Investeste in oameni!Proiect cofinantat din Fondul Social European prinProgramul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013Axa prioritara 2 “Corelarea invatarii pe tot parcursul vietii cu piata muncii”Domeniul major de interventie 2.1 “Tranzitia de la scoala la viata activa”Titlu proiect: “Creativitatea ca Resursa Educationala de Antrenare a Tinerilor pentru Piata Muncii (CREAT pentru piata muncii)”Cod contract: POSDRU/161/2.1/G/141090Beneficiar: Asociatia SCIENTIA NEMUS

Obiectivul general al proiectului

Obiectivul general Atelierului de consiliere de grup –

Obiectivele specifice –

Metoda folosita – Training bazat pe pedagogia experientiala.

Tema atelierului: Construirea creativa a echipelor

Designul programului

Tema Obiective de lucru Metode/tehnici de implementare

Timp Facilitatori

Sesiunea 1

15.00 – 16.45

- 1. Cunoastere, exercitiu

-

-

- 2. Mod de lucru / invatarea experientiala

-

- 3. Ce este creativitatea / de ce e important sa fii creativ

- 4. Echipa creativa (caracteristici)

- Echipa creativa VS. Ec. clasica

Detectivul, Descopera-ti numele

Prezentare / brainstorming

Philips 6/6

Sesiunea 2

17.15 – 18.45

- 5. Aplicatie – de sudare a echipei (tuburile, skiurile, mingea saltareata

- 6. Procesarea aplicatiei

- 7. Procesare atelier

Conduce mingea / Omizile / Schiurile

1

Investeste in oameni!Proiect cofinantat din Fondul Social European prinProgramul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013Axa prioritara 2 “Corelarea invatarii pe tot parcursul vietii cu piata muncii”Domeniul major de interventie 2.1 “Tranzitia de la scoala la viata activa”Titlu proiect: “Creativitatea ca Resursa Educationala de Antrenare a Tinerilor pentru Piata Muncii (CREAT pentru piata muncii)”Cod contract: POSDRU/161/2.1/G/141090Beneficiar: Asociatia SCIENTIA NEMUS

Obiectivul general al proiectului

Obiectivul general Atelierului de consiliere de grup –

Obiectivele specifice –

Metoda folosita – Training bazat pe pedagogia experientiala.

Tema atelierului: Stimularea creativitatii in echipa pentru rezultate creative:

- inhibitorVs. Stimulator de creativitate

- folosirea creativa a resurselor

solutii creative

Designul programului

Tema Obiective de lucru Metode/tehnici de implementare

Timp Facilitatori

Sesiunea 1

15.00 – 16.45

Dezvoltarea creativitatii in echipa

o

o tehnicile creativitatii – barinstorming,

gandire laterala, ciorchinele, - Dora

o aplicatie: o situatie in care sa utilizeze

una din tehnici

o inhibitori vs. Stimulatori de creativitate -

aplicatie: situatie problematica la care sa gaseasco o solutie creativa, moderatorul pe grupuri mici da replici inhibitorii si stimulatoare

procesare a sarcini

Mingea plimbăreața

Prezentare

Problema care sa necesite creativitate

www.ro.folj.com/lateral-thinking-puzzles/fanciful.htm

Sesiunea 2

17.15 – 18.45

- modalitati de coping la inhibitori

-

Discutie facilitata – ganduri legate de C

2

Investeste in oameni!Proiect cofinantat din Fondul Social European prinProgramul Operational Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013Axa prioritara 2 “Corelarea invatarii pe tot parcursul vietii cu piata muncii”Domeniul major de interventie 2.1 “Tranzitia de la scoala la viata activa”Titlu proiect: “Creativitatea ca Resursa Educationala de Antrenare a Tinerilor pentru Piata Muncii (CREAT pentru piata muncii)”Cod contract: POSDRU/161/2.1/G/141090Beneficiar: Asociatia SCIENTIA NEMUS

-

-

-

-

- aplicatie: sa exerseze folosirea creativa a resurselor si sa ajunga la un rezultat cat mai creativ (departe de obisnuit si util). Sa creeze un obiect / produs / serviciu care sa respecte cerinte (sa se adreseze copiilor, …. Sa utilizeze IT…, sa poata fi controlat de la distanta de parinti, sa invete sa manance singur…

- procesare experientiala

Restructurare de cognitii care te inhiba sa fii creativ / te stimuleaza sa fii creativ

2 grupe genereaza un produs (cu resursele date) care sa respecte anumite cerinte si sa fie cat mai creativ (neobisnuit, util)

3