Forever178_februarie2014

Februarie 2014 | 178

Romnia & Republica Moldova

FOREVER | Romnia & Republica Moldova | februarie 2014 | 178

Familia noastr Forever esterspndit n ntreaga lume.ntotdeauna cnd vizitez o anumitar m simt binecuvntat c mpot bucura de fiecare moment alcltoriei i pot tri din plinexperiena. Aa cum distribuitoriinotri i maximizeaz timpul printr-o planificare eficient idezvoltarea calitilor deleadership, i eu m simt inspirats transform fiecare minut alcltoriilor mele ntr-unul care smerite toate eforturile. Am observato atitudine pe care o au distribui-torii notri de top - ei nu considerniciodat c timpul li se cuvine.Triesc viaa cu pasiune, laintensitate maxim i apreciaztimpul drept cea mai preioasresurs de care dispun. Am simit

energia i entuziasmul familieinoastre Forever la fiecare evenimenti de fiecare dat m-am simitinspirat.

Valorificarea la maximum atimpului de care dispui reprezintcheia spre atingerea obiectivelor,indiferent c vrei s explorezilumea sau s ctigi noi colaboratori.i valorifici timpul aa cum artrebui? Chiar i cteva minute nplus pot conta dac le foloseticorespunztor. Gndete-te cum sfoloseti n avantajul tu acest timpn plus i respect planul pe care il-ai fcut! Cteva minute s-ar puteas i se par nesemnificative, dardac eti pregtit s le folosetipentru a da un telefon sau a tentlni cu un partener din echip,aceste minute sunt importante iduc la noi succese.

Folosind fiecare minut al zileipentru a ne atinge elurile i a ne

bucura de via artm, de fapt,c suntem recunosctori pentrutoate oportunitile care ni se ofer.Emily Dickenson ne amintete ceternitatea este compus dinfiecare moment prezent. Este unadevr valabil i n viaa noastr,i n afacerea noastr Forever.Unele dintre cele mai buneexperiene de care am avut partes-au ntmplat pe drumul spreaeroport, care putea la fel de bines fie un timp irosit. Momenteleunice pot aprea oriunde, oricnd.Succesul le iese n cale celor careprofit de oportuniti. Fiecare zine ofer ansa de a fi extraordinari,aa c nu uitai s ZMBII i spreuii fiecare minut!

Mereu al vostru,

Rex Maughan

CUM NE PUTEI CONTACTA?Pentru informaii referitoare la:n companie i site - la adresa de [email protected] produselor - la numrul de fax 021 22289 24 sau la adresa de e-mail [email protected], cumeniunea n atenia medicilor consultani aicompaniei. Rspunsurile vor fi trimise prin e-mail saufax (n funcie de modul n care ai fcut solicitarea). Acestserviciu este disponibil numai pentru distribuitorii

companiei, prin urmare, v rugm s menionai numruldumneavoastr de identificare n cuprinsul solicitrii.Informaiile se dau exclusiv n scris. nprocesarea nscrierilor i a comenzilor - laadresa de e-mail [email protected], cu meniunea n atenia Departamentului AS400.n nregistrarea fiscal, emiterea i platafacturilor de bonus, fiele bancare - la adresa de e-mail [email protected], cu meniunea n ateniaDepartamentului de Contabilitate.

Mesajul Fondatorului Companiei

CUM POT AFLA PUNCTELE CREDIT?1. Acceseaz foreverliving.com i logheaz-te cadistribuitor i vei avea acces la situaia punctelor tale.Dac nu ai o parol sau ai uitat-o, o poi afla trimind une-mail la [email protected], cu meniunea natenia Departamentului AS400 sau poi contacta telefonicSediul Central din Bucureti.2. Trimite un SMS cu user (toate cele 12 cifre ale ID-uluiFLP) i parola (parola iniial este format din ultimele 6cifre ale ID-ului FLP), la numrul 0745.072.689. User-ul iparola trebuie desprite printr-un singur caracter spaiu.

2

FIECARE SECUNDCONTEAZ

foreverliving.ro

Mesajul Directorilor Generali

3

CUPRINS Mesajul Fondatorului Companiei &Mesajul Directorilor Generali

2-3

Combinaia care i crete performanele sportive4-5

Anticipeaz ceea ce planifici6-7

10 sfaturi pentru a nvinge teama8-9

Hrnire i revitalizare de iarn

10

Cnd timpul pare c nu-i ajunge11

ntotdeauna mai bine12

Noi vrem clieni Forever forever13

Momentul perfect pentru Clean 914-15

nva s fii din nou copil16

INFO FOREVER17

Calificrile lunii ianuarie18 -19

Unul dintre lucrurile extraordinare pecare ni le druiete Forever este ocaziade a avea impact asupra foarte multoroameni. i nu este vorba doar de ceidin apropierea noastr, ci de milioanede persoane din toat lumea.

Forever Romnia exist de 15 ani. ntimp ce unii se ndoiau c produselenaturale pot s-i fac loc pe pia i nexistena de zi cu zi, noi am reinventatpur i simplu conceptul stil de viasntos. n timp ce alii se ntrebaudac o companie ca a noastr poatedura, Forever a schimbat pentru totdea-una ideea de multilevel marketing nara noastr. i a oferit tuturor partene-rilor si sursa pentru o prosperitate fregal.

Cum a fost posibil? Pentru c ne-amdorit cu adevrat s aducem oamenilordin ara noastr mesajul companiei iprodusele ei de cea mai nalt calitate.i ne dorim n continuare. De aceeasuntem chiar mai emoionai gndindu-nela urmtorii 15 ani. Acum exist oechip puternic, exist experien,exist toate mijloacele, resursele isuccesele care ne permit s ajutm i

mai muli oameni i s leoferim soluii i maieficiente.

n 2014 avem aadarplanuri mari. Ai auzit deprincipiul lui Pareto? E simplu 80%dintre efecte sunt produse de 20% dintrecauze. De exemplu, 80% dintre veniturisunt generate de 20% dintre clieni, 80%dintre lucrurile cu adevrat importantepe care le avei de fcut le rezolvai n20% din timp, 20% din oamenii dintr-oechip fac 80% din treburi.

Dac nvm s-l folosim n muncanoastr, dac ni-l lum ca aliat ncarier, principiul Pareto ne ajut sdescoperim care sunt cele maiimportante lucruri, ne nva s nestabilim corect prioritile, sarcinile pecare ni le propunem ca obiective. Apoihotrm cum realizm fiecare dintreaceste eluri.

Aceasta este esena principiului Pareto:trebuie s identificm i s ne concen-trm pe cei 20% care conteaz. Vrei savei n 2014 cel mai prosper, cel maibun an dintre toi de pn acum?

Uitai-v pe agenda lui 2013 i vedeicare au fost cele mai importantechestiuni pe care le-ai fcut. Ct timp v-au luat? Dac le-ai fi fcut doar peacelea i ai fi ignorat restul de 80%...ai fi pierdut mult? Dar dac n 100%din timp ai fi fcut doar lucrurile celemai importante?

Rspundei-v la aceste ntrebri ipentru zilele care au trecut de lanceputul acestui an. i hotri-v sluai ca aliat principiul Pareto.

Vei avea sut la sut eficien, sut lasut succes. Fiecare dintre voi i cu toiimpreun, n familia Forever Romnia.

Cu ncredere i prietenie,

Dr. Szcs Gbor & Dr. farm. Szcs Dra

SUT LA SUTEFICIEN, SUT LASUT SUCCES

Pentru cei care practic un sport, indiferentc vorbim de nivelul de amator, dar mai alesn cazul celor care fac performan,progresul este elementul cheie, fr de caremotivaia poate s dispar extrem de rapid.Nu n puine cazuri se ntmpl ca la unmoment dat s intervin perioade lungi destagnare, n care nimic nu pare s maifuncioneze, sau mai ru, perioade de declin,n care performanele fizice scad, n ciudaeforturilor depuse. Lipsa de energie,mbolnvirile tot mai frecvente i cu duratmai lung, accidentrile, durerile muscularei articulare ce persist mult timp dup unantrenament sau o competiie, vitalitatearedus, ei bine, toate acestea pot fi prevenitedac la programul de antrenament ialimentaia corect se asociaz un programeficient de suplimente nutritive. V sugermo combinaie care s-a dovedit a avea efectesurprinztoare.

Gelul de Aloe vera i-a cptat reputaiade a avea efecte antiinflamatorii. Studiile

tiinifice au confirmat observaiile i audescoperit mecanismele de aciune. Astfel,administrarea de gel de Aloe vera dupeforturi de intensitate crescut i duratmedie sau mare, aa cum sunt antrena-mentele cu greuti sau competiiile deanduran, are capacitatea de a reduceedemul ce apare la nivelul musculaturiiutilizate i limiteaz n acelai timp procesulinflamator, care apare n mod natural prinsolicitarea structurilor corpului. S-a observat,de asemenea, o cretere a ratei de vindecarea accidentrilor, cu limitarea durerii, ceea ced posibilitatea sportivilor s se refac mairapid i s reia programul de antrenament.

Forever Aloe Vera Gel stimuleazsistemul imun, ceea ce nseamn o mai bunprotecie mpotriva infeciilor virale,bacteriene sau micotice. Se tie faptul c,dup perioade de efort intens, capacitateade aprare a organismului se reduce i deobicei apar infecii ale cilor respiratorii

superioare. Acestea ar putea fi preveniteprintr-o administrare de gel, ncepnd cucteva luni nainte de un concurs important.Este de amintit i efectul de limitare adegradrii esuturilor conjunctive, procescare se produce n timp, prin solicitarearepetitiv a acestora. Toate aceste efecteextraordinare se datoreaz faptului c gelulde Aloe vera este un cocteil bogat nvitamine (A, B1, B2, B3, B6, B9, B12, C, E),minerale (calciu, magneziu, sodiu, potasiu,mangan, crom, cupru, fier), precum i 19aminoacizi, dintre care 8 eseniali (acetia nupot fi produi de corpul uman).

Acizii grai Omega-3 s-au bucurat demult atenie n ultimii ani, datorit efectelorbenefice. Cel mai important rol este acela deprotecie cardiovascular, dar i asuprafunciilor cognitive i a sntii oculare. nsport, s-a dovedit c aceste substanentrzie oboseala muscular i contribuie larefacerea dup efort. Mai nou s-a descoperit

Nutriie avansat n pai simpli. Sub acest slogan extrem desugestiv a fost lansat cel mai nou produs Forever Living Vital5. Aa cum i arat i numele, pachetul reunete cele cinciproduse eseniale care nu trebuie s lipseasc din rutina zilnic atuturor celor preocupai de sntatea lor, a familiei i a celor dragi.Aflm de ce sunt vitale aceste produse, n aceast asociere, de la Dr.erban Damian, specialist n medicin de familie i acupunctur inutriionist sportiv certificat ca urmare a unui program internaionalorganizat de Comitetul Internaional Olimpic, dedicat medicilor icondus de ctre specialiti n nutriie din cele mai mari universiti alelumii. Dr. erban Damian este primul medic din Romnia care a urmatacest program. Din 2007 este medic-consultant al Forever LivingProducts Romnia. A publicat mai multe volume de specialitate -Stretching, secretul flexibilitii, Superfit; Esenialul n fitness i culturism. De-a lungul anilor a asigurat consultan de specialitate pentru sportivi de performan, vedete, oameni de afaceri. Este alergtor demaraton i particip frecvent la competiii importante din ar i strintate. n 2008 a pus bazele Ro Club Maraton, primul club dealergare din Romnia. Dr. Damian asigur consultaii la Centrul de nutriie Superfit (www.superfit.ro).


NOU

4

Combinaia care i crete

PERFORMANELESPORTIVE

c administrarea de acizi grai Omega-3favorizeaz recuperarea dup accidentrilela nivel craniocerebral, asta datorit faptuluic 97% din creier este format din acizi grai.Ne putem asigura necesarul de acizi graiOmega-3 din dou surse: alimente isuplimente nutritive. Aceti acizi grai suntconsiderai eseniali, pentru c organismulnostru nu este capabil s-i produc, decitrebuie s-i aducem din surse externe.Principalele surse sunt alimentele plante ianimale care au capacitatea de a sintetizaaceti acizi grai. Petele este considerat ceamai bun surs somonul, heringul isardinele conin cantiti mari de acizi graiOmega-3. Dieta omului modern estecomplet dezechilibrat raportul dintreacizii grai Omega-6 (cu aciuneproinflamatorie) i acizii grai Omega-3 (cuaciune antiiflamatorie) este de 20:1. n modnormal, raportul considerat sntos ar trebuis fie de 1:7. Putem schimba acest lucruintroducnd n alimentaie petele de 3-4 ori

pe sptmn sau recurgnd la Arctic-Sea.

Forever Active Probiotic coninemicroorganisme vii care, administrate ndoze adecvate, ofer beneficii pentrusntate i buna funcionare a sistemuluidigestiv, modulnd funcia imun. npopulaia general, studiile au artat caportul de probiotice poate ameliorarecuperarea dup boli diareice, creterezistena la infecii digestive i respiratorii iaduce mbuntiri ale strii pacienilor cuafeciuni respiratorii sau alergii. nsadministrarea de probiotice poate fi util nu

doar n anumite afeciuni medicale, ci ipentru sportivi, n mod particular cei deperforman, dar putem include aici isportivii amatori care se antreneaz intens,aducnd beneficii n ceea ce privetesusinerea i stimularea funciei imunitare.Aa cum aminteam anterior, efortul intens,de lung durat, indiferent dac e vorba deantrenamente sau competiii, poate produceo deprimare tranzitorie a funciei imune.

Mineralele i vitaminele joac roluriextrem de diverse n organismul nostru. Spreexemplu, vitaminele din clasa B particip lanivel celular n procesul de producere aenergiei din macronutrieni, precum i nprocesele de dezvoltare i multiplicarecelular. Cercettorii au descoperit csportivii care nu dispun de un aport optimde vitamine au o capacitate mai redus deperforman atunci cnd sunt supui la efortde mare intensitate i sunt mai puin capabilide a se recupera dup efort ne referim aicila posibilitatea de refacere a structurilormusculare afectate de efort i, n plus,capacitatea de a dezvolta masa muscular.Capacitatea de performan i de recuperarese poate reduce chiar i n cazul unui micdeficit de vitamine din clasa B. Necesitileindividuale de vitamine i minerale variazde la o persoan la alta i pot s depind detipul i intensitatea efortului, cantitatea desubstane nutritive pierdute prin transpiraiei urin, precum i diferenele individuale aledietei. Cei mai expui riscului pentrudeficiene de vitamine i minerale suntsportivii care i limiteaz aportul caloric sauadopt diete restrictive, att cantitativ, ct icalitativ. Acestora, dar nu numai lor, li se

recomand un aport suplimentar, care poateproveni dintr-un complex de minerale ivitamine. Forever Daily este alegereaperfect n acest caz.

Arginina este un aminoacid condiionatesenial, ceea ce nseamn c organismulnostru este capabil s-l sintetizeze, ns nanumite condiii (boli, traumatisme, stresextrem) nu se poate produce o cantitatesuficient i este nevoie s fie adus din sursealimentare. Arginina joac multe roluri norganism. Ea poate fi metabolizat pn laglucoz i apoi utilizat pentru producereade energie n timpul efortului fizic. Deasemenea, este important pentruproducerea de oxid nitric i creatin. Se tiei faptul c arginina stimuleaz secreia dehormon de cretere, un puternic hormon

anabolizant. Datorit acestor efecte, Argi+este considerat un supliment nutritiv benefici sportivilor. Hormonul de cretere inducesinteza proteic, esenial pentru refacereamuscular i dezvoltarea de noi structuri; deasemenea, are efect lipolitic, reducndstratul adipos. Oxidul nitric are proprietivasodilatatoare, ceea ce nseamn cadministrarea de arginin crete fluxul desnge ctre muchi, favoriznd astfeltransportul de oxigen i substane nutritive.Toate acestea conduc ctre o cretere aperformanelor fizice, att n ceea ce privetefora, ct i capacitatea de anduran.

foreverliving.ro 5

Acest articol are rol exclusiv informativ i nu poate fi folosit camaterial publicitar.

Produsele din aceast categorie nu au fost evaluate deFDA, deoarece nu au fost concepute pentru a fiutilizate n scop diagnostic, terapeutic, simptomaticsau preventiv al unor afeciuni sau grupe de afeciuni.n cazul n care v confruntai cu o problem medicaltrebuie s consultai medicul de familie.

N

CURND

I N

ROMNIA

Forever Living Products Romnia vine nntmpinarea procesului tu de planificare ipropune, la acest nceput de an dedicatfidelizrii, o serie de programe, pachete istimulente noi: programele speciale defidelizare n funcie de nivelul la care te afli,pachetele Touch of Forever sau mini Touchof Forever, ntlnirea Anual a Managerilorsau seminarul de instruire Start spre nivelulde Manager. Analizndu-le, vei constata cele se regsesc printre factorii care stauparial sau n ntregime sub iniiativa icontrolul tu.

n ecuaia planului pentru dezvoltareaafacerii tale Forever n 2014 este de preferats introduci ct mai puini factori din primagrup, cei care nu depind de tine. Bazndu-tepe ceea ce poi controla, ansele de reuitsunt mai mari. Controlul presupune, ns,timp, efort, stimularea intelectului i aimaginaiei, munc mai mult, adaptare,organizare. Este varianta pe care merg acelecompanii care, n timpul recesiunii economice,s-au strduit mai mult i au gsit soluii(bazate n majoritate pe inteligen i trud)

pentru a se menine la acelai nivel i chiar acrete.

ansele de reuit cresc exponenial atuncicnd planificarea este bine realizat. Pentruaceasta, cel mai simplu este s faci o paralelcu deplasarea dintr-un punct de plecare ntr-unul de destinaie. Astfel, elaborareaunui plan trece, n general, prin urmtoareleetape:

STABILIREA OBIECTIVELOR.

Care este destinaia aleas? Ce i-ai propus nacest an s faci n afacerea ta Forever? Alegeobiective SMART: Specifice, Msurabile,Accesibile, Relevante i ncadrabile n Timp.

PROIECTAREA CURSULUI ACIUNII.

Ce rute poi alege? Evalueaz i analizeazfiecare alternativ, alege variantele potrivite,asambleaz lista aciunilor pe care le veintreprinde, stabilete o ordine a prioritilorn funcie de urgena i importana lor.

Obiectivele mari iimportante pot fimprite n etapemai mici,intermediare.

ALOCAREA DE RESURSE.

Cu ce te deplasezi pn la destinaie? Decideresursele financiare, de timp i energie pecare eti dispus (i capabil) s le aloci. Aici ebine s fii realist: nu vei ajunge la destinaiedac i se termin benzina pe drum, dar,dac o foloseti inteligent, poi parcurge cu20% mai mult dect distana anticipatiniial.

STABILIREA TERMENILOR FINALI.

Cnd vrei s ajungi la destinaie? O partedintre aceti termeni sunt deja cunoscui (ex.perioada de desfurare a programelorspeciale de fidelizare), iar planul tu trebuieadaptat n consecin. Ali termeni sunt lalatitudinea ta (ex. trecerea la urmtorul niveln Planul de Marketing). Poi stabili i puncte

ANTICIPEAz CEEA CE


DEZVOLT-I AFACEREA

Procesul de planificare a afacerii Forever i activitilece deriv din el depind de mai muli factori. O partedintre ei nu sunt sub controlul tu, de exemplu evoluiaeconomiei naionale, vremea sau funcionareacorespunztoare a conexiunii la internet. Alii suntparial controlabili, prin efort personal: sntatea ienergia ta, relaia cu membrii echipei sau procentulde nscrii n afacere n urma unei prezentri deoportunitate. A treia grup de factori sunt cei carestau n totalitate sub controlul tu: cte telefoane dai ntr-ozi, la cte ntlniri de instruire participi, ct de bine cunoti produsele Forever i detaliilePlanului de Marketing sau la care dintre stimulentele propuse de companie te nscrii.

PLANIFICI

intermediare, pentru a verificai confirma, pe parcurs, faptulc te afli pe drumul cel bun.

TRECEREA LA FAPTE.

Startul. Este partea cea maigrea, dar i cea mai importanta planificrii. i este acel cevacare face diferena ntre eeci reuit. Se spune c, dacvrei s ctigi la Loto, trebuien primul rnd s-i cumperiun bilet. Planul este important,dar nu suficient. Aciunea estecea care transform n realita-te gndul care a generat-o.

Abilitatea de a anticipa i, nconsecin, de a-i planificaactivitatea nu se bazeaz pepreziceri sau miracole. Existtehnici i metode cu ajutorulcrora vei avea cele mai buneperspective asupra posibilelorevoluii ale cursului aciunii.Una dintre ele foloseteextrapolarea tendineloractuale, plecnd de la ipotezac ceea ce s-a ntmplat ntrecut va continua i n viitor.tii astfel, spre exemplu, coamenii vor iei din iarn, cade fiecare dat, cu imunitatea

mai sczut. n consecin, vorfi mai dispui s consumeproduse care i ajut n acestsens. O alt metod pe care opoi practica mpreun cuechipa este cea a consensului.Aceasta depete limitrileindividuale prin implicareaunui grup de persoane nprocesul de anticipare,eventual prin brainstorming.Ei vor ajunge la o prerecomun, bazat pe mai multeinformaii i experien, multmai apropiat de adevr dectun punct de vedereindividual.

Anticiparea este procesulmental prin care stabileticum crezi c va arta viitorul.Cu alte cuvinte, este o prere,o opinie a ta cu privire la ceeace urmeaz s se ntmple.Planificarea, pe de alt parte,este procesul prin carestabileti cum ai dori s arateviitorul. Atunci cnd cele douimagini coincid, nseamn cai ncredere n planul pe carel-ai fcut i ai cele mai marianse de reuit s-i atingiobiectivele.

foreverliving.ro 7

De la an la an, planul tu trebuie mbuntit. O metodbun de a face acest lucru este s nvei din greelilefcute i s munceti tot mai inteligent. Eecurile suntbune doar atunci cnd aloci timp pentru a le analizacauzele i a stabili ce ai de fcut ca s le evii n viitor.

n Scrie o list cu cele mai grave greeli pe care le-aifcut pn acum n afacerea Forever. Fii onest: cu ctte doare mai tare gndul la ele, cu att mai bine.

n Analizeaz fiecare dintre aceste greeli. Ce ai facediferit acum, n circumstanele date atunci?

n Greelile din trecut i influeneaz deciziile pe carele iei n afacere acum?

n Cum ai putea transforma greelile fcute anterior naciuni benefice, prin prisma experienei ctigate?

Data viitoare cnd eti confruntat cu o situaie sau odecizie dificil, gndete-te la experiene asemn-toare i folosete-i erorile din trecut pentru a-imbunti viitorul.

Alexandru IsrailSpecialist marketing

E X E R C I I U

PRIMIIPAI


Ai semnat Formularul de nscriere i eti acum distribuitor Forever Living Products.Prin urmare, ai fcut deja primul pas spre noua ta carier n Multi-Level-Marketing.Cu siguran unul dintre primele lucruri pe care i le-a spus sponsorul este creprezini o companie cu o istorie de peste 35 de ani n domeniu, care i-ameninut, nc de la nfiinare, poziia de lider mondial n producerea idistribuirea produselor pe baz de Aloe vera. Este un atu care te va ajuta s-iconstruieti o reea puternic de consumatori i, totodat, o echip solid istabil cheia oricrei afaceri MLM de succes.

E firesc, la nceput de drum, sai anumite temeri, care in maidegrab de frica de necunoscut.

Cel mai important este s lecontientizezi i s nvei cum s lecontracarezi. Venim n sprijinul tu cu zecesfaturi care te vor ajuta s vezi lucruriledintr-o alt perspectiv, s nlocuietiteama cu entuziasm i s vorbeti cupasiune despre produsele i afacereaForever.

1) Identific sursa fricii.

Acest lucru ne reamintete c, nainte de orice,este necesar s aflm de ce ne temem. De celemai multe ori, frica de a vinde mbrac formevariate. Ne e team fie c oamenii nu ne voragrea, fie c ne vor percepe ca fiind preainsisteni, ne ngrijorm (n sinea noastr) cprodusele sau serviciile pe care le promovm nusunt att de performante precum spunem saune luptm cu ideea de a nu fi respini. Esteesenial s cunoti sursa fricii (uneori poate fi ocombinaie a celor de mai sus), pentru c doaraa vei ti cum s-o combai.

2) Acioneaz asupra sursei fricii.

Astfel, acionezi implicit pentru a o nvinge.Extra-sfat! Poi face mult mai uor fa refuzurilordac nu le iei personal. Folosete feed-back-urileprimite din partea clienilor mulumii caargumente pentru vnzrile viitoare i ncearcs fii ct mai natural atunci cnd vorbeti despreproduse i oportunitate.

10 TEAMAsfaturi pentru a nvinge

9foreverliving.ro

3) Indiferent ce vinzi, f-o cuentuziasm.

Vorbete i acioneaz cu pasiune - este unadintre cele mai bune soluii ca s-i nvingiteama. ntocmete o list cu toate beneficiilenregistrate de clienii ti i pune-o ntr-un locct mai vizibil. i va consolida ncredere ntine.

4) Schimb perspectiva.

Cum te-ai simi dac ai spune despre tine cmprteti informaii despre ceea ce faci?Sau c prezini beneficii ori mprtetipasiunea? Dac nu te simi confortabilgndindu-te c vinzi ceva anume, gsete omodalitate de a schimba perspectiva maidegrab dect s convingi pe cineva scumpere de la tine.

5) ncepe cu pai mici.

De multe ori oamenii sunt tentai s-iasume proiecte mai ample dect potgestiona. Atunci cnd vrei s-i nvingiteama, ncepe cu pai mici. mprteteoportunitatea afacerii mai nti cu civaprieteni apropiai i de ncredere, apoiextinde treptat cercul. Cei mai de succesoameni de afaceri sunt cei care

interacioneaz cu ceilali n mod autentic iplini de pasiune. Gsete varianta care teface s te simi cel mai n largul tu ifolosete-o.

6) ine evidena reuitelor.

Pstreaz la ndemn un jurnal n care s-inotezi realizrile zilnice. Te va ajuta s fiimereu contient de ceea ce ai fcut bine.Deseori ni se ntmpl s neglijm acestaspect.

7) F totul cu plcere.

n loc de abordarea trebuie s sau nu msimt n largul meu s ncearc s gsetio perspectiv distractiv de a-i mprticunotinele i pasiunea: organizeazpetreceri pentru clienii i echipa ta, oferproduse cadou la ocazii speciale, doneazproduse n scopuri caritabile toate acesteasunt modaliti distractive de a genera venit.Gndete-te ce-ar fi distractiv pentru tine!

8) Concentreaz-te asupra aceea ce vrei s obii.

Cei mai muli oameni acioneaz i i atingscopurile pentru c se concentreaz asupra

beneficiilor activitii n care sunt implicai.Uneori, s-i reaminteti ceea ce vrei s obiii de ce vrei s obii acel lucru te poate ajutas vezi mai clar ce pai mai ai de fcut.

9) Nu te gndi mereu numai lafelul n care poi finalizavnzarea.

De multe ori ne concentrm prea multasupra vnzrii n sine. n loc s te gndetiLa aceast prezentare voi vinde x AloeVera Gel, ce-ar fi s ncerci varianta Voisusine o prezentare entuziast i plin depasiune. Deseori, dac te concentrezi asupraefortului de a face o treab extraordinar veirealiza lucruri la care poate nici nu visezi.

10) Continu s exersezi.

Ca orice alt abilitate de afaceri, actulvnzrii devine mult mai uor pe msur ceexersezi. Aadar, ncepe cu pai mici icontinu s exersezi!

i dorim mult succes n noua ta

carier Forever!

Hrnire i curare cu Sonya AloePurifying Cleanser, ce conine Aloe verai extracte de fructe, pentru un ten catifelat,perfect curat.

Pielea noastr are nevoie deprotecie UV 365 de zile din 365.

Aloe Sunscreen Spray (SPF30) protejeaz n mod eficientpielea de efectele nocive aleradiaiilor solare, indiferent deanotimp.

Hidratare, hidratare, hidratare

adaug Sonya AloeNourishing Serum, SonyaAloe Balancing Cream i /sau Sonya Aloe DeepMoisturizing

Cream n rutina zilnic dengrijire a tenului. Pur isimplu te vei ndrgosti deefectele benefice alegelului de aloe iextractelor de ceai alb ifructe.

Rsfa-te cu ForeverAlpha-E Factor, cehidrateaz n profunzime, lsndu-i pieleaincredibil de catifelat.

Aloe vera, mierea i extractul de castravete din

compoziia Forever MarineMask cur tenul nprofunzime, redndu-istrlucirea.

Nu uita s-i protejezi minile,att de expuse temperaturilorsczute. Hidrateaz-le de cte

ori simi nevoia cu AloeMoisturizing Lotion. Pstreaz produsulmereu la ndemn: pe birou, n geant iacas.

Sonya Aloe Deep-Cleansing Exfoliatorte ajut s ndeprtezi n mod delicatcelulele moarte de la suprafaa pielii,conferind tenului strlucire, prospeime ihidratare.

i buzele aunevoie dengrijire

special. AloeLips este cel mai bun produs deacest gen de pe pia. Ai grij snu-i lipseasc din buzunar i dingeant, indiferent c pleci pentruo jumtate de or de-acas saumergi n vacan.

Pentru o experien SPA complet nconfortul propriului cmin ai la ndemn

Aroma Spa Collection. Gelul de Aloevera, uleiurile eseniale i extractele de ceaialb i fructe i vor asigura relaxareabinemeritat dup o zi geroas.

Ctig btlia mpotriva iernii i pstreaz-imereu pielea catifelat, strlucitoare iperfect hidratat!

10 FOREVER | Romnia & Republica Moldova | februarie 2014 | 178

DE SEZON

Pielea noastr are nevoie de ngrijire specific fiecrui sezon.Vremea se schimb i, n consecin, i noi trebuie s ne schimbmrutina zilnic de ngrijire a pielii. Vntul rece, cldura uscat dininterior i temperaturile extreme conduc la deshidratare. Pentru acombate eficient aceste probleme trebuie s-i dm pielii ceea ce-ilipsete. Revitalizeaz-i pielea cu produsele noastre bogate n Aloevera, care ajut la meninerea hidratrii optime i mbuntescabilitatea natural a pielii de a fi mereu catifelat i strlucitoare.

Hrnire i revitalizare

de iarn

11foreverliving.ro

STRATEGIE

Ai simit vreodat c ai alergat toat ziua, dar n-ai reuit s termini nimic din ceea ce i-ai planificat?Nu te ngrijora! i oferim trei sfaturi care s te ajute pentru un management al timpului mult maieficient.

CND TIMPULPARE CNU-I AJUNGE

Articol preluat i tradus din revista Forever SUA.

S faci mai multe lucruri

n acelai timp este un

mit.

Cercetrile arat c foarte puini dintre noisunt cu adevrat capabili s rezolve maimulte sarcini n acelai timp. David Strayer,cercettor la Universitatea din Utah,menioneaz, ntr-un studiu recent, c numai2% dintre oameni au abilitatea de a ndeplinimai multe lucruri concomitent. PsihiatrulEdward M. Hallowell a mers chiar maideparte, descriind multitasking-ul drept oactivitate mitic. Creierul nu se poateconcentra la capacitate maxim atunci cndncerci s rezolvi mai multe lucruri n acelaitimp, dureaz mai mult s duci sarcinile landeplinire i eti mult mai predispus la erori.Aadar, de ce s iroseti timp preios? Punepe hrtie tot ceea ce ai de realizat i ocup-tede ecare lucru pe rnd.

Prioritizeaz,

nu amna.

n 1941, autorul i consultantul nmanagement Dr. Joseph Juran a conceput olege a managementului timpului pe care aintitulat-o puine vitale, multe mrunte.Aceast teorie sugereaz c 20% dintresarcini necesit prioritizare, deoarece aunevoie de 80% din timp pentru a rezolvate,n timp ce restul de 80% dintre sarcini suntmai puin importante i necesit doar 20%din timp pentru soluionare. Identicareaacestor sarcini vitale, mai ales atunci cndlucrezi full-time n Forever, este esenialpentru un control ecient al timpului. Acestlucru nseamn s i disciplinat i sndeplineti n primul rnd sarcinile urgente,chiar dac nu i se par interesante. Cu altecuvinte, nu amna nalizarea calicrii la unnou nivel n Planul de Marketing sau la unanumit program stimulativ doar ca s alegiculoarea potrivit pentru nite pliante pecare ai vrea s le faci.

S iei o pauz nu

nseamn s iroseti timp.

Este imposibil s i foarte productiv dac etisuprancrcat i obosit. Tony Schwartz, CEO ifondator al Energy Project, care ajut companiiles-i menin i chiar s-i creasc standardele deperforman, spune c, pentru a face o muncde calitate, nu trebuie s ne solicitm creierulpentru reprize mai lungi de 90 120 de minute.n caz contrar, munca ncepe s se deterioreze. E nevoie, astfel, de o pauz de 20 de minutepentru a ne reface nivelul de energie iconcentrare. Importana lurii acestei pauze inede ziologia noastr, scria Schwartz ntr-unarticol publicat recent n New York Times. Fiinauman nu este construit s consume energie nmod continuu. Ni se potrivesc mai degrabsprint-urile ntre un consum ridicat de energie itimp pentru a ne reface nivelul energetic. Poifunciona la capacitate maxim doar dac i-aiacordat timp s te odihneti i s-i rencarcibateriile. Prin urmare, ai grij s iei pauze laintervale regulate, pentru a-i menine nivelulproductivitii ridicat pe toat durata zilei.


NOUTI

* Global Leadership Team este un grup alctuit din distribuitorii de succes din ntreaga lume care acumuleaz cel puin 7.500Puncte Credit Totale anual.

Echipa de la Sediul Central din Scottsdale cautconstant ci pentru a mbunti i a perfecionaPoliticile Companiei n favoarea dezvoltrii afaceriifiecrui distribuitor. i cu siguran n-am putea faceacest lucru singuri. Aa c lucrm mpreun cu un grupde top distribuitori din ntreaga lume. Acest grup senumete Global Leadership Team (GLT)*.

n urm cu ceva timp, GLT ne-a ntrebat dac este posibil smbuntim Politicile Companiei n ceea ce privetePunctele Credit de la Noi Distribuitori i suntem foartencntai s v anunm c putem face acest lucru.

Aadar, ce se schimb?n acest moment, atunci cnd sponsorizezi un NouDistribuitor, Punctele sale Credit sunt considerate PuncteCredit Noi numai pn la sfritul perioadei de calificare la

stimulentul n curs.

De exemplu, lucrezipentru a te califica laChairmans Bonus i/sauEagle Manager, l ntlnetii l sponsorizezi pe Ion noctombrie 2014. Iondevine un om de succes incepe s-i construiascpropria afacere. n vecheaversiune a PoliticilorCompaniei, PuncteleCredit ale lui Ion ar ficontat drept Puncte CreditNoi pentru cele 3 lunirmase pn la sfritul luidecembrie 2014 pentruChairmans Bonus ipentru cele 7 luni rmasepn la sfritul lui aprilie2015 pentru stimulentulEagle Manager.

Conform noilor Politici aleCompaniei, Punctele

Credit Noi ale lui Ion vor fi luate n considerare pn cndIon va fi n afacere pentru 12 luni sau pn cnd atingenivelul de Manager, oricare dintre aceste dou condiii estendeplinit prima. Dac Ion nu ajunge la nivelul deManager n primele 12 luni de cnd a devenit distribuitor,Punctele sale Credit vor conta ca Puncte Credit Noi pentru:

A. Chairmans Bonus 2014: octombrie decembrie2014 (3 luni) i Chairmans Bonus 2015: ianuarie septembrie 2015 (9 luni)B.Calificarea la Eagle Manager 2015: octombrie2014 aprilie 2015 (7 luni) i calificarea la EagleManager 2016: mai septembrie 2015 (5 luni)

De fapt, aceast nou politic se asigur c vei primi timpde 12 luni Puncte Credit Noi pentru fiecare NouDistribuitor pe care l sponsorizezi, indiferent de luna ncare l-ai sponsorizat, sau pn cnd acel distribuitor atingenivelul de Manager. Acum, nu mai ai niciun motiv s amnisponsorizarea urmtorului tu Superstar.

Suntem foarte entuziasmai de aceast nou politic i ne-am gndit c v dorii ca ea s se aplice CT MAICURND. Aadar, am decis ca aceast schimbare s fievalabil retroactiv, ncepnd din 1 ianuarie 2014.

Pentru orice ntrebri despre noua politic v rugm scontactai Sediul Central din Romnia.

V dorim mult succes!

NTOTDEAUNA MAI BINE!

foreverliving.ro 13

Nu putem trece peste aspectul de autofidelizare fr s discutm, chiar i pe scurt,

despre cele cinci puncte amintite n ediia din ianuarie a revistei, deoarece sunt

elemente eseniale pentru cldirea unei afaceri Forever de succes.

FIDELIZARE

noi vrem clieni Forever

1. Fidelitate fa de compania Forever Living Products

Activm n sistemul MLM nc din 1992, iar nafacerea Forever avem o experien de 16ani. n acest rstimp am cunoscut cazuri ncare anumii distribuitori, chiar dac aubeneficiat din plin de toate avantajele isusinerea oferit de companie i liniilesponsoriale, au czut prad unor reclamepompoase fcute de alte companii MLM, pecare nu dorim s le comparm cu ForeverLiving Products din niciun punct de vedere.De ce? Pentru c Forever ofer MAXIMUMdin tot ceea ce se poate obine nactivitatea MLM. i, cu toate acestea, unii selas condui de ideea c iarba este maiverde n curtea vecinului, din cauza uneislabe cunoateri a potenialului afacerii FLPi, totodat, din cauza unei totalenecunoateri a companiei n favoarea creiarenun la Forever. Noi am nvat dinproprie experien s cutm rspunsul lacteva ntrebri nainte de a decide s nealturm unei companii MLM:

a) De ct timp exist pe pia?Pentru a putea fi considerat stabil, ocompanie trebuie s fie prezent pe pia decel puin 5 ani. n aceast perioad idovedete viabilitatea: dac este n stare sse dezvolte permanent ca gam de produsesau servicii, deschidere de noi piee, platactigurilor cuvenite distribuitorilor. itrebuie s ne ferim de acele companii foartetinere care-i racoleaz partenerii cuformula: Tu eti printre primii care ncep i toiceilali o s se nregistreze sub tine. Nu! Nu!Nu! Eu nu vreau s nv experimentnd pepropria-mi piele, ci doresc s merg pe undrum cu direcie clar: cretere permanent,alturi de un partener puternic, stabil, care adovedit timp de 36 de ani c este cel maibun pe segmentul de pia n care activeaz.

b) cine sunt conDuctoriicompaniei? sunt Disponibilipentru toi Distribuitorii?Rex Maughan i ntreaga conducere Foreverrspund: DA! Am fost ocai i foarteimpresionai, la nceput de carier n Forever,s vedem un multimiliardar american, npersoana Fondatorului Forever LivingProducts, care se ngrijete personal ca toicei prezeni la marile evenimente Forever sse simt foarte bine, s fie recunoscui,tratai i apreciai regete. i nu o dat a fostcel care a urcat ultimul n avionul sau

autocarul cu care cltoream, dup ce seconvingea c totul este OK. Aceste lucrurisunt mai mult dect o simpl fidelizare.Reprezint adevrata dragoste printeascfa de ai ti.

c) pe ce pia lucreaz?Nu i este indiferent dac oferta afacerii taleeste pentru toat lumea, de la mic la mare,sau doar pentru un anumit segment alpopulaiei. Forever ne pune la dispoziie ogam de produse necesare zilnic tuturoroamenilor de la 0 la 120 de ani, de o calitateexcepional, cu garania satisfacieiclientului, cu sigurana c aceast pia, carenglobeaz buturi pe baz de Aloe vera,suplimente alimentare, produse pentru

controlul greutii,ntreinerecorporal i igien, cosmetice, energizante,sport-fitness nu va fi suprasaturat niciodat,ci, dimpotriv, nregistreaz o creterepermanent.

d) Generozitatea planului DemarketinG, investiie iriscuri.Afacerea Forever este accesibil tuturor celorcare doresc s-i suplimenteze veniturile saus-i formeze o carier, fr niciun fel deinvestiii sau riscuri, deoarece nu i se cerbani la nregistrare. i dac privim cu atenien jurul nostru, ne dm seama c frinvestiie este foarte greu sau chiar imposibils ajungem la ctiguri de sute, mii sau zecide mii de euro n perioade scurte de timp.Dar n Forever muli distribuitori audemonstrat, chiar i n Romnia, c esteposibil s-i mplineti cele mai ndrzneevisuri i eluri. Pentru c Forever pltetefoarte bine, iar unele dintre avantajelePlanului de Marketing sunt unice.

Aadar, poi s fii fidel, statornic, devotatunei companii doar atunci cnd cunoti totuldespre partenerul tu de afacere i etincredinat 100% c te afli n cel mai bun loc.i dac mai ai semne de ntrebare legate departeneriatul tu cu compania Forever LivingProducts, oprete-te, informeaz-te i rezolvtoate nelmuririle, pentru ca nimic s nu tempiedice s realizezi tot ceea ce-i propuipentru viitor.

-Va urma-

Marius BotiDiamant-Safir Manager,

membru Key Leaders Council

forever

MOMENTUL PERFECT PENTRU


INTERVIU

Cum ai luat decizia de a ncepeprogramul de slbire i, maiales, cum ai gsit momentulpotrivit de a v apuca detreab?

Am luat hotrrea pentru c pusesem laloc multe kilograme, de la 120 la 154, n

mai puin de un 1 an iaveam nevoie de oschimbare serioas i rapid.De aceea am ales Clean 9,ndrumat de Doru Dorob.Momentul potrivit nu exist.Aici i acum reprezintmomentul potrivit, aa cumam fcut i eu. Totul dintr-odat. Dac atepi, niciodat

nu va venimomentulpotrivit.

Careconsideraic este ceamai potrivitmodalitate de ancepe o diet?

Cred ca ideal este s ncepicu o diet de detoxifiere.n acest fel se elimin toatetoxinele acumulate, carene mpiedic s avem unrandament bun la dieteleclasice. Iar Clean 9 este cel

mai bun program de detoxifierepentru a ncepe drumul spre succes nlupta cu kilogramele.

Majoritatea oamenilor nu intrn lupta cu kilogramele n plusdin cauza temerilor pe care leau cu privire la diete. Ai avut idumneavoastr astfel de temeri?

Clean 9De mine, de luni, de sptmna viitoare, dup ce trecsrbtorile, dup ce se termin coala... Vi se par cunoscuteaceste sintagme? Cu siguran oricine a ncercat cel puin odat s urmeze o diet tie despre ce vorbim. Ne bucurm sv mprtim, n rndurile de mai jos, succesul de care s-abucurat Victor tefan, Asistent Supervizor, n lupta cu kilogramelen plus. Aliai de baz: programul Clean 9, exerciii fizice imult voin.

foreverliving.ro 15

Cum ai reuit s le depii?

Toi oamenii au aceste temeri, pentru cgndesc prea mult i fac prea puin.Acioneaz, vezi ce se ntmpl, vezicare sunt rezultatele, apoi ia o decizie.Dar pn nu ncerci nu ai de unde s tiidac ai s reueti.

De obicei, la finalul unui drum,oricare ar fi el, ne dm seamade greelile fcute pe parcurs.Care credei c sunt cele maifrecvente greeli pe care le faccei care doresc s slbeasc?

Dac ai un vis sau o dorin, spune-i cumvrei tu, trebuie s crezi orbete n ea. nacest caz, prerea celor din jur conteaz

cel mai puin, pentru c, dac tu te simibine, restul nu mai conteaz. Una dintregreelile cele mai mari pe care le fac ceicare vor s slbeasc este s asculteprerile experilor din jur i atunci seabat de la drum i se mpotmolesc. Euspun un singur lucru: ai ncredere n tinei credina c vei reui!

Muli spun c, de fapt,adevrata provocare ncepeabia dup ce kilogramele nexces au disprut. Cum reuii sv meninei greutatea?

Atunci cnd kilogramele n exces audisprut nu mai vorbim despre diet, cidespre un stil de via. i trebuie s

continui ceea ce ainceput dac vrei snu fi muncitdegeaba. Astfel,stilul tu de via vafi unul sntos, cu oalimentaie maibun i sport ct maides sau pur i simplumicare zilnic.Sigur, depinde i de

timpul pe care l are fiecare la dispoziie.n ceea ce m privete, chiar dac uneorimi permit s mnnc mai mult decttrebuie, am grij s m iert i s repargreelile prin antrenamente mai lungi io alimentaie mai corect.

Ce sfaturi le putei da celor carese simt descurajai i vor srenune la programul de slbirepe care l-au nceput? Ce lerecomandai s fac pentru a semenine pe traiectoria stabilit?

Vreau s se mai gndeasc o dat lasacrifiiciile pe care le-au fcut pn nmomentul de fa, la timpul, energia,lacrimile, durerile i banii investii,precum i la faptul c tot ceea ce fac facpentru binele lor i, dac nu fac ei pentruei, atunci cine cred c va face? i dac nufac acum, atunci cnd vor face? Fiecarelupt pentru el i a vrea s se gndeascn primul rnd la sntate, pentru c estecea mai important i, la urma urmei,toate celelalte se pot dobndi pe parcurs.Dar dac nu eti sntos cum poi faceasta? i invit, deci, s se gndeasc de treiori dac merit s se opreasc i s sedea btui dup ce au alergat toat cursade maraton i mai au 100 de metri pnla linia de sosire.

Considerai c se pot pierdekilograme numai pe baza uneidiete, fr exerciii fizice? Carea fost programul de exerciiifizice pe care l-ai urmat dvs.?

Se poate slbi i doar prin alimentaie,dar nu vei avea niciodat rezultatele pe

care le vei obine cu un program cardiode exerciii fizice plus alimentaie. Maimult, antrenamentele sunt foarte benefice,te ajut s te descarci de stres, stimuleazendorfinele care ofer acea stare de bine.Eu personal am urmat un program de fitnessfoarte bun, foarte intens, folosindu-m doarde propria greutate i am fcut mai puineantrenamente cu greuti. Aceastabordare a fcut ca rezultatele mele s fieexcelente.

Ce le recomandai celor care vors slbeasc?

Recomand cu mare ncredere Clean 9.Este un program excelent de detoxifiere,profesionist conceput, pe baz deingrediente naturale de cea mai naltcalitate, cu rezultate foarte bune. Eupersonal am slbit n primele nou zileaproximativ 9 kg, n cinci sptmnipeste 20 kg i nu am luat nici mcar unkilogram napoi dup terminareaprogramului. Fotografiile vorbesc de lasine. nainte s fac poza la cntar aveam154 kg. Cine dorete mai multeinformaii m poate gsi pe facebook -Victor Stefan. V ajut cu cea mai mareplcere!

Victor tefan este pentru noi toiun exemplu c lupta cu

kilogramele n plus nu este omisiune imposibil. Felicitri

pentru hotrre i perseveren imult succes tuturor celor care i

propun s-l urmeze!

Eu am slbit aproximativ 9 kilograme n primele 9 zile,

n 5 sptmni peste 20 kilograme i nu am

luat nici mcar un kilogram napoi.

Tineri i nenfricaiAmintii-v cum era atunci cnd erai copii. Simeai c putei faceorice. i spuneai mamei: M duc s fac cutare lucru. i nu conta cespunea ea. Voi simeai c putei face orice. Acesta este sentimentulde care avem nevoie ca distribuitori Forever. Trebuie s ne simim dinnou tineri, plini de via i de energie i trebuie s nu ne temem denimic.

CreativiDe multe ori ni se ntmpl s traversm perioade de criz, momenten care ne mpotmolim pe drum. Ne lum dup mulime i facemceea ce fac i ceilali, iar asta ne arunc n mediocritate. Din motivede neneles ne impunem singuri limite ascultndu-i pe cei care nespun: Nu poi s faci asta. Chiar te ocupi cu asta? Vinzi Aloe vera? Nupoi s faci bani din asta!. Nu-i ascultai pe hoii de visuri. Credei nvoi niv. Fii din nou creativi! Pentru c doar aa v vei regsientuziasmul. Asta v aduce viziune i v ajut s v distrai din nou.

ncreztoriCopiii au ncredere, nu-i aa? Copiii se uit la prinii lor i cred tot cele spun ei. Trebuie s avei ncredere. n linia sponsorial superioar.i trebuie s construii ncredere n linia sponsorial inferioar.ncrederea este foarte important dac vrei s construieti o afacereForever solid i de succes. Copiii sunt i iubitori, nu-i aa? Iubescnecondiionat. Ct de important este pentru noi, ca distribuitori, siubim? Este esenial s le artm colaboratorilor notri, liniilorparalele i tuturor oamenilor pe care-i ntlnim c-i iubim. Trebuie sle artm c ne pas i vrem s-i ajutm. Astfel afacerea noastr va fiextraordinar.

NengrdiiPentru copii nu exist granie sau limite. Ei pot realiza tot ceea ce-idoresc. i la fel putei i voi pentru afacerea voastr Forever. Nu vlsai ngrdii, drmai barierele! ncepei s visai la nivel mare i svedei cu adevrat ce putei realiza cu aceast oportunitateincredibil.

FericiiCopiii sunt fericii, nu-i aa? Sunt totdeauna fericii i zmbitori.Indiferent ce se ntmpl, ei gsesc partea bun n orice. Ca s fii ceimai buni n Forever, fii FERICII! Urmai exemplul lui Rex i distrai-vn timp ce muncii. Vei deveni ca un magnet, v garantez. Oameniivor fi atrai de energia voastr i vor dori s nvee de la voi. Artai-leoamenilor c iubii ceea ce facei, c zmbii din suflet i vrei s lemprtii i altora aceast stare de spirit. i asta va contribui ladezvoltarea afacerii voastre.

Un nou an se aterne n faa noastr, aa c v provoc s fii din noucopii! Avei curajul s le vorbii oamenilor despre Forever. Fii curajoii mprtii-v sentimentele! Fii cei mai buni distribuitori Forever,iar oportunitile ce vi se deschid vor fi nelimitate! S ne vedem cubine la Londra!

2014 att de multe oportuniti

Sunt foarte mndru de copiii mei. De cte ori i privesc m gndesc latrsturile care-i caracterizeaz i care ne-ar fi i nou de mare ajutor ca s fimcei mai buni n Forever i s avem succes n afacere. V invit s vedemmpreun ce caliti ale unui copil ne pot ajuta s devenim distribuitori mai buni.

GNDURI LA NCEPUT DE AN

nva s fii din nou copil

Articol preluat i tradus din revista Forever SUA.


Gregg MaughanPreedinte Forever Living Products International

Arad: n Str. Marcel Olinescu, Bl. 301, Sc. D, parter, Cod 310295. Tel: 0257 368 212; Fax: 0257 259 049; [email protected]

Braov: n Str. Lung 130, Cod 500059. Tel/Fax: 0268 473 233; [email protected]

Cluj: n Str. Dorobanilor nr. 32 - 34, Cod 400117. Tel: 0264 418 765; Fax: 0264 418 762; [email protected]

Constana:n Bd. Alexandru Lpuneanu nr. 175A. Tel: 0241 520 242; Fax: 0241 520 243; [email protected]

Craiova: n Str. Maria Tnase 11. Tel: 0251 421 222; Tel/Fax: 0251 421 444; [email protected]

iai: n Stradela Silvestru 1, Cod 700012. Tel: 0232 219 920; Fax: 0232 276 591;[email protected]

PROGRAM: L: 12-20; M: 9-17; M: 9-19; J: 9-17; V: 9-17; S: 9-17

n Bd. Aviatorilor 3, Sector 1, Cod 011852. Tel: 021 222 89 23, 0723 603 556, 0744 674 289; Fax: 021 222 89 24

Pentru orice informaii referitoare la comenzile de produse n centrul dedistribuie din Bucureti, Bd. Aviatorilor nr. 3, dupa orele 17:00 puteisuna la numrul 0728 88 00 41.

PROGRAM: Depozit - Luni-Vineri: 8-20; Smbt: 9-17Departamente - Luni - Vineri: 9-17

Sediu CentRAl (BuCuReti):

foreverliving.ro 17

Dac ne vizitezi n centrele de distribuie, poi achita produsele prinintermediul cardului. Poi alege s achii n orice sucursal CEC Bank n contul Forever LivingProducts, la BRD n contul RO74BRDE450SV01018054500 sau prinintermediul automatelor de plat ROMPAY.Dac timpul nu i permite poi alege una din cele 2 variante extrem desimple i de comode.

1. comenziforever.ro poi plasa comenzi pn cel trziu npenultima zi lucrtoare a fiecrei luni. Pentru coletele livrate n Bucureti iIlfov taxa de livrare este de 10 lei, iar n urmtoarele localiti din Ilfov seaccept plata ramburs: Chiajna, Chitila, Otopeni, Voluntari, Celu,Popeti-Leordeni, Jilava, Mgurele, Bragadiru. Totodat poi face plata cucardul direct din faa calculatorului. Dac plasezi comanda pn n ora13:00, livrarea se va face n cursul aceleiai zile. Simplu, eficient i sigur.

2. Sun-ne la TelVerde 0800 802 563 sau 021.222.00.22de luni pn vineri ntre orele 10:00 si 16:00 i vom fi bucuroi si prelum comenzile pn cel trziu n data de 25 a fiecrei luni.Fie c alegi varianta TelVerde sau online poi achita contravaloareaproduselor la orice sucursal BRD n contul:

RO24BRDE450SV09924624500

Te rugm s verifici integritatea coletului n prezena curierului i ncazul n care produsele sunt deteriorate, ntocmete mpreun cu acestaun proces verbal, iar noi vom remedia problema n cel mai scurt timp.Nu uita c plata produselor se face n lei la cursul euro/leu comunicatde BNR (se iau n calcul doar primele dou zecimale).

PLATA I COMANDA PRODUSELOR

UNDE NE GSETI?

nBonusul Recapitulativ al lunii precedente poate fi vizualizat pewww.foreverliving.com , n contul dvs. de distribuitor. Pentru detalii,adresai-v Managerului dumneavoastr sau sediului central dinBucureti, la adresa de e-mail [email protected], cu meniunea n atenia Departamentului AS400

CUM AFLI BONUSUL LUNAR

IMPORTANT

Republica Moldova:

Chiinu: n Str. Mihail Koglniceanu nr. 58. Tel: 00373 22 92 81 82; Fax: 00373 22 00 96 08;[email protected]

PROGRAM: L - V: 9-18; Ultima smbt a fiecrei luni, de la 10-13.

I N F O

nFormularele de nscriere trebuie semnate personal. Nu se accept nici Formularele de nscriere semnate de altcineva, nici celesemnate n baza unei mputerniciri n faa notarului public.

n n termen de maxim 60 de zile de la depunerea fiei bancare pentruvirarea bonusului trebuie s v deplasai la sucursala BRD indicat pe fipentru a intra n posesia cardului.

nPentru ncasarea bonusurilor obinute n urma activitii desfurate nRepublica Moldova, distribuitorii sunt rugai s contacteze sediul dinChiinu (adresa i numrul de telefon sunt disponibile n cadrul seciuniiProgramul i adresele centrelor de distribuie).

nFacturile de bonus trebuie completate dup cum urmeaz:La rubrica Explicaie trebuie menionat Bonus / Comision, conformContractului MLM nr. . Rubrica Cumprtor trebuie completat astfel:

Cumprtor: Forever Living Products Romnia SRLNr. Ord. Reg. Com.: J40/12036/1998(CUI) CIF: RO11258030Sediul: B-dul Aviatorilor Nr. 3, Sector 1Judeul: BucuretiContul: RO16BRDE450SV01007574500Banca: BRD-SMC

Asistent ManageriNume Localitate SponsoriCamelia & Nicolae Cpuan Cluj-Napoca Aurel & Veronica MeterVlad Cpuan Cluj-Napoca Camelia & Nicolae Cpuan

Asistent ManageriDistribuitorii careau obinut 75 dep.c. n 2 lunicalendaristiceconsecutive.

Calific

rile

lunii i

AnuA

RiE

Manager 60Manager 60Managerii care i-au reconrmatnivelul, acumu-lnd 60 de p.c.personale i non-manageriale.

ManageriNume Localitate SponsoriDidina Ahalani Cuchini, BC Petru & Maria CostescuPetru & Maria Costescu Bacu Ctlina & Ovidiu PlncianuLiliana Maria Mateiu Sf. Gheorghe Silvia Dragnea

ManageriDistribuitorii care auobinut 120 de p.c.n 2 luni calenda-ristice consecutive.

SupervizoriSupervizoriDistribuitorii careau obinut 25 dep.c. n 2 lunicalendaristiceconsecutive.


i felicitm i le dorim mult succes i tuturor calificailor la nivelul de Asistent Supervizor n luna ianuarie! Lista complet a calificailor la acest nivel va fi disponibil n varianta online a revistei.

Didina AhalaniMaria & Adrian Arghir Niculina & Viorel CiucheaPetru & Maria CostescuCarmen & Gabriel Larion

Aurel & Veronica MeterDaniel & Maria Parascan Ctlina & Ovidiu PlncianuConstantin & Tania Popa

Nume Localitate SponsoriAurica Andrieanu Roman Ctlina & Ovidiu PlncianuPetronela Andro Ghereti, NT Gabriela GherghelFlorena Cadaru Brusturoasa, BC Didina AhalaniEmilia Niculina & Vasile Camilar Scheia, SV Emanoil & Lcrmioara CreuOleg Cirmanu Braov Adriana & Valentin NiuCristiana & Daniel Coman Brila Cornel & Angela VasileDan Clin Crisovan Deva Liviu & Luminia RednicDaniel & Alina Onute Braov Bandi Attila & IzabelaElena Pierinaru Trgu-Jiu Elvira RascolViorel & Rodica-Lucia Robu Vaslui Constantin & Tania PopaDaniel & Simona Tabita Sas Sileani, AR Szcs Gbor & DraCristina & Mircea Sima Lapugiu de Jos, HD Dan Clin CrisovanIonu Adrian & Loredana Timofte Iai Daniel & Maria ParascanLucian Vasile Valea Cluj-Napoca Vlad CpuanCornel & Angela Vasile Brila Marian & Carla DicianuMarta Palii Chiinu, Rep. Moldova Vlad Cpuan

SponsorulsptmniiDistribuitorii care aunscris cele mai multepersoane n decursde o sptmn.

Sponsorul sptmnii6 11 ianuarie Florentina & Claudiu Damian, din Oneti, Jud. Bacu13 18 ianuarie Liliana & Marin Ilina, din Craiova20 25 ianuarie Daniel & Maria Parascan, din Bacu27 ianuarie 1 februarie Daniel & Maria Parascan, din Bacu

Top 10 non-managerial1. Ctlina & Ovidiu Plncianu 2. Daniel & Maria Parascan 3. Petru & Maria Costescu4. Didina Ahalani5. Constantin & Tania Popa

6. Carmen & Gabriel Larion7. Aurel & Veronica Meter8. Niculina & Viorel Ciuchea9. Maria & Adrian Arghir10. Adriana & Valentin Niu

Top 10 Noi Distribuitori1. Didina Ahalani 2. Florena Cadaru3. Niculina & Viorel Ciuchea 4. Elena Pierinaru 5. Aurica Andrieanu

6. Elena & Toader Dumitrache7. Doina Ligia & Neculai Iordache8. Doina Rupi9. Silvia & Alexandru Stan 10. Petru & Maria Costescu

Top 10 non-managerialPrimii 10 distribuitori care au acumulat celemai multe puncte non-manageriale.

Top 201. Aurel & Veronica Meter (1)2. Camelia & Daniel Dincu (3)3. Maria Pop (nou)4. Carmen & Gabriel Larion (5) 5. Daniel & Maria Parascan (4)6. Ctlina & Ovidiu Plncianu (nou)7. Elisaveta & Alexandru Pocaznoi (nou)8. Vajda Katalin (7)9. Constantin & Tania Popa (18)10. Petru & Maria Costescu (nou)

11. Kele Mnika (16)12. Smaranda Slcudean (13) 13. Didina Ahalani (nou)14. Cristiana & Eugen Dincu (14) 15. Niculina & Viorel Ciuchea (nou)16. Petru & Emilia Truc (nou)17. Derzsi Smuel & Etelka (nou)18. Maria & Adrian Arghir (nou) 19. Adriana & Valentin Niu (nou)20. Iuliana Mirela Popescu (nou)

Top 20Primii 20 de Distribuitori, n funcie depunctele totale, care au realizat statutul deActiv (1pc n nume personal, cel puin 3 pcde la Noi Distribuitori i cel puin unAsistent Supervizor).

Programul de mainSTIMULENTUL I

Niculina & Viorel CiucheaCristiana & Eugen DincuAngela & Valentin GhergheCarina & Sebastian IactCarmen & Gabriel LarionConstana & Dnu Mei-RouDaniel & Maria ParascanCtlina & Ovidiu PlncianuConstantin & Tania PopaLucica & Gheorghe TbcaruPetru & Emilia Truc

STIMULENTUL II

Elisaveta & Alexandru PocaznoiMaria PopVajda Katalin

STIMULENTUL III

Gizella & Marius BotiCamelia & Daniel Dincu Aurel & Veronica Meter

Programul de mainManagerii Activi i Recunoscui care ndeplinescurmtoarele condiii timp de trei luni consecutive:

Detalii n capitolul 10 din Politicile Companiei.

Puncte credit necesare Stimulent 1 Stimulent 2 Stimulent 3

Prima lun 50 75 100

A doua lun 100 150 200

A treia lun 150 225 300

foreverliving.ro 19

Top 10 Noi DistribuitoriPrimii 10 Distribuitori care au acumulat celemai multe puncte de la Noii Distribuitori.

Sponsorul lunii ianuarieDaniel & Maria Parascan, din Bacu

Sponsorul luniiDistribuitorul care n decursul lunii a adus nechipa sa cele mai multe persoane.

F O R E V E R | Romnia & Republica Moldova | februarie 2013 | 17820

Calific

rile

lunii i

AnuA

RiE

Asistent SupervizoriSiminel Liliana Rezina Moldova

Gorpiniuc Elena Mun Chisinau

Gutu Ira Or Balti, Moldova

Gorpiniuc Nina Or Tiraspol, Moldova

Gorodetchi Ion Chisinau, Moldova

Vaghin Iaroslav Straseni, Moldova

Morozan Elena & Antoci Anatolie Rnul Ialoveni, MD

Jalba Viorica Straseni, Moldova

Armasari Sergiu Chisinau, Moldova

Cremene Liviu & Angela Adriana Salonta, Bh

Buzan Maria Vasile Cluj Napoca, Cj

Janko Olga Sf.Gheorghe, Cv

Uncrut Monica Filofteia & Gabriel Emil Arad, Ar

Isaila Cristina Daniela Oradea, Bh

Cicaldau Valerica & Dumitru Constanta, Ct

Barazalia Sat Tomesti, Hr

Morarasu Filip & Maria Iasi, Is

Tanko Zsigmond & Klara Lunca De Sus, Hr

Iordache Ana Ploiesti, Ph

Voicu Angelica Claudia Braila, Br

Bodiu Hrisa Constanta, Ct

Cireseanu Cristina Constanta, Ct

Stama Sabina Livia Bucuresti

Ion Paula Bucuresti

Popescu Elis Bucuresti

Tocut Simona Claudia & Florin Razvan Oradea, Bh

Tordai Izabella Tunde & Istvan Oradea, Bh

Fieraru Adriana Satu Mare, Sm

Bagiu Mariana Septimia Ozun, Is

Harasztosi Julia Delia Cluj, Cj

Gyonos Izabela Maria Sf Gheorghe, Cv

Focsan Veronica Tirgu Jiu, Gj

Pauna Adina-Catalina Craiova, Dj

Ion Alina Elena & Doru Mihai Constanta, Ct

Neagu Mihaela Constanta, Ct

Noia Carmen Arad, Ar

Mocanu Viorica Com. Poiana

Sitescu Florentina Simona Targoviste, Db

Nagy Mircea Marius Paleu, Bh

Chiorean Valeria & Ioan Cluj, Cj

Tifrea Viorica Gabriela Arad, Ar

Almasan Ramona Elena Sibiu, Sb

Ene Liliana Beatrice Com Stalpeni, Ag

Radu Octavita Com Schela, Gl

Cazacu Camelia Horezu, Vl

Sumulea Ioan Com Ighiu, Ab

Nistor George Sibiu, Sb

Ilin Angelica Mariana Pitesti, Ag

Gaspar Ferencz Simonesti, Hr

Barbatel Gheorghe-Alin Ploiesti, Ph

Petre Loredana-Ioana Tirgusoru Vechi

Leuca Dumitru Paul Suceava

Chiorean Maria Lavinia & Sebastian Satu Mare, Sm

Risca Stefan & Geanina Ionela Suceava, Sv

Polosca Mihail-Stefan & Sajgo Eva Valu Lui Traian, Ct

Oprica Viorica-Mariana Constanta, Ct

Bivolaru Daniel Valentin Giurgiu, Gr

Covaci Ionut Darmanesti, Db

Cimpoiasu Roxana Galati, Gl

Rucarean Andrada Elena Cluj, Cj

Biris Remus Marius & Daniela Antonela Rapoltu Mare, Hd

Sabau Lucia Dorohoi, Bt

Kisgyorgy Eniko Sf.Gheorghe, Cv

Fostea Doina Veronica Botosani, Bt

Berce Gabriel Jimbolia, Tm

Muresan Raluca Adriana Timisoara, Tm

Zaharia Maria Magdalena Bacau, Bc

Cioplea Iuliana Bacau, Bc

Popescu Lenuta Rm Valcea, Vl

Cotos Vasile Cernavoda, Ct

David Cristian Bucuresti

Anastasiu Monica Buzau, Bz

Crismariu Florica Bucuresti

Rauta Paula Bughea De Jos

Zakar Melinda Singiorziu De Mures

Mihasca Ramona Baia Mare, Mm

Rogoz Mariana Birlad, Vs

Meghesan Teodora Felicia Cetea, Bh

Fekete Daniela Marta & Alexandru Alesd, Bh

Rus Laura Andreea Saratel, Bn

Farcas Alexandra-Mariana Constanta, Ct

Cadar Iosif-Eduard Bucuresti

Anghel Consuela Cosmina Valu Lui Traian, Ct

Balan Monica Georgeta Iasi, Is

Stoiculescu Ioana & Eugen Adrian Bucuresti

Harbu Patricia Georgiana Tg.Ocna, Bc

Bobarnac Gheorghe Brasov, Bv

Giunca Laura Elena Recea, Bv

Pakuci Reka Ozun, Cv

Fieraru Pavel & Marioara Brasov, Bv

Banica Marius Ion Bucuresti

Sive Sebastian & Nicoleta Claudia Bucuresti

Apostolescu Madalina Crenguta Bucuresti

Gava Anisoara Albestii De Muscel

Ivan Laura Magdalena Bucuresti

Dragomir Viorica Daniela Paltineni, Bz

Nimara Diana-Elena Tg-Jiu, Gj

Cotojman Cristina Mihaela Tirgu Jiu, Gj

Gaina Florina Luminita Giurgiu

Toma Ana Roxana Pitesti, Ag

Pulpa Cosmin Constanta, Ct

Constantin Camelia Simona & George Ovidiu, Ct

Zguma Sultana Constanta, Ct

Boldeanu Georgeta Constanta, Ct

Munteanu Cristiana Constanta, Ct

Asistent SupervizoriDistribuitorii care au obinut 2 p.c. n 2luni calendaristice consecutive.

Nume Localitate Nume Localitate Nume Localitate

foreverliving.ro 21

Mihaila Maria Onesti, Bc

Petcu Georgeta Iasi, Is

Georgescu Maria Luiza Ramnicu Sarat, Bz

Gogoana Cristina Mihaita Piatra Neamt, Nt

Parau Dorin & Gabriela Botosani, Bt

Bivolaru Raluca Roman, Nt

Popescu Liliana Slatina, Olt

Epure Danusia Niculina & Claudiu Florin Dragasani, Vl

Piluta Gabriela Tg-Jiu, Gj

Dina Elena Adina Craiova, Dj

Ologu Alexandra Ioana Craiova, Dj

Coman Mirela Bucuresti

Ionescu Ruxandra-Luiza Bucuresti

Mocanu Georgeta-Mariana Tulcea, Tl

Ariciu Corina Catalina & Adrian Constantin Tirgusoru Vechi

Covaci Georgeta Darmanesti, Db

Dancu Semida Irina & Ioan Paul Nasaud, Bn

Omota Maria Caransebes, Cs

Torok-Buzdug Viola Cluj, Cj

Moldovan Doris Gabriela Bistrita, Bn

Suteu Loredana Anca & Samuel Cluj, Cj

Carlan Lucretia & Mihail Satu Mare,Sm

Elena Elena Tg Jiu, Gj

Schiteanu Ancuta Pitesti, Ag

Stama Ion Rimnicu Vilcea, Vl

Nechifor Irina Roman, Nt

Laslo Floarea Ghimes Faget, Bc

Chiroiu-Boteanu Roxana Bucuresti

Oprea Lenuta & Mircea Com.Branistea, Db

Aldescu-Bedereag Raluca-Elena Com.Mogosoia, If

Avram Nicolae Ploiesti, Ph

Borza Eniko Cluj Napoca, Cj

Dicu Ioana Ramnicu Valcea, Vl

Kovacs Margit Livezeni, Ms

Ciobanu Maria & Ioan Busteni, Ph

Buca Nicolae Rimnicu Vilcea, Vl

Ahalani Maria Cuchiris, Bc

Rupi Doina Ghimes, Bc

Turcu Natalia & Nicolai Bacau, Bc

Voicu Daniela Domnesti, If

Pava Daniela Carmen Bucuresti

Cean Elena Tatiana Bucuresti

Pricop Gheorghe Dan Roman,Nt

Corduneanu Riana Roman,Nt

Andriesanu Anca Mihaela Roman,Nt

Pascu Liliana Brusturoasa, Bc

Mogirzan Marina Risca,Sv

Cozma Iuliana Larisa Tg.Neamt, Nt

Pavel Corina Falticeni, Sv

Andrian Brindusa Corni, Bt

Starpariu Andreea Mariana & Vasile Bacau, Bc

Taranu Maria Palanca, Bc

Mihai Florentina Raluca Dolhasca, Sv

Luca Mirela Sanda Roman, Nt

Antici Ramona Gheraesti, Nt

Salgau Oana Valentina Sf.Ilie, Sv

Coman Marioara Ivesti, Gl

Toderica Elena Dofteana, Bc

Costescu Constantin Adrian Bacau, Bc

Mantalea Mihaila Iasi, Is

Stoinescu Cristian Dorin Iasi, Is

Zafiu Magdalena Comanesti, Bc

Pinzariu Mihaela Botosani, Bt

Marin Maria Constanta, Ct

Secuianu Tudorita Tulcea, Tl

Omer Neslihan Medgidia, Ct

Nitulescu Ionela Valentina Bucuresti

Nicola Amalia Iulia Arad, Ar

Petrache Laurentiu Arad, Ar

Craciun Elena Timisoara, Tm

Torok Daniela Arad, Ar

Pascut Flavius Chisineu Cris, Ar

Balint Aurel Todor & Maria Lipova, Ar

Pancu Catalina Arad, Ar

Jauca Anuta Cosmina Rodna, Bn

Oprea Nicu Floresti, Cj

Mihoc Elena Sanda & Marius Florentin Astileu, Bh

Mitroi Luminita Alexandria, Tr

Ciochia Ghinea Ileana Mihaela Tirgu Jiu, Gj

Popescu Mariena Craiova, Dj

Zeres Ioan Mircea Sibiu, Sb

Dumitru Gheorghe Homorod, Bv

Mircse Istvan Od.Secuiesc, Hr

Schiopu Carmen & Sebastian Brasov, Bv

Covrig Dumitru Falticeni, Sv

Dan Elena Rozalia & Ovidiu Vasile Saliste, Sb

Radulescu Gabriela Petrila, Hd

Teodorescu Luciana Iasi, Is

Cristea Fraguta Panciu, Vn

Murgu Alexandra Stefana Iasi, Is

Tarhuna Mihaela Timisoara, Tm

Iacob Ion Daniel Rovinari, Gj

Vijiala Catrinel Tulcea, Tl

Ciocan Dumitru & Eugenia Com. Independenta

Istoc Lucica Onesti, Bc

Falcaru Mihaela Agas, Bc

Postovaru Mihai Onut Adjud, Vn

Pascu Dumitru Palanga, Bc

Cadaru Victor Brusturoasa, Bc

Oprea Ionela Brusturoasa, Bc

Ghiurcanas Maria Mihaela Darmanesti, Bc

Bodor Ionel Iulian Hinganesti, Bc

Acaroaie Ileana Hinganesti, Bc

Filip Ionut Ciughes, Bc

Dumitriu Angela Botosani, Bt

Nume Localitate Nume Localitate Nume Localitate

Asistent Supervizori

Calificrile

lunii iAnuARiE

Forever LivingProducts Romnia

178 februarie forever pag 1178 februarie forever pag 2178 februarie forever pag 3178 februarie forever pag 4178 februarie forever pag 5178 februarie forever pag 6178 februarie forever pag 7178 februarie forever pag 8178 februarie forever pag 9178 februarie forever pag 10178 februarie forever pag 11178 februarie forever pag 12178 februarie forever pag 13178 februarie forever pag 14178 februarie forever pag 15178 februarie forever pag 16178 februarie forever pag 17178 februarie forever pag 18178 februarie forever pag 19178 februarie forever pag 20

Forever178_februarie2014

Documents

Transcript of Forever178_februarie2014