Administratia

ANUNT

Prezidentiala

Nr.DMR/8955/26.08.20 15

Concurs de proiecte de management

pentru Muzeul National Cotroceni

Administratia PrezidentiaHi organizeaza, la sediul sau din Sos. Cotroceni m.l, sector 6, inconformitate cu prevederile Legii nr.185/2014 privind aprobarea Ordonantei de Urgenta a Guvernuluinr.68/2013 pentru modificarea ~i completarea Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr.189/2008privind managementul institutiilor publice de cultura, precum ~i cu prevederile Hotararii Guvernuluinr.1301/2009 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare ~i desfli~urare a concursului deproiecte de management, Regulamentului-cadru de organizare ~i desfli~urare a evaluariimanagementului, Modelului-cadru al caietului de obiective, Modelului-cadru al raportului deactivitate, precum ~i modelului-cadru recomandat pentru contractele de management, pentruinstitutiile pub lice de cultura, concursul de proiecte de management pentru Muzeul NationalCotroceni.

I. Conditii de participarea) are cetalenia romana sau a unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene ~i domiciliulin

Romania;

b) are t:apat:ilale uepliIla ue exerciiiu;

c) are studii universitare de licenla, masterat, doctorat absolvite cu diploma intr-unul dinurmatoarele domenii]:

I. domeniul fundamental de ierahizare - ~tiinle umaniste # arte; ramura de ~tiinla - istorie,domeniul de ierarhizare - istorie # studiul patrimoniului, domeniul de licen!a (DL) - istorie SADdomeniul de studii universitare de doctorat/masterat (DSU J)/M) - istorie;

II. domeniul fundamental de ierahizare - ~tiinle umaniste ~i arte; ramura de ~tiin!a - istorie,domeniul de ierarhizare - istorie ~i studiul patrimoniului, domeniul de licen!a - studiul patrimoniului(heritage studies) SAD domeniul de studii universitare de doctorat/masterat (DSU_D/M) - istorie;

III. domeniul fundamental de ierahizare - $tiinte umaniste $i arte; ramura de ~tiinta - studiiculturale, domeniul de ierarhizare - studii culturale, domeniul de licenta - studii culturale SAUdomeniul de studii universitare de doctorat/masterat COSU _DIM) - studii culturale;

IV. domeniul fundamental de ierahizare - $tiinte umaniste $i arte; ramura de ~tiinta - arte,domeniul de ierarhizare - arte vizuale, domeniul de licenta - arte vizuale SAU domeniul de studiiuniversitare de doctorat/masterat COSU _DIM) - arte vizuale;

d) are vechime in specialitatea studiilor, menlionate la lit. c), de minimum 3 ani;

e) are experienla in management minimum 3 ani sau pregatire in management;

1) nu i-a incetat contractu I individual de munca, raportul de serviciu sau contractul demanagement pentru motive imputabile in ultimii 4 ani;

g) nu a suferit condamnari penale ~i civile pentru fapte ce l-ar face incompatibil cu funcliapentru care candideaza;

h) cunoa~te limba roman a, scris ~i vorbit;

II. Calendar concurs

Concursul se organizeaza conform prevederilor Regulamentului de organizare ~i desfa~urare aconcursului, aprobat ~i elaborat in temeiul Legii nr.185/20 14 privind aprobarea Ordonanlei de Urgenliia Guvernului nr.68/2013 pentru modificarea .$i completarea Ordonanlei de Urgenlii a Guvernuluinr.189/2008 privind managementul instituliilor pub lice de culturii, precum ~i cu prevederile HotiirdriiGuvernului nr.130l/2009 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare $i desfii$urare aconcursului de proiecte de management, Regulamentului-cadru de organizare $i desfii$urare aevaluiirii managementului, Modelului-cadru al caietului de obiective, Modelului-cadru al raportului deactivitate, precum $i modelului-cadru recomandat pentru contractele de management, pentruinstituliile pub lice de culturii, dupa cum urmeaza:

a) 26.08.2015 - aducerea la cuno~tinla publica a condiliilor de participare la concurs ~i abibliografiei, a caietului de obiective, a Regulamentului de desfa~urare a concursului deproiecte de management, precum ~i a datelor de depunere a dosarelor de concurs, a proiectelorde management ~i desfa~urarea etapelor concursului;

b) 05.10.2015 - data limita pentru depunerea proiectelor de management ~i a dosarelor de concursde catre candidali;

c) 06 - 08.10.2015 - seleclia dosarelor;

d) 08.10.2015- anunlarea rezultatelor selecliei dosarelor;

e) 11- 22.10.201501 - analiza proiectelor de management - prima etapa;

f) In termen de 24 de ore de la incheierea primei etape - aducerea la cuno~tinla candidalilor a noteioblinute la prima etapa ~i afi~area acesteia;

g) 25 - 26.10.2015 - suslinerea proiectelor de management in cadrul interviului - a doua etapa.

h) In term en de 24 de ore de la incheierea etapei a doua - aducerea la cuno~tinla candidalilor ~i lacuno~tinla publica a rezultatului concursului ~i afi~area acestuia; ~MA~

~*~ *~'"_zl(~O"·t~~__ .••• /: ,{ Ul _2 ~~ ,~

/0.\<'", •.•~...., .;;-"$)~",.,<->;\()0

1)4 PB€.1-\:

i) Depunerea contestatiilor ~i solutionarea acestora se realizeaza in conformitate cu prevederilecapitolului IV. din regulamentul concursului;

j) In term en de 24 de ore de la expirarea termenului in care pot fi depuse contestatii sau, dupa caz,de la data solutionarii acestora, rezultatuI final al concursului, lista nominaIa a candidatilor ~ialte informatii de interes public sunt aduse la cuno~tinta publica, prin grija autoritatii.

III. Dosar de concurs

Dosarele de concurs ~i proiectele de management se depun, la sediul Administratiei Prezidentiale, ~os.Cotroceni, nr.l, sector 6, Bucure~ti, pana in data de 05.10.2015, ora 16.00, la DepartamentulManagementul Resurselor / Biroul Resurse Umane - Salarizare (int. 218).

Dosarul de concurs trebuie sa contina:

a) cerere de inscriere la concurs cu precizarea datelor personale de contact: telefon mobil ~iadresa de e-mail;

b) copie dupa actul de identitate;

c) curriculum vitae (cf. H.G. nr. 1021/2004);

d) diploma de studii ~i, dupa caz, documente care atesta efectuarea unor specializari2;

e) adeverinta care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata cu cel mult 6 lunianterior derularii concursului, de catre medicul de familie al candidatului sau de catreunitatile sanitare abilitate;

1) cazierul judiciar - in cazul persoanelor cu cetatenie romana sau acte similare in situatiapersoanelor cu alta cetatenie;

g) copia carnetului de munca sau, dupa caz, 0 adeverinta, in original, care sa ateste vechimeain specialitatea studiilor (ulterior datei de 01.01.2011 vechimea se probeaza cu adeverintaeliberata de angajator conform modelului anexat);

h) declaratie pe propria raspundere ca nu i-a incetat contractu I individual de munca, raportul deserviciu sau contractu I de management pentru motive imputabile in ultimii 4 ani;

i) proiectul de management, care trebuie intocmit ~i structurat conform cerintelor din Caietulde obiective, in format scris ~i in format electronic (CD sau DVD) - cu respectareaprevederilor art. 13 din OrdonanJa de UrgenJii a Guvernului nr. 189/2008 privindmanagementul instituJiilor publice de culturii, cu modificarile ~i completarile ulterioare.

Proiectul de manaf!ement si CD/DVD-ul trebuie sa fie In mod oblif!atoriu anonimizate. {ara date deidentificare ale autorului. In caz contrar dosarul urmiind a fi resoins.

Copiile actelor din dosarul de concurs se prezinta insotite de documentele originale, care se certificapentru conformitate de catre secretariatul comisiei de concurs sau in copii legalizate. Documenteledepuse intr-o limba straina vor fi insotite de traduceri legalizate.

Regulamentul concursului ~i caietul de obiective se pot obtine de la sediul institutiei prezidentiale sause pot desci'irca de pe pagina oficiala de internet a Administratiei Prezidentiale (www.presidency.ro) ~ia Muzeului National Cotroceni (www.muzeulcotroceni.ro).

Relatii suplimentare se pot obtine de la Departamentul Managementul Resurselor - BiroulResurse Umane - Salarizare, telefon: 021.319.31.06 (program: luni - joi Jntre orele 8.30-17.00;vineri Jntre orele 8.30-14.30).

IV. BIBLIOGRAFIE:

• Legea nr. 422/2001 privind protejarea monumentelor istorice, republieata, eu modifiearile ~l

eompletarile ulterioare;

• Legea nr. 311/2003 a muzeelor.$i a colectiilor publice, republieata;

• Legea nr. 18212000 privind protejarea patrimoniului cultural national mobil, republieata;

• Legea nr. 47/1994 privind serviciile din subordinea Pre$edintelui Romdniei, republieata, eompletata~i modifieata prin OUG nr.176/2001;

• Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul institutiilor publice decultura, eu modifiearile ~i eompletarile ulterioare;

• Hotan'irea Guvernului nr. 1301/2009 pentru aprobarea Regulamentului-cadru de organizare $idesfa$urare a concursului de proiecte de management, Regulamentului-cadru de organizzare $idesfa$urare a evaluarii managementului, modelului-cadru al caietului de obiective, modelului-cadru al raportului de activitate, pre cum $i modelului-cadru recomandat pentru contractele demanagement, pentru institutiile publice de cultura;

• Ordonanta Guvernului nr. 51/1998 privind imbunatatirea sistemului de finantare a programelor,proiectelor $i actiunilor culturale, eu modifiearile ~i completarile ulterioare;

• Legea nr. 500/2002 privindfinantele publice, eu modifiearile ~i eompletarile ulterioare;

• Ordonanta de Urgenta nr. 34/2006 privind atribuirea contractelor de achizitie publica, acontractelor de concesiune de lucrari publice $i a contractelor de concesiune de servicii, eumodifiearile ~i eompletarile ulterioare;

• Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, republieata, eu modifiearile ~i eompletarile ulterioare;

• Legea eadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice, eumodificarile ulterioare;

• Ordonanta Guvernului nr.119/1999 privind controlul intern $i controlul financiar preventiv,republieata, eu modifiearile ~i eompletarile ulterioare;

• O.M.F.P. nr. 1423/30.10.2012 privind modificarea Ordinului ministrului finantelor publice nr.946/2005 pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial, cuprinzdnd standardele decontrol intern/managerial la entitatile publice $i pentru dezvoltarea sistemelor de controlintern/managerial.

4

()

Denumirea angajatoruluiDatele de identificare ale angajatorului (adresa completa, CUI)Datele de contact ale angajatorului (telefon, fax)Nr. de TnregistrareData Tnregistrarii

ADEVERINT A

Prin prezenta se atesta faptul ca dl/dna , posesor/posesoare al B.I./C.I. , seria...... , nr , CNP , a fost/este angajatul/angajata , Tn baza actului administrativde numire nr ./contractului individual de munca, cu norma Tntreaga/cu timp partial de .ore/zi, Tncheiat pe durata determinata/nedeterminata, Tnregistrat Tn registrul general deevidenta a salariatilor cu nr ../. , Tnfunctia/meseria/ocupatia de 1 .

Pentru exercitarea atributiilor stabilite Tn fi§a postului aferenta contractului individual demunca/actului administrativ de numire au fost solicitate studii de nivef , Tnspecialitatea............

Pe durata executarii contractului individual de munca/raporturilor de serviciu, dl/dna adobandit:

- vechime Tnmunca: ani luni zile;

- vechime Tnspecialitatea studiilor: ani luni zile.

Pe durata executarii contractului individual de munca/raporturilor de serviciu au interveniturmatoarele mutatii (modificarea, suspendarea, Tncetarea contractului individual demunca/raporturilor de serviciu):

Meseria/Functia/Ocupatia cu Nr. ~i data actului pe bazaNr. crt. Mutatia intervenita Data indicarea clasei/gradatiei caruia se face inscrierea ~i

profesionale temeiullegal

In perioada lucrata a avut zile de concediu medical §i concediu fara plata.

(] in perioada lucrata, dlui/dnei nu i s-a aplicat nicio sanctiune disciplinara/i s-a aplicatsanctiunea disciplinara .

Cunoscc?md normele penale incidente Tn materia falsului in declaratii, certificam ca datelecuprinse Tnprezenta adeverinta sunt reale, exacte §i complete.

Numele ~i prenumele reprezentantului legal al angajatorului3

....................Data

....................Semnatura reprezentantului legal al angajatorului

....................$tampila angajatorului

....................

1Prin raportare la Clasificarea Ocupatiilor din Romania ~i la actele normative care stabilesc functii.2Se va indica nivelul de studii (mediu/superior).3persoana care potrivit legii/actelor juridice constitutive/altor tipuri de acte legale reprezinta angajatorul in relatiile cu tertii.