ANdy S.
-
Upload
rotaru-radu -
Category
Documents
-
view
15 -
download
0
description
Transcript of ANdy S.
SELF MASTERY
Ziua 1 - Introducere
Povestea BootCamp, principiile taberei, prezentarea trainerilor şi a
echipei de asistenţi, exerciţii de cunoaştere (vei învăţa cum să reţii toate
numele participanţilor din prima seară).
Ziua 2 - Percepţie şi realitate
Percepţia şi atenţia sunt punctele de plecare în cunoaşterea de sine. Vei
afla despre principiile fundamentale ale evoluţiei personale. Parabola
prietenului secret, cercurile puterii, lucrul cu simţurile şi interfaţa
conştient-inconştient.
Întrebare cheie: Cum pot să îmi educ atenţia pentru a lucra cu
perspective multiple astfel încât să îmi fie uşor să gândesc "Out of the
box".
Ziua 3 - Schimbarea Generativă
În ziua a 3-a afli despre conceptul de aliniere internă, congruenţă,
integritate şi aliniere sistemică. Concepte explorate: niveluri neurologice,
poziţii perceptuale, linia timpului.
Întrebare cheie: Cum pot găsi starea optimă de flux? Starea în care
excelenţa se obţine fără efort?
Ziua 4 - Aventura Outdoor training pentru învăţare din experienţă.
BootCamp înseamnă, în primul rând, context de învăţare accelerată,
învăţarea accelerată din experienţă, împreună cu/şi de la colegii de
echipă. Vei avea parte de o experienţă outdoor surpriză, pregătită de
traineri experimentaţi în materie de team building.
Astfel, îţi oferim şansa să explorezi puterea învăţării experienţiale şi a
revizuirii active, într-un cadru de feedback generativ. Ca să îţi faci o idee,
până acum la BootCamp am experimentat tiroliana, rapelul, tirul cu arcul
şi hiking-ul. Aceste experimente de aventură în echipă sunt urmate de
sesiuni de feedback consistente.
Întrebare cheie: Ca să extrag maximum de beneficii dintr-o experienţă
de echipă, cum ar fi bine să gândesc, să acţionez şi să comunic ?
Ziua 5 - Misiunea personală
Vei avea ocazia să îţi formulezi misiunea personală şi să o transmiţi
lumii în mod inspiraţional. Vei parcurge pas cu pas toate etapele
construirii unei declaraţii de misiune personală, pornind de la valori şi
simboluri, până la contribuţie şi discurs public inspiraţional.
Întrebare cheie: Ce îmi place să fac atât de mult încât aş plăti pentru
asta? Cum pot să îi inspir pe ceilalţi să facă la fel?
Ziua 6 - Călătoria eroului
Penultima zi de tabără conţine experienţa extrem de intensă a călătoriei
eroului, dezvoltată de Robert Dilts, pe baza cercetărilor lui Joseph
Campbell, în domeniul arhetipurilor.
Întrebare cheie: Cum îmi pot folosi energiile fundamentale (războinic,
vindecător, magician) pentru a porni în călătoria mea eroică ?
Ziua 7 - Revelația
Întoarcerea din călătoria eroului și împărtășirea descoperirilor cu
membrii comunității. Procesul "sfatul bătrânilor" și sărbătorirea
succesului în urma aducerii comorii în comunitate.
Ziua 8 - Integrare
Ultima zi este dedicată unui proces de "închidere" şi integrare a
experienţelor complexe din BOOT Camp. În plus, vei avea ocazia să
descoperi prietenul secret, care ţi-a fost înger păzitor în călătoria Eroului
şi să intri în posesia dosarului cu certificate de participare.
People Mastery
Agenda Taberei:Ziua 1
introducere şi exerciţii de cunoaştere
formarea echipelor de facilitare (grupul tău de 5 în cadrul taberei)
modelul cercurilor de putere
puterea intenției
Ziua 2 – Influenţarea cu integritate
Instrumente pentru People Mastery
contractul psihologic - abordarea sistemică a relaţiilor
modelul CAP (nivel comportamental, atitudinal şi personal)
caloriile psihologice - tipare de stimulare (de recunoaştere)
cele 6 nevoi umane şi structurarea timpului în relaţii
Ziua 3
Primul cerc de putere - Relaţiile de familie și relaţiile de confidenţialitate
lucrul cu emoţiile în relaţie/diferenţe masculin - feminin
conectarea triplă pentru relaţii autentice: instinct-intelect-intuiţie
creşterea încrederii, responsabilităţii şi independenţei copilului
cum rezolvi problemele cu părinţii
descriere model masculin și model feminin pentru manager de proiect
și manager de proces
Testul CAMARAD
cum atragi partenerul de viaţă sau prietenul care ţi se potriveşte
prieteniile adevărate – cum le dezvolți pe termen lung
Ziua 4
Eveniment surpriză de tip „training experienţial”, cu echipă de traineri
invitați, în urma căruia participanţii pot conştientiza la nivel profund care
sunt cauzele dificultăţilor în relaţiile importante din viaţa lor.
Ziua 5
Al doilea cerc de putere – relațiile profesionale și parteneriatul în carieră
alinierea valorilor - cum găseşti omul ideal alături de care să munceşti
networking, angajaţi-experţi, recrutări, clienţi cheie, furnizori cheie -
cum găseşti/atragi oamenii importanţi cu care să îţi petreci timpul
mastermind şi microcomunităţi - DESIGN-ul grupului de experţi,
tehnici de mastermind, tehnici de coaching şi groupcoaching
mentori, consultanţi şi coachi - cum îţi alegi sfătuitorii
secretele recrutării şi ale delegării
Ziua 6
Al treilea cerc de putere: relațiile de leadership – lucrul cu grupurile,
dinamica de grup și construcția de cultură organizațională
alinierea valorilor personale cu cele ale culturii organizaționale
influențarea maselor – cea mai importantă abilitate a unui lider
(tehnici de public speaking și persuasiune de grup – demonstraţii în
timp real prin tehnica decodificării)
tactici de leadership antreprenorial (marketing relaţional, networking
și personal branding)
canale de comunicare a culturii la nivel de grup (poveştile
inspiraționale şi rolul lor în leadership)
Ziua 7 - Revelații
Procesul "sfatul bătrânilor" și sărbătorirea succesului în urma
descoperirilor făcute în fiecare cerc de putere. Pregătirea mesajelor care
merită aduse în comunitatea din care ai venit.