Cuprins Determinanti Ai Motivatiei

2
Constantin T., (2008). Determinanţi ai motivaţiei în muncă – de la teorie la analiza realităţii organizaţionale, Editura Universităţii „Alexandru Ioan Cuza” Iaşi, 220 pagini. Determinanţi ai motivaţiei în muncă – de la teorie la analiza realităţii organizaţionale Cuprins I. Evaluarea motivației: fundamente teoretice şi modalități de operaționalizare 1. Conceptul de persistenţă: definiţii, evoluţie şi suport empiric Paula Ungureanu 2. Persistenţa motivaţională - de la teoriile generale ale personalităţii la teoriile stabilirii scopurilor Ana Maria Hojbotă, Ticu Constantin 3. Persistenţa motivaţională şi operaţionalizarea ei în vederea evaluării potenţialului motivaţional individual Ticu Constantin, Ingrid Iarcuczewicz, Loredana Constantin, Anca Fodorea, Liliana Căldare 4. Implicarea motivaţională; operaţionalizare şi primele studii de validare a unei scale standardizate Ticu Constantin, Elena-Irina Macovei, Alina Orzan, Veronica Nechita 5. Predictori ai persistenţei motivaţionale. Rolul implicării motivaţionale Ticu Constantin II. Variabile individuale şi organizaționale asociate motivației în muncă 6. Persistenţa motivaţională climat şi conştiinciozitate Cheraş Cosmina, Alexandra Macarie 7. Influenţa trăsăturilor de personalitate asupra loialităţii angajaţilor Roşu Simina 8. Persistenţa motivaţională şi utilizarea noilor tehnologii informaţionale Alina Orzan 9. Tendinţa de faţadă şi persistenţa motivaţională

description

deteminanti ai motivatiei articol

Transcript of Cuprins Determinanti Ai Motivatiei

Page 1: Cuprins Determinanti Ai Motivatiei

Constantin T., (2008). Determinanţi ai motivaţiei în muncă – de la teorie la analiza realităţii organizaţionale, Editura Universităţii „Alexandru Ioan Cuza” Iaşi, 220 pagini.

Determinanţi ai motivaţiei în muncă

– de la teorie la analiza realităţii organizaţionale

Cuprins

I. Evaluarea motivației: fundamente teoretice şi modalități de operaționalizare 

1. Conceptul de persistenţă: definiţii, evoluţie şi suport empiric

Paula Ungureanu

2. Persistenţa motivaţională - de la teoriile generale ale personalităţii la teoriile

stabilirii scopurilor

Ana Maria Hojbotă, Ticu Constantin

3. Persistenţa motivaţională şi operaţionalizarea ei în vederea evaluării

potenţialului motivaţional individual

Ticu Constantin, Ingrid Iarcuczewicz, Loredana Constantin, Anca Fodorea, Liliana Căldare

4. Implicarea motivaţională; operaţionalizare şi primele studii de validare a unei

scale standardizate Ticu Constantin, Elena-Irina Macovei, Alina Orzan, Veronica Nechita

5. Predictori ai persistenţei motivaţionale. Rolul implicării motivaţionale

Ticu Constantin II. Variabile individuale şi organizaționale asociate motivației în muncă 

6. Persistenţa motivaţională climat şi conştiinciozitate

Cheraş Cosmina, Alexandra Macarie

7. Influenţa trăsăturilor de personalitate asupra loialităţii angajaţilor

Roşu Simina

8. Persistenţa motivaţională şi utilizarea noilor tehnologii informaţionale

Alina Orzan

9. Tendinţa de faţadă şi persistenţa motivaţională

Page 2: Cuprins Determinanti Ai Motivatiei

Ştefana Mocanu

10. Factori favorizanţi ai dependenţei de muncă ai angajaţilor din România; rolul

implicării motivaţionale

Sava Alexandra

11. Persistenţă şi implicare motivaţională; autoevaluare mediată şi autoevaluare

directă

Loredana Constantin

12. Dependenta de munca: persistenta motivaţională sau trăsătură?

Iarcuczewicz Ingrid

III. Analiza motivației în muncă din perspectivă interculturală 

13. Motivaţia în muncă. Analiză interculturală: România, Turcia, Italia

Veronica Nechita

14. Empowerment si persistenta motivaţionala în organizaţii din Italia şi România

Ungureanu Paula

15. Ce ne aseamănă şi ce ne diferenţiază de americani?

Prepeliţă Georgiana, Oana Dănilă

IV. Metode şi tehnici de optimizare a motivației în muncă 

16. Consilierea motivaţională în mediul organizaţional

Ovidiu Gavrilovici

17. Impactul conflictului familie-muncă asupra motivaţiei angajatului şi

performanţei sale în muncă. Strategii şi programe actuale

Oana Dănilă

18. Practica motivării angajaţilor

Daniela Victoria Zaharia