Conceptul Si Trasaturile Pietei Muncii

7
7/21/2019 Conceptul Si Trasaturile Pietei Muncii http://slidepdf.com/reader/full/conceptul-si-trasaturile-pietei-muncii 1/7 Conceptul si trasaturile pietei muncii Premisele teoretice ale analizei pietei muncii sunt: munca si rolul ei in dezvoltarea social-economica, teoria pietei si a preturilor in general. Piata muncii functioneaza dupa acelasi mecanism ca si piata unui bun. Structurile ei pot analizate sub forma tuturor modelelor si tipurilor de piata: concurenta perfecta, monopol, monopson, monopol-monopson, concurenta monopolistica, oligopol, oligopson, oligopol-oligopson. Totodata, ind principala componenta a pietei factorilor, structurile si principiile de functionare sunt asemanatoare cu cele ale celorlalte componente, piata resurselor naturale si piata capitalului. Ca si aceste componente, piata muncii asigura derularea uxurilor reale si monetare, desfasurarea proceselor de productie, distribuire si consum. ar, avand in vedere ca in cadrul posesorilor de factori ponderea cea mai mare o detin lucratorii salariati, ca salariul are cea mai mare pondere in totalu !"!f#$b l veniturilor realizate, piata muncii determina in ultima instanta volumul si structura bunurilor produse, precum si procesul de distribuire a acestor bunuri.  %n general, piata muncii reprezinta spatiul economic in care tranzactioneaza in mod liber utilizatorii de munca &detinatorii de capital' in calitate de cumparatori si posesorii resursei de munca, in calitate de vanzator, in care, prin mecanismul pretului muncii al concurentei libere intre agentii economici, al altor mecanisme specice se a(usteaza cererea si oferta de munca. %ntr-o formulare restransa, piata muncii este expresia reglarii cererii si ofertei de munca prin deciziile libere ale agentilor economici )gentii economici*!+ intalniti pe piata muncii sunt: a' ofertantii, respectiv cei ce ofera marfa reprezentata de capacitatea de munca si competenta profesionala, contra unui anumit pret stabilit de piata

description

Conceptul Si Trasaturile Pietei Muncii

Transcript of Conceptul Si Trasaturile Pietei Muncii

Page 1: Conceptul Si Trasaturile Pietei Muncii

7/21/2019 Conceptul Si Trasaturile Pietei Muncii

http://slidepdf.com/reader/full/conceptul-si-trasaturile-pietei-muncii 1/7

Conceptul si trasaturile pietei muncii

Premisele teoretice ale analizei pietei muncii sunt: munca si

rolul ei in dezvoltarea social-economica, teoria pietei si apreturilor in general.

Piata muncii functioneaza dupa acelasi mecanism ca si piataunui bun. Structurile ei pot analizate sub forma tuturormodelelor si tipurilor de piata: concurenta perfecta, monopol,monopson, monopol-monopson, concurenta monopolistica,oligopol, oligopson, oligopol-oligopson. Totodata, indprincipala componenta a pietei factorilor, structurile si

principiile de functionare sunt asemanatoare cu cele alecelorlalte componente, piata resurselor naturale si piatacapitalului. Ca si aceste componente, piata muncii asiguraderularea uxurilor reale si monetare, desfasurarea proceselorde productie, distribuire si consum. ar, avand in vedere ca incadrul posesorilor de factori ponderea cea mai mare o detinlucratorii salariati, ca salariul are cea mai mare pondere intotalu !"!f#$b l veniturilor realizate, piata muncii determina inultima instanta volumul si structura bunurilor produse, precumsi procesul de distribuire a acestor bunuri.

  %n general, piata muncii reprezinta spatiul economic incare tranzactioneaza in mod liber utilizatorii de munca&detinatorii de capital' in calitate de cumparatori si posesoriiresursei de munca, in calitate de vanzator, in care, prinmecanismul pretului muncii al concurentei libere intre agentiieconomici, al altor mecanisme specice se a(usteaza cerereasi oferta de munca.

%ntr-o formulare restransa, piata muncii este expresia reglariicererii si ofertei de munca prin deciziile libere ale agentiloreconomici

)gentii economici*!+ intalniti pe piata muncii sunt:

a' ofertantii, respectiv cei ce ofera marfa reprezentata decapacitatea de munca si competenta profesionala, contra unuianumit pret stabilit de piata

Page 2: Conceptul Si Trasaturile Pietei Muncii

7/21/2019 Conceptul Si Trasaturile Pietei Muncii

http://slidepdf.com/reader/full/conceptul-si-trasaturile-pietei-muncii 2/7

b' cumparatorii, adica intreprinderile care au nevoie de munca,intr-o anumita cantitate si structura profesionala, pentru a-sidesfasura activitatea si pentru care sunt dispusi sa plateascapretul specic-salariul

c' intermediarii, care pot ociile de plasare, specializate intr-ogama larga de servicii, prin intermediul carora ofertantii suntpusi in contact cu cumparatorii de munca si care, evident,pentru serviciile lor solicita un pret.

  ezultatul tranzactiei pe piata muncii se materializeazain contractul de anga(are si in salariu. eci, piata fortei demunca sau a factorului munca este constituita din indivizi care

cumpara si vand forta de munca si din anga(amentele care facposibila desfasurarea acestor activitati.

  )cesti indivizi beneciaza de timp liber si de timp demunca. in punct de vedere economic timpul liber reprezintatimpul celtuit in alte activitati decat cea economica&munca'. %ntimp ce primul permite dezvoltarea personalitatii umane, timpulalocat muncii permite obtinerea venitului, ce este folosit pentruacoperirea trebuintelor de consum. /a randul sau, venitul esteimpartit intre consum si economii, care la randul lor include innal si investitii productive.

%n functionarea oricarei economii, piata muncii indeplineste oserie de functii:

0 a asigura alocarea resurselor de munca in concordantacu

volumul si structura cererii de munca

0 indeplineste o functie productiva ce asigura combinareaa doi

factori de productie, capitalul si munca, ce se aa inproprietatea unor agenti economici diferiti

0 o alta functie este cea distributiva, deoarece prinmecanismele

Page 3: Conceptul Si Trasaturile Pietei Muncii

7/21/2019 Conceptul Si Trasaturile Pietei Muncii

http://slidepdf.com/reader/full/conceptul-si-trasaturile-pietei-muncii 3/7

Page 4: Conceptul Si Trasaturile Pietei Muncii

7/21/2019 Conceptul Si Trasaturile Pietei Muncii

http://slidepdf.com/reader/full/conceptul-si-trasaturile-pietei-muncii 4/7

Putem spune ca piata muncii are un caracter specic care poate pus in evidenta prin urmatoarele aspecte:

2 pe termen scurt cererea de munca este invariabila

deoarece crearea de noi locuri de munca presupune dezvoltareaactivitatilor existente si initiere altora noi, probleme care nu sepot realiza intr-un timp scurt

2 de asemenea ,oferta de munca se formeaza in decursulunui orizont de timp indelungat, timp in care noua generatiea(unge la varsta legala de munca si se instruieste

2 oferta de munca isi pune amprenta asupra modului de

satisfacere a cererii de munca

2 mobilitatea redusa a fortei de munca, a posesoruluiacesteia, oamenii sunt atasati mediului social-economic incare sau format si unde traiesc avanta(ele economice oferite dealte zone &localitati ' nu isi exercita nelimitat rolul in ceea cepriveste deplasarile oamenilor spre noi locuri de munca

2 oferta de munca depinde si de alti factori decat ceieconomici &varsta, starea sanatatii, psiologia oamenilor'

2 eterogenitatea cererii si ofertei de munca, neconcordantadintre structurile acestora fac ca substituirea intre diferiteleei componente sa e redusa.

3Piata contemporana a muncii este o piata contractuala,participativa, in care negocierea si contractul sunt instrumentefundamentale dereglare a cererii si ofertei de munca4.Procesele de ocupare si utilizare sunt a(ustate si cu a(utorulaltor mecanisme, aate la dispozitia persoanelor zice,persoanelor (uridice si a statului. %nsa piata muncii, prinpropriile mecanisme actioneaza in stransa corelatie cu miscareacererii si a ofertei pe celelalte piete. )ceasta evolutie apare caurmare a manifestarii unei serii de factori:

 a' extinderea sistemului de reglementari si legi careordoneaza si disciplineaza raporturile dintre agentii economici

pe piata muncii

Page 5: Conceptul Si Trasaturile Pietei Muncii

7/21/2019 Conceptul Si Trasaturile Pietei Muncii

http://slidepdf.com/reader/full/conceptul-si-trasaturile-pietei-muncii 5/7

  b' organizarea agentilor economici, a salariatilor si aintreprinzatorilor. Cresterea gradului de sindicalizare are unputernic impact asupra ocuparii, marimii si miscarii salariului,

ale duratei muncii si protectiei sociale

c' extinderea sistemului de negocieri, de la nivelul de rma sipana la nivelul national, in reglarea unor probleme ale ocupariisi, mai ales, a celor referitoare la salariul minim garantat, laimpartirea sporului de productivitate, la conditiile de munca siprotectie sociala

d' elaborare de politici de ocupare ce sunt promovate la nivelul

rmelor si colectivitatilor locale si adancirea segmentarii pieteimuncii

  e' interventia activa, directa sau indirecta, a statului pepiata muncii si in situatii deosebite, extraeconomice, dintrecele mai diverse, pentru a sustine, dupa caz, oferta sau cerereade munca, si asigurarea protectiei sociale a categoriilordefavorizate de lucratori.

%n lucrarea sa 3Teoria generala a ocuparii, dobanzii si a banilor45e6nes a pus bazele macroeconomiei moderne prinraspunsurile pe care le-a dat cu privire la privire la problemeleamintite mai sus. 5e6nes a explicat crizele cu a(utorul modeluluicererii agregate, avantul economic prin dezvoltarea productieide masa in ramurile moderne ale economiei, ale caror bunurisunt mult cerute pe piata, iar depresiunea economica prinscaderea cererii de investitii. )stfel el propune folosirea tuturormasurilor de politica scala anticiclica, in vederea reduceriiuctuatiilor ciclice din economie.

%n anii 7#8, economistul american 9ilton riedman a pus bazele3teoriei monetariste4, conform careia politica monetara are unrol otarator in determinarea si comportamentul niveluluiproductiei &venitului' si al preturilor, iar etapele de depresiuneeconomica prin care au trecut ma(oritatea tarilor lumii au fostgenerate de o politica monetara neadecvata. e aici apareconcluzia ca numai o politica monetara expansionista ar puteastimula cererea si oferta de bunuri si servicii. )stfel riedman

Page 6: Conceptul Si Trasaturile Pietei Muncii

7/21/2019 Conceptul Si Trasaturile Pietei Muncii

http://slidepdf.com/reader/full/conceptul-si-trasaturile-pietei-muncii 6/7

propune o serie de masurii de politica monetara anticiclica, inscopul reducerii uctuatiilor ciclice din economie.

Cea mai buna solutie in realizarea unui grad inalt de ocupare a

fortei de munca ar acela de comparare a solutiei propuse de5e6nes cu cea propusa de riedman avand loc aparitia uneisolutii mixte.

1rice economie! nu functioneaza la parametrii normali daca nuse reduc continuu productii si venituri tot mai marii si daca nuse asigura o tot mai buna ocupare a fortei de munca. Soma(ul sicapacitatile de productie nefolosite in crestere, sunt datoratefaptului ca productia nu creste pe masura potentialului sau,

numit si 3output potential4. Prin 3output potential4 intelegem defapt P;< real care il poate produce societatea in conditiileocuparii integrale a fortei de munca, adica in conditiile unuisoma( de maxim #=. iferenta dintre output potential si outputreal, reprezinta 3golul P;< real4 sau subproductia reala.>vitarea supraproductiei se face numai cu o politica scala simonetara expansionista pentru a creste cererea agregata. 1cerere excesiva inseamna o crestere exagerata a preturilor siveniturilor banesti, adica inatie, aducand castiguri foarte miciin productie si in venitul real.

)stfel rezulta ca obiectivul unei politicii mixte, stabilizatoare ilreprezinta minimizarea variatiilor cererii, adica realizarea uneicat mai bune concordante intre realizarea sporului cererii sipotentialul productiv al economiei.

ezultatul acestei politici mixte, trebuie sa e minimizareadeviatiilor de la un trend crescator, nu la o medie xa,deoarece, in orice economie ce se dezvolta, cererea trebuie sacreasca continuu in scopul de a mentine o utilizare cat maicompleta a capacitatilor de productie si a fortei de munca, inconditiile mentinerii unor preturi cat mai stabile.

Printr-o utilizare integrala a fortei de munca se a(unge lareducerea decitelor bugetare conducand ciar la un surplusbugetar al ocuparii in totalitatea fortei de munca. Surplusulbugetar reprezinta practic scopul oricarei politici stabilizatoare.)ceasta politica trebuie sa realizeze cresterea output-ului

Page 7: Conceptul Si Trasaturile Pietei Muncii

7/21/2019 Conceptul Si Trasaturile Pietei Muncii

http://slidepdf.com/reader/full/conceptul-si-trasaturile-pietei-muncii 7/7

potential, care sa conduca la cresterea ocuparii fortei de muncasi a cererii agregate.

Pot aparea o serie de factori perturbatori ai ocuparii fortei de

munca si anume:

2 politicianul - care ori elibereaza o politica monetara sauscala eronata ce are efecte inverse decat ce se astepta, orielaboreaza o politica (usta de reducere a ratei soma(ului si deimbunatatire a mersului economie in perioadele dinainteaalegerilor

2 scimbari in conditiile de productie. e exemplu o crestere

sau o scadere brusca si semnicativa a pretului unui factor deproductie pe piata mondiala, pot determina importantedereglari economice

2 modicari neprevazute, din ratiuni de politica sociala, saudin alte ratiuni neeconomice, ale celtuielilor guvernamentale

2 modicarea aporturilor ? cresterea acestuia determinatade o crestere brusca a cererii din strainatate pentru produseleromanesti, duce la o crestere a veniturilor, asa cum o scadere aacestei cereri poate diminua veniturile

2 modicarea brusca a dorintelor de consum ale populatiei

2 modicarea celtuielilor investitionale, fara a generataneaparat o ratiune economica

2 modicarile spontane in cererea de bani din sectorulprivat, devine un factor perturbator al activitatii economice

2 comportarea salariilor.

1 politica de ocupare integrala a fortei de munca nu se poaterealiza cu usurinta 1cuparea integrala a fortei de munca, nupoate atinsa decat in tarile foarte dezvoltate si pentru operioada scurta de timp, datorita uctuatiilor economice care isispun cuvantul in cadrul ciclului afacerilor.