Contabilitate Si Analiza Economico-Financiara

download Contabilitate Si Analiza Economico-Financiara

of 29

  • date post

    30-Dec-2014
  • Category

    Documents

  • view

    40
  • download

    2

Embed Size (px)

Transcript of Contabilitate Si Analiza Economico-Financiara

UNIVERSITATEA SPIRU HARET Facultatea de Management Financiar Contabil Bucureti Specializarea Contabilitate i informatic de gestiune

Proiect de contabilitate i informatic

CONTABILITATE I ANALIZ ECONOMICO-FINANCIAR

1

CUPRINS INTRODUCERE CAPITOLUL 1: Activitatea de consultan pentru afaceri i management 1.1.. Prezentarea societii comerciale ACCESS CONSULTING SRL Botoani 1.1.1. Elemente de identificare 1.1.2. Prezentarea obiectului de activitate 1.1.3. Structura organizatoric 1.1.4. Organizarea compartimentului financiar-contabil CAPITOLUL 2: Monografie contabil i transpunerea conturilor n balana de verificare la SC ACCESS CONSULTING SRL Botoani, la data de 31.12.2008 2.1. Monografie privind nregistrarea n contabilitatea a principalelor operaiuni economice aferente exerciiului financiar 2008, luna de referin - decembrie 2.2. Transpunerea conturilor n balana de verificare la data de 31.12.2008 2.3. Documente contabile de sintez 2.3.1. Lucrri contabile de nchidere a exerciiului financiar 2.3.1.1. Lucrri cu caracter preliminar 2.3.1.2. Completarea (redactarea) situaiilor financiare 2.3.2. Componentele situaiilor financiare anuale 2.4. Analiza principalilor indicatorie economico-financiari 2.4.1. Indicatori de lichiditate 2.4.2. Indicatori de solvabilitate 2.4.3. Indicatori de rentabilitate 2.4.4. Indicatori de activitate (de gestiune) 2.4.5. Analiza soldurilor intermediare de gestiune CAPITOLUL 3: Concluzii CAPITOLUL 4: Anexe Anexa 1: Organigrama SC ACCESS CONSULTING SRL Botoani Anexa 2: Monografie privind nregistrarea n contabilitate a principalelor operaiuni economice aferente exerciiului financiar 2008, luna de referin - decembrie Anexa 3: Balana de verificare la data de 31.12.2008 Anexa 4: Situaii finaciare la data de 31.12.2008

2

INTRODUCERE Contabilitatea a aprut din nevoia de a rspunde n plan informaional i decizional la problema gestiunii valorilor economice separate pe entiti patrimoniale (regii autonome, societi comerciale, instituii publice .a. persoane fizice i juridice care desfoar activiti comerciale).Ca disciplin tiinific contabilitatea trebuie s asigure dou categorii de informaii, i anume: 1) informaii publice; 2) informaii confideniale. Informaiile publice sunt de regul sistematizate n situaiile financiare (bilanul, contul de profit i pierdere, situaia modificrilor capitalului propriu, situaia fluxurilor de trezorerie, politici contabile i note explicative), fiind destinate n principal utilizatorilor din afara unitii patrimoniale, respectiv asociailor sau acionarilor, clienilor i furnizorilor, organelor financiare i de credit, administraiei de stat, ndeosebi celei fiscale i necesitilor de agregare a soldurilor intermediare de gestiune n sistemul conturilor naionale. Furnizarea informaiei publice constituie atributul principal al organizrii i conducerii contabilitii financiare, care are ca obiect nregistrarea cronologic i sistematic a fluxurilor reale, financiare i monetare ale unitilor patrimoniale cu exteriorul, precum i ntocmirea periodic a situaiilor financiare. Contabilitatea financiar este standardizat, adic se bazeaz pe norme privind producia, reprezentarea i utilizarea informaiilor contabile. Informaiile confideniale sunt sistematizate de regul n documente i analize destinate uzului intern al managerilor unitilor patrimoniale de la diferite nivele organizatorice. Numai pe baza acestor informaii este posibil luarea n timp oportun a tuturor tipurilor de decizii care s permit adaptabilitatea unitii la condiiile pieei concureniale, la contracararea factorilor perturbatori, exogeni i endogeni ai fiecrei uniti patrimoniale. Furnizarea acestor informaii constituie atributul principal i scopul declarat al contabilitii de gestiune. Obiectivele sale fundamentale sunt cele privind cunoaterea costurilor produselor obinute, lucrrilor efectuate i serviciilor prestate, iar dac rezultatele nu sunt mulumitoare, acestea ofer posibilitatea analizei cauzelor deficienelor. Organizarea i fucionarea contabilitii de gestiune se bazeaz pe concepte i principii pur interne al cror coninut este liber de standardizare, fiind definit n funcie de propriile convenii ale fiecrei ntreprinderi. Contabilitatea se difereniaz conform schemei de organizare actual ce rezult din actele normative n: contabilitatea financiar sau general, contabilitatea de gestiune . De remarcat este faptul c cele dou tipuri de contabilitate formeaz practic dou sisteme informaionale distincte care determin caracterul dualist al sistemului contabil. Obiectul de studiu al contabilitii l reprezint patrimoniul. Literatura de specialitate cunoate trei concepii n definirea i analiza patrimoniului ca obiect al contabilitii: juridic , economic i economico-juridic. a) din punct de vedere juridic, patrimoniul reprezint toate drepturile i obligaiile cu coninut economic ale unui subiect de drept; b) din punct de vedere economic, patrimoniul este considerat ca totalitatea bunurilor economice exprimabile n bani, inclusiv rezultatele folosirii lor ce apartin unei persoane fizice sau juridice; c) definirea economico-juridic a patrimoniului: totalitatea drepturilor i obligaiilor cu valoare economic ce aparin unei persoane juridice sau fizice, precum i bunurile economice la care se refer. Lucrarea i propune s prezinte particulariti ale contabilitii financiare la o societate care are ca i profil activiti de consultan pentru afaceri i management, realiznd o

3

monografie contabil i o analiz a principalilor indicatori economico-financiari, pe baza bilanului contabil i a contului de rezultate aferente exerciiului financiar al anului 2008, comparativ cu anul 2007. Lucrarea este structurat n cinci capitole, pentru realizarea acesteia fiind utilizate date bibliografice din materialele prezentate n bibliografia anexat la sfritul lucrrii i din datele puse la dispoziie de ctre SC ACCESS CONSULTING SRL Botoani, societatea la care s-a realizat documentarea. 1.1. Prezentarea societii comerciale ACCESS CONSULTING SRL Botoani 1.1.1. Elemente de identificare - Denumirea societii: SC ACCESS CONSULTING SRL Botoani - Sediul social: Botoani, str. Potei, nr. 9, camera 625 A - Forma juridic: societate cu rspundere limitat, cu capital integral privat - Durata de funcionare: nelimitat, n conformitate cu art. 7 din Actul constitutiv al societii - nregistrare: Oficiul Naional al Registrului Comerului: J07/259/2006 Cod unic de nregistrare: 23700798 1.2.2. Prezentarea obiectului de activitate SC ACCESS CONSULTING SRL a fost nfiinat n anul 2006 ca societate cu rspundere limitat, n temeiul Legii nr. 31/1990 privind societile comerciale, modificat i republicat, avnd ca principal obiect de activitate activiti de consultan pentru afaceri i management, cod CAEN 7022. Capitalul social al societii, subscris i vrsat este de 30.000 lei, mprit n 300 de pri sociale, a cte 100 de lei fiecare, acestea fiind indivizibile i deinute de asociatul unic. Ideea nfiinrii societii a aprut din necesitatea de a oferi beneficiarilor serviciilor soluii pentru conceperea, implementarea i finanarea proiectelor de dezvoltare. Misiunea i scopul societii sunt acelea de a produce o schimbare pozitiv n mediul economic i conceperea unor soluii integrate de management general i financiar, capabile s asigure beneficiarilor mijloacele necesare dezvoltrii activitii. Societatea urmrete o continu perfecionare n toate structurile sale i utilizeaz metode de management moderne n extinderea limitelor de aciune i a competenelor de decizie. Managerul societii, mpreun cu echipa sa au manifestat i manifest o permanent preocupare de studiere a cerinelor pieei i de adaptare a serviciilor oferite la aceste cerine. Din punct de vedere al competitivitii managementului, acesta este pus n eviden de seriozitatea i rigurozitatea abordrii clienilor i a respectrii cerinelor acestora. Serviciile oferite de SC ACCESS CONSULTING SRL Botoani au o serie ntreag de avantaje, dintre care principalele sunt: calitatea lucrrilor, adaptabilitatea la cerinele specifice ale clientului, complexitatea ofertei, adic capacitatea de a acoperi practic orice tip de serviciu de

4

consultan, competitivitatea preurilor practicate, experiena i lucrrile de referin, care reprezint o carte de vizit i o modalitate de promovare solide i palpabile a realizrilor. 1.2.3. Structura organizatoric Conform art. 13 din actul constitutiv al SC ACCESS CONSULTING SRL Botoani, conducerea i administrarea societii se exercit de ctre asociatul unic. Asociatului unic, care deine i funcia de director societate comercial, i sunt subordonate dou compartimente: - compartimentul financiar-contabil, n cadrul cruia i desfoar activitatea doi economiti; - compartimentul de consultan, n cadrul cruia i desfoar activitatea doi manageri de proiect. Organizarea i funcionarea societii sunt orientate spre realizarea obiectivelor sale, n sensul c fiecare component organizatoric sau aciune trebuie s corespund unor cerine clar definite, reieite din obiectivele acesteia. Structura organizatoric este definit ca ansamblul persoanelor, al subdiviziunilor organizatorice i al relaiilor dintre acestea, astfel constituite nct s asigure premisele organizatorice adecvate realizrii obiectivelor prestabilite. Prin modul de combinare a resurselor umane, materiale i financiare, structura organizatoric condiioneaz eficiena desfurrii activitii necesare realizrii obiectivelor, precum i calitatea i operativitatea sistemului decizional i configuraia sistemului informaional. Aceast structur cuprinde dou pri: structura de conducere sau funcional i structura de producie sau operaional. n cadrul acestor pri se regsesc componentele primare, i-anume: postul, funcia, compartimentul, relaiile organizatorice, ponderea ierarhic i nivelul ierarhic. Postul este alctuit din ansamblul obiectivelor, sarcinilor, competenelor i responsabilitilor desemnate pe anumite perioade de timp fiecrui component al societii. Funcia constituie factorul care generalizeaz posturi asemnto