Februarie 2016

Ar

tic

olu

l lu

nii

“ con

cept

ul d

e or

gani

zati

e no

nguv

erna

men

tala

in d

omen

iul

soci

al”

St

iAt

i cA

Exi

sta

pers

oane

cu

diza

bili

tati

car

e si

-au

invi

ns p

robl

emel

e de

san

atat

e si

au

arat

at lu

mii

intr

egi c

a po

t m

erge

mai

dep

arte

si p

ot r

eali

za

lucr

uri m

inun

ate.

05

07

Februarie 2016

“ Dimensiunea succesului tau este masurata de puterea dorintei tale, de marimea visului tau si de cum gestionezi dezamagirile pe drumul catre succes.”

Robert T. Kiyosaki

2 Introducere

3 Notiunea de evaluare in domeniul asistentei sociale

4 Legislatie: Asigurarea continuitatii in masurile de protectie

5 Articolul lunii: Conceptul de organizatie nonguvernamen-tala in domeniul social

6 PaginaCarierei:Modalitatideidentificareaunuiloc de munca

7 Stiati ca: Feodor Dostoievski

8 Contact Asociatie

Februarie 2016

02 Februarie 2016

Dragii nostri,Ne apropiem cu pasi repezi de anotimpul

veseliei,culorilorsiaminunatelorfloriparfu-

mate!

Odata cu venirea primaverii dorim sa incu-

rajam toti membrii din societate sa achiziti-

oneze pentru cei dragi martisoare si produ-

se handmade realizate de catre persoanele

cu dizabilitati.

Zi de zi persoanele cu dizabilitati ne invata

caesteatatdeusorsadaruiestiafectiunefara

sa primesti ceva in schimb.

Haideti impreuna sa sustinem persoanele cu dizabilitati sa se reintegreze in societate alaturi

de ceilalti membrii.

PutEm facE acEst lucru doar daca:

• ne deschidem inima

• acceptamdiferenteledinjurulnostru

• aceeptam sa cunoastem lucruri noi

• alegem sa sustinem si sa promovam

• alegemsaneinformam

cu drag, Echipa Itd

Introducere

03Februarie 2016

Evaluarea serviciilor sociale are o importanta

esentiala în contextul social, politic si economic

al României.

Conceptul de evaluare este folosit în sectorul

asistentei sociale si a serviciilor sociale în mai

multe acceptiuni precum: evaluare ca functie

a managementului programului social, evaluare

sub forma de cercetare sociala aplicata sau eva-

luare ca etapa importanta a procesului de asis-

tenta sociala.

Atunci când discutam de evaluarea serviciilor

sociale avem în vedere procedurile de cercetare

sociala cu care se identifica eficacitatea progra-

melor si serviciilor sociale.

Include evaluarea serviciilor specializate si pri-

mare de asistenta sociala dar si evaluarea

celorlalte servicii de asistenta sociala. Întâlnim

o multitudine de definitii care încearca sa ana-

lizeze conceptul de evaluare din mai multe per-

spective.

Desi la început conceptul de evaluare era privit

în primul rând ca o forma de cercetare aplicata,

o data cu trecerea timpului s-au dezvoltat teorii

si practici ceea ce a facut ca evaluarea sa de-

vina o disciplina în sine deorece si-a dezvoltat

”propria identitate si repertoare de concepte metode

si practici” (apud Cojocaru, p. 17).

Acesta considera ca termenul de evaluare este

identificat cu pratcica cercetarii aplicate în dome-

niul programelor.

Astfel demersul evaluarii nu se concentreaza

doar pe descrierea explicarea si interpretarea

modurilor în care functioneaza un anumit servi-

ciu ci si pe masurarea rezultatelor acestuia asu-

pra grupurilor tinta si mediului în care se derulea-

za, preces care ajuta evidentierea si descoperirea

a unor noi directii de cunoastere.

• realizarea si distribuirea de pliante „Reteaua

de Economie Sociala”;

• sustinere de seminarii/ mese rotunde pen-

tru dezvoltare emotionala si motivationala

a persoanelor cu dizabilitati;

• organizarea unor „Dezbateri Motivationale pri-

vind impactul Dizabilitatii asupra Dezvoltarii

Personale si Profesionale”;

• actiuni de sustinere a Retelei de Economie

Sociala prin achizitionarea de produse realizate

hand made de catre persoanele cu dizabilitati

si distribuirea acestora in societate prin inter-

mediul evenimentelor organizate de Asociatie

si partenii acesteia pentru promovare si respon-

sabilizarea spiritului civic a membrilor din soci-

etate;

• actiuni de sustinere sociala a persoanelor

cu dizabilitati si acordare de sprijin partenerilor

care sustin persoanele cu dizabilitati in procesul

de integrare sociala;

• organizarea unor mese rotunde pentru anga-

jatori – mese rotunde de informare si constie-

tizare a conceptului de dizabilitate, persoane

cu dizabilitati

• organizarea unor seminarii de coaching pentru

motivare si integrare adresat familiilor persoa-

nelor cu dizabilitati.

04 Februarie 2016

Art. 30

În vederea asigurarii corelarii serviciilor din sistemul de protectie a copilului cu handicap cu

serviciile din sistemul de protectie a persoanelor adulte cu handicap, autoritatile responsabile

aleadministratieipubliceauobligatiasaiaurmatoarelemasurispecifice:

a)saplanificesisaasiguretranzitiatânaruluicuhandicapdinsistemuldeprotectieacopi-

lului în sistemul de protectie a persoanei adulte cu handicap, în baza nevoilor individuale

identificatealeacestuia;

b)saasigurecontinuitateaserviciiloracordatepersoanelorcuhandicap;

c)sa instituiemasurimenite sa asigurepregatirea tânaruluipentru viata adulta si pentru

viataindependenta;

d)sadesfasoare,încolaboraresauînparteneriatcupersoanelejuridice,publiceoriprivate,

programedepregatirepentruviatadeadult;

e)sadesfasoareactivitatideinformareatânaruluicuhandicapînceeaceprivesteoportuni-

tatiledeeducatie,angajare,acceslaviatafamilialasiviatasociala,ladiferitemijloacede

petrecereatimpuluiliber;

f)saevalueze,lacerere,eleviidinunitatiledeînvatamântspeciale.

Legea 448/2006

asistenta De recuperare / reabilitare pentru persoanele cu Dizabilitati

05Februarie 2016

Organizatiile nonguvernamentale sunt orga-

nizatiicarejoacaunroldeosebit înformarea

si dezvoltarea serviciilor sociale.

Aceste organizatii au aparut, initial, ca o alter-

nativa în asistenta sociala, pentru a acoperi

lipsaanumitorserviciisocialeoferitedeinsti-

tutiile de stat.

De-a lungul timpului, aceste organizatii au

fost surse de satisfacere a nevoilor sociale

pentruceiaflatiînsituatiiderisc(Tiganescu,

2004).

În cAtegoriA orgAnizAtiilor non-guvernAmentAle putem identiFicA:

• spitalele

• clinicile si institutiile de ocrotire a sanatatii

• universitatile, scolile, centrele de instruire atineretuluisiadultilor;

• centreledeperfectionaresireprofesiona-lizare,muzeele,caseledecultura;

• institutiiofertantedeserviciideasistentasi protectie sociala pentru someri, copii si tinericudizabilitati,vârstnicietc. (Bódi,2007).

Aceste parteneriate sunt sustinute de tra-

saturile specifice serviciilor sociale ofe-

rite de organizatiile nonguvernamentale

(Tiganescu,2004):

• Calitateaînaltaaserviciilor;

• Echitatea;

• Costurireduse;

• Inovatie

conceptul de orgAnizAtie nonguvernAmentAlA in domeniul SociAl

06 Februarie 2016

dAcA Suntem in cAutAreA unui loc de muncA, putem ApelA lA urmAtoAre-le SurSe:

• depunereadeCV-uricatrefirmelederecrutare;

• accesareadesite-uricepromoveazalocuriledemuncaexistentepepiatamuncii;

• accesareaLinkedln,sipegrupuriledeprofildepeLinkedIn;

•accesarearetelelordesocializare,cumarfiFacebook(Facebookjobs),Twitter,etc;

• participarealaevenimentetipexpozitii,targuridejoburi;

• consultareasurselormass-media(ziare,TV).

MoDalitati De iDentificare a unui loc De Munca.

07Februarie 2016

Feodor Dostoievskiscriitor rus

1821 - 1881

stiati ca

Exista persoane cu dizabilitati care si-au invins problemele de sanatate si au aratat lumii intregi

ca pot merge mai departe si pot realiza lucruri minunate.

EstesicazulscriitoruluifaimosFeodor dostoievski,cares-aconfruntatcudiagnosticuldeepi-lepsie.S-aconfruntatcuacestdiagnosticincadelavarstadenouaanimomentincareade-

putatprimacrizadeepilepsie,acesteacrescandodatacuinaintareainvarsta.Trairilesalesunt

transpuse in oprele conturate chiar de catre el prin intermediul personajelor create. A devenit

faimosdatoritaoperelorsaleprecumIdiotulsauFratiiKaramazov.

Aaratatlumiiintregi,celucruriminunatearealizatchiardacaseconfruntacuoproblemade

sanatate,vointasioptimismulsauauinvinsdificultatileintampinate.

ConTACT

ASoCIATIAInTEgrArEATInErILorCuDIzABILITATI

CotroceniBusinessCenter,Bd.IuliuManiunr.7,CorpA,SC.3,etaj1,camera49D,Bucuresti,

Sector 6

Tel.:021.310.48.00

Web: www.fondhandicap.com

E-mail: info@fondhandicap.com