Curs de Guvernare - Acces rapid la candidaţii relevanţi din ......Trasaturi de personalitate...
15
Acces rapid la candidaţii relevanţi din domeniul medical
Transcript of Curs de Guvernare - Acces rapid la candidaţii relevanţi din ......Trasaturi de personalitate...
Acces rapid la candidaţii relevanţi din
domeniul medical
Povestea MEDIjobs incepe de la visul fondatorilor, Catrinel si George
Hagivreta de a contribui la imbunatatirea sistemului medical din Romania.
Pornind de la aceasta ambitie, a aparut ideea de a sustine dezvoltarea pietei
medicale din Romania prin recrutarea mai eficienta a cadrelor medicale,
folosing cele mai noi tehnologii precum machine learning si avantajele
mediului digital.
Asa s-a nascut MEDIjobs, platforma care:
• ajuta specialistii medicali sa isi gaseasca un job conform asteptarilor si
competentelor lor profesionale
• ajuta angajatorii medicali sa isi formeze echipa rapid, prin acces la
candidati relevanti
Cum a inceput totul
Care sunt
problemele cu
care se confrunta
sistemul?
In domeniul medical, recrutarea personalului duce lipsa de:
1. Predictibilitate: e dificil sa planifici dezvoltarea unei clinici fara un plan
predictibil de recrutare a personalului; am intalnit cazuri in care recrutarea
unui medic putea dura luni sau chiar ani.
2. Relevanta: job board-urile generaliste adeseori nu ofera acces la candidati
relevanti, deoarece acestea nu sunt nisate doar pe domeniul medical.
3. Timp: chiar si atunci cand un angajator medical gaseste candidati
relevanti, dureaza prea mult pentru a sorta prin zeci de CV-uri, pentru a
programa interviurile sau a reprograma interviurile amanate.
La
Scara
Larga…
2018 2050 65+
8.5%
17%
Tendinta de imbatranire a
populatiei la nivel global,
observata si la nivelul
Romaniei, va determina ca
sistemul medical sa aiba
nevoie proportional de mai
multi specialisti angajati.
Solutia noastra:
Platforma unde companiile si candidatii din
domeniul medical pot:
Crea propriile profile profesionale
Sa se conecteze
Trimite/primi oferte de cariera si stabili interviuri.
Toate aceste lucruri in decurs de cateva zile, nu
luni sau ani.
MEDIjobs: Cum functioneaza?
Initiezi o
noua nevoie
de recrutare
Iti
recomandam
candidati
relevanti Le trimiti
o cerere de interviu
Programezi si
sustii interviuri
Trimiti oferta finala
si angajezi
Background profesional
Aspiratii profesionale
Trasaturi de personalitate
Folosim un algoritm de machine
learning care recomanda profile
de candidati in functie de
urmatoarele criterii:
#1 Cea mai buna solutie
pentru recrutarea
specialistilor medicali
In prezent: >26,000 Specialisti medicali si-au facut cont pe
www.medijobs.ro in 3 ani
>1000 Companii medicale din Romania
care si-au creat profilele si si-au
completat nevoile de recrutare.
150 clienti corporate activi
80% rata de retentie a
clientilor
30 procese de recrutare/luna
In prezent:
Clientii nostri
In viitor
