MONOGRAFIA FEMEII ANTREPRENOR STUDIU SOCIOLOGIC Bucuresti -Ilfov

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007- 2013

Investeşte în oameni!



CUPRINS

OBIECTIVE

METODOLOGIE

REZULTATELE STUDIULUI

CONCLUZII

Factori motivaționali în demararea unei afaceri

Beneficii percepute

Dinamica iniţiativelor antreprenoriale

Rentabilitatea afacerii

Oportunităţi de dezvoltare

Profile de antreprenoare

OBIECTIVE

METODOLOGIE

Perioada de realizare a studiului: 10 ianuarie – 19 septembrie 2011

Culegerea datelor: 20 iunie – 30 august 2011

Subiecţii studiului: antreprenoare din regiunea Bucuresti - Ilfov

Metoda de culegere a datelor: telefonic

Instrumentul de culegere a datelor: chestionarul;

Tipul eşantionului: tristadial, probabilistic, proporţional cu structura populaţiei investigate pe tipuri

de companii;

Volumul eşantionului: 1.282 respondente;

Reprezentativitate: eşantionul este reprezentativ la nivelul ariei de cercetare;

Marja de eroare: ± 2.7%.

Alte menţiuni: prin aplicarea chestionarului au fost atinse obiectivele studiului.

Ce v-a determinat să începeţi propria afacere?

Ca principală motivaţie, dorinţa de a fi independentă este poziţionată de aproape trei sferturi

dintre respondente la baza deschiderii propriei afaceri. Mai mult de jumătate nu au exclus intenţia de

a câştiga mai mulţi bani.

Beneficiile statutului de antreprenoare

Independenţa personală reprezintă cel mai valorizat beneficiu pe care statutul de antreprenoare îl

oferă femeilor din regiunea de dezvoltare Bucureşti-Ilfov. De asemenea, autoîmplinirea şi libertatea de a

alege locul şi tipul de muncă sunt pentru mai mult de jumătate dintre femei principalele beneficii ale

poziţiei pe care o deţin în momentul de faţă.

Când aţi început afacerea aţi beneficiat de:

Punerea în practică a ideii de afacere de către femeile care au avut această iniţiativă în regiunea

Bucureşti-Ilfov a fost susţinută în principal de oamenii din jurul acestora. Astfel, aproape trei sferturi

dintre acestea au beneficiat de sprijinul familiei atunci când au pus bazele propriei afaceri.

Cum apreciaţi rentabilitatea afacerii dvs.?

Din evaluarea situaţiei actuale, a firmelor pe care le conduc, majoritatea femeilor au avut planuri realiste

şi bine organizate, fapt pentru care 41% dintre antreprenoare evaluează situaţia firmei ca fiind conform

aşteptărilor lor iniţiale.

Unde consideraţi că aţi întâmpinat dificultăţi în calitatea dvs. de femeie de afaceri?

Cele mai multe dintre femei nu au simţit vreun inconvenient în a fi femeie de afaceri în domeniile în care

activează. Un procent mare, de 65%, nu s-au simţit discriminate sau măcar incomodate de această

postură.

De cealaltă parte, femeile care au întâmpinat dificultăţi în afaceri s-au confruntat cu problema menţinerii

pe piaţă, aproape un sfert dintre antreprenoare identificându-se cu această situaţie.

Câte ore lucraţi, în medie, pe zi, pentru afacerea dvs.?

Cele mai multe femei antreprenoare (62%) susţin că petrec în firma pe care o conduc între 8 şi 10 ore

pe zi, în timp ce 15% au un program mult mai încărcat lucrând peste 12 ore pe zi.

Dacă ar fi să o luaţi de la început aţi mai începe o afacere?

După experienţa acumulată de la deschiderea unei afaceri şi până la data realizării studiului,

perspectivele punerii bazelor unei noi afaceri nu sunt excluse de cea mai mare parte a antreprenoarelor

din regiunea de dezvoltare Bucureşti-Ilfov.

Aproape jumătate dintre antreprenoare susţin că în condiţiile unei experienţe de acest tip, dacă ar trebui

să o ia de la început cu deschiderea unei noi afaceri ar spune, cu siguranţă, da.

Experienţa anterioară

Forma juridică şi anul înfiinţării

STRUCTURA SOCIO - DEMOGRAFICAVârsta

Ultima şcoală absolvită

Starea civilă

Experienţa în activitate

PROFILUL ANTREPRENOAREI

Persoanele intervievate au fost rugate să-şi exprime acordul / dezacordul cu privire la afirmaţiile de

mai jos. Evaluarea a fost făcută pe o scală de la 1 la 5, unde 1 însemnă dezacord total, iar 5 acord total.

Pe baza răspunsurilor oferite au fost identificate patru categorii de antreprenoare, la nivelul celor trei

regiuni analizate.

Imi place sa-mi organizez singura viata

In afaceri m-am considerat la fel de buna ca un barbat

Mai am multe lucruri de invatat despre afaceri

Afacerea pe care o am mi-a permis sa-mi fac multe relatii

Imi place sa fac economii

Banii pe care-i castig din afacere imi sunt suficienti

Cele mai multe satisfactii le-am avut din mediul de afaceri

Nu am timp pentru alte lucruri in afara de afacerea pe care o am

Am facut multe compromisuri ca sa-mi pot face o afacere

Calatoresc foarte mult

As renunta la afacerea pe care o am pentru un loc de munca bine platit

4,8

4,7

3,9

3,6

3,5

3,4

3,1

2,6

2,3

2,2

1,8

ANTREPRENOAREA MATURĂ, CU EXPERIENŢĂ (31%)

Independentă, matură, autoritară, foarte bun organizator

Permanent interesata de dezvoltarea ei profesionala

Consideră ca cele mai multe satisfacţii le-a avut din mediul de

business

Nu s-a simţit dezavantajata sau discriminata in mediul de

afaceri

Consideră rentabilă afacerea pe care o are şi este mulţumită de

câştigurile acesteia

Nu ar fi dispusă să renunţe de business-ul pe care l-a demarat

Peste 40 de ani, cu studii superioare

ANTREPRENOAREA CARE IDENTIFICĂ OPORTUNITĂŢI (31%)

Are puțină experienţă în mediul de afaceri

Motivaţia pentru demararea afacerii a venit din dorinţa de a-şi

demonstra calităţile antreprenoriale

A fost nevoită să facă multe compromisuri

Întâmpină multe dificultăţi în desfăsurarea şi organizarea afacerii

Călătoreşte foarte mult şi petrece peste 12 ore în interes de serviciu

Se consideră dezavantajată de statutul de femeie în afaceri

Nu este mulţumită de veniturile pe care afacerea i le aduce

Ar fi dispusă să renunţe la afacere pentru un loc de muncă mai bine

plătit

ANTREPRENOAREA CU INIŢIATIVĂ (12%)

Administrează afaceri de mici dimensiuni

Nu vede antreprenoriatul ca pe o modalitate de împlinire

profesională

Nu călătoreşte foarte mult

Motivaţia pentru demararea afacerii a venit din dorinţa de a

suplimenta veniturile familiei

Consideră ca mai are multe lucruri de învăţat despre

administrarea afacerii si gestionarea activităţilor de business

Nu a reuşit să-şi facă foarte multe relaţii în mediul de afaceri

în care activează

Mai degrabă tânără, absolventă de studii medii sau

superioare

ANTREPRENOAREA FĂRĂ EXPERIENŢĂ (26%)

Nu are experienţă în mediul de afaceri, dar îşi doreşte foarte

mult să înveţe şi să se perfecţioneze

Desi a demarat afacerea pentru suplimentarea veniturilor,

această activitate îi aduce multe satisfacţii şi o valorizează

foarte mult

Munceşte mai mult de 8 ore pe zi, iar viaţa de familie nu intră

în conflict cu mediul de business

Este interesată să meargă la cursuri de dezvoltare

profesională , dar şi să relaţioneze cu alte antreprenoare

Este mai degraba tânără, necăsătorită, cu studii medii şi/sau

superioare

CONCLUZII - I

În general femeile antreprenoare, din regiunea Bucureşti-Ilfov, sunt persoane care manifestă un anumit grad

de independenţă, indiferent dacă este vorba despre viaţa personală, cu atât mai mult în cazul celei profesionale.

Independenţa pe care o manifestă şi spiritul organizatoric se reflectă foarte bine în timpul pe care acestea îl

dedică propriei afaceri.

Deşi reuşesc într-o măsură mare să se împartă între job şi activităţi de altă natură, există un procent destul de

ridicat al acelora care se dedică în totalitate afacerii pe care o administrează. Foarte preocupate în cele mai

multe cazuri de propria afacere, o bună parte dintre antreprenoarele manifestă o atenţie sporită faţă de situaţia

financiară, fiind orientate spre a economisi.

Cea mai puternică motivaţie în iniţierea afacerii, aceea de a-şi demonstra independenţa, este şi cel mai

valorizat beneficiu pe care statutul de antreprenoare îl oferă femeilor din regiunea de dezvoltare Bucureşti-Ilfov.

Calitatea de a fi femeie de afaceri, indiferent de domeniul de activitate al firmei pe care o administrează, nu

este resimţită ca un dezavantaj, majoritatea nu au întâmpinat situaţii în care să se simtă incomodate, cu atât mai

mult discriminate de această postură. În puţinele cazuri în care antreprenoarele au fost tratate cu ostilitate ca

femei de afaceri au fost identificate în demersuri ca menţinerea pe piaţă sau relaţia cu angajaţii.

CONCLUZII - II

Din evaluarea situaţiei actuale a firmelor pe care le conduc se pare că majoritatea femeilor au avut planuri

realiste şi bine organizate, fapt pentru care cele mai multe dintre antreprenoare evaluează situaţia din prezent a

firmei ca fiind conform aşteptărilor lor iniţiale.

Mediul de afaceri, din regiunea de dezvoltare Bucureşti-Ilfov, în care îşi desfăşoară activitatea femeile

antreprenoare este un mediu competitiv care oferă acestora posibilitatea de a desfăşura activitatea conform

planurilor proiectate.

MONOGRAFIA FEMEII ANTREPRENOR STUDIU SOCIOLOGIC Bucuresti -Ilfov

Business

Transcript of MONOGRAFIA FEMEII ANTREPRENOR STUDIU SOCIOLOGIC Bucuresti -Ilfov