7/30/2019 inginer_proiectant

1/5

Copyright COGNITROM 2007 1

INGINER PROIECTANTPROFIL OCUPAIONAL

(versiunea de baz)

Descrierea ocupaie: Practicanii unei astfel de ocupaii planific i proiecteaz sisteme i structuri

pentru construcii, instalaii etc. utiliznd programe de design computerizat i instrumente de desen

tehnic.

Cod COR: 214 207

A. Sarcini principaleAceast component cuprinde acele sarcini aferente unei ocupaii care au cea mai mare importan pentruocupaia respectiv i permit diferenierea ntre o persoan cu performane ridicate n profesia respectiv(expert) i o persoan cu performane reduse (novice).

Planifici proiecteaz sisteme i structuri pentru construcii, instalaii etc. utiliznd programe

de design computerizat i instrumente de desen tehnic.

Realizeaz dosarul de ofertare a unei lucrri n conformitate cu caietul de sarcini.

Stabilete soluiile tehnice optime, realizabile n timpul cel mai scurt i cu costuri minime.

Estimeaz cantitile i costul materialelor, echipamentului sau forei de munc pentru adetermina fezabilitatea proiectului.

ntocmete detaliile de execuie a proiectelor.

Alege echipamentele necesare realizrii proiectului.

Conduce i coordoneaz realizarea proiectelor, astfel nct s se respecte termenele, s se

realizeze calitatea lucrrilori s se nscrie n costurile programate.

ntocmete contractul stabilind relaiile i obligaiile prilor care particip la realizarea

proiectelor preciznd obiectivele principale: termenele, calitatea i costul.

Se ocup de verificarea, avizarea/autorizarea proiectelor de construcii. Stabilete necesarul de timp pentru realizarea proiectului i execuia lucrrilor (timpii de

realizare a prilor de proiect i termenele finale).

Stabilete ordinea optim a operaiilor tehnice i tehnologice de execuie i montaj.

Stabilete standardele, normativele i prescripiile tehnice care trebuie respectate n

realizarea lucrrilor.

Inspecteaz periodic antierul pentru a verifica evoluia lucrrilori respectarea specificaiilor

din proiectul de execuie, precum i a standardelor de siguran.

Colaboreaz cu ali specialiti la realizarea proiectelor de construcii.

7/30/2019 inginer_proiectant

2/5

Copyright COGNITROM 2007 2

B. Contextul munciiAceast component conine informaiile eseniale despre mediul n care practicanii unei ocupaii i exercitactivitile menite s duc la ndeplinire sarcinile aferente i eventualele riscuri la care acetia se expun.

B1. Mediul fizic

Majoritatea activitilor se desfoar n spaii protejate (birouri, ateliere de lucru), ntr-un

microclimat de confort i siguran, fr expunere la temperaturi, noxe i cureni de aer care s

pericliteze sntatea omului.

B2. Mediul socio-organizaional

n general, sarcinile sunt structurate; uneori, executate sub presiune de timp.

Programul de lucru este de 8 10 ore pe zi. Exist un grad destul de ridicat al libertii de decizie i asumarea responsabilitii pentru acestea,

hotrrile sale influennd rezultatele celorlali i/sau ale firmei.

Consecinele erorilor sunt destul de grave.

Activitile desfurate implic o frecven ridicat a interaciunilor interpersonale (cu clienii, cu

ali colegi de munc, constructori).

B3. Riscuri. Alte notificri speciale

Nu este cazul.

C. Nivelul de educaie i calificareExercitarea oricrei ocupaii necesit un anumit traseu de educaie sau training finalizat printr-o calificare.Conform Cadrului European al Calificrilor (EQF) exist 8 niveluri de calificare (N1-N8).

Studii superioare de specialitate

Nivel de calificare: N6

7/30/2019 inginer_proiectant

3/5

Copyright COGNITROM 2007 3

D. Cunotine i deprinderiCunotinele colecii de informaii relaionate, specifice unui domeniu. Ele sunt rezultatul nvrii formale sau

non/informale. Deprinderile sunt cunotinele procedurale, adic blocuri de cunotine despre cum s faci oactivitate (proceduri, strategii, tehnici), de regula cu o anumit unealt.

Cunotine referitoare la: Tipuri de deprinderi

Inginerie i tehnologie

Construcii

Design

Matematic

Legislaie

Servicii clieni i personal

Deprinderi folosite n nvare

Deprinderi tehnice

Deprinderi de gestionare a resurselor

E. AptitudinileAptitudinea reprezint un set de procese cognitive, psihomotorii sau senzoriale necesare pentru a obineperforman ntr-o gam de activiti. Succesul n activitatea respectiv presupune pe lng aptitudini, un set decunotine dobndite printr-o rut educaional.

E1. Aptitudini cognitive

Nivel de dezvoltareAptitudine1

(minim)

2

(mediuinferior)

3

(mediu)

4

(mediusuperior)

5

(maxim)

1.Abilitatea general de nvare x

2. Aptitudinea verbal x

3. Aptitudinea numeric x

4. Aptitudinea spaial x

5. Aptitudinea de percepie a formei x

6. Abiliti funcionreti x7. Rapiditatea n reacii x

8. Capacitatea decizional x

E2. Aptitudini psihomotorii (A P), senzoriale (A S) i fizice (A F)

Aptitudini psihomotorii

Coordonare ochi mn

Controlul instrumentelor

7/30/2019 inginer_proiectant

4/5

Copyright COGNITROM 2007 4

Aptitudini senzoriale

Percepie spaial (form, adncime, culoare)

Atenie concentrati susinut

Claritate n exprimare

Acuitate vizual (apropiati la distan)

Aptitudini fizice

Fori rezisten la efort

F. Alte caracteristici relevanteCele mai importante caracteristici, altele dect cunotine, deprinderi i abiliti (Knowledge, skiils, abilities -KSA) sunt: interesele, surse ale satisfaciei profesionale i caracteristicile de personalitate.

F1. InteresePrimele trei tipuri de interese n ordinea relevanei sunt:

I C ( investigativ, convenional, ntreprinztor)

F2. Surse ale satisfaciei profesionale

Munca n echip

Valori morale

Servicii n folosul celorlali

Instruire adecvat

Activitate

Supervizare, accent pe relaii umane

Practici i politici ale instituiei

F3. Caracteristici de personalitate

Exercitarea ocupaiei Inginer proiectant poate fi realizat cu succes de persoane care manifest

nclinaie ctre lucrurile din afara propriei persoane, atenie orientat ctre ambiana fizic i

social, orientare spre aciune, uurin n comunicare. Sunt contiincioase, corecte, serioase;

comportamente orientate spre scopuri clar delimitate, manifest exigen, meticulozitate i

rigurozitate n realizarea sarcinilor. Au abilitatea de a-i menine echilibrul emoional i n situaii

de stres fr a prezenta manifestri extreme i neconcordante cu situaia.

7/30/2019 inginer_proiectant

5/5

Copyright COGNITROM 2007 5

G. Perspectiva pe piaa munciiPerspectiva pe piaa muncii se refer la dinamica dezvoltrii ocupaiei respective n raport cu ansamblulocupaiilor prezente pe pia. Sunt utilizate trei categorii de notaii care semnific tot attea tendine: cretere(dinamica ocupaiei e mai mare dect celelalte ocupaii per ansamblu), stagnare (dinamica ei este similar cu a

altor ocupaii) i scdere (dinamica este sub nivelul ansamblului ocupaiilor).

Cretere

H. Categoria de salarizareRaportarea unui salariu la salariul minim pe economie este un indicator relativ constant i foarte informativ,independent de fluctuaiile salariale. Ca atare vom avea ocupaii cu salariu minim i ocupaii de n x salariulminim, unde n poate fii un interval (ex. 2-4 x salariul minim).

(4-5) X Salariu minim pe economie

I. Ocupaii similareSunt prezentate 2-5 ocupaii care fac parte din aceeai grup, conform opiniei specialitilor.

Inginer construcii civile, industriale i agricole

Subinginer construcii civile, industriale i agricole

Inginer ci ferate, drumuri i poduri

Inginer construcii hidrotehnice Inginer constructor instalaii