instructiuni plan dezvoltare profesionala

3
Deoarece în şcolile Gorjului s-au primit pentru fiecare cadru didactic câte 700 de lei pentru formare profesională, în perioada ianuarie-iunie 2015 cadrele didactice vor trebui să justifice printr-un memoriu cheltuirea acestor bani. Iată ce activităţi pot să fie menţionate potrivit legislaţiei în vigoare: Potrivit lui Gabriel Leahu,manager al acestui proiect, în acord cu prevederile art. 4 alin. (4) lit. d) al Metodologiei privind implementarea proiectului sistemic ”Personalul didactic din sistemul de învățământ preuniversitar și universitar de stat – promotor al învățării pe tot parcursul vieții”, aprobată prin OMEN 4871/5.11.2014, cu modificările ulterioare, cu prevederile art. 4 și 75 ale Metodologiei privind formarea continuă a personalului din învățământul preuniversitar, aprobată prin OMECT 5561/2011, cu modificările și completările ulterioare, persoanele care au beneficiat de acordarea subvenției desfășoară, la alegere, în funcție de nevoile profesionale, activități specifice pentru dezvoltarea profesională, prin participarea la orice formă de dezvoltare profesională/formare continuă (de tip: nonformal, informal, formal): – studiu individual, dezbateri în grup, sesiuni metodico-științifice de comunicări; – simpozioane/conferințe, schimburi de experiență, parteneriate educaționale pe probleme de specialitate și/sau psihopedagogice; – elaborare și prezentare de referate cu conținut de specialitate, didactic sau psihopedagogic; – recenzii și prezentări de carte; – elaborare și valorificare a unor proiecte de cercetare realizate individual sau în echipă; – activități practice cu rol demonstrativ sau aplicativ; – vizite de studiu la instituții culturale, biblioteci, muzee din țară sau din străinătate, mese rotunde, ateliere teoretice și practice (pictură, muzică, fotografie, graffitti, teatru, IT, jocuri interculturale, jocuri de cooperare), discuții în grupuri mici sau în plen despre probleme de

description

dezv profesionala

Transcript of instructiuni plan dezvoltare profesionala

Deoarece n colile Gorjului s-au primit pentru fiecare cadru didactic cte 700 de lei pentru formare profesional, n perioada ianuarie-iunie 2015 cadrele didactice vor trebui s justifice printr-un memoriu cheltuirea acestor bani. Iat ce activiti pot s fie menionate potrivit legislaiei n vigoare:

Potrivit lui Gabriel Leahu,manager al acestui proiect, n acord cu prevederile art. 4 alin. (4) lit. d) al Metodologiei privind implementarea proiectului sistemic Personalul didactic din sistemul de nvmnt preuniversitar i universitar de stat promotor al nvrii pe tot parcursul vieii, aprobat prin OMEN 4871/5.11.2014, cu modificrile ulterioare, cu prevederile art. 4 i 75 ale Metodologiei privind formarea continu a personalului din nvmntul preuniversitar, aprobat prin OMECT 5561/2011, cu modificrile i completrile ulterioare, persoanele care au beneficiat de acordarea subveniei desfoar, la alegere, n funcie de nevoile profesionale, activiti specifice pentru dezvoltarea profesional, prin participarea la orice form de dezvoltare profesional/formare continu (de tip: nonformal, informal, formal): studiu individual, dezbateri n grup, sesiuni metodico-tiinifice de comunicri; simpozioane/conferine, schimburi de experien, parteneriate educaionale pe probleme de specialitate i/sau psihopedagogice; elaborare i prezentare de referate cu coninut de specialitate, didactic sau psihopedagogic; recenzii i prezentri de carte; elaborare i valorificare a unor proiecte de cercetare realizate individual sau n echip; activiti practice cu rol demonstrativ sau aplicativ; vizite de studiu la instituii culturale, biblioteci, muzee din ar sau din strintate, mese rotunde, ateliere teoretice i practice (pictur, muzic, fotografie, graffitti, teatru, IT, jocuri interculturale, jocuri de cooperare), discuii n grupuri mici sau n plen despre probleme de actualitate, tabere, cercuri, proiecte iniiate de organizaii nonguvernamentale sau de alte instituii; stagii de informare tiinific de specialitate i n domeniul tiinelor educaiei; forme de perfecionare prin coresponden; cursuri organizate de instituii de nvmnt superior, societi tiinifice sau alte organizaii profesionale ale personalului didactic; programe i activiti de perfecionare a pregtirii tiinifice, psihopedagogice i didactice; cursuri de pregtire a examenelor de obinere a gradelor didactice II i I; programe de conversie profesional; studii corespunztoare unei specializri din alt domeniu de licen; activiti metodico-tiinifice i psihopedagogice, realizate la nivelul unitii de nvmnt sau pe grupuri de uniti, respectiv catedre, comisii metodice i cercuri pedagogice; stagii periodice de informare tiinific de specialitate i n domeniul tiinelor educaiei; cursuri de perfecionare a pregtirii de specialitate, metodice i psihopedagogice; cursuri de formare n vederea dobndirii de noi competene i caliti/funcii, conform standardelor de pregtire specifice; cursuri de pregtire i perfecionare pentru personalul de conducere, de ndrumare i de control, potrivit unor programe specifice; burse de perfecionare i stagiile de studiu i documentare, realizate n ar sau n strintate; cursuri postuniversitare de specializare; programe de formare continu acreditate sau avizate; studii universitare de masterat pentru cadrele didactice care au absolvit ciclul I de studii universitare de licen; programe postuniversitare; studii universitare de doctorat; dobndire de noi specializri didactice, diferite de specializarea/specializrile curent/e; alte programe de perfecionare tiinific, didactic i psihopedagogic sau pentru dobndire de competene complementare care diversific gama activitilor i funciilor ce pot fi prestate de personalul didactic, respectiv consiliere educaional i orientare n carier, asisten social; cursuri specifice de pregtire i perfecionare pentru personalul didactic auxiliar: secretariat, birotic, tehnic de calcul, arhivare, comunicare, biblioteconomie, asisten social, psihologie colar, puericultur, prim-ajutor, sntate i securitate a muncii, de PSI i ISU, prevenire i combatere a violenei i comportamentelor nesntoase n mediul colar; orice alte activiti care contribuie la dezvoltarea profesional, realizate prin diverse forme/programe n raport cu exigenele actuale ale nvmntului, n funcie de necesitile i de interesele de perfecionare a diferitelor categorii de personal didactic.Participarea la astfel de activiti se va consemna n raportul individual de dezvoltare profesional, conform modelului de raport elaborat de Ministerul Educaiei Naionale.