Curriculum Vitae

Europass

Informaţii personale

Nume / Prenume Tudor Aura - Mariana

Loc de muncă vizat /

Domeniu ocupaţional

Formator

Experienţa profesională

Perioada

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi si responsabilităţi

principale

Numele şi adresa angajatorului

Iunie 2014- prezent

Manager general

Coordonarea tuturor activităților firmei și a tuturor angajaților

R4-Consultanță și Formare Profesională SRL

Perioada

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi si responsabilităţi

principale

Numele şi adresa angajatorului

Septembrie 2017 – prezent

Coordonator activități - proiect POCU ID102051 – MISOB – Măsuri Integrate

pentru Incluziune Socială în Bocșa, județul Caraș-Severin

o Planificarea, ordonarea, monitorizarea, evaluarea și raportarea activităților

implementate

o Recrutarea și selectarea resurselor umane ale R4 Consultanță pe proiect

o Stabilirea sarcinilor și responsabilităților personalului din subordine și

coordonarea activității tuturor resurselor umane ale R4 pe proiect

o Asigurarea implementării tuturor activităților proiectului în vederea

atingerii obiectivelor stabilite prin cererea de finanțare

o Pregătirea planurilor de activitate pentru echipa de implementare a

proiectului

o Raportarea stadiului de realizare a activităților către managerul de proiect

o Raportarea stadiului execuției bugetare către liderul de parteneriat.

R4-Consultanță și Formare Profesională SRL

Perioada

Funcţia sau postul ocupat

01.09.2016 – 31.08.2017

Manager de proiect

Erasmus – K1 – 104 – Training Wizards – NLP Accelerator

Activităţi si responsabilităţi

principale

Numele şi adresa angajatorului

Coordonarea tuturor activităților proiectului și a echipei de proiect

R4-Consultanță și Formare Profesională SRL

Perioada

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi si responsabilităţi

principale

Numele şi adresa angajatorului

08.04.2016 – prezent

Președinte

Coordonarea tuturor activităților asociației și a tuturor programelor desfășurate

Asociația Pentru Reorientare Profesională și Integrare Socială - ARPIS

Perioada

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi si responsabilităţi

Principale

Numele şi adresa angajatorului

Februarie 2015- decembrie 2015

Expert implementare – proiect ID 150524 STEP by STEP in business-

Antreprenoriat pentru tinerii din regiunile Sud-Vest Oltenia și București-Ilfov

o Colaborare cu Expertul Coordonator de Formare pentru planificarea,

organizarea și implementare activității de formare profesională.;

o Asigurarea implementării activităților de sprijin pentru inițierea afacerilor;

o Asistarea firmele nou create în raportarea activităților și participarea la

monitorizarea activității acestora;

o Asigurarea implementării măsurilor de sprijin pentru inițierea unei afaceri

din punct de vedere logistic;

o Furnizarea de suport în crearea și actualizarea platformei on line de business;

o Suport în desfășurarea workshop-urilor din cadrul proiectului;

o Participarea la organizarea vizitei de studiu prevăzute în cadrul proiectului;

o Rezolvarea problemelor apărute în realizarea proiectului și informarea la

timp a echipei de management despre problemele apărute

o Propunerea de îmbunătățire a stilului de lucru pentru a maximiza eficiența

atingerii obiectivelor propuse;

o Monitorizarea, împreună cu Expertul coordonator de formare, a activității de

formare și raportarea către managerului de proiect.

R4-Consultanță și Formare Profesională SRL

Perioada

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi si responsabilităţi

principale

Numele şi adresa angajatorului

Mai 2014 – aprilie 2015

Expert monitorizare tehnica - proiect ID 130466 – Egalitate de sanse si

incluziune pe piata muncii pentru femei in regiunea Bucuresti-Ilfov

o Asigurarea managementului proiectului alături de restul echipei în

activitățile desfășurate în scopul proiectului;

o Colaborare la Elaborarea Strategiei pentru Combaterea Stereotipurilor de

Gen

o Monitorizarea și verificarea respectării standardului de calitate al livrabilelor

proiectului;

o Pregătirea rapoartelor tehnice de implementare;

o Menținerea legăturii cu echipa de management a partenerilor;

o Pregătirea și transmiterea cererilor de rambursare;

o Asigurarea suportului în monitorizarea tehnică și financiară la nivel de

proiect;

o Coordonarea și supervizarea activităților echipei administrative;

o Asigurarea logisticii derulării activității de management;

o Asigurarea corectitudinii și respectarea scadențelor în întocmirea

corespondenței (adrese, notificări, alte documente) de către toți membrii echipei

de implementare;

o Rezolvarea prompta a problemelor de comunicare ce apar in cadrul

activităților proiectului.

o Transmiterea de informări în mod regulat, în relația cu liderul de parteneriat;

o Participarea la ședințele echipei de management;

R4-Consultanță și Formare Profesională SRL

Perioada

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi si responsabilităţi

principale

Numele şi adresa angajatorului

Iunie 2014 – Iulie 2014

Asistent manager proiect – proiect ID 132506 - Creșterea competitivității

economice prin (re)calificarea angajaților din domeniul instalațiilor-CALIN

o Coordonarea derulării activităților proiectului din punct de vedere

administrativ, logistic

o Menținerea legăturii cu experții implicați în activitățile proiectului

o Asigurarea legăturii cu beneficiarii proiectului

o Colectarea datelor despre grupul țintă

o Asigurarea comunicării eficiente între membrii echipei de implementare și

grupul țintă

o Responsabil de redactarea și gestionarea documentelor primare legate de

proiect

o Responsabil de arhivarea documentelor de proiect

o Asistarea managerului de proiect în activitățile specifice

o Rezolvarea cu promptitudine a solicitărilor primite din partea managerului de

proiect

SC. Romstal IMEX SRL

Perioada

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi si responsabilităţi

principale

Numele şi adresa angajatorului

Iunie 2014 – Iulie 2014

Asistent manager proiect – ID 132508 - Practică pentru Cariera Ta! – TECAR

o Coordonarea derulării activităților proiectului din punct de vedere

administrativ, logistic

o Menținerea legăturii cu experții implicați în activitățile proiectului

o Asigurarea legăturii cu beneficiarii proiectului

o Colectarea datelor despre grupul țintă

o Asigurarea comunicării eficiente între membrii echipei de implementare și

grupul țintă

o Responsabil de redactarea și gestionarea documentelor primare legate de

proiect

o Responsabil de arhivarea documentelor de proiect

o Asistarea managerului de proiect în activitățile specifice

o Rezolvarea cu promptitudine a solicitărilor primite din partea managerului de

proiect

SC. Romstal IMEX SRL

Perioada

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi si responsabilităţi

principale

Numele şi adresa angajatorului

Noiembrie 2013 – Ianuarie 2014

Asistent financiar – proiect ID 64251 – Excelnet – Înființarea unei rețele de

centre de excelență în furnizarea serviciilor de reabilitare și integrare profesională

pentru persoane cu dizabilități ca grup vulnerabil pe piața muncii

o Întocmirea documentelor de plată din cadrul proiectului;

o Întocmirea și verificarea evidenței cheltuielilor;

o Întocmirea lunara a dosarelor cu documentele financiar-contabile ce vor fi

transmise spre rambursare;

o Supervizarea tuturor operațiunilor financiare efectuate in cadrul proiectului

si raportarea acestora Expertului financiar;

o Elaborarea raportărilor financiare;

o Participarea la ședințele echipei de management;

R4-Consultanță și Formare Profesională SRL

Perioada

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi si responsabilităţi

principale

Numele şi adresa angajatorului

Februarie 2008 – Mai 2014

Senior Credit & Collection Analyst/ Internal Trainer

o Analiza financiara pe portofoliu de creante si de colectare

o Colectare facturi emise catre clienti (collections) – portofoliu Portugalia

o Forecast de „Payment expected” pentru final de luna/trimestru

o Identificare plati, asociere plati primite (unapplied and unidentified cash)

o Audit pe cheltuieli (audit on expenses) – guest auditor

o Urmarire si indeplinire indicatori financiari (KPIs)

o Activitati de AP/AR/GL, corectare facturi

o Rezolvare dispute legate de planurile de facturare, de recuperare creante.

o Implementare sisteme informatice noi de management organizational

o Trainer intern Limba Portugheză

SC. Oracle Romania SRL

Perioada

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi si responsabilităţi

principale

Numele şi adresa angajatorului

Iulie 2007 – Octombrie 2007

Preparator Formare – Trainer

o Organizarea și susținerea de cursuri adaptate în funcție de nevoile și

dorințele clientului prin mijloace performante și competitive

o Perfecționarea și îmbunătățirea continuă în vederea îmbunătățirii metodei de

predare

o Stabilirea obiectivelor cursurilor și a curriculei de curs

o Crearea de materiale adaptate și de lecții adaptate nevoilor de comunicare și

învățare ale cursanților

SC IHB Language Training Center SRL

Perioada

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi si responsabilităţi

principale

Numele şi adresa angajatorului

Iulie 2004 – Februarie 2008

Asistent Manager

o Responsabil pentru relatia comerciala cu Brazilia

o Responsabil pentru contabilitatea primara a firmei

o Resposabil stocuri si achizitii materie prima

SC. Media Set SRL

Educație si formare

Perioada 2003-2007

Calificarea / diploma obținută Diploma de Licenta

Domenii principale studiate /

competente dobândite

Limbi straine, Lingvistica. Literatura, Comunicare

Numele si tipul instituției de

învățământ / furnizorului de

formare

Universitatea Bucuresti – Facultatea de Limbi si Literaturi Straine, Portugheza-Engleza

2003-2007

Diplomă de Licență

Limbi străine, Lingvistica. Literatura, Comunicare

Portugheză – Engleză

Universitatea Bucuresti – Facultatea de Limbi si Literaturi Străine, Portugheză-

Engleză

Perioada 2006-2007

Calificarea / diploma obtinuta

Domenii principale studiate /

competente dobindite

Numele si tipul institutiei de

invatamint / furnizorului de

formare

Credite ECTS (Bursa Erasmus)

Neurolingvistica, Antropologie, Sociolingvistica, Literatura Portugheza,

Multiculturalism

Universidade do Minho – Braga - Portugalia

Perioada

Calificarea / diploma obtinuta

Numele si tipul institutiei de

invatamint / furnizorului de

formare

Noiembrie 2016

NLP for management and motivation activities in training context

Întelegerea conceptului de NLP

Înțelegerea și identificarea contextelor în care tehnicile NLP pot fi folosite

(în special în procesul de formare-training)

Înțelegerea beneficiilor utilizării tehnicilor NLP – aplicabilitatea în contextul

formarii

Recunoașterea și înțelegerea pilonilor teoriei NLP

Recunoașterea premiselor NLP în diferite contexte de comunicare

Folosirea elementelor NLP în comunicare si în prezentări

Înțelegerea modelului TOTE pentru o prezentare de succes – in context de

formare – training

Înțelegerea modelului de comunicare NLP și cum este acesta folosit in

formare – training

Înțelegerea conceptelor de relație de incredere si influentare reciproca

(pacing, rapport, leading)

Înțelegerea modelelor de dezvoltare a grupurilor, conform NLP

Înțelegerea conceptului de gândire sistemică și dinamica muncii în echipă

Înțelegerea și aplicarea conceptului NLP “implică, încurajează și motivează”

in activitatea curenta (in special in lucrul cu adultii).

4EMES Consultores Associados Lda

Martie 2016

Traducător Autorizat de Ministerul de Justiție pentru Engleză – Portugheză

2014

Formator de formatori

R4-Consultanță și Formare Profesională SRL

2014

Instruire în drepturile persoanelor cu dizabilități – legislație națională și

europeană aplicabilă

SC. R4-Consultanță și Formare Profesională SRL

2014

Egalitate de șanse si de gen

SC. R4-Consultanță și Formare Profesională SRL

2014

Asistent Relații Publice și Comunicare

SC. R4-Consultanță și Formare Profesională SRL

2014

Conflict Management Workshop

SC. Oracle Romania SRL

2014

Sharing Best Practices and Knowledge

SC. Oracle Romania SRL

2013

Employeeship

TMI – Training and Consulting

2013

Managementul financiar al proiectelor

4EMES Consultores Associados Lda, Portugalia

2013

Improving Your Excel Skills Training

SC Oracle Romania SRL

2009

Creative Thinking Tranining

SC Oracle Romania SRL

2009

Emotional Intelligence Training

SC Oracle Romania SRL

2009

Adapting to Change Workshop

SC Oracle Romania SRL

2008

Leadership Situational Individual

Blanchard International

2008

Effective Negotiations Program

TMI Training and Consulting

2008

Time Management Training

SC Oracle Romania SRL

2008

Problem Solving Training

SC Oracle Romania SRL

2002

Certificate in Advanced English

University of Cambridge

Aptitudini şi competenţe

personale

Limba maternă Romana

Limbi străine cunoscute

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la

conversaţie

Discurs oral

Portugheza C

2

Utilizator

experimentat

C

2

Utilizator

experimentat

C

2

Utilizator

experimentat

C

2

Utilizator

experimentat

C

2

Utilizator

experimentat

Engleza C

2

Utilizator

experimentat

C

2

Utilizator

experimentat

C

2

Utilizator

experimentat

C

1

Utilizator

experimentat

C

2

Utilizator

experimentat

Franceza C

2

Utilizator

experimentat

C

2

Utilizator

experimentat

C

2

Utilizator

experimentat

C

2

Utilizator

experimentat

C

2

Utilizator

experimentat

(*) Cadrului european comun de referinţă pentru limbi

Competenţe şi abilităţi sociale - Cultivarea relațiilor de colegialitate și promovarea unui mediu de lucru agreabil

- Respect față de angajatori, colegi, parteneri și colaboratori

- Capacitate de adaptare la medii multiculturale

- Bună capacitate de comunicare

- Capacitate de adaptare la schimbare

- Rezistență la stres

- Spirit de echipă

Competenţe şi aptitudini

organizatorice

- Capacitate de manager al resurselor umane și financiar-contabil

Competenţe şi aptitudini de

utilizare a calculatorului

MS Office: Xcell, Word, Power Point, Outlook

Oracle/SAP Systems

Recomandări și referințe - La cerere