3. Căutarea şi recuperarea unor obiecte              Durata: 60 min.         

1. 15 minute pregătire în cadrul echipelor;2. 45 minute desfăşurare3. 5 minute validarea rezultatelor;4. 5 minute debrief

       Activităţi:          - echipele vor primi câte o listă cu obiecte (fiecare obiect fiind cotat cu un anumit număr de puncte);       - în intervalul de timp de o oră, echipele vor trebui să adune cât mai multe dintre acele obiecte şi să le aducă la locaţia stabilită de către instructori;      - obiectele aduse vor fi validate şi punctate de către instructorul şef;       - conducătorul activităţii va cronometra timpul de executare a exerciţiului;      - câştigă echipa care a obţinut maximum de puncte;      - echipele vor primi un punctaj proporţional cu locul ocupat la sfârşitul exerciţiului      Jocul se încheie – la expirarea timpului

 5. Organizarea taberei             Durata: 60 min.                - 5 minute pregătire în cadrul echipelor;      - 45 minute desfăşurare      - 5 minute validarea rezultatelor;       - 5 minute debrief       Activităţi:          - echipele trebuie să instaleze tabăra pentru înnoptare;       - fiecare echipă va primi un sac ce conţine piesele necesare alcătuirii unui cort;      - obiectivul echipei este să reuşească instalarea respectivului cort în cel mai scurt timp posibil, pe un spaţiu ales de către instructori;       - fiecare echipă se va împărţi în 2 grupuri:

un grup (“instalatorii”) care se va ocupa de asamblarea cortului, ai cărui membri sunt legaţi la ochi;

al doilea grup (“chibiţii”): care are ca rol oferirea de indicaţii “instalatorilor” pentru atingerea obiectivului echipei

“chibiţii” nu au voie să participe activ (fizic) la instalarea cortului conducătorul activităţii va cronometra timpul de executare a exerciţiului; câştigă echipa care are timpul cel mai mic; echipele vor primi un punctaj proporţional cu locul ocupat la sfârşitul exerciţiului

      Jocul se încheie – la atingerea obiectivului sau la expirarea baremului de timp (şi a minutelor de prelungire)

 7. Labirintul comorii        Durata: 60 min.                - 10 minute pregătire în cadrul echipelor;      - 30 minute desfăşurare      - 10 minute validarea rezultatelor;       - 10 minute debrief       Activităţi:          - membrii echipei, legaţi la ochi şi organizaţi în “şir indian”, vor trebui să parcurgă în cel mai scurt timp un labirint amenajat de către echipa/echipele adverse (cu ajutorul anumitor resurse puse la dispoziţie de către echipa de instructori, în timp de 10 minute);       - fiecare grup va fi condus prin labirint de către un lider (ales unanim de către membrii echipei);      - liderul va fi singurul membru al grupului care nu va fi legat la ochi, însă el se va afla la sfârşitul şirului indian;       - conducătorul activităţii va cronometra timpul de executare a exerciţiului;      - membrilor grupului nu le este permis să se ţină de mână sau de haine şi se vor afla la o distanţă de 30 – 50 de centimetri unul faţă de celălalt;      - echipele se depunctează cu câte 10 secunde pentru fiecare ieşire din labirint;      - câştigă echipa care are timpul cel mai mic;      - echipele vor primi un punctaj proporţional cu locul ocupat la sfârşitul exerciţiului      Jocul se încheie – la expirarea timpului sau la atingerea obiectivului  ACTIVITATI IN-DOORLista activitatilor si a principalelor obiective urmarite:

Numele activitatii: ROMEO AND JULIETA

OBIECTIVE:• Spargerea paradigmelor• Cresterea capacitatii de concentrare asupra obiectivului• Cresterea flexibilitatii si a adaptabilitatii la situatii si ipoteze diverse

Numele activitatii: PLANES FACTORY

OBIECTIVE:• Stimularea creativitatii• Luarea si asumarea deciziei in cadrul grupului• Diviziunea muncii

Numele activitatii: LEGO

OBIECTIVE:• Constientizarea barierelor de comunicare• Impartirea sarcinilor in functie de abilitatile personale ale membrilor echipei• Constientizarea eventualelor amenintari in fluxul de comunicare din cadrul companiei

Numele activitatii: SUPRAVIETUIREA IN DESERT

OBIECTIVE:• Constientizarea fortei echipei vs. forta individului• Cresterea increderii in membrii echipei• Dezvoltarea atasamanetului fata de echipa in ansamblul sau

Numele activitatii: SATUL

OBIECTIVE:• Dezvoltarea atitudinii de tip ''castig-castig''• Luarea deciziei in cadrul grupului si asumarea acesteia• Analiza dinamicii de grup si a potentialului de leadership in cadrul echipei

Numele activitatii: PODUL

OBIECTIVE:• Dezvoltarea abilitatilor de gestionare a resurselor• Dezvoltarea empatiei si a abilitatilor de comunicare• Analiza abilitatilor de implementarea a managementul pe proiecte si a managementului timpului

Numele activitatii: PROVOCAREA PUZZLE-ULUI

OBIECTIVE:• Dezvoltarea abilitatilor de cooperare la nivelul intregii echipe• Constientizarea importantei fiecarui membru al echipei la realizarea obiectivelor• Cresterea atasamentului fata de echipa si amuzament

Numele activitatii: PLUGUSORUL

OBIECTIVE:• Stimularea creativitatii membrilor echipei• Dezvoltarea spiritului de fair-play intre membrii echipei• Amuzament prin implicarea intr-o activitate inedita

Numele activitatii: TRACK AND TRACE

OBIECTIVE:• Cresterea gradului de cunoastere intre membrii echipei, asigurarea premiselor comunicarii interumane in cadrul grupului• Facilitarea interactiunii intre membrii echipei• Amuzament si buna dispozitie

Numele activitatii: MAREA INGHESUIALA

OBIECTIVE:• Crearea si implementarea strategiilor in echipa• Cresterea increderii intre membrii echipei• Amuzament si buna dispozitie

Numele activitatii: REPROIECTAREA

OBIECTIVE:• Ce valorizam si ce nu valorizam la compania noastra. Identificarea valorilor si comportamentelor care se doresc a fi traite de angajati

Numele activitatii: COPACII CARE VORBESC

OBIECTIVE:• Dezvoltarea atitudinii de tip ''castig-castig''• Luarea deciziei in cadrul grupului si asumarea acesteia• Analiza spiritului de fair-play intre membrii echipei• Spargerea paradigmelor privind raporturile interumane in cadrul unei echipe

Numele activitatii: ISTORIA VESMINTELOR

OBIECTIVE:• Spargerea paradigmelor si cresterea capacitatii de concentrare asupra obiectivului• Cresterea adaptabilitatii la situatii si ipoteze diverse - creativitate

Numele activitatii: MAKING A SHOW

OBIECTIVE:• Dezvoltarea atitudinii de tip ''castig-castig''• Analiza dinamicii de grup• Amuzament si buna dispozitie

Numele activitatii: IMAGINEA IDEALA

OBIECTIVE:• Stimularea creativitatii si incurajarea diversitatii din cadrul echipei• Dezvoltarea dorintei de a fi cel mai bun in paralel cu respectarea spiritului de fair-play si amuzamentACTIVITATI OUT-DOORLista activitatilor si a principalelor obiective urmarite:

Numele activitatii: GET IT HERE

OBIECTIVE:• Imbunatatirea abilitatilor de lucru pe proiect• Dezvoltarea abilitatilor de comunicare in cadrul echipei• Cresterea abilitatilor de interrelationare si negociere cu terti

Numele activitatii: CORTUL CU "FIGURI"

OBIECTIVE:• Identificarea restrictiilor pe care le impun barierele de comunicare in lucrul eficient al echipei• Analiza dinamicii echipei in conditii de lucru in conditii de stress

Numele activitatii: CURSA DE SKI...NIMIC MAI SIMPLU

OBIECTIVE:• Constientizarea importantei coordonarii eforturilor membrilor echipei pentru asigurarea eficientei• Analiza utilizarii comunicarii ca si instrumentului de lucru in echipa in vederea atingerii obiectivului comun

Numele activitatii: ANTICARI AI COMORII LUI SZVETHOR

OBIECTIVE:• Dezvoltarea abilitatilor de planificare si prioritizare a activitatilor• Dezvoltarea spiritului de echipa prin necesitatea contributiei tuturor membrilor echipei la atingerea obiectivului• Amuzament

Numele activitatii: CONFRUN - TARE...UDA

OBIECTIVE:• Spargerea paradigmelor privind raporturile interumane in cadrul unei echipe• Impartirea sarcinilor in functie de abilitatile personale ale membrilor echipei• Analiza spiritului de fair-play intre membrii echipei• Amuzament si buna dispozitie

Numele activitatii: SAFARI PHOTO

OBIECTIVE:• xx

Numele activitatii: COMANDO FREEDOM

OBIECTIVE:• AAA

Numele activitatii: LASER CAMP

OBIECTIVE:• Dezvoltarea empatiei si a abilitatilor de comunicare• Luarea deciziei in cadrul grupului si asumarea acesteia• Sezvoltarea sentimentului de incredere in abilitatile celorlalti

Numele activitatii: MERS PE FRANGHIE CU...OUL

OBIECTIVE:• Analiza dinamicii echipei in conditii de lucru in conditii de stress• Amuzament si buna dispozitie• Spargerea paradigmelor si cresterea capacitatii de concentrare asupra obiectivului

Numele activitatii: SPIDER WEB

OBIECTIVE:• Alocarea sarcinilor si implementarea strategiilor• Cresterea increderii in membrii echipei• Constientizarea fortei echipei vs. forta individului

Numele activitatii: ROBIN HOOD

OBIECTIVE:• Amuzament si buna dispozitie• Crearea si implementarea strategiilor in echipaACTIVITATI IN-DOOR/OUT-DOORLista activitatilor si a principalelor obiective urmarite:

Numele activitatii: DESIGN A GAME

OBIECTIVE:• Spargerea paradigmelor• Cresterea capacitatii de concentrare asupra obiectivului• Cresterea flexibilitatii si a adaptabilitatii la situatii si ipoteze diverse

Numele activitatii: COSUL CU...OUA

OBIECTIVE:• Analiza procesului de luare a deciziei in cadrul echipei si de asumare a responsabilitatii deciziei de grup• Analiza gradului de cooperare in echipa si dezvoltarea creativitatii de grup

Numele activitatii: NUMAI DACA VA E FOAME

OBIECTIVE:• Analiza procesului de elaborare a strategiilor si politicilor in cadrul echipei• Analiza modalitatilor de implementare a strategiilor echipei• Dezvoltarea abilitatilor de comunicare si negociere

Numele activitatii: PIRAMIDA COMUNICATIEI

OBIECTIVE:• Constientizarea barierelor de comunicare• Cooperarea intre subdiviziueni grupuri/organizatorice (simbolizate prin piramide)• Analizeaza activitatii• Fluxurile de comunicare intr-o structura organizatorica clasica• Gestiunea timpului• Alocarea sarcinilor si implementarea strategiilor• Rolul middle-management-ului in organizatie• Rolul normelor, regulilor, procedurilor in organizatie in eficientizarea proceselor de munca (in ultimele minute de joc, participantii vor fi lasati sa comunice cum vor tocmai pentru a scoate in evidenta haosul comunicational ce se va crea cu aceasta ocazie evidentiind lipsa de eficienta pe care o genereaza lipsa regulilor)

Numele activitatii: SARPELE MISCATOR

OBIECTIVE:• Intelegerea importantei comunicarii in cadrul echipei pentru atingerea obiectivului• Dezvoltarea sentimentului de incredere in abilitatile celorlalti• Cresterea atasamentului fata de echipa

Numele activitatii: ADVERTISE YOURSELF

OBIECTIVE:

• Spargerea paradigmelor si cresterea capacitatii de concentrare asupra obiectivului• Cresterea adaptabilitatii la situatii si ipoteze diverse - creativitate• Amuzament si buna dispozitie

Numele activitatii: UN SANDWICH CU...PERSONALITATE

OBIECTIVE:• Spargerea paradigmelor• Cresterea capacitatii de concentrare asupra obiectivului• Imbunatatirea abilitatilor de comunicare in si intre echipe

Numele activitatii: CAMP MINAT

OBIECTIVE:• Evidentierea rolului planificarii in munca de echipa• Implementarea strategiilor de echipa in conditii de stres (contra-timp)• Constientizarea fortei echipei vs. forta individului