Studiu sociologic calitativ Opinii, perceptii, atitudini si experiente ale ...
Con f. Uni v. Dr. Marius Pieleanu Sociolog Radu Va...
31
DEZVOLTAREA CAPITALULUI UMAN ȘI CREȘTEREA COMPETITIVIT ĂȚII ECONOMICE PRIN CALIFICAREA SI RECALIFICAREA ANGAJA ȚILOR DIN SECTORUL VETERINAR SI DE CREȘTERE A ANIMALELOR Conf. Univ. Dr. Marius Pieleanu Sociolog Radu Vașlaban 14.09.2014
Transcript of Con f. Uni v. Dr. Marius Pieleanu Sociolog Radu Va...
DEZVOLTAREA CAPITALULUI UMAN ȘI CREȘTEREACOMPETITIVITĂȚII ECONOMICE PRIN CALIFICAREA SI
RECALIFICAREA ANGAJAȚILOR DIN SECTORULVETERINAR SI DE CREȘTERE A ANIMALELOR
Conf. Univ. Dr. Marius PieleanuSociolog Radu Vașlaban
14.09.2014
DEZVOLTAREA CAPITALULUI UMAN ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ECONOMICE PRIN CALIFICAREA SIRECALIFICAREA ANGAJAȚILOR DIN SECTORUL VETERINAR SI DE CREȘTERE A ANIMALELOR
IntroducerePrezentul raport reprezinta o incercare de a identifica toate datele statistice
relevante proiectului “Dezvoltarea capitalului uman și creșterea competitivității economice princalificarea si recalificarea angajaților din sectorul veterinar si de creștere a animalelor”.Principala sursa a datelor o reprezinta statisticile Institutului National de Statistica, cu resurseprecum Recensamantul general agricol 2010 (pentru situatia productiei in sectorul de crestere aanimalelor) sau rezultatele chestionarelor statistice privind forta de munca in agricultura sicresterea animalelor.
Principala problema intampinata a fost lipsa datelor relevate strict in domeniulfortei de munca angajate in cresterea animalelor. Astfel, au fost prezentate date cu numarul deangajati in agricultura in ansamblu, la nivel de regiuni de dezvoltare, si date privind numarul defirme cu domeniul de activitate de crestere a animalelor, in functie de numarul de angajati siregiuni.
A doua problema o reprezinta lipsa datelor relevante in ceea ce priveste forta demunca “la negru”, sursa datelor INS fiind strict cea rezultata in urma procesarii numarului decontracte de munca legale si valide. Putem afirma astfel ca datele oficiale ne ajuta sa conturamdoar o imagine a fortei de munca angajata legal, intr-un domeniu in care se estimeaza caevaziunea fiscala asociata costurilor cu angajatii este printre cele mai mari din economiaRomaniei.
Obiectivul activitatii sociologice in prima etapa a acestui proiect a devenit astfelobtinerea unor date relevante, care sa ajute la conturarea situatiei reale din teren. Acest demerspoate fi desfasurat concomitent cu analiza perceptiei angajatorilor asupra pregatirii fortei demunca din domeniul zootehnic, in cadrul aceluiasi chestionar. Desigur, reprezentativitateastudiului rezultat poate fi una limitata in ceea ce priveste distributia pe regiuni sau judete anumarului exact de forta de munca, insa spre deosebire de datele INS, vom pune accent pecalitatea datelor obtinute, si nu pe volumul lor.
Prezentele grafice sunt deasemeni obligatorii pentru construirea esantionuluicercetarii pe care urmeaza sa o desfasuram in randul firmelor zootehnice. Calitatea datelorobtinute, implicit a analizei lor, depinde in mod fundamental de stuctura si distributiaesantionului (in functie de regiuni si marimea societatii comerciale angajatoare, ca volum deproductie si numar de angajati).
DEZVOLTAREA CAPITALULUI UMAN ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ECONOMICE PRIN CALIFICAREA SIRECALIFICAREA ANGAJAȚILOR DIN SECTORUL VETERINAR SI DE CREȘTERE A ANIMALELOR
Indicatori ai productiei
• Se poate observa ca productia agricola animala reprezinta 23.53% din valoarea totala aproductiei agricole din anul agricol 2013. Trendul este unul crescator pentru ultimii 4 ani,cu o crestere de 20% fata de anul 2010, adica o revenire la valorile obtinute in 2007.
• In raport cu valoarea totala a productiei agricole vegetale, crestere in secotorul agricolanimal este una moderata, daca analizam cresterea din perioada 2012-2013 (in sectorulvegetal a fost de 40%, in sectorul animal de 9%). Totusi, analiza ultimilor 5 ani indicameteodependenta crescuta a sectorului vegetal in raport cu cel animal, variatiile productieifiind mult mai mai in cazul primului sector.
DEZVOLTAREA CAPITALULUI UMAN ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ECONOMICE PRIN CALIFICAREA SIRECALIFICAREA ANGAJAȚILOR DIN SECTORUL VETERINAR SI DE CREȘTERE A ANIMALELOR
Numarul mediu al salariatilor dinagricultura, silvicultura si pescuit
Stuctura datelor INS nu contine numarul de angajati strict in domeniul zootehnic,ci sunt prezentate datele globale pe intregul sector agricol, silvicol si piscicol. Incontinuarea acestui grafic vom incerca sa calculam structura distributiilorangajatilor in sectorul zootehnic, pornind de la statistica obtinuta de la angajatori,in functie de codul CAEN specific (cresterea animalelor).
Numar angajati in 2011
Sud 19766
Sud-est 16707
Nord-est 15437
Vest 12618
Centru 11177
Nord-vest 8943
Sud-vest 8258
0 5000 10000 15000 20000 25000
DEZVOLTAREA CAPITALULUI UMAN ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ECONOMICE PRIN CALIFICAREA SIRECALIFICAREA ANGAJAȚILOR DIN SECTORUL VETERINAR SI DE CREȘTERE A ANIMALELOR
Procentul salariatilor din agricultura,silvicultura si pescuit din total populatieIn graficul anterior observam ca numarul cel mai mare de angajati in domeniulglobal al agriculturii, silviculturii si pescuitului este cel mai mare in regiunea SudMuntenia, urmat de regiunea Sud-est si Nord-est. Clasamentul relevant este insastabilit in urma obtinerii proportiei intre populatia totala si populatia angajata inagricultura. Observam ca regiunea Vest se claseaza pe locul I, cu 6.4 angajati inagricultura, silvicultura si pescuit, la mia de locuitori. Este urmata de regiuneaSud-est si Sud. Pe ultimele locuri se claseaza regiunea Nord-vest si Sud-est, cu sub4 angajati la mia de locuitori.
Numar angajati in 2011 la mia de locuitori
Vest 6,4
Sud-est 5,9
Sud 5,8
Centru 4,4
Nord-est 4,2
Sud-vest 3,5
Nord-vest 3,3
0,0 2,0 4,0 6,0 8,0
7
DEZVOLTAREA CAPITALULUI UMAN ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ECONOMICE PRIN CALIFICAREA SIRECALIFICAREA ANGAJAȚILOR DIN SECTORUL VETERINAR SI DE CREȘTERE A ANIMALELOR
Acest tabel reprezinta numarul fermelor care se ocupa cu crestereaanimalelor in anul 2012. Dupa cum se poate observa, acesta nunumai ca variaza de la regiune la regiune, ci si din punct de vedere alnumarului de angajati.Cele mai multe ferme cu numar mic de angajati sunt in regiunileNord-Vest, Centru, Sud-Muntenia si Nord-Est, pe cand cele cu numarmaximum de angajati (peste 250) sunt in regiunile: Sud-Muntenia,Sud-Est, Centru, Vest..
1032Regiunea Vest 177 220Regiunea Sud-Vest 313 12Oltenia 144
7Regiunea Bucuresti- 27 13Ilfov 116521Regiunea Sud- 62 199Muntenia 284
1332Regiunea Sud-Est 212 2589 26Regiunea Nord-Est 223 26111 52Regiunea Centru 300 365
4 58Regiunea Nord-Vest 332 394
0 100 200 300 400 500
250 si peste angajati 50-249 angajati10-49 angajati 0-9 angajati
4050
00
0
550
DEZVOLTAREA CAPITALULUI UMAN ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ECONOMICE PRIN CALIFICAREA SIRECALIFICAREA ANGAJAȚILOR DIN SECTORUL VETERINAR SI DE CREȘTERE A ANIMALELOR
Acest tabel reprezinta numarul aprox. al populatiei angajate in fiecaredintre categoriile de angajati, in functie de regiune.In urma calculelor efectuate, regiunile care au cele mai multepersoane angajate in cresterea animalelor sunt: regiunea Nord-Vest,regiunea Sud-Muntenia si regiunea Centru, numarul aprox. totalatingand 9000 de persoane.
3500 48Regiunea Vest 5310110010501950Regiunea Sud-Vest Oltenia 3810720
2450Regiunea Bucuresti-Ilfov 3930825
7350 9300Regiunea Sud-Muntenia 5970142044800Regiunea Sud-Est 63601290
315 3900Regiunea Nord-Est 669013053850 7800Regiunea Centru 90001825
1400 8700Regiunea Nord-Vest 99601970
0 2000 4000 6000 8000 10000 12000
250 si peste angajati 50-249 angajati 10-49 angajati 0-9 angajati
DEZVOLTAREA CAPITALULUI UMAN ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ECONOMICE PRIN CALIFICAREA SIRECALIFICAREA ANGAJAȚILOR DIN SECTORUL VETERINAR SI DE CREȘTERE A ANIMALELOR
In cadrul regiunii Nord-Vest, judetele cu cel e mai multe ferme cunumar minim de angajati sunt: Cluj, Bihor, Satu Mare, pe cand dinpunct de vedere al numarului maximum de angajati, ordinea seschimba. Astfel, Satu Mare, Maramures si Bihor sunt singurele in careaceasta categorie poate fi intalnita..
1 15Bihor 67 830 7Bistrita-Nasaud 37 440 14Cluj 85 991 6Maramures 40 472 12Satu Mare 59 73
0 4Salaj 4448
0 20 40 60 80 100 120
250 si peste angajati 50-249 angajati 10-49 angajati 0-9 angajati
050
DEZVOLTAREA CAPITALULUI UMAN ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ECONOMICE PRIN CALIFICAREA SIRECALIFICAREA ANGAJAȚILOR DIN SECTORUL VETERINAR SI DE CREȘTERE A ANIMALELOR
In acest tabel se poate observa ca, in regiunea Nord-Vest, cei maimulti angajati se afla in categoria fermelor care au maximum 50 deangajati, in judete precum: Cluj, , Bihor, Satu Mare.Un numar mare de persoane angajate in domeniul cresteriianimalelor se regaseste si in categoria 50-249 de angajati, in aceleasijudete.
350Bihor 2010
2250415
0Bistrita-Nasaud 1
1110220
02100Cluj 2550
495
350900Maramures 1200
235
7001800Satu Mare 1770
365
0600Salaj 1320
240
0 500 1000 1500 2000 2500 3000
250 si peste angajati 50-249 angajati 10-49 angajati 0-9 angajati
0
DEZVOLTAREA CAPITALULUI UMAN ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ECONOMICE PRIN CALIFICAREA SIRECALIFICAREA ANGAJAȚILOR DIN SECTORUL VETERINAR SI DE CREȘTERE A ANIMALELOR
In cadrul regiunii Centru, judetele cu cel e mai multe ferme cu numarminim de angajati sunt: Mures, Brasov, Alba.Comparativ cu regiunea Nord-Vest, in aceasta regiune, judetele careau cele mai multe ferme cu numar minim de angajati sunt si singurelecare detin ferme cu 250 de angajati si peste.
2 7Sibiu 31 404 10Mures 76 90
0 3Harghita 333602Covasna 442
3 16Brasov 63 842 14Alba 57 73
0 20 40 60 80 100
250 si peste angajati 50-249 angajati 10-49 angajati 0-9 angajati
DEZVOLTAREA CAPITALULUI UMAN ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ECONOMICE PRIN CALIFICAREA SIRECALIFICAREA ANGAJAȚILOR DIN SECTORUL VETERINAR SI DE CREȘTERE A ANIMALELOR
In acest tabel se poate observa ca, in regiunea Centru, cei mai multiangajati se afla in categoria fermelor care au maximum 50 deangajati, in judete precum: Mures, Brasov si Alba.Un numar mare de persoane angajate in domeniul cresteriianimalelor se regaseste si in categoria 50-249 de angajati, in aceleasijudete.
7001050Sibiu 930
200
14001500Mures 2280
450
0450Harghita 990
180
0300Covasna 1200
210
10502400Brasov 1890
420
7002100Alba 1710
365
0 500 1000 1500 2000 2500 3000
250 si peste angajati 50-249 angajati 10-49 angajati 0-9 angajati
0
DEZVOLTAREA CAPITALULUI UMAN ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ECONOMICE PRIN CALIFICAREA SIRECALIFICAREA ANGAJAȚILOR DIN SECTORUL VETERINAR SI DE CREȘTERE A ANIMALELOR
In ceea ce priveste numarul de ferme cu maximum 9 angajati care seocupa de cresterea animalelor, in regiunea Nord-Est cele mai multe seregasesc in Suceava, Iasi, Vaslui si Bacau.Judetele care au cele mai multe ferme cu numar maximum deangajati sunt Bacau, Vaslui si Neamt.
3 6Vaslui 29 3801Suceava 771
2 5Neamt 26 331 6Iasi 41 51
0 3Botosani 29323 5Bacau 28 36
0 20 40 60 80
250 si peste angajati 50-249 angajati 10-49 angajati 0-9 angajati
50 00
DEZVOLTAREA CAPITALULUI UMAN ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ECONOMICE PRIN CALIFICAREA SIRECALIFICAREA ANGAJAȚILOR DIN SECTORUL VETERINAR SI DE CREȘTERE A ANIMALELOR
In acest tabel se poate observa ca, in regiunea Nord-Est, cei mai multiangajati se afla in categoria fermelor care au maximum 50 deangajati, in judete precum: Suceava, Iasi si Botosani, Vaslui.Un numar mare de persoane angajate in domeniul cresteriianimalelor se regaseste si in categoria 50-249 de angajati, in Vaslui,Bacau si Neamt.
900 1050
Vaslui 870190
0150Suceava 2100
355
Neamt7
7780
165
350900Iasi 1230
255
0450Botosani 870
160
1050750Bacau 840
180
0 500 1000 1500 2000 2500
250 si peste angajati 50-249 angajati 10-49 angajati 0-9 angajati
3
DEZVOLTAREA CAPITALULUI UMAN ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ECONOMICE PRIN CALIFICAREA SIRECALIFICAREA ANGAJAȚILOR DIN SECTORUL VETERINAR SI DE CREȘTERE A ANIMALELOR
In ceea ce priveste numarul de ferme cu maximum 9 angajati care seocupa de cresterea animalelor, in regiunea Sud-Est cele mai multe seregasesc in Braila, Constanta si Buzau.Judetele care au cele mai multe ferme cu numar maximum deangajati sunt Braila, Constanta, Galati, Tulcea si Vrancea.
2 5Vrancea 24 32
0 2Tulcea 1 152 6Galati 36 44
2 4Constanta 52 580 9Buzau 41 50
1310Braila 46 59
0 20 40 60 80
250 si peste angajati 50-249 angajati 10-49 angajati 0-9 angajati
00
DEZVOLTAREA CAPITALULUI UMAN ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ECONOMICE PRIN CALIFICAREA SIRECALIFICAREA ANGAJAȚILOR DIN SECTORUL VETERINAR SI DE CREȘTERE A ANIMALELOR
In acest tabel se poate observa ca, in regiunea Sud-Est, cei mai multiangajati se afla in categoria fermelor care au maximum 50 deangajati, in judete precum: Constanta, Braila si BuzauUn numar mare de persoane angajate in domeniul cresteriianimalelor se regaseste si in categoria 50-249 de angajati, in Braila,Buzau si Galati.
7 750Vrancea 720
160
7000Tulcea 390
75
700900Galati 1080
220
1400300Constanta 1560290
01350Buzau 1230
250
10501500Braila 1380
295
0 500 1000 1500 2000
250 si peste angajati 50-249 angajati 10-49 angajati 0-9 angajati
5
DEZVOLTAREA CAPITALULUI UMAN ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ECONOMICE PRIN CALIFICAREA SIRECALIFICAREA ANGAJAȚILOR DIN SECTORUL VETERINAR SI DE CREȘTERE A ANIMALELOR
In ceea ce priveste numarul de ferme cu maximum 9 angajati care seocupa de cresterea animalelor, in regiunea Sud-Muntenia cele maimulte se regasesc in Prahova, Teleorman si Calarasi.Judetele care au cele mai multe ferme cu numar maximum deangajati sunt Ialomita, Teleorman, Arges.
5Teleorman 35 451 16Prahova 37 54
7 9Ialomita 18 343 7Giurgiu 28 38
1 4Dambovita 27 330 15Calarasi 25 41
4 6Arges 29 39
0 10 20 30 40 50 60
250 si peste angajati 50-249 angajati 10-49 angajati 0-9 angajati
DEZVOLTAREA CAPITALULUI UMAN ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ECONOMICE PRIN CALIFICAREA SIRECALIFICAREA ANGAJAȚILOR DIN SECTORUL VETERINAR SI DE CREȘTERE A ANIMALELOR
In acest tabel se poate observa ca, in regiunea Sud-Muntenia, cei maimulti angajati se afla in categoria fermelor care au 250 de angajati sipeste, in judete precum: Ialomita, Teleorman si Giurgiu.Un numar mare de persoane angajate in domeniul cresteriianimalelor se regaseste si in categoria 50-249 de angajati, in Prahova,Calarasi si Ialomita.
1750750Teleorman 1050225350 2400Prahova 1110270
24501350Ialomita 54017010501050Giurgiu 840190
350 600Dambovita 8101650 2250Calarasi 750205
1400900Arges 870195
0 500 1000 1500 2000 2500 3000
250 si peste angajati 50-249 angajati 10-49 angajati 0-9 angajati
DEZVOLTAREA CAPITALULUI UMAN ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ECONOMICE PRIN CALIFICAREA SIRECALIFICAREA ANGAJAȚILOR DIN SECTORUL VETERINAR SI DE CREȘTERE A ANIMALELOR
In ceea ce priveste numarul de ferme cu maximum 9 angajati care seocupa de cresterea animalelor, in regiunea Bucuresti-Ilfov cele maimulte se regasesc in Bucuresti, fiind si municipiul cu cel mai marenumar.Tot in Bucuresti sunt si cele mai multe ferme cu numar maximum deangajati.
4
17MunicipiulBucuresti 90
111
3
10Ilfov
41
54
0 20 40 60 80 100 120
250 si peste angajati 50-249 angajati 10-49 angajati 0-9 angajati
DEZVOLTAREA CAPITALULUI UMAN ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ECONOMICE PRIN CALIFICAREA SIRECALIFICAREA ANGAJAȚILOR DIN SECTORUL VETERINAR SI DE CREȘTERE A ANIMALELOR
In acest tabel se poate observa ca, in regiunea Bucuresti-Ilfov, cei maimulti angajati se afla in categoria fermelor care au maximum 50 deangajati, in BucurestiUn numar mare de persoane angajate in domeniul cresteriianimalelor se regaseste si in categoria 50-249 de angajati, tot inMuniciupiul Bucuresti
1400
2550MunicipiulBucuresti 2700
555
1050
1500Ilfov
1230
270
0 500 1000 1500 2000 2500 3000
250 si peste angajati 50-249 angajati 10-49 angajati 0-9 angajati
DEZVOLTAREA CAPITALULUI UMAN ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ECONOMICE PRIN CALIFICAREA SIRECALIFICAREA ANGAJAȚILOR DIN SECTORUL VETERINAR SI DE CREȘTERE A ANIMALELOR
In ceea ce priveste numarul de ferme cu maximum 9 angajati care seocupa de cresterea animalelor, in regiunea Sud-Vest Oltenia cele maimulte se regasesc in Dolj, Gorj si Valcea.Judetele care au cele mai multe ferme cu numar maximum deangajati sunt Dolj, Olt si Valcea.
14Valcea 19
25
22Olt 19
23
00Mehedinti 22
22
02Gorj 25
27
05Dolj 42
47
0 10 20 30 40 50
250 si peste angajati 50-249 angajati 10-49 angajati 0-9 angajati
DEZVOLTAREA CAPITALULUI UMAN ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ECONOMICE PRIN CALIFICAREA SIRECALIFICAREA ANGAJAȚILOR DIN SECTORUL VETERINAR SI DE CREȘTERE A ANIMALELOR
In acest tabel se poate observa ca, in regiunea Sud-Vest Oltenia, ceimai multi angajati se afla in categoria fermelor care au maximum 50de angajati, in judete precum: Dolj, Gorj si Mehedinti.Un numar mare de persoane angajate in domeniul cresteriianimalelor se regaseste si in categoria 50-249 de angajati, in Dolj,Valcea si Olt, Gorj.
350600Valcea 570
125
700300Olt 570
115
00Mehedinti 660
110
0300Gorj 750
135
0750Dolj 1260
235
0 500 1000 1500
250 si peste angajati 50-249 angajati 10-49 angajati 0-9 angajati
DEZVOLTAREA CAPITALULUI UMAN ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ECONOMICE PRIN CALIFICAREA SIRECALIFICAREA ANGAJAȚILOR DIN SECTORUL VETERINAR SI DE CREȘTERE A ANIMALELOR
In ceea ce priveste numarul de ferme cu maximum 9 angajati care seocupa de cresterea animalelor, in regiunea Vest cele mai multe seregasesc in Timis, Arad si Hunedoara.Judetele care au cele mai multe ferme cu numar maximum deangajati sunt Arad, Caras-Severin si Timis.
614Timis 90
111
45Hunedoara 33
42
06Caras-Severin 13
19
07Arad 41
48
0 20 40 60 80 100 120
250 si peste angajati 50-249 angajati 10-49 angajati 0-9 angajati
DEZVOLTAREA CAPITALULUI UMAN ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ECONOMICE PRIN CALIFICAREA SIRECALIFICAREA ANGAJAȚILOR DIN SECTORUL VETERINAR SI DE CREȘTERE A ANIMALELOR
In acest tabel se poate observa ca, in regiunea Vest, cei mai multiangajati se afla in categoria fermelor care au maximum 50 deangajati, in judete precum: Timis, Arad si Hunedoara.Un numar mare de persoane angajate in domeniul cresteriianimalelor se regaseste si in categoria 50-249 de angajati, in Timis,Arad si Caras-Severin.
21002100Timis 2700
555
1400750Hunedoara 990
210
0900Caras-Severin 390
95
01050Arad 1230
240
0 500 1000 1500 2000 2500 3000
250 si peste angajati 50-249 angajati 10-49 angajati 0-9 angajati
1989
DEZVOLTAREA CAPITALULUI UMAN ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ECONOMICE PRIN CALIFICAREA SIRECALIFICAREA ANGAJAȚILOR DIN SECTORUL VETERINAR SI DE CREȘTERE A ANIMALELOR
Efective de animale(mii de capete, la 1 decembrie 2011)
2011 1984
20012010 1995
25122009 2505
26842008 2676
28192007 2809
29342006 2921
0 1000 2000 3000 4000Total bovineBovine in proprietate majoritar privata
Se observa o scadere constanta a numarului de bovine, incepand cu anul 2006.Trebuie sa mentionam totusi ca prezentele cifre reprezinta numarul total debovine, atat cele crescute in gospodariile de subzistenta cat si cele din fermeleprofesioniste, organizate sub forma de societati comerciale.
DEZVOLTAREA CAPITALULUI UMAN ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ECONOMICE PRIN CALIFICAREA SIRECALIFICAREA ANGAJAȚILOR DIN SECTORUL VETERINAR SI DE CREȘTERE A ANIMALELOR
Efective de animale(mii de capete, la 1 decembrie 2011)
53642011 5356
54282010 5413
57932009 5786
61742008 6163
65652007 6543
68152006 6784
0 2000 4000 6000 8000
Total porcinePorcine in proprietate majoritar privata
Se observa o scadere constanta a numarului de porcine, incepand cu anul 2006.Ca si in cazul bovinelor, trebuie sa mentionam totusi ca prezentele cifre reprezintanumarul total de porcine, atat cele crescute in gospodariile de subzistenta cat sicele din fermele profesioniste, organizate sub forma de societati comerciale.
853
DEZVOLTAREA CAPITALULUI UMAN ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ECONOMICE PRIN CALIFICAREA SIRECALIFICAREA ANGAJAȚILOR DIN SECTORUL VETERINAR SI DE CREȘTERE A ANIMALELOR
Efective de animale(mii de capete, la 1 decembrie 2011)
32011 8526
84172010 8408
91412009 9132
88822008 8871
84692007 8460
76782006 7666
6500 7000 7500 8000 8500 9000 9500
Total ovine Ovine in proprietate majoritar privata
In cazul cresterii ovinelor nu se poate vorbi despre un trend clar. In raport cu anul2006, in 2011 sunt crescute cu pana la 18% mai multe ovine, insa aceasta cifrareprezinta o regresie in raport cu anul 2009, cand a fost atinsa cifra de peste 9milioane de capete.
DEZVOLTAREA CAPITALULUI UMAN ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ECONOMICE PRIN CALIFICAREA SIRECALIFICAREA ANGAJAȚILOR DIN SECTORUL VETERINAR SI DE CREȘTERE A ANIMALELOR
Efective de animale(mii de capete, la 1 decembrie 2011)
12362011 1236
12412010 1240
9172009 916
8982008 898
8652007 865
7272006 727
0 500 1000 1500Caprine bovineCaprine in proprietate majoritar privata
Se observa o crestere semnificativa a numarului de caprine, incepand cu anul2006. Numarul acestora aproape ca s-a dublat in ultimii 5 ani, insa trebuieremarcat trendul de stabilizare din perioada 2010-2011, cand numarul de capetea scazut nesemnificativ, insa indica o stagnare a cresterii.
DEZVOLTAREA CAPITALULUI UMAN ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ECONOMICE PRIN CALIFICAREA SIRECALIFICAREA ANGAJAȚILOR DIN SECTORUL VETERINAR SI DE CREȘTERE A ANIMALELOR
Efective de animale(mii de capete, la 1 decembrie 2011)
5962011 590
6112010 605
7642009 757
8202008 813
8622007 858
8052006 797
0 200 400 600 800 1000
Total cabaline
Cabaline in proprietate majoritar privata
DEZVOLTAREA CAPITALULUI UMAN ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ECONOMICE PRIN CALIFICAREA SIRECALIFICAREA ANGAJAȚILOR DIN SECTORUL VETERINAR SI DE CREȘTERE A ANIMALELOR
Efective de animale(mii de capete, la 1 decembrie 2011)
798422011 79832
808452010 80832
838432009 83828
843732008 84355
820362007 81610
849902006 84310
76000 78000 80000 82000 84000 86000
Total păsăriPăsari in proprietate majoritar privata
12
DEZVOLTAREA CAPITALULUI UMAN ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ECONOMICE PRIN CALIFICAREA SIRECALIFICAREA ANGAJAȚILOR DIN SECTORUL VETERINAR SI DE CREȘTERE A ANIMALELOR
Efective de animale(mii familii, la 1 decembrie 2011)
502011 1249
12752010 1274
10572009 1057
9982008 982
9822007 982
8912006 890
0 500 1000 1500Total bovineBovine in proprietate majoritar privata
Ca si in cazul caprinelor, se observa o crestere constanta a numarului de albine.Spre deosebire de celelalte categorii zootehnice, apicultura este practicata infoarte mica masura pentru subzistenta. Cresterea acestui domeniu zootehnicpoate reprezenta un indicator important al trendului agricol in ceea ce privestecresterea animalelor. In acest caz, se confirma trendul constant de crestereidentificat in evolutia cifelor de productie, prezentata in prima parte a lucrarii.
DEZVOLTAREA CAPITALULUI UMAN ȘI CREȘTEREA COMPETITIVITĂȚII ECONOMICE PRIN CALIFICAREA SIRECALIFICAREA ANGAJAȚILOR DIN SECTORUL VETERINAR SI DE CREȘTERE A ANIMALELOR
Concluzii
In raportul sociologic intermediar am reusit sa constituimbaza datelor necesare stabilirii esantionului cercetarii sociologicepe care urmeaza sa o desfasuram. In acest moment putem calculadistributia esantionului, in functie de principalele 2 variabile carevor garanta reprezentativitatea rezultatelor obtinute- varriabilaREGIUNE DE DEZVOLTARE si variabila NUMAR DE ANGAJATi aisocietatii comergiale cu profil zootehnic.
In etapa urmatoare, vom:- stabili temele chestionarului;- definitiva esantionul, prin selectarea fermelor participante la
studiu;- definitiva si pretesta chestionarul cercetarii;- coordona etapa de culegere a datelor;- cuantifica si curata baza de date obtinuta;- analiza statistic datele;- alcatui raportul final.
