Facultatea de Științe Juridice, Politice și Administrative ... · 1. Date despre program ......
Transcript of Facultatea de Științe Juridice, Politice și Administrative ... · 1. Date despre program ......
Facultatea de Științe Juridice, Politice și Administrative
Specializare Administratie Publică
Anul universitar III_2019/2020
FIŞA DISCIPLINEI
1. Date despre program
1.1.Instituţia de învăţământ superior UNIVERSITATEA SPIRU HARET
1.2.Facultatea ȘTIINȚE JURIDICE, POLITICE ȘI ADMINISTRATIVE
1.3.Departamentul ȘTIINȚE JURIDICE, POLITICE ȘI ADMINISTRATIVE
1.4.Ramura de știință ȘTIINȚE ADMINISTRATIVE
1.5.Ciclul de studii LICENȚĂ
1.6.Programul de studii/Calificarea ADMINISTRAŢIE PUBLICĂ/LICENŢIAT ÎN ȘTIINȚE
ADMINISTRATIVE
2.Date despre disciplină
2.1.Denumirea disciplinei LOGICA ACŢIUNII ADMINISTRATIVE
2.2. Codul disciplinei FSJPA/AP/3/5/1
2.3. Titularul activităţilor de curs Lect. univ. dr. Gabriel Iliescu
2.4.Titularul activităţilor de seminar Lect. univ. dr. Gabriel Iliescu
2.5. Anul de studiu 3 2.6.Semestrul 5 2.7. Tipul de evaluare E 2.8.Regimul
disciplinei
DO
3.Timpul total estimat (ore pe semestru al activităţilor didactice)
3.1 Număr de ore pe săptămână 3 din care: 3.2 curs 2 3.3 seminar/laborator 1
3.4 Total ore din planul de învăţământ 42 din care: 3.5 curs 28 3.6 seminar/laborator 14
Distribuţia fondului de timp Ore
Studiul după manual, suport de curs, bibliografie şi notiţe 20
Documentare suplimentară în bibliotecă, pe platformele electronice de specialitate şi pe teren 14
Pregătire seminarii/laboratoare, teme, referate, portofolii şi eseuri 14
Tutoriat 6
Examinări 4
Alte activităţi ……… -
3.7 Total ore studiu individual 58
3.9 Total ore pe semestru 100
3.10 Număr de credite 4
4. Precondiţii (acolo unde este cazul)
4.1 de curriculum -
4.2 de competenţe -
5. Condiţii ( acolo unde este cazul)
5.1. de desfăşurare a cursului Prelegerile se desfăşoară în săli cu acces la internet şi cu echipament de predare
multimedia
5.2. de desfăşurare a
seminarului/laboratorului
Seminariile se desfăşoară în săli cu acces la internet
6. Competenţele specifice acumulate
Co
mp
eten
ţe
pro
fesi
on
ale
C1. Utilizarea conceptelor şi principiilor fundamentale de organizare şi funcţionare a structurilor administrative
pentru inserţia profesională în instituţii publice şi/sau private.
C2. Identificarea şi aplicarea dispoziţiilor legale cu privire la sistemul administrativ, inclusiv iniţierea şi
formularea de propuneri de acte normative şi/sau administrative.
C.3. Comunicarea orală şi scrisă, în limba programului de studii şi într-o limbă de circulaţie internaţională, a unor
mesaje structurate referitoare la o problemă dată din specialitate.
C4. Aplicarea instrumentelor strategice pentru dezvoltarea instituţională
C5. Administrarea activităţilor specifice din domeniu, cu respectarea eticii şi deontologiei profesionale.
C6. Identificarea, analizarea şi rezolvarea problemelor din administraţia publică, în mod cooperant, flexibil şi
eficient.
Co
mp
eten
ţe
tra
nsv
ersa
le
CT1. Îndeplinirea la termen, în mod riguros, eficient şi responsabil, a sarcinilor profesionale, cu respectarea
principiilor etice şi a deontologiei profesionale.
CT2. Aplicarea tehnicilor de relaţionare în grup, deprinderea şi exercitarea rolurilor specifice în munca de echipă,
prin dezvoltarea abilităţilor de comunicare interpersonală.
CT3. Autoevaluarea nevoii de formare profesională şi identificarea resurselor si modalitatilor de formare şi
dezvoltare personală şi profesională, în scopul inserţiei şi adaptării la cerinţele pieţei muncii.
7. Obiectivele disciplinei (reieşind din grila competenţelor specifice acumulate)
7.1 Obiectivul general al disciplinei 1. Să-şi însuşească conceptele fundamentale ale disciplinei
2. Să cunoască obiectul si problematica logicii acţiunii administrative.
7.2 Obiectivele specifice 1. Descrierea rolului celor trei dimensiuni ale acţiunii administrative în
cadrul acţiunii acesteia.
2. Distingerea ordinii ierarhice a suprapunerii successive ordonate a
dimensiunilor: evenimenţială, acţională, deontică si teleologică.
3. Stabilirea de ierarhii reciproce, între dimensiunile acţiunii administrative
.
4. Plasarea fiecărei dintre dimensiuni în contextul adecvat al acţiunii
administrative.
5. Folosirea de raţionamente în limbajele ce descriu fiecare dintre
dimensiunile acţiunii administrative.
6. Ilustrarea acestor raţionamente prin exempl în limba naturală.
8. Conţinuturi
8.1 Curs Metode de predare Observaţii
1.1.Administraţia ca agent generic al acţiunii.
1.2. Clasificarea agentilor după numărul de indivizi
şi după participarea la acţiune.
Interacţiunea cu
studenţii prin prelegere,
dialog.
Suportul de curs este
distribuit studenţilor în
platforma blackboard.
2. Subdimensiunea evenimenţială a acţiunii
administrative.
2.1. Faptul (static) şi eveniment (faptul dinamic).
Se recomandă parcurgerea
prealabilă a suportului de
curs electronic ca procedură
favorabilă dialogului.
3. Relaţii logice între evenimente. Premise
3.1. Descompunerea premiselor în componente
elementare
3.2. Premise privitoare la evenimente
Idem
4. Relaţii posibile ale subdimensiunii evenimenţiale
cu alte dimensiuni ale acţiunii administrative
4.1. Dimensiunea acţională aplicată la eveniment
4.2. Evenimenţializarea dimensiunii acţionale
Idem
5.1. Performativitatea acţiunii administrative.
5.2.Tipologia actelor agentului acţiunii
administrative
Idem
Idem
6. Condiţii generale ale acţiunii
6.1. Condiţii pentru a face
6.2. Condiţii pentru a se abţine
6.3. Comparaţie între cele două rânduri de
condiţii
Idem
Idem
7.1. Acţiuni, evenimente, condiţii şi rezultate
7.2.Tipuri de evenimente şi activităţi
administrative
7.3. Două activităţi esenţiale: a combate şi a
preveni.
Idem
Idem
8. Dimensiunea deontică a acţiunii administrative
8.1.Scurt istoric al logicii deontice
8.2. Corespondenţe intre gandirea modala si
cea deontica
Idem
Idem
9. Limbajul dimensiunii deontice: vocabularul,
reguli de bună formare.
9.1. Raţionamente cu operatori deontici ca
substrat al acţiuni administrative.
Idem
Idem
10.1.Interdefinirea reciproca a expresiilor deontice
10.2. Premise deontice
10.3.Scheme deontice clasice de raţionare
Idem
Idem
11. Raţionamente-premise cu operatori deontici Idem Idem
12. Raţionamente concluzive cu operatori
deontici
Idem Idem
13. Două relaţii posibile între subdimensiunea
evenimenţială şi alte dimensiuni ale acţiunii
administrative
13.1. Evenimentul având ca obiect dimensiunea
deontică
13.2. Dimensiunea deontică având ca obiect
evenimentul
Idem Idem
14. Reconsiderarea celor două dimensiuni ale
acţiunii administrative din perspective conţinerii
reciproce.
14.1. Dimensiunea performativă contine pe cea
deontica
14.2. Dimensiunea deontică conţine pe cea
performativa.
14.2.1. Două căi de obţinerea evenimentelor
deontice: substituţie şi produs cartezian.
Idem
Idem
Bibliografie :
Iliescu, Gabriel, Logica acţiunii administrative, Fundaţia România de Mâine, Bucuresti, 2014
Popa, Cornel, Logica si metalogica, vol I şi II, Editura Fundatiei România de Mâine, Bucuresti, 2002
Bieltz, Petre., Gheorghiu, Dumitru., Logica juridica, Ed. Pro Transilvania, Bucuresti, 1998
http://documents.tips/documents/suport-de-curs-logica-actiunii-administrative.html
von Wright, Georg, Henrik, Normă şi acţiune, Ed. Ştiinţifică şi Enciclopedică, Bucureşti, 1982.
8.2 Seminar/laborator Metode de predare Observaţii
1.1. Clasificarea agentilor:
impersoanli/personali (individuali, colectivi);
directi-indirecti. Comparaţii cu alte domenii
1.2. Stari de fapte, procese. Evenimentele ca
perechi de stari de fapte. Circumstante ale
actelor.
Discurs, dialog, demonstraţie,
exemplificare, studiu individual
Dezbatere
2.1. Un singur verb: „a actiona”, două
sensuri: a face şi a se abţine.
Constrangerea, impiedicarea actiunii ,
incercarea. A face sa se intâmple un
eveniment.
2.2. Program de actiune. Cuantificari ale
executarilor de programe din perspectiva
dinamica si starea scop prin comparaţie cu
logica clasică.
Idem
Idem
3.1. Semnificatia unor propozitii de tipul: ”p
trebuie sa fie executat”, ” nu se poate p”, ” se
poate p”.
3.2. Norma, componente si nucleu. Obligatii si
interdictii. Exemple de norme categorice si
ipotetice.
Idem
Idem
4.1. Permisiunea tare/slaba, permisiunea,
tolerare si drept. Reprezentari grafice ale
relatiilor dintre functorii deontici.
4.2. Rationamente deontice asupra
evenimentelor, interpretate limba naturala.
Idem
Idem
5.1. Rationamente imperative privite ca
rationamente deontice. Noncontradictia
sistemului de rationamente deontice.
5.2. Rationamente teleologice interpretate
limba naturala. Interpretarea prin evenimente.
Idem
Idem
6. Exemple de norme ipotetice si actiuni
conditionate. Consistenta si inconstenta
sistemului de norme.
Idem
Idem
7. Logica deciziei argumentativ-rationale. Idem Idem
Bibliografie obligatorie:
Iliescu, Gabriel, Logica acţiunii administrative, Fundaţia România de Mâine, Bucuresti, 2014;
Popa, Cornel, Logica si metalogica, vol I, Editura Fundatiei România de Mâine, Bucuresti, 2002
Bieltz, Petre si Gheorghiu, Dumitru, Logica juridica, Ed. Pro Transilvania, Bucuresti, 1998
Bieltz, Petre si Gheorghiu, Dumitru, Logica si argumentare, Ed, Teora Educational, Bucuresti, 1999
Facultativa:
Von Wright, Georg, Henrik, Logica discursului practic, în volumul, Norme, valori, acţiune, trad.
Sorin Vieru şi Drăgan Stoianovici, Ed. Politică, Bucureşti, 1979
Popa, Cornel, Conduita rationala si logica discursului practic, in Praxeologie si logica, Ed.
Academiei, Bucuresti, 1984.
Leoveanu, Andy, Logica acţiunii administrative, Suport de curs, SNSPA, Bucureşti, 2012.
Diogene, Laertios, Despre vieţile şi doctrinele filosofilor, Ed. Academiei RPR, Bucureşti, 1963
http://documents.tips/documents/suport-de-curs-logica-actiunii-administrative.html
9. Coroborarea conţinuturilor disciplinei cu aşteptările reprezentanţilor comunităţii epistemice,
asociaţiilor profesionale şi angajatori reprezentativi din domeniul aferent programului
Continutul disciplinei este în concordantă cu cel predat la alte centre universitare din tară si din
străinătate;
Pentru o mai bună adaptare a continutului disciplinei la cerintele pietei muncii, au avut loc întâlniri
cu reprezentanti ai angajatorilor;
În dezvoltarea disciplinei s-au avut în vedere cele mai importante realizări teoretice si empirice în
domeniu.
10. Evaluare
Tip activitate 10.1 Criterii de evaluare 10.2 Metode de evaluare 10.3 Pondere din
nota finală
10.4 Curs Promovarea evaluărilor pe
parcurs Evaluare finală – examen scris 80%
10.5 Seminar/laborator Promovarea verificării pe
parcurs
Evaluare pe parcurs 1 – scris
BlackBoard 10%
Evaluare pe parcurs 2 –
Proiect/Studiu de caz; 10%
10.6 Standard minim de performanţă
Să dovedească însuşirea minimă a materiei
Răspunsurile să nu conţină erori grave
Activitate medie în timpul semestrului
FIŞA DISCIPLINEI
1. Date despre program
1.1.Instituţia de învăţământ superior UNIVERSITATEA SPIRU HARET
1.2.Facultatea ȘTIINȚE JURIDICE, POLITICE ȘI
ADMINISTRATIVE
1.3.Departamentul ȘTIINȚE JURIDICE, POLITICE ȘI
ADMINISTRATIVE
1.4.Ramura de știință ȘTIINȚE ADMINISTRATIVE
1.5.Ciclul de studii LICENȚĂ
1.6.Programul de studii/Calificarea ADMINISTRAŢIE PUBLICĂ/LICENŢIAT ÎN
ȘTIINȚE ADMINISTRATIVE
2.Date despre disciplină
2.1.Denumirea disciplinei ETICĂ ŞI DEONTOLOGIE ÎN ADMINISTRAȚIA PUBLICĂ
2.2. Codul disciplinei FSJPA/AP/3/5/2
2.3.Titularul activităţilor de curs Lect. univ. dr. Gheorghe Moroianu
2.4.Titularul activităţilor de seminar Lect. univ. dr. Gheorghe Moroianu
2.5. Anul de studiu III 2.6Semestrul 5 2.7 Tipul de evaluare E 2.8 Regimul
disciplinei
DO
3.Timpul total estimat (ore pe semestru al activităţilor didactice)
3.1 Număr de ore pe săptămână 3 din care: 3.2 curs 2 3.3 seminar/laborator 1
3.4 Total ore din planul de învăţământ 42 din care: 3.5 curs 28 3.6 seminar/laborator 14
Distribuţia fondului de timp ore
Studiul după manual, suport de curs, bibliografie şi notiţe 20
Documentare suplimentară în bibliotecă, pe platformele electronice de specialitate şi pe teren 14
Pregătire seminarii/laboratoare, teme, referate, portofolii şi eseuri 14
Tutoriat 6
Examinări 4
Alte activităţi ……… -
3.7 Total ore studiu individual 58
3.8 Total ore pe semestru 100
3.9 Număr de credite 4
4. Precondiţii (acolo unde este cazul)
4.1 de curriculum -
4.2 de competenţe -
5. Condiţii ( acolo unde este cazul)
5.1. de desfăşurare a cursului Nu este cazul
5.2. de desfăşurare a
seminarului/laboratorului Nu este cazul
6. Competenţele specifice acumulate
Co
mp
eten
ţe
pro
fesi
on
ale
C1. Utilizarea conceptelor şi principiilor fundamentale de organizare şi funcţionare a structurilor
administrative pentru inserţia profesională în instituţii publice şi/sau private.
C2. Identificarea şi aplicarea dispoziţiilor legale cu privire la sistemul administrativ, inclusiv iniţierea şi
formularea de propuneri de acte normative şi/sau administrative.
C.3. Comunicarea orală şi scrisă, în limba programului de studii şi într-o limbă de circulaţie internaţională, a
unor mesaje structurate referitoare la o problemă dată din specialitate.
C4. Aplicarea instrumentelor strategice pentru dezvoltarea instituţională
C5. Administrarea activităţilor specifice din domeniu, cu respectarea eticii şi deontologiei profesionale.
C6. Identificarea, analizarea şi rezolvarea problemelor din administraţia publică, în mod cooperant, flexibil şi
eficient.
Co
mp
eten
ţe
tra
nsv
ersa
le
CT1. Îndeplinirea la termen, în mod riguros, eficient şi responsabil, a sarcinilor profesionale, cu respectarea
principiilor etice şi a deontologiei profesionale.
CT2. Aplicarea tehnicilor de relaţionare în grup, deprinderea şi exercitarea rolurilor specifice în munca de
echipă, prin dezvoltarea abilităţilor de comunicare interpersonală.
CT3. Autoevaluarea nevoii de formare profesională și identificarea resurselor si modalitatilor de formare și
dezvoltare personală şi profesională, în scopul inserţiei şi adaptării la cerinţele pieţei muncii.
7. Obiectivele disciplinei (reieşind din grila competenţelor specifice acumulate)
7.1 Obiectivul general al disciplinei Cursul urmareste si contribuie la insusirea de catre studenti a principiilor
exercitarii functiei publice, a notiunilor de etica, transparenta admnistrativa,
integritate, conflict de interese, incompatibilitate;
Constientizarea de catre studenti a conflictelor de intererse si a starilor de
incompatibilitate, evitarea acestora in realizarea functiei publice;
Constientizarea de catre studenti a liberului acces la informatiile de interes
public, exceptiile din domeniu si transparenta administrativa.
7.2 Obiectivele specifice
Aprofundarea notiunilor de integritate, incompatibilitate, conflict de
interese, transparenta administrativa;
Cunoşterea legislatiei din domeniul analizat;
Familiarizarea studenţilor cu schimbările ce s-au impus in cadrul
adminstratiei publice, schimbari determinate de procesul implementării
mecanismelor şi instituţiilor statului de drept, care au generat o
dinamică accentuată a normelor de drept, pentru permanenta adaptare
şi aplicare corectă a principiilor de drept.
8. Conţinuturi
8.1 Curs Metode de predare Observaţii
1.Notiuni introductive despre etica. - Conceptul de etica si deontologie profesionala;
- Etica si formele sale;
- Responsabilitatea sociala.
Prelegere, discurs,
dialog, prezentare
power –point, discutie
dirijata
2. Etica si conduita profesionala a functionarilor
publici.
- obiective;
- principii generale;
- definirea unor termeni in intelesul Legii
nr.7/2004 privind codul de conduita al
functionarilor publici;
- norme generale de conduita profesionala a
functionarilor publici.
Prelegere, discurs,
dialog, prezentare
power –point,
demonstraţie,
3.Autoritati si institutii cu atributii pentru
consilerea etica a functionarilor publici
- Agentia Nationala a Functionarilor Publici:
atributii in domeniu
- functionarul public special desemnat pentru
consiliere etica si monitorizarea respectarii normelor
de conduita;
Prelegere, discurs,
dialog, prezentare
power –point, discutie
dirijată
4.Comisiile de disciplina
- norme generale si speciale privind constituirea,
organizarea si functionarea comisiilor de disciplina
- activitatea si atributiile comisiilor de
disciplina.
Prelegere, discurs,
dialog, prezentare
power –point,
demonstraţie, discutie
dirijată,
5 . Procedura disciplinara
- sesizarea, convocarea, audierea, administrarea
probelor, dezbaterea cazului;
- finalizarea cercetarii administrative;
- aplicarea si contestarea sanctiunii
disciplinare
Prelegere, dialog,
prezentare power –
point, demonstraţie
6. Protectia personalului din autoritatile si
institutiile publice care semnaleaza incalcari ale
legii
- notiunea de avertizare in interes public si
avertizor;
- principiile care guverneaza protectia avertizarii
in interes public;
- protectia functionarilor publici in baza Legii
nr.571/2004 privind personalul din autoritatile
publice, institutiile publice si din alte unitati care
semnaleaza incalcari ale legii
7. Transparenta decizionala in administratia
publica
- scopul transparentei decizionale si abordarea
acesteia in Romania
- principiile care stau la baza transparentei
decizionale ;
- intelesul unor termeni in conceptia Legii
nr.52/2003 privind transparenta decizionala in
administratia publica.
8.Accesul la informatia publica
- notiunea de informatie de interes public in
intelesul Legii nr.544/2001 privind liberul acces la
informatiile de interes public;
- organizarea si asigurarea accesului la
informatiile de interes public;
- exceptii de la accesul liber al informatiilor de
interes public;
- sanctiuni.
Prelegere, discurs,
dialog, prezentare
power –point,
demonstraţie, discutie
dirijată
9.Notiunea de integritate publica. Conflictul de
interese
- definitia conflictului de interese in baza Legii
nr,161/2003 privind unele masuri pentru asigurarea
transparentei in exercitarea demnitatilor publice, a
functiilor publice si in mediul de afaceri, prevenirea
si sanctionarea coruptiei;
- conflictul de interese in exercitarea functiei de
membru al Guvernului si a altor functii publice de
autoritate din administratia publica centrala si locala;
- conflictul de interese privind alesii locali.
- conflictul de interese privind functionarii
publici
Prelegere, discurs,
dialog, prezentare
power –point,
demonstraţie, discutie
dirijată,
10.Incompatibilitati in exercitarea demnitatilor si
functiilor publice. - incompatibilitati privind calitatea de
parlamentar;
- incompatibilitati privind functia de membru al
Guvernului si alte functii publice de autoritate din
administratia publica centrala si locala;
- incompatibilitati privind alesii locali;
- incompatibilitati privind functionarii
publici;
Prelegere, discurs,
dialog, prezentare
power –point,
demonstraţie, discutie
dirijată,
11. Alte conflicte de interese si incompatibilitati
prevazute de Legea nr.161/2003
- incompatibilitati privind membrii Curtii de
Conturi;
- incompatibilitati privind membrii Consiliului
Concurentei;
- incompatibilitati privind membrii Comisiei
Nationale de Valori Mobiliare;
Prelegere, discurs,
dialog, prezentare
power –point,
demonstraţie, discutie
dirijată,
- incompatibilitati privind personalul cu functii
de conducere ai Bancii Nationale a Romaniei;
- incompatibilitati privind magistratii;etc
12.Agentia Nationala de Integritate
- obligatii de integritate si transparenta in
exercitarea functiilor si demnitatilor publice
- organizare si functionare;
- statutul personalului Agentiei Nationale de
Integritate.
Prelegere, discurs,
dialog, prezentare
power –point,
demonstraţie, discutie
dirijată,
13. Proceduri in fata Agentiei Nationale de
Integritate
- dispozitii generale;
- evaluarea averii in baza Legii nr.176/2010
- evaluarea conflictelor de interese si a
incompatibilitatilor;
Prelegere, discurs,
dialog, prezentare
power –point,
demonstraţie, discutie
dirijată,
14. Concluzii privind etica si transparenta
admnistrativa. Curs recapitulativ.
Prelegere, discurs,
dialog, prezentare
power –point, discutie
dirijată,
Bibliografie
Gheorghe Moroianu, Etica si transparenta, Editura Fundatiei Romania de Maine, Bucuresti, 2012
Ion Batlan, Psilophia moralis, Prelegeri de etica.Editura Didactica si pedagogica, Bucuresti, 1997
Laura Muresan, Etica si responsabilitate sociala in marketing, Editura C.Hbeck, Bucuresti, 2010
Cristinel Ghigheci, Etica profesiilor juridice, Editura Hamangiu, București, 2017
Ion Traian Stefanescu. Tratat practic si teoretic de dreptul muncii. Editie revizuita si adaugita, Editura Universul
juridic, Bucuresti, 2017.
Gheorghe Moroianu. Statutul profesiilor liberale. Ed.Universul juridic. Bucuresti, 2008.
Legea nr.7/2004 privind Codul de conduita al functionarilor publici;
Legea nr.52/2003 privind transparenta decizionala in administratia publica;
Legea nr.161/2003 privind unele masuri pentru asigurarea transparentei in exercitare demnitatilor publice, a functiilor
publice si in mediul de afaceri, prevenirea si sanctionarea coruptiei
Legea nr.571/2004 privind protectia personalului din autoritatile publice, institutiile publice si din alte unitati care
semnaleaza incalcari ale legii;
Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public;
Legea nr.144/2007 privind infiintarea, organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Integritate;
Legea nr.176/2010 privind integritatea in exercitarea functiilor si demnitatilor publice, pentru modificarea si completarea
Legii nr.144/2007 privind infiintarea, organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Integritate, precum si pentru
modificarea si completarea altor acte normative
Legile administrației publice. Ediție îngrijită și editată de Ovidiu Paleru, Ed. Hamangiu, București, 2015
8.2 seminar /laborator Metode de predare Observaţii
1.Notiuni introductive despre etica si
deontologie profesionala . Etica si conduita
profesionala a functionarilor publici - Conceptul de etica, deontologie profesionala
si responsabilitate sociala;
- obiective;- principii generale;
- definirea unor termeni in intelesul Legii
nr.7/2004 privind codul de conduita al
functionarilor publici;
- norme generale de conduita profesionala a
functionarilor publici.
- Etica si formele sale; Responsabilitatea
sociala.
Dialog, demonstraţie,
discutie dirijată,
brainstorming,
exemplificare
2.Autoritati si institutii cu atributii pentru
consilierea etica a functionarilor publici.
Comisiile de disciplina
- Agentia Nationala a Functionarilor Publici;
- functionarul public special desemnat pentru
consiliere etica si monitorizarea respectarii
normelor de conduita;
- norme generale si speciale privind
constituirea, organizarea si functionarea comisiilor
de disciplina;
- activitatea si atributiile comisiilor de
disciplina.
Dialog, demonstraţie,
discutie dirijată,
brainstorming,
exemplificare
3. Procedura disciplinara . Protectia
personalului din autoritatile si institutiile
publice care semnaleaza incalcari ale legii
-sesizarea, convocarea, audierea, administrarea
probelor, dezbaterea cazului; - finalizarea
cercetarii administrative;
- aplicarea si contestarea sanctiunii disciplinare
- notiunea de avertizare in interes public si
avertizor;
- principiile care guverneaza protectia
avertizarii in interes public;
- protectia functionarilor publici in baza
Legii nr.571/2004 privind personalul din
autoritatile publice, institutiile publice si din alte
unitati care semnaleaza incalcari ale legii.
Dialog, prezentare
power –point,
demonstraţie, discutie
dirijată, brainstorming,
teamwork, studii de
caz.
4. Transparenta decizionala in administratia
publica. Accesul la informatia publica
- notiunea de informatie de interes public in
intelesul Legii nr.544/2001 privind liberul acces la
informatiile de interes public;
- organizarea si asigurarea accesului la
informatiile de interes public;
- exceptii de la accesul liber al informatiilor de
interes public;
- scopul transparentei decizionale si abordarea
acesteia in Romania;
- principiile care stau la baza transparentei
decizionale ;
- intelesul unor termeni in conceptia Legii
nr.52/2003 privind transparenta decizionala in
administratia publica.
Dialog, prezentare
power –point,
demonstraţie, discutie
dirijată, exemplificare,
teamwork, studii de
caz.
5. Notiunea de integritate publica. Conflictul
de interese. Incompatibilitati . - definitia conflictului de interese in baza
Legii nr,161/2003 privind unele masuri pentru
asigurarea transparentei in exercitarea demnitatilor
publice, a functiilor publice si in mediul de afaceri,
prevenirea si sanctionarea coruptiei;
- conflictul de interese in exercitarea functiei
de membru al Guvernului si a altor functii publice
de autoritate din administratia publica centrala si
locala;conflictul de interese privind alesii locali;
conflictul de interese privind functionarii publici;
- incompatibilitati privind calitatea de
parlamentar; incompatibilitati privind functia de
membru al Guvernului si alte functii publice de
autoritate din administratia publica centrala si
locala;incompatibilitati privind alesii locali;
Dialog, prezentare
power –point,
demonstraţie, discutie
dirijată, brainstorming,
exemplificare,
teamwork, studii de caz.
- incompatibilitati privind functionarii publici.
6. Alte conflicte de interese si incompatibilitati
prevazute de Legea nr.161/2003
- membrii Curtii de Conturi;
- membrii Consiliului Concurentei;
- membrii Comisiei Nationale d Valori Mobiliare;
- personalul cu functii de conducere ai
Bancii nationale a Romaniei;
- magistratii;
- etc
7.Agentia Nationala de Integritate. Proceduri
in fataAgentiei Nationale de Integritate
- statutul personalului Agentiei
- obligatii de integritate si transparenta in exercitarea
functiilor si demnitatilor publice
- organizare si functionare; dispozitii generale;
- evaluarea conflictelor de interese si a incompatibilitatil
Bibliografie
Gheorghe Moroianu, Etica si transparenta, Editura Fundatiei Romania de Maine, Bucuresti, 2012
Ion Batlan, Psilophia moralis, Prelegeri de etica.Editura Didactica si pedagogica, Bucuresti, 1997
Laura Muresan, Etica si responsabilitate sociala in marketing, Editura C.Hbeck, Bucuresti, 2010
Cristinel Ghigheci, Etica profesiilor juridice, Editura Hamangiu, București, 2017
Ion Traian Stefanescu. Tratat practic si teoretic de dreptul muncii. Editie revizuita si adaugita, Editura Universul
juridic, Bucuresti, 2017.
Gheorghe Moroianu. Statutul profesiilor liberale. Ed.Universul juridic. Bucuresti, 2008.
Legea nr.7/2004 privind Codul de conduita al functionarilor publici;
Legea nr.52/2003 privind transparenta decizionala in administratia publica;
Legea nr.161/2003 privind unele masuri pentru asigurarea transparentei in exercitare demnitatilor publice, a functiilor
publice si in mediul de afaceri, prevenirea si sanctionarea coruptiei
Legea nr.571/2004 privind protectia personalului din autoritatile publice, institutiile publice si din alte unitati care
semnaleaza incalcari ale legii;
Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public;
Legea nr.144/2007 privind infiintarea, organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Integritate;
Legea nr.176/2010 privind integritatea in exercitarea functiilor si demnitatilor publice, pentru modificarea si completarea
Legii nr.144/2007 privind infiintarea, organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Integritate, precum si pentru
modificarea si completarea altor acte normative
Legile administrației publice. Ediție îngrijită și editată de Ovidiu Podaru, Ed. Hamangiu, București, 2015
9. Coroborarea conţinuturilor disciplinei cu aşteptările reprezentanţilor comunităţii epistemice,
asociaţiilor profesionale şi angajatori reprezentativi din domeniul aferent programului
Conținutul disciplinei este în concordanță cu cel predat la alte centre universitare din țară și din
străinătate;
Pentru o mai bună adaptare a conținutului disciplinei la cerințele pieței muncii, au avut loc întâlniri cu
reprezentanți ai angajatorilor;
În dezvoltarea disciplinei s-au avut în vedere cele mai importante realizări teoretice și empirice în
domeniu.
10. Evaluare
Tip activitate 10.1 Criterii de evaluare 10.2 Metode de evaluare 10.3 Pondere din
nota finală
10.4 Curs Promovarea evaluărilor
pe parcurs Evaluare finală – examen scris 80%
10.5 Seminar/laborator Promovarea verificării pe
parcurs
Evaluare pe parcurs 1 – scris
BlackBoard 10%
Evaluare pe parcurs 2 –
Proiect/Studiu de caz; 10%
10.6 Standard minim de performanţă
Să dovedească însuşirea minimă a materiei
Răspunsurile să nu conţină erori grave
Activitate medie în timpul semestrului
FIȘA DISCIPLINEI
1. Date despre program
1.1.Instituţia de învăţământ superior UNIVERSITATEA SPIRU HARET
1.2.Facultatea ȘTIINȚE JURIDICE, POLITICE ȘI ADMINISTRATIVE
1.3.Departamentul ȘTIINȚE JURIDICE, POLITICE ȘI ADMINISTRATIVE
1.4.Ramura de știință ȘTIINȚE ADMINISTRATIVE
1.5.Ciclul de studii LICENȚĂ
1.6.Programul de studii/Calificarea ADMINISTRAŢIE PUBLICĂ/LICENŢIAT ÎN ȘTIINȚE
ADMINISTRATIVE
2. Date despre disciplină
2.1.Denumirea disciplinei PLANIFICARE STRATEGICA
2.2. Codul disciplinei FSJPA/AP/3/5/3
2.3. Titularul activitatilor de curs Prof. univ. dr. Constantin Iordache
2.4.Titularul activitatilor de seminar Prof. univ. dr. Constantin Iordache
2.5. Anul de studiu
3 2.6Semestrul 5 2.7 Tipul de evaluare E 2.8 Regimul
disciplinei
DO
3. Timpul total estimat (ore pe semestru al activităţilor didactice)
3.1 Număr de ore pe săptămână 3 din care: 3.2 curs 2 3.3 seminar/laborator 1
3.4 Total ore din planul de învăţământ 42 din care: 3.5 curs 28 3.6 seminar/laborator 14
Distribuţia fondului de timp ore
Studiul după manual, suport de curs, bibliografie și notițe 20
Documentare suplimentară în bibliotecă, pe platformele electronice de specialitate și pe teren 14
Pregătire seminarii/laboratoare, teme, referate, portofolii şi eseuri 14
Tutoriat 6
Examinări 4
Alte activităţi ……… -
3.7 Total ore studiu individual 58
3.9 Total ore pe semestru 100
3.10 Număr de credite 4
4. Precondiţii (acolo unde este cazul)
4.1 de curriculum -
4.2 de competenţe -
5. Condiţii ( acolo unde este cazul)
5.1. de desfăşurare a cursului Videoproiector, laptop
5.2. de desfăşurare a
seminarului/laboratorului Videoproiector, laptop
6. Competenţele specifice acumulate
Co
mp
eten
ţe
pro
fesi
on
ale
C1. Utilizarea conceptelor şi principiilor fundamentale de organizare şi funcţionare a structurilor administrative
pentru inserţia profesională în instituţii publice şi/sau private.
C2. Identificarea şi aplicarea dispoziţiilor legale cu privire la sistemul administrativ, inclusiv iniţierea şi
formularea de propuneri de acte normative şi/sau administrative.
C.3. Comunicarea orală şi scrisă, în limba programului de studii şi într-o limbă de circulaţie internaţională, a unor
mesaje structurate referitoare la o problemă dată din specialitate.
C4. Aplicarea instrumentelor strategice pentru dezvoltarea instituţională
C5. Administrarea activităţilor specifice din domeniu, cu respectarea eticii şi deontologiei profesionale.
C6. Identificarea, analizarea şi rezolvarea problemelor din administraţia publică, în mod cooperant, flexibil şi
eficient.
Co
mp
eten
ţe
tra
nsv
ersa
le CT1. Îndeplinirea la termen, în mod riguros, eficient şi responsabil, a sarcinilor profesionale, cu respectarea
principiilor etice şi a deontologiei profesionale.
CT2. Aplicarea tehnicilor de relaţionare în grup, deprinderea şi exercitarea rolurilor specifice în munca de echipă,
prin dezvoltarea abilităţilor de comunicare interpersonală.
CT3. Autoevaluarea nevoii de formare profesională și identificarea resurselor si modalitatilor de formare și
dezvoltare personală şi profesională, în scopul inserţiei şi adaptării la cerinţele pieţei muncii.
7. Obiectivele disciplinei (reieşind din grila competenţelor specifice acumulate)
7.1 Obiectivul general al disciplinei Cursul, destinat studenților Facultății de Științe Juridice, Politice și
Administrative, Departamentului Științe Juridice, Politice și
Administrative, Programului de studii -Administratie Publica, anul III,
urmăreşte introducerea perspectivei analizei de impact pentru
planificarea strategica.
7.2 Obiectivele specifice Cursul oferă suportul explicativ și fundamentul conceptual pentru
lărgirea capacităţii studenţilor de a înţelege procesele sociale specifice
domeniului politico-administrativ.
Aprofundarea cunoştinţelor necesare cunoaşterii mediului intern și
internaţional de planificarea strategica a managementului administrativ
şi a evoluţiilor care au loc în aceste medii.
8. Conţinuturi
8.1 Curs Metode de predare Observaţii
Abordari doctrinare:conceptul de strategie;
planificarea strategica in domeniul managementului
administrativ;scoli de gandire şi teorii pentru
afirmarea si consacrarea planificarii strategice in
domeniul administratiei publice.
Prelegere,
problematizare
Suportul de curs este distribuit
studenţilor pe cale electronică la
debutul activităţii. Se recomandă
studenţilor parcurgerea prealabilă
a suportului de curs pentru a
putea interacţiona în timpul
predării.
Importanta planificarii strategice pentru aplicarea
politicilor publice in domeniul administratiei publice
Prelegere,
problematizare
Idem
Caracteristici ale planificarii strategice Prelegere,
problematizare
Idem
Componentele planificarii strategice:misiuni;directii
;obiective generale; obiective specifice;resurse
umane; resurse materiale si financiare;documente ale
planificarii strategice;metode de evaluare a
rezultatelor planificarii strategice
Prelegere,
problematizare
Idem
Instrumente ale planificarii strategice:acte
normative;plan strategic;plan operational;program
operational;indicatori de evaluare a rezultatelor
procesului de planificare strategica
Prelegere,
problematizare
Idem
Determinanti ai planificarii
strategice.Managementul factorilor de risc care ar
putea pune in pericol aplicarea planificarii strategice
in domeniul administratiei publice.Combaterea
actelor de coruptie in activitatea functionarilor
publici.
Prelegere,
problematizare
Idem
Planificarea strategica in managementul
schimbarii(eficientizarea activitatilor) la nivelul
institutiilor administrative
Prelegere,
problematizare
Idem
Principii ale planificarii strategice pentru realizarea
obiectivelor organizatiilor(institutiilor) din
domeniul administratiei publice
Prelegere,
problematizare
Idem
Rolul planificarii strategice pentru manifestarea
functiilor managementului stiintific la nivelul
institutiilor din administratia publica
Prelegere,
problematizare
Idem
Importanta dezvoltarii bazei de date si informatii in
procesul de planificare strategica
Prelegere,
problematizare
Idem
Planificarea strategica in domeniul managementului
resurselor umane, al resurselor materiale si al
resurselor financiare
Prelegere,
problematizare
Idem
Evaluarea pe parcursul aplicarii strategiilor de
administrare.Analize de impact pentru strategiile si
deciziile administrative
Prelegere,
problematizare
Idem
Importanta realizarii obiectivelor de buna guvernare
si de buna administrare inserate in Strategia
Nationala de Aparare 2015-2019
Prelegere,
problematizare
Idem
Tendinte ale planificarii strategice la nivel
international si pe plan national in domeniul
administratiei publice
Prelegere,
problematizare
Idem
Bibliografie obligatorie:
Iordache, Constantin,Cultura,comunicare si securitate in politica internationala, Editura Fundaţiei României de
Mâine, Bucureşti, 2017;
Iordache, Constantin, Politici și strategii comunitare, curs, Editura Universității Naționale de Apărare 'Carol I'
[Facultatea de Comanda și Stat Major], București, 2010
Ilieş L., Management, Ed. Risoprint, Cluj Napoca, 2005
Bibliografie facultativă:
Iordache, Constantin,.,Evoluţia instituţiei funcţionarului public international, articol în „Dreptul internaţional
umanitar – Actualitatea, prespective, provocări”, Editura Karta-Graphic, Ploieşti, 2014, pp119-132
Martinet A.C. (1984), Le management strategique: organisation et politique, McGraw Hill
Iordache, Constantin, Aspecte privind strategia de securitate a Uniunii Europene pentru realizarea securităţii
regionale, articol în „Buletinul Universității Naționale de Apărare 'Carol I'”, nr. 4/2012
Filip P. (2007), Managementul administraţiei publice locale, Ed. Economică, Bucureşti,;
Matei L. (2006), Management public, Ed. Economică, Bucureşti
Iordache, Constantin,, Drept administrativ european, Editura Universității Naționale de Apărare 'Carol I' ,
București, 2005.
8.2 Seminar/laborator Metode de predare Observaţii
Evolutii ale planificarii strategice in domeniul
administratiei publice la nivel international si la
nivel national
Demonstraţie,
argumentaţie
Rolul institutiilor ONU pentru dezvoltarea
mecanismelor de planificare strategica in domeniul
politicilor regionale de buna administrare si de
securitate sociala
Demonstraţie, modelare
Instrumente si mecanisme de planificare strategica
ale Uniunii Europene pentru aplicarea politicilor
publice in domeniul administratiei publice .Politici
și strategii ale UE pentru realizarea spațiului comun
de libertate, securitate și justitie
Demonstraţie,
argumentaţie
Instrumente si mecanisme ale planificarii strategice
la nivelul administratiei publice nationale
Demonstraţie, modelare
Rolul comunicarii publice pentru planificarea
strategica.Tehnici de comunicare publica , Metode
de mediere a conflictelor la nivelul organizatiei
(institutiei) administrative
Demonstraţie, modelare
Tehnici si procedee de monitorizare (evaluare) a
rezultatelor planificarilor strategice in domeniul
administratiei publice
Demonstraţie, modelare
Planificarea strategica pentru protejarea
infrastructurii critice nationale.Responsabilitati ale
institutiilor administratiei publice pentru realizarea
obiectivelor de protectie civila
Demonstraţie, modelare
Bibliografie obligatorie:
Iordache, Constantin,Cultura,comunicare si securitate in politica internationala, Editura Fundaţiei României de
Mâine, Bucureşti, 2017;
Iordache, Constantin, Politici și strategii comunitare, curs, Editura Universității Naționale de Apărare 'Carol I'
[Facultatea de Comanda și Stat Major], București, 2010;
Ilieş L., Management, Ed. Risoprint, Cluj Napoca, 2005
Bibliografie facultativă:
Iordache, Constantin,.,Evoluţia instituţiei funcţionarului public international, articol în „Dreptul internaţional
umanitar – Actualitatea, prespective, provocări”, Editura Karta-Graphic, Ploieşti, 2014, pp119-132
Martinet A.C. (1984), Le management strategique: organisation et politique, McGraw Hill
Iordache, Constantin, Aspecte privind strategia de securitate a Uniunii Europene pentru realizarea securităţii
regionale, articol în „Buletinul Universității Naționale de Apărare 'Carol I'”, nr. 4/2012
Filip P. (2007), Managementul administraţiei publice locale, Ed. Economică, Bucureşti,;
Matei L. (2006), Management public, Ed. Economică, Bucureşti
Iordache, Constantin,, Drept administrativ european, Editura Universității Naționale de Apărare 'Carol I' ,
București, 2005.
9. Coroborarea conţinuturilor disciplinei cu aşteptările reprezentanţilor comunităţii epistemice,
asociaţiilor profesionale şi angajatori reprezentativi din domeniul aferent programului
Conținutul disciplinei este în concordanță cu cel predat la alte centre universitare din țară și
din străinătate;
Pentru o mai bună adaptare a conținutului disciplinei la cerințele pieței muncii, au avut loc
întâlniri cu reprezentanți ai angajatorilor;
În dezvoltarea disciplinei s-au avut în vedere cele mai importante realizări teoretice și empirice
în domeniu.
10. Evaluare
Tip activitate 10.1 Criterii de evaluare 10.2 Metode de evaluare 10.3 Pondere din nota
finală
10.4 Curs Promovarea evaluărilor
pe parcurs Evaluare finală – examen scris 80%
10.5 Seminar/laborator Promovarea verificării pe
parcurs
Evaluare pe parcurs 1 – scris
BlackBoard 10%
Evaluare pe parcurs 2 –
Proiect/Studiu de caz; 10%
10.6 Standard minim de performanţă
Să dovedească însuşirea minimă a materiei
Răspunsurile să nu conţină erori grave
Activitate medie în timpul semestrului
FIŞA DISCIPLINEI
1. Date despre program
1.1.Instituţia de învăţământ superior UNIVERSITATEA SPIRU HARET
1.2.Facultatea ȘTIINȚE JURIDICE, POLITICE ȘI ADMINISTRATIVE
1.3.Departamentul ȘTIINȚE JURIDICE, POLITICE ȘI ADMINISTRATIVE
1.4.Ramura de știință ȘTIINȚE ADMINISTRATIVE
1.5.Ciclul de studii LICENȚĂ
1.6.Programul de studii/Calificarea ADMINISTRAŢIE PUBLICĂ/LICENŢIAT ÎN ȘTIINȚE
ADMINISTRATIVE
2.Date despre disciplină
2.1.Denumirea disciplinei CONTENCIOS ADMINISTRATIV
2.2. Codul disciplinei FSJPA/AP/3/5/4
2.3.Titularul activităţilor de curs Conf.univ.dr. Iuliana Riciu
2.4.Titularul activităţilor de seminar Conf. univ.dr. Iuliana Riciu
2.5. Anul de studiu 3 2.6Semestrul 5 2.7 Tipul de evaluare E 2.8 Regimul
disciplinei
DO
3.Timpul total estimat (ore pe semestru al activităţilor didactice)
3.1 Număr de ore pe săptămână 3 din care: 3.2 curs 2 3.3 seminar/laborator 1
3.4 Total ore din planul de învăţământ 42 din care: 3.5 curs 28 3.6 seminar/laborator 14
Distribuţia fondului de timp ore
Studiul după manual, suport de curs, bibliografie şi notiţe 20
Documentare suplimentară în bibliotecă, pe platformele electronice de specialitate şi pe teren 14
Pregătire seminarii/laboratoare, teme, referate, portofolii şi eseuri 14
Tutoriat 6
Examinări 4
Alte activităţi ……… -
3.7 Total ore studiu individual 58
3.9 Total ore pe semestru 100
3.10 Număr de credite 4
4. Precondiţii (acolo unde este cazul)
4.1 de curriculum
4.2 de competenţe
5. Condiţii ( acolo unde este cazul)
5.1. de desfăşurare a cursului videoproiector; legislaţie
5.2. de desfăşurare a
seminarului/laboratorului videoproiector, legislaţie
6. Competenţele specifice acumulate
Co
mp
eten
ţe
pro
fesi
on
ale
C1. Utilizarea conceptelor şi principiilor fundamentale de organizare şi funcţionare a structurilor administrative
pentru inserţia profesională în instituţii publice şi/sau private.
C2. Identificarea şi aplicarea dispoziţiilor legale cu privire la sistemul administrativ, inclusiv iniţierea şi
formularea de propuneri de acte normative şi/sau administrative.
C.3. Comunicarea orală şi scrisă, în limba programului de studii şi într-o limbă de circulaţie internaţională, a unor
mesaje structurate referitoare la o problemă dată din specialitate.
C4. Aplicarea instrumentelor strategice pentru dezvoltarea instituţională
C5. Administrarea activităţilor specifice din domeniu, cu respectarea eticii şi deontologiei profesionale.
C6. Identificarea, analizarea şi rezolvarea problemelor din administraţia publică, în mod cooperant, flexibil şi
eficient.
Co
mp
eten
ţe
tra
nsv
ersa
le
CT1. Îndeplinirea la termen, în mod riguros, eficient şi responsabil, a sarcinilor profesionale, cu respectarea
principiilor etice şi a deontologiei profesionale.
CT2. Aplicarea tehnicilor de relaţionare în grup, deprinderea şi exercitarea rolurilor specifice în munca de echipă,
prin dezvoltarea abilităţilor de comunicare interpersonală.
CT3. Autoevaluarea nevoii de formare profesională și identificarea resurselor si modalitatilor de formare și
dezvoltare personală şi profesională, în scopul inserţiei şi adaptării la cerinţele pieţei muncii.
7. Obiectivele disciplinei (reieşind din grila competenţelor specifice acumulate)
7.1 Obiectivul general al disciplinei Cunoaşterea reglementărilor legale in domeniul contenciosului administrativ
7.2 Obiectivele specifice - Prezentarea simplă, simplificată şi sistematizată a instituţiilor juridice
fundamentale care sunt studiate, de regulă, la disciplina Contencios
administrativ .
- Însuşirea de către studenţii aflaţi în anul trei de studii, a cunoştinţelor şi
informaţiilor de bază privind instituţia contenciosului administrativ, subiectele
de sesizare a acesteia, tutela administrativă, excepţia de nelegalitate, actele
exceptate de la controlul în contencios administrativ, controlul actelor
administrativ-jurisdicţionale, judecata în fond, suspendarea executării actului
administrativ, judecata în recurs şi procedura de executare etc.
- Familiarizarea studenţilor aflaţi în anul trei de studii cu legislaţia specifică
contenciosului administrativ, precum şi cu terminologia jurică de specialitate, în
scopul coştientizării faptului că limbajul juridic, deşi adesea este identic cu
limbajul cotidian şi mass media, are un conţinut propriu, specific, tehnic, în
măsură să fie corect receptat şi folosit numai printr-o abordare ştiinţifică şi în
urma unui studiu temeinic.
- Dobândirea, de către studenţi, a unor competenţe generale şi specifice acestei
discipline de studiu, constând în capacitatea de analiză şi interpretare a unor
cazuri şi speţe din practica administrativă şi judecătorească având ca obiect
litigii privind controlul de legalitate al actelor administrative, judecata in
contencios administrativ etc..
-Antrenarea celor mai interesaţi dintre studenţi în participarea la activităţi cu
caracter ştiinţific de elaborare a unor materiale şi participarea la sesiunile da
comunicări ştiinţifice ale cadrealor didactice şi studenţilor facultăţii.
-Cunoaşterea, înţelegerea şi însuşirea jurisprudenţei, în special a Înaltei Curţi de
Casaţie şi Justiţie, a Curţii Constituţionale, Curţii Europene a Drepturilor Omului
şi a Curţii de Justiţie a Uniunii Europene
8. Conţinuturi
8.1 Curs Metode de predare Observaţii
1. Evoluţia instituţiei contenciosului administrativ
în România – 2 ore
Prelegere, discurs, dialog
2. Aspecte de drept comparat. Contenciosul
administrativ în alte state (I) – 2 ore
Prelegere, discurs, dialog,
prezentare power –point
3. Subiectele de sesizare a instanţei de contencios
administrativ (I) – 2 ore
Prelegere, discurs, dialog,
prezentare power –point
4. Subiectele de sesizare a instanţei de contencios
administrativ (II) – 2 ore
Prelegere, discurs, dialog,
prezentare power –point
5. Tutela administrativă – 2 ore Prelegere, discurs, dialog,
prezentare power –point
6. Excepţia de nelegalitate – 2 ore Prelegere, discurs, dialog,
prezentare power –point
7. Actele exceptate de la controlul în contencios
administrativ – 2 ore
Prelegere, discurs, dialog
8. Controlul actelor administrativ-jurisdicţionale – 2
ore
Prelegere, discurs, dialog
9. Judecata în fond (I) – 2 ore
Prelegere, discurs, dialog,
prezentare power –point
10. Judecata în fond (II) – 2 ore
Prelegere, discurs, dialog,
prezentare power –point
11. Judecata în fond (III) – 2 ore Prelegere, discurs, dialog,
prezentare power –point
12. Suspendarea executării actului administrativ – 2
ore
Prelegere, discurs, dialog,
prezentare power –point
13. Juddecata în recurs – 2 ore Prelegere, discurs, dialog
14. Procedura de executare – 2 ore Prelegere, discurs, dialog
Bibliografie obligatorie:
Rîciu Iuliana, Procedura contenciosului administrativ, Editura Hamangiu, București, 2009
Rîciu Iuliana, Procedura contenciosului administrativ. Aspecte teoretice și repere jurisprudențiale, Editura
Hamangiu, București, 2012
Rîciu Iuliana, Legea contenciosului administrativ nr.554/2004, legislatie conexa si jurisprudenta, Universul
Juridic , 2016
Albu Emanuel, Drept administrativ şi ştiinţa administraţiei. Partea II, Ed. Fundaţiei România de Mâine, Bucureşti,
2008
*** Legea nr. 554/2004 a contenciosului administrativ, cu modificările și completările ulterioare
Constituția României revizuită
Ordonanţa Guvernului nr.2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor.
Legea nr. 188/1999, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare
Facultativa:
Apostol Tofan Dana, Drept administrativ, vol. I, ed. a 2-a, Ed. C.H. Beck, Bucureşti, 2008
Apostol Tofan Dana, Instituţii administrative europene, Ed. C.H. Beck, Bucureşti, 2006
Iorgovan Antonie, Tratat de drept administrativ, vol. I, ed. a 4-a, Ed. All Beck, Bucureşti, 2005
Iorgovan Antonie, Tratat de drept administrativ, vol. II, ed. a 4-a, Ed. All Beck, Bucureşti, 2005
Iorgovan Antonie, Vişan Liliana, Ciobanu Sorin Alexandru, Pasăre Diana Iuliana, Legea contenciosului
administrativ (Legea nr. 554/2004), cu modificările şi completările la zi. Comentariu şi jurisprudenţă,
Ed. Universul Juridic, Bucureşti, 2008
8.2 Seminar/ laborator Metode de predare Observaţii
1. Evoluţia instituţiei contenciosului administrativ în
România şi în alte state:
- evoluţia legislaţiei şi a doctrinei româneşti în
materie;
- evoluţia contenciosului administrativ în
sistemul de drept francez, româno-german şi
anglo-saxon;
dialog, demonstraţie,
exemplificare, studiu
individual, lucru în echipă
2. Subiectele de sesizare a instanţei de contencios
administrativ:
- persoana vătămată;
- terţa persoană;
- Ministerul Public;
- Avocatul poporului;
- Autoritatea publică emitentă a actului
administrativ unilateral nelegal;
- alte subiecte de drept.
dialog, demonstraţie,
exemplificare, studiu
individual, lucru în echipă
3. Tutela administrativă. Excepţia de nelegalitate. dialog, demonstraţie,
exemplificare, studiu
individual, lucru în echipă
4. Actele exceptate de la controlul în contencios
administrativ. Controlul actelor administrativ-
jurisdicţionale.
dialog, demonstraţie,
exemplificare, studiu
individual, lucru în echipă
5. Judecata în fond.
- Procedura prealabilă;
- Obiectul acţiunii judiciare;
- Acţiunile împotriva ordonanţelor Guvernului;
- Instanţa competentă;
- Termenul de introducere a acţiunii
dialog, demonstraţie,
exemplificare, studiu
individual, lucru în echipă
6. Judecata în fond
- Documentele necesare;
- Regimul citării;
- Suspendarea executării actului administrativ ;
- Introducerea în cauză a funcţionarului;
dialog, demonstraţie,
exemplificare, studiu
individual, lucru în echipă
- Soluţiile pe care le poate da instanţa
7. Judecata în recurs. Procedura de executare. dialog, demonstraţie,
exemplificare, studiu
individual, lucru în echipă
9. Coroborarea conţinuturilor disciplinei cu aşteptările reprezentanţilor comunităţii epistemice,
asociaţiilor profesionale şi angajatori reprezentativi din domeniul aferent programului
Conținutul disciplinei este în concordanță cu cel predat la alte centre universitare din țară și
din străinătate;
Pentru o mai bună adaptare a conținutului disciplinei la cerințele pieței muncii, au avut loc
întâlniri cu reprezentanți ai angajatorilor;
În dezvoltarea disciplinei s-au avut în vedere cele mai importante realizări teoretice și empirice
în domeniu.
10. Evaluare
Tip activitate 10.1 Criterii de evaluare 10.2 Metode de evaluare 10.3 Pondere din
nota finală
10.4 Curs Promovarea evaluărilor pe
parcurs Evaluare finală – examen scris 80%
10.5 Seminar/laborator Promovarea verificării pe
parcurs
Evaluare pe parcurs 1 – scris
BlackBoard 10%
Evaluare pe parcurs 2 –
Proiect/Studiu de caz; 10%
10.6 Standard minim de performanţă
Să dovedească însuşirea minimă a materiei
Răspunsurile să nu conţină erori grave
Activitate medie în timpul semestrului
FIŞA DISCIPLINEI
1. Date despre program
1.1.Instituţia de învăţământ superior UNIVERSITATEA SPIRU HARET
1.2.Facultatea ȘTIINȚE JURIDICE, POLITICE ȘI
ADMINISTRATIVE
1.3.Departamentul ȘTIINȚE JURIDICE, POLITICE ȘI
ADMINISTRATIVE
1.4.Ramura de știință ȘTIINȚE ADMINISTRATIVE
1.5.Ciclul de studii LICENȚĂ
1.6.Programul de studii/Calificarea ADMINISTRAŢIE PUBLICĂ/LICENŢIAT ÎN
ȘTIINȚE ADMINISTRATIVE
2.Date despre disciplină
2.1.Denumirea disciplinei POLITICI PUBLICE
2.2. Codul disciplinei FSJPA/AP/3/6/7
2.3. Titularul activităţilor de curs Lect. univ. dr. George Gruia
2.4.Titularul activităţilor de seminar Lect. univ. dr. George Gruia
2.5. Anul de studiu III 2.6.Semestrul 6 2.7. Tipul de
evaluare
E 2.8.Regimul
disciplinei
DO
3.Timpul total estimat (ore pe semestru al activităţilor didactice)
3.1 Număr de ore pe săptămână 4 din care: 3.2
curs
2 3.3 seminar/laborator 2
3.4 Total ore din planul de învăţământ 56 din care: 3.5
curs
28 3.6
seminar/laborator
28
Distribuţia fondului de timp ore
Studiul după manual, suport de curs, bibliografie şi notiţe 28
Documentare suplimentară în bibliotecă, pe platformele electronice de specialitate şi pe teren 28
Pregătire seminarii/laboratoare, teme, referate, portofolii şi eseuri 28
Tutoriat 6
Examinări 4
Alte activităţi : -
3.7 Total ore studiu individual 94
3.9 Total ore pe semestru 150
3.10 Număr de credite 6
4. Precondiţii (acolo unde este cazul)
4.1 de curriculum
4.2 de competenţe
5. Condiţii ( acolo unde este cazul)
5.1. de desfăşurare a
cursului Prelegerile se desfăşoară în săli cu acces la internet şi cu echipament de
predare multimedia.
5.2. de desfăşurare a
seminarului/laboratorului Seminariile se desfăşoară în săli cu acces la internet.
6. Competenţele specifice acumulate
Co
mp
eten
ţe
pro
fesi
on
ale
C1. Utilizarea conceptelor şi principiilor fundamentale de organizare şi funcţionare a structurilor
administrative pentru inserţia profesională în instituţii publice şi/sau private.
C2. Identificarea şi aplicarea dispoziţiilor legale cu privire la sistemul administrativ, inclusiv iniţierea
şi formularea de propuneri de acte normative şi/sau administrative.
C.3. Comunicarea orală şi scrisă, în limba programului de studii şi într-o limbă de circulaţie
internaţională, a unor mesaje structurate referitoare la o problemă dată din specialitate.
C4. Aplicarea instrumentelor strategice pentru dezvoltarea instituţională
C5. Administrarea activităţilor specifice din domeniu, cu respectarea eticii şi deontologiei profesionale.
C6. Identificarea, analizarea şi rezolvarea problemelor din administraţia publică, în mod cooperant,
flexibil şi eficient.
Co
mp
eten
ţe
tra
nsv
ersa
le CT1. Îndeplinirea la termen, în mod riguros, eficient şi responsabil, a sarcinilor profesionale, cu
respectarea principiilor etice şi a deontologiei profesionale.
CT2. Aplicarea tehnicilor de relaţionare în grup, deprinderea şi exercitarea rolurilor specifice în munca
de echipă, prin dezvoltarea abilităţilor de comunicare interpersonală.
CT3. Autoevaluarea nevoii de formare profesională și identificarea resurselor si modalitatilor de
formare și dezvoltare personală şi profesională, în scopul inserţiei şi adaptării la cerinţele pieţei muncii.
7. Obiectivele disciplinei (reieşind din grila competenţelor specifice acumulate)
7.1 Obiectivul general al disciplinei Cursul isi propune cunoaşterea şi însuşirea noţiunilor de bază specifice
politicilor publice. Formarea si intelegerea conceptelor de “economie de
piata”, “statul de drept”, “politici sectoriale”, “sistem social global si
sistem politic”. Impactul politicilor publice in contextual Uniunii
Europene si al globalizarii.
7.2 Obiectivele specifice Însuşirea conceptelor fundamentale ale disciplinei. Cunoaşterea privind
obiectul si problematica politicilor publice. Contributia gindirii politice
rominesti la dezvoltarea politicilor publice. Analiza tipologiei comparate
a sistemelor de politici publice contemporane. Aprofundarea principiilor
şi instituţiilor specifice sistemului politic, procesul de elaborare,
implementare, monitorizare si evaluare a politicilor publice. Explicarea si
interpretarea principalelor mecanisme ale economiei de piata, dezvoltarea
deprinderilor in analizarea, proiectarea si evaluarea unor politici publice.
Dezvoltarea gândirii politice a studenţilor pentru înţelegerea specificului
instituţiilor de politici publice în cadrul raporturilor ce iau naştere între
state, precum şi între acestea şi alte subiecte de drept internaţional.
Formarea de specialişti în domeniul relaţiilor politice internaţionale, prin
cunoaşterea principiilor fundamentale a normelor şi instrumentelor
juridice internaţionale care influenţează raporturile dintre participanţii la
viaţa internaţională. Fcilitarea accesului studenţilor la cunoaşterea şi
aprofundarea principalelor aspecte ce influenţează în mod semnificativ
relaţiile dintre state, precum regimul populaţiei şi al teritoriului de stat,
exploatarea resurselor naturale din zonele cu regim juridic special şi
utilizarea forţei în societatea contemporana. Aprofundarea normelor ce
reglementează funcţionarea mecanismelor internaţionale privind
menţinerea păcii şi securităţii internaţionale, răspunderea statelor şi/sau a
persoanelor juridice/oficiale sau particulare pentru nerespectarea normelor
dreptului internaţional ori pentru comiterea unor infracţiuni.
8. Conţinuturi
8.1 Curs Metode de predare Observaţii
1. Consideratii generale privind notiunea de
politici publice. Concept, istoricul aparitiei
politicilor publice, Tipologia politicilor publice.
Interacţiunea cu studenţii
este regulă de predare.
Prelegerile sunt axate pe
utilizarea de suport
power-point si pe acces la
resurse multimedia;
– 2 prelegeri.
Sportul de curs este distribuit
studenţilor pe cale electronică la
inceputul semestrului, cat si pe suport
de hartie.
2. Aparitia si procesul de elaborarea politicilor publice.
Modele si elaborarea politicilor publice, Actorii
politicilor publice.
Prelegerile sunt axate pe
utilizarea de suport
power-point;
– 2 prelegeri.
Se recomandă studenţilor parcurgerea
prealabilă a suportu-lui de curs pentru
a putea interacţiona în timpul predării.
3. Caracteristicile unei politici publice.
Dimensiuni, obiective, continutul politicii publice.
Idem Idem
4. Implementare sau executia politicilor publice.
Notiuni generale, Modele de implementare,
Problemele implementarii.
Idem Idem
5. Managementul implementarii si factorii de
success in procesul de implementare. Factorii
implementarii, Modalitatile de interventie, Rolul
birocratiilor in politicile publice.
Idem Idem
6. Politici sociale, concept, tipologii de politici
sociale. Bunastarea sociala. Concept, tipologi,
bunastarea – obiectiv al politicii sociale.
Idem Idem
7. Politicile publice in Romania. Generalitati,
Politicile publice la nivel central, Reforma
procesului politicilor publice.
Idem Idem
8. Dimensiunile, aspectele si indicatorii politicilor
publici sociale in Romania. Contextul economic,
Caracterizare generala, Indicatori sociali. Reforma
politicii sociale.
Idem Idem
9. Politicile sociale in domeniul prevenirii si
combaterii criminalitatii. Programe si strategii de
combatere a criminalitatii, Dimensiunea
criminalitatii in Romania.
Idem Idem
10. Politica privind asistenta sociala in Romania.
Asistenta sociala, parte a protectiei sociale, Calitatea
vietii – obiectiv al politicii sociale, Indicatorii de
crestere a calitatii vietii.
Idem Idem
11. Aspecte ale politicii sociale in contextual Uniunii
Europene. Politica sociala in cadrul Uniunii Europene.
Idem Idem
12. Politicile sociale in contextual globalizarii.
Principalele aspect ale politicii sociale la nivel
international
Idem Idem
13. Institutii cu competente in domeniul politicilor
sociale.
Idem Idem
Recapitulare Idem Idem
Bibliografie
Minimală obligatorie:
1. Guia George, Politici Publice, Editura Sitech, Craiova, 2014.
2. Constitutia Romaniei din 1991, cu completarile si modificarile aduse prin Legea nr. 429/2003.
3. Adrian Miroiu, Marian Zulean, Mireille Radoi, Politici Publice, Editura Politeia, Bucuresti, 2002.
4. Institutul pentru Politici Publice Bucuresti, Manual de politici publice, Editura Economica, 2009.
Suplimentară
1. Savu Iuliana, Politici publice, Note de curs, 2011.
2. C. Avram, P. Popescu, R. Radu, Politici sociale, Editura Alma, Craiova, 2006
8.2 Seminar/laborator Metode de predare Observaţii
Abordari ale politicilor publice Prezentare + Dezbatere.
Studii de caz, analize
comparative.
Elaborarea politicilor publice Prezentare + Dezbatere;
Studii de caz, analize
comparative. Exemple
Caracteristicile, implementarea si executia
politicilor publice
Prezentare + Dezbatere.
Studii de caz, analize
comparative.
Managementul implementarii P.P, Politica sociala
si bunastarea sociala.
Prezentare + Dezbatere.
Studii de caz, analize
comparative. Exemple
Politicile publice si Politicile sociale in Romania.
Prezentare + Dezbatere.
Studii de caz, analize
comparative. Exemple
Politica privind asistenta sociala in Romania,
Uniunea Europeana si in contextual globalizarii.
Prezentare + Dezbatere.
Studii de caz, analize
comparative.
Bibliografie
Minimală obligatorie:
1. Guia George, Politici Publice, Editura Sitech, Craiova, 2014.
2. Constitutia Romaniei din 1991, cu completarile si modificarile aduse prin Legea nr. 429/2003.
3. Adrian Miroiu, Marian Zulean, Mireille Radoi, Politici Publice, Editura Politeia, Bucuresti, 2002.
4. Institutul pentru Politici Publice Bucuresti, Manual de politici publice, Editura Economica, 2009.
Suplimentară
1. Savu Iuliana, Politici publice, Note de curs, 2011.
2. C. Avram, P. Popescu, R. Radu, Politici sociale, Editura Alma, Craiova, 2006.
9. Coroborarea conţinuturilor disciplinei cu aşteptările reprezentanţilor comunităţii epistemice,
asociaţiilor profesionale şi angajatori reprezentativi din domeniul aferent programului
Conținutul disciplinei este în concordanță cu cel predat la alte centre universitare din țară și din străinătate;
Pentru o mai bună adaptare a conținutului disciplinei la cerințele pieței muncii, au avut loc întâlniri cu
reprezentanți ai angajatorilor;
În dezvoltarea disciplinei s-au avut în vedere cele mai importante realizări teoretice și empirice în domeniu.
10. Evaluare
Tip activitate 10.1 Criterii de evaluare 10.2 Metode de evaluare 10.3 Pondere din nota finală
10.4 Curs Promovarea evaluărilor pe
parcurs Evaluare finală – examen scris 80%
10.5
Seminar/laborat
or
Promovarea verificării pe
parcurs
Evaluare pe parcurs 1 – scris
BlackBoard 10%
Evaluare pe parcurs 2 –
Proiect/Studiu de caz; 10%
10.6 Standard minim de performanţă
Să dovedească însuşirea minimă a materiei
Răspunsurile să nu conţină erori grave
Activitate medie în timpul semestrului
FIŞA DISCIPLINEI
1. Date despre program
1.1.Instituţia de învăţământ superior UNIVERSITATEA SPIRU HARET
1.2.Facultatea STIINTE JURIDICE, POLITICE SI
ADMINISTRATIVE
1.3.Departamentul STIINTE JURIDICE, POLITICE SI
ADMINISTRATIVE
1.4.Ramura de stiintă ȘTIINȚE ADMINISTRATIVE
1.5.Ciclul de studii LICENTĂ
1.6.Programul de studii/Calificarea ADMINISTRAŢIE PUBLICĂ/LICENŢIAT ÎN
ȘTIINȚE ADMINISTRATIVE
2.Date despre disciplină
2.1.Denumirea disciplinei SOCIOLOGIE
2.2. Codul disciplinei FSJPA/AP/3/6/8
2.3. Titularul activităţilor de curs Lect univ.dr. Gabriel Iliescu
2.4.Titularul activităţilor de seminar Lect univ.dr. Gabriel Iliescu
2.5. Anul de studiu III 2.6.Semestrul 6 2.7. Tipul de
evaluare
E 2.8.Regimul
disciplinei
DO
3.Timpul total estimat (ore pe semestru al activităţilor didactice)
3.1 Număr de ore pe săptămână 3 din care: 3.2 curs 2 3.3 seminar/laborator 1
3.4 Total ore din planul de învăţământ 42 din care: 3.5 curs 28 3.6 seminar/laborator 14
Distribuţia fondului de timp Ore
Studiul după manual, suport de curs, bibliografie şi notiţe 28
Documentare suplimentară în bibliotecă, pe platformele electronice de specialitate şi pe teren 28
Pregătire seminarii/laboratoare, teme, referate, portofolii şi eseuri 14
Tutoriat 9
Examinări 4
Alte activităţi ……… -
3.7 Total ore studiu individual 83
3.9 Total ore pe semestru 125
3.10 Număr de credite 5
4. Precondiţii (acolo unde este cazul)
4.1 de curriculum
4.2 de competenţe
5. Condiţii ( acolo unde este cazul)
5.1. de desfăşurare a cursului Prelegerile se desfăşoară în săli cu acces la retroproiector
5.2. de desfăşurare a
seminarului/laboratorului
Seminariile se desfăşoară în săli cu acces la retroproiector
6. Competenţele specifice acumulate
Co
mp
eten
ţe
pro
fesi
on
ale
C1. Utilizarea conceptelor şi principiilor fundamentale de organizare şi funcţionare a structurilor administrative
pentru inserţia profesională în instituţii publice şi/sau private.
C2. Identificarea şi aplicarea dispoziţiilor legale cu privire la sistemul administrativ, inclusiv iniţierea şi
formularea de propuneri de acte normative şi/sau administrative.
C.3. Comunicarea orală şi scrisă, în limba programului de studii şi într-o limbă de circulaţie internaţională, a
unor mesaje structurate referitoare la o problemă dată din specialitate.
C4. Aplicarea instrumentelor strategice pentru dezvoltarea instituţională
C5. Administrarea activităţilor specifice din domeniu, cu respectarea eticii şi deontologiei profesionale.
C6. Identificarea, analizarea şi rezolvarea problemelor din administraţia publică, în mod cooperant, flexibil şi
eficient.
Co
mp
eten
ţe
tra
nsv
ersa
le
CT1. Îndeplinirea la termen, în mod riguros, eficient şi responsabil, a sarcinilor profesionale, cu respectarea
principiilor etice şi a deontologiei profesionale.
CT2. Aplicarea tehnicilor de relaţionare în grup, deprinderea şi exercitarea rolurilor specifice în munca de
echipă, prin dezvoltarea abilităţilor de comunicare interpersonală.
CT3. Autoevaluarea nevoii de formare profesională și identificarea resurselor si modalitatilor de formare și
dezvoltare personală şi profesională, în scopul inserţiei şi adaptării la cerinţele pieţei muncii.
7. Obiectivele disciplinei (reieşind din grila competenţelor specifice acumulate)
7.1 Obiectivul general al disciplinei 1. Însuşirea conceptelor fundamentale ale sociologiei
2.Cunoaşterea obiectului si problematica sociologiei
7.2 Obiectivele specifice
1. Sa contureze obiectul de cunoaştere al sociologiei
2. Sa mentioneze cateva metode de cercetare comune pentru sociologia
generale
3.Sa surprinda secvente de realitate sociala din perspectiva Sociologiei.
4.Sa identifice principalii agenti ai socializarii din perspective rolului lor
specific în socializarea administrativa.
5.Sa defineasca, sa clasifice şi să identifice diferite forme ale controlului
social.
6.Sa caracterizeze devianta ca fenomen social şi reacţia sociala faţă aceasta din
perspective Sociologiei.
7.Sa caracterizeze familia ca fenomen socio administrativ.
8. Să surprindă specificul logic deontic în gândirea socio administrativa.
8. Conţinuturi
8.1 Curs Metode de predare Observaţii
1. Sociologie generala. Concepte centrale în
Sociologia generala: norma paradigma si
explicatie
Prelegere, planse.
Interactiunea cu studentii se
realizeaza prin exemple si
solicitarea de exemple,
intrebari
Se recomanda revenirea
prin lectura asupra
prelegerii sustinute.
2.Unele metode în Sociologie Idem Idem
3. Socializare si agenti ai socializarii Idem Idem
4. Control social. Aspecte formale: lege si
sanctiune. Aspecte informale: conformism
si supunerea fata de autoritate
Idem
Idem
5. Devianta, criterii de analiza. Idem Idem
6. Clasificari ale deviantei Idem Idem
7. Tolerarea si netolerarea deviantei;
conditionarea deviantei de spatiu si timp,
deviante necoditionate
Idem
Idem
8. Reactia societăţii fata de devianta.
Reglementarea deviantei si scopul acesteia
Idem
Idem
9. Devianta, criminalitate şi atitudinea sociala
fata de aceasta.
Idem
Idem
10. Determinism sociologic şi decizia in
procesul administrativ
Idem
Idem
11. Conceptul sociologic de familia. Crterii de
clasificare
Idem Idem
12. Divortul. Microsociologia şi aspecte
psihologice ale divortului.
Idem
Idem
13. Căsătorie-divorţ ca evenimente actionale Idem
14. Posibile concepte logice în sociologie:
obligaţie, unicitate şi evenimenţializare.
Idem
21.05.2018 – 25.06.2018
Saptamana para
Idem
Bibliografie obligatorie:
Iliescu Gabriel, Concepte fundamentale de Sociologie. Elemente de Sociologie Juridică, Fundaţia
România de Mâine, Bucureşti, 2014
Ion, Vladut, Sociologie juridica, Note de curs si teste de autoevaluare, Ed. Fundatiei Romania de Maine,
Bucuresti, 2003
Bibliografie facultativa:
Durkheim, Em. Despre sinucidere, Ed Institutul European, Iasi, 1993
Giddens, Anthony, Sociologie, ALL, Bucuresti, 2010.
Popa, Cornel, Teoria actiunii si logica formala, Ed. Stiintifica si enciclopedica, Bucuresti, 1984.
Guéguen, Nicolas, Psihologia manipulării şi supunerii, Ed. Polirom, Iaşi, 2007.
8.2 Seminar/laborator Metode de predare Observaţii
1. Obiectul sociologiei, stiintă de ramura. Norma,
explicatie. 1.2. Observatia, chestionar,
chestionare de opinie, experiment, monografia ca
metode ale sociologiei
Interactiune cu studentii:
prin dialog argumentat,
intrebari
Idem
Se recomanda parcurgerea
prealabila a suportului de
curs pe baza căruia se va
interactiona in cadrul temelor
de seminar
2.1. Socializare: primara-anticipativa,
resocializare, pozitiva-negativa, exemple.
2.2.Familia, grupul de prieteni, mass media,
scoala ca agenti ai socializarii
Analize de caz
Idem
3.1.Argumente pro/contra unor legi mai aspre.
Minimalismului juridic. Experimentul lui Stanley
Milgram, instituriea autoritatii si supunerea.
3.2. Devianta: argumentare, date statistice,
periculozitate, incapacitatea respectarii
normelor
Analiza de argumente si un
experiment
Idem
4.1.Tipuri de devianta. Credintele si sinuciderea,
ca forme ale deviantei. Deviante necoditionate
spatio-temporal: incestul, rapirea, omorul, violul,
furtul
4.2. Antreprenorul moral privind devianta,
argumente sale. Pozitia durkeimista fata de
criminalitate.
Analiza argumentativa
Exemple de clasificari
Idem
5.1. Suprimarea crimelor: argumente pro si contra
acestei posibilităţi. 5.2. Microsocialul ca
ansamblu de factori determinant in decizia
juridical. Exemple: structura sociala pe verticala,
grad de apropiere a partilor, status, sex, caracter
moral, activitatea generala, rasa.
Idem
6.1. Macrosocialul ca ansamblu de factori
influenti in decizia administrativa. Exemple. 6.2.
Tipuri de familie cunoscute, Caracterizarea lor
Idem
7.1. Comportament post divortial: exemple,
analize ale etapelor acestuia. 7.2. Analiză a ideii
de obligaţie şi unicitate, rationamente aplicate la
contextul sociologiei. Exemple de deviante care
incalca norme-obligatii sau norme-interdictii.
Procese sociologice cu substrat logic.
Idem
Bibliografie obligatorie:
Iliescu Gabriel, Concepte fundamentale de Sociologie. Elemente de Sociologie Juridică, Fundaţia
România de Mâine, Bucureşti, 2014
Ion, Vladut, Sociologie juridica, Note de curs si teste de autoevaluare, Ed. Fundatiei Romania de Maine,
Bucuresti, 2003
Bibliografie facultativa:
Durkheim, Em. Despre sinucidere, Ed Institutul European, Iasi, 1993
Giddens, Anthony, Sociologie, ALL, Bucuresti, 2010.
Popa, Cornel, Teoria actiunii si logica formala, Ed. Stiintifica si enciclopedica, Bucuresti, 1984.
Guéguen, Nicolas, Psihologia manipulării şi supunerii, Ed. Polirom, Iaşi, 2007.
9. Coroborarea conţinuturilor disciplinei cu aşteptările reprezentanţilor comunităţii epistemice,
asociaţiilor profesionale şi angajatori reprezentativi din domeniul aferent programului
Continutul disciplinei este în concordantă cu cel predat la alte centre universitare din tară si din
străinătate;
Pentru o mai bună adaptare a continutului disciplinei la cerintele pietei muncii, au avut loc întâlniri
cu reprezentanti ai angajatorilor;
În dezvoltarea disciplinei s-au avut în vedere cele mai importante realizări teoretice si empirice în
domeniu.
10. Evaluare
Tip activitate 10.1 Criterii de evaluare 10.2 Metode de evaluare
10.3 Pondere
din nota
finală
10.4 Curs Promovarea evaluărilor pe
parcurs Evaluare finală – examen scris 80%
10.5 Seminar/laborator Promovarea verificării pe
parcurs
Evaluare pe parcurs 1 – scris
BlackBoard 10%
Evaluare pe parcurs 2 –
Proiect/Studiu de caz; 10%
10.6 Standard minim de performanţă
Să dovedească însuşirea minimă a materiei
Răspunsurile să nu conţină erori grave
Activitate medie în timpul semestrului
FIŞA DISCIPLINEI
1. Date despre program
1.1.Instituţia de învăţământ superior UNIVERSITATEA SPIRU HARET
1.2.Facultatea STIINTE JURIDICE, POLITICE SI
ADMINISTRATIVE
1.3.Departamentul STIINTE JURIDICE, POLITICE SI
ADMINISTRATIVE
1.4.Ramura de stiintă ȘTIINȚE ADMINISTRATIVE
1.5.Ciclul de studii LICENTĂ
1.6.Programul de studii/Calificarea ADMINISTRAŢIE PUBLICĂ/LICENŢIAT ÎN
ȘTIINȚE ADMINISTRATIVE
2 . Date despre disciplină
2.1.Denumirea disciplinei PROCEDURI PRIVIND EXPROPRIEREA
2.2. Codul disciplinei FSJPA/AP/3/5/13.1
2.3. Titularul activităţilor de curs Conf. univ. dr. Mariana Rudăreanu
2.4.Titularul activităţilor de seminar Conf. univ. dr. Mariana Rudăreanu
2.5. Anul de studiu III 2.6.Semestrul 5 2.7. Tipul de
evaluare
E 2.8.Regimul
disciplinei
OPTIONALA
3. Timpul total estimat (ore pe semestru al activităţilor didactice)
3.1 Număr de ore pe săptămână 3 din care: 3.2 curs 2 3.3 seminar/laborator 1
3.4 Total ore din planul de învăţământ 42 din care: 3.5 curs 28 3.6 seminar/laborator 14
Distribuţia fondului de timp ore
Studiul după manual, suport de curs, bibliografie şi notiţe 20
Documentare suplimentară în bibliotecă, pe platformele electronice de specialitate şi pe teren 1
4
Pregătire seminarii/laboratoare, teme, referate, portofolii şi eseuri 1
4
Tutoriat 6
Examinări 4
Alte activităţi ……… -
3.7 Total ore studiu individual 58
3.9 Total ore pe semestru 100
3.10 Număr de credite 4
4. Precondiţii (acolo unde este cazul)
4.1 de curriculum
4.2 de competenţe
5. Condiţii ( acolo unde este cazul)
5.1. de desfăşurare a cursului * Sală cu videoproiector
5.2. de desfăşurare a
seminarului/laboratorului
* Studenții care participă la seminarii trebuie să posede notițele de la predare, cursuri
tipărite, legislația și jurisprudența recomandată
6. Competenţele specifice acumulate
Co
mp
eten
ţe
pro
fesi
on
ale
C1. Utilizarea conceptelor şi principiilor fundamentale de organizare şi funcţionare a structurilor administrative
pentru inserţia profesională în instituţii publice şi/sau private.
C2. Identificarea şi aplicarea dispoziţiilor legale cu privire la sistemul administrativ, inclusiv iniţierea şi
formularea de propuneri de acte normative şi/sau administrative.
C.3. Comunicarea orală şi scrisă, în limba programului de studii şi într-o limbă de circulaţie internaţională, a
unor mesaje structurate referitoare la o problemă dată din specialitate.
C4. Aplicarea instrumentelor strategice pentru dezvoltarea instituţională
C5. Administrarea activităţilor specifice din domeniu, cu respectarea eticii şi deontologiei profesionale.
C6. Identificarea, analizarea şi rezolvarea problemelor din administraţia publică, în mod cooperant, flexibil şi
eficient.
Co
mp
eten
ţe
tra
nsv
ersa
le CT1. Îndeplinirea la termen, în mod riguros, eficient şi responsabil, a sarcinilor profesionale, cu respectarea
principiilor etice şi a deontologiei profesionale.
CT2. Aplicarea tehnicilor de relaţionare în grup, deprinderea şi exercitarea rolurilor specifice în munca de
echipă, prin dezvoltarea abilităţilor de comunicare interpersonală.
CT3. Autoevaluarea nevoii de formare profesională și identificarea resurselor si modalitatilor de formare și
dezvoltare personală şi profesională, în scopul inserţiei şi adaptării la cerinţele pieţei muncii.
7. Obiectivele disciplinei (reieşind din grila competenţelor specifice acumulate)
7.1 Obiectivul general al disciplinei Dezvoltarea gândirii juridice a studenților pentru înțelegerea procedurilor
privind exproprierea.
7.2 Obiectivele specifice - Însuşirea conceptelor fundamentale ale disciplinei
- Cunoaşterea reglementărilor legale în materia drepturilor reale;
- Aprofundarea principiilor şi instituţiilor specifice procedurilor privind
exproprierea;
- Analiza reglementărilor specifice exproprieriii prin raportarea lor la normele
şi principiile drepturilor reale;
- Însușirea noțiunilor privind dreptul de proprietate în general;
-Înţelegerea conținutului, întinderii, stingerii și apărării dreptului de
proprietate privată;
- Cunoaşterea limitelor de exercitare a dreptului de proprietate privată ;
-Cunoşterea şi înţelegerea proprietății publice și a drepturilor reale
corespunzătoare proprietății publice;
-Înţelegerea conceptului de expropriere, în general;
- Cunoaşterea procedurii de expropriere în reglementarea Legii nr.33/1994
privind exproprierea pentru cauză de utilitate publică;
- Cunoaşterea procedurii de exproprierii în reglementarea Legii nr.255/2010
privind exproprierea pentru cauză de utilitate publică, necesară realizătii unor
obiective de interes naţional, judeţean şi local;
- Cunoaşterea jurisprudenţei naţionale şi CEDO în materia exproprierii.
8. Conţinuturi
8.1 Curs Metode de predare Observaţii
1.Dreptul de proprietate
- Noţiunea de proprietate şi dreptul de proprietate
- Atributele (conţinutul juridic) dreptului de
proprietate
- Caracterele juridice ale dreptului de proprietate
- Felurile proprietăţii în raport de titular
Prelegere, discurs, dialog
discuție dirijată
2.Dreptul de proprietate privată (I)
- Noţiunea şi reglementarea legală
- Caracterele juridice
- Subiectele dreptului de proprietate privată
- Obiectul dreptului de proprietate privată
- Conținutul, întinderea și stingerea dreptului de
proprietate privată
Prelegere, discurs, dialog
discuție dirijată
3. Dreptul de proprietate privată(II)
- Limitele exercitării dreptului de proprietate
privată :
1. Limitele legale
2. Limitele convenţioanle
3. Limitele judiciare
Prelegere, discurs, dialog
discuție dirijată
4.Dreptul de proprietate publică (I)
- Noţiunea şi reglementarea legală
- Caracterele juridice
- Subiectele dreptului de proprietate publică
- Obiectul dreptului de proprietate publică
- Modurile de dobândire a dreptului de proprietate
publică
Prelegere, discurs, dialog
discuție dirijată
5.Dreptul de proprietate publică (II)
Drepturile reale corespunzătoare dreptului de
proprietate publică
- Dreptul de administrare
- Dreptul de concesiune
- Dreptul de folosinţă gratuită
- Închirierea bunurilor proprietate publică
Stingerea dreptului de proprietate publică
Apărarea dreptului de proprietate publică
Prelegere, discurs, dialog
discuție dirijată
6. Consideraţii generale în materia exproprierii
- Noţiunea de expropriere
- Reglementarea legală
- Obiectul exproprierii
- Transferul amiabil al imobilelor proprietate privată
- Comparaţie între expropriere, rechiziţie şi
naţionalizare
Prelegere, discurs, dialog
discuție dirijată
7. Exproprierea în reglementarea Legii
nr.33/1994 (I)
- Principiile exproprierii
- Obiectul exproprierii
Prelegere, discurs, dialog
discuție dirijată
8. Exproprierea în reglementarea Legii
nr.33/1994 (II)
- Procedura exproprierii :
1. Declararea utilităţii publice
2. Măsurile premergătoare exproprierii
3. Exproprierea şi plata despăgubirilor
Prelegere, discurs, dialog
discuție dirijată
9. Exproprierea în reglementarea Legii
nr.33/1994 (III)
-Efectele exproprierii
Prelegere, discurs, dialog
discuție dirijată
10.Exproprierea în reglementarea Legii
nr.255/2010 (I)
- Consideraţii generale
- Etapele procedurii de expropriere
Prelegere, discurs, dialog
discuție dirijată
11. Exproprierea în reglementarea Legii
nr.255/2010 (II)
- Documentaţiile cadastrale
- Accesul la imobilele afectate de expropriere
Prelegere, discurs, dialog
discuție dirijată
12. Exproprierea în reglementarea Legii
nr.255/2010 (III)
- Comisia de verificare a dreptului de proprietate sau
a altor drepturi reale
- Acordarea despăgubirilor
- Avize, acorduri, certificate şi autorizaţii
- Dispoziţii referitoare la imobilele aflate în
proprietatea publică sau privată a unităţilor
administrativ - teritoriale
Prelegere, discurs, dialog
discuție dirijată
13. Practica judiciară în materia exproprierii
1. Jurisprudenţa naţională
2. Jurisprudenţa CEDO
Prelegere, discurs, dialog
discuție dirijată
14. Recapitulare în vederea pregătirii examenului
final
Dialog
Bibliografie obligatorie
1. Corneliu Bîrsan, Drept civil. Drepturile reale principale, Editura Hamangiu, Bucureşti, 2013;
2. Gabriel Boroi, Carla Alexandra Angelescu, Bogdan Nazat, Curs de drept civil. Drepturile reale, Editura Hamangiu,
Bucureşti, 2013;
3.Mariana Rudăreanu, Drept civil. Drepturile reale, Editura Fundaţiei România de Mâine, Bucureşti, 2012;
4. Mariana Rudăreanu (coordonator) Drept civil. Drepturile reale, Editura Fundaţiei România de Mâine, Bucureşti, 2016;
5. Dumitru A. Florescu,Monica Rotaru, Mihaela Olteanu, Marieta Safta, Andreea Martinescu, Exproprierea pentru cauză
de utilitte publică, Editura Universul Juridic, Bucureşti, 2013;
* Codul civil 2009;
*Legea nr.71/2011 pentru punerea în aplicare a Legii nr.287/2009 privind Codul civil, publicată în Monitorul Oficial nr.
409 din 10.06.2011;
*Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 79/2011 pentru reglementarea unor măsuri necesare intrării în vigoare a Legii
nr.287/2009 privind Codul civil, publicată în Monitorul Oficial nr.696 din 30.09.2011;
* Legea nr.60/2012 privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 79/2011 pentru reglementarea unor măsuri
necesare intrării în vigoare a Legii nr.287/2009 privind Codul civil, publicată în Monitorul Oficial nr.255 din 17.04.2012;
*Legea nr.33/1994 privind exproprierea pentru cauză de utilitate publică, republicată;
*Legea nr.255/2010 privind exproprierea pentru cauză de utilitate publică, necesară realizării unor obiective de interes
naţional, judeţean şi local, cu modificările şi completările ulterioare;
*Norma metodologică de aplicare a Legii nr.255/2010 privind exproprierea pentru cauză de utilitate publică, necesară
realizării unor obiective de interes naţional, judeţean şi local;
Bibliografie facultativă
1.Flavius Baias, Eugen Chelaru, Rodica Constantinovici, Ioan Macovei (coordonatori), Noul Cod civil.Comentariu pe
articole,Editura C.H.Beck, Bucureşti, 2012;
2.Gabriel Boroi, Liviu Stănciulescu, Instituţii de drept civil în reglementarea noului Cod civil, Editura Hamangiu, Bucureşti,
2012;
3. Cristian Jora, Drept civil. Drepturile reale, Editura Universul Juridic, Bucureşti, 2012;
4.Szilard Sztranyiczki, Drept civil. Drepturile reale principale conform noului Cod civil, Editura C.H. Beck, Bucureşti,
2012;
5.Marilena Uliescu, Aurelian Gherghe, Drept civil. Drepturile reale principale, Editura Universul juridic, Bucureşti, 2011.
6. Valeriu Stoica, Drept civil. Drepturile reale principale, Editura C.H. Beck, Bucureşti, 2013.
7. Bujorel Florea, Drept civil. Drepturile reale principale, Editura Universul Juridic, Bucureşti, 2011;
8.2 Seminar/laborator Metode de predare Observaţii
1.Dreptul de proprietate Discuție dirijată. Studiu de
caz, Team-work.
2.Dreptul de proprietate privată Discuție dirijată. Studiu de
caz
3.Dreptul de proprietate publică Discuție dirijată.Studiu de
caz
4.Prezentarea generală a exproprierii Discuție dirijată. Team-
work.
5. Exproprierea în reglementarea Legii nr.33/1994 Discuție dirijată. Team-
work.
6. Exproprierea în reglementarea Legii
nr.255/2010
Discuție dirijată. Team-
work. Team-work.
7. Jurisprudenţa în materia exproprierii Discuție dirijată. Team-
work.
Bibliografie obligatorie
1. Corneliu Bîrsan, Drept civil. Drepturile reale principale, Editura Hamangiu, Bucureşti, 2013;
2. Gabriel Boroi, Carla Alexandra Angelescu, Bogdan Nazat, Curs de drept civil. Drepturile reale, Editura Hamangiu,
Bucureşti, 2013;
3.Mariana Rudăreanu, Drept civil. Drepturile reale, Editura Fundaţiei România de Mâine, Bucureşti, 2012;
4. Mariana Rudăreanu (coordonator) Drept civil. Drepturile reale, Editura Fundaţiei România de Mâine, Bucureşti, 2016;
5. Dumitru A. Florescu,Monica Rotaru, Mihaela Olteanu, Marieta Safta, Andreea Martinescu, Exproprierea pentru cauză
de utilitte publică, Editura Universul Juridic, Bucureşti, 2013;
* Codul civil 2009;
*Legea nr.71/2011 pentru punerea în aplicare a Legii nr.287/2009 privind Codul civil, publicată în Monitorul Oficial nr.
409 din 10.06.2011;
*Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 79/2011 pentru reglementarea unor măsuri necesare intrării în vigoare a Legii
nr.287/2009 privind Codul civil, publicată în Monitorul Oficial nr.696 din 30.09.2011;
* Legea nr.60/2012 privind aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 79/2011 pentru reglementarea unor măsuri
necesare intrării în vigoare a Legii nr.287/2009 privind Codul civil, publicată în Monitorul Oficial nr.255 din 17.04.2012;
*Legea nr.33/1994 privind exproprierea pentru cauză de utilitate publică, republicată;
*Legea nr.255/2010 privind exproprierea pentru cauză de utilitate publică, necesară realizării unor obiective de interes
naţional, judeţean şi local, cu modificările şi completările ulterioare;
*Norma metodologică de aplicare a Legii nr.255/2010 privind exproprierea pentru cauză de utilitate publică, necesară
realizării unor obiective de interes naţional, judeţean şi local;
Bibliografie facultativă
1.Flavius Baias, Eugen Chelaru, Rodica Constantinovici, Ioan Macovei (coordonatori), Noul Cod civil.Comentariu pe
articole,Editura C.H.Beck, Bucureşti, 2012;
2.Gabriel Boroi, Liviu Stănciulescu, Instituţii de drept civil în reglementarea noului Cod civil, Editura Hamangiu, Bucureşti,
2012;
3. Cristian Jora, Drept civil. Drepturile reale, Editura Universul Juridic, Bucureşti, 2012;
4.Szilard Sztranyiczki, Drept civil. Drepturile reale principale conform noului Cod civil, Editura C.H. Beck, Bucureşti,
2012;
5.Marilena Uliescu, Aurelian Gherghe, Drept civil. Drepturile reale principale, Editura Universul juridic, Bucureşti, 2011.
6. Valeriu Stoica, Drept civil. Drepturile reale principale, Editura C.H. Beck, Bucureşti, 2013.
7. Bujorel Florea, Drept civil. Drepturile reale principale, Editura Universul Juridic, Bucureşti, 2011;
9. Coroborarea conţinuturilor disciplinei cu aşteptările reprezentanţilor comunităţii epistemice,
asociaţiilor profesionale şi angajatori reprezentativi din domeniul aferent programului
Conținutul disciplinei este în concordanță cu cel predat la alte centre universitare din țară și din străinătate;
Pentru o mai bună adaptare a conținutului disciplinei la cerințele pieței muncii, au avut loc întâlniri cu
reprezentanți ai angajatorilor;
În dezvoltarea disciplinei s-au avut în vedere cele mai importante realizări teoretice și empirice în domeniu
10. Evaluare
Tip activitate 10.1 Criterii de evaluare 10.2 Metode de evaluare 10.3
Pondere din
nota finală
10.4 Curs Promovarea evaluărilor pe
parcurs
Evaluare finală - examen scris 80%
10.5 Seminar Promovarea verificării pe
parcurs
Evaluare pe parcurs 1-
scris,BlackBoard
10%
Evaluare pe parcurs 2 -
Proiect/Studiu de caz
10%
10.6 Standard minim de performanţă
Să dovedească însuşirea minimă a materiei
Răspunsurile să nu conţină erori grave
Activitate medie în timpul semestrului
FIŞA DISCIPLINEI
1.1.Instituţia de învăţământ superior UNIVERSITATEA SPIRU HARET
1.2.Facultatea STIINTE JURIDICE, POLITICE SI ADMINISTRATIVE
1.3.Departamentul STIINTE JURIDICE, POLITICE SI ADMINISTRATIVE
1.4.Ramura de stiintă ȘTIINȚE ADMINISTRATIVE
1.5.Ciclul de studii LICENTĂ
1.6.Programul de studii/Calificarea ADMINISTRAŢIE PUBLICĂ/LICENŢIAT ÎN ȘTIINȚE
ADMINISTRATIVE
2.Date despre disciplină
2.1.Denumirea disciplinei MANAGEMENTUL PROIECTELOR
2.2. Codul disciplinei FSJPA/AP/3/5/14.1
2.3.Titularul activităţilor de curs Conf. univ. dr. Mircea Negru
2.4.Titularul activităţilor de seminar Conf. univ. dr. Mircea Negru
2.5. Anul de studiu III 2.6
Semestrul
5 2.7 Tipul de evaluare E 2.8 Regimul
disciplinei
OPTION
ALA
3.Timpul total estimat (ore pe semestru al activităţilor didactice)
3.1 Număr de ore pe săptămână 3 din care: 3.2 curs 2 3.3 seminar/laborator 1
3.4 Total ore din planul de învăţământ 42 din care: 3.5 curs 28 3.6 seminar/laborator 14
Distribuţia fondului de timp ore
Studiul după manual, suport de curs, bibliografie şi notiţe 20
Documentare suplimentară în bibliotecă, pe platformele electronice de specialitate şi pe teren 14
Pregătire seminarii/laboratoare, teme, referate, portofolii şi eseuri 14
Tutoriat 6
Examinări 4
Alte activităţi ……… -
3.7 Total ore studiu individual 58
3.9 Total ore pe semestru 100
3.10 Număr de credite 4
4. Precondiţii (acolo unde este cazul)
4.1 de curriculum
4.2 de competenţe
5. Condiţii ( acolo unde este cazul)
5.1. de desfăşurare a cursului Sală de curs dotată cu acces la internet. echipamente audio şi video pentru
prezentarea materielor didactice (fisiere powerpint, imagini, fragmente de filme
documentare)
5.2. de desfăşurare a
seminarului/laboratorului Sală de seminar dotată cu echipamente audio şi video pentru prezentarea materielor
didactice (fisiere powerpoint, imagini)
6. Competenţele specifice acumulate
Co
mp
eten
ţe
pro
fesi
on
ale
C1. Utilizarea conceptelor şi principiilor fundamentale de organizare şi funcţionare a structurilor administrative
pentru inserţia profesională în instituţii publice şi/sau private.
C2. Identificarea şi aplicarea dispoziţiilor legale cu privire la sistemul administrativ, inclusiv iniţierea şi
formularea de propuneri de acte normative şi/sau administrative.
C.3. Comunicarea orală şi scrisă, în limba programului de studii şi într-o limbă de circulaţie internaţională, a unor
mesaje structurate referitoare la o problemă dată din specialitate.
C4. Aplicarea instrumentelor strategice pentru dezvoltarea instituţională
C5. Administrarea activităţilor specifice din domeniu, cu respectarea eticii şi deontologiei profesionale.
C6. Identificarea, analizarea şi rezolvarea problemelor din administraţia publică, în mod cooperant, flexibil şi
eficient.
1. Date despre program
8. Conţinuturi
8.1 Curs
Metode de predare Observaţii – ore de
curs
1. Introducere.
Clasice (expunerea, demonstraţia);
moderne (problematizarea,
conversaţia)
2 ore
1. Tipuri de finanțare pentru proiecte ale
adminsitrației publice. Fondurile naționale și
fondurile europene
Clasice (expunerea, demonstraţia);
moderne (problematizarea,
conversaţia)
2 ore
3. Ghidurile proiectelor Clasice (expunerea, demonstraţia);
moderne (problematizarea,
conversaţia)
2 ore
4. Etapele unui proiect Clasice (expunerea, demonstraţia);
moderne (problematizarea,
conversaţia)
2 ore
5. Managerul de proiect. Clasice (expunerea, demonstraţia);
moderne (problematizarea,
conversaţia)
2 ore
6. Pregatirea proiectelor Clasice (expunerea, demonstraţia);
moderne (problematizarea,
conversaţia)
2 ore
7. Proceduri pentru atribuirea contractelor Clasice (expunerea, demonstraţia);
moderne (problematizarea,
conversaţia)
2 ore
8. Implementarea proiectelor Clasice (expunerea, demonstraţia);
moderne (problematizarea,
conversaţia)
2 ore
9. Managementul proiectului. Instrumente de
implementare
Clasice (expunerea, demonstraţia);
moderne (problematizarea,
conversaţia)
2 ore
10. Monitorizarea proiectului Clasice (expunerea, demonstraţia);
moderne (problematizarea,
conversaţia)
2 ore
11. Raportarea rezultatelor proiectului Clasice (expunerea, demonstraţia);
moderne (problematizarea,
conversaţia)
2 ore
12. Managementul riscurilor Clasice (expunerea, demonstraţia);
moderne (problematizarea,
conversaţia)
2 ore
13. Managementul schimbarii și inovării Clasice (expunerea, demonstraţia);
moderne (problematizarea,
conversaţia)
2 ore
Co
mp
eten
ţe
tra
nsv
ersa
le
CT1. Îndeplinirea la termen, în mod riguros, eficient şi responsabil, a sarcinilor profesionale, cu respectarea
principiilor etice şi a deontologiei profesionale.
CT2. Aplicarea tehnicilor de relaţionare în grup, deprinderea şi exercitarea rolurilor specifice în munca de echipă,
prin dezvoltarea abilităţilor de comunicare interpersonală.
CT3. Autoevaluarea nevoii de formare profesională și identificarea resurselor si modalitatilor de formare și
dezvoltare personală şi profesională, în scopul inserţiei şi adaptării la cerinţele pieţei muncii.
7. Obiectivele disciplinei (reieşind din grila competenţelor specifice acumulate)
7.1 Obiectivul general al disciplinei Dezvoltarea capacitatii de a munci in echipa, ca manager sau membru
7.2 Obiectivele specifice Cunoasterea oportunitatilor de finantare oferite prin programele europene
Dobândirea cunoştinţelor generale cu privire la managementul unui proiect
Însuşirea metodologiei de elaborare a unui proiect
14. Sustenabilitatea proiectului Clasice (expunerea, demonstraţia);
moderne (problematizarea,
conversaţia)
2 ore
8.2 Seminar/laborator
Metode de predare Observaţii
1. Concepte şi definiţii. Structura unui proiect Expunere, studiu de caz, activităţi
pe grurpuri de lucru
2. Programe si proiecte
Expunere, studiu de caz, activităţi
pe grupuri de lucru
2. Definirea situatiei existente
Activităţi aplicative individuale şi
în grup
4. Identificarea problemei Activităţi aplicative individuale şi
în grup
5. Transformarea problemei in scopul proiectului
Activităţi aplicative individuale şi
în grup
6. Obiectivele specifice ale proiectului
Activităţi aplicative individuale şi
în grup
7. Activitatile proiectului Activităţi aplicative individuale şi
în grup
8. Resursele proiectului
Activităţi aplicative individuale şi
în grup
9. Corelarea resurselor proiectului
Activităţi aplicative individuale şi
în grup
10. Livrabilele proiectului Activităţi aplicative individuale şi
în grup
11. Analiza SWOT
Activităţi aplicative individuale şi
în grup
12. Diagrama Gantt
Activităţi aplicative individuale şi
în grup
13. Diagrama Pert
Activităţi aplicative individuale şi
în grup
14. Bugetul proiectului
Activităţi aplicative individuale şi
în grup
BILIOGRAFIE OBLIGATORIE
Stefanescu, Daniela, Managementul proiectelor europene, Bucuresti, 2006.
Gheorghe Pistol, Carmen Costea, Mircea Negru, ABILITATI MANAGERIALE PENTRU MANAGEMENTUL INOVARII,
curs realizat in cadrul proiectului Europa 2020 - Program masteral în diplomaţie publică, Cod contract:
POSDRU/156/1.2/G/139490 (disponibil in cadrul centrului de informare Europa 2020 de la sediul Europa
2020 al USH)
Negru, Mircea, Managementul proiectelor culturale, curs online, realizat in cadrul proiectului POSDRU ID 141179
Adaptarea curriculumului din domeniile stiinte economice, stiinte sociale, arte si arhitectura la cerintele pietei muncii, în
format digital (2015)
http://www.adapt2jobs.ro/ro/content/managementul-proiectelor-culturale
BIBLIOGRAFIE FACULTATIVĂ
*** Ghidul cunostintelor in managementul proiectelor, Bucuresti, 2010.
ASRO SR ISO 10006:2005, Sisteme de management al calitatii, Ed. 1, 2005. Newton, Richard, Management de proiect pas cu pas, Bucureşti 2008.
Lock, D., Management de proiect, Bucuresti, 2000.
Opran, C., Stan, S., Năstasă, S., Abaza, B., Managementul proiectelor, Bucuresti,2002.
*** Asociaţia Project Management România, Managementul proiectelor: glosar. Bucureşti, 2002. Guvernul României, Departamentul de Integrare Europeană, Manual de managementul proiectelor, Bucureşti, 1998.
Armstrong, Michael, Cum să fii un manager şi mai bun, Bucureşti, 2007.
Oprea, D., Managementul proiectelor europene, Iaşi, 2005.
9. Coroborarea conţinuturilor disciplinei cu aşteptările reprezentanţilor comunităţii epistemice,
asociaţiilor profesionale şi angajatori reprezentativi din domeniul aferent programului
Conținutul disciplinei este în concordanță cu cel predat la alte centre universitare din țară și din străinătate;
Pentru o mai bună adaptare a conținutului disciplinei la cerințele pieței muncii, au avut loc întâlniri cu reprezentanți ai
angajatorilor;
În dezvoltarea disciplinei s-au avut în vedere cele mai importante realizări teoretice și empirice în domeniu
10. Evaluare
Tip activitate 10.1 Criterii de evaluare 10.2 Metode de evaluare 10.3 Pondere din nota
finală
10.4 Curs Promovarea evaluărilor pe
parcurs
Evaluare finală - examen scris 80%
10.5 Seminar Promovarea verificării pe
parcurs
Evaluare pe parcurs 1- scris,
BlackBoard
10%
Evaluare pe parcurs 2 -
Proiect/Studiu de caz
10%
10.6 Standard minim de performanţă
Să dovedească însuşirea minimă a materiei
Răspunsurile să nu conţină erori grave
Activitate medie în timpul semestrului
FIŞA DISCIPLINEI
1. Date despre program
1.1.Instituţia de învăţământ superior UNIVERSITATEA SPIRU HARET
1.2.Facultatea ȘTIINȚE JURIDICE, POLITICE ȘI ADMINISTRATIVE
1.3.Departamentul ȘTIINȚE JURIDICE, POLITICE ȘI ADMINISTRATIVE
1.4.Ramura de știință ȘTIINȚE ADMINISTRATIVE
1.5.Ciclul de studii LICENȚĂ
1.6.Programul de studii/Calificarea ADMINISTRAŢIE PUBLICĂ/LICENŢIAT ÎN ȘTIINȚE
ADMINISTRATIVE
2.Date despre disciplină
2.1.Denumirea disciplinei SISTEME ADMINISTRATIVE COMPARATE
2.2. Codul disciplinei FSJPA/AP/3/6/9
2.3. Titularul activităţilor de curs Conf. univ. dr. Coca George
2.4.Titularul activităţilor de seminar Conf. univ. dr. Coca George
2.5. Anul de studiu III 2.6.Semestrul II 2.7. Tipul de
evaluare
E 2.8.Regimul
disciplinei
DO
3.Timpul total estimat (ore pe semestru al activităţilor didactice)
3.1 Număr de ore pe săptămână 3 din care: 3.2 curs 2 3.3 seminar/laborator 1
3.4 Total ore din planul de învăţământ 36 din care: 3.5 curs 24 3.6 seminar/laborator 12
Distribuţia fondului de timp ore
Studiul după manual, suport de curs, bibliografie şi notiţe 24
Documentare suplimentară în bibliotecă, pe platformele electronice de specialitate şi pe teren 16
Pregătire seminarii/laboratoare, teme, referate, portofolii şi eseuri 16
Tutoriat 4
Examinări 4
Alte activităţi ……… -
3.7 Total ore studiu individual 64
3.9 Total ore pe semestru 100
3.10 Număr de credite 4
4. Precondiţii (acolo unde este cazul)
4.1 de curriculum
4.2 de competenţe
5. Condiţii ( acolo unde este cazul)
5.1. de desfăşurare a cursului Prelegerile se desfăşoară în săli cu acces la internet şi cu echipament de predare
multimedia.
5.2. de desfăşurare a
seminarului/laboratorului Seminariile se desfăşoară în săli cu acces la internet şi cu echipament de predare
multimedia.
6. Competenţele specifice acumulate
Co
mp
eten
ţe
pro
fesi
on
ale
C1. Utilizarea conceptelor şi principiilor fundamentale de organizare şi funcţionare a structurilor administrative
pentru inserţia profesională în instituţii publice şi/sau private.
C2. Identificarea şi aplicarea dispoziţiilor legale cu privire la sistemul administrativ, inclusiv iniţierea şi
formularea de propuneri de acte normative şi/sau administrative.
C.3. Comunicarea orală şi scrisă, în limba programului de studii şi într-o limbă de circulaţie internaţională, a unor
mesaje structurate referitoare la o problemă dată din specialitate.
C4. Aplicarea instrumentelor strategice pentru dezvoltarea instituţională
C5. Administrarea activităţilor specifice din domeniu, cu respectarea eticii şi deontologiei profesionale.
C6. Identificarea, analizarea şi rezolvarea problemelor din administraţia publică, în mod cooperant, flexibil şi
eficient.
Co
mp
eten
ţe
tra
nsv
ersa
le CT1. Îndeplinirea la termen, în mod riguros, eficient şi responsabil, a sarcinilor profesionale, cu respectarea
principiilor etice şi a deontologiei profesionale.
CT2. Aplicarea tehnicilor de relaţionare în grup, deprinderea şi exercitarea rolurilor specifice în munca de echipă,
prin dezvoltarea abilităţilor de comunicare interpersonală.
CT3. Autoevaluarea nevoii de formare profesională și identificarea resurselor si modalitatilor de formare și
dezvoltare personală şi profesională, în scopul inserţiei şi adaptării la cerinţele pieţei muncii.
7. Obiectivele disciplinei (reieşind din grila competenţelor specifice acumulate)
7.1 Obiectivul general al disciplinei Prezentarea evoluţiei fenomenelor şi proceselor administrative în spaţiul
european şi istoricul apariţiei dreptului administrativ european în consens cu
teoria dreptului şi ştiinţele administraţiei.
Înţelegerea teoriilor conform cărora asistăm la o evoluţie necesară către
valori şi norme administrative comune statelor Uniunii Europene.
Cunoaşterea problematicii actuale a reformei administraţiilor naţionale şi
continua fundamentare legislativă şi praxiologică a administraţiei publice
europene.
7.2 Obiectivele specifice Cunoaşterea evoluţiei şi specificului dreptului administrative şi a
administraţiei publice din diverse state din Uniunea Euroeană
Cunoaşterea şi înţelegerea problematicii integrării legislaţiilor naţionale
specifice într-un edificiu comun, transnaţional a dreptului administrativ.
Cunoaşterea, înţelegerea şi deprinderea cu sistemele legislative, doctrinare
şi practice ale dreptului administrativ european
8. Conţinuturi
8.1 Curs Metode de predare Observaţii
1. Sisteme administrative comparate- aspecte
introductive
Interacţiunea cu studenţii
este regulă de predare.
Prelegerile sunt axate pe
utilizarea de suport
power-point şi pe acces la
resurse multimedia.
Suportul de curs este
distribuit studenţilor pe cale
electronică la debutul
activităţii
Se recomandă studenţilor
parcurgerea prealabilă a
suportului de curs pentru a
putea interacţiona în timpul
predării.
2. Conceptul de administraţie în ţări din
Uniunea Europeană
Interacţiunea cu studenţii
este regulă de predare.
Prelegerile sunt axate pe
utilizarea de suport
power-point şi pe acces la
resurse multimedia.
Suportul de curs este
distribuit studenţilor pe cale
electronică la debutul
activităţii
Se recomandă studenţilor
parcurgerea prealabilă a
suportului de curs pentru a
putea interacţiona în timpul
predării.
3. Geneza şi evoluţia dreptului administrativ în
diverse state din Uniunea Europeană
Interacţiunea cu studenţii
este regulă de predare.
Prelegerile sunt axate pe
utilizarea de suport
power-point şi pe acces la
resurse multimedia.
Suportul de curs este
distribuit studenţilor pe cale
electronică la debutul
activităţii
Se recomandă studenţilor
parcurgerea prealabilă a
suportului de curs pentru a
putea interacţiona în timpul
predării.
4. Geneza şi evoluţia dreptului administrativ în
România. Aspecte de drept comparat.
Interacţiunea cu studenţii
este regulă de predare.
Prelegerile sunt axate pe
utilizarea de suport
power-point şi pe acces la
resurse multimedia.
Suportul de curs este
distribuit studenţilor pe cale
electronică la debutul
activităţii
Se recomandă studenţilor
parcurgerea prealabilă a
suportului de curs pentru a
putea interacţiona în timpul
predării.
5. Izvoarele dreptului administrativ în diverse
ţări din Uniunea Europeană
Interacţiunea cu studenţii
este regulă de predare.
Prelegerile sunt axate pe
utilizarea de suport
power-point şi pe acces la
resurse multimedia.
Suportul de curs este
distribuit studenţilor pe cale
electronică la debutul
activităţii
Se recomandă studenţilor
parcurgerea prealabilă a
suportului de curs pentru a
putea interacţiona în timpul
predării.
6. Organizarea structurilor administrative în
diverse state din Uniunea Europeană
Interacţiunea cu studenţii
este regulă de predare.
Prelegerile sunt axate pe
utilizarea de suport
power-point şi pe acces la
resurse multimedia.
Suportul de curs este
distribuit studenţilor pe cale
electronică la debutul
activităţii
Se recomandă studenţilor
parcurgerea prealabilă a
suportului de curs pentru a
putea interacţiona în timpul
predării.
7. Aplicarea principiului legalităţii în diverse ţări
din Uniunea Europeană
Interacţiunea cu studenţii
este regulă de predare.
Prelegerile sunt axate pe
utilizarea de suport
power-point şi pe acces la
resurse multimedia.
Suportul de curs este
distribuit studenţilor pe cale
electronică la debutul
activităţii
Se recomandă studenţilor
parcurgerea prealabilă a
suportului de curs pentru a
putea interacţiona în timpul
predării.
8. Protecţia cetăţenilor prin dreptul administrativ Interacţiunea cu studenţii
este regulă de predare.
Prelegerile sunt axate pe
utilizarea de suport
power-point şi pe acces la
resurse multimedia.
Suportul de curs este
distribuit studenţilor pe cale
electronică la debutul
activităţii
Se recomandă studenţilor
parcurgerea prealabilă a
suportului de curs pentru a
putea interacţiona în timpul
predării.
9. Restricţiile legale şi libertatea de acţiune a
administraţiei
Interacţiunea cu studenţii
este regulă de predare.
Prelegerile sunt axate pe
utilizarea de suport
power-point şi pe acces la
resurse multimedia.
Suportul de curs este
distribuit studenţilor pe cale
electronică la debutul
activităţii
Se recomandă studenţilor
parcurgerea prealabilă a
suportului de curs pentru a
putea interacţiona în timpul
predării.
10. Spaţiul administrativ european Interacţiunea cu studenţii
este regulă de predare.
Prelegerile sunt axate pe
utilizarea de suport
power-point şi pe acces la
resurse multimedia.
Suportul de curs este
distribuit studenţilor pe cale
electronică la debutul
activităţii
Se recomandă studenţilor
parcurgerea prealabilă a
suportului de curs pentru a
putea interacţiona în timpul
predării.
11. Izvoarele dreptului administrative European Interacţiunea cu studenţii
este regulă de predare.
Prelegerile sunt axate pe
utilizarea de suport
Suportul de curs este
distribuit studenţilor pe cale
electronică la debutul
activităţii
power-point şi pe acces la
resurse multimedia.
Se recomandă studenţilor
parcurgerea prealabilă a
suportului de curs pentru a
putea interacţiona în timpul
predării.
12. Principiile generale ale dreptului
administrativ al Uniunii Europene
Interacţiunea cu studenţii
este regulă de predare.
Prelegerile sunt axate pe
utilizarea de suport
power-point şi pe acces la
resurse multimedia.
Suportul de curs este
distribuit studenţilor pe cale
electronică la debutul
activităţii
Se recomandă studenţilor
parcurgerea prealabilă a
suportului de curs pentru a
putea interacţiona în timpul
predării.
13. Reforma administrativă în baza noului cadru
constituţional european prin prisma actelor
juridice ale Uniunii Europene
Interacţiunea cu studenţii
este regulă de predare.
Prelegerile sunt axate pe
utilizarea de suport
power-point şi pe acces la
resurse multimedia.
Suportul de curs este
distribuit studenţilor pe cale
electronică la debutul
activităţii
Se recomandă studenţilor
parcurgerea prealabilă a
suportului de curs pentru a
putea interacţiona în timpul
predării.
14. Reforma administrativă în baza noului cadru
constituţional european prin prisma
instituţiilor fundamentale ale Uniunii
Europene
Interacţiunea cu studenţii
este regulă de predare.
Prelegerile sunt axate pe
utilizarea de suport
power-point şi pe acces la
resurse multimedia.
Suportul de curs este
distribuit studenţilor pe cale
electronică la debutul
activităţii
Se recomandă studenţilor
parcurgerea prealabilă a
suportului de curs pentru a
putea interacţiona în timpul
predării.
Bibliografie
Ioan Alexandru, Dreptul administrativ în Uniunea Europeană. Drept administrativ comparat. Dreptul
administrativ al Uniunii Europene., Ed. Lumina Lex, Bucureşti, 2007
Ioan Alexandru, Drept administrativ european, Ed. Universul Juridic, Bucureşti, 2010
Cezar C. Manda, Ştiinţa administraţiei, Ed. Universul Juridic, Bucureşti, 2012
Ioan Santai, Drept administrativ şi ştiinţa administraţiei, Editura Alma Mater, Sibiu, 2009
Ioan Santai, Eugen Constantin, Drept administrativ, vol.I, Ed. Psihomedia, Sibiu, 2012
8.2 Seminar/laborator Metode de predare Observaţii
1. Dreptul administrativ comparat- aspecte
introductive şi delimitări conceptuale
Predare interactivă bazată
pe exemplificare şi speţe
concrete
2. Conceptul de administraţie în ţări din Uniunea
Europeană
Predare interactivă bazată
pe exemplificare şi speţe
concrete
3. Geneza şi evoluţia dreptului administrativ în
diverse state din Uniunea Europeană
Predare interactivă bazată
pe exemplificare şi speţe
concrete
4. Geneza şi evoluţia dreptului administrativ în
România. Aspecte de drept comparat
Predare interactivă bazată
pe exemplificare şi speţe
concrete
5. Izvoarele dreptului administrativ în diverse
ţări din Uniunea Europeană
Predare interactivă bazată
pe exemplificare şi speţe
concrete
6. Organizarea structurilor administrative în
diverse state din Uniunea Europeană
Predare interactivă bazată
pe exemplificare şi speţe
concrete
7. Aplicarea principiului legalităţii în diverse
ţări din Uniunea Europeană
Predare interactivă bazată
pe exemplificare şi speţe
concrete
8. Protecţia cetăţenilor prin dreptul
administrativ
Predare interactivă bazată
pe exemplificare şi speţe
concrete
9. Restricţiile legale şi libertatea de acţiune a
administraţiei
Predare interactivă bazată
pe exemplificare şi speţe
concrete
10. Spaţiul administrativ european Predare interactivă bazată
pe exemplificare şi speţe
concrete
11. Izvoarele dreptului administrativ European.
Principiile generale ale dreptului
administrativ al Uniunii Europene
Predare interactivă bazată
pe exemplificare şi speţe
concrete
12. Reforma administrativă în baza noului cadru
constituţional european prin prisma actelor
juridice ale Uniunii Europene. Reforma
administrativă în baza noului cadru
constituţional european prin prisma
instituţiilor fundamentale ale Uniunii
Europene
Predare interactivă bazată
pe exemplificare şi speţe
concrete
Bibliografie
Emilia Mihai, Drept comunitar, Ed. CH Beck, Bucureşti, 2008
Corneliu Manda, Cezar C. Manda, Ştiinţa administraţiei, Ediţia a III-a, Ed. Universul Juridic, Bucureşti,
2008
G. Stănciulescu, A. Androniceanu, Sisteme comparate de administraţie publică, Ed. Economică,
Bucureşti, 2002
Claudia Şerban Cernat, Flavia Ghencea, Cristina Banu, Ion Gâf Deac, Ştiinţa administraţiei şi
Administraţie publică, Ed. Alma Mater, Sibiu, 2011
Verginia Vedinaş- Drept administrativ - Editia a V-a, revăzută şi adaugită, Ed. Universul Juridic, 2009
9. Coroborarea continuturilor disciplinei cu asteptarile reprezentantilor comunitatii epistemice, asociatiilor
profesionale si angajatori reprezentativi din domeniul aferent programului
Conținutul disciplinei este în concordanță cu cel predat la alte centre universitare din țară și din
străinătate;
Pentru o mai bună adaptare a conținutului disciplinei la cerințele pieței muncii, au avut loc întâlniri cu
reprezentanți ai angajatorilor;
În dezvoltarea disciplinei s-au avut în vedere cele mai importante realizări teoretice și empirice în
domeniu
10. Evaluare
Tip activitate 10.1 Criterii de evaluare 10.2 Metode de evaluare 10.3 Pondere din nota
finala
10.4 Curs Promovarea evaluărilor pe
parcurs
Evaluare finala - examen scris 80%
10.5 Seminar/laborator Promovarea verificării pe parcurs Evaluare pe parcurs 1 – scris
BlackBoard
10%
Evaluare pe parcurs 2 –
Proiect/Studiu de caz
10%
10.6 Standard minim de performanta
Să dovedească însuşirea minimă a materiei.
Răspunsurile sa nu conţină erori grave.
Activitate medie în timpul semestrului.
FIŞA DISCIPLINEI
1. Date despre program
1.1.Instituţia de învăţământ
superior UNIVERSITATEA SPIRU HARET
1.2.Facultatea STIINTE JURIDICE, POLITICE SI ADMINISTRATIVE
1.3.Departamentul STIINTE JURIDICE, POLITICE SI ADMINISTRATIVE
1.4.Ramura de stiintă ȘTIINȚE ADMINISTRATIVE
1.5.Ciclul de studii LICENTĂ
1.6.Programul de studii/Calificarea ADMINISTRAŢIE PUBLICĂ/LICENŢIAT ÎN ȘTIINȚE
ADMINISTRATIVE
2. Date despre disciplină
2.1. Denumirea disciplinei FUNCTIA PUBLICA
2.2. Codul disciplinei FSJPA/AP/3/6/15.1
2.3. Titularul activităţilor de curs Lect. univ. dr. Constantin Zanfir
2.4. Titularul activităţilor de seminar/
laborator/ proiect
Lect. univ. dr. Constantin Zanfir
2.5. Anul de
studiu
III
2.6.
Semestrul
6
2.7. Tipul de
evaluare E 2.8. Regimul
disciplinei
Optionala
3. Timpul total estimat (ore pe semestru al activităţilor didactice)
3.1. Număr de ore pe săptămână 3 din care: 3.2. curs 2 3.3. seminar/ laborator/ proiect 1
3.4.Total ore din planul de invatamant 42 din care: 3.5.curs 28 3.6.seminar/laborator 14
Distribuţia fondului de timp ore
3.4.1.Studiul după manual, suport de curs, bibliografie şi notiţe 20
3.4.2. Documentare suplimentară în bibliotecă, pe platformele electronice de specialitate şi pe teren 14
3.4.3. Pregătire seminare/ laboratoare/ proiecte, teme, referate, portofolii şi eseuri 14
3.4.4.Tutoriala 6
3.4.5.Examinări 4
3.4.6. Alte activităţi -
3.7. Total ore studiu individual 58
3.8. Total ore pe semestru 100
3.9. Numărul de credite 4
4. Precondiţii (acolo unde este cazul)
4.1. de curriculum
4.2. de
competenţe
5. Condiţii (acolo unde este cazul)
5.1. de desfăşurare a cursului Videoproiector, laptop
5.2. de desfăşurare a
seminarului/ laboratorului/
proiectului
Videoproiector, laptop
6. Competenţe specifice acumulate
Co
mp
eten
ţe p
rofe
sio
na
le
C1. Utilizarea conceptelor şi principiilor fundamentale de organizare şi funcţionare a structurilor
administrative pentru inserţia profesională în instituţii publice şi/sau private.
C2. Identificarea şi aplicarea dispoziţiilor legale cu privire la sistemul administrativ, inclusiv
iniţierea şi formularea de propuneri de acte normative şi/sau administrative.
C.3. Comunicarea orală şi scrisă, în limba programului de studii şi într-o limbă de circulaţie
internaţională, a unor mesaje structurate referitoare la o problemă dată din specialitate.
C4. Aplicarea instrumentelor strategice pentru dezvoltarea instituţională
C5. Administrarea activităţilor specifice din domeniu, cu respectarea eticii şi deontologiei
profesionale.
C6. Identificarea, analizarea şi rezolvarea problemelor din administraţia publică, în mod cooperant,
flexibil şi eficient.
Co
mp
eten
ţe
tra
nsv
ersa
le
CT1. Îndeplinirea la termen, în mod riguros, eficient şi responsabil, a sarcinilor profesionale, cu
respectarea principiilor etice şi a deontologiei profesionale.
CT2. Aplicarea tehnicilor de relaţionare în grup, deprinderea şi exercitarea rolurilor specifice în
munca de echipă, prin dezvoltarea abilităţilor de comunicare interpersonală.
CT3. Autoevaluarea nevoii de formare profesională și identificarea resurselor si modalitatilor de
formare și dezvoltare personală şi profesională, în scopul inserţiei şi adaptării la cerinţele pieţei
muncii.
7. Obiectivele disciplinei (reieşind din grila competenţelor specifice acumulate)
7.1. Obiectivul general al
disciplinei
- Insusirea de catre studenti a elementelor de baza privind functia publica si a
principiilor privind deontologia functiei publice;
- Formarea de specialisti in domeniul administratiei publice care sa aiba profunde
cunostinte teoretice raportate la realitatea si practica administrativa;
- Dobandirea de catre studenti a unor capacitati de analiza si de interpretare a
fenomenelor si proceselor din administratia publica prin prisma responsabilitatilor
in exercitarea functiei publice.
7.2. Obiectivele specifice
- Insusirea notiunilor de baza privind functia publica;
- Cunoasterea abordarilor teoretice privind deontologia functiei publice, a
masurilor menite sa asigure exercitarea acestei functii;
- Utilizarea adecvata a conceptelor si principiilor specifice exercitarii deontologice
a functiei publice;
- Cunoasterea reglementarilor privind functia publica comunitara;
- Utilizarea cunostintelor de baza pentru explicarea si interpretarea fenomenelor
si proceselor din administratia publicda;
- Cunoasterea tehnica a administratiei, vizand metodele si tehnicile sale de
actiune;
- Elaborarea de proiecte profesionale vizand optimizarea unor aspecte punctuale
privind exercitarea functiei publice.
8. Conţinuturi
8.2.SEMINAR
Metode de desfasurare Observaţii
1.Functia publica. Constitutionalitatea si legalitatea
functiei publice.
Dialog, prezentare power-point,
discutie dirijata, exemplificare,
studii de caz
2. Definirea si cariera functionarilor publici
3. Drepturile si indatoririle functionarilor publici
4. Raspunderea functionarilor publici
5. Functia publica comunitara. Categorii si principii ale
functiei comunitare
6. Statutul functie publice comunitare. Drepturile si
obligatiile functionarilor europeni
7. Raspunderea functionarilor comunitari si regimul
disciplinar
8.1.CURS Metode de predare Observaţii
1. Abordari conceptuale privind administratia publica Prelegere, discurs, dialog,
prezentare power-point
2 ore
2. Functia publica-notiune, trasaturi si principii Prelegere, discurs, dialog,
prezentare power-point
2 ore
3. Evolutia legislatiei si a doctrinei privind functia
publica
Prelegere, discurs, dialog,
prezentare power-point
2 ore
4. Definirea si cariera functionarilor publici.
Modificarea, suspendarea si incetarea raporturilor de
serviciu
Prelegere, discurs, dialog,
prezentare power-point
2 ore
5. Drepturile si indatoririle functionarilor publici Prelegere, discurs, dialog,
prezentare power-point
2 ore
6. Raspunderea functionarilor publici Prelegere, discurs, dialog,
prezentare power-point
2 ore
7. Exercitarea deontologica a functiei publice Prelegere, discurs, dialog,
prezentare power-point
2 ore
8. Deontologia functiei publice aplicabila unor
categorii speciale de functionari publici
Prelegere, discurs, dialog,
prezentare power-point
2 ore
9. Exercitarea abuziva a functiei publice Prelegere, discurs, dialog,
prezentare power-point
2 ore
10. Functia publica comunitara. Istoricul
reglementarilor privind functia publica comunitara.
Categorii si principii ale functiei comunitare
Prelegere, discurs, dialog,
prezentare power-point
2 ore
11. Statutul functiei publice europene. Cariera
functionarilor comunitari
Prelegere, discurs, dialog,
prezentare power-point 2 ore
12. Drepturile si obligatiile functionarilor europeni Prelegere, discurs, dialog,
prezentare power-point
2 ore
13. Raspunderea functionarilor comunitari si regimul
disciplinar
Prelegere, discurs, dialog,
prezentare power-point
2 ore
14. Europenizarea functiei publice in Romania Prelegere, discurs, dialog,
prezentare power-point
2 ore
Bibliografie obligatorie: 1. Apostol Tofan, Dana, Drept administrativ, vol.1, ed. 2, Editura C.H.Beck, Bucuresti,2008
2. Albu, Emanuel, Drept administrativ, partea I, Editura Fundatia Romania de Maine, Bucuresti, 2008
3. Albu, Emanuel, Deontologia functiei publice, Editura Fundatia Romania de Maine, Bucuresti, 2009
4. Iorgovan, Antonie, Drept administrativ-Tratat elementar, vol. 4:Institutii politico-administrative, Editura Actami,
Bucuresti, 1994
Bibliografie facultativa:
1. Fuerea, Augustin, Manualul Uniunii Europene, Bucuresti, Universul Juridic, 2010
2. Mares, Petre, Administratia publica in Uniunea Europeana si Romania, Editura Bibliotheca, Targoviste, 2009
3. Stangaciu, Anca, Europenizarea si democratizarea Romaniei. Realitati si perspective, Cluj Napoca, EFES, 2008
4. Stangaciu, Anca, Romania si dimensiunea sa europeana, Cluj Napoca, Argonaut, 2011
Bibliografie obligatorie: 1. Apostol Tofan, Dana, Drept administrativ, vol.1, ed. 2, Editura C.H.Beck, Bucuresti, 2008
2. Albu, Emanuel, Drept administrativ, partea I, Editura Fundatia Romania de Maine, Bucuresti, 2008
3. Albu, Emanuel, Deontologia functiei publice, Editura Fundatia Romania de Maine, Bucuresti, 2009
4. Iorgovan, Antonie, Drept administrativ-Tratat elementar, vol. 4:Institutii politico-administrative, Editura Actami,
Bucuresti, 1994
Bibliografie facultativa:
1. Fuerea, Augustin, Manualul Uniunii Europene, Bucuresti, Universul Juridic, 2010
2. Mares, Petre, Administratia publica in Uniunea Europeana si Romania, Editura Bibliotheca, Targoviste, 2009
3. Stangaciu, Anca, Europenizarea si democratizarea Romaniei. Realitati si perspective, Cluj Napoca, EFES, 2008
4. Stangaciu, Anca, Romania si dimensiunea sa europeana, Cluj Napoca, Argonaut, 2011.
9. Coroborarea conţinuturilor disciplinei cu aşteptările reprezentanţilor comunităţii epistemice,
asociaţiilor
profesionale şi angajatori reprezentativi din domeniul aferent programului
Conținutul disciplinei este în concordanță cu cel predat la alte centre universitare din țară și din străinătate;
Pentru o mai bună adaptare a conținutului disciplinei la cerințele pieței muncii, au avut loc întâlniri cu reprezentanți ai
angajatorilor;
În dezvoltarea disciplinei s-au avut în vedere cele mai importante realizări teoretice și empirice în domeniu
10. Evaluare
Tip activitate 10.1 Criterii de evaluare 10.2 Metode de evaluare 10.3 Pondere
din nota finală
10.4 Curs Promovarea evaluărilor pe
parcurs
Evaluare finală - examen scris 80%
10.5 Seminar Promovarea verificării pe
parcurs
Evaluare pe parcurs 1- scris,
BlackBoard
10%
Evaluare pe parcurs 2 -
Proiect/Studiu de caz
10%
10.6 Standard minim de performanţă
Să dovedească însuşirea minimă a materiei
Răspunsurile să nu conţină erori grave
Activitate medie în timpul semestrului