DE CE SA ALEGI APT PENTRU TEAM BUILDING-UL TAU? · eveniment de tip team building. Practic, aproape...

DE CE SA ALEGI APT PENTRU TEAM BUILDING-UL TAU?

Solutii flexibile si personalizate

Echipa APT iti asigura solutii flexibile, personalizate si eficiente pentru orice

eveniment de tip team building. Practic, aproape orice idee poate deveni

realitate.

Motivarea echipei tale

Programele noastre vor creste sinergia si spiritul de echipa, stimuleaza motivarea

si creativitate angajatilor, contribuind si la dezvoltarea gandirii strategice.

Debriefing valoros

Pentru a maximiza efectele unui program de teambuilding, la finalul activitatilororganizam o sesiune de debriefing, in

care ne orientam catre rezultatele vizatesi cele obtinute.

Evaluarea echipei

Dupa eveniment, vei primi un raportcomplet cu scorurile pentru

competenţele agreate in prealabil siobservate in randul participantilor, pe

parcursul activitatilor.

Feedback participanti

Dupa incheierea evenimentului, colectamonline feedback-ul participantilor, simplu

si rapid, raportul fiind pus la dispozitiamanagerului.

Buget flexibil

Chiar daca avem programe dejadezvoltate si implementate anterior,

putem dezvolta si personaliza programespeciale pentru echipa ta, care sa se

incadreze in bugetul disponibil.

INDOOR OUTDOOR RELAXARE

Build up

Traditiiromanesti

Gasit buletin

Puzzle gigant

Calendarulechipei

Ferma

Hits

Bazarul

Gala Oscar

Ucenicul

Drum café

Redactia

Shakespeare in love!

Satul

Dare to show your talent!

Team up! Create-test-evolve

Matrix marketing

Flash mob

Evenimente tip CSR

Tara Soarelui Rasare

Maktub…este scris!

Turkiye

Traditii romanesti

Vara greceasca

Summer ride

Jocurile copilariei

Trasure hunt cu scufita rosie

Jocul tronurilor

Wild Wild West

Calatoria

Ave Caesar!

Record breakers

Puzzle gigant

Calendarulechipei

City treasure hunt

Gaseste obiectele

Dragonii

Podgoriile

Bucataria echipei

Faceti podul!

Cursa catre viitor!

Dusi cu pluta

Happy to be X team/company!

Ucenicul

Shakespeare in love!

Matrix marketing

Flash mob

Evenimente tip CSR

Tara Soarelui Rasare

Maktub…este scris!

Turkiye

Mozaic

PROVOCAREA

Scopul programului este de a crea un oras (poate fiBucurestiul, dar si alt oras, in functie de preferinteleclientului) tinand cont de reguli precise, insa fara a uita caprogramul ofera sansa de a construi cu creativitate!

REALIZAREA

Grupul este impartit in echipe, iar fiecarei echipe ii va revenisarcina de a construi o parte din oras. Aceasta va fi conectatacu alte parti, asa ca munca in echipa este atat la interior, cat sila exterior.Echipele vor trebui sa comunice si sa lucreaze impreuna,deoarece, la final, partile construite trebuie sa se uneascaperfect intr-un oras functional. Mai exact, drumurile trebuiesa se intersecteze, padurile sa se continue in mai multedistricte, numarul de gradinite construite trebuie saacomodeze toti copii din oras, iar centrul orasului trebuie sareflecte cultura si spiritul locuitorilor.Dincolo de constructia propriu zisa, fiecare echipa va trebui sarealizeze si o legenda urbana in jurul unei cladiri importante

din sectiunea de oras.Ulterior, echipele pot lua partile de oras la birou si potamenaja o zona unde sa instaleze orasul.

BENEFICII

Programul oferta participantilor ocazia de a descoperi unoras. Spre exemplu, daca se deruleaza intr-un oras putincunoscut, programul poate include o etapa de descoperire aorasului, precum si cerinte de a realiza replici ale unormonumente din orasul respectiv.

DETALII PROGRAM

• Durata: 4-5 ore• Indoor

PROVOCAREA

Programul ii transforma pe participanti in negustori din evulmediu. Grupul este impartit in echipe, iar fiecare vareprezenta o familie de negustori specializata in realizareaunui mestesug: olarit, prelucrarea lemnului, realizarea decostume traditionale, etc.

REALIZAREA

Fiecare echipa va trebui sa realizeze obiecte specificemestesugului pe care il reprezinta, avand in minte regiuneatarii pe care o reprezinta, regulile de decorare si stil, respectivutilitatea obiectelor.Dupa ce mestesurarii termina de realizat marfa, vor trebui saisi faca strategia de vanzare a obiectelor, avand in vedere cavor merge la targ cu obiectele. In acest sens, ei vor pregati oscurta secventa de teleshopping prin care vor laudacaracteristicile obiectelor realizate.Intrucat, programul ii duce pe participanti in lumeanegustoriei medievale, este important de precizat ca secventade teleshopping va fi realizata dupa modelul unui obicei

popular romanesc. Spre exemplu, o echipa va trebui sa sefoloseasca de Plugusorul, o alta de obiceiul parfumatuluifetelor, iar o alta va trebui sa utilizeze elemente de laCimitirul vesel.

BENEFICII

Prezentarile vor fi filmate, iar obiectele mestesugarilor vorputea fi luate ca suvenir!

DETALII PROGRAM

• Durata: 2-3 ore• Indoor & Outdoor (terasa)

PROVOCAREA

Programul pleacă de la premisa ca valorile unei companiireprezinta, de fapt, identitatea sa.Ca urmare, participantii vor trebui sa realizeze cartea deidentitate detaliata a organizației lor.

REALIZAREA

Grupul va fi impartit in echipe, fiecare trebuind sa realizeze”buletinul” unei valori, dar, în același timp, fiecare persoanadin echipa va avea cate o sectiune de completat.

Activitatea porneste de la nivel individual, cand fiecaremembru al echipei noteaza valorile sale legate de domeniulprofesional, astfel incat sa se creeze contextul armonizariiindividului cu organizatia.

Acestea sunt colectate în ”cufarul valorilor”, iar in timpulexercitiului, rezultatele de la proba individuala vor trebuiarmonizate cu cele ale intregii echipe. Astfel, fiecare individva simti ca se regaseste în organizatie.

BENEFICII

Panourile realizate de echipe vor putea fi expuse in companie,astfel incat valorile identificate de echipa sa fie cat mai vizibilesi, astfel, cat mai usor de tradus in comportamente.

DETALII PROGRAM


PROVOCAREA

In cadrul acestui program, participantii vor beneficia de unsejur grecesc mai puțin obișnuit, deoarece vor lua parte lamai multe probe cu scopul de a aduna cât mai multe puncte.Totodata, programul ii trimite pe participanti in lumea zeilordin Grecia antica si a probelor in care isi arata curajul simaiestria.

REALIZAREA

Astfel, ei vor trebui sa:• Treaca cu succes prin labirintul lui Hades,• Faca fata provocarii stafetei lui Haos,• Realizeze o tesatura comparabila cu cea a Penelopei,• Se dovedeasca mai rezistenti ca Hermes,• Sa ajunga la comoara lui Zeus,• Sa o concureze pe Calliope in arta decoratiei,• Gateasca o mancare greceasca de exceptie,• Si chiar sa arate ca stapanesc Sirtaki mai bine ca grecii

BENEFICII

• Programul pune accent pe elemente grecesti, insa simtulumorului si creativitatea raman elemente fundamentale.

• Programul are atat probe dinamice, cat si probe decreativitate.

DETALII PROGRAM

• Durata: 5-6 ore• Outdoor

PROVOCAREA

Programul se deruleaza la piscina si pe plaja. Activitatea aredoua parti: competitii pe uscat si competitii in apa.

REALIZAREA

Competitii pe uscat:Strategic strike. Grupul este organizat in 5 echipe, ce vor jucacate 4 meciuri astfel incat sa intre in competitie cu fiecaredintre celelalte echipe. Durata totala a fiecarui meci este de 5minute si se constituie in 2 etape: etapa de pregatire astrategiei si etapa de cucerire. Fiecare echipa isi va alegearmele (pistoale cu apa) si va stabili cine sunt soldatii si cinecaptureaza.Stafeta cu apa. Participantii trebuie sa aduca cat mai multaapa intr-un vas, trecat de diverse obstacole si intr-un timppredefinit.Castelul. Echipele vor trebui sa realizeze impresionantecastele de nisip, respectand tema anuntata de facilitator

Competitii in apa (piscina):Noodle War – participantii se afla pe o saltea si primesc cateun noodle cu care il ataca pe adversar.Lantul plutelor – fiecare echipa primeste doua saltelegongflabile pe care trebuie sa le utilizeze pentru a traversapiscinaCursa lingurilor de lemn – fiecare echipa primeste 3 linguri delemn de mari dimensiuni. Cu acestea trebuie sa transporte ominge de tenis de la un capat al piscinei la celalalt in cel maiscurt timp.

BENEFICII

Participantii se vor bucura de competitii atractive ce ii vorpune in valoare si, astfel, echipa va fi sudata.

DETALII PROGRAM

• Durata: 5-6 ore• Outdoor (plaja sau piscina)

PROVOCAREA

Programul propune participantilor sa intre in lumeacompetitiilor copilariei de dinainte de jocurile video. Astfel,obiectivul fiecarei echipe va fi sa adune cat mai multe puncte,atat prin participarea individuala a membrilor din fiecareechipa, cat si prin participarea intregii echipe la toate jocurilederulate in acea zi.

REALIZAREA

In total vor fi 5 de jocuri care ii vor pune pe participanti indiverse situatii limita ce ii vor obliga sa comunice unii cu altii,sa faca strategii si sa isi descopere punctele forte.Dintre acestea mentionam:• Frunza• Ratele si vanatorii• Sotronul• Tomapan• Castelul• Tara, tara vrem ostasi!• Telefonul fara fir

Periodic, vor fi luate pauze strategice in care facilitatorii vorsolicita membrilor echipelor sa faca analiza talentelordescoperite la colegi in etapa precedenta. Astfel, participantiivor fi pusi in situatia de a descoperi valente noi ale colegilordin echipa, dar si de a folosi aceste talente nou descoperite inetapele urmatoare.

BENEFICII

Intrucat jocurile sunt foarte variate, toti participantii vor aveaocazia de a fi pusi in valoare. In plus, data fiind varietatea, nuexista riscul ca participantii sa se plictiseasca.

DETALII PROGRAM


PROVOCAREA

Grupul va fi organizat in echipe, fiecare cu cate 6-7 persoanein echipa. Participantii vor fi pusi in contextul povestii ScufitaRosie, astfel incat sarcinile primite, dar si activitatile vor avealegatura cu unele parti ale povestii. .

REALIZAREA

Printre activitatile ce vor fi realizate se numara:• Realizarea hartii cu padurea unde se afla casa bunicutei.• Trecerea unei ”probe initiatice” pentru a primi un obiect.• Gasirea unor obiecte speciale. In arealul in care se

desfasoara activitatea se afla in mod cert bundinta buniciiScufitei Rosii, pantofiorii Scufitei sau merinde din cosulbunicutei.

• Aflarea unor informatii de la spiridusi. In spatiul in carese desfasoara activitatea, in locuri strategice, se vor aflaspiridusi bine intentionati, care vor oferi informatiiparticipantilor. In schimb, spiridusii vor dori mici atentiidin partea participantilor.

• Rezolvarea unei ghicitori. Fiecare echipa va trebui sagaseasca intr-un loc din arealul dat o scrisoare ce contineo ghicitoare.

• Realizare prezentare finala. Desi fiecare echipa va trebuisa rezolve acelasi tip de sarcini, continutul lor efectiv va fidiferit, astfel incat la final acestia vor realiza o scurtaprezentare (cu imagini) a solutiilor gasite de ei. Caurmare, prin participarea la aceasta etapa, echipa marese va reuni, dar nu se va plictisi in perioada prezentarilor,deoarece echipele au avut provocari diferite, deci solutiilevor fi variate.

BENEFICII

Activitatea ii duce pe participant in lumea copilariei, insa, inacelasi timp, ii determina sa fie creativi, comunicativi si sapuna accent pe lucrul in echipa.

DETALII PROGRAM


PROVOCAREA

Povestea ii duce pe participanti pe taramuri legendare, unde“supravietuirea” depinde de o buna organizare a activitatilor.Deoarece resursele naturale erau pe terminate, incepereaunui razboi intre cele trei tabere era iminenta.

REALIZAREA

Jocul este structurat in trei etape:Confruntarea: cele trei echipe trebuie sa lupte, sa capturezeprizonieri si sa realizeze anumite sarcini;Omagiul: taberele trebuie sa confectioneze un stindardreprezentativ pentru echipa si sa creeze o oda pentruimpresionarea zeului atotputernic;Cronica de razboi: dupa terminarea razboiului, fiecare echipatrebuie sa prezinte strategia abordata, cronica de razboi sirezultatele obtinute.Aranjarea celor trei citadele este sub forma unui triunghiechilateral, aria fiecareia fiind de aproximativ 20 de mp.

Fiecare citadela este delimitata si are toate obiectelenecesare realizarii unor task-uri. Distantele dintre tabere vorfi destul de mari, in asa fel incat echipele sa se poatadesfasura atat fizic, cat si strategic. In mijlocul campului delupta, la distante egale de fiecare citadela, va fi salasul Zeuluiatotputernic, singurul loc de unde echipele isi pot procuraresursele necesare pentru a supravietui.

BENEFICII

Echipa va trebui sa gandeasca o strategie intr-un interval detimp bine determinat, va trebui sa “descopere” cat mai rapidcalitatile fiecarui membru si astfel sa isi atribuie roluri (spion,soldat, rege). Implicarea, spiritul de echipa, organizarea,gandirea colaterala si calitatile de negociator se vor dovedifoarte folositoare.

DETALII PROGRAM


PROVOCAREA

Activitatea îi duce pe participanți în Vestul Sălbatic unde seîntâlnesc cu temerare piei roșii și cu tradiții de demult.Participanții pot fi Cheyenne, Apas, Sioux sau Cherokee, iardin această perspectivă trebuie să construiască identitateatribului, ierarhiile și pozițiile pe care le deține fiecare membrual tribului, astfel încât să contribuie la bunăstarea tribului.

REALIZAREA

Grupul este împărțit în echipe (triburi) ce urmează sărealizeze următoarele probe:• Construcția unui teapee (cort indian) – proba presupune

bune abilități de comunicare și coodonare• Concurs de aruncat cu potcoava la țintă• Concurs de creare și aruncare cu lasoul• Concurs de tras cu arcul• Realizarea coamei șefului de trib• Realizarea și interpretarea dansului de război• Realizarea și interpretarea unui descântec șamanic

BENEFICII

Activitățile vor îmbunătăți spiritul de echipă și colaborarea.De asemenea, activitățile invită la creativitate deoarece îiintroduce pe participanți în lumea unei civilizații dispărute.

DETALII PROGRAM


PROVOCAREA

Programul debutează cu un treasure hunt urbanneconvențional ce se desfășoara în București, orașul undemulți locuim și pe străzile căruia trecem fără să mai acordămatenție misterelor. Ulterior, rezolvarea misterelor îi duce peparticipanți într-o stație de autobuz de unde pornesc într-ocălătorie neobișnuită ce începe într-o noapte, când unuiCeasornicar îi cade în curte o elice.Omul e derutat. Dar e sfătuit să-și îndure... elicea și din acelmoment nu se mai teme de nimic din ce ar fi să i se maiîntâmple. Însă, la scurt timp, elicea îi e furată. De-atunci,Ceasornicarul începe să rătăcească prin oras. Rătăcește,rătăcește și nu mai nimerește acasă. După mult timp seregăsește cu fiul său, si el rătăcitor. Împreună caută drumulspre locuința lor de demult, spre locul/paradisul lor pierdut.Începe astfel o călătorie dificilă; cei doi trec din nou (înainte?înapoi?) prin punctele nodale ale rătăcirilor; sunt însoțiți înaceastă călătorie-terapie de un grup histrionic. Trec astfel,împreună, pe la cabinete speciale, ateliere modeste și chiarpe la „baluri electorale”.

REALIZAREA

Grupul, de maxim 30 de participanți, poate fi organizat în 2/3echipe ce au ca sarcină rezolvarea misterelor pentru a puteaajunge la ”stația de autobuz” de unde începe călătorianeobișnuită.

BENEFICII

• Programul îmbină atât capacitatea de concentrare,creativitatea și ingeniozitatea, cât și activitățile derelaxare.

• Programul se încheie la Journey Pub unde participanțiiînchină un pahar de vin împreună cu actorii TeatruluiNottara.

DETALII PROGRAM

Programul de team building este derulat împreună cu TeatrulNottara.

• Durata: 4 ore• Outdoor

PROVOCAREA

Conceptul propune o vizită în lumea antichității, mai exact învremea Imperiului Roman. Participanții sunt o legiune cetocmai a venit într-o recent cucerită provincie. Aici trebuie săfie instaurată stăpânirea romană și creat un nou oraș de cătrefamiliile reprezentative.

REALIZAREA

Grupul va fi împărțit în 3/4 echipe (Familiae), fiecare având derealizat mai multe sarcini, printre care menționăm:• Steagul Familiei și povestea genealogiei ce trebuie

prezentată în plen, reprezentantul echipei urmând săaducă puncte echipei prin susținerea unui discurs oratoricde excepție;

• Alegerea unui Pater Familias, responsabil cu organizareaactivității întregii familii;

• Construcția de care romane și concurs cu acestea;• Realizarea și decorarea tunicilor pentru echipă în

conformitate cu simbolurile din steagul Familiei;• Realizarea bijuteriilor pentru femeile din familia romană;

• Arta romana (decorarea ceramică și frescă) pentru vilaFamiliei;

• Încantația vestalelor (manifestarea creativității prinalcătuirea unei incantații în care să fie introdus unuldintre obiectivele grupului);

• Bucătaria romană (fie cina, fie un cocktail cu fructe șigustări ușoare).

BENEFICII

• Programul îmbină creativitatea, ingeniozitatea, abilitățilede organizare și lucru în echipă, cât și activitățile derelaxare.

• Activitățile vor îmbunătății spiritul de echipă, vorevidenția aptitudinile participanților și vor contribui lacreșterea sinergiei grupului.

DETALII PROGRAM


PROVOCAREA

Munca în echipă și abilitatea de a lucra într-o perioadă detimp limitată, fără a avea toate resursele dorite sunt realitățiale mediului de afaceri.

“Record Breakers” oferă echipei posibilitatea de a-și dezvoltaaceste calități într-un mediu relaxant. Există o varietate deprobe și concursuri care dau fiecărui parcticipant șansa de ademonstra talente nebănuite sau neexploatate până în acestmoment.

REALIZAREA

Grupul este împărțit în echipe, care vor intra într-o competițiece cuprinde mai multe probe. La fiecare probă echipele auoportunitatea de a stabili un record.După ce prima echipă stabilește un record, celelate echipe voravea șansa de a “bate” recordurile anterioare. Rezultatelefiecărei probe vor fi înregistrate pe o tabelă și, la final, vor fitransformate în puncte, stabilindu-se astfel câștigătorulcompetiției.

PROBE POSIBILE:• Labirintul• Spider (orizontal și vertical)• Ștafeta• Probă de construcție• Probă de coordonare (Gălețile)

BENEFICII

Activitățile vor îmbunătății spiritul de echipă, vor evidențiaaptitudinile participanților, și vor contribui la creștereasinergiei grupului.

DETALII PROGRAM


PROVOCAREA

Toți participanții la team building vor avea de construit unpuzzle gigant.Participanții la eveniment for fi împărțiți în 4 echipe. Fiecaremembru din fiecare echipă va primi câte un carton în formăde pătrat cu elemente componente ale unei imagini mari(spartă în aproximativ 100 de bucăți). Fiecare membru alfiecărei echipe va fi invitat să identifice locul piesei primite înimaginea globală și să așeze acea bucată în locul potrivit.Echipa care va termina prima de așezat piesele, va fi declaratăcâștigătoate.

REALIZAREA

Deși echipele sunt într-o aparentă competiție, fără ocolaborare între ele, imaginea globală nu poate fi realizată.Când toate piesele vor fi așezate în mod corect, se va forma oimagine mare în linie cu tema evenimentului. Compozițiapoate include un vizual reprezentativ pentru temaevenimentului și/ sau numele tuturor angajaților companiei.Imaginea astfel formată va fi fotografiată de sus. Momentul

de puzzle poate fi combinat armonios cu conceptulprogramului de team building.

BENEFICII

Exercițiul contribuie la dezvoltarea spiritului de echipa șisporește dorința de colaborare în direcția realizării unuiobiectiv.

DETALII PROGRAM

• Durata: 3 ore• Outdoor & Indoor (sala de sport)

PROVOCAREA

Este un program care încurajează interacțiunea și lucrul înechipă. Misiunea fiecarei echipe este să realizeze un calendar,cu 12 file, în care actorii principali sunt membrii acelei echipe.

Participanții vor trebui să dezvolte un concept și o poveste, sărealizeze materialele necesare, să construiască, să cautelocații și să facă fotografiile care vor fi incluse în calendar.

REALIZAREA

Grupul este împărțit în 12 echipe. La finalul zilei, fiecareechipă trebuie să prezinte un calendar cu câte o fotografiepentru fiecare lună. Echipele trebuie să creeze propriapoveste.Vor primi elemente care să susțină fiecare fotografie: unslogan/ tema, materiale de decor și recuzită etc.Echipa trebuie să găsească locația și să realizeze poza într-unmod care o reprezintă După realizarea calendarului, toțimembrii echipei vor prezenta rezultatul în fața grupului,explicând povestea fiecărei poze din calendar.

La final, echipele vor negocia și vor alege câte o singurăimagine pentru fiecare lună pentru a realiza un calendar unical companiei.

BENEFICII

Activitățile vor îmbunătății spiritul de echipă, vor evidențiaaptitudinile participanților, și vor contribui lacreșterea sinergiei grupului.

DETALII PROGRAM

• Durata: 4 ore• Outdoor & Indoor

PROVOCAREA

Misterele orașului nu au fost niciodată mai aproape! Cele maicomune obiecte, peisaje pot ascunde indicii ce te pot ajuta săgăsești marea comoară. Un drum presărat cu obstacole,încercări și capcane îi așteaptă pe cei ce se aventurează încăutarea comorii. Dorința de a descoperi marele mister vadeclanșa competiția

REALIZAREA

În primă instanță fiecare echipă va trebui să își aleagă un lider.Acesta va aduna toate informațiile de pe traseu, va fi singurulcare se poate sfătui în orice clipă cu organizatorii. Tot el va finevoit să preia inițiativa pentru rezolvarea eventualelorconflicte care pot duce la scindarea grupului. Echipele vortrebui să dezlege pe rând indiciile care le vor conduce din ceîn ce mai aproape de comoară. Inițial vor primi o hartă culocul în care se află și zona în care este ascunsă următoarea.Locul exact va fi descoperit cu ajutorul indiciului. Odată cudezlegarea acestuia, liderul echipei va primi o nouă hartă și oinformație utilă pentru dezlegarea misterului comorii. După

găsirea tuturor punctelor cheie de pe traseu, echipa va trebuisă pună cap la cap informațiile primite pentru a descoperimarele mister. Echipa cea mai rapidă, cu cel mai bun spiritde orientare va câștiga competiția găsind comoara.

BENEFICII

Echipa va trebui să gândească o strategie într-un interval detimp cât mai scurt, va trebui să descopere cât mai rapidindiciile de pe traseu. Orientarea după hartă, spiritul deobservație, gândirea colaterală, organizarea și implicarea suntvitale pentru reușită. De asemenea capacitatea deconcentrare, creativitatea și calitățile de negociator pot fiutile în orice moment.

DETALII PROGRAM


PROVOCAREA

Este un joc creativ, bazat pe competiție, inspirat de conceptul“treasure hunt”. Tema este flexibilă și poate fi pusă în aplicareușor pentru echipe de dimensiuni mari, în același timpevidențiind capacitatea de explorare și creativitate a grupului.De asemenea, jocul presupune o componentă strategică,astfel încât să atingă obiectivele specificate.

REALIZAREA

Grupul se împarte în 3-4 echipe. Fiecare echipă primește olistă de obiecte pe care trebuie să le adune. Obiectele seîmpart în mai multe categorii, în funcție de dificultateaobținerii acestora:• Grad de dificultate mic (ex. un măr)• Grad de dificultate mediu (ex. trifoi cu 4 foi, o poză)• Grad de dificultate mare (se găsesc greu - ex. o amendă

de circulație, sau necesită o “prelucrare” creativă aechipei – ex. un bec roșu)

• Grad de dificultate foarte mare (ex. tablou cu “răpireadin serai”, gheață).

Echipele au la dispoziție o perioadă de timp prestabilită (ex. 2ore) și primesc o sumă de bani fixă.

BENEFICII

Pentru a realiza un punctaj cât mai mare, membrii echipeitrebuie să realizeze în prealabil strategia de joc: punctaj princantitate sau punctaj prin calitate. In funcție de strategiadecisă, membrii echipei vor acționa corespunzător, fie voralege să meargă în cât mai multe locuri pentru a strânge câtmai multe obiecte, fie vor încerca să obțină obiectele dificile.Pentru a realiza obiectivul, echipa poate decide căutarea înformula completă (cu toți membrii echipei) sau împărțireaechipei în subechipe (în funcție de categoriile de obiecte).

DETALII PROGRAM


PROVOCAREA

Este un joc activ, bazat pe competiție, dar și pe colaborare.Dacă la început activitățile sunt realizate de două echipe, înetapa următoare acestea se reunesc și colaborează pentru arealiza un set de sarcini comune. Jocul îi duce pe participanțiîn lumea cercetătorilor arheologi-naturaliști, care concureazăpentru obținerea unei importante donații.

REALIZAREA

Grupul se împarte în 2 echipe. Fiecare echipă primește o listăcu sarcini pe care trebuie să le ducă la îndeplinire.• Construirea taberei arheologice• Identificarea într-un areal dat a unor rămășițe de dragon

sau pietre prețioase• Descifrarea unor enigme• Transmiterea unor informații utilizând codul semafor• Realizarea unui vas pentru dragon, utilizând roata olarului

După ce fiecare echipă își aduce contribuția la tezaurul depiese al taberei arheologice, acestea se reunesc în vederea

realizării unor activități menite să atragă bunavoința uneispecii noi de dragoni. Ca urmare, vor avea de realizat un dansritualic, utilizând instrucțiunile dintr-un manual special, opoză a cozii dragonului și extragerea puiului de dragon dintr-un ou care eclozează, după ce a fost transportat pe un traseuspecial.

BENEFICII

Jocul pune accent pe colaborarea participanților, atât încadrul echipei restrânse, cât și în cadrul celei reunite,evidențiind totodată contribuția fiecăruia la realizareasarcinilor. Exercițiul arată și importanța comunicării în cadrulechipelor, proba transmiterii unei informații utilizând codulsemafor, fiind elocventă în acest sens.

DETALII PROGRAM


PROVOCAREA

Exercitiul aduce în prim plan o echipa de creatori de vin.Dincolo de realizarea propriu-zisă a vinului, echipele au șisarcini creative precum realizarea unei etichete pentru noulvin, precum și prezentarea produsului, într-o manieră cât maicreativă, audienței.

Programul se va desfășura de preferat în zone cu crame șipodgorii.

REALIZAREA

Grupul se împarte în 3-4 echipe. Pe parcursul jocului suntrealizate mai multe sarcini, precum, găsirea unor piese deceramică ce conțin informații necesare în prezentareaprodusului, realizarea unei ulcele pentru produs, realizareavinului, participarea la o degustare oarbă etc. De cele maimulte ori, părți din exercitiu se desfășoară în crame șipodgorii.

BENEFICII

Deși jocul are o componentă competitivă, predominăcolaborarea în interiorul echipelor în vederea realizăriisarcinilor. Totodată, jocul reprezintă și o bună modalitatea dea învăța multe despre vinificație de la specialiști din domeniu.

DETALII PROGRAM


PROVOCAREA

Constă în prepararea prânzului sau a cinei de cătreparticipanți. Este vorba de o activitate de grup care pune înprim plan colaborarea, comunicarea și organizarea (inclusivcea bugetară), ale cărei rezultate sunt văzute (degustate) peloc.

REALIZAREA

Grupul este organizat în 3-4 echipe de 8-10 membri.

Fiecare echipă primește un buget și sarcina de a realiza omasă completă pentru tot grupul.După ce stabilesc meniul, fiecare echipă primește un set deinstrumente de bucătărie, iar produsele de care are nevoiepentru a realiza preparatele trebuie achiziționate de fiecareechipă, în funcție de meniul ce trebuie realizat.Pentru toate aceste sarcini echipele sunt nevoite să seîncadreze într-un anumit interval de timp.

BENEFICII

Exercițiul se concentrează pe colaborarea membrilorechipelor, organizarea și planificarea sarcinilor, dar și pegăsirea soluțiilor în situațiile de criză (într-una din etape,fiecărei echipe i se ia un ingredient esențial și trebuie săgăsească soluții pentru a putea realiza meniul propus în primaetapa).În plus, în situația în care exercițiul se realizează outdoor,echipele trebuie să își realizeze singure tabăra de gătit.

DETALII PROGRAM


PROVOCAREA

Programul nostru «Faceti Podul» pornește de la un conceptsimplu în care grupul este împărțit inițial în mai multe echipecare vor trebui să lucreze împreună folosindu-și în principalabilitățile de management de proiect și ingeniozitate creativă.Scopul final este de a construi un pod real care are puterea șiintegritatea de a suporta traversarea cu un cart de golf cu totcu echipaj!

REALIZAREA

Liderii de echipă aleși sunt responsabili pentru asigurarearespectării termenelor de producție fixate. Fiecare echipă vadelega roluri, de exemplu: tăietorii de carton, designerii,decoratorii de coloane sau constructorii. Lideri de echipă sevor întălni pe parcursul programului doar de trei ori pentru adiscuta și împărtăși strategii, pentru a-și sincronizare timing-ulcu celelalte echipe. Aceste întâlniri sunt critice, deoarecetoate grupurile trebuie să-și finalizeze simultan secțiunea depod de care sunt responsabile. Produsul finit al acestui joceste o interpretare creativa a stării actuale și a viziunii

organizației. După ce se dovedește integritatea podului cutestul cu mașina de golf, întreaga echipă se va aduna pe podpentru fotografia de grup.

BENEFICII

Programul Podul către viitor urmărește următoarele abilități:• dezvoltarea încrederii• contrucția de relații• viziune strategică• spirit de echipă în mediu competitiv• planificare și responsabilitate• comunicare creativă• schimb de idei și colaborare• rezolvarea dificultăților în mod creativ

DETALII PROGRAM


PROVOCAREA

O altă variantă a programului “Faceți Podul!” este “Cursacătre viitor”. Astfel, în acest caz scopul fiecărei echipe de lucrueste de a construi un cart (din materialele puse la dispoziție)care să se poată deplasa cu o persoană la bord.Fiecare cart va fi o reprezentare artistică independentă șiplină de culoare a unei valori sau a viziunii viitorului echipei înansamblu.

REALIZAREA

Liderii de echipă aleși sunt responsabili pentru asigurareaatingerii termenelor de producție fixate.Fiecare echipă va delega roluri, de exemplu: tăietorii decarton, designerii și decoratorii de automobile, constructoriidin linia de producție.Fiecare echipă va avea în componență membri care să asiguretoate departamentele operaționale.In prima parte a programului vor avea de construit șiprezentat în fața celorlalți concurenți carturile, iar în partea a

doua toate “automobilele” vor intra în cursa finală pentruvictorie.

BENEFICII

Programul “Cursa către viitor” urmărește dezvoltareaurmătoarelor abilități: planificare și responsabilitatecomunicare creativă, schimb de idei și colaborare, rezolvareadificultăților în mod creativ, dezvoltarea încrederii șicontrucția de relații, spirit de echipă în mediu competitiv.

DETALII PROGRAM


PROVOCAREA

Munca în echipă, organizarea și viziunea sunt principaleleatuuri care trebuie folosite pentru a câștiga aceastăconfruntare. Grupul va fi împărțit în echipe. Fiecare dintreacestea va trebui să construiască până la sfârșitul zilei o plutăcu care să traverseze în condiții de siguranță un luciu de apă(piscină, râu, lac, ocean). Pluta va trebui să suporte grutatea adoi membri din fiecare echipă până la finalul traseuluidesemnat. Cei mai rapizi și uscați vor câștiga!

REALIZAREA

Grupul se împarte în echipe. Pe parcursul zilei, echipele vortrece prin mai multe probe pentru a câștiga resursele de careau nevoie pentru construcția plutei.

EXEMPLE DE PROBE:• Stafeta la piscină: Participă toți membri echipei, cel mai

rapid grup câstigă o vâslă.• Concurs de scufundări: (pe fundul piscinei vor fi

scufundate sticle cu răvașe). Premiile acestei probe

constau în baxuri de pet-uri goale, labe de scafandru, pânzapentru vele etc.• Concurs de tinut respiratia sub apa: Proba se desfășoară

la piscină.• Concurs/ cursă cu bărci cu telecomanda pe lac: Fiecare

echipă va primi câte o bărcuță și vom stabili un traseu deparcurs, fiind acționate de telecomandă.

Evaluarea echipelor se face în funcție de: rapiditateatraversării sau parcurgerii traseului, siguranța echipajuluiimplicat și inovația “construcției plutitoare”.

BENEFICII

Activitățile vor îmbunătății spiritul de echipă, vor evidențiaaptitudinile participanților, vor mări sinergia atât intra cât șiinter echipe. Programul evidențiază importanța comunicăriicreative în cadrul echipei precum și alocării resurselordisponibile într-un mediu competitiv.

DETALII PROGRAM


PROVOCAREA

Conceptul Happy to be Best X Tean propune o competiție încare fiecare va concura în diverse zone, în funcție de talentulși preferințele fiecărui membru al echipei. Grupul va fiîmpărțit în echipe, iar fiecare echipă este alcătuită dintr-unnumăr egal de membri, cărora le sunt atribuite roluri șiactivități în concordanță cu strategia decisă de echipă.

REALIZAREA

• Prima etapă presupune definirea identității prinrealizarea blazonului, a logo-ului și a sloganului echipei.

• A doua etapă, dinamică, presupune îndeplinireaactivităților în conformitate cu rolurile alese. Iată caresunt rolurile pe care trebuie să și le asume fiecare echipă:

șef de echipă: responsabil cu organizarea întâlnirilor,comunicarea cu organizatorii

reprezentant(i) în Happy to Risk: Aventura Park reprezentant(i) în Happy to Move: Sports Games reprezentant(i) în Happy to Discover: Treasure Hunt reprezentant(i) în Happy to Support: Easy Cooking for the

team reporter(i): responsabil cu producerea unui jurnal de

echipă (poze, interviuri, momente amuzante) pe care îl varedacta în PPT și îl va oferi, la finalul zilei, organizatorilor.

Pentru fiecare probă se primesc puncte, iar la final câștigăechipa care obține cele mai multe puncte.

BENEFICII

Participanții au ocazia să se cunoască reciproc și să îșidescopere talente și abilități diferite. De asemenea,participanții pot alege activitățile pe care și le doresc, toateaceste activități fiind integrate într-un program unitar și cu unmesaj comun: Happy to be X Company/ team.

DETALII PROGRAM


PROVOCAREA

Ferma este un joc de strategie și dezvoltare care sedesfășoara pe parcursul mai multor runde.Participanții formează echipa de fermieri puși pe treabă.Resursele sunt limitate în zonă, iar concurența este din ce înce mai mare.Pe parcursul acestui joc, odată cu parcurgerea etapelor,fiecare decizie cântărește din ce în ce mai mult, impactulacestora influențând atât dezvoltarea propriei gospodării câtși a celor concurente.La final, cea mai bogată gospodărie va câștiga!

REALIZAREA

Participanții încep jocul impărțiți în echipe/gospodării.Fiecare echipă are la început 3 fermieri (trași la sorți) și restulmembrilor echipei sunt argați.Rolurile se vor inversa pe parcursul jocului, de la o etapă laalta urmând să fie aleși noi fermieri.Odată cu începerea jocului, fiecare fermă descoperănumeroase posibilități de dezvoltare cum ar fi: ararea și

semănarea câmpurilor pentru a cultiva fructe și legume,creșterea de animale domestice, renovarea caselor dingospodărie sau avansarea unui argat la statutul de fermier.Scopul final este de a obține cât mai multe puncte deprosperitate. Acestea se pot obține prin cultivarea cât maimultor terenuri, construcția de grajduri, stocul de legume șifructe din hambare și așa mai departe.

BENEFICII

Programul pune accent pe dezvoltarea abilităților date degândirea strategică, orientată spre obiective. Pentru a câștiga,membri gospodăriei trebuie să dea dovadă de noțiuni deplanificare, project management, viziune și gestiune ariscurilor. De asemenea, relația dintre membri aceleiașiechipe este una dinamică, aceasta schimbându-se de la orundă la alta.

DETALII PROGRAM

• Durata: 3 ore• Indoor

PROVOCAREA

Bine ați venit în lumina celor celebri și bogați!Fiecare echipă joacă rolul unei case de discuri. Paricipanțiisunt în pragul unui moment de glorie, au descoperit o nouătrupă care deja ocupă primele locuri în topurileinternaționale.Artiștii au nevoie de promovare. Cum se poate face asta maibine decât prin realizarea unui videoclip?

REALIZAREA

Până la finalul zilei, fiecare casă de discuri/echipă va avea deprodus un videoclip de aproximativ 5-7 minute. Melodia pecare o vor avea de promovat va fi aleasă dintr-o listă de hiturideja celebre.Astfel, toți participanții își vor asuma diverse roluri: membrutrupă/artist, dansator, actor videoclip, figurant, dublură sauregizor, scenarist, scenograf.Ulterior etapei de planificare care presupune alegerearolurilor, găsirea unui nume pentru formatie, creareascenariului și definitivarea altor aspecte de natură artistică

(costume, machiaj, pași de dans, etc.) se va continua cufilmarea videoclipului piesei alese.Echipele vor fi coordonate de actori/muzicieni profesioniști,iar rezultatul final va fi unul pe măsură.

BENEFICII

Pentru a reuși să recreeze un videoclip al unei trupe celebre,participanții lucrează împreună, ajung să se cunoască maibine, descoperindu-și noi talente. Este nevoie de implicare,creativitate și viziune.

Acest program este, de asemenea, recomandat pentrurezolvarea conflictelor într-o manieră inedită.

DETALII PROGRAM


PROVOCAREA

Participanții sunt introduși în lumea negustoriei, unde vor finevoiți să își exerseze persuasiunea și negocierea, dar, înacelași timp, exercițiul îi va pune în situația de a face fațăschimbărilor neprevăzute ce apar în Caravan Serai.

REALIZAREA

Grupul va fi împărțit în 3-4 echipe. Fiecare echipă reprezintă oasociație de negustori ce se straduiesc să fie aleși de regepentru a reprezenta regatul într-o țară nou descoperită.Pentru a fi aleși, negustorii trebuie să își pregătescă un ”Dar”pentru a impresiona atât regele, dar și delegația din țara undevor merge.Echipele vor trece prin mai multe etape de negociere șipregătire a Darului. Etapele succesive ale exercițiului îi vorpune pe participanți în situația de a face față mai multschimbări și de a lua decizii pentru a pregăti cel mai”cuceritor” Dar.

BENEFICII

Participanții își vor exersa abilitățile de negociere,comunicare, persuasiune și prezentare.De asemenea, managementul schimbării și creativitatea vor fielemente importante în economia jocului.

DETALII PROGRAM


PROVOCAREA

Participanții la acest program au șansa să intre în faimoasalume a cinematografiei în care vor coordona, regiza, crea,repeta și, în final, produce propriul film.Pentru a reuși să ducă la bun sfârșit această provocare,trebuie să câștige resursele necesare pentru realizareaproiectului: costume, decoruri, machiaje, coloana sonoră etc.

REALIZAREA

Grupul va fi împărțit în echipe. Fiecare echipă reprezintă ocasă de producție ce va trebui să finalizeze un film cu duratade 5 – 10 minute. Membrii echipelor vor avea diverse roluri:regizor, actor, scenarist, cascador, make-up artist, cameraman,scenograf etc.Pentru a obține resursele dorite, echipele se vor confrunta încateva probe și vor primi cele necesare, în funcție derezultate. Echipele pot negocia resursele câștigate în funcțiede necesități.Fiecare scenariu va fi filmat și apoi montat. Se poate optapentru varianta unui singur film de companie, cu mai multe

secvențe sau serii, fiecare echipă filmând propriul scenariu,însă prin alipirea acestora să fie realizat un film coerent.Probe pentru obținerea resurselor:• Quiz cu fotografii din filme• Quiz cu coloane sonore din filme

BENEFICII

Participanții lucrează împreună, descoperindu-și noi talente șicalități, sunt creativi, implicați și dedicați echipei. Pentru arealiza filmul, participanții trebuie să ia decizii importante, săevite posibilele conflicte, să negocieze și să-și planificeactivitățile în așa fel încât să ducă la îndeplinire sarcinile întimpul alocat.

DETALII PROGRAM


PROVOCAREA

Este un concept creativ, bazat pe competiție, inspirat dinserialul de televiziune cu același nume.Tema este flexibilă și poate fi pusă în aplicare ușor, în acelașitimp evidențiind obiectivele specifice și culturaorganizațională a companiei.

Programul poate fi livrat atât la interior, cât și la exterior sauîn ambele forme.

REALIZAREA

Grupul va fi împărțit pe echipe ce vor juca rolul unorcompanii, cu un set propriu de reguli de urmat, într-operioadă de timp clar determinată, și cu resurse prestabilite.Membrii echipei trebuie să discute, să ia decizii, să ajungă la ohotărâre pentru a rezolva diferitele provocari.Debriefing-ul va avea loc la sfârșitul evenimentului, cândechipele vor fi încurajate să analizeze și să înțeleagă strategiileconcurenței.

BENEFICII

Imbunătățirea procesului decizional, dezvoltarea leadership-ului, rezolvarea conflictelor, îmbunătățireaabilităților de negociere, comunicare și creativitate.

DETALII PROGRAM

• Durata: 3 ore• Indoor & Outdoor (terasa)

PROVOCAREA

Drum cafe presupune dinamizarea publicului printr-unspectacol de percuție interactivă în care toată lumea cântă peritmuri afro-americane, care oferă bucuria de a simți energiași vibrația ritmului creat de toți participanții. Este o metodăexcelentă și efectivă de a stimula un grup să comunice înintegritate la nivel de limbaj non-verbal, să se asculte unul pecelelălalt și să funcționeze ca o echipă în obiectivul de a cântaîmpreună același ritm. Utilizând instrumente muzicale,participanții vor fi rugați să identifice împreună ritmul cel maipotrivit al sălii.Momentele Drumcafe pot fi combinate armonios cuconceptul programului de team building.Scopul constă în a oferi o experiență inedită participanților șide a acoperi toate valențele mesajului general: apartenența lao singură echipă.

REALIZAREA

Se pot organiza ateliere interactive de 30-40 minute cuboomwhackers, tobe și orchestra (saxofon/ vioară).

IMPLEMENTAREA PRESUPUNE:• 3 percuționiști suțin de pe scenă• 1 facilitator antrenează publiculSe vor derula mai multe “exerciții/piese” cu ritm din ce în cemai complex. La final toată sala va cânta o singură melodie.

BENEFICII

Principalele beneficii privesc energizarea echipei, activareaspiritului de echipă, stimularea colaborării în vedereaobținerii unui rezultat concret și promovarea lucrului într-omanieră colaborativă.

DETALII PROGRAM

• Durata: 1,5 ore• Indoor

PROVOCAREA

Este un joc care permite transpunerea participanților înmediul de business mereu în schimbare. De asemenea,activitățile scot în evidență capacitatea de adaptare laschimbare, precum și creativitatea necesară pentru a găsisoluții în diverse situații.Livrat într-un program mai complex, ce presupune șivizionarea piesei de teatru ”Un bărbat și mai multe femei”,programul oferă posibilitatea unor discuții consistente despreipostazele și oportunitățile disponibile

REALIZAREA

Grupul se împarte în 7-8 echipe, fiecare cu câte 4-5 membri.

Fiecare echipă reprezintă redacția unui ziar și are sarcina de ascrie un articol pe baza unor informații primite de la unexpeditor anonim.Pentru a experimenta direct schimbarea, echipele încep sălucreze la articol de îndată ce primesc primul plic. Periodic,sosesc plicuri cu informații pe care echipele trebuie să le

integreze în articolul final. La terminarea timpului alocatacestei etape, fiecare echipă prezintă articolul creat.

Se acordă premii pentru mai multe categorii.

BENEFICII

Membrii echipelor colaborează pentru a realiza un articol câtmai consistent. Exercițiul pune în evidentă creativitatea,colaborarea, gândirea strategică și inovația.Materialul final trebuie să conțină opiniile tuturor membrilorechipei, ceea ce presupune o intensă activitate de negociere.

DETALII PROGRAM


PROVOCAREA

Asa cum arată și titlului, programul aduce în prim plan lumeafascinantă a dramaturgiei lui Shakespeare.De la realizarea scenariului, până la costume, machiaj șiinterpretare, participanții se familiarizează cu punerea înscenă a unei părți dintr-o piesă dată.

REALIZAREA

Grupul se împarte în 3-4 echipe.Pentru a putea alege obiectele necesare realizării piesei deteatru, echipele sunt în competiție de-a lungul a șase etape.In ordinea stabilită după clasamentul realizat la finalul fiecăreietape, echipele își aleg produsele necesare punerii în scenă apiesei.Astfel, prima etapă este dedicată obținerii materialelornecesare realizării scenetei, urmată apoi de o etapă decreație, conform stilului ales. La final, fiecare echipă va juca“live” în fața tututror participanților sceneta realizată.

BENEFICII

Exercițiul pune în evidență leadershipul, asumarea rolurilor șicolaborarea membrilor echipei.De asemenea, pe parcursul primelor probe, participanții suntpuși în situația de a lăuda realizările celorlalte echipe, ceea cecontribuie la consolidarea spiritului de echipă.

DETALII PROGRAM

• Durata: 5 ore• Indoor & Outdoor

PROVOCAREA

Acesta este un program ce include activități de echipa carevizează comunicarea și colaborarea în vederea atingerii unorobiective comune, dar și individuale.Exercițiul transpune participanții în lumea planificării șiorganizării, ținând cont de niște indicații foarte precise. Inacelași timp stimulează participanții la discuții și negocieriținând cont de obiective cunoscute, dar și individuale.

REALIZAREA

Grupul este alcătuit dintr-o echipă de 8-10 membri (pot fi șimai multe echipe), fiecare având propriile obiective (agendasecretă) ce trebuie să colaboreze în vederea constituirii unuisat funcțional.După etapa structurării satului conform indicațiilor primite,echipa intră în faza de decizie cu privire la identificarea unuiproiect care să fie benefic pentru întreaga comunitate. Inaceastă etapă, propriul obiectiv intră într-o zonă și maipersonală, tentația urmăririi lui fiind mai mare.

BENEFICII

Exercițiul se concentrează pe gândirea strategică, analizasituațiilor și capacitatea de a lua decizii. De asemenea,exercițiul aduce în prim plan și prioritizarea sarcinilor.Debriefingul se concentrează pe ascultarea activă,componentă importantă în comunicare și colaborare, peasumarea poziție de lider, precum și pe comportamentul non-verbal care acționează ca factor important în relațiileinterumane.

DETALII PROGRAM


PROVOCAREA

Provocarea constă în motivarea participanților să își aratetalentele mai puțin cunoscute de ceilalți membrii ai echipei.Exercițiul este o invitație deschisă la abordarea cu mult curaj aprovocărilor, precum și la descătușarea creativității.Este vorba despre o activitate de echipă care vizeazăcomunicarea și colaborarea în vederea atingerii unorobiective comune, dar și individuale.

REALIZAREA

Grupul este organizat în 5 echipe de 8-10 membri fiecareechipă urmând să creeze un produs artistic (scenetă, dans șicoregrafie, interpretare muzicală, desen, design vestimentar)care trebuie să ilustreze un concept stabilit de facilitator.

Dincolo de etapa de creație a produsului, fiecare echipă are ladispoziție un anumit interval de timp pentru a prezentaprodusul creat într-o manieră cât mai artistică și punând înevidență contribuția fiecărui membru al echipei, dar și echipaca tot unitar.

BENEFICII

Exercițiul se concentrează pe identificarea unor maniere câtmai creative de a aborda un concept, precum și pecolaborarea membrilor echipei astfel încât să fie atinsobiectivul comun. De asemenea, exercițiul aduce în prim plantalentele mai puțin cunoscute ale fiecărui participant, ceea cecontribuie la îmbunătățirea valorizării membrilor echipei.Debriefingul se concentrează pe curaj, recunoaștere,încredere în colegii de echipă, comunicare și planificareaacțiunilor și asumarea sarcinilor.

DETALII PROGRAM


PROVOCAREA

Acest program poate transforma valorile companiei inproiecte cu impact inovativ asupra produselor oferite.Reprezinta o pastila de invatare rapida, prin implementare,urmata de o etapa de evaluare si follow up.

REALIZAREA

Participanții sunt implicați în definirea unor produse, pe careapoi sunt invitați să le valideze, prin organizarea uneicampanii de crowdfunding.În acest fel atrag atenția comunității, căreia îi sunt destinateprodusele, o implică, obținând capitalul și primii clienți careutilizează sau consumă noile produse și totul fără o investițiemasivă, înainte de a primi validarea dorită.

BENEFICII

Se dezvoltă competiții într-un mod inovativ, se formeazăechipe interdepartamentale care identifică obiective comunede colaborare, pe baza cărora se îmbunătățește mediul dinorganizație. Se pot lansa produse și servicii care au la bazavalorile echipelor din companie și pot aduce un impact pozitivasupra stakeholderilor.

DETALII PROGRAM


PROVOCAREA

Este un concept creativ, antrenant, solicitant, bazat pecompetiție și implicarea tuturor membrilor echipelor.Echipele au ocazia să se familiarizeze cu multe dintre părțile”liniei de producție” și să înțeleagă mai bine valoareaprodusului final.

REALIZAREA

Grupul este împărțit în 4-5 echipe. Fiecare echipă va juca rolulunei companii, cu un set de reguli de urmat, care acționeazăîntr-o perioadă de timp determinate și cu resurse prestabilite.In implementarea jocului sunt parcurse trei etape principale:• Dezvoltarea produsului• Branduirea produsului (logo și slogan), stategia de

marketing• Reclama și lansarea produsului

BENEFICII

Participanții vor avea o experiența ”learning bydoing” în ceea ce privețte producția, upgradarea șistrategiile de marketing pentru promovarea produselorrealizate. Exercițiul impune implicarea tuturormembrilor în activități, stimulează creativitatea șicomunicarea.

DETALII PROGRAM

• Durata: 4 ore• Indoor & Outdoor

PROVOCAREA

Conceptul se adresează cu precădere echipelor mari, care auîntre 200 și 500 de persoane. Acest program pune accentul pecreativitatea celor implicați, este foarte energic,îmbunătățește colaborarea întregii echipe, toate eforturilereunindu-se la final pentru a proiecta și implementa oexperiență unică, comună. Evenimentul se poate organizaatat în interior cât și în exterior, indiferent de anotimp.

REALIZAREA

Grupul este împărțit în echipe, fiecare fiind responsabilă cucrearea unei părți a performanței Flash mob.

Coordonate de coregrafi, echipele vor fi implicate în creareaunui mesaj, activarea și promovarea acestuia prinreprezentația finală.Grupul va alege împreună cu coregrafii o piesă energică, unhit actual sau clasic. Indiferent de opțiune este important camelodia aleasă să fie acceptată și fredonată de toată lumea.Odată aleasă piesa, fiecare echipă va începe să lucreze pe

partea ei de piesă și pe integrarea acesteia în actul final.Ulterior, echipele se vor roti pentru a descoperi și celelaltepărți ale coregrafiei (părți repetate între timp de membriialtor echipe).La final, toți membri echipei vor participa la întregul dans,într-o reprezentație unică a întregului grup. Important dereținut este faptul că nu este necesară o experiențaanterioară în dans.

BENEFICII

Evenimentul își propune să îmbunătățească comunicarea încadrul echipei, să dezlănțuiască creativitatea grupului și săangajeaze participanții într-o experiență cu totul unică,memorabilă.

DETALII PROGRAM

• Durata: 1,5-2 ore• Indoor & Outdoor

PROVOCAREA

Provocarea pentru un astfel de eveniment este aceea de aidentifica zona care se potriveste cel mai bine profiluluiorganizatiei si de ceea ce ii motiveaza pe membri echipei.

REALIZAREA

In implementarea unui astfel de eveniment o faza necesaraeste aceea de analiza a organizatiei, astfel incat propunereasa fie cat mai potrivita nevoilor si posibilitatilor companieicare doreste ca prin acest demers sa ofere ceva comunitatii.Stim ca o campanie de CSR implica mai mult decat o actiune,insa fiecare actiune inseamna un pas spre o culturaorganizational in care se pune pret pe echipa constienta deimpactul actiunilor sale in societate.De-a lungul timpului, alaturi de clientii nostri, amimplementat actiuni precum:• Renovarea de cladiri de utilitate publica (dispensar in

mediu rural, sala de clasa, gradinita)• Reimpadurire• Renovarea si dotarea unor adaposturi pentru animale

• Sustinerea de programe educationale• Ecologizarea unor zone;

BENEFICII

Printre beneficiile derularii de activitati de CSR se numara:• Contributia la rezolvarea unor probleme din comunitate• Angajatii se simt implicati si considera ca activitatea lor

aduce o contributie directa in viata comunitatii din carefac parte

• Angajatii se simt mai legati de companiile interesate decomunitatea in care isi deruleaza activitatea

DETALII PROGRAM

• Durata: 3 ore – 2 zile• Indoor & Outdoor

Programul cuprinde mai multe secțiuni, participanții avândocazia să se familiarizeze cu cultura japoneză, respectiv cuunele dintre producțiile sale.

SECȚIUNILE PROPUSE SUNT

• CEREMONIA CEAIULUIServit cu respect și primit cu gratitudine, un bol de ceaisatisface setea fizică și spirituală.

• IKEBANAConsiderația cheie este folosirea a cât mai puține elemente cuscopul de a creea contururi elegante, ce scot în evidențăarmonia dintre flori pi mediul înconjurător.

• ORIGAMIOrigami contribuie la dezvoltarea creativității și imaginației,răbdării, atenției, acționând benefic asupra motricitățiimâinilor.

• PRINCIPIILE BUCĂTĂRIEI JAPONEZENaturală și armonioasă, este considerată una din cele mai

sănătoase din lume. Conține puține calorii, este bogată înproteine și fier, fără a avea mult colesterol sau diversegrăsimi.

DESFĂȘURAREA PROGRAMULUI

Fiecare echipă aprofundează una sau toate activitățilede mai sus. Participanții vor fi ghidați de cătrespecialiști în artele japoneze, iar fiecare echipă va trebuisă realizeze propriile creații în domeniile propuse.Creațiile pot avea o temă, stabilită de comun acordcu coordonatorul proiectului.

DETALII PROGRAM

• Durata: 2 ore• Relaxare, Indoor

Programul are în vedere familiarizarea participanților cu uneleaspecte ale culturii arabe.


• CALIGRAFIACaligrafia arabă are în sine însăși posibilități ornamentale de obogăție inepuizabilă. Participanții vor avea ocazia să exersezeliterele și să creeze figuri ornamentale cât mai creative.

• SAVON D’ALEPPPrintre cele mai cunoscute producții ale lumii arabe senumără săpunul de Alepp. Participanții vor avea ocazia sărealizeze propriul săpun de Alepp și să se delecteze cuaromele exotice ale uleiurilor esențiale orientale.

• DELICII CULINARETaboule, Fatoush, Ras’ Asfura… sunt de ajuns trei numepentru a provoca nebunia papilelor gustative.

DESFAȘURAREA PROGRAMULUI

Fiecare echipă aprofundează una sau toate dintreactivitățile de mai sus. Participanții vor fi ghidați decătre specialiști, iar fiecare echipă va trebui să realizezepropriile creații. Programul oferă posibilitatea participanțilorde a învăța și de a experimenta activități noi, mai puțincunoscute publicului larg.

DETALII PROGRAM


Civilizația turcă, deși apropiată din punct de vedere cultural,are încă mistere pentru noi. Participații la acest program deteam buiding se vor familiariza cu unele dintre elementeleculturii tradiționale turce.


• EBRU (PICTURA PE APĂ)Arta tradițională otomană a fost îmbogățită prin utilizarea șirăspândirea tehnicii picăturii pe apă. Forme fluide și delicatepot căpăta viața prin tehnica Ebru.

• REALIZAREA ȘI DECORAREA CUTIEI PENTRU BIJUTERIIMeșteșug dus la desăvârșire de maeștri turci, devine accesibilși participanților la program.

• DELICII CULINARE ȘI CEAI TURCESC

Baclava și un pahar cu ceai… iată esența relaxării înstil turcesc.


Fiecare echipă aprofundează una sau toate dintreactivitățile de mai sus. Participanții vor fi ghidați decătre specialiști, iar fiecare echipă va trebui să realizezepropriile creații. Programul oferă posibilitatea participanțilorde a învăța și de a experimenta activități noi, mai puțincunoscute publicului larg.

DETALII PROGRAM


Tehnica mozaicului este veche și spectaculoasă, istoria arteiîmbogățindu-se semnificativ prin operele de o inegalabilăfrumusețe realizate de romani, artiștii bizantini, dar și de ceicontemporani.Materialele folosite în prezent sunt de o mare diversitate,sunt mai accesibile și pot fi combinate în moduri din cele maioriginale. Faianța, sticla, smalțul, scoicile, piatra naturală,materialele vitroceramice – toate vă vor sta la îndemână și sevor constitui într-o variată paletă cromatică și de texturi.


Participanții se vor relaxa învățând cum să realizeze obiectede artă unice și spectaculoase sub îndrumarea unui artistprofesionist.

DETALII PROGRAM


DE CE SA ALEGI APT PENTRU TEAM BUILDING-UL TAU? · eveniment de tip team building. Practic, aproape...

Documents

Transcript of DE CE SA ALEGI APT PENTRU TEAM BUILDING-UL TAU? · eveniment de tip team building. Practic, aproape...