau dac se deplasa de la locul demunc la ieirea din ntreprindere sau unitate i invers;

k) accidentul suferit n timpul pauzelor regulamentare,dac acesta a avut loc n locuri organizate de angajator,precum i n timpul i pe traseul normal spre i de laaceste locuri;

l) accidentul suferit de lucrtori ai angajatorilor romnisau de persoane fizice romne, delegai pentru ndeplinireandatoririlor de serviciu n afara granielor rii, pe durata itraseul prevzute n documentul de deplasare;

m) accidentul suferit de personalul romn careefectueaz lucrri i servicii pe teritoriul altor ri, n bazaunor contracte, convenii sau n alte condiii prevzute delege, ncheiate de persoane juridice romne cu parteneristrini, n timpul i din cauza ndeplinirii ndatoririlor deserviciu;

n) accidentul suferit de cei care urmeaz cursuri decalificare, recalificare sau perfecionare a pregtiriiprofesionale, n timpul i din cauza efecturii activitiloraferente stagiului de practic;


o) accidentul determinat de fenomene sau calamitinaturale, cum ar fi furtun, viscol, cutremur, inundaie,alunecri de teren, trsnet (electrocutare), dac victima seafla n timpul procesului de munc sau n ndeplinireandatoririlor de serviciu;

p) dispariia unei persoane, n condiiile unui accident demunc i n mprejurri care ndreptesc presupunereadecesului acesteia;

q) accidentul suferit de o persoan aflat n ndeplinireaatribuiilor de serviciu, ca urmare a unei agresiuni.

(2) n situaiile menionate la alin. (1) lit. g), h), i) i l),deplasarea trebuie s se fac fr abateri nejustificate dela traseul normal i, de asemenea, transportul s se facn condiiile prevzute de reglementrile de securitate isntate n munc sau de circulaie n vigoare.

Art. 31. Accidentele de munc se clasific, n raportcu urmrile produse i cu numrul persoanelor accidentate, n:

a) accidente care produc incapacitate temporar demunc de cel puin 3 zile calendaristice;

b) accidente care produc invaliditate;c) accidente mortale;d) accidente colective, cnd sunt accidentate cel puin

3 persoane n acelai timp i din aceeai cauz.Art. 32. (1) nregistrarea accidentului de munc se

face pe baza procesului-verbal de cercetare.(2) Accidentul de munc nregistrat de angajator se

raporteaz de ctre acesta la inspectoratul teritorial demunc, precum i la asigurtor, potrivit legii.

SECIUNEA a 3-a

Bolile profesionale

Art. 33. n sensul prevederilor art. 5 lit. h), afeciunilesuferite de elevi i studeni n timpul efecturii instruiriipractice sunt, de asemenea, boli profesionale.

Art. 34. (1) Declararea bolilor profesionale esteobligatorie i se face de ctre medicii din cadrulautoritilor de sntate public teritoriale i a municipiuluiBucureti.

(2) Cercetarea cauzelor mbolnvirilor profesionale, nvederea confirmrii sau infirmrii lor, precum i stabilireade msuri pentru prevenirea altor mbolnviri se fac dectre specialitii autoritilor de sntate public teritoriale,n colaborare cu inspectorii din inspectoratele teritoriale demunc.

(3) Declararea bolilor profesionale se face pe bazaprocesului-verbal de cercetare.

(4) Bolile profesionale nou-declarate se raporteaz lunarde ctre autoritatea de sntate public teritorial i amunicipiului Bucureti la Centrul naional de coordonaremetodologic i informare privind bolile profesionale dincadrul Institutului de Sntate Public Bucureti, la Centrulde Calcul i Statistic Sanitar Bucureti, precum i lastructurile teritoriale ale asigurtorului stabilit conform legii.

(5) Intoxicaia acut profesional se declar, secerceteaz i se nregistreaz att ca boal profesional,ct i ca accident de munc.

CAPITOLUL VII

Grupuri sensibile la riscuri

Art. 35. Grupurile sensibile la riscuri specifice, cumar fi: femeile gravide, lehuzele sau femeile care alpteaz,tinerii, precum i persoanele cu dizabiliti, trebuie protejatempotriva pericolelor care le afecteaz n mod specific.

Art. 36. Angajatorii au obligaia s amenajeze locurilede munc innd seama de prezena grupurilor sensibile lariscuri specifice.

CAPITOLUL VIII

Infraciuni

Art. 37. (1) Neluarea vreuneia dintre msurile legalede securitate i sntate n munc de ctre persoana careavea ndatorirea de a lua aceste msuri, dac se creeazun pericol grav i iminent de producere a unui accident demunc sau de mbolnvire profesional, constituieinfraciune i se pedepsete cu nchisoare de la un an la2 ani sau cu amend.

(2) Dac fapta prevzut la alin. (1) a produsconsecine deosebite, pedeapsa este nchisoarea de la unan la 3 ani sau amend.

(3) Fapta prevzut la alin. (1) svrit din culp sepedepsete cu nchisoare de la 3 luni la un an sau cuamend, iar fapta prevzut la alin. (2) svrit din culpse pedepsete cu nchisoare de la 6 luni la un an sau cuamend.

Art. 38. (1) Nerespectarea de ctre orice persoana obligaiilor i a msurilor stabilite cu privire la securitateai sntatea n munc, dac prin aceasta se creeaz unpericol grav i iminent de producere a unui accident demunc sau de mbolnvire profesional, constituieinfraciune i se pedepsete cu nchisoare de la un an la2 ani sau cu amend.

(2) Dac fapta prevzut n alin. (1) a produsconsecine deosebite, pedeapsa este nchisoarea de la unan la 3 ani sau amend.

(3) Dac nerespectarea const n repunerea nfunciune a instalaiilor, mainilor i utilajelor, anterioreliminrii tuturor deficienelor pentru care s-a luat msuraopririi lor, pedeapsa este nchisoarea de la un an la 2 anisau amend.

(4) Faptele prevzute la alin. (1) i (3) svrite dinculp se pedepsesc cu nchisoare de la 3 luni la un ansau cu amend, iar fapta prevzut la alin. (2) svritdin culp se pedepsete cu nchisoare de la 6 luni la unan sau cu amend.


CAPITOLUL IX

Contravenii

Art. 39. (1) Constituie contravenii faptele svritede angajatorii aflai n una dintre situaiile prevzute deprezenta lege.

(2) Constituie contravenie i se sancioneaz cuamend de la 5.000 lei la 10.000 lei nclcarea dispoziiilorart. 13 lit. b), c), p) i r).

(3) Constituie contravenie i se sancioneaz cuamend de la 3.000 lei la 10.000 lei nclcarea dispoziiilorart. 13 lit. n).

(4) Constituie contravenie i se sancioneaz cuamend de la 4.000 lei la 8.000 lei nclcarea dispoziiilorart. 12 alin. (1) lit. a) i b), art. 13 lit. a), d)f), h)m) io), art. 20, art. 29 alin. (1) lit. a) i ale art. 32 alin. (2).

(5) Constituie contravenie i se sancioneaz cuamend de la 3.500 lei la 7.000 lei nclcarea dispoziiilorart. 7 alin. (4)(6), art. 8, art. 11 alin. (1) i (3), art. 13lit. q) i s) i ale art. 27 alin. (1) lit. a) i b).

(6) Constituie contravenii i se sancioneaz cu amendde la 3.000 lei la 6.000 lei urmtoarele fapte:

a) nclcarea dispoziiilor art. 9 alin. (1), ale art. 10 i 16;b) nclcarea dispoziiilor art. 14, 15 i ale art. 34

alin. (1).(7) Constituie contravenie i se sancioneaz cu

amend de la 2.500 lei la 5.000 lei nclcarea dispoziiilorart. 11 alin. (2) i (4), ale art. 17, 19 i 21.

(8) Constituie contravenii i se sancioneaz cu amendde la 2.000 lei la 4.000 lei urmtoarele fapte:

a) nclcarea dispoziiilor art. 12 alin. (1) lit. c) i d),art. 13 lit. g), art. 18 alin. (5) i (6) i ale art. 36;

b) nclcarea dispoziiilor art. 34 alin. (5). (9) Constituie contravenie i se sancioneaz cu

amend de la 5.000 lei la 10.000 lei nerespectareareglementrilor de securitate i sntate n munc privind:

a) fabricarea, transportul, depozitarea, manipularea sauutilizarea substanelor ori preparatelor chimice periculoasei a deeurilor rezultate;

b) prevenirea prezenei peste limitele maxime admise aagenilor chimici, fizici sau biologici, precum isuprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme aleorganismului uman;

c) darea n exploatare sau repunerea n funciune,parial ori total, a construciilor, echipamentelor de muncnoi sau reparate, precum i pentru aplicarea proceselortehnologice;

d) ntocmirea i respectarea documentaiilor tehnicepentru executarea lucrrilor care necesit msuri specialede siguran;

e) folosirea surselor de foc deschis i fumatul la locurilede munc unde acestea sunt interzise;

f) prevenirea accidentelor prin electrocutare laexecutarea, exploatarea, ntreinerea i repararea instalaiilori a echipamentelor electrice, precum i pentru prevenireaefectelor electricitii statice i ale descrcrilor atmosferice;

g) asigurarea i folosirea instalaiilor electrice deconstrucie adecvate la locurile de munc unde existpericole de incendiu sau de explozie;

h) asigurarea celei de-a doua surse de alimentare cuenergie electric a echipamentelor de munc;

i) transportul, manipularea i depozitarea echipamentelorde munc, materialelor i produselor;

j) delimitarea, ngrdirea i semnalizarea zonelorpericuloase;

k) semnalizarea de securitate i/sau de sntate la loculde munc;

l) asigurarea exploatrii fr pericole a recipientelor-butelii cu gaze comprimate sau lichefiate, a instalaiilormecanice sub presiune i a celor de ridicat, a conductelorprin care circul fluide sub presiune i a altor asemeneaechipamente de munc;

m) utilizarea, ntreinerea, revizia i repararea periodica echipamentelor de munc;

n) asigurarea, marcarea i ntreinerea cilor de accesi de circulaie;

o) asigurarea iluminatului de siguran; p) organizarea activitii de pstrare, ntreinere i

denocivizare a echipamentului individual de protecie; q) ntocmirea documentelor de urmrire a parametrilor

funcionali ai echipamentelor de munc i a rapoartelor deserviciu pentru instalaiile cu regim special de exploatare;

r) aplicarea metodelor de exploatare minier, execuia,exploatarea i ntreinerea lucrrilor miniere, realizarea ifuncionarea sistemului de aeraj, corespunztor clasificriiminelor din punctul de vedere al emanaiilor de gaze;

s) amenajarea locurilor de munc pentru lucrul lanlime, n spaii nchise i n condiii de izolare.

Art. 40. Constituie contravenie i se sancioneaz cuamend de la 5.000 lei la 10.000 lei neprezentarea dectre serviciile externe a raportului semestrial de activitate.

Art. 41. Sanciunile contravenionale prevzute laart. 39 alin. (2)(9) i la art. 40 se aplic angajatorilor.

Art. 42. (1) Constatarea contraveniilor i aplicareaamenzilor prevzute la art. 39 alin. (2)(9) i la art. 40 sefac de ctre inspectorii de munc.

(2) Constatarea contraveniilor i aplicarea amenzilorprevzute la art. 39 alin. (6) lit. b) i alin. (8) lit. b) se faci de ctre inspectorii sanitari din cadrul MinisteruluiSntii Publice i al unitilor subordonate.

(3) n caz de constatare a unei situaii care sencadreaz n prevederile art. 37 i 38, inspectorii prevzuila alin. (1) i (2) vor sesiza de ndat organele de urmrirepenal competente, potrivit legii.

Art. 43. (1) Prevederile art. 39 alin. (2)(9) i aleart. 40 se completeaz cu dispoziiile OrdonaneiGuvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic alcontraveniilor, aprobat cu modificri i completri prinLegea nr. 180/2002, cu modificrile i completrileulterioare.


(2) Contravenientul poate achita pe loc sau n termende cel mult 48 de ore de la data ncheierii procesului-verbal ori, dup caz, de la data comunicrii acestuiajumtate din minimul amenzii prevzute de lege,corespunztor faptei pentru care a fost sancionat,inspectorul de munc fcnd meniune despre aceastposibilitate n procesul-verbal.

Art. 44. Angajatorii rspund patrimonial, potrivit legiicivile, pentru prejudiciile cauzate victimelor accidentelor demunc sau bolilor profesionale, n msura n care daunelenu sunt acoperite integral prin prestaiile asigurrilor socialede stat.

CAPITOLUL X

Autoriti competente i instituii cu atribuii n domeniu

Art. 45. (1) Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale iFamiliei este autoritatea competent n domeniul securitiii sntii n munc.

(2) Principalele atribuii ale Ministerului Muncii,Solidaritii Sociale i Familiei n acest domeniu sunturmtoarele:

a) elaboreaz politica i strategia naional n domeniulsecuritii i sntii n munc, n colaborare cu MinisterulSntii Publice i prin consultarea cu alte instituii cuatribuii n domeniu;

b) elaboreaz proiecte de acte normative n vedereaimplementrii unitare a strategiei naionale i a acquis-uluicomunitar din domeniu;

c) avizeaz reglementrile cu implicaii n domeniuiniiate de alte instituii, potrivit legii, i particip, dup caz,la elaborarea unor astfel de reglementri;

d) monitorizeaz aplicarea legislaiei pe baza datelor, ainformaiilor i a propunerilor transmise de instituiile aflaten subordine sau coordonare, precum i ale celor cu carecolaboreaz n desfurarea activitii;

e) abiliteaz persoane juridice i fizice pentru a prestaservicii de protecie i prevenire n domeniul securitii isntii n munc, denumite n prezenta lege serviciiexterne, la care se face referire la art. 8 alin. (4);

f) recunoate, desemneaz, notific i supravegheazlaboratoare de ncercri, precum i organisme din domeniulsu de competen, n condiiile legii;

g) coordoneaz, n colaborare cu Ministerul Educaiei iCercetrii, elaborarea programelor de cercetare de interesnaional n domeniul securitii i sntii n munc;

h) organizeaz, mpreun cu Ministerul Educaiei iCercetrii, activitatea de pregtire general i/sau despecialitate n domeniul securitii i sntii n muncpentru instituiile de nvmnt;

i) desfoar activiti de informare-documentare, potrivitlegii;

j) avizeaz materiale de informare i instruire, cum ar fisuporturi de curs, brouri, pliante, afie elaborate de altepersoane juridice sau fizice, n sensul asigurrii

concordanei mesajelor pe care acestea le conin cuprevederile legislaiei n vigoare;

k) reprezint statul n relaiile internaionale din domeniulsu de competen.

Art. 46. (1) Ministerul Sntii Publice, ca organ despecialitate al administraiei publice centrale, esteautoritatea central n domeniul asistenei de sntatepublic.

(2) Ministerul Sntii Publice ndeplinete, n principal,urmtoarele atribuii n domeniul sntii lucrtorilor lalocul de munc:

a) coordoneaz activitatea de medicin a muncii la nivelnaional;

b) elaboreaz sau avizeaz reglementri pentru proteciasntii n relaie cu mediul de munc, pentru promovareasntii la locul de munc, precum i pentru medicinamuncii;

c) supravegheaz starea de sntate a lucrtorilor; d) asigur formarea i perfecionarea profesional n

domeniul medicinei muncii; e) coordoneaz activitatea de cercetare, declarare,

nregistrare i eviden a bolilor profesionale i a celorlegate de profesiune;

f) autorizeaz/avizeaz i controleaz calitatea serviciilormedicale acordate lucrtorilor la locul de munc;

g) colaboreaz cu alte instituii implicate n activiti cuimpact asupra sntii lucrtorilor;

h) ndeplinete i alte atribuii, conform competenelorsale n domeniu, reglementate prin legi speciale.

Art. 47. (1) Inspecia Muncii reprezint autoritateacompetent n ceea ce privete controlul aplicrii legislaieireferitoare la securitatea i sntatea n munc.

(2) Instituia prevzut la alin. (1) controleaz modul ncare se aplic legislaia naional din domeniul securitii isntii n munc la toate persoanele fizice i juridice dinsectoarele prevzute la art. 3 alin. (1), cu excepia celorprevzute la art. 50 alin. (1) i (2), i are, n principal,urmtoarele atribuii:

a) controleaz realizarea programelor de prevenire ariscurilor profesionale;

b) solicit msurtori i determinri, examineaz probede produse i de materiale n uniti i n afara acestora,pentru clarificarea unor evenimente sau situaii de pericol;

c) dispune sistarea activitii sau scoaterea din funciunea echipamentelor de munc, n cazul n care constat ostare de pericol grav i iminent de accidentare sau dembolnvire profesional i sesizeaz, dup caz, organelede urmrire penal;

d) cerceteaz evenimentele conform competenelor,avizeaz cercetarea, stabilete sau confirm caracterulaccidentelor;

e) coordoneaz, n colaborare cu Institutul Naional deStatistic i cu celelalte instituii implicate, dup caz,sistemul de raportare i eviden a accidentelor de munci a incidentelor, iar, n colaborare cu Ministerul Sntii


Publice, sistemul de raportare a bolilor profesionale saulegate de profesie;

f) analizeaz activitatea serviciilor externe prevzute laart. 8 alin. (4) i propune retragerea abilitrii, dup caz;

g) raporteaz Ministerului Muncii, Solidaritii Sociale iFamiliei situaiile deosebite care necesit mbuntireareglementrilor din domeniul securitii i sntii nmunc;

h) furnizeaz informaii celor interesai despre cele maieficace mijloace de respectare a legislaiei din domeniulsecuritii i sntii n munc.

Art. 48. (1) Asigurtorul, stabilit de lege, reprezintautoritatea competent n domeniul asigurrii pentruaccidente de munc i boli profesionale.

(2) Instituia prevzut la alin. (1) are atribuii pentru: a) sprijinirea activitii de prevenire n domeniul

securitii i sntii n munc a angajatorilor; b) reabilitarea medical i, dup caz, psihologic,

precum i compensarea victimelor accidentelor de munci ale bolilor profesionale;

c) raportarea ctre Ministerul Muncii, Solidaritii Socialei Familiei a situaiilor deosebite care necesitmbuntirea reglementrilor din domeniul securitii isntii n munc.

Art. 49. Institutul Naional de Cercetare-Dezvoltarepentru Protecia Muncii fundamenteaz tiinific msurile dembuntire a activitii de securitate i sntate n munci promoveaz politica stabilit pentru acest domeniu.

Art. 50. (1) Ministerul Aprrii Naionale, structurilemilitare i structurile n care i desfoar activitateafuncionari publici cu statut special din cadrul MinisteruluiAdministraiei i Internelor, Direcia General aPenitenciarelor din cadrul Ministerului Justiiei, ServiciulRomn de Informaii, Serviciul de Informaii Externe,Serviciul de Protecie i Paz, Serviciul de TelecomunicaiiSpeciale, precum i Comisia Naional pentru ControlulActivitilor Nucleare organizeaz, coordoneaz icontroleaz activitatea de securitate i sntate n muncdin unitile lor, prin serviciile de prevenire i proteciecreate sau desemnate de ctre aceste instituii, n scopulaplicrii prevederilor prezentei legi.

(2) Cercetarea, nregistrarea i evidena accidentelor demunc i a bolilor profesionale produse n unitile dinsubordinea instituiilor prevzute la alin. (1) se efectueazde organele proprii ale acestora.

(3) Instituiile prevzute la alin. (1) pot elaborareglementri proprii pentru aplicarea prezentei legi, ncompletarea celor existente la nivel naional.

CAPITOLUL XI

Dispoziii finale

Art. 51. (1) Se aprob prin hotrre a Guvernului, lapropunerea Ministerului Muncii, Solidaritii Sociale iFamiliei, urmtoarele acte normative:

a) normele metodologice de aplicare a prevederilorprezentei legi;

b) transpunerea directivelor specifice referitoare lasecuritatea i sntatea n munc.

(2) n aplicarea prevederilor prezentei legi, MinisterulMuncii, Solidaritii Sociale i Familiei va elabora proiectede acte normative necesare implementrii i/sau adaptriisituaiilor existente la cerinele prezentei legi.

Art. 52. (1) Activitile de interes naional n domeniulsecuritii i sntii n munc i sursele de acoperire acheltuielilor necesare n vederea realizrii acestora seaprob prin hotrre a Guvernului, la propunereaMinisterului Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei.

(2) Activitile de interes naional privind cercetareatiinific n domeniul securitii i sntii n munc sefinaneaz din fondurile prevzute pentru acestea, potrivitlegii.

Art. 53. (1) Prezenta lege intr n vigoare la data de1 octombrie 2006.

(2) La data intrrii n vigoare a prezentei legi se abrogLegea proteciei muncii nr. 90/1996, republicat nMonitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 47 din29 ianuarie 2001, cu modificrile i completrile ulterioare,Decretul Consiliului de Stat nr. 400/1981 pentru instituireaunor reguli privind exploatarea i ntreinerea instalaiilor,utilajelor i mainilor, ntrirea ordinii i disciplinei n muncn unitile cu foc continuu sau care au instalaii cu gradridicat de pericol n exploatare, republicat n BuletinulOficial, Partea I, nr. 5 din 11 ianuarie 1982, precum iorice alte dispoziii contrare.

*Prezenta lege transpune Directiva Consiliului

nr. 89/391/CEE privind introducerea de msuri pentrupromovarea mbuntirii securitii i sntii lucrtorilor lalocul de munc, publicat n Jurnalul Oficial alComunitilor Europene (JOCE) nr. L 183/1989.


Aceast lege a fost adoptat de Parlamentul Romniei, cu respectarea prevederilor art. 75 i ale art. 76 alin. (1) dinConstituia Romniei, republicat.

PREEDINTELE CAMEREI DEPUTAILOR PREEDINTELE SENATULUI

BOGDAN OLTEANU NICOLAE VCROIU

Bucureti, 14 iulie 2006. Nr. 319.

PREEDINTELE ROMNIEI

D E C R E Tprivind promulgarea Legii securitii i sntii n munc

n temeiul prevederilor art. 77 alin. (1) i ale art. 100 alin. (1) dinConstituia Romniei, republicat,

Preedintele Romniei d e c r e t e a z :

Articol unic. Se promulg Legea securitii i sntii n munc ise dispune publicarea acestei legi n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.

PREEDINTELE ROMNIEITRAIAN BSESCU

Bucureti, 13 iulie 2006.Nr. 956.


PARLAMENTUL ROMNIEI

C A M E R A D E P U T A I L O R S E N A T U L

L E G Epentru modificarea i completarea Ordonanei Guvernului nr. 66/2000

privind organizarea i exercitarea profesiei de consilier n proprietate industrial

Parlamentul Romniei adopt prezenta lege.

Art. I. Ordonana Guvernului nr. 66/2000 privind

organizarea i exercitarea profesiei de consilier n

proprietate industrial, republicat n Monitorul Oficial al

Romniei, Partea I, nr. 758 din 17 octombrie 2002, se

modific i se completeaz dup cum urmeaz:

1. La articolul 5, literele a) i b) vor avea urmtorul

cuprins:

a) este cetean romn, cetean al unui stat membru

al Uniunii Europene sau al altui stat al Spaiului Economic

European;

b) are domiciliul, reedina sau sediul profesional n

Romnia;

2. Dup articolul 7 se introduce un nou articol, articolul 71,

cu urmtorul cuprins:

Art. 71. (1) Ceteanul unui stat membru al Uniunii

Europene sau al altui stat al Spaiului Economic European

poate exercita profesia de consilier n proprietate industrial

n Romnia dac respect condiiile prevzute de lege.

(2) Persoana prevzut la alin. (1) care a dobndit

calificarea de consilier n proprietate industrial n statul

membru de origine sau de provenien poate solicita

recunoaterea diplomei, n vederea admiterii n profesia de

consilier n proprietate industrial i a practicrii acesteia n

Romnia.

(3) Ceteanul unui stat membru al Uniunii Europene

sau al altui stat al Spaiului Economic European va face

dovada ndeplinirii condiiilor prevzute la art. 5 lit. d) i e)

cu documentele eliberate de autoritile competente din

statul de origine sau de provenien, recunoscute sau

echivalate, potrivit legii.

(4) Prevederile alin. (2) i (3) se aplic i cetenilor

romni care au obinut calificarea ntr-un stat membru al

Uniunii Europene sau ntr-un alt stat care face parte din

Spaiul Economic European.

(5) Prevederile prezentului articol se completeaz cu

dispoziiile Legii nr. 200/2004 privind recunoaterea

diplomelor i calificrilor profesionale pentru profesiile

reglementate din Romnia, cu modificrile ulterioare,

precum i cu dispoziiile tratatelor la care Romnia este

parte.

3. Articolul 8 va avea urmtorul cuprins:

Art. 8. Oficiul de Stat pentru Invenii i Mrci estedepozitarul Registrului naional al consilierilor n proprietateindustrial, care conine:

a) lista consilierilor n proprietate industrial stabilii nRomnia;

b) lista consilierilor n proprietate industrial carepresteaz temporar servicii de proprietate industrial nRomnia.

4. La articolul 20 se introduce un nou alineat, alineatul (2),cu urmtorul cuprins:

(2) Consilierii n proprietate industrial prevzui la alin. (1)pot desfura, pe baz de contract i procur dereprezentare, activiti specifice profesiei i pentru altepersoane, cu respectarea urmtoarelor condiii:

a) s aib aprobarea organelor de conducere ale unitiila care i desfoar activitatea;

b) s respecte Codul deontologiei profesionale;

c) s fac dovada nregistrrii fiscale legale pentrudesfurarea activitii.

5. Dup articolul 24 se introduce un nou articol,articolul 241, cu urmtorul cuprins:

Art. 241. (1) Prin excepie de la prevederile cap. II,cetenii statelor membre ale Uniunii Europene sau ai altorstate care fac parte din Spaiul Economic European,stabilii n unul dintre aceste state n scopul exercitriiprofesiei de consilier n proprietate industrial, potdesfura activiti specifice acestei profesii pe teritoriulRomniei n mod ocazional sau temporar, prin depunereala Camer a unei declaraii.

(2) Declaraia prevzut la alin. (1) va cuprinde: numelei prenumele persoanei, titlul profesional din statul destabilire sau, n lipsa acestuia, titlul academic, titulatura iadresa autoritii competente din statul de stabilire, dacprofesia este supus autorizrii n acel stat, sediul dinstatul de stabilire, dac este cazul, registrul n care estenregistrat n statul de stabilire, numrul de nregistraresau alt mijloc de identificare echivalent coninut n acelregistru, locul desfurrii activitii n Romnia, adresa decoresponden.

(3) La declaraia prevzut la alin. (1) solicitantul vadepune i urmtoarele documente:

a) dovada de cetenie;

b) documentul care atest c posesorul este stabilitlegal ntr-un stat membru al Uniunii Europene sau ntr-unalt stat care face parte din Spaiul Economic European, nscopul exercitrii activitilor de consilier n proprietateindustrial i c la momentul depunerii declaraiei nu ieste interzis, fie i temporar, exercitarea profesiei;

c) dovada de calificare profesional sau, dac n statulmembru de stabilire profesia de consilier n proprietateindustrial nu este reglementat, dovada eliberat deautoritile competente ale acestui stat, care atest cposesorul a exercitat activitile specifice profesiei cel puin2 ani n ultimii 10 ani.

(4) Persoanele prevzute la alin. (1) se supun aceloraireguli de conduit profesional ca i consilierii nproprietate industrial stabilii n Romnia.

6. La articolul 28, litera c) va avea urmtorul cuprins:

c) n cazul n care nu mai are domiciliul, reedina sausediul profesional n Romnia;

7. La articolul 28, dup litera c) se introduce o nouliter, litera c1, cu urmtorul cuprins:

c1) cnd nu mai este ndeplinit condiia de la art. 5lit. a).

8. Articolul 30 va avea urmtorul cuprins:

Art. 30. Sanciunile disciplinare prevzute la art. 29lit. a)d) se aplic de comisia de disciplin carefuncioneaz n cadrul Camerei. Procedura soluionriisesizrilor cu privire la nclcri ale Codului deontologieiprofesionale i ale obligaiilor profesionale este prevzut nstatutul Camerei.

9. La articolul 38, alineatul (2) se abrog.

Art. II. Ordonana Guvernului nr. 66/2000 privindorganizarea i exercitarea profesiei de consilier nproprietate industrial, republicat n Monitorul Oficial alRomniei, Partea I, nr. 758 din 17 octombrie 2002, cumodificrile i completrile aduse prin prezenta lege, va firepublicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I,dndu-se textelor o nou numerotare.


Aceast lege a fost adoptat de Parlamentul Romniei, cu respectarea prevederilor art. 75 i ale art. 76 alin. (2) dinConstituia Romniei, republicat.

PREEDINTELE CAMEREI DEPUTAILOR PREEDINTELE SENATULUI

BOGDAN OLTEANU NICOLAE VCROIU

Bucureti, 17 iulie 2006.

Nr. 331.

PREEDINTELE ROMNIEI

D E C R E Tprivind promulgarea Legii pentru modificarea i completarea

Ordonanei Guvernului nr. 66/2000 privind organizarea i exercitarea profesiei de consilier n proprietate industrial

n temeiul prevederilor art. 77 alin. (1) i ale art. 100 alin. (1) dinConstituia Romniei, republicat,

Preedintele Romniei d e c r e t e a z :

Articol unic. Se promulg Legea pentru modificarea i completareaOrdonanei Guvernului nr. 66/2000 privind organizarea i exercitareaprofesiei de consilier n proprietate industrial i se dispune publicareaacestei legi n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.

PREEDINTELE ROMNIEITRAIAN BSESCU

Bucureti, 14 iulie 2006.Nr. 969.


A C T E A L E O R G A N E L O R D E S P E C I A L I T A T EA L E A D M I N I S T R A I E I P U B L I C E C E N T R A L E

MINISTERUL FINANELOR PUBLICE

O R D I Npentru aprobarea Deciziei Comisiei fiscale centrale nr. 2/2006

n temeiul art. 11 alin. (5) din Hotrrea Guvernului nr. 208/2005 privind organizarea i funcionarea MinisteruluiFinanelor Publice i a Ageniei Naionale de Administrare Fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare,

n baza prevederilor art. 6 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificrile i completrile ulterioare,precum i ale art. 4 din Ordonana Guvernului nr. 92/2003 privind Codul de procedur fiscal, republicat, cu modificrilei completrile ulterioare,

ministrul finanelor publice emite urmtorul ordin:

Art. 1. Se aprob Decizia Comisiei fiscale centralenr. 2/2006, prevzut n anexa ce face parte integrant dinprezentul ordin.

Art. 2. Prezentul ordin se public n Monitorul Oficialal Romniei, Partea I.

Ministrul finanelor publice,Sebastian Teodor Gheorghe Vldescu

Bucureti, 13 iulie 2006.Nr. 1.190.

ANEX

D E C I Z I AComisiei fiscale centrale nr. 2 din 3-4 aprilie 2006

1. Exigibilitatea taxei pe valoarea adugat aferentaccizei n cadrul importurilor de bunuri accizabile:

De la data intrrii n vigoare a Codului fiscal, n cazulimporturilor de bunuri care sunt plasate n regim deantrepozit fiscal prevzut la art. 163 lit. c) din Legeanr. 571/2003 privind Codul fiscal, exigibilitatea taxei pevaloarea adugat aferent accizei, care potrivit art. 139alin. (1) din Codul fiscal este cuprins n baza de

impozitare a taxei pe valoarea adugat, intervine la datala care acciza este exigibil.

2. Art. 22 i 23 din Legea nr. 345/2002 privind taxa pevaloarea adugat, art. 145 i 147 din Legea nr. 571/2003privind Codul fiscal:

Persoanele impozabile nregistrate ca pltitori de taxpe valoarea adugat care au realizat dup 1 iunie 2002obiective de investiie, care la sfritul anului urmtor celui

de punere n funciune se constat c sunt destinateexclusiv realizrii de operaiuni cu drept de deducere, audreptul s deduc integral taxa pe valoarea adugataferent realizrii respectivelor obiective de investiii.Persoanele impozabile nregistrate ca pltitori de tax pevaloarea adugat care nu au dedus taxa pe valoareaadugat pe parcursul procesului investiional, iar lasfritul anului urmtor celui de punere n funciuneconstat c investiia este utilizat pentru operaiuni att cudrept de deducere, ct i fr drept de deducere, audreptul s deduc taxa pe valoarea adugat aferentrealizrii respectivelor investiii pe baza pro rata definitivdeterminat la sfritul anului calendaristic urmtor celui depunere n funciune.

3. a. n aplicarea art. 1 din Legea nr. 71/1994 privindacordarea unor faciliti suplimentare fa de Legeanr. 35/1991, republicat, pentru atragerea de investitoristrini n industrie, coroborat cu prevederile art. 7 dinDecretul nr. 167/1958, republicat, privitor la prescripiaextinctiv:

n cazul facilitilor fiscale acordate sub condiiesuspensiv sau cu un termen suspensiv, prescripia ncepes curg de la data cnd s-a mplinit condiia sau aexpirat termenul.

b. n aplicarea art. 1 din Legea nr. 71/1994 privindacordarea unor faciliti suplimentare fa de Legeanr. 35/1991, republicat, pentru atragerea de investitoristrini n industrie:

n vederea stabilirii dreptului societii de a beneficia defaciliti, gradul de integrare se determin la sfritulperioadei pentru produsele prevzute n contractul desocietate, cu modificrile ulterioare, lundu-se n calculproducia anual a modelelor n cauz, nregistrat n anulde referin.

Nivelul gradului de integrare prevzut la art. 1 dinLegea nr. 71/1994 se determin conform formulei de calculprevzute n contractul de societate la care se facetrimitere n cuprinsul articolului de lege anterior, precizat pebaza documentelor justificative nregistrate n evidenacontabil a societii.

4. Impunerea sumelor reprezentnd contravaloareaserviciului prestat n sistem IATA:

Sumele cedate de persoana juridic romn dinvaloarea biletelor ei de transport, sume ce apar evideniateprin operaiunea de stornare n facturile emise de persoanajuridic romn, reprezint valoarea serviciului prestat deageniile externe de comercializare a biletelor de transportinternaional, agreate de organizaia internaional IATA, iarveniturile din vnzarea acestor bilete sunt venituriimpozabile pentru persoana juridic romn, fiind avute nvedere la stabilirea impozitului pe profit al persoaneijuridice rezidente n Romnia.

Potrivit prevederilor conveniilor de evitare a dubleiimpuneri i ale Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cumodificrile i completrile ulterioare, veniturile realizate depersoanele nerezidente din prestri de servicii de naturavnzrii de bilete de transport internaional sunt impozitaten Romnia numai n condiiile n care activitatearespectiv se desfoar prin intermediul unor sediipermanente ale ageniilor de comercializare a biletelor detransport internaional aflate pe teritoriul Romniei.

Sumele cedate de persoana juridic romn dinvaloarea biletelor ei de transport i ncasate de agenia devnzare a biletelor din strintate nu reprezint comision,ci contravaloarea serviciului prestat n totalitate pe teritoriulaltei ri n legtur cu vnzarea de bilete de cltorie ntrafic internaional.

5. Art. 10 din Ordonana Guvernului nr. 27/1996 privindacordarea de faciliti persoanelor care domiciliaz saulucreaz n unele localiti din Munii Apuseni i nRezervaia Biosferei Delta Dunrii, republicat:

Agenii economici care au efectuat investiii n zonaMunilor Apuseni i n Rezervaia Biosferei Delta Dunriivor beneficia de facilitile fiscale prevzute la art. 10 dinOrdonana Guvernului nr. 27/1996, republicat, numai dupconfirmarea dat de consiliul judeean sau de consiliullocal, dup caz.


Regia Autonom Monitorul Oficial, Str. Parcului nr. 65, sectorul 1, Bucureti; C.U.I. 427282; Atribut fiscal R,IBAN: RO55RNCB0082006711100001 Banca Comercial Romn S.A. Sucursala Unirea Bucureti

i IBAN: RO12TREZ7005069XXX000531 Direcia de Trezorerie i Contabilitate Public a Municipiului Bucureti (alocat numai persoanelor juridice bugetare)

Tel. 318.51.29/150, fax 318.51.15, E-mail: [email protected], Internet: www.monitoruloficial.roAdresa pentru publicitate: Centrul pentru relaii cu publicul, Bucureti, os. Panduri nr. 1,

bloc P33, parter, sectorul 5, tel. 411.58.33 i 410.47.30, tel./fax 410.77.36 i 410.47.23Tiparul: Regia Autonom Monitorul Oficial

Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 646/26.VII.2006 conine 16 pagini. Preul: 1,15 lei ISSN 14534495

EDITOR: PARLAMENTUL ROMNIEI CAMERA DEPUTAILOR

&JUYDGY|118225]

Lege SSM319_MO646_26_07_2006

Documents

Transcript of Lege SSM319_MO646_26_07_2006