Gimanstica La Locul de Muncă

3
Gimanstica la locul de muncă Este perfect normal ca în urma desfăşurării unei activităţi profesionale, indiferent de tipul sau natura efortului (fie că este efort fizic sau efort mental-intelectual) să apară mici probleme de disconfort atât la nivel fizic, cât şi la nivel mental, probleme care pot duce mai departe la oboseală specifică. În cazul în care nu se găsesc sau nu se acţionează asupra eliminării factorului de oboseală, uneori se poate ajunge la ceea ce numesc specialiştii stres. Gimnastica la locul de muncă este o modalitate prin care se poate preveni, preîntimpina sau elimina, oboseala cauzată de activitatea realizată la locul de muncă şi permite reîncărcarea "bateriilor" organismului atât la nivel fizic, cât şi la nivel mental, conducând spre o stare de spirit pozitivă necesară în actitvitatea desfăşurată. De cele mai multe ori gimnastică la locul de muncă poate fi numită formă de odihnă activă, cu rol în combaterea oboselii profesionale, prin practicarea altui tip de efort decât cel specific activităţii prestate. Scopul gimnasticii la locul de muncă: - Restabilirea sistemului nervos central - Restabilirea sistemului neuro-muscular - Restabilirea/corecţia aliniamentului sistemului osos - Oxigenarea naturală - Relaxarea pe termen foarte scurt - Combaterea oboselii profesionale pe termen scurt/lung - Activarea circulaţiei limfatice

description

kinetoterapie

Transcript of Gimanstica La Locul de Muncă

Gimanstica la locul de munc

Este perfect normal ca n urma desfurrii unei activiti profesionale, indiferent de tipul sau natura efortului (fie c este efort fizic sau efort mental-intelectual) s apar mici probleme de disconfort att la nivel fizic, ct i la nivel mental, probleme care pot duce mai departe la oboseal specific. n cazul n care nu se gsesc sau nu se acioneaz asupra eliminrii factorului de oboseal, uneori se poate ajunge la ceea ce numesc specialitii stres.Gimnastica la locul de munc este o modalitate prin care se poate preveni, prentimpina sau elimina, oboseala cauzat de activitatea realizat la locul de munc i permite rencrcarea "bateriilor" organismului att la nivel fizic, ct i la nivel mental, conducnd spre o stare de spirit pozitiv necesar n actitvitatea desfurat.De cele mai multe ori gimnastic la locul de munc poate fi numit form de odihn activ, cu rol n combaterea oboselii profesionale, prin practicarea altui tip de efort dect cel specific activitii prestate.Scopul gimnasticii la locul de munc: Restabilirea sistemului nervos central Restabilirea sistemului neuro-muscular Restabilirea/corecia aliniamentului sistemului osos Oxigenarea natural Relaxarea pe termen foarte scurt Combaterea oboselii profesionale pe termen scurt/lung Activarea circulaiei limfatice Decontracturare la nivelul sistemului muscular Profilactic Reglarea atitudinii la nivel social, comportamental

Reguli ce pot ajuta n crearea unui program de gimnastic la locul de munc S nu necesite pe ct posibil un spaiu special pentru asta; S poat fi desfurat fr echipament special; S fie accesibil din punct de vedere fizic tuturor participanilor. Mijloacele s fie adaptate n funcie de posibilitile fizice, de sex i de vrst ale participanilor la program; S fie uor de explicat i de neles; S foloseasc mijloace antrenante ( pai de dans, micri pe muzic); S fie un program amuzant care s detensioneze i s creeze o stare de bine participanilor.

Clasificarea gimnasticii la locul de munc n funcie de scopul sau obiectivul urmrit avem urmtoarele posibiliti:1. Gimnastica pregtitoare: este necesar n vederea pregtirii pregtirii penntru diferite activiti ( maseorul are nevoie s i fac exerciiile de nclzire, antrenorii, profesorii de sport etc.)2. Gimnastica n pauz: are rolul de prevenire i restabilire la nivel fizic, mental i emoional. Se poate ntlni n orice activitate, mai ales n cele sedentare.3. Gimnastica la sfrit de activitate: caracteristica acestui tip de gimnastic spre deosebire de celelalte dou forme este c aici putem ntlni plimbarea sau mersul pe jos, ciclismul, joggingul, relaxarea autogen, exerciii i tehnici de vizualizare

Exerciiile pot proveni din sisteme consacrate, ca de exemplu : yoga, stretching, diferite exerciii de ntinderi-mobilitate, qi-gong, gimnastic, pilates etc.

n cazul categoriilor de activiti n care se desfoar un efort dinamic cu un mare consum caloric este indicat gimnastica de tonifiere a musculaturii sau de relaxare a musculaturii, de reglarea respiraiei i de corectare a unor poziii nefireti n timpul muncii.