Conventie de Practica[1]

10
CONVENŢIE-CADRU privind efectuarea stagiului de practică NR. ________/____________ Prezenta convenţie-cadru se încheie între: 1. Parteneriatul compus din Asociaţia de Dezvoltare Intercomunitară Zona Metropolitană Constanţa, Universitatea Ovidius din Constanţa şi Centrul pentru Strategii şi politici Europene cu sediul în Constanţa, str. Ion Bănescu, nr. 8A, tel./fax. 0341.176.416, reprezentată prin Crăciun Adrian, în calitate de reprezentant legal al ADI Zona Metropolitană Constanţa – lider de parteneriat, denumită în continuare organizator de practică, 2........................... ............................, cu sediul în ............................, str. ..............................., nr. ..., telefon...................., reprezentată prin .................., în calitate de..................., denumită în continuare partener de practică, 3.............. studenţii enumeraţi în lista anexă la prezenta convenţie-cadru, selectaţi în cadrul grupului ţintă al proiectului „Stagii de practică pentru studenţi competitivi pe piaţa muncii” – ID 136495, denumiţi practicant. ART. 1 Obiectul convenţiei-cadru (1) Convenţia-cadru stabileşte cadrul în care se organizează şi se desfă ş oară stagiul de practică de către practicant în vederea consolidării cunoştinţelor teoretice şi pentru formarea Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Investeşte în oameni!

description

conventie practica

Transcript of Conventie de Practica[1]

CONVENIE-CADRU

CONVENIE-CADRUprivind efectuarea stagiului de practicNR. ________/____________

Prezenta convenie-cadru se ncheie ntre: 1. Parteneriatul compus din Asociaia de Dezvoltare Intercomunitar Zona Metropolitan Constana, Universitatea Ovidius din Constana i Centrul pentru Strategii i politici Europene cu sediul n Constana, str. Ion Bnescu, nr. 8A, tel./fax. 0341.176.416, reprezentat prin Crciun Adrian, n calitate de reprezentant legal al ADI Zona Metropolitan Constana lider de parteneriat, denumit n continuare organizator de practic,2. ............................, cu sediul n ............................, str. ..............................., nr. ..., telefon...................., reprezentat prin .................., n calitate de..................., denumit n continuare partener de practic, 3. studenii enumerai n lista anex la prezenta convenie-cadru, selectai n cadrul grupului int al proiectului Stagii de practic pentru studeni competitivi pe piaa muncii ID 136495, denumii practicant.

ART. 1 Obiectul conveniei-cadru (1) Convenia-cadru stabilete cadrul n care se organizeaz i se desfoar stagiul de practic de ctre practicant n vederea consolidrii cunotinelor teoretice i pentru formarea abilitilor, spre a le aplica n concordan cu specializarea la care este nscris. (2) Stagiul de practic este realizat de practicant pentru dobndirea competenelor profesionale menionate n portofoliul de practic, parte integrant a prezentei convenii-cadru. (3) Modalitile de derulare i coninutul stagiului de pregtire practic sunt descrise n prezenta convenie-cadru i n portofoliul de practic cuprins n anexa la prezenta convenie-cadru.

ART. 2 Statutul practicantului Practicanii rmn, pe toat durata stagiului de pregtire practic, studeni ai facultii de unde provin i totodat membrii ai grupului int al proiectului Stagii de practic pentru studeni competitivi pe piaa muncii ID 136495.

ART. 3 Durata i perioada desfurrii stagiului de practica (1) Stagiul de practica va avea durata de 56 de ore/an de studiu n conformitate cu planurile de nvmnt.(2) Perioada desfurrii stagiului de practic este de la .................................. pn la ............................... .

ART. 4 Plata i obligaiile sociale (1) Stagiul de pregtire practic se efectueaz n cadrul proiectului POSDRU/161/2.1/G/136495 Stagii de practic pentru studeni competitivi pe piaa muncii.(2) n cazul angajrii ulterioare, perioada stagiului nu va fi considerat ca vechime n situaia n care convenia nu se deruleaz n cadrul unui contract de munc.(3) Practicantul nu poate pretinde un salariu din partea partenerului de practic, cu excepia situaiei n care practicantul are statut de angajat al instituiei respective.

ART. 5 Responsabilitile practicantului (1) Practicantul are obligaia ca pe durata derulrii stagiului de practic s respecte programul de lucru stabilit cu partenerul de practic i s execute activitile specificate de mentorul de practic n conformitate cu portofoliul de practic, n condiiile respectrii cadrului legal cu privire la volumul i dificultatea acestora. (2) Pe durata stagiului, practicantul respect regulamentul de ordine interioar al partenerului de practic. n cazul nerespectrii acestui regulament, conductorul partenerului de practic i rezerv dreptul de a anula convenia-cadru, dup ce n prealabil:- a ascultat punctul de vedere al practicantului i al mentorului, - a ntiinat n scris conducerea organizatorului de practic i - a obinut confirmarea de primire a acestei informaii sau punctul de vedere al organizatorului de practic. (3) Practicantul are obligaia de a respecta normele de securitate i sntate la locul de munc, pe care i le-a nsuit de la reprezentantul partenerului de practic nainte de nceperea stagiului de practic.(4) De asemenea, practicantul se angajeaz ferm, sub sanciunile prevzute de lege, n urmtoarele privine:- s pstreze strict confidenialitatea datelor i informaiilor cu care intr n contact pe ntreaga perioada de practic i n legtur cu partenerul de practic;- s nu foloseasc, n niciun caz i n nicio mprejurare, informaiile la care are acces n timpul stagiului despre partenerul de practic sau orice fel de acte la care practicantul are acces, pentru a le comunica unui ter sau pentru a le publica, chiar dup terminarea stagiului, dect cu acordul expres i scris al respectivului partener de practic.

ART. 6 Responsabilitile partenerului de practic (1) Partenerul de practic va desemna o persoan responsabil de practicant pe perioada desfurrii stagiului de practic. (2) nainte de nceperea stagiului de practic, partenerul are obligaia de a face practicantului instructajul cu privire la normele de securitate i sntate n munc, n conformitate cu legislaia n vigoare. Printre responsabilitile sale, partenerul de practic va lua msurile necesare pentru securitatea i sntatea n munc a practicantului, precum i pentru comunicarea regulilor de prevenire asupra riscurilor profesionale. (3) Partenerul de practic trebuie s pun la dispoziia practicantului toate mijloacele necesare pentru dobndirea competenelor precizate n portofoliul de practic. (4) Partenerul de practic are obligaia de a asigura practicanilor accesul liber la serviciul de medicina muncii, pe durata derulrii pregtirii practice.

ART. 7 Obligaiile organizatorului de practic (1) Organizatorul de practic va stabili un mentor pentru stagiul de practic, ale crui obligaii sunt menionate n portofoliul de practic, parte integrant a conveniei-cadru.(2) n cazul nerespectrii obligaiilor de ctre practicant, mentorul de practic va contacta cadrul didactic supervizor, aplicndu-se sanciuni conform regulamentului de organizare i funcionare al instituiei organizatoare de practic . (3) Organizatorul de practic desemneaz un cadru didactic supervizor, responsabil cu planificarea, organizarea i supravegherea desfurrii pregtirii practice. Cadrul didactic supervizor, mpreun cu mentorul desemnat stabilesc tematica de practic i competenele profesionale care fac obiectul stagiului de pregtire practic. (2) n cazul n care derularea stagiului de pregtire practic nu este conform cu angajamentele luate de ctre partenerul de practic n cadrul prezentei convenii, organizatorul de practic poate decide ntreruperea stagiului de pregtire practic conform conveniei-cadru, n urmtoarele condiii prealabile:- dup ce a ascultat punctul de vedere al cadrului didactic supervizor i al practicantului, - dup ce a ntiinat n scris conducerea partenerului de practic i - a obinut confirmarea de primire a acestei informri sau punctul de vedere al acestui partener.(3) n urma desfurrii cu succes a stagiului de practic, organizatorul va acorda practicantului numrul de credite specificate in prezentul contract, care vor fi nscrise i n Suplimentul la diplom, potrivit reglementrilor Europass (Decizia 2.24112004/CE a Parlamentului European si a Consiliului).

ART.8 Persoane desemnate de organizatorul de practic i partenerul de practic

Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013Investete n oameni!

Cadrul didactic supervizor Numele si prenumele:

Funcia: ............................Telefon: ............................ E-mail: ..............................

Mentor de practicNumele i prenumele:

Funcia: ............................... Telefon: ..............................E-mail: ................................

Partenerul de practicNumele i prenumele:

Funcia: ............................... Telefon: ..............................E-mail: ................................ART. 9 Evaluarea stagiului de pregtire practic prin credite transferabile Numrul de credite transferabile ce vor fi obinute n urma desfurrii stagiului de practic este de ......................

ART. 10 Raportul privind stagiul de pregtire practic (1) n timpul derulrii stagiului de practic, mentorul de practic mpreun cu cadrul didactic supervizor vor evalua practicantul n permanen, pe baza unei fie de observaie/evaluare. Vor fi evaluate att nivelul de dobndire a competenelor profesionale, ct i comportamentul i modalitatea de integrare a practicantului n activitatea partenerului de practica (disciplina, punctualitate, responsabilitate n rezolvarea sarcinilor, respectarea regulamentului de ordine interioar al ntreprinderii/instituiei publice etc.). (2) La finalul stagiului de practic, mentorul de practic prezint un raport, pe baza evalurii nivelului de dobndire a competenelor de ctre practicant. Rezultatul acestei evaluri va sta la baza notrii practicantului de ctre cadrul didactic supervizor. (3) Periodic i dup ncheierea stagiului de practica, practicantul va prezenta un caiet de practic care va cuprinde: - denumirea modulului de pregtire; - competene exersate; - activiti desfurate pe perioada stagiului de practic; - observaii personale privitoare la activitatea depus.

ART. 11 Sntatea i securitatea n munc. Protecia social a practicantului (1) Practicantul anexeaz prezentului contract dovada asigurrii medicale valabil n perioada i pe teritoriul statului unde se desfoar stagiul de practic. (2) Partenerul de practic are obligaia respectrii prevederilor legale cu privire la sntatea i securitatea n munc a practicantului pe durata stagiului de practic. (3) Practicantului i se asigur protecie social conform legislaiei n vigoare. Ca urmare, conform dispoziiilor Legii nr. 346/2002 privind asigurrile pentru accidente de munc i boli profesionale, cu modificrile i completrile ulterioare, practicantul beneficiaz de legislaia privitoare la accidentele de munc pe toat durata efecturii pregtirii practice. (4) n cazul unui accident suferit de practicant, fie n cursul lucrului, fie n timpul deplasrii la lucru, partenerul de practic se angajeaz s ntiineze asigurtorul cu privire la accidentul care a avut loc.

Prezentul contract se ncheie n trei exemplare originale, cte unul pentru fiecare parte contractant.

Organizator de practic,Asociaia de Dezvoltare Intercomunitar Partener de practic,

Zona Metropolitan Constana

Reprezentant legal,Manager de proiect Crciun Adrian

CADRU DIDACTIC SUPERVIZOR, Mentor de practic,

ANEXA LA CONVENIA-CADRUprivind efectuarea stagiului de practic

TABEL NOMINAL cu studenii care efectueaz practica de specialitate la ..................................................................n perioada ....................................................................

Nr. crt.Nume i prenume studentCNP studentTelefonAdresa e-mail studentSemntura student

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

10.

21.

22.

23.

24.

25.

26.

27.

28.

29.

30.