NU LSA PE MINE CE POI FACE AZI! INVESTIM N TINE! Activiti de informare i consiliere profesional

Programe gratuite de formare profesional

Activiti de mediere pe piaa muncii

Competene antreprenoriale

Operator introducere, validare si prelucrare date

Camerist

Recepioner Hotel

GRUPUL INT

Locuitorii din zonele rurale ale judeelor CJ BH SJ

ngrijitor Btrni la Domiciliu

Responsabil de Mediu

Manager Resurse Umane

REZULTATE ANTICIPATE

171 de ABSOLVENI CALIFICAI

Lucrtor n Structuri pentru Construcii

2

Eti rezident n una din zonele rurale ale judeelor Cluj, Bihor sau Slaj?

i asiguri subzistena prin agricultur?

Eti omer de mai mult timp?

Eti n cutarea unui loc de munc mai sigur i mai bine pltit?

Noi suntem pregtii s te ajutm i s investim n tine!

Cum? Oferindu-i GRATUIT un pachet de servicii care s te ajute n

INFORMARE I CONSILIERE PROFESIONAL

MEDIERE N VEDEREA ANGAJRII

FORMARE, SPECIALIZARE sau PERFECIONARE PROFESIONAL n ocupaii cutate pe piaa muncii

D-i o ans, noi i dm o mn de ajutor!

3

PREZENTAREA PROIECTULUI

Nu lsa pe mine ce poi face azi! Investim in tine! este un proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 - Investete n oameni! Axa prioritar 5, domeniul major de interventie 5.2.

Tipul proiectului: regional

Locaia proiectului: zonele rurale ale judeelor Cluj, Bihor i Slaj, Regiunea Nord-Vest, Romnia

Perioada de implementare: 12 luni

Termen de finalizare: 31 martie 2015

Bugetul proiectului: 2.008.367,20 lei, din care asistena financiar nerambursabil este de 1.907.948,84 lei.

Beneficiar:

CENTRUL DE EXCELEN N INSTRUIRE SMART S.R.L.

Partener:

APM CLUJ

4

OBIECTIVUL GENERAL

Obiectivul general al proiectului l constituie mbuntirea capacitii de ocupare i facilitarea accesului pe piaa forei de munc pentru un numr de 324 de persoane cu domiciliul n zona rural a judeelor Cluj, Bihor i Slaj din regiunea Nord-Vest, prin aplicarea unui sistem integrat de msuri de ocupare cu caracter activ, preventiv i flexibil. OBIECTIVELE SPECIFICE

O1. Dezvoltarea i furnizarea unui program complex de servicii de informare i consiliere / formare profesional / asisten direct pentru ocupare, corelat cu potenialul real de ocupare pentru 50 persoane ocupate n agricultura de subzisten, 224 de persoane aflate n cutarea unui loc de munc i 35 de omeri de lung durat femei din zonele rurale ale judeelor Cluj, Bihor i Slaj din regiunea Nord-Vest. O2. mbuntirea competenelor managerilor din mediu rural n scopul dezvoltrii sustenabile a ntreprinderilor non-agricole prin participarea unui numr de 15 manageri din mediul rural la programul de formare profesional ca manager resurse umane. O3. mbuntirea competenelor profesionale pentru un numr de 227 de persoane din grupul int prin participarea la programele de Formare Profesional Continu (FPC) oferite n cadrul proiectului n domeniile: camerist (calificare nivel 1), lucrtor n structuri pentru construcii (calificare nivel 1), ngrijitor btrni la domiciliu (calificare nivel 1), recepioner, competene antreprenoriale, operator calculator, specialist n managementul deeurilor, formator i manager resurse umane.

5

O4. Creterea gradului de ocupare cu peste 18,10% n rndul grupului int certificat n cadrul programelor integrate. n urma implementrii activitilor proiectului, un numr de cel puin 31 de persoane i vor gsi un loc de munc pn la finalizarea proiectului.

GRUPUL INT

50 de persoane ocupate n agricultura de subzisten 224 de persoane aflate n cutarea unui loc de munc 35 de omeri de lung durat femei 15 manageri din mediul rural

REZULTATELE PRECONIZATE

Proiectul contribuie n mod direct la realizarea indicatorilor de program afereni DMI 5.2 prin:

participarea a minim 227 de persoane la programe integrate (respectiv peste 70% din grupul int al proiectului) i prin certificarea a peste 75% din numrul total de persoane participante la programe integrate (minim 171 de persoane);

certificarea a peste 52% din numrul total de persoane participante la programe integrate, femei (minim 90);

obinerea unui loc de munc de ctre cel puin 31 de persoane (peste 18,10% din numrul de persoane participante la programele de formare profesional, certificate ANC-CNFPA).

6

Pe termen lung, proiectul va genera urmtoarele efecte pozitive n rndul grupului int:

dezvoltarea competenelor n ceea ce privete demararea i finalizarea eficient a procesului privind obinerea unui loc de munc;

creterea nivelului de pregtire pe teme specifice privind oportunitile de angajare n zon;

actualizarea competenelor profesionale n deplin corelare cu cerinele pieei muncii.

Noile competene dobndite vor crete ansele celor care vor participa la activitile derulate prin acest proiect de a-i gsi un loc de munc.

SERVICII FURNIZATE PRIN PROIECT Proiectul contribuie direct la atingerea obiectivelor operaionale 1 si 2, aferente Axei Prioritare 5, DMI 5.2., respectiv mbuntirea calitii resurselor umane n zonele rurale, n vederea facilitrii accesului la ocupare n activiti non agricole i asigurarea sustenabilitii pe termen lung n zonele rurale prin crearea condiiilor pentru dezvoltarea ntreprinderilor profitabile non-agricole prin: Furnizarea unui program complex de informare i consiliere, formare i

servicii de medierea muncii pentru un numr de 227 de persoane din grupul int (persoane ocupate n agricultura de subzisten, persoane aflate n cutarea unui loc de munc sau manageri din mediul rural, inclusiv femei).

mbuntirea competenelor managerilor din mediu rural n scopul dezvoltrii sustenabile a ntreprinderilor non-agricole prin participarea unui numr de 15 manageri din mediul rural la programul de formare profesional de manager resurse umane.

Facilitarea accesului pe piaa muncii a persoanelor ocupate n agricultura de subzisten, persoanelor aflate n cutarea unui loc de munc i a omerilor de lung durat femei, membrii ai grupului int, care fac parte din categorii defavorizate.

7

PROGRAME GRATUITE DE FORMARE PROFESIONALA

Locuitorii zonelor rurale din judeele Cluj, Bihor i Slaj pot beneficia de programele gratuite de formare profesional oferite n cadrul acestui proiect dac ndeplinesc urmtoarele condiii:

domiciliul stabil: n zona rural; situaia ocupaional:

persoane aflate n cutarea unui loc de munc persoane ocupate cu agricultura de subzisten omeri de lung durat - femei manageri din mediul rural

studii minime necesare: conform standardului ocupaional / de pregtire profesional;

Persoanele care ndeplinesc aceste condiii pot urma gratuit: Cursuri de calificare profesional:

camerist

ngrijitor btrni la domiciliu

lucrtor n structuri pentru construcii Cursuri de iniiere / perfecionare / specializare:

formator

recepioner

operator calculator

responsabil de mediu

manager resurse umane

competene antreprenoriale

CURSURI DE CALIFICARE PROFESIONAL

Curs de calificare nivel I cu durata de 3 luni (360 de ore/ 120 ore teorie, 240 ore practic); studii gimnaziale. Competente certificate n urma absolvirii cursului: cunoaterea i aplicarea normelor igienico-sanitare, aplicarea NPM i NPSI, comunicarea eficient cu clienii, planificarea i raportarea propriilor activiti; competene specifice activitilor hoteliere: aranjarea camerei, efectuarea serviciilor de curenie n camere, toalete, bi i zone comune, oferirea de servicii suplimentare.

CAMERIST

LUCRTOR N STRUCTURI PENTRU CONSTRUCII

Curs de calificare nivel I cu durata de 3 luni (360 de ore/ 120 ore teorie, 240 ore practic); Cerine educaionale: studii gimnaziale.

Lucrtorul n structuri pentru construii particip

la executarea lucrrilor de construcii pentru cldiri, ci de comunicaie, construcii hidrotehnice i hidroameliorative pentru alimentri cu ap, canalizri, drumuri, poduri, castele de ap etc. Competene dobndite n urma absolvirii cursului de calificare: cunotine de igien i securitatea muncii, lucrul n echip, organizarea locului de munc, noiuni generale despre construcii, materiale de construcii, prelucrarea materialelor, planuri pentru construcii, spturi i sprijiniri, cofraje din lemn, lucrri simple de armare, lucrri de betonare, zidrii simple de crmid, cunoaterea i folosirea uneltelor i echipamentelor specifice.

CURSURI DE CALIFICARE PROFESIONAL

NGRIJITOR / NGRIJITOARE BTRNI LA DOMICILIU Curs de calificare nivel I cu durata de 3 luni (360 de ore/ 120 ore teorie, 240 ore practic); Cerine educaionale: studii gimnaziale. Ocupaie destinat practicrii unor manopere specifice n activitatea de ngrijire la domiciliul acestora a persoanelor n vrst sau cu nevoi speciale.

Competene certificate n urma absolvirii cursului: asigurarea condiiilor igienico-sanitare, completarea fiei de ngrijiri a persoanei asistate, gestionarea resurselor alocate, planificarea activitilor zilnice, acordarea ngrijirilor igienice i a primului ajutor pentru persoana asistat, asigurarea confortului, mobilizarea i transportul persoanelor asistate / imobilizate, respectarea i aplicarea prescripiilor medicale, supravegherea strii de sntate a persoanei asistate.

OPERATOR INTRODUCERE, VALIDARE I PRELUCRARE DATE Curs de iniiere cu durata de 90 de ore; Cerine minime educaionale: studii gimnaziale. Competene certificate n urma absolvirii acestui curs: operarea corect a unui computer la nivel elementar; cunoaterea

sistemului de operare Windows; organizarea informaiilor pe suport extern; deprinderea lucrului cu discuri logice, directoare, fiiere etc.; utilizarea unor accesorii ale sistemului de operare Windows; tiprirea unui fiier; realizarea unor aplicaii practice; cunoaterea tastaturii ca dispozitiv de introducere a datelor i n special de editare; dobndirea deprinderilor de procesarea textelor sau graficii.

CURSURI DE SPECIALIZARE

Curs de specializare cu durata de 120 de ore; Cerine educaionale: studii liceale (absolvent). Asigur activitile specifice de la recepia unei uniti de cazare: ntmpinarea oaspeilor, repartizarea camerelor n funcie de cerinele i preferinele clienilor, soluionarea solicitrilor i reclamaiilor oaspeilor, ndeplinirea anumitor servicii speciale (apeluri telefonice pentru trezirea oaspeilor, primirea i transmiterea de mesaje etc.), folosirea eficient a spaiilor din hotel.

Curs de specializare cu durata de 40 de ore; Cerine educaionale: studii liceale (absolvent).

Scopul cursului: dezvoltarea capacitii participanilor de a identifica i a pune n practic idei de afaceri fezabile pentru mediul rural, care s le poat asigura resursele necesare unui trai decent n comunitile rurale prin alte activiti dect cele legate de agricultura primar. Principalele tematici abordate: Iniierea i gestionarea de activiti antreprenoriale conform

prevederilor legale; Cercetarea pieei locale/regionale i marketingul micilor afaceri rurale; Elaborarea i aplicarea unei strategii simple de marketing; Identificarea i accesarea surselor de finanare a micilor afaceri rurale; Elaborarea i aplicarea unui plan de afaceri; Organizarea i conducerea unei mici afaceri.

RECEPIONER

HOTEL

COMPETENE

ANTREPRENORIALE

NU LSA PE MINE CE POI FACE AZI! NSCRIE-TE LA ACESTE CURSURI!

CURSURI DE PERFECIONARE

RESPONSABIL DE MEDIU Curs de perfecionare cu durata de 24 de ore; Cerine educaionale: studii liceale (absolvent). Tematica programului: cunoaterea legislaiei specifice i gestionarea cerinelor legate de mediu; elaborarea i aplicarea unui program de management al mediului; supravegherea activitilor economice pentru prevenirea efectelor nocive provocate de situaiie de urgen; ntocmirea unui plan de audit de mediu

intern, elaborarea documentaiei sistemului de management de mediu i raportarea activitii de mediu.

Curs de perfecionare cu durata de 72 de ore Cerine educaionale: studii liceale (absolvent).

Tematica programului: managementul resurselor umane; organizarea activitilor biroului de resurse umane; strategii i politici de resurse umane; analiza i proiectarea posturilor ntr-o organizaie; evaluarea posturilor i planificarea resurselor

umane; recrutarea i selecia personalului; managementul carierei; evaluarea performanelor; motivarea resurselor umane; managementul recompenselor; relaia cu angajaii; managementul conflictului; managementul stresului; eficiena utilizrii resurselor umane.

MANAGER RESURSE UMANE

12

Centrul de Excelen n Instruire SMART S.R.L. Centrul de excelen n instruire SMART CEI SMART, este o societate avnd drept obiectiv principal formarea profesional continu a adulilor, cerin n continu cretere, datorit nevoii foarte mari de formare existente la nivel naional n rndul adulilor. Pe plan naional, doar 1% dintre aduli particip la un program de formare profesional continu, mult sub media UE.

CEI SMART are activitatea principal, conform cod CAEN 8559, Alte forme de invmnt i si propune s promoveze activiti de invmnt n sfera pregtirii profesionale a adulilor, n scopul integrrii sau reintegrrii acestora pe piaa muncii i activitate secundar CONSULTAN N MANAGEMENTUL AFACERILOR, cod CAEN 7022.

Activitile de consultan pentru afaceri i management includ acordarea de consultan, ndrumare i asisten operaional pentru firme i alte organizaii pe probleme de management, cum ar fi: planificarea strategic i organizatoric, procese de retehnologizare, managementul schimbrilor, reducerea costurilor i alte probleme financiare; obiective i strategii de marketing; planificarea i politici privind resursele umane; strategii de compensare; planificarea produciei i planificarea controlului.

CEI SMART a reuit s-i ndeplineasc misiunea de a facilita atragerea fondurilor europene n mediul public i privat, urban sau rural, prin furnizarea de soluii inteligente care au asigurat gradul de maturitate i de succes al proiectelor propuse spre finanare.

CEI SMART este furnizor de formare profesional continu, conform ordonanei nr. 129/2000 cu modificrile i completrile ulterioare. A obinut din partea Comisiei de Autorizare a Furnizorilor de Formare profesional din cadrul

13

Consiliului Naional de Formare Profesional a Adulilor, autorizarea de a organiza programe de formare profesional pentru urmtoarele competene : Formator, Frizer, Coafor, Manichiurist, Pedichiurist, Auditor n domeniul calitii, Manager de mbuntiri procese etc., Lucrtor n structuri pentru construcii, Lucrtor n tmplrie, Operator, validare i procesare date etc.

Misiunea firmei: realizarea de instruiri de un nalt profesionalism, care s aduc satisfacii clienilor, precum i tuturor celor interesai de rezultatele propriei afaceri. nsi denumirea firmei Centrul de excelen n instruire SMART, ne face s ne strduim ca serviciile noastre s fie la nivel de excelen .

Echipa CEI SMART

Oamenii i experiena lor profesional sunt cheia succesului, reflectat n rezultate excelente pentru clienii notri. Administratorul firmei este formator profesional, cu experien n managementul proiectelor de peste 10 ani de zile. A fost, i este, director de programe de finanare, cercetare-dezvoltare-inovare, este cercettor tiinific, cu proiecte derulate n planurile naionale, PNCDI, CEEX, fonduri structurale etc. A fost manager de proiect n trei proiecte din POS DRU DMI axa 5.2. i DMI axa 6.2. i un proiect de pe axa DMI 5.1., care au fost finalizate cu succes.

Profesionalismul

Flexibilitatea, dinamismul i experiena asigur excelena serviciilor integrate de consultan i training, administrare i recrutare personal, contabilitate, precum i formare profesional.

Creativitatea

Cutm provocrile prefesionale, identificm nevoile de dezvoltare i realizm concepte inovative pentru atragerea i fidelizarea clienilor notri.

14

APM CLUJ - FURNIZOR AUTORIZAT DE SERVICII PENTRU FORMAREA PROFESIONAL A ADULILOR

Asociaia Patronilor i Meseriailor Cluj este acreditat ca furnizor autorizat de servicii de pentru formarea profesional a adulilor. n acest scop, n cadrul asociaiei a fost nfiinat Centrul Zonal de Formare Profesional a Adulilor (CZFPA) care s-a acreditat, ntr-un deceniu de activitate, cu peste 30 de cursuri pentru calificare, specializare, perfecionare profesional i managerial. Toate cursurile organizate de APM Cluj sunt autorizate de Autoritatea Naional pentru CalificareConsiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor. Ca atare, absolvenii cursurilor vor primi certificate de absolvire sau calificare, dup caz, cu antetul MMFES / MECT, nsoite de suplimente descriptive n care sunt precizate competenele profesionale dobndite. Certificatele eliberate de APM Cluj poart antetele celor dou ministere, fiind valabile i n Uniunea European. La nivel regional, APM Cluj s-a consolidat ca unul dintre cei mai importani furnizori de servicii de calificare i perfecionare profesional, ndeplinind un rol important n asigurarea forei de munc solicitat de continua dezvoltare a mediului economic regional. APM Cluj a devenit un partener credibil pentru mediul de afaceri n calificarea i reconvesia forei de munc, contribuind ntr-un procent semnificativ la creterea adaptabiliii acesteia la nevoile unei economii dinamice. Activitile de formare profesional sunt derulate cu prioritate pentru angajaii membrilor asociaiei, dar sunt oferite, la cerere, i altor companii precum i persoanelor aflate n cutarea unui loc de munc sau care doresc s i consolideze statutul profesional pe piaa muncii. Totodat, pentru persoanele aflate in cutarea unui loc de munc, asociaia faciliteaz cutarea unui loc de munc n reeaua angajatorilor membri ai APM Cluj. De asemenea, n scopul creterii competenei manageriale a agenilor economici privai, asociaia organizeaza cursuri de initiere, expuneri, dezbateri, schimburi de experienta, seminarii, training-uri, workshop-uri sau alte forme de activitate pentru pregatirea i perfecionarea profesional i antreprenorial.

15

Asociaia Patronilor i Meseriailor Cluj Sediul central:

Str. Avram Iancu nr. 52 , Cluj-Napoca - 400083 Date de contact:

tel/fax: 0264-430148, 0264-595793 0364-408279, 0364-408280

e-mail: apm@apm.ro web: www.apm.ro

Persoana de contact:

Ec. Augustin FENEAN, preedinte 0732 401140 , augustin.fenesan@apm.ro

Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 - Investete n oameni! Axa prioritar 5 Promovarea msurilor active de ocupare / 5.2 Promovarea sustenabilittii pe termen lung a zonelor rurale n ceea ce priveste dezvoltarea resurselor umane si ocuparea fortei de munc. Proiectul: Nu lsa pe mine ce poi face azi! Investim n tine!. Contract POSDRU/141/5.2/G/131225. Material informativ editat de Centrul de Excelen n Instruire SMART S.R.L. n parteneriat cu Asociaia Patronilor i Meseriailor Cluj. Publicat n luna iunie 2014.

Coninutul acestui material nu reprezint n mod obligatoriu poziia oficial a Uniunii Europene sau a Guvernului Romniei.

Absolvenii cursurilor de calificare - specializare - perfecionare desfurate prin acest proiect vor beneficia de CERTIFICATE PROFESIONALE acreditate de Autoritatea Naional pentru Calificri recunoscute n Uniunea European.