8/10/2019 Fisa Postului Pentru Taietor Manual Lemn de Foc

1/4

1

Tietor manual lemn de foc

I. Identificarea postului

1. Numele i prenumele titularului: ............

2. Denumirea postului: tietor manual lemn de foc

[Dac n organigram denumirea postului difer de cea din COR, va trebui smentionai n fi i denumirea din COR.]

3. Poziia n COR / Cod:921503

[n cazul n care denumirea postului din firma dvs. nu se regsete n COR, vatrebui s trecei codul din COR pentru denumirea cea mai apropiatdin punct devedere al sarcinilor i responsabilitilor.]

4. Departamentul / locaia: Industria lemnului

[Repartizarea se va face conform mrimii, specificului i organigramei firmei.]

5. Nivelul postului: Execuie

6. Relaii ierarhice (control, ndrumare, posturi supervizate):

Se subordoneazSefului de divizie

[Pentru punctele 4, 5 i 6 se va ine cont de mrimea, specificul i organigramafirmei.]

II. Descrierea postului

1. Scopul general al postului

Tietorul manual al lemnului de foc execut lucrri specifice de tiere alemnului, n vederea prelucrrii acestuia.

[n funcie de mrimea, specificul i organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopulpostului se va regsi detaliat n obiectul contractului definit n CIM semnat de pri.]

2. Competene personale:

s aib nsuiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate,hotrre, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiv, s aib caliti psihicenecesare (spirit de observaie, rbdare, vitez de reacie, capacitate deorientare n spaiu, capacitate de comunicare etc.);

s nu aib antecedente penale s fie apt din punct de vedere medical

3. Descrierea sarcinilor / atribuiilor / activitilor postului

8/10/2019 Fisa Postului Pentru Taietor Manual Lemn de Foc

2/4

2

Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentnd 100% din norma de bazcorespunztoareunei pri de 100% din salariul de baz. este direct rspunztor de ndeplinirea ntocmai a atribuiilor i prevederilorsarcinilor de serviciu stabilite n prezenta fi

este direct rspunztor de pstrarea bunurilor materiale sau de altnaturpecare le are n gestiune;

Atribuii

s punla dispoziia echipei din subordine a informaiilor necesare s msoare i s traseze lemnul s organizeze sigurana propriul loc de munc s planifice activitile de lucru s verifice calitatea lucrrilor executate s analizeze i s rezolve problemele privind calitatea activitii s identifice I s pregteasc lemnul pentru tiat s identifice sculele necesare pentru tierea lemnului s preia buteanul folosind uneltele specifice s dirijeze buteanul pe racleii pentru transport pentru asigurarea ritmicitii la

tierea manual s acioneze manual n vederea tierii bunilor pentru transformarea acestoran lemn de foc

verific evacuarea lemnului tiat s aleagmaterialul lemnos de tiat s identifice sortimentele de lemn n concordan cu instruciunile primite s msoare materialul lemnos s msoare materialului lemnos innd seama de limitele de toleran i

abaterile admisibile. s traseze materialul lemnos, innd seama de limitele de toleran admise de

standarde s verifice materialul lemnos trasat sub aspectul orizontalitii, verticalitii,

planeitii conform cerinelor standard s verifice piesele trasate prin compararea cu cerinele din comand s aleag materialul lemnos innd cont de esenele coninute de tipul de lemn s usuce materialul lemnos s punn practic prevederile legislaiei de protecie a mediului s diminueze riscurile de mediu prin aplicarea de proceduri de recuperare a

materialelor refolosibil, adecvat specificului activitilor derulate s verifice starea de funcionare a echipamentului de lucru sntrein echipamentele de lucru s informeze asupra deteriorrii/defectrii echipamentului de lucru s foloseasc timpul de munc exclusiv pentru ndeplinirea sarcinilor de

serviciu, n acest sens, nu se ocup n timpul de munc de activiti care nusunt cuprinse n atribuiile i ndatoririle sale ori nu sunt dispuse de efiierarhici

s aibcapacitatea de organizare a locului de munc s participe activ la rezolvarea sarcinilor echipei s fie cinstit, loial i disciplinat, dnd dovad n toate mprejurrile de o

atitudine civilizat i corect fade toate persoanele cu care vine n contact; s respecte cu strictee regulile de protecie a muncii i P.S.I. din obiectivul

unde desfoar serviciul; s acorde ajutor, att ct este raional posibil, oricrui alt salariat, aflat ntr-osituaie de pericol;

s-i nsueasc i srespecte normele i instruciunile de protecie a muncii

8/10/2019 Fisa Postului Pentru Taietor Manual Lemn de Foc

3/4

3

i msurile de aplicare a acestora; s aduc la cunotin de ndat administratorului accidentele de munc

suferite de propria persoansau de ali angajai; s coopereze cu persoanele cu atribuii specifice n domeniul securitii i

sntiin munc, att timp ct este necesar, pentru realizarea oricrei sarcinisau cerine impuse de autoritate competentpentru prevenirea accidentelor ibolilor profesionale;

srefuze ntemeiat executarea unei sarcini de muncdacaceasta ar pune n

pericol de accidentare sau mbolnvire profesional persoana sa sau acelorlali colegi

s informeze de ndat administratorul despre orice deficienconstatat saueveniment petrecut;

s execute alte activiti n legtur cu ndeplinirea sarcinilor de serviciuprecizate de persoanele care au acest drept.

[n funcie de mrimea, specificul i organigrama firmei, sarcinile/ atribuiile/activitile, responsabilitile postului pot diferi.Atenie! Rspunderea juridic generat de nerespectarea obligaiilor stabilite prinprezenta se va stabili n conformitate cu prevederile legislaiei n vigoare, precum in baza procedurilor reglementate n Regulamentul Intern al firmei.]

4. Obligatii si Restricii:

nu executnici o sarcinsuplimentarlegatde activitatea sa dect daca eavine de la persoanele autorizate i dacvine pe cale ierarhici se ncadreazn prevederile legale;

s asigure pstrarea secretului profesional privind activitile ce sedesfoarn cadrul spaiului de lucru;

este strict interzis consumarea de buturi alcoolice nainte de intrarea n

serviciu sau pe timpul serviciului;5.Condiiile de lucru ale postului

a. Desfurarea activitii

Cazurile speciale sunt stabilite cu atenien cadrul echipei de lucru;

Acesta i desfoar activitatea n ateliere.

Va fi rspunztor pentru:

EchipamenteInstalaii

b. Condiii de formare profesional

Particip la sesiuni de formare i perfecionare.

[Condiiile de la punctele a i b se decid la nivelul fiecrei firme, n funcie decondiiile specifice i de posibiliti, precum i de nevoile pentru postul respectiv nfirm.]

c. Delegare (nlocuitori, sarcini delegate)

Doar n situaii de urgen

8/10/2019 Fisa Postului Pentru Taietor Manual Lemn de Foc

4/4

4

[De obicei, fiecare firmstabilete i menioneaznumele persoanei nlocuitoare, cuprecizarea responsabilitilor i a sarcinilor pe perioada delegrii.]

III. Specificaiile postului

1. Nivelul de studiimedii

Pregtire profesionaln domeniu.

[Nivelul de studii pentru fiecare post difern funcie de specificul i mrimea firmei,precum i de nevoile pentru postul respectiv n firm.]

2. Aptitudini personale

- ncredere n sine;- gndire lateral- atenie;- ascultare activ

- ndemnare;- concentrare;- punctualitate;- capacitatea de a nva;- aptitudini tehnice;- limba strin;- dispusntotdeauna s-i mbogeascbagajul de cunotine

[n funcie de specificul i mrimea firmei, precum i de nevoile pentru postulrespectiv n firmse pot solicita i alte competene.]

3. Program de lucru

Pentru un program normal de lucru, 8 ore/ zi.

Program:L-V: ............................, cu pauz de mas,S-D: ..................................................

Data

Numele i semntura titularului postului, Numele i semntura superiorului ierarhic,

A P R O B A TDirector General