CUPRINS

1. Lansarea proiectului POSDRU 164/2.3/S/141815

2. Conferinta de lansare a proiectului

3. Seminar de informare organizat de Partenerul 1

4. Conferinta Regionala din Regiunea Sud-Est (Galati)

5. Conferinta Regionala din Regiunea Sud-Muntenia(Ploiesti)

6. Sesiuni de recrutare si selectie

7. Elaborarea spoturilor radio

1. Lansarea proiectului

EURODEZVOLTARE SRL, in calitate de Solicitant, in parteneriat cu UNIUNEA JUDETEANA ASINDICATELOR SANITAS BACAU, SINDICATUL JUDETEAN SANITAS GALATI, SINDICATUL JUDETEANSANITAS PRAHOVA si UNIONSERVICES SRL, au inceput in luna mai 2014 implementarea proiectului cutitlul „CALIFICAREA ANGAJATILOR – PREMIZA A DEZVOLTARII CARIEREI„ ID POSDRU 164/2.3/S/141815in Regiunile de dezvoltare Bucuresti-Ilfov, Sud-Est, Sud-Muntenia si Nord-Est. Proiectul este cofinantatdin Fondul Social European prin Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013, Axa prioritară 2 „Corelarea invatarii pe tot parcursul vietii cu piata muncii”, Domeniul major deinterventie 2.3. “Acces si participare la formarea profesionala continua”.

Proiectul are ca obiectiv general cresterea competitivităţii a 2324 persoane angajate pe piata munciidin care 61% cu nivel scazut de calificare, necalificate sau cu calificări redundante, din perspectivainvatarii pe tot parcursul vietii, prin imbunatatirea accesului si participarea la programe inovativeintegrate de consiliere, orientare si formare profesionala – programe de calificare-recalificare, corelatecu nevoile unei piete dinamice a muncii si principiile durabilitatii, in sectoarele sanatate, igiena, serviciisociale, turism si alte industrii/servicii.

Obiective specifice: Imbunatatirea nivelului de informare si cresterea gradului de constientizare a cel putin 10000 de

angajati cu privire la importanta, beneficiile, oportunitatile si cerintele de pregatire continua, invederea participarii la programe integrate de consiliere, orientare si formare profesionala.

Dezvoltarea capacitatii de planificare, decizie si management al carierei a 2324 de persoaneangajate, prin facilitarea accesului la servicii de consiliere si orientare profesionala inclusiv prinservicii “la distanta” in cadrul unei platforme on-line.

Cresterea nivelului de pregatire profesionala a 2324 de angajati in special pentru angajati cu nivelscazut de calificare, necalificati sau cu calificari redundante, prin elaborarea si implementarea unorprograme de calificare/recalificare necesare construirii unei cariere/promovarii profesionale.

Sprijinirea grupului tinta, inclusiv a furnizorilor de FPC si a furnizorilor de servicii de consiliere incariera, prin facilitarea accesului la materiale suport dezvoltate in cadrul proiectului, in vedereainformarii, flexibilizarii curriculare si organizationale a ofertelor de formare/consiliere profesionala.

Dezvoltarea si promovarea parteneriatului regional si transnational prin valorificarea, multiplicareasi facilitarea transferului de bune practici in formare profesionala calificare-recalificare, indomeniile sanatate, igiena, servicii sociale, turism si alte industrii/servicii.

Componenta de formare profesionala se concretizeaza in organizarea cursurilor gratuite de formareprofesionala: Bucatar, Camerista, Cofetar – Patiser, Ospatar, Tehnician in hotelarie, Agent decuratenie, Baby sitter, Ingrijitoare batrani, Ingrijitoare copii, Ingrijitoare bolnavi, Infirmiera, Tehnicianmasor, Administrator pensiune turistica.Rezultate anticipate: minim 2324 angajati calificati/recalificati; minim 2324 persoane orientate siconsiliate; 1 analiza a nevoilor de FPC în vederea calificarii/recalificarii în domeniile din cadrulproiectului; 2 spoturi radio elaborate si mediatizate; 3 conferinte de presa; 4 conferinte regionale; 16seminarii de informare si promovare; minim 10000 de persoane informate; 13 materiale didactice videodemonstrative, diseminate pe website-ul proiectului; 1 Ghid de orientare si consiliere profesionalapentru angajati diseminat în 2324 exemplare; 1 Ghid Calitate în formarea profesionala a adultilor –conditie pentru asigurarea competitivitatii economice si sociale diseminat în 500 exemplare; 1 GhidMetode si tehnici de dezvoltare a carierei diseminat în 500 exemplare; Materiale informative (6 buletineinformative, 100 comunicate si anunturi/articole în mass-media, 3000 pliante, 500 mape, 2400 pixuri,500 blocknotes, 30 roll-up/bannere, 100 afise, realizate si diseminate); 1 vizita de studiu în tarapartenerului transnational; 1 platforma online de consiliere si orientare profesionala, etc.

2. Conferinta de lansare a proiectuluiIn data de 30 Iulie 2014, la orele 13.00, a avut loc la Hotel New Montana, sala Peles, B-dul Carol I, nr. 24,Sinaia, CONFERINTA DE LANSARE A PROIECTULUI cu titlul: „CALIFICAREA ANGAJATILOR – PREMIZA ADEZVOLTARII CARIEREI” ID POSDRU 164/2.3/S/141815.Conferinta de lansare a proiectului avut ca principal scop informarea comunităţii locale și regionaleprecum și a potenţialilor beneficiari în ceea ce privește scopul, obiectivele, partenerii, activităţile,rezultatele estimate precum si contribuţia financiară a Uniunii Europene la derularea acestui proiect. Incadrul conferintei de lansare a proiectului au participat 54 de persoane si au fost prezentateurmatoarele aspecte:Contributia financiara a Uniunii Europene la derularea acestui proiect; Scopul proiectului; Parteneriiimplicaţi in derularea proiectului si principalele atribuţii care le revin; Bugetul proiectului; Beneficiarii;Principalele activitati; Rezultatele anticipate, etc.In cadrul evenimentului a fost sustinuta o prezentare a proiectului al carui GRUP TINTA este format din2324 angajaţi, din care 1162 femei. Au fost prezentate cursurile gratuite de formare profesionala carevor fi organizate pentru urmatoarele ocupatii: Bucatar, Camerista, Cofetar – Patiser, Ospatar,Tehnician in hotelarie, Administrator pensiune turistica , Agent de curatenie, Baby sitter, Ingrijitoarebatrani, Ingrijitoare copii, Ingrijitoare bolnavi, Infirmiera, Tehnician masor.Au luat cuvantul Domnul Aurel Cretu, Reprezentant SANITAS BACAU, Doamna Luminita Gologan,Reprezentant SANITAS PRAHOVA si Doamna Mariana Dobre, Reprezentant EURODEZVOLTARE.

Conferinta de lansare a proiectului

3. Seminar de informare organizat de Partenerul 1

SEMINARUL DE INFORMARE SI PROMOVARE a fost organizat de catre Partenerul 1 – UniuneaJudeteana a Sinsicatelor SANITAS BACAU pe data de 9 Septembrie 2014, la orele 11.00, la HotelDecebal – Bacau, si s-a desfasurat in cadrul proiectului „CALIFICAREA ANGAJATILOR – PREMIZA ADEZVOLTARII CARIEREI” ID POSDRU 164/2.3/S/141815. La eveniment au participat un numar de 205persoane.Seminarul au durat aproximativ 50 de minute, iar in cadrul acestuia au fost prezentate: activitatileproiectului, modul de recrutare/selectie/inscriere la cursuri, durata cursurilor si programul dedesfasurare a acestora, conditii de inscriere etc.Au fost adresate intrebari din partea celor prezenti in sala legate de: modul de recrutare, selectie siinscriere al angajatilor la cursuri; locul de desfasuare al cursurilor; durata cursurilor si programul dedesfasurare al acestora; asigurarea transportului cursantilor la cursuri in cazul celor ce au domiciliul inalta localitate decat cea in care se desfasoară cursurile; programul de desfasurare al cursurilor etc.Au luat cuvantul Domnul Aurel Cretu, Responsabil regional SANITAS Bacau si Doamna Lavinia Olaru,Expert tehnic de implementare SANITAS Bacau.Evenimentul a constituit o buna oportunitate de a oferi tuturor participantilor si in specialreprezentantilor societatilor comerciale si institutiilor din sanatate, igiena, servicii sociale, turism sialte industrii, informatii de actualitate cu privire la programele de formare profesionala continua.

Seminar de informare organizat de Partenerul 1

4. Conferinta Regionala din Regiunea Sud-Est (Galati)

Pe data de 12 august 2014, la orele 10.00, a avut loc la Hotel Galati Centrum – Centrul de AfaceriDunarea, sala Nicolae Balcescu, CONFERINTA REGIONALA desfasurata in cadrul proiectului„CALIFICAREA ANGAJATILOR – PREMIZA A DEZVOLTARII CARIEREI” ID POSDRU 164/2.3/S/141815. Laeveniment au participat un numar de 55 de persoane.A luat cuvantul si a raspuns intrebarilor din partea celor prezenti in sala Domnul Paraschiv Salavastru,Reprezentant SANITAS Galati. Temele abordate au fost: Contributia financiara a Uniunii Europene laderularea acestui proiect; Scopul proiectului; Partenerii implicaţi in derularea proiectului si principaleleatribuţii care le revin; Bugetul proiectului; Beneficiarii; Principalele activitati; Rezultatele anticipate, etc.Evenimentul a constituit o buna oportunitate de a oferi tuturor participantilor si in specialreprezentantilor societatilor comerciale si institutiilor din sanatate, igiena, servicii sociale, turism si alteindustrii, informatii de actualitate cu privire la programele de formare profesionala continua.

Conferinta Regionala din Regiunea Sud-Est (Galati)

5. Conferinta Regionala din Regiunea Sud-Muntenia(Ploiesti)

Pe data de 9 Septembrie 2014, la orele 15.00, a avut loc la Casa de Cultura a Sindicatelor – Ploiesti,CONFERINTA REGIONALA desfasurata in cadrul proiectului„CALIFICAREA ANGAJATILOR – PREMIZA ADEZVOLTARII CARIEREI” ID POSDRU 164/2.3/S/141815. La eveniment au participat un numar de 50 depersoane.Au luat cuvantul Doamna Luminita Gologan, Responsabil regional SANITAS Prahova si Domnul FlorianSandru, Expert tehnic de implementare SANITAS Prahova.Temele abordate au fost: Contributia financiara a Uniunii Europene la derularea acestui proiect;Scopul proiectului; Partenerii implicaţi in derularea proiectului si principalele atribuţii care le revin;Bugetul proiectului; Beneficiarii; Principalele activitati; Rezultatele anticipate, etc.Evenimentul a constituit o buna oportunitate de a oferi tuturor participantilor si in specialreprezentantilor societatilor comerciale si institutiilor din sanatate, igiena, servicii sociale, turism si alteindustrii, informatii de actualitate cu privire la programele de formare profesionala continua.

Conferinta Regionala din Regiunea Sud-Muntenia (Ploiesti)

6. Sesiuni de recrutare si selectie

In urma campaniei de informare si promovare au fost organizate de catre expertii PartenerilorNationali, Sesiuni de recrutare si selectie, in vederea recrutarii grupului tinta pentru cursurile deformare, tinand seama de anumite criterii de selectie. Au fost recrutate persoane din: Buhusi, Onesti,Bacau, Galati, Prahova, Braila, Targu Neamt.

Criterii de selectie:1. Conditiile minime de acces la cursurile de formare profesionala:

nivel I de calificare: invatamant obligatoriu de minim 8 clase; nivel II de calificare: minim 8 clase + scoala profesionala de 3 ani sau programe de formare

profesionala in sistemul de formare profesionala a adultilor; nivel III de calificare: liceu cu diploma de bacalaureat; invatamant postliceal; invatamant

liceal (fara diploma de bacalaureat) + program de formare profesionala de specialitatein sistemul de formare profesionala a adultilor

2. Documente care sa ateste faptul ca sunt angajati (adeverinta de salariat)3. Evaluare initiala

7. Elaborarea spoturilor radio

In cadrul activitatii A.4.2. Mediatizare la posturile de radio locale – au fost fi realizate 5 spoturi radio acate 40 de secunde fiecare, care vor fi difuzate in mass-media, in regiunile de dezvoltare acoperite prinproiect. Activitatea se desfasoara in vederea atragerii grupului tinta si promovarii beneficiilorparticiparii la programul integrat de informare, consiliere si formare profesionala propus in proiect.

Etapele parcurse pana la forma finala a spoturilor radio au fost urmatoarele: Stabilirea mesajului ce trebuie transmis prin intermediul spotului radio; Realizarea documentatiei in vederea demararii procedurii de achizitie a serviciilor de

realizare a celor 5 spoturi si a serviciilor de difuzare la radio; Finalizarea procedurii de achizitie si anuntarea ofertei castigatoare; Stabilirea graficului de creatie si productie audio precum si a subetapelor de realizare; Analiza in cadrul echipei de proiect a variantelor de scenariu si a variantelor de voci propuse

de catre echipa de productie in vederea realizarii spoturilor radio; Alegerea de catre echipa de proiect a vocilor si a variantelor cele mai potrivite de scenariu,

conform obiectivelor proiectului si Maualului de Identitate Vizuala POSDRU;

Trimiterea la OIR a textelor aferente celor 5 spoturi radio, spre avizare; Definitivarea scenariilor pentru productia radio efectiva; Realizarea propriu-zisa a spoturilor (inregistrare in studio, cu vocile alese); Receptionarea variantelor draft ale spoturilor, operarea de modificari propuse de echipa

proiectului, receptionarea variantelor finale, aprobarea variantelor finale in cadrul echipei deproiect.

Trimiterea la OIR a spoturilor audio finale, spre avizare; Obtinere aviz OIR pentru variantele finale ale spoturilor radio.

CONTACT:

Veronica Codreanu, Manager Proiect

Mariana Dobre, Asistent proiect

Tel: 031/711 52 20 / Fax: 031/711 52 28

E-mail: info@eurodezvoltare.ro

www.dezvoltarecariera.ro

Dezvoltare Cariera