PFA sau SRL? Cabinet medical individual sau microntreprindere?

Dr. Camelia Ionescu Dr. Victor Daniel Ionescu

Perioada studiat: anii 2005 2006

o perioad stabil din punct de vedere:1. al modului de impozitare 2. al veniturilor realizate din contractul cu sistemul social de asigurri de sntate

Forma de organizare a cabinetului medical:

SRL (microntreprindere) cu doi asociai

angajai:1 medic specialist MF1 asistent medical generalist1 personal necalificat cu norm

Datele de la care am nceput studiul: n cazul SRL-uluimedia venitului anual: 58.680,34 RON

media cheltuielilor anuale: 44.640,79 RON

din care contribuia medie anual la FNUASS a fost de 1.944 RON (6,5 + 7%)

Salariu brut lunar asistenta medical:600 RON

Salariu brut lunar medic specialist MF:600 RON

Dac adugm la venituri i bonurile de mas primite pe parcursul a 11 luni pe an, rezult un profit anual final de

17.544,48 RON

adic o profitabilitate de

30% !!!

Datele cu care am continuat studiul: n cazul CMI-uluimedia venitului anual: 58.680,34 RON

media cheltuielilor anuale: 41.760,79 RON din care:1. contribuia medie anual la FNUASS pentru angajai a fost de 972 RON (6,5 + 7%)2. contribuia medie anual pltit de medicul titular la FNUASS a fost de1.099,77 RON (6,5%)Salariul brut lunar asistenta medical:600 RON

Asigurarea social a medicului specialist MF:600 RON

In acest caz profitul mediu anual este de

11.954,22 RON

adic o profitabilitate de

20%

IMPORTANT !Observm existena unei diferene de 10% n ceea ce privete profitabilitatea:20% pentru CMI30% pentru SRL

Diferena nseamn o cretere real a profitabilitii cu50% !!

adic 5.590 RON anualsau 466 RON lunar

Avantaje ale SRL-ului fa de CMI:

1. medicul este angajatul firmei: scade posibilitatea de a se mai face confuzie ntre medic i praxisul su;

2. statutul de persoan juridic face mai uoar relaia cu bncile i/sau cu societile de leasing;

3. contribuiile i impozitele sunt pltite la Trezoreria Statului, fapt care duce la scderea cheltuielilor legate de comisioanele percepute de banc;

Avantaje ale SRL-ului fa de CMI: (continuare)

4. medicul-angajat poate beneficia de tichete de mas, nsemnnd un venit suplimentar anual neimpozabil de minim 1.711 RON;

5. impozitul pe dividende poate fi pltit n urmtoarele 12 luni i nu n termen de 60 de zile de la data primirii deciziei de impunere;

6. gama cheltuielilor deductibile este mai mare la SRL fa de CMI; n cazul microntreprinderii impozitul se calculeaz raportat la venit i nu la profit;

7. mai puine hrtii la depunerea dosarului pentru contractul anual cu CJAS.

Dezavantaje ale SRL-ului fa de CMI:1. circuitul banilor de la CJAS pn la medicul de familie se lungete cu 1-2 zile lucrtoare (banii sunt virai de CJAS n contul de la Trezoreria Statului i de acolo sunt transferai n contul de la banc);

2. angajarea unui contabil este obligatorie;

3. taxa de avizare pentru prelucrarea datelor cu caracter personal este de 1.000 RON n loc de 100 RON;

4. cumprarea unei case fiscale de marcat este obligatorie.

Concluzii:amortizarea investiiei iniiale (1.800 2.500 RON) se face ntr-un interval de 6-8 de luni;

nu trebuie dai toi banii odat, ci pe parcurs n funcie de etapa la care am ajuns;

nainte de a face acest pas trebuie cntrite foarte bine avantajele i dezavantajele.

n finalul prezentrii,

v propun dou teme de gndire

pentru o discuie viitoare

Cum ar fi dac majoritatea medicilor de familie ar funciona n cadrul unor SRL-uri (microntreprinderi)?

1. ar putea fi eliminat confuzia pe care o fac autoritile ntre medicul de familie i cabinetul acestuia;

2. n acest caz, prin aplicarea prevederilor Contractului Colectiv de Munc Naional, de ce nu ar avea i medicii de familie angajai un venit minim garantat (minim 880 RON brut), indiferent de numrul de asigurai nscrii pe list, aa cum au asistentele medicale angajate.

Cum ar fi dac medicii de familie s-ar putea organiza n dou moduri, care s nu se exclud unul pe cellalt, n vederea unor negocieri reale cu CNAS:

a. sub forma unui Patronat puternic, avnd n vedere calitatea lor de asociai ai afacerii;

b. sub forma unui Sindicat puternic, avnd n vedere calitatea lor de angajai.