Etica 2014 Curs 9

CODURILE DE ETIC ALE ORGANIZAIILOR

Curs 9

conf. univ. dr. Gabriela Tigu

Avantajele elaborrii unui cod de etic Stabilete consens ntre standardele etice ale organizaiei;

Clarific ateptrile angajailor dintr-o organizaie;

nva angajaii cum s utilizeze standardele etice ale organizaiei n procesul decizional.

Avantajele elaborrii unui cod de etic ncurajeaz raportarea de ctre angajai a situaiilor neetice;

Determin etica n a deveni un subiect obinuit de discuie;

Furnizeaz ncredere;

Promoveaz o bun guvernan i asumarea responsabilitii deciziilor.


Avantajele elaborrii unui cod de etic

ncurajez angajaii s caute ajutor n cazul n care sunt nesiguri n aplicarea standardelor etice ale organizaiei;

Se contientizeaz dimensiunea etic a provocrilor de la locul de munc;

Inspir angajaii n a avea un comportament etic.


Procesul elaborrii unui cod de etic 1. Obinerea suportului din partea leadershipului organizaiei;

2. nelegerea actualei culturi organizaionale;

3. Determinarea obiectivelor codului de etic;

4. Crearea unei echipe care s elaboreze codul de etic.


Procesul elaborrii unui cod de etic

5. Elaborarea misiunii, viziunii i valorilor de baz ale organizaiei.

Alegei cel puin 3 i cel mult 7 valori de baz;

Utilizai un limbaj clar, concis i relevant pentru a descrie modul n care organizaia nelege fiecare valoare.


Procesul elaborrii unui cod de etic 6. Determinarea standardelor i comportamentelor ce trebuie incluse n prevederile codului;

7. nelegerea modului n care prevederile codului relaioneaz cu politicile i procedurile organizaiei;

8. Elaborarea unui draft al prevederilor i altor elemente ale codului de etic.


Procesul elaborrii unui cod de etic 9. Solicitarea feedback-ului;

10. Revizuirea codului de etic n urma feedback-ului;

11. Obinerea aprobrii finale a codului de etic din partea conducerii executive.


Elementele unui cod de etic Titlu convingtor;

Misiunea i viziunea organizaiei;

Scrisoare introductiv din partea conducerii executive a organizaiei;


Elementele unui cod de etic Cuprins;

Descrierea valorilor de baz;

Preambulul prevederilor codului de etic;

Prevederile codului de etic;


Elementele unui cod de etic

Descrierea sistemului i structurii care sprijin codul n promovarea culturii etice n organizaie;

Model de proces decizional etic;

Asumarea scris a responsabilitii de ctre angajai.


Coninutul unei scrisori introductive din partea conducerii executive a organizaieiDefinirea scopului codului de etic;

Introducerea naturii prevederilor codului i momentul n care sunt aplicabile;

Clarificarea faptului c prevederile codului reprezint standarde ce trebuie atinse de angajaii organizaiei.


Coninutul unei scrisori introductive din partea conducerii executive a organizaieiExplicarea avantajelor codului de etic;

Indicarea celor care au fost implicai n elaborarea codului;

Afirmarea faptului c acest cod de etic este un document n continu schimbare.


Prevederile codului de eticDescrie fiecare standard ntr-un limbaj concis i clar;

Indic modul n care fiecare prevedere relaioneaz cu o valoare de baz a codului;

Descrie exemple care arat modul n care angajaii respect sau nu prevederile codului;

Enumer procedurile i polticile legate de prevederile codului.


Exemple de prevederi ale codului de eticManagerii trebuie s respecte procedurile cu privire la angajarea i evaluarea personalului i s nu favorizeze vreun candidat sau angajat;

Angajaii trebuie s evite mita, corupia sau alte activiti care promoveaz competiia neloial.


Descrierea sistemului i structurii care sprijin codul n promovarea culturii etice n organizaieStrategie de comunicare;

Strategie de training;

Instruciuni pentru identificarea rspunsurilor la anumite ntrebri;

Rezumat a politicilor organizaiei privind comportamentul inadecvat.


De ce sunt importante codurile de eticO mai mare implicare i loialitate a conducerii i a salariailor;

O mai riguroas selecie, formare i promovare a personalului, datorat formulrii clare a valorilor firmei;

O mai mare ncredere i o mai bun cooperare.


Caracteristici ale codurilor de eticTrebuie s fie riguroase;

Nu trebuie folosite n interes propriu;

Trebuie s protejeze interesul public i al celor ce sunt deservii de ctre profesiile aflate sub influena codurilor etice.


Caracteristici ale codurilor de eticTrebuie s fie specifice i oneste;

Trebuie s ofere i penalizri pentru c, dac aceste reguli sunt doar nirate, nu vor fi nici mai mult nici mai puin dect o serie de idealuri.


Codurile de etic

MULTUMESC!


Etica 2014 Curs 9

Documents

Transcript of Etica 2014 Curs 9