Buletin Informativ Nr. 2 - FEBRUARIE 2015

8/18/2019 Buletin Informativ Nr. 2 - FEBRUARIE 2015

1/8

NR. 2 / FEBRUARIE 2015

AGENŢIA NAŢIONALĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ

CUPRINS

Stadiul realizării Programuluinaţional de ocupare a forţeide muncă în primele două luniale anului 2015;

Situaţia statistică a şomajului înregistrat în luna februarie2015;

Stadiul realizării Planuluinaţional de formareprofesională în primele douăluni ale anului 2015;

Noi cursuri de formare profe-sională organizate în lunamartie 2015, la nivel naţional;

Activitatea de comunicare cu

mass media în luna februarie2015;

Noutăţi în proiectele ANOFM.


2/8

Stadiul realizării Programului de ocupare a forţei de muncă

în primele două luni ale anului 2015

Prin Programul naţional de ocupare a forţei de muncă pentru anul 2015, ANOFM a estimat încadrarea 350.000 de persoane, la nivel naţional, prin implementarea măsurilor active prevăzute de legislaţia îdomeniu.

Proiectarea programului de ocupare a avut la bază Programul de Guvernare 2013 – 2016, precum şi obiectivestrategice ale Uniunii Europene în materie de ocupare în perspectiva Europa 2020, inclusiv acţiuni subscrisschemei Garanţie pentru tineri pentru perioada 2014 – 2015. De asemenea, programul a fost elaborat pe bazpropunerilor agenţiilor judeţene pentru ocuparea forţei de muncă şi a Agenţiei Municipale pentru OcupareForţei de Muncă Bucureşti, propuneri fundamentate pe baza analizei situaţiei economico-sociale înregistratla nivel teritorial.

Î n primele două luni ale anului 2015 s-a realizat încadrarea unui număr de 52.843 de persoane. Măsurile dmediere a muncii, informare şi consiliere profesională, ca măsuri de bază ale Serviciului Public de Ocupare, ao pondere însemnată în totalul măsurilor care au condus la ocupare.

Măsura activă

Persoane ocupate

Programat

pentru 2015

Realizat în

primele 2 luni

% în primele 2

luni

Medierea muncii 298.855 46.166 15

Informare şi consiliere profesională 43.615 9.679 22,19

Formare profesională 11.935 1.797 15,06

Completarea veniturilor şomerilor care se încadrează înainte de expirareaindemnizaţiei de şomaj

15.280 2.093 13,70

Acordarea de subvenţii angajatorilor pentru încadrarea şomerilor în vârstă depeste 45 de ani

14.725 1.642 11,15

Acordarea de subvenţii angajatorilor pentru încadrarea şomerilor părinţi unicisusţinători ai familiilor monoparentale

610 34 5,57

Acordarea de subvenţii angajatorilor pentru încadrarea şomerilor care mai au5 ani până la pensie

355 28 7,89

Stimularea mobilităţii geografice a forţei de muncă 2.365 208 8,79

Subvenţionarea angajatorilor care încadrează absolvenţi ai instituţiilor de învăţământ

6.970 605 8,68

Acordarea de prime de încadrare a absolvenţilor de învăţământ 3.350 630 18,81

Acordarea de subvenţii angajatorilor care încadrează în muncă persoane cuhandicap

210 15 7,14

Servicii de consultanţă şi asistenţă pentru începerea unei activităţiindependente sau pentru iniţierea unei afaceri

190 9 4,74

Acordarea de subvenţii la angajatorii de inserţie, pe baza contractelor desolidaritate, conform Legii nr. 76/2002

825 43 5,21

Alte masuri active 1.085 368 33,92

*Textul integral al documentului poate fi vizualizat pe site-ul ANOFM, www.anofm.ro , la secţiunea Piaţa Muncii.

BULETIN INFORMATIV

http://www.anofm.ro/http://www.anofm.ro/http://www.anofm.ro/http://www.anofm.ro/


3/8

Situaţia statistică a şomajului înregistrat în luna februarie 2015

Rata şomajului înregistrat la sfârşitul lunii februarie 2015, la nivel naţional, a fost de 5,51%, mai mare c0,05 pp faţă de cea din luna ianuarie a anului 2015 şi mai mică cu 0,33 pp faţă de cea din luna februarie anului 2014.

În ceea ce priveşte numărul total al şomerilor înregistraţi în evidenţele agenţiilor judeţene pentrocuparea forţei de muncă, la finele lunii februarie 2015 acesta era mai mare cu 5.116 de persoane faţă dfinele lunii precedente, ajungând la 498.531 de persoane.

Rata şomajului înregistrat pe sexe: în luna februarie, comparativ cu luna ianuarie, a crescut rata şomajulumasculin de la 6,00% la 6,05%, iar rata şomajului feminin a crescut de la 4,84% la 4,90%.

Pe grupe de vârstă, structura şomajului la sfârşitul lunii februarie 2015 se prezenta astfel: 64.834 şomeraveau sub 25 de ani, 41.176 aveau vârsta cuprinsă între 25 şi 29 de ani, 110.488 erau şomeri cu vârst

între 30 şi 39 de ani, 142.550 şomeri aveau între 40 şi 49 de ani, 65.159 şomeri aveau între 50 şi 55 de anşi 74.324 şomeri aveau vârsta peste 55 de ani.

Referitor la structura şomajului după nivelul de instruire, şomerii fără studii şi cei cu nivel de instruirprimar, gimnazial şi profesional au ponderea cea mai mare în totalul şomerilor înregistraţi în evidenţelagenţiilor judeţene pentru ocuparea forţei de muncă (78,35 %). Şomerii cu nivel de instruire liceal şpostliceal reprezintă 16,12% din totalul şomerilor înregistraţi, iar cei cu studii universitare 5,43%.

Cele mai ridicate niveluri ale ratei şomajului au fost atinse în judeţele: Vaslui (11,62%), Teleorman (11,4%), Mehedinţi (10,30 %), Dolj (9,57 %), Galaţi (9,42%), Buzău (9,29 %), Alba (9,02%), Olt (8,65%), urmate djudeţele Gorj (8,33%), Ialomiţa (8,28%).

Din totalul şomerilor înregistraţi, 130.186 au fost şomeri indemnizaţi şi 368.345 neindemnizaţi. Număruşomerilor indemnizaţi a scăzut cu 10.077 persoane, iar numărul şomerilor neindemnizaţi a crescut c15.193 persoane faţă de luna precedentă.

BULETIN INFORMATIV

Distributia some rilor pe grupe de varste la data de

28.02.2015

Sub 25 ani

13.01%25 - 29 ani

8.26%

30 - 39 ani

22.16%40 - 49 ani

28.59%

50 - 55 ani

13.07%

peste 55 ani

14.91%


4/8

Stadiul realizării Planului naţional de formare profesională

în primele două luni ale anului 2015

Prin Planul naţional de formare profesională pentru anul 2015, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei dMuncă şi-a propus cuprinderea în programe de formare profesională a unui număr de 44.650 de persoane.

Î n primele două luni ale anului 2015 au fost cuprinse în programele de formare profesională/evaluare competenţelor/ucenicie, 4.429 de persoane, după cum urmează:

4.136 şomeri; 214 persoane din rândul celor care nu beneficiază de gratuitate;

28 de persoane care beneficiază de servicii gratuite, alţii decât şomerii; 51 de persoane cuprinse în programe de ucenicie.

2.962 de persoane au participat la programele organizate prin reţeaua de centre aflate în subordineAgenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, iar 1.416 la cele organizate prin intermediufurnizorilor autorizaţi de formare profesională cu care agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă a

încheiat contracte.

În primele două luni ale anului 2015 au început 239 de programe de formare profesională gratuite, dintrcare 107 finanţate din bugetul asigurărilor pentru şomaj şi 132 din fonduri structurale europene.

Analizând, în funcţie de nivelul de studii, participarea celor 4.136 de persoane din rândul şomerilor lcursuri, ponderea cea mai mare au înregistrat-o persoanele cu studii medii (47,46%), urmaţi de cei cu studprimare (36,95%), la polul opus aflându-se persoanele cu studii superioare (15,59%).

Cursurile se organizează ţinând cont, pe se o parte de cererea pieţei muncii şi, pe de altă parte de opţiunile aptitudinile persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.Ca urmare, cele mai multe programe de formare profesională gratuite pentru şomeri au fost organizate îurmătoarele meserii/ocupaţii:

- lucrător în comerţ – 327 şomeri; - contabil – 231 şomeri;

-

operator introducere validare şi prelucrare date – 201 şomeri; - instalator instalaţii tehnico sanitare si de gaze – 187 şomeri; - frizer-coafor-manichiurist-pedichiurist – 121 şomeri; - agent de securitate – 118 şomeri; - lucrător în structuri pentru construcţii – 113 şomeri; - inspector (referent) resurse umane – 110 şomeri, - cameristă – 109 şomeri; - comunicare în limba engleză – 109 şomeri.

BULETIN INFORMATIV


5/8

Noi cursuri de formare profesională organizate în luna martie 2015,

la nivel naţional

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă a programat pentru luna martie 2015, 222 de programe d

formare profesională pentru 4.345 de persoane care beneficiază, conform legii, de servicii de formar

profesională gratuite. Programele vor fi organizate de agenţiile judeţene pentru ocuparea forţei de muncă ş

de Agenţia Municipală pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bucureşti.

Judeţele în care, în luna martie 2015, se vor organiza cele mai multe cursuri, cu număr mare de participanţ

sunt: Bihor (654 persoane), Hunedoara (266 persoane), Covasna (240 persoane), Mureş (190 persoane

Giurgiu (176 persoane).

Meseriile cele mai solicitate pentru care se vor organiza programe de formare profesională în perioad

menţionată sunt:

bucătar – 429 persoane;

comunicare în limba engleză – 332 persoane;

lucrător în comerţ – 249 persoane;

inspector (referent) resurse umane – 205 persoane;

frizer, coafor, manichiură, pedichiură – 164 persoane;

agent de securitate - 152 persoane;

instalator instalaţii tehnico sanitare şi de gaze – 143 persoane;

îngrijitor bătrâni la domiciliu – 114 persoane;

coafor – 105 persoane;

competenţe antreprenoriale – 91 persoane.


6/8

Activitatea de comunicare cu mass media în luna februarie 2015

Serviciul Public de Ocupare din România colaborează cu mass-media centrală şi judeţeană pentru a populariz

serviciile oferite persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă şi pentru a face cunoscute rezultatelactivităţii desfăşurate, aşa cum este ea reglementată de legislaţia în vigoare.

În luna februarie, ANOFM a emis 17 comunicate de presă şi a avut 134 apariţii în mass-media, cele mmulte vizând locurile de muncă oferite la nivel naţional, dar şi cele disponibile prin reţeaua Eures, cursurilde formare profesională preconizate, situaţia şomerilor pe piaţa muncii etc. Totodată, au fost elaboratcomunicate de presă care au fost preluate în presa scrisă sau în social media şi în cadrul proiectelor cfinanţare FSE al căror beneficiar este ANOFM.

Prezenţa în mass media a fost şi rezultatul solicitărilor adresate instituţiei. Astfel, s-au primit şi soluţionat 1solicitări de informaţii scrise şi telefonice din partea reprezentanţilor media, printre temele abordate aflându

se: situaţia şomerilor înregistraţi în evidenţele ANOFM, date statistice privind locurile de muncă în ţară sadisponibile prin reţeaua EURES, date statistice privind absolvenţii înregistraţi sau beneficiari ai indemnizaţede şomaj, clarificări privind raportul Curţii de Conturi referitor la activitatea ANOFM pentru anul 2013.De asemenea, au fost acordate 6 interviuri, 5 de către purtărorul de cuvânt al instituţiei şi unul de cătrdirectorul Relaţii Internaţionale, Eures şi Mediere.

Activitatea de comunicare cu presa a agenţiilor judeţene pentru ocuparea forţei de muncă s-a concretiza într-un total de 3.488 apariţii la posturile de radio şi tv, dar şi în presa scrisă sau online. Temele principale dcomunicare au fost: informaţiile privind locurile de muncă vacante în ţară şi în străinătate, situaţia şomajulu

înregistrat, cursurile de formare profesionale organizate, prevederile Legii nr. 76/2002 privind sistem

asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioareproiectele FSE aflate în curs de implementare al căror beneficiar este ANOFM sau structurile teritoriale. etc.

Pentru popularizarea serviciiloroferite, agenţiile au emis 237comunicate de presă, ale cărorteme au fost preponderent celeprivind oferta de locuri de muncăvacante din judeţ şi prin reţeauaEures, burse ale locurilor de muncăla nivel local, cursurile de formareprofesională preconizate a seorganiza, situaţia şomajului în judeţ, subvenţii acordate angajatorilor potrivit Legii 76/2002. Totodată, au foselaborate şi remise comunicate de presă în cadrul proiectelor FSE.

De asemenea, au fost organizate 19 conferinţe de presă, în principal privind stadiul implementării anumitoproiecte cu finanţare FSE, ale căror beneficiari sunt agenţiile judeţene.

În cursul lunii februarie a.c., agenţiile teritoriale au primit 226 solicitări de informaţii din partea jurnaliştiloşi au înregistrat 385 participări la emisiuni/ interviuri ale directorilor executivi sau purtătorilor de cuvânt.

BULETIN INFORMATIV


7/8

Noutăţi în proiectele ANOFM

Serviciul Public de Ocupare din Suedia, prin Biroul naţional de coordonare, a lansat invitaţia de participare proiectul “TMS – Primul dumneavoastră loc de muncă EURES”, care îşi propune să sprijine mobilitate

tinerilor cu vârsta cuprinsă între 18-35 ani, în ţările UE. Proiectul va asigura suport în identificarea unui loc dmuncă, prin consiliere, mediere şi servicii de recrutare, folosind capacitatea reţelei serviciilor publice şi reţelei EURES.

Obiectivul general al propunerii suedeze este plasarea a minimum 1.200 de tineri având ca sprijin un număcorespunzător de subvenţii de mobilitate. De asemenea, unul dintre obiectivele specifice este de a contribula scopul UE 2020, prin sprijinul privind reducerea şomajului în rândul tinerilor din Europa.

SPO suedez, ca aplicant principal, a alcătuit un consorţiu format din şapte coaplicanţi, organizaţii EURES dişapte ţări diferite, membre ale UE. ANOFM este unul dintre coaplicanţi, alături de SPO din Danemarca

Finlanda, Slovenia, Irlanda, Portugalia şi Insulele Azore.Proiectul a fost aprobat şi a primit finanţare din partea Comisiei Europene.

Bugetul pentru acest proiect este asigurat de Comisia Europeană, în proporţie de 95% din costurile eligibileurmând ca fiecare participant să suporte 5%.Una dintre regulile de eligibilitate constă în faptul că 70% din bugetul proiectului trebuie să o reprezintplăţile către beneficiari, iar 30% cheltuielile indirecte, costuri de implementare: organizare evenimenteparticipare la evenimente, salarii.

Bugetul este în sumă totală de 3.631.572 euro, aplicantul SPO din Suedia fiind responsabil cu gestionareacestuia, cu rambursările pentru fiecare coaplicant şi cu plata tuturor beneficiilor şi alocaţiilor rambursabil

suportate iniţial de beneficiari: cheltuieli de participare la interviul de angajare, cheltuieli de relocarecheltuieli cursuri de formare, cheltuieli privind recunoaşterea diplomelor şi calificărilor.

Principiul de bază este prefinanţare din partea coaplicantului şi rambursarea în proporţie de 95%, 5% fiincontribuţia coaplicantului.

Responsabilităţile ANOFM în cadrul proiectului sunt: utilizarea experienţei şi a expertizei consilierilor EURESutilizarea facilităţilor şi canalelor EURES deja existente, alocarea de resurse financiare pentru prefinanţare contribuţia proprie, crearea unei pagini web dedicate proiectului, campanie media pentru promovareproiectului, implicarea formală a personalului ANOFM desemnat în implementarea proiectului.

BULETIN INFORMATIV


8/8

Cardul Profesional European 2 - un sistem integrat la nivel naţional

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în vederea creşterii gradului de satisfacere a cerinţeloclienţilor, şomeri, persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, angajatori, aplică planuri de acţiunindividualizate. Totodată, are în vedere şi creşterea nivelului competenţelor profesionale ale personalulupropriu, implicat în furnizarea acestor servicii.

În acest context a fost creat proiectul “Cardul Profesional European 2 – instrument inovativ de modernizare eficientizare a activităţii SPO”, implementat în prezent de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei dMuncă, împreună cu partenerul său, Soft Business Union SRL.

Cardul Profesional European este un instrument modern destinat persoanelor aflate în căutarea unui loc dmuncă, proiectat pentru a scurta calea şi a reduce timpul necesar accesării serviciilor specifice, acordate dAgenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, prin intermediul agenţiilor judeţene pentru ocupareforţei de muncă. Totodată, acest instrument este util funcţionarului din cadrul Serviciului Public de Ocuparefacilitând utilizarea optimă a resurselor şi micşorând timpii de procesare a informaţiei.

Elementul de noutate îl constituie integrarea de noi funcţionalităţi, precum şi deschiderea de noi centrpentru emiterea de carduri.

Prin noile funcţii integrate, Cardul Profesional European va asigura atât creşterea calităţii serviciilor acordatclienţilor SPO, cât şi creşterea performanţelor personalului propriu.

Poiectul este cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial pentru DezvoltareResurselor Umane 2007-2013.

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de MuncăStr. Avalanşei nr. 20 – 22, sector 4, Bucureşti Telefon: 021.303.98.31, 021.303.98.32E-mail: [email protected] ; [email protected] www.anofm.ro ; www.facebook.com/fiiinformat

Material realizat de Serviciul Comunicare

BULETIN INFORMATIV
mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]://www.anofm.ro/http://www.anofm.ro/http://www.facebook.com/fiiinformathttp://www.facebook.com/fiiinformathttp://www.facebook.com/fiiinformathttp://www.facebook.com/fiiinformathttp://www.anofm.ro/mailto:[email protected]:[email protected]

Buletin Informativ Nr. 2 - FEBRUARIE 2015

Documents

Transcript of Buletin Informativ Nr. 2 - FEBRUARIE 2015