1

Trăim vremuri de schimbare fundamentală a omenirii. În

care trecutul e lăsat în urmă și în care în aceste clipe

construim un nou prezent, proaspăt.

Alegerile pe care le facem acum construiesc acest prezent

și viitor. Dacă până acum am trăit în separație pentru că

fiecare individ și-a îndreptat atenția spre nevoile sale

individuale e timpul să ne reîntoarcem la întreg, la

comunitate la un bun diferit de cel individual, la un bun

pentru cei mai mulți dintre noi.

Schimbarea asta e posibilă doar începând de la fiecare

dintre noi și durata ei depinde de cât vrem noi să dureze.

E vorba de o mare transformare a societății de la individ

către comunitate și e posibilă doar prin dragoste și toleranță

față de noi și față de cel de lângă noi.

Succes în transformarea ta.

Ioan Nicuț, Martie 2011.

Cuvânt înainte

Cel mai mare lider și povestitor pe care-l știu era tata.

Cele mai multe povești ale sale erau vesele și interesante.

Reușeau să ne transpună, să ne facă să ne simțim ca niște

participanți în poveste, să vrem să fim și noi eroi ale lor, să

ne deschidem inima, să fim călători în timp și în spațiu.

Poveștile astea erau sursa noastră de inspirație și

energie, erau modelul nostru de comportament în viață. Așa

știam că trebuie să fim cinstiți și buni, să ajutăm, să facem

bine, să fim lideri sau conducători atunci când e nevoie, să

ne asumăm răspunderea, să acceptăm ceea ce nu putem

schimba.

La fel cum spunea povești vesele și pline de inspirație, ne

spunea și propriile povești din care unele erau triste. Actorii

nu erau eroi. Erau mai degrabă personaje triste și fără

culoare. Personajele erau mohorâte și, deși cândva fuseseră

eroi visători, renunțaseră la tot ce era important pentru ele,

la tot ce le făcea inima să se deschidă și să cânte.

Din experiența mea de coaching, când ești personajul

poveștii tale, care te împuternicește sau nu, cel mai adesea

nu-ți dai seama de perspectiva în care te afli. Astfel îți joci

rolul după aceleași tipare comportamentale, cu același tip de

rezultate și trăiri, uneori negative, alteori pozitive.

Rolul poveștilor din această carte este să te ajute să

privești poveștile tale sau ale altora din exterior. Înțelegerea

dintr-o perspectivă exterioară înseamnă foarte mult, pentru

că te ajută să vezi rolul pe care-l interpretează personajul

din poveste.

Noi suntem altceva decât rolurile noastre. Suntem mult

mai mult decât atât. Atunci când privești din exterior ca un

regizor și scenarist la piesa pe care o regizezi, poți să faci

alegeri care să schimbe rolul și strălucirea personajului, tipul

de rezultate, cum acționează, cum gândește, cum se

bucură, cum iubește, cum acceptă ceea ce se întâmplă în

piesă și mai ales piesa: Povestea ta.

Acum, ceea ce e important este că alegerile acestea pe

care le poți face în realitate nu schimbă o piesă; ele îți

schimbă viața. Poate asta este și o definiție a leadership-ului

individual.

Ce împlinire mai mare decât să poți interveni singur în

viața ta, să o așezi pe făgașul pe care-l consideri tu

important, într-o misiune care rezonează, e alimentată și

condusă de sufletul tău? E ca în poveștile lui tata care ne

însuflețeau. La fel, atunci când povestea și personajul tău au

un sens pentru tine, tu trăiești o viață vie, abundentă și

plină.

Povești și Coaching

Cartea aceasta este o colecție de povești cu întrebări care

să te aducă în perspectiva de observator, regizor, scenarist

și lider al propriei tale vieți.

Liderule, îți doresc succes în călătoria vieții tale însuflețite

și pline!

Ioan Nicuț, 2011

Povești și Coaching

Pentru tata

Povești și Coaching

Mulțumiri

Pupe pentru că ești lângă mine de douăzeci de ani și mă

iubești și susții necondiționat în tot ce fac.

Mama, pentru că m-ai făcut și m-ai învățat ce înseamnă

iubirea necondiționată.

Șerban Chinole, pentru că acum sunt coach și ai putut

să mă confrunți și să pui la îndoială în mod constructiv ceea

ce fac, ca să fiu mai în contact cu cine sunt.

Alan Seale, pentru perspectiva ta asupra spiritualității și

a tehnologiei manifestării minunilor. Cartea asta e produsul

acestei tehnologii și credinței în Divinul din noi și ce ne

înconjoară (pe românește credința în Dumnezeu)

Lisa Bloom, pentru că mi-ai împărtășit o perspectivă

proaspătă asupra poveștilor și am devenit conștient de

poveștile mele și ale celor din jurul meu.

Janina Cirstoiu pentru încurajările și constanța cu care

contribui la ideile mele și primul rând de corectură.

Paula Sandu, pentru răbdarea, timpul și afecțiunea pe

care ai acordat-o corecturii acestei cărți.

Povești și Coaching

Ionuț Ciurea, pentru că m-ai ajutat necondiționat și mi-

ai dat posibilitatea să scriu pe un site foarte expus unde

oamenii să mă cunoască.

Maestrul Ciprian Burcovschi pentru identitatea site-ului

meu care e foarte în contact cu cine sunt eu. Pentru

tenacitatea și obsesivitatea creativă cu care ai pus fiecare

detaliu în tot ce reprezintă cărțile și site-ul meu.

Petre Anghel, ultima surpriză, pentru că există și

servicii pe internet de calitate excepțională, realizate de

oameni excepționali.

Cititorii mei care s-au reîntors pentru ce am pus eu pe

masa.

Clienții mei de coaching de la care învăț și eu foarte

mult.

Ție, pur și simplu fără niciun motiv. ;-)

Povești și Coaching

Cuprins...........Partea I: De la Separație către Întreg 2

...........................................Ne Reîntoarcem la Întreg 3

............................Cum să-ți împaci ego-ul cu sufletul 10

...............................................De la mine către tine 15

.............................De la ego la împăcarea cu sufletul 20

.............Partea a II-a: Obiectivul unui Lider 22....................................Tu cum îți definești succesul? 23

.....................Cum să-ți atingi obiectivul pe scurtătură 27

5 strategii de a-ți atinge obiectivele bucurându-te de .................................................libertate maximă 29

................................................Care este darul tău? 33

..........................Ce să faci cu o relație „neprofitabilă” 35

Cum să transformi o relație toxică într-una care te ...........................................................hrănește? 45

Cum să-ți însănătoșești relațiile cu oamenii, recăpătându-...................................ți energia pe care o irosești 52

Cum să rezolvi o problemă fără soluție și să-ți atingi și ..........................................................obiectivul? 55

Cum să-ți schimbi viața ta și a altora, înțelegând cum să ...................................folosești puterea cuvintelor 57

Partea a III-a: Cum își obține liderul Pacea ..........................................interioară 66

.................Ce legătură are sexul cu responsabilitatea? 67

...................Cum să-ți folosești defectele ca să fii lider 69

.....................Cum să-ți ceri iertare, de la egal la egal 75

Povești și Coaching

.Cum să-ți regăsești libertatea când ți-ai pierdut controlul 80

...7 strategii de pace folosite doar de maeștrii împăcării 88

...................................Cum să faci bani din dragoste 93

.............Cum să fii cine vrei, plătind un preț foarte mic 98

.............................Cum să scapi de frică în trei pași 100

..............................................Ai nevoie de control? 103

......................7 motive puternice pentru a spune NU 109

Partea a IV-a: Cea mai simplă cale de a primi ........la un lider: Contribuția Personală 114

..............Cum să-ți trăiești pasiunea fără să te implici 115

....................Cum să fii mai bogat decât îți imaginezi 120

............Adevărul despre ce ai nevoie ca să fii împlinit 123

..................................Ce lași să intre în grădina ta? 124

..............................Cum poți să ai și să faci prin a fi 125

.Partea a V-a: Reîntoarcerea Picăturii la Ocean 128

.........Cum să-ți creezi spațiu ca să trăiești în prezent 129

....................Scrisoare din viitor către liderul din tine 134

..........................................Bibliografie: 138

Povești și Coaching