PREZENTARE PROIECT

TITLUL PROIECTULUI

Integrarea somerilor pe piata muncii prin reorientare profesionala

PERIOADA DE IMPLEMENTARE

01.02.2015 – 30.06.2016 (18 luni)

OBIECTIVE 

Obiectivul general al proiectului:

Este îmbunatatirea capacitatii de ocupare a somerilor, în special a somerilor de lunga durata si a somerilor de lunga durata tineri, precum si a somerilor peste 45 ani, în vederea asigurarii de noi oportunitati de ocupare prin reorientare profesionala pe o piata a muncii moderna şi flexibila.

Proiectul vizează dezvoltarea unui mecanism de sprijin, stabil şi multiregional care acoperă 2 din

cele 8 regiuni ale României, pentru furnizarea serviciilor integrate şi individualizate cu scop de

sprijin, consolidare si orientare profesională a somerilor care intenţionează să să lucreze în cadrul

unor intreprinderi.

1. Dezvoltare durabilă.

Prin intermediul proiectului se urmăreşte cresterea ratei de ocupare si facilitarea integrarii pe

piata muncii prin imbunatatirea si extinderea competentelor profesionale ale somerilor, somerilor

tineri, somerilor de lunga durata, persoanelor inactive si persoanelor in cautarea unui loc de

munca

2. Inovare

Inovarea în cadrul proiectului constă în reorientare profesionala si asigurarea unor seminarii

necesare somerilor care se vor forma şi specializa în diferite domenii, precum şi în crearea

mecanismului inter-regional de sprijin care va susţine operaţiunea în mod sistematic şi

multilateral.

3. Abordarea inter-regională

Proiectul se va implementa în 2 regiuni ale ţării (Sud-Est si Centru) în care se vor înfiinţa 4

structuri de sprijin, precum şi 3 întreprinderi sociale, asigurându-se astfel un sprijin integrat şi

individualizat.

4. Abordarea transnaţională

Proiectul se implementează prin colaborare transnaţională. Respectiv, Partenerul 2 în cadrul

parteneriatului provine din alt stat al UE şi dispune de o vastă experienţă în domeniul formării,

furnizării serviciilor de consiliere de sprijin pentru grupuri social vulnerabile excluse şi/sau

supuse riscului de excluziune. De asemenea, în cadrul abordării transnaţionale se prevede

schimbul de bune practici la nivel european.

Prin acest proiect:

se dezvoltă expertiza privind identificarea, recrutarea şi sprijinirea somerilor;

se valorifică forţa de muncă alcatuita din someri de lunga durata, someri de lunga durata

tineri si someri peste varsta de 45 de ani.

dezvoltarea şi implementarea unor măsuri active de ocupare corelate cu aptitudinile

individuale, educaţia, potenţialul de muncă şi oportunităţile de pe piaţa muncii.

se asigură un cadru stabil, integrat şi personalizat în vederea promovării economiei prin

integrarea somerilor pe piata muncii.

GRUPURILE ŢINTĂ

1. specialişti în domeniul metalurgiei si agriculturii – agricultori, antreprenori, psihologi,

consilieri în ocupare, jurişti, economişti, etc. Aceştia vor participa la programe de formare în

scopul specializării si corelarii abilitatilor acestora cu viitoarele locuri de munca. Aceste

persoane vor fi implicate, după specializare, în cadrul structurilor de sprijin şi a centrului de

resurse care vor fi înfiinţate în cadrul proiectului.

2. Someri, în special a somerilor de lunga durata si a somerilor de lunga durata tineri, precum si

a somerilor peste 45 ani. Acestia vor beneficia de acţiuni integrate şi personalizate, precum

asigurarea dobândirii abilităţilor de viaţă, formare profesionale, dezvoltarea competenţelor,

aptitudinilor şi a cunoştinţelor, sprijin pentru a valorifica noile oportunităţi existente în sectorul

metalurgiei si agriculturii.

ACTIVITĂŢI

ACTIVITATEA 1: Înfiinţarea şi dezvoltarea a unui centru de resurse şi 3 centre de sprijin

pentru crearea mecanismului destinat dezvoltarii masurilor de ocupare corelate cu

aptitudinile individuale, educaţia, potenţialul de muncă şi oportunităţile de pe piaţa

muncii.

Subactivitatea 1.1 - Managementul proiectului - se va implementa pe toată perioada de

implemenatare a proiectului 18 luni.

Subactivitatea 1.1.1 - Identificarea, recrutarea şi evaluarea grupului ţintă.

Subactivitatea 1.2 - Elaborarea programului de pregătire şi a materialului suport pentru

specialiştii în domeniile metalurgiei si agriculturii.

Subactivitatea 1.2.1 - Activitatea de pregătire/organizare a sesiunilor de formare.

Subactivitatea 1.3 - Formarea a 43 de specialişti în domeniile metalurgiei si agriculturii.

Subactivitatea 1.4 - Identificarea, închirierea şi dotarea spaţiilor pentru structurile de sprijin.

Subactivitatea 1.5 - Funcţionarea structurii centrale şi a celor 3 structuri regionale.

Categoriile serviciilor furnizate de către structurile de sprijin :

A. Atragerea grupului ţinta,

B. Sprijinirea somerilor in vederea realizarii unor noi oportunitati de ocupare prin reorientare

profesionala pe piata muncii.

C. Sprijinirea întreprinderilor existente (precum şi a altor întreprinderi în vederea implicării

acestora în dezvoltarea economiei)

D. Activităţi de informare şi conştientizare. Prin: Informare, Consiliere (psiho-socială, juridică,

financiară), Conectarea cu angajatori/Conectarea cu întreprinderi, Sprijin pas cu pas pe parcursul

organizării întreprinderilor, Reţelizarea, Organizarea conferinţelor, Producerea materialului de

promovare.

E. Furnizarea datelor privind justificarea studiilor incluse in proiect.

ACTIVITATEA 2: Desfăşurarea cercetărilor şi a studiilor privind integrarea somerilor pe

piata muncii

Subactivitatea 2.1 - Realizarea unui studiu privind ocupaţiile în curs de dezvoltare în domeniul

metalurgiei si agriculturii.

Subactivitatea 2.2 - Desfăşurarea studiului de cercetare a tipurilor de instrumente financiare de

credit şi a altor oportunităţi de finanţare a întreprinderilor.

Subactivitatea 2.2.1 - Schimb de bune practici.

Subactivitatea 2.3 - Identificarea domeniilor de dezvoltare oportunitatilor de angajare a

somerilor, cu exemple din anumite regiuni de intervenţie.

Subactivitatea 2.4 - Elaborarea unui Ghid pentru constituirea unei întreprinderi în regiuni rurale

având ca activitate principală produsele metalurgice si produse agricole.

Subactivitatea 2.5 - Realizarea de analize pentru elaborarea instrumentelor şi metodelor de

sprijin al ocuparii fortei de munca de catre someri.

ACTIVITATEA 3: Furnizarea serviciilor de suport pentru someri si implementarea unui

sistem de transfer a cunostiintelor în vederea consolidării capacităţilor, competenţelor,

cunoştinţelor pentru a ii ajuta să beneficieze de oportunităţile nou create, servicii precum

identificare, recrutare şi implicare, orientare profesională, programe de formare.

Subactivitatea 3.1 - Elaborarea programului de pregătire şi a materialului suport pentru învăţare.

Subactivitatea 3.2 - Identificarea şi recrutarea grupului ţintă, furnizarea serviciilor de consiliere

şi sprijin pentru 580 someri care vor participa la programele de formare. Obiectivul constă în

formarea somerilor de lunga durata, someri de lunga durata tineri si a somerilor peste 45 de ani.

Subactivitatea 3.2.1 - Activitatea de pregătire/organizare a sesiunilor de formare.

Subactivitatea 3.3 - Formarea a 120 persoane atat din mediul rural cat si din mediul urban pe

teme diverse in vederea specializarii acestora.

ACTIVITATEA 4: Crearea si dezvoltare a 3 centre destinate integrarii somerilor pe piata

muncii.

Subactivitatea 4.1 - Elaborarea unui planului de afaceri,identificarea spatiilor si construirea

centrelor, dotarea acestora, demararea functionarii;

Subactivitatea 4.1.1 - Identificarea unui economist pentru calcularea costurilor infiintarii

centrelor;

Subactivitatea 4.1.2 - Identificarea specialistilor pentru dotarea centrelor;

ACTIVITATEA 5: Informare si promovare prin intermediul unor campanii de

constientizare a proiectului de reorientare profesionala si integrare pe piata muncii a

somerilor.

Subactivitatea 5.1 - Proiectarea, implementarea, monitorizarea activităţilor de publicitate şi

diseminarea rezultatelor şi a bunelor practici în cadrul proiectului - Lansarea proiectului.

Subactivitatea 5.2 - Organizarea a 2 conferinţe si intalniri în cele 2 regiuni, în scopul promovării

structurilor nou create, precum şi informarii somerilor.

Subactivitatea 5.3 - Producerea şi diseminarea materialului tipărit şi audio-vizual informativ, cu

privire la serviciile furnizate de către structurile destinate integrarii somerilor pe piata muncii.

Subactivitatea 5.4 - Înfiinţarea, dezvoltarea şi actualizarea periodică a unei pagini de internet,

pentru promovarea şi informarea somerilor cu privire la serviciile furnizate de catre proiectul de

reorientare profesionala

Subactivitate 5.5 - Organizarea unei intalniri intre cele doua centre in vederea schimbului de

experienta si informatii, comunicarii dificultatilor si problemelor. Intalnirile vor fi realizate o

data la 2 luni.

REZULTATE ASTEPTATE :

1. Analiza contextului economic local in sectoarele metalurgie si agricultura se cuantifica

prin urmatoarele rezultate asteptate:

1 studiu privind cererea si oferta pietei muncii la nivel regional in sectoarele metalurgie si

agricultura

1 analiza a competentelor necesare pe piata fortei de munca in sectoarele metalurgie si

argicultura

2 baze de date structurate si accesibile on line a ofertei si cererii de munca

2. Dezvoltarea si furnizarea unor servicii de consiliere si orientare prin intermediul a 2

centre de informare ca structuri de mediere intre cerere si oferta pe piata muncii; servicii

de consiliere profesionala si mediere furnizate somerilor cu privire la oportunitatile

oferite pe piata muncii, in sectoarele metalurgie si agricultura.

3. 8 cursuri de formare profesionala in domeniile agricole si metalurgice – 4/centru

4. 580 de someri, someri tineri, someri de lunga durata, persoane inactive si persoane in

cautarea unui loc de munca vor beneficia de servicii de reorientare profesionala in

domeniile metalurgice si agricole.

5. 550 de someri, someri tineri, someri de lunga durata, persoane inactive si persoane in

cautarea unui loc de munca calificate si certificate.

6. 450 de someri, someri tineri, someri de lunga durata, persoane inactive si persoane in

cautarea unui loc de munca integrati pe piata muncii astfel : 70% in domeniul agriculturii

si 30% in domeniul agriculturii

7. se vor realiza 2 conferinte de informare la nivel national, 4 ateliere de lucru si de

promovare, 4 tipuri diferite de pliante si afise de informare si promovare.

INDICATORI:

-numarul centrelor infiintate : 2

-numarul participantilor la programe de formare: 30

-numarul persoanelor participante care beneficiaza de reorientare profesionala (metalurgie si

agricultura): 580

-numarul de evenimente de promovare: 11

-numarul locurilor de munca create in structurile metalurgiei si agriculturii : 450