de Resurse umane (DRU&DO), Promovare (DPR&I) , Juridic (0.1), etc, care datorita specificului de...
12
Transcript of de Resurse umane (DRU&DO), Promovare (DPR&I) , Juridic (0.1), etc, care datorita specificului de...
![Page 1: de Resurse umane (DRU&DO), Promovare (DPR&I) , Juridic (0.1), etc, care datorita specificului de activitate nu pot fi divizale / alocate exclusiv pentru POR sau …](https://reader033.fdocumente.com/reader033/viewer/2022041705/5e4436baa36a2f001336d281/html5/thumbnails/1.jpg)
![Page 2: de Resurse umane (DRU&DO), Promovare (DPR&I) , Juridic (0.1), etc, care datorita specificului de activitate nu pot fi divizale / alocate exclusiv pentru POR sau …](https://reader033.fdocumente.com/reader033/viewer/2022041705/5e4436baa36a2f001336d281/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: de Resurse umane (DRU&DO), Promovare (DPR&I) , Juridic (0.1), etc, care datorita specificului de activitate nu pot fi divizale / alocate exclusiv pentru POR sau …](https://reader033.fdocumente.com/reader033/viewer/2022041705/5e4436baa36a2f001336d281/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: de Resurse umane (DRU&DO), Promovare (DPR&I) , Juridic (0.1), etc, care datorita specificului de activitate nu pot fi divizale / alocate exclusiv pentru POR sau …](https://reader033.fdocumente.com/reader033/viewer/2022041705/5e4436baa36a2f001336d281/html5/thumbnails/4.jpg)
![Page 5: de Resurse umane (DRU&DO), Promovare (DPR&I) , Juridic (0.1), etc, care datorita specificului de activitate nu pot fi divizale / alocate exclusiv pentru POR sau …](https://reader033.fdocumente.com/reader033/viewer/2022041705/5e4436baa36a2f001336d281/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: de Resurse umane (DRU&DO), Promovare (DPR&I) , Juridic (0.1), etc, care datorita specificului de activitate nu pot fi divizale / alocate exclusiv pentru POR sau …](https://reader033.fdocumente.com/reader033/viewer/2022041705/5e4436baa36a2f001336d281/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: de Resurse umane (DRU&DO), Promovare (DPR&I) , Juridic (0.1), etc, care datorita specificului de activitate nu pot fi divizale / alocate exclusiv pentru POR sau …](https://reader033.fdocumente.com/reader033/viewer/2022041705/5e4436baa36a2f001336d281/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: de Resurse umane (DRU&DO), Promovare (DPR&I) , Juridic (0.1), etc, care datorita specificului de activitate nu pot fi divizale / alocate exclusiv pentru POR sau …](https://reader033.fdocumente.com/reader033/viewer/2022041705/5e4436baa36a2f001336d281/html5/thumbnails/8.jpg)
![Page 9: de Resurse umane (DRU&DO), Promovare (DPR&I) , Juridic (0.1), etc, care datorita specificului de activitate nu pot fi divizale / alocate exclusiv pentru POR sau …](https://reader033.fdocumente.com/reader033/viewer/2022041705/5e4436baa36a2f001336d281/html5/thumbnails/9.jpg)
![Page 10: de Resurse umane (DRU&DO), Promovare (DPR&I) , Juridic (0.1), etc, care datorita specificului de activitate nu pot fi divizale / alocate exclusiv pentru POR sau …](https://reader033.fdocumente.com/reader033/viewer/2022041705/5e4436baa36a2f001336d281/html5/thumbnails/10.jpg)
![Page 11: de Resurse umane (DRU&DO), Promovare (DPR&I) , Juridic (0.1), etc, care datorita specificului de activitate nu pot fi divizale / alocate exclusiv pentru POR sau …](https://reader033.fdocumente.com/reader033/viewer/2022041705/5e4436baa36a2f001336d281/html5/thumbnails/11.jpg)
![Page 12: de Resurse umane (DRU&DO), Promovare (DPR&I) , Juridic (0.1), etc, care datorita specificului de activitate nu pot fi divizale / alocate exclusiv pentru POR sau …](https://reader033.fdocumente.com/reader033/viewer/2022041705/5e4436baa36a2f001336d281/html5/thumbnails/12.jpg)