LEGE nr. 263 din 16 decembrie 2010 (actualizată) privind ... · Forma actualizata valabila la...

LEGE nr. 263 din 16 decembrie 2010 (*actualizată*)

privind sistemul unitar de pensii publice

EMITENT: PARLAMENTUL

PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 852 din 20 decembrie 2010

Data intrarii in vigoare : 1 ianuarie 2011

Forma actualizata valabila la data de : 8 ianuarie 2018

Prezenta forma actualizata este valabila de la 1 ianuarie 2018 pana la 8

ianuarie 2018

──────────

*) Notă CTCE:

*) Forma consolidată a LEGII nr. 263 din 16 decembrie 2010, publicate

în Monitorul Oficial nr. 852 din 20 decembrie 2010, la data de 8 ianuarie

2018 este realizată prin includerea tuturor modificărilor şi completărilor

aduse de: ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 117 din 23 decembrie 2010; LEGEA nr. 287

din 28 decembrie 2010; LEGEA nr. 283 din 14 decembrie 2011; DECIZIA nr. 297

din 27 martie 2012; DECIZIA nr. 680 din 26 iunie 2012; DECIZIA CURŢII

CONSTITUŢIONALE nr. 956 din 13 noiembrie 2012; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 1

din 22 ianuarie 2013; LEGEA nr. 76 din 24 mai 2012; LEGEA nr. 6 din 21

februarie 2013; LEGEA nr. 37 din 8 martie 2013; LEGEA nr. 340 din 10 decembrie

2013; LEGEA nr. 380 din 24 decembrie 2013; LEGEA nr. 187 din 24 octombrie

2012; DECIZIA nr. 463 din 17 septembrie 2014; LEGEA nr. 187 din 29 decembrie

2014; LEGEA nr. 155 din 18 iunie 2015; LEGEA nr. 192 din 7 iulie 2015;

ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 57 din 9 decembrie 2015; LEGEA nr. 325 din 16

decembrie 2015; LEGEA nr. 340 din 18 decembrie 2015; ORDONANŢA DE URGENŢĂ

nr. 65 din 30 decembrie 2015; LEGEA nr. 142 din 12 iulie 2016; LEGEA nr.

155 din 15 iulie 2016; LEGEA nr. 172 din 7 octombrie 2016; LEGEA nr. 222

din 17 noiembrie 2016; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 99 din 15 decembrie 2016;

LEGEA nr. 1 din 6 ianuarie 2017; LEGEA nr. 7 din 16 februarie 2017; ORDONANŢA

DE URGENŢĂ nr. 2 din 6 ianuarie 2017; LEGEA nr. 144 din 26 iunie 2017; LEGEA

nr. 160 din 30 iunie 2017; ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 82 din 8 noiembrie 2017;

LEGEA nr. 216 din 17 noiembrie 2017; LEGEA nr. 217 din 17 noiembrie 2017;

ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 103 din 14 decembrie 2017; ORDONANŢA DE URGENŢĂ

nr. 116 din 28 decembrie 2017.

Conţinutul acestui act aparţine exclusiv S.C. Centrul Teritorial de

Calcul Electronic S.A. Piatra-Neamţ şi nu este un document cu caracter

oficial, fiind destinat informării utilizatorilor.

──────────

──────────

*) Notă CTCE:

Conform alin. (1) al art. 193 din LEGEA nr. 263 din 16 decembrie 2010,

publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 852 din 20 decembrie 2010, prezenta lege

intră în vigoare la data de 1 ianuarie 2011, cu excepţia art. 70 alin. (1),

art. 132, 135 şi 194, care intră în vigoare la 3 zile de la data publicării

în Monitorul Oficial al României, Partea I.

În consecinţă, LEGEA nr. 263 din 16 decembrie 2010, publicată în

MONITORUL OFICIAL nr. 852 din 20 decembrie 2010 intră în vigoare la data

de 1 ianuarie 2011, cu tot cu modificările aduse de ORDONANŢA DE URGENŢĂ

nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 891 din

30 decembrie 2010.

──────────

──────────

*) Notă CTCE:

Prin HOTĂRÂREA nr. 10 din 9 ianuarie 2013, publicată în MONITORUL

OFICIAL nr. 47 din 22 ianuarie 2013 s-a dispus organizarea şi funcţionarea

Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor

Vârstnice. HOTĂRÂREA nr. 10 din 9 ianuarie 2013, publicată în MONITORUL

OFICIAL nr. 47 din 22 ianuarie 2013 a fost abrogată de art. 32 din HOTĂRÂREA

nr. 344 din 30 aprilie 2014 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului

Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, publicată

în MONITORUL OFICIAL nr. 332 din 7 mai 2014.

Conform lit. b) a alin. (1) al art. 32 din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 96

din 22 decembrie 2012, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 884 din 22

decembrie 2012, în cuprinsul actelor normative în vigoare, denumirea

Ministerul Administraţiei şi Internelor se înlocuieşte cu denumirea

Ministerul Afacerilor Interne.

Conform lit. a) a art. 24, Cap. II din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 1 din

4 ianuarie 2017, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 12 din 5 ianuarie 2017,

în cuprinsul actelor normative în vigoare, următoarele denumiri şi sintagme

se înlocuiesc după cum urmează:

a) "Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor

Vârstnice" cu "Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale";

Înlocuirea denumirii acestor ministere s-a realizat direct în textul

formei consolidate.

──────────

Parlamentul României adoptă prezenta lege.

CAP. I

Dispoziţii generale

ART. 1

Dreptul la asigurări sociale este garantat de stat şi se exercită, în

condiţiile prezentei legi, prin sistemul public de pensii şi alte drepturi

de asigurări sociale, denumit în continuare sistemul public de pensii.

ART. 2

Sistemul public de pensii se organizează şi funcţionează având ca

principii de bază:

a) principiul unicităţii, potrivit căruia statul organizează şi

garantează sistemul public de pensii bazat pe aceleaşi norme de drept,

pentru toţi participanţii la sistem;

b) principiul obligativităţii, potrivit căruia persoanele fizice şi

juridice au, conform legii, obligaţia de a participa la sistemul public de

pensii, drepturile de asigurări sociale exercitându-se corelativ cu

îndeplinirea obligaţiilor;

c) principiul contributivităţii, conform căruia fondurile de asigurări

sociale se constituie pe baza contribuţiilor datorate de persoanele fizice

şi juridice participante la sistemul public de pensii, drepturile de

asigurări sociale cuvenindu-se în temeiul contribuţiilor de asigurări

sociale plătite;

d) principiul egalităţii, prin care se asigură tuturor participanţilor

la sistemul public de pensii, contribuabili şi beneficiari, un tratament

nediscriminatoriu, între persoane aflate în aceeaşi situaţie juridică, în

ceea ce priveşte drepturile şi obligaţiile prevăzute de lege;

e) principiul repartiţiei, pe baza căruia fondurile de asigurări

sociale se redistribuie pentru plata obligaţiilor ce revin sistemului

public de pensii, conform legii;

f) principiul solidarităţii sociale, conform căruia participanţii la

sistemul public de pensii îşi asumă reciproc obligaţii şi beneficiază de

drepturi pentru prevenirea, limitarea sau înlăturarea riscurilor asigurate

prevăzute de lege;

g) principiul autonomiei, bazat pe administrarea de sine stătătoare a

sistemului public de pensii, conform legii;

h) principiul imprescriptibilităţii, potrivit căruia dreptul la pensie

nu se prescrie;

i) principiul incesibilităţii, potrivit căruia dreptul la pensie nu

poate fi cedat, total sau parţial.

ART. 3

(1) În înţelesul prezentei legi, termenii şi expresiile de mai jos au

următoarele semnificaţii:

a) asigurat - persoana fizică pentru care angajatorul este obligat să

reţină şi să plătească contribuţia de asigurări sociale, precum şi persoana

fizică ce achită, în nume propriu, contribuţia de asigurări sociale, conform

prezentei legi;

(la 01-01-2018 Litera a) din Alineatul (1) , Articolul 3 , Capitolul I a

fost modificată de Punctul 1, Articolul I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 103


decembrie 2017)

(la 01-01-2018 Litera b) din Alineatul (1) , Articolul 3 , Capitolul I

a fost abrogată de Punctul 2, Articolul I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 103


decembrie 2017)

c) contract de asigurare socială - contractul încheiat, voluntar, între

persoane fizice şi casele teritoriale de pensii în scopul asigurării în

sistemul public de pensii în vederea obţinerii pensiei pentru limită de

vârstă sau în vederea completării venitului asigurat utilizat la calculul

acestei categorii de pensie;

(la 01-01-2018 Litera c) din Alineatul (1) , Articolul 3 , Capitolul I a



decembrie 2017)

d) contribuabil - persoana fizică sau juridică ce plăteşte contribuţii

de asigurări sociale sistemului public de pensii, conform prezentei legi;

e) declaraţie individuală de asigurare - declaraţia fiscală pe baza

căreia se realizează declararea veniturilor care reprezintă baza lunară de

calcul al contribuţiei de asigurări sociale în cazul persoanelor care

realizează venituri din activităţi independente şi care constituie, pentru

aceste persoane, documentul pe baza căruia se stabileşte, în sistemul public

de pensii, stagiul de cotizare şi punctajul lunar, anual şi mediu anual;

(la 01-01-2018 Litera e) din Alineatul (1) , Articolul 3 , Capitolul I a



decembrie 2017)

f) declaraţie nominală de asigurare - declaraţia fiscală pe baza căreia

se realizează declararea veniturilor care reprezintă baza lunară de calcul

al contribuţiei de asigurări sociale în cazul persoanelor care realizează

venituri din salarii şi asimilate salariilor care constituie, pentru aceste

persoane, documentul pe baza căruia se stabileşte stagiul de cotizare şi

punctajul lunar, anual şi mediu anual;

(la 01-01-2018 Litera f) din Alineatul (1) , Articolul 3 , Capitolul I a



decembrie 2017)

g) locuri de muncă în condiţii deosebite - locurile de muncă unde gradul

de expunere la factorii de risc profesional sau la condiţiile specifice unor

categorii de servicii publice, pe toată durata timpului normal de muncă,

poate conduce în timp la îmbolnăviri profesionale, la comportamente

riscante în activitate, cu consecinţe asupra securităţii şi sănătăţii în

muncă a asiguraţilor;

h) locuri de muncă în condiţii speciale - locurile de muncă unde gradul

de expunere la factorii de risc profesional sau la condiţiile specifice unor

categorii de servicii publice, pe durata a cel puţin 50% din timpul normal

de muncă, poate conduce în timp la îmbolnăviri profesionale, la

comportamente riscante în activitate, cu consecinţe grave asupra

securităţii şi sănătăţii în muncă a asiguraţilor;

(la 01-01-2018 Litera i) din Alineatul (1) , Articolul 3 , Capitolul I



decembrie 2017)

j) perioade asimilate - perioadele pentru care nu s-au datorat sau

plătit contribuţii de asigurări sociale şi care sunt asimilate stagiului

de cotizare în sistemul public de pensii;

k) prestaţii de asigurări sociale - veniturile de înlocuire acordate

la intervenirea riscurilor asigurate sub formă de pensii, ajutoare sau alte

tipuri de prestaţii prevăzute de prezenta lege, pentru pierderea totală ori

parţială a veniturilor asigurate;

l) punctaj lunar - numărul de puncte realizat de asigurat într-o lună,

calculat prin raportarea câştigului salarial brut lunar sau, după caz, a

venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul al contribuţiei

de asigurări sociale, la câştigul salarial mediu brut din luna respectivă,

comunicat de Institutul Naţional de Statistică;

(la 01-01-2018 Litera l) din Alineatul (1) , Articolul 3 , Capitolul I a



decembrie 2017)

m) punctaj anual - numărul de puncte realizat de asigurat pe parcursul

unui an calendaristic, obţinut prin împărţirea la 12 a sumei punctajelor

lunare;

n) punctaj mediu anual - numărul de puncte realizat de asigurat,

calculat prin raportarea punctajului total realizat de acesta în întreaga

perioadă de activitate la numărul anilor corespunzători stagiului complet

de cotizare prevăzut de lege la data pensionării;

o) riscuri asigurate - evenimentele care, la producerea efectelor lor,

obligă instituţiile sistemului public de pensii să acorde asiguraţilor

prestaţiile sociale, cu respectarea prevederilor prezentei legi

(invaliditate, bătrâneţe şi deces);

p) stagiu de cotizare - perioada de timp pentru care s-au datorat

contribuţii de asigurări sociale la sistemul public de pensii, precum şi

cea pentru care asiguraţii cu declaraţie individuală de asigurare sau

contract de asigurare socială au datorat şi plătit contribuţii de asigurări

sociale la sistemul public de pensii;

(la 01-01-2018 Litera q) din Alineatul (1) , Articolul 3 , Capitolul I



decembrie 2017)

r) stagiu complet de cotizare - perioada de timp prevăzută de prezenta

lege în care asiguraţii au realizat stagiul de cotizare pentru a putea

beneficia de pensie pentru limită de vârstă, pensie anticipată sau pensie

anticipată parţială;

s) abrogată;

----------

Lit. s) a alin. (1) al art. 3 a fost abrogată de pct. 1 al art. I din

LEGEA nr. 37 din 8 martie 2013, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 131 din

12 martie 2013.

t) stagiu minim de cotizare - perioada minimă de timp prevăzută de

prezenta lege în care asiguraţii au realizat stagiul de cotizare pentru a

putea beneficia de pensie, la împlinirea vârstei standard de pensionare;

u) stagiu potenţial - perioada de timp prevăzută de prezenta lege,

considerată stagiu de cotizare şi acordată la calculul pensiei de

invaliditate, ca o creditare pentru stagiul de cotizare nerealizat din cauza

afecţiunilor invalidante;

v) vârstă standard de pensionare - vârsta stabilită de prezenta lege,

pentru bărbaţi şi femei, la care aceştia pot obţine pensie pentru limită

de vârstă, în condiţiile legii, precum şi vârsta din care se operează

reducerile prevăzute de lege.

w) câştig salarial brut/salariu lunar brut - veniturile din salarii sau

asimilate salariilor care au constituit/constituie baza de calcul al

contribuţiei de asigurări sociale, conform legislaţiei în vigoare pentru

perioadele ulterioare datei de 31 martie 2001;

(la 01-01-2018 Alineatul (1) din Articolul 3 , Capitolul I a fost

completat de Punctul 7, Articolul I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 103 din

14 decembrie 2017, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1010 din 20 decembrie

2017)

x) nevăzător - persoana care prezintă deficienţă vizuală gravă, din

cauza căreia este încadrată în grad de handicap grav;




2017)

y) venituri din activităţi dependente - venituri din salarii şi venituri

asimilate salariilor.




2017)


abrogat de Punctul 8, Articolul I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 103 din 14

decembrie 2017, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1010 din 20 decembrie

2017)

ART. 4

(1) De la data intrării în vigoare a prezentei legi, Casa Naţională de

Pensii şi Alte Drepturi de Asigurări Sociale devine Casa Naţională de Pensii

Publice, denumită în continuare CNPP, instituţie care păstrează modul de

organizare şi funcţionare, preia personalul, precum şi drepturile şi

obligaţiile acesteia.

(2) Administrarea sistemului public de pensii se realizează prin CNPP,

care funcţionează şi îndeplineşte atribuţiile prevăzute de prezenta lege.


modificat de Punctul 9, Articolul I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 103 din


2017)

(3) În subordinea CNPP funcţionează case judeţene de pensii, în fiecare

municipiu-reşedinţă de judeţ, precum şi Casa de Pensii a Municipiului

Bucureşti, denumite în continuare case teritoriale de pensii.

(4) CNPP poate înfiinţa case locale de pensii, în funcţie de numărul

şi structura asiguraţilor, care funcţionează sub conducerea şi controlul

casei judeţene de pensii, respectiv ale Casei de Pensii a Municipiului

Bucureşti.

ART. 5

(1) Asiguraţii sistemului public de pensii pot fi cetăţeni români,

cetăţeni ai altor state sau apatrizi, pe perioada în care au, conform legii,

domiciliul sau reşedinţa în România.

(2) Pot fi asiguraţi ai sistemului public de pensii şi cetăţenii români,

cetăţenii altor state şi apatrizii care nu au domiciliul sau reşedinţa în

România, în condiţiile prevăzute de instrumentele juridice cu caracter

internaţional la care România este parte.

(3) Asiguraţii au obligaţia să plătească contribuţii de asigurări

sociale şi au dreptul să beneficieze de prestaţii de asigurări sociale,

conform prezentei legi.

ART. 6

(1) În sistemul public de pensii sunt asigurate obligatoriu, prin

efectul legii:

I. a) persoanele care desfăşoară activităţi pe bază de contract

individual de muncă;

(la 01-01-2018 Litera a), punctul I. din Alineatul (1) , Articolul 6 ,

Capitolul I a fost modificată de Punctul 10, Articolul I din ORDONANŢA DE

URGENŢĂ nr. 103 din 14 decembrie 2017, publicată în MONITORUL OFICIAL nr.

1010 din 20 decembrie 2017)

b) funcţionarii publici;

(la 01-01-2018 Litera c), punctul I din Alineatul (1) , Articolul 6 ,

Capitolul I a fost abrogată de Punctul 11, Articolul I din ORDONANŢA DE



d) alte persoane care realizează venituri asimilate salariilor pentru

care se datorează contribuţie de asigurări sociale, potrivit prevederilor

Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările

ulterioare, denumită în continuare Codul fiscal.

(la 01-01-2018 Litera d), punctul I din Alineatul (1) , Articolul 6 ,

Capitolul I a fost modificată de Punctul 12, Articolul I din ORDONANŢA DE



II. persoanele care îşi desfăşoară activitatea în funcţii elective sau

care sunt numite în cadrul autorităţii executive, legislative ori

judecătoreşti, pe durata mandatului, precum şi membrii cooperatori dintr-o

organizaţie a cooperaţiei meşteşugăreşti, ale căror drepturi şi obligaţii

sunt asimilate, în condiţiile prezentei legi, cu cele ale persoanelor

prevăzute la pct. I;

III. persoanele care beneficiază de drepturi băneşti lunare, ce se

asigură din bugetul asigurărilor pentru şomaj, în condiţiile legii,

denumite în continuare şomeri;

IV. persoanele care realizează venituri din activităţi independente,

pentru care se datorează contribuţie de asigurări sociale, conform

prevederilor Codului fiscal.

(la 01-01-2018 Punctul IV. din Alineatul (1) , Articolul 6 , Capitolul I

a fost modificat de Punctul 13, Articolul I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr.

103 din 14 decembrie 2017, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1010 din 20

decembrie 2017)

(la 01-01-2018 Punctul V. din Alineatul (1) , Articolul 6 , Capitolul

I a fost abrogat de Punctul 14, Articolul I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr.

103 din 14 decembrie 2017, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1010 din 20

decembrie 2017)

VI. abrogat;

----------

Pct. VI al alin. (1) al art. 6 a fost abrogat de pct. 3 al art. XVIII

din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 117 din 23 decembrie 2010, publicată în

MONITORUL OFICIAL nr. 891 din 30 decembrie 2010.

(2) Orice persoană se poate asigura în sistemul public de pensii în

baza unui contract de asigurare socială, în vederea obţinerii pensiei pentru

limită de vârstă şi, după caz, în vederea completării venitului asigurat

utilizat la calculul acestei categorii de pensie.




2017)

──────────

*) Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal a fost abrogată de pct. 1

al alin. (1) al art. 502, Titlul XI din LEGEA nr. 227 din 8 septembrie 2015,

publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 688 din 10 septembrie 2015.

──────────

┌───────── Norma de aplicare ──────────

. NORMA (A) 20/03/2011

ART. 22

În categoria "persoane fizice autorizate să desfăşoare activităţi

economice", prevăzută la art. 6 alin. (1) pct. IV lit. c) din lege, se

încadrează persoanele care exercită profesiuni libere, şi anume:

a) expert contabil;

b) contabil autorizat;

c) consultant de plasament în valori mobiliare;

d) medic;

e) farmacist;

f) medic veterinar;

g) psiholog cu drept de liberă practică;

h) notar public;

i) auditor financiar;

j) practician în reorganizare şi lichidare;

k) persoane autorizate să realizeze şi să verifice lucrările de

specialitate din domeniul cadastrului, geodeziei şi cartografiei;

l) expert tehnic;

m) urbanist;

n) restaurator;

o) persoane autorizate să furnizeze servicii publice conexe actului

medical;

p) consilier în proprietate industrială;

q) expert criminalist;

r) executor judecătoresc;

s) arhitect;

t) traducător autorizat;

u) consultant fiscal;

v) broker;

w) oricare profesii/meserii reglementate, desfăşurate în mod

independent, în condiţiile legii.

ART. 24

În cazul persoanelor asigurate în sistemul public de pensii în baza

declaraţiei de asigurare la data de 31 decembrie 2010 şi care, începând cu

data de 1 ianuarie 2011, nu se mai află într-una dintre situaţiile prevăzute

la art. 6 alin. (1) pct. IV din lege, dar au achitat contribuţia de asigurări

sociale prevăzută de lege, aceasta nu se restituie, iar perioada respectivă

constituie stagiu de cotizare, în condiţiile legii.

└──────────────────────────────────────

ART. 7

(1) Persoanele juridice sau fizice la care îşi desfăşoară activitatea

asiguraţii prevăzuţi la art. 6 alin. (1) pct. I şi II, denumite în continuare

angajatori, precum şi instituţiile care efectuează plata drepturilor de

şomaj pentru şomerii prevăzuţi la art. 6 alin. (1) pct. III sunt obligate

să întocmească şi să depună, la organul fiscal central, declaraţia nominală

de asigurare.




2017)

(2) În situaţia în care se constată erori în cuprinsul declaraţiilor

prevăzute la alin. (1), indiferent de cauzele producerii acestora, şi/sau

modificări ale datelor pe baza cărora se stabilesc stagiul de cotizare şi

punctajul mediu anual ale asiguratului, persoanele juridice sau fizice

prevăzute la alin. (1) sunt obligate să întocmească şi să depună o declaraţie

nominală de asigurare rectificativă.

(3) Termenele şi modalităţile de depunere a declaraţiilor prevăzute

la alin. (1) şi (2) sunt prevăzute în Codul fiscal.




2017)

----------

Art. 7 a fost modificat de pct. 4 al art. XVIII din ORDONANŢA DE URGENŢĂ


30 decembrie 2010.

──────────

*) Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal a fost abrogată de pct. 1

al alin. (1) al art. 502, Titlul XI din LEGEA nr. 227 din 8 septembrie 2015,

publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 688 din 10 septembrie 2015.

──────────


. NORMA (A) 20/03/2011

ART. 1

Asigurarea evidenţei nominale a asiguraţilor şi a obligaţiilor de plată

către bugetul asigurărilor sociale de stat se realizează pe baza declaraţiei

nominale de asigurare, potrivit modelului aprobat prin Hotărârea Guvernului

nr. 1.397/2010 privind modelul, conţinutul, modalitatea de depunere şi de

gestionare a "Declaraţiei privind obligaţiile de plată a contribuţiilor

sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor

asigurate".

ART. 2

Declaraţia nominală de asigurare se completează şi se depune de

persoanele fizice şi juridice care au calitatea de angajator sau entităţi

asimilate angajatorului, prevăzute la art. 296^3 din Legea nr. 571/2003

privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, cărora

le revin, potrivit legislaţiei în vigoare, obligaţii de plată privind

impozitul pe venitul din salarii, precum şi cele privind bugetul

asigurărilor sociale de stat.

ART. 3

Declaraţia nominală de asigurare se depune lunar, până la data de 25

inclusiv a lunii următoare celei pentru care se datorează contribuţiile,

la organul fiscal competent, potrivit prevederilor art. 296^19 din Legea

nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare.

ART. 4

(1) Obligaţia de plată către bugetul asigurărilor sociale de stat constă

în plata contribuţiei de asigurări sociale.

(2) Cotele contribuţiei individuale de asigurări sociale, a celei

datorate de angajator, baza de calcul a acestora, termenele de plată şi

celelalte aspecte privind contribuţiile de asigurări sociale sunt

reglementate în titlul IX^2 "Contribuţii sociale obligatorii" din Legea nr.

571/2003, cu modificările şi completările ulterioare.

ART. 5

Declaraţia nominală de asigurare constituie documentul pe baza căruia

casele teritoriale de pensii, respectiv casele de pensii sectoriale

competente stabilesc stagiul de cotizare în sistemul public de pensii şi

determină punctajul lunar al asiguratului, utilizate la stabilirea

drepturilor de pensie.

ART. 6

(1) În situaţiile în care, pentru anumite perioade de după data de 31

martie 2001, stagiul de cotizare în sistemul public de pensii, respectiv

veniturile asigurate pe baza cărora se determină punctajul lunar, nu pot

fi dovedite prin declaraţia nominală de asigurare, persoana în cauză poate

prezenta casei teritoriale/sectoriale de pensii competente alte documente

doveditoare, întocmite în condiţiile legii.

(2) Documentele doveditoare pot fi:

a) carnetul de muncă, cu înregistrările efectuate potrivit normelor

legale, în original;

b) certificate cu informaţii extrase din registrele generale de

evidenţă a salariaţilor depuse de angajatori potrivit art. 7 din Hotărârea

Guvernului nr. 161/2006 privind întocmirea şi completarea registrului

general de evidenţă a salariaţilor, cu modificările şi completările

ulterioare;

c) certificate/adeverinţe eliberate în condiţiile legii de Arhivele

Naţionale sau de către deţinătorii legali ai arhivelor foştilor angajatori;

d) hotărâri judecătoreşti prin care se reconstituie elementele necesare

stabilirii drepturilor de pensie.

(3) Documentele prevăzute în alin. (2) se prezintă în copie certificată

sau în original, după caz.

(4) Prevederile alin. (1) şi (2) se aplică numai în situaţiile în care

se dovedeşte că angajatorul se află în imposibilitatea de a întocmi şi de

a depune declaraţia nominală de asigurare.

ART. 7

(1) În sistemul public de pensii se pot asigura, pe bază de contract

de asigurare socială, avocaţii, personalul clerical şi cel asimilat din

cadrul cultelor recunoscute prin lege, cu sisteme proprii de asigurări

sociale şi pensii, neintegrate în sistemul public, precum şi orice altă

persoană care doreşte să se asigure în sistemul public de pensii.

(2) Se pot asigura în sistemul public de pensii, pe bază de contract

de asigurare socială, şi persoanele care, asigurate fiind în temeiul art.

6 alin. (1) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice,

denumită în continuare lege, doresc să îşi completeze venitul asigurat până

la plafonul prevăzut de lege.

ART. 8

(1) Contractul de asigurare socială se încheie între persoana

interesată sau, după caz, tutorele, curatorul ori mandatarul acesteia

desemnat prin procură specială şi casa teritorială de pensii competentă,

denumită, în continuare, asigurător, în funcţie de domiciliul sau reşedinţa

persoanei interesate ori, după caz, a tutorelui, curatorului sau

mandatarului.

(2) Contractul de asigurare socială se încheie în formă scrisă şi

produce efecte de la data înregistrării la asigurător.

ART. 9

(1) Venitul asigurat înscris în contractul de asigurare socială, la care

se datorează contribuţia de asigurări sociale, este stabilit de persoana

interesată, cu respectarea prevederilor legale.

(2) Venitul asigurat poate fi modificat din iniţiativa asiguratului,

în condiţiile legii, prin încheierea unui act adiţional la contractul de

asigurare socială.

(3) Actul adiţional la contractul de asigurare socială produce efecte

pentru viitor cel mai devreme de la data înregistrării acestuia la

asigurător şi are acelaşi regim juridic ca şi contractul de asigurare

socială.

ART. 10

La încheierea contractului de asigurare socială se prezintă

asigurătorului următoarele documente:

a) actul de identitate, certificarea pentru conformitate a copiei

făcându-se de către asigurător;

b) actul de identitate al reprezentantului, precum şi actul care atestă

calitatea acestuia, după caz.

ART. 11

În situaţia nerespectării termenului de plată a contribuţiei, prevăzut

la art. 27, în cursul derulării contractului de asigurare socială, se

calculează dobânzi şi penalităţi de întârziere aferente.

ART. 12

Constatarea rezilierii contractului de asigurare socială se face prin

decizie a asigurătorului.

ART. 13

În sistemul public de pensii sunt obligate să depună declaraţie

individuală de asigurare persoanele care realizează, în mod exclusiv, un

venit brut pe an calendaristic echivalent cu cel puţin de 4 ori câştigul

salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor

sociale de stat şi care se află în una dintre situaţiile prevăzute la art.

6 alin. (1) pct. IV din lege.

ART. 14

(1) Persoanele care sunt asigurate în sistemul public de pensii în

condiţiile prevăzute de instrumentele juridice cu caracter internaţional

la care România este parte, având angajator nerezident în România, îşi pot

asuma obligaţiile respectivului angajator, în numele acestuia, în ceea ce

priveşte plata contribuţiilor, fiind asimilate, în acest sens, asiguraţilor

prevăzuţi la art. 6 alin. (1) pct. IV lit. e) din lege.

(2) Persoanele care nu au domiciliul sau reşedinţa în România şi care

în temeiul instrumentelor juridice cu caracter internaţional la care

România este parte au obligaţia de a se asigura în sistemul public de pensii,

nefiind într-o relaţie dependentă cu un angajator rezident în România, depun

declaraţie individuală de asigurare.

ART. 15

(1) Declaraţia individuală de asigurare se depune personal la casa

teritorială de pensii competentă, în funcţie de domiciliul sau reşedinţa

persoanei.

(2) Nedepunerea declaraţiei individuale de asigurare constituie,

potrivit prevederilor art. 144 lit. b) din lege, contravenţie şi se

sancţionează conform legii.

(3) Declaraţia individuală de asigurare prevăzută la art. 14 alin. (2)

se depune la casa teritorială de pensii competentă, în funcţie de locul de

desfăşurare a activităţii.

ART. 16

La depunerea declaraţiei individuale de asigurare persoana obligată să

se asigure prezintă asigurătorului, după caz, următoarele documente:

a) actul de identitate, în original şi în copie, certificarea pentru

conformitate a copiei făcându-se de către asigurător;

b) copie a contractului de administrare ori de management, în cazul

administratorilor sau managerilor care au încheiat contract de administrare

ori de management;

c) copie a certificatului de înregistrare la registrul comerţului,

copii ale declaraţiilor fiscale depuse în cazul membrilor întreprinderii

individuale şi ai întreprinderii familiale;

d) copie a certificatului de înregistrare la registrul comerţului,

copii ale declaraţiilor fiscale depuse în cazul persoanelor fizice

autorizate să desfăşoare activităţi economice;

e) copie a contractului individual de muncă sau a altui document din

care rezultă desfăşurarea activităţii, încheiat cu societatea angajatoare,

în cazul persoanelor angajate în instituţii internaţionale, dacă nu sunt

asiguraţii acestora;

f) copie a contractului, a acordului sau a altui document din care

rezultă desfăşurarea activităţii, încheiat cu societatea angajatoare, în

cazul altor persoane care realizează venituri din activităţi profesionale.

ART. 17

(1) În situaţia în care pe parcursul derulării asigurării în baza

declaraţiei individuale de asigurare se face dovada că într-un an

calendaristic nu se realizează venituri la nivelul prevăzut de lege,

declaraţia se suspendă la cererea asiguratului sau din iniţiativa casei

teritoriale de pensii.

(2) În situaţia în care declaraţia individuală de asigurare se suspendă

din iniţiativa casei teritoriale de pensii, aceasta va notifica asiguratul,

cu indicarea perioadei pentru care s-a produs suspendarea.

(3) Constatarea nerealizării veniturilor se face pe baza documentelor

fiscale prevăzute de legislaţia în materie, a adeverinţelor eliberate de

organele fiscale competente sau, după caz, pe baza datelor furnizate caselor

teritoriale de pensii de către organele fiscale.

(4) În perioada de suspendare prevăzută la alin. (1) nu se datorează

contribuţia de asigurări sociale şi perioada respectivă nu constituie

stagiu de cotizare în sistemul public de pensii.

(5) În situaţia în care în perioada de suspendare s-au achitat

contribuţii de asigurări sociale, acestea nu se restituie, fiind luate în

calcul la determinarea stagiului de cotizare şi a punctajului lunar pentru

stabilirea drepturilor de pensie.

ART. 18

Declaraţia individuală de asigurare este suspendată de drept, în

condiţiile legii, pe perioada în care asiguratul a beneficiat de concedii

medicale şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate şi/sau de concedii

pentru creşterea copilului până la împlinirea vârstei de un an, 2 ani,

respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap.

ART. 19

Asiguraţii care fac dovada că nu se mai regăsesc în situaţiile pentru

care asigurarea este obligatorie, potrivit art. 6 alin. (1) pct. IV din lege,

au obligaţia să depună la casele teritoriale de pensii, în termen de 30 zile

de la modificarea situaţiei, formularul-tip de încetare a declaraţiei

individuale de asigurare în sistemul public de pensii, aprobat prin ordin

al ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale.

ART. 20

(1) În situaţia în care casa teritorială de pensii deţine informaţii

certe cu privire la faptul că asiguraţii pe bază de declaraţie individuală

de asigurare nu se mai regăsesc în una dintre situaţiile prevăzute la art.

6 alin. (1) pct. IV din lege, pentru a fi asiguraţi obligatoriu în sistemul

public, poate proceda, după notificarea prealabilă a asiguratului, la

încetarea, din oficiu, a declaraţiei individuale de asigurare.

(2) Prevederile alin. (1) se pot aplica şi persoanelor aflate în una

dintre situaţiile prevăzute la art. 11 alin. (4) din lege.

(3) Încetarea declaraţiei individuale de asigurare se efectuează pe

bază de proces-verbal în care se consemnează motivele încetării, precum şi

informaţiile/documentele care au fost avute în vedere.

(4) Încetarea operează cu data de întâi a lunii următoare celei în care

asiguratul nu se mai regăseşte în una dintre situaţiile prevăzute la art.

6 alin. (1) pct. IV din lege.

(5) Asiguraţii cu declaraţie individuală de asigurare, care fac dovada

că se regăsesc în situaţiile prevăzute la art. 11 alin. (4) din lege, pot

depune formularul-tip de încetare a declaraţiei individuale de asigurare

în sistemul public de pensii. În acest caz, încetarea operează începând cu

data depunerii cererii.

ART. 21

Ori de câte ori intervin modificări ale elementelor care au stat la baza

declaraţiei individuale de asigurare, asiguratul are obligaţia de a depune

la casa teritorială de pensii o comunicare de modificare a declaraţiei.

ART. 23

(1) Persoanele asigurate la data de 31 decembrie 2010, pe bază de

declaraţie/contract de asigurare socială, în condiţiile Legii nr. 19/2000

privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale,

cu modificările şi completările ulterioare, care se regăsesc în situaţiile

de asiguraţi obligatoriu/facultativ prevăzute de lege, îşi păstrează

calitatea de persoane asigurate în sistemul public de pensii începând cu

data de 1 ianuarie 2011.

(2) Persoanele prevăzute la alin. (1) nu au obligaţia

depunerii/încheierii unor noi documente de asigurare potrivit prevederilor

legii.

(3) Pentru persoanele prevăzute la alin. (1), venitul asigurat înscris

în documentele de asigurare se va încadra obligatoriu în limitele prevăzute

la art. 36 din lege.

(4) Persoanelor prevăzute la alin. (1) le revin în continuare

obligaţiile şi beneficiază de drepturile stabilite de lege.

└──────────────────────────────────────

ART. 8

Abrogat

(la 01-01-2018 Articolul 8 din Capitolul I a fost abrogat de Punctul

17, Articolul I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 103 din 14 decembrie 2017,

publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1010 din 20 decembrie 2017)

ART. 9

Abrogat




ART. 10

(1) Pentru perioadele de după 31 martie 2001, informaţiile preluate

din declaraţia nominală de asigurare prevăzută la art. 7 alin. (1) şi (2),

precum şi din declaraţia privind evidenţa nominală a asiguraţilor şi a

obligaţiilor de plată către bugetul asigurărilor sociale de stat, prevăzută

de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de

asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare, constituie

elementele pe baza cărora se stabileşte stagiul de cotizare în sistemul

public de pensii şi punctajul anual pentru asiguraţii sistemului public de

pensii.

(2) În situaţiile în care, pentru perioadele prevăzute la alin. (1),

derularea raporturilor de muncă sau de serviciu nu poate fi dovedită prin

declaraţia nominală de asigurare, în vederea stabilirii stagiului de

cotizare şi a punctajului anual, pot fi valorificate şi alte acte

doveditoare, întocmite în condiţiile legii.

(3) Obligaţia prezentării actelor doveditoare prevăzute la alin. (2)

revine persoanei în cauză.

(la 01-01-2018 Articolul 10 din Capitolul I a fost modificat de Punctul



ART. 11

(1) Persoanele prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. IV sunt asigurate

în sistemul public de pensii pe baza declaraţiei individuale de asigurare,

înregistrate la organul fiscal competent.

(2) Termenele şi modalităţile de depunere a declaraţiilor prevăzute

la alin. (1) sunt prevăzute în Codul fiscal.




ART. 12

(1) Contractul de asigurare socială prevăzut la art. 6 alin. (2) se

încheie între persoana interesată sau, după caz, tutorele, curatorul ori

mandatarul acesteia desemnat prin procură specială şi casa teritorială de

pensii competentă, în funcţie de domiciliul sau reşedinţa persoanei.

(2) Contractul de asigurare socială se încheie în formă scrisă şi

produce efecte de la data înregistrării acestuia la casa teritorială de

pensii.

(3) Contractul de asigurare socială se reziliază din iniţiativa casei

teritoriale de pensii, în cazul neplăţii contribuţiei de asigurări sociale

pentru o perioadă de 6 luni consecutive.

(la 01-01-2018 Articolul 12 din Capitolul I a fost completat de Punctul



ART. 13

(1) Venitul asigurat înscris în contractul de asigurare socială poate

fi modificat, din iniţiativa asiguratului, prin încheierea unui act

adiţional la contractul de asigurare socială.

(2) Venitul asigurat înscris în contractul de asigurare socială în

baza căruia se calculează contribuţia de asigurări sociale se modifică, din

iniţiativa asiguratorului, respectiv a casei teritoriale de pensii, prin

notificarea asiguratului, ori de câte ori venitul lunar asigurat este mai

mic decât nivelul minim prevăzut de lege.




ART. 14

Abrogat




ART. 15

(1) În sistemul public de pensii, evidenţa drepturilor şi obligaţiilor

de asigurări sociale se realizează pe baza codului numeric personal al

asiguratului.

(2) Datele cu caracter personal actualizate pentru toţi cetăţenii

români, cetăţenii Uniunii Europene, ai statelor membre ale Spaţiului

Economic European, ai Confederaţiei Elveţiene şi pentru străinii care au

înregistrată rezidenţa/şederea în România, precum şi ale persoanelor pentru

care CNPP întocmeşte documentaţii de plată şi/sau efectuează plata unor

prestaţii sociale sunt furnizate acesteia gratuit de către Ministerul

Afacerilor Interne, prin Direcţia pentru Evidenţa Persoanelor şi

Administrarea Bazelor de Date, după caz.




2017)

(3) Datele prevăzute la alin. (2) sunt furnizate gratuit, la cererea

CNPP, şi de oricare altă autoritate, instituţie publică sau altă instituţie

care deţine astfel de informaţii.




2017)

(3^1) În vederea realizării atribuţiilor privind evidenţa drepturilor

şi obligaţiilor de asigurări sociale, CNPP şi casele teritoriale de pensii

pot efectua, cu respectarea prevederilor legale în vigoare, pe bază de

protocoale, schimburi de informaţii cu alte instituţii publice şi

autorităţi.

(la 01-01-2018 Articolul 15 din Capitolul I a fost completat de Punctul



(4) Conţinutul, modalităţile şi termenele de transmitere a

informaţiilor prevăzute la alin. (2) se stabilesc prin hotărâre a

Guvernului.

ART. 16

Constituie stagiu de cotizare în sistemul public de pensii:

a) vechimea în muncă recunoscută pentru stabilirea pensiilor până la

data de 1 aprilie 2001;

(la 01-01-2018 Litera b) din Articolul 16 , Capitolul I a fost abrogată

de Punctul 26, Articolul I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 103 din 14 decembrie

2017, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 1010 din 20 decembrie 2017)

c) perioada cuprinsă între 1 aprilie 2001 şi data intrării în vigoare

a prezentei legi, în care persoanele au fost asigurate în baza Legii nr.

19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări

sociale, cu modificările şi completările ulterioare;

(la 01-01-2018 Litera d) din Articolul 16 , Capitolul I a fost abrogată

de Punctul 26, Articolul I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 103 din 14 decembrie



. NORMA (A) 20/03/2011

ART. 31

(1) În situaţia persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. I, II,

III şi V din lege, constituie stagiu de cotizare în sistemul public de pensii

perioadele pentru care s-au datorat contribuţii de asigurări sociale.

(2) În situaţia persoanelor prevăzute la art. 6 alin. (1) pct. IV şi

alin. (2) din lege, constituie stagiu de cotizare în sistemul public de

pensii perioadele pentru care s-au datorat şi plătit contribuţii de

asigurări sociale.

(3) În situaţia persoanelor care beneficiază de plăţi compensatorii,

suportate din bugetul asigurărilor pentru şomaj pentru care contribuţia de

asigurări sociale se datorează la nivelul cotei contribuţiei individuale,

stagiul de cotizare se determină prin aplicarea asupra perioadei de cotizare

a raportului dintre cota de contribuţie individuală de asigurări sociale

şi cota de contribuţie de asigurări sociale aprobată pentru locurile de

muncă în condiţii normale.

ART. 32

Perioadele necontributive prevăzute la art. 49 din lege reprezintă

perioade asimilate stagiului de cotizare.

ART. 33

Perioada pentru care se datorează contribuţie de asigurări sociale în

sistemul public de pensii se înregistrează în zile lucrate dintre cele

lucrătoare, corespunzătoare condiţiilor de muncă în care asiguratul îşi

desfăşoară activitatea, sau, după caz, în zile lucrătoare din numărul

zilelor calendaristice, în cazul perioadelor de concedii medicale.

ART. 34

(1) Stagiul de cotizare se determină şi se exprimă în zile

calendaristice.

(2) Modalitatea tehnică de transformare a zilelor lucrătoare în zile

calendaristice, în vederea determinării stagiului de cotizare realizat, se

face potrivit procedurii aprobate prin ordin al preşedintelui Casei

Naţionale de Pensii Publice, denumită în continuare CNPP.

ART. 35

(1) Stagiul de cotizare se certifică asiguraţilor, din oficiu, o dată

la 2 ani, de către CNPP şi casele de pensii sectoriale.

(2) Certificarea prevăzută la alin. (1) se face prin emiterea şi

comunicarea către asiguraţi a Certificatului privind stagiul de cotizare

în sistemul public de pensii.

ART. 124

(1) În situaţia prezentării şi a altor acte de vechime în muncă prevăzute

de lege, pentru perioadele menţionate la art. 16 lit. a) din lege, acestea

vor cuprinde obligatoriu cel puţin următoarele elemente:

a) denumirea angajatorului;

b) datele de identificare a persoanei;

c) perioada în care s-a lucrat, cu indicarea datei de începere şi de

încetare a raportului de muncă;

d) menţionarea temeiului legal în baza căruia a avut loc încadrarea;

e) funcţia, meseria sau specialitatea exercitată;

f) salariul tarifar de încadrare;

g) denumirea sporurilor cu caracter permanent, procentul sau suma

acordată;

h) perioada în care a primit sporul şi temeiul în baza căruia s-a

acordat.

(2) Actele vor avea număr şi dată de înregistrare, ştampila unităţii

emitente, precum şi semnătura celui care angajează unitatea sau a persoanei

delegate în acest sens de conducerea unităţii.

ART. 125

Angajatorii sau orice alţi deţinători de arhive sunt direct

răspunzători, în condiţiile legii, de legalitatea, exactitatea şi

corectitudinea datelor, elementelor şi informaţiilor pe care le înscriu,

în baza documentelor deţinute, în adeverinţele pe care le eliberează în

vederea stabilirii, recalculării sau revizuirii drepturilor de pensie.

ART. 126

(1) Adeverinţele prin care se atestă faptul că în anumite perioade,

anterioare datei de 1 aprilie 2001, persoanele şi-au desfăşurat activitatea

în locuri de muncă încadrate în grupele I şi/sau a II-a de muncă se întocmesc

potrivit modelului prevăzut în anexa nr. 14, numai pe baza documentelor,

verificabile, aflate în evidenţele angajatorilor sau ale deţinătorilor

legali de arhive.

(2) Angajatorii sau orice alţi deţinători legali de arhive sunt obligaţi

să elibereze aceste adeverinţe, în termen de 30 de zile de la data

solicitării, fără a percepe taxe sau comisioane.

(3) Prin deţinători legali de arhivă se înţelege creatorii şi

deţinătorii de documente, în sensul art. 4 din Legea Arhivelor Naţionale


(4) Adeverinţele nevalorificate la stabilirea şi/sau recalcularea

pensiilor, întocmite şi eliberate anterior intrării în vigoare a Ordinului

ministrului muncii, familiei şi egalităţii de şanse nr. 590/2008 pentru

aprobarea Procedurii privind modul de întocmire şi eliberare a

adeverinţelor prin care se atestă activitatea desfăşurată în locuri de muncă

încadrate în grupele I şi/sau a II-a de muncă, potrivit legislaţiei

anterioare datei de 1 aprilie 2001, necesare stabilirii şi/sau modificării

drepturilor de pensie în conformitate cu prevederile Legii nr. 19/2000

privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale,

cu modificările şi completările ulterioare, prin care se atestă activitatea

desfăşurată în locuri de muncă încadrate în grupele I şi/sau a II-a de muncă,

potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, se utilizează la

stabilirea şi/sau modificarea drepturilor de pensie dacă îndeplinesc

condiţiile legale de valabilitate, chiar dacă nu sunt conforme cu modelul

prevăzut la alin. (1).

(5) Adeverinţele întocmite în conformitate cu prevederile Ordinului

ministrului muncii, familiei şi egalităţii de şanse nr. 590/2008, până la

intrarea în vigoare a legii, vor putea fi valorificate la stabilirea şi/sau

recalcularea drepturilor de pensie dacă îndeplinesc condiţiile de fond şi

formă prevăzute de acesta.

(6) Pentru a putea fi valorificată, adeverinţa menţionată la alin. (1)

se completează în mod obligatoriu la toate rubricile prevăzute.

ANEXA 14

la norme

UNITATEA ..................................

C.U.I. ............ /Cod fiscal ...........

Adresa .........., telefon ................

Nr. .........../data ......................

ADEVERINŢĂ

Se adevereşte prin prezenta că domnul/doamna ............,

născut/născută la data de ......... în localitatea ............., judeţul

........, sectorul ...., având codul numeric personal ..........., a fost

angajat/angajată cu contract individual de muncă la societatea*)

............, în perioada de la .......... până la ......... .

În perioada de la .......... până la ............, având

meseria/funcţia de ..........., a fost încadrat/încadrată în grupa**)

............. de muncă, în procent de ......%, conform nominalizării

efectuate prin .........***)

Temeiul juridic al încadrării în grupa**) ............ de muncă îl

reprezintă .........****)

OBSERVAŢII: .......................................................

Menţionăm că prezenta adeverinţă s-a eliberat în baza documentelor,

verificabile, aflate în arhiva societăţii, cunoscându-se atât prevederile

Codului penal referitoare la falsul în înscrisuri oficiale, cât şi

prevederile legislaţiei de reglementare a pensiilor din sistemul public,

potrivit cărora angajatorul poartă întreaga răspundere pentru

valabilitatea şi corectitudinea actelor doveditoare utilizate la


Conducătorul unităţii,

.........................

(numele, prenumele, semnătura şi ştampila)

Direcţia/Serviciul cu atribuţii salarizare personal

..................................................

(numele, prenumele şi semnătura)

Întocmit

.........................................

(numele, prenumele şi semnătura)

------------

Notă *) Se completează denumirea societăţii sau, după caz, eventualele

denumiri anterioare.

Notă **) Se completează I sau II.

Notă ***) Se completează actul administrativ emis de unitate, conform

prevederilor Ordinului ministrului muncii şi ocrotirilor sociale, al

ministrului sănătăţii şi al preşedintelui Comisiei Naţionale pentru

Protecţia Muncii nr. 50/1990 pentru precizarea locurilor de muncă,

activităţilor şi categoriilor profesionale cu condiţii deosebite care se

încadrează în grupele I şi II de muncă în vederea pensionării

(proces-verbal, decizie, tabel, hotărârea consiliului de administraţie şi

a sindicatului privind nominalizarea persoanelor încadrate în grupe

superioare de muncă, pontajele lunare, registrul de evidenţă a intrărilor

în subteran etc.).

Notă ****) Se completează actul normativ (nr., dată, poziţie, anexă

etc.) care anterior datei de 1 aprilie 2001 a constituit temei juridic pentru

încadrarea în grupă superioară de muncă:

– pentru perioada anterioară datei de 18 martie 1969, încadrarea în

grupa I sau II de muncă s-a făcut cu respectarea Instrucţiunilor

Ministerului Muncii nr. 1.040/1967 care cuprind meseriile şi funcţiile

prevăzute în grupele I şi II de muncă;

– pentru perioada lucrată după data de 18 martie 1969 până la data de

1 aprilie 2001, încadrarea în grupe superioare de muncă s-a făcut conform

Ordinului ministrului muncii şi ocrotirilor sociale, al ministrului

sănătăţii şi al preşedintelui Comisiei Naţionale pentru Protecţia Muncii

nr. 50/1990, ordin ce a înlocuit ordinele Ministerului Muncii şi

Ministerului Sănătăţii nr. 59/1969, nr. 105/1976 şi nr. 210/1977;

– pentru perioada lucrată după data de 1 martie 1990 până la data de

1 aprilie 2001, încadrarea în grupele I şi II de muncă s-a făcut conform

Ordinului ministrului muncii şi protecţiei sociale, al ministrului

sănătăţii şi al preşedintelui Comisiei Naţionale pentru Protecţia Muncii

pentru precizarea locurilor de muncă, activităţilor şi categoriilor

profesionale cu condiţii deosebite care se încadrează în grupele I şi II

de muncă în vederea pensionării, pentru perioada lucrată după 1 martie 1990;

– alte acte normative în vigoare la data respectivă.

OBSERVAŢII: Se va completa cu precizări suplimentare, după caz, în

situaţia persoanelor care au lucrat în aceleaşi condiţii cu muncitorii.

Câmpurile marcate cu asterisc sunt obligatoriu de completat.

└──────────────────────────────────────

ART. 17

(1) Constituie stagiu de cotizare şi perioada suplimentară la vechimea

în muncă acordată pentru perioadele realizate în grupa I, a II-a, în baza

legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, respectiv pentru perioadele

realizate în condiţii speciale şi condiţii deosebite de muncă;




2017)

(2) Constituie stagiu de cotizare şi perioadele de până la data de 1

aprilie 2001 în care o persoană:

a) s-a aflat în una dintre situaţiile prevăzute la art. 49;

b) are stabilite drepturi privind vechimea în muncă în baza prevederilor

Decretului-lege nr. 118/1990 privind acordarea unor drepturi persoanelor

persecutate din motive politice de dictatura instaurată cu începere de la

6 martie 1945, precum şi celor deportate în străinătate ori constituite în

prizonieri, republicat.

(3) Constituie stagiu de cotizare şi timpul util la pensie realizat de

agricultori, în condiţiile reglementate de legislaţia privind pensiile şi

alte drepturi de asigurări sociale ale agricultorilor, anterioară datei de

1 aprilie 2001.


. NORMA (A) 20/03/2011

ART. 121

(1) Prin timp util la pensie realizat de agricultori, prevăzut la art.

17 alin. (3) din lege, se înţelege perioada în care foştii membri cooperatori

au realizat un volum de muncă în fostele unităţi agricole, potrivit

prevederilor Legii nr. 4/1977 privind pensiile şi alte drepturi de asigurări

sociale ale membrilor cooperativelor agricole de producţie, calculat

potrivit metodologiei utilizate la aplicarea Legii nr. 80/1992 privind

pensiile şi alte drepturi de asigurări sociale ale agricultorilor,

republicată, cu modificările ulterioare.

(2) Timpul util la pensie realizat de agricultori se calculează în ani

şi se determină prin raportarea volumului total de muncă, exprimat în

numărul de norme realizate în întreaga perioadă în care asiguratul a lucrat

în fosta unitate agricolă cooperatistă, la cel mai mic număr de norme

planificat a se realiza anual, din perioada respectivă, stabilit de adunarea

generală a cooperatorilor. Fracţiunile de an se neglijează.

(3) Timpul util la pensie, determinat potrivit prevederilor alin. (2),

nu poate depăşi numărul anilor calendaristici în care asiguratul a prestat

muncă în fosta unitate agricolă cooperatistă.

(4) Timpul util la pensie se determină pe baza datelor, elementelor şi

informaţiilor conţinute în carnetul de pensii şi asigurări sociale şi/sau

în actele doveditoare eliberate de primăria care deţine arhiva fostelor

unităţi agricole cooperatiste, întocmite cu respectarea prevederilor

legale referitoare la valabilitatea actelor doveditoare.

ART. 122

În situaţia persoanelor asigurate potrivit Legii nr. 5/1977 privind

pensiile şi alte drepturi de asigurări sociale ale ţăranilor cu gospodărie

individuală din zonele necooperativizate, timpul util la pensie se

determină pe baza carnetului de pensii şi asigurări sociale şi reprezintă

numărul anilor calendaristici în care s-a achitat contribuţia minimă lunară

de 40 lei.

ART. 123

(1) Se asimilează stagiilor de cotizare în condiţii speciale perioadele

anterioare datei de 1 aprilie 2001, în care asiguraţii au desfăşurat

activităţi dintre cele prevăzute în anexa nr. 2 la lege, pe durata

programului normal de lucru din fiecare lună, numai în locurile de muncă

avizate în condiţii speciale din cadrul unităţilor prevăzute în anexa nr.

3 la lege, activităţi încadrate, potrivit legislaţiei anterioare acestei

date, în grupa I de muncă.

(2) Dovedirea acestor stagii de cotizare se face cu carnetul de muncă,

completat potrivit prevederilor Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de

muncă, şi/sau cu adeverinţe eliberate, potrivit legii, de angajatorul la

care a lucrat persoana respectivă sau, după caz, de instituţia care a preluat

arhivele acestuia. Modelul adeverinţei este prezentat în anexa nr. 12.

(3) Prevederile alin. (1) se aplică şi asiguraţilor care îndeplinesc

cumulativ următoarele condiţii:

a) au desfăşurat activităţi dintre cele prevăzute în anexa nr. 2 la lege;

b) au desfăşurat activităţi numai în locuri de muncă din cadrul unor

unităţi care, în urma reorganizării, inclusiv prin preluarea parţială a

patrimoniului, se regăsesc la una dintre unităţile prevăzute în anexa nr.

3 la lege;

c) anterior reorganizării, au încetat raporturile de muncă cu unitatea

care a fost reorganizată.

(4) Dovedirea condiţiilor prevăzute la alin. (3) se face cu carnetul

de muncă, completat potrivit prevederilor Decretului nr. 92/1976, şi cu

adeverinţe eliberate, potrivit legii, de angajatorul la care a lucrat

persoana respectivă sau, după caz, de instituţia care a preluat arhivele

acestuia. Modelul adeverinţei este prevăzut în anexa nr. 13.

(5) Adeverinţele întocmite în conformitate cu prevederile Ordinului

ministrului muncii, solidarităţii sociale şi familiei nr. 572/2006 pentru

aprobarea Normelor tehnice de aplicare a prevederilor Legii nr. 226/2006

privind încadrarea unor locuri de muncă în condiţii speciale, până la

intrarea în vigoare a legii, vor putea fi valorificate la stabilirea şi

recalcularea drepturilor de pensie dacă îndeplinesc condiţiile de fond şi

formă prevăzute de acesta.

ANEXA 12

la norme

Date de identificare a unităţii

...............................

Nr. .........../...............

ADEVERINŢĂ

Se adevereşte prin prezenta că domnul/doamna ..........,

născut/născută la data de ........ în localitatea ........., judeţul

........, având codul numeric personal ........., a fost angajat/angajată

cu contract individual de muncă la societatea*1) ............, în

meseria/funcţia ........, în perioada ......... .

Pe perioada ........ se încadrează în grupa I de muncă, în procent de

...., în baza prevederilor*2) ........., activitate care se regăseşte la

poziţia ......... din anexa nr. 2 la Legea nr. 263/2010 privind sistemul

unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare.

Societatea se regăseşte la poziţia ......... din anexa nr. 3 la Legea










...........................


--------------

*1) Se completează cu denumirea societăţii sau, după caz, cu eventualele


*2) Se precizează actul normativ (număr, dată, poziţie, anexă) în baza

căruia a fost încadrat în grupa I de muncă, anterior datei de 1 aprilie 2001.

ANEXA 13

la norme

Date de identificare a unităţii

...............................

Nr. ......./.......

ADEVERINŢĂ

Se adevereşte prin prezenta că domnul/doamna ............,

născut/născută la data de ........ în localitatea ........, judeţul

........, având codul numeric personal .........., a fost angajat/angajată

cu contract individual de muncă la societatea*1) .........., în

meseria/funcţia ........., în perioada ........ .

Pe perioada*2) ......... se încadrează în grupa I de muncă, în procent

de ....., în baza prevederilor*3) ......., activitate care se regăseşte la

poziţia .... din anexa nr. 2 la Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar

de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare.

Locul de muncă unde se desfăşoară activitatea prevăzută în anexa nr.

2 la Legea nr. 263/2010, cu modificările şi completările ulterioare, a fost

preluat de societatea ..............................., care se regăseşte

la poziţia ....... din anexa nr. 3 la Legea nr. 263/2010, cu modificările

şi completările ulterioare.

Preluarea locului de muncă s-a făcut în baza*4) ........., începând cu

data de ........ .









...........................


------------

*1) Se completează cu denumirea societăţii sau, după caz, cu eventualele


*2) Pentru perioada anterioară datei de 1 aprilie 2001.

*3) Se precizează actul normativ (număr, dată, poziţie, anexă) în baza

căruia a fost încadrat în grupa I de muncă, anterior datei de 1 aprilie 2001.

*4) Se înscriu actele normative sau alte documente care au reglementat

această preluare.

└──────────────────────────────────────

ART. 18

Pentru perioadele ulterioare datei de 1 aprilie 2001 care reprezintă,

conform legii, stagiu de cotizare realizat în condiţii deosebite sau în

condiţii speciale se acordă perioade suplimentare la vechimea în muncă, care

constituie stagii de cotizare în condiţii normale, după cum urmează:

a) 3 luni pentru fiecare an lucrat în condiţii deosebite de muncă;

b) 6 luni pentru fiecare an lucrat în condiţii speciale de muncă.




ART. 19

(1) Constituie stagiu de cotizare perioadele de timp pentru care

asiguraţii datorează şi/sau plătesc contribuţii de asigurări sociale în

sistemul public de pensii din România, precum şi în alte ţări, în condiţiile

stabilite prin acordurile sau convenţiile internaţionale la care România

este parte.

(2) La stabilirea drepturilor de asigurări sociale se iau în considerare

stagiile de cotizare realizate în sistemul public de pensii din România,

precum şi perioadele de asigurare realizate sau recunoscute ca atare în alte

ţări, în condiţiile reglementate prin instrumente juridice cu caracter

internaţional la care România este parte şi/sau regulamente comunitare.

(3) În sistemul public de pensii, obligaţiile şi prestaţiile de

asigurări sociale se achită în monedă naţională.

(4) În cazul drepturilor salariale sau veniturilor asigurate, stabilite

în moneda altor ţări pe teritoriul României, contribuţiile se plătesc în

lei la cursul de schimb valutar comunicat de Banca Naţională a României din

data stabilită pentru plata acestor drepturi.

CAP. II

Bugetul asigurărilor sociale de stat

ART. 20

(1) Bugetul asigurărilor sociale de stat cuprinde veniturile şi

cheltuielile sistemului public de pensii.

(2) CNPP înaintează anual Ministerului Muncii si Justitiei Sociale

propunerile pentru elaborarea proiectului legii bugetului asigurărilor

sociale de stat pentru partea de cheltuieli.

(la 01-01-2018 Alineatul (2) din Articolul 20 , Capitolul II a fost



2017)

(la 01-01-2018 Alineatul (3) din Articolul 20 , Capitolul II a fost



2017)

(3^1) CNPP are calitatea de creditor bugetar numai pentru veniturile

bugetare pe care le administrează, reprezentând contribuţii sociale

datorate de persoanele fizice asigurate pe bază de contract de asigurare

socială, precum şi alte venituri ale bugetului asigurărilor sociale de stat,

conform legii.

(la 01-01-2018 Articolul 20 din Capitolul II a fost completat de

Punctul 31, Articolul I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 103 din 14 decembrie


(3^2) CNPP şi unităţile din subordinea acesteia efectuează cheltuieli

în limita aprobată prin buget şi a creditelor bugetare deschise, în

condiţiile legii.

(la 01-01-2018 Articolul 20 din Capitolul II a fost completat de

Punctul 31, Articolul I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 103 din 14 decembrie


(4) În situaţia în care legea bugetului asigurărilor sociale de stat

nu a fost adoptată cu cel puţin 3 zile înainte de expirarea exerciţiului

bugetar, se aplică în continuare prevederile bugetului asigurărilor sociale

de stat pe anul precedent, până la adoptarea noului buget.

ART. 21

Veniturile bugetului asigurărilor sociale de stat provin din:

a) contribuţii de asigurări sociale, dobânzi şi penalităţi de

întârziere, precum şi din alte venituri, potrivit legii;

b) sume alocate de la bugetul de stat pentru echilibrarea bugetului

asigurărilor sociale de stat, care se aprobă prin legile bugetare anuale.

ART. 22

(1) Cheltuielile bugetului asigurărilor sociale de stat acoperă

contravaloarea prestaţiilor de asigurări sociale din sistemul public de

pensii, cheltuielile privind organizarea şi funcţionarea sistemului public

de pensii, finanţarea unor investiţii proprii, alte cheltuieli prevăzute

de lege.

(2) Din veniturile bugetului asigurărilor sociale de stat se prelevă

anual până la 3% pentru constituirea unui fond de rezervă.

(3) Fondul de rezervă cumulat nu poate depăşi nivelul cheltuielilor

prevăzute pentru anul bugetar respectiv.

(4) Fondul de rezervă se utilizează pentru acoperirea prestaţiilor de

asigurări sociale în situaţii temeinic motivate sau a altor cheltuieli ale

sistemului public de pensii, aprobate prin legea bugetului asigurărilor

sociale de stat.

(5) Fondul de rezervă nu se poate utiliza în primii 3 ani de la începerea

constituirii acestuia.

(6) Fondul de rezervă se constituie în anii în care bugetul asigurărilor

sociale de stat este excedentar, nu primeşte sume pentru echilibrare,

potrivit art. 21 lit. b), şi numai după acoperirea deficitelor din anii

precedenţi ale bugetului asigurărilor sociale de stat.

ART. 23

(1) Pentru asiguraţii sistemului public de pensii, cu excepţia acelora

care au încheiat contracte de asigurare socială, Agenţia Naţională de

Administrare Fiscală, denumită în continuare ANAF, are obligaţia de a

transmite CNPP informaţiile necesare stabilirii, în sistemul public de

pensii, a stagiului de cotizare realizat şi a punctajului lunar, în vederea

acordării prestaţiilor de asigurări sociale prevăzute de prezenta lege.

Informaţiile necesare, precum şi procedura de transmitere a acestora se

stabileşte prin protocol încheiat între ANAF şi CNPP.

(2) Instituţiile prevăzute la alin. (1) îşi acordă reciproc şi gratuit

accesul la informaţiile referitoare la declararea/achitarea contribuţiilor

de asigurări sociale din bazele de date pe care le au în administrare.

(3) Anual, după depunerea declaraţiilor fiscale, ANAF transmite CNPP

veniturile realizate de persoanele fizice, altele decât cele care

realizează venituri din salarii sau asimilate salariilor.

(la 01-01-2018 Articolul 23 din Capitolul II a fost modificat de Punctul



ART. 24

(1) Excedentele anuale ale bugetului asigurărilor sociale de stat pot

fi utilizate în anul următor, potrivit destinaţiilor aprobate prin lege,

după regularizarea cu bugetul de stat, în limita sumelor primite de acesta,

potrivit prevederilor art. 21 lit. b).

(2) Eventualul deficit curent al bugetului asigurărilor sociale de stat

se acoperă din fondul de rezervă.

(3) Deficitul din anii precedenţi şi din anul curent al bugetului

asigurărilor sociale de stat rămas după utilizarea fondului de rezervă se

finanţează din disponibilităţile contului curent general al Trezoreriei

Statului.

ART. 25

Disponibilităţile băneşti ale asigurărilor sociale de stat sunt

purtătoare de dobânzi, nivelul dobânzilor stabilindu-se prin convenţii

încheiate de CNPP cu Trezoreria Statului.

ART. 26

În mod excepţional, în situaţii motivate, pentru acoperirea deficitului

bugetului asigurărilor sociale de stat, după epuizarea fondului de rezervă,

veniturile bugetului asigurărilor sociale de stat se completează cu sume

care se alocă de la bugetul de stat.

CAP. III

Contribuţia de asigurări sociale

ART. 27

(1) Contribuabilii sistemului public de pensii sunt cei care datorează

contribuţii de asigurări sociale şi sunt prevăzuţi, în mod expres, de Codul

fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, respectiv:

a) persoanele fizice care realizează venituri din salarii şi asimilate

salariilor, precum şi cele care realizează venituri ca urmare a desfăşurării

unor activităţi independente;

b) persoanele juridice şi fizice care au calitatea de angajatori, precum

şi entităţile asimilate angajatorilor.

(2) Sunt contribuabili ai sistemului public de pensii şi persoanele

fizice care sunt asigurate, conform prezentei legi, pe baza contractului

de asigurare socială.

(3) Cotele de contribuţii de asigurări sociale sunt prevăzute în Codul

fiscal.

(la 01-01-2018 Articolul 27 din Capitolul III a fost modificat de Punctul



ART. 28

(1) Condiţiile de muncă în care se desfăşoară activitatea asiguraţilor

din sistemul public de pensii pot fi normale, deosebite şi speciale.

(la 01-01-2018 Alineatul (2) din Articolul 28 , Capitolul III a fost



2017)

ART. 29

(1) Sunt încadrate în condiţii deosebite locurile de muncă stabilite

în baza criteriilor şi metodologiei prevăzute de legislaţia în vigoare la

data încadrării acestora.

(1^1) Locurile de muncă pot fi menţinute în condiţii deosebite, prin

reînnoirea avizelor de încadrare pe baza metodologiei stabilite prin

hotărâre a Guvernului, pentru o perioadă de maximum 3 ani, începând cu data

de 1 ianuarie 2016, termen până la care angajatorii au obligaţia de a

normaliza condiţiile de muncă.

----------

Alin. (1^1) al art. 29 a fost introdus de art. unic din ORDONANŢA DE

URGENŢĂ nr. 65 din 30 decembrie 2015 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 986

din 31 decembrie 2015.

(1^2) Perioada cuprinsă între data de 31 decembrie 2015 şi data

reînnoirii avizului de încadrare a locurilor de muncă în condiţii deosebite

constituie stagiu de cotizare în condiţii deosebite de muncă, pentru care

angajatorii datorează, după caz, diferenţa dintre cota de contribuţie de

asigurări sociale pentru condiţii deosebite de muncă şi cea declarată de

către aceştia.

----------

Alin. (1^2) al art. 29 a fost introdus de art. unic din ORDONANŢA DE

URGENŢĂ nr. 65 din 30 decembrie 2015 publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 986

din 31 decembrie 2015.

(la 01-01-2018 Alineatul (2) din Articolul 29 , Capitolul III a fost



2017)

ART. 30

(1) În sensul prezentei legi, locurile de muncă în condiţii speciale

sunt cele din:

a) unităţile miniere, pentru personalul care îşi desfăşoară activitatea

în subteran cel puţin 50% din timpul normal de muncă în luna respectivă;

b) activităţile de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a

materiilor prime nucleare, zonele I şi II de expunere la radiaţii;

(la 01-01-2018 Litera c) din Alineatul (1) , Articolul 30 , Capitolul

III a fost abrogată de Punctul 36, Articolul I din ORDONANŢA DE URGENŢĂ


20 decembrie 2017)

d) aviaţia civilă, pentru personalul navigant prevăzut în anexa nr. 1;

e) activităţile şi unităţile prevăzute în anexele nr. 2 şi 3;

f) activitatea artistică desfăşurată în profesiile prevăzute în anexa

nr. 4.

(2) Periodic, din 5 în 5 ani, locurile de muncă în condiţii speciale

de muncă prevăzute la alin. (1) lit. e) sunt supuse procedurii de reevaluare

a încadrării în condiţii speciale, stabilită prin hotărâre a Guvernului.

----------

Alin. (2) al art. 30 a fost modificat de art. I din LEGEA nr. 325 din


2015.

──────────

*) Notă CTCE:

Potrivit art. II din LEGEA nr. 325 din 16 decembrie 2015, publicată în

MONITORUL OFICIAL nr. 937 din 18 decembrie 2015, începând cu data intrării

în vigoare a prezentei legi, angajatorii care, în urma procedurii de

reevaluare, nu au mai obţinut avizul de încadrare în condiţii speciale de

muncă datorează contribuţia de asigurări sociale în cota prevăzută de lege

pentru condiţii normale de muncă, aceştia nemaiavând temei legal pentru

încadrarea persoanelor în condiţii speciale de muncă.

──────────

(3) Procedura de reevaluare prevăzută la alin. (2) se stabileşte prin

hotărâre a Guvernului, elaborată în termen de 9 luni de la data intrării

în vigoare a prezentei legi.

(4) Este asimilată stagiului de cotizare în condiţii speciale de muncă,

prevăzut la alin. (1) lit. b), perioada anterioară datei de 1 aprilie 2001,

în care salariaţii au desfăşurat activităţi de cercetare, explorare,

exploatare sau prelucrare a materialelor prime nucleare, în locurile de

muncă încadrate conform legislaţiei anterioare în grupele I şi II de muncă

şi care, potrivit art. 20 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 19/2000, cu

modificările şi completările ulterioare, sunt încadrate în condiţii

speciale de muncă.

(5) Constituie stagiu de cotizare realizat în condiţii speciale de muncă

şi perioadele în care un asigurat care îşi de

LEGE nr. 263 din 16 decembrie 2010 (actualizată) privind ... · Forma actualizata valabila la...

Documents

Transcript of LEGE nr. 263 din 16 decembrie 2010 (actualizată) privind ... · Forma actualizata valabila la...

TITLUL I DISPOZIŢII GENERALE · 2017-07-25 · LEGE nr. 1 din 5 ianuarie 2011 Forma actualizata valabila la data de : 26 iunie 2017 TITLUL I DISPOZIŢII GENERALE ART. 1- Prezenta

STRATEGIA Energetica Actualizata

Data intrarii in vigoare: 05 Martie 2013 Forma actualizata valabila la ...

EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT ÎN: Data intrarii in vigoare ... de prevenire/Avizare autorizare/HOTARARE... · Data intrarii in vigoare : 27 august 1994 Forma actualizata valabila la

Lista Medicamentelor Valabila Din 01.07.2015

Legea 500 - 2002 - insse.ro legal/Legea_500_2002.pdf · Forma consolidata valabila la data de 18 Aprilie 2018 Prezenta forma consolidata este valabila incepand cu data de 01 Iunie

ORDIN nr. 4.925 din 8 septembrie 2005 (actualizat) MINISTERUL … MEdC nr. 4925 din... · 2014-09-18 · Forma actualizata valabila la data de : ... cu modificările şi completările

REGULAMENT stagiu forma actualizata - CECCAR · 2020. 4. 28. · profesia de expert contabil şi de contabil autorizat, organizat de Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor

Oug 70 Actualizata

EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT ÎN: Data intrarii in …Prezenta forma actualizata este valabila de la 30 iunie 2016 pana la data selectata----- *) Notă CTCE: Forma consolidată a Ordonanţei

REGULAMENT de Ordine Interioara Al Instantelor Forma Actualizata 17 Septembrie 2012

Lista medicamentelor valabila din 01.04.2015.pdf

Data intrarii in vigoare: Forma consolidata valabila la ...insse.ro/cms/files/legislatie/cadru legal/Legea_207_ 2015.pdf · august 2017, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 708 din

Lista Medicamente CNAS Valabila Din 1 Iulie 2009

Data intrarii in vigoare: 01 Iunie 2009 Forma actualizata ...economie.gov.ro/images/domenii/mediul-afaceri/7_OUG_nr_49_din_2009... · p) Interactive Policy Making (IPM) - platforma

Legea 53 /24.01. 2003 CODUL MUNCII - … 1.05.2011.pdfLegea 53 / 24.01.2003 CODUL MUNCII – actualizata cu Legea 40/2011 – valabila de la 1.05.2011 - -Pagina 3 din 57 TITLUL II

HG 2139_2004 Actualizata

Hg 274 2013 Forma Actualizata 7583

L136 1995 actualizata

EMITENT: PUBLICAT ÎN: Data intrarii in vigoare : 11 septembrie 2011 Forma actualizata ... · 2014-04-13 · Forma actualizata valabila la data de : 4 octombrie 2011 Prezenta forma

LEGE nr. 263 din 16 decembrie 2010 (*actualizată*) privind ... · Forma actualizata valabila la...

Transcript of LEGE nr. 263 din 16 decembrie 2010 (*actualizată*) privind ... · Forma actualizata valabila la...

LEGE nr. 263 din 16 decembrie 2010 (actualizată) privind ... · Forma actualizata valabila la...

Transcript of LEGE nr. 263 din 16 decembrie 2010 (actualizată) privind ... · Forma actualizata valabila la...