ABILITĂŢI PENTRU CĂUTAREA UNUI LOC DE MUNCÃ.pptx

8
ABILITĂŢI PENTRU CĂUTAREA UNUI LOC DE MUNCÃ

Transcript of ABILITĂŢI PENTRU CĂUTAREA UNUI LOC DE MUNCÃ.pptx

Page 1: ABILITĂŢI PENTRU CĂUTAREA UNUI LOC DE MUNCÃ.pptx

ABILITĂŢI PENTRU CĂUTAREA UNUI LOC DE MUNCÃ

Page 2: ABILITĂŢI PENTRU CĂUTAREA UNUI LOC DE MUNCÃ.pptx

Identificarea unui loc de muncă

Pentru identificarea unui loc de munca potrivit trebuie avut in vedere:

-identificarea deprinderilor şi abilităţilor- identificarea locurilor de muncă şi a domeniului în care vrei să-ţi foloseşti aceste deprinderi-alegerea instituţiilor unde vrei să lucrezi

Page 3: ABILITĂŢI PENTRU CĂUTAREA UNUI LOC DE MUNCÃ.pptx

Atunci când cauţi un loc de munca trebuie să ştii:

• Că nimic nu se obţine fără eforturi şi sacrificii • Că nu orice slujbă ţi se potriveşte• Că indiferent de vârstă , nu trebuie să-ţi fie rusine să înveţi lucruri noi , să urmezi cursuri de calificare-recalificare• Că pentru a avea succes trebuie să ai ca reper imaginea lumii de mâine , să fii la curent cu ultimele noutăţi în domeniul profesional• Să te cunoşti pe tine insãţi, să îţi cunoşti propriile limite şi care sunt talentele şi abilitătile tale reale • Să fii perseverent, nu este indicat să te opreşti din căutare după primul insucces• Este bine să te orientezi în funcţie de cerinţele economiei• Este recomandat ca să păstrezi o evidenţă a tuturor contactelor într-un jurnal de căutare a unui loc de muncă

Page 4: ABILITĂŢI PENTRU CĂUTAREA UNUI LOC DE MUNCÃ.pptx

Informaţiile despre un loc de muncă pot fi obţinute:

• Anunţurile în presă, reviste de specialitate, pliante, radio, TV, internet (Flash, e-jobs.ro, etc)• Agenţiile de Ocupare a Forţei de Muncă• Camerele de Comerţ şi Industrie• Bursa locurilor de muncă • Contactare directă • Discuţii cu prietenii

Page 5: ABILITĂŢI PENTRU CĂUTAREA UNUI LOC DE MUNCÃ.pptx

Întocmirea unui Curriculum Vitae

CV-ul este un produs promoţional care trebuie să convingă şi să evidenţieze cele mai semnificative realizări ale dvs, să răspundă cel mai bine eventualelor solicitări legate de post

Ce trebuie sa contina un CV?

• Datele personale (poza, nume, locul de resedinta, data nasterii, starea civila, numar de telefon)• Obiectivul profesional (domeniul, postul care vă interesează) • Pregătirea în ordine invers cronologică (instituţii de învătământ - scoala gimnaziala, liceul, facultatea, masteratul, doctoratul - si alte cursuri absolvite)• Experienţa profesională în ordine invers cronologică (menţionaţi slujbele pe care le-aţi avut, stagiile de pregătire/documentare) • Infomaţii suplimentare (hobby-urile , alte activitãţi în care v-aţi implicat şi care v-au fost de folos în dezvoltarea abilităţilor necesare postului solicitat) • Cunostinte lingvistice (toate limbile pe care le vorbiti)• Permis de conducere ( in caz ca ati obtinut, sa mentionati toate categoriile)

Page 6: ABILITĂŢI PENTRU CĂUTAREA UNUI LOC DE MUNCÃ.pptx

Întocmirea unei scrisori de prezentare/intenţie Scrisorile de prezentare/intenţie trebuie să cupridă motivaţia,calificările şi aptitudinile dvs., şi nu în ultimul rând, trebuie să exprime disponibilitatea față de unitatea la care intenţionaţi să vă angajaţi.

Reguli de bază referitoare la conţinut:

-să fie clară şi la obiect -evidenţiaţi clar realizările dvs. profesionale -puneţi accentul pe ce anume vă face diferit faţă de alţi candidaţi la acel post -scrieţi intenţiile şi calificările într-un mod care să le facă accesibile -nu includeţi aspecte negative, nu vorbiţi de rău locurile de muncă avute -nu includeţi informaţii despre salariul dorit -arătaţi că dispuneţi de abilităţi de comumicare -personalizaţi conţinutul în raport cu profilul si pretenţiile unităţii respective

Page 7: ABILITĂŢI PENTRU CĂUTAREA UNUI LOC DE MUNCÃ.pptx

Pregătirea unui interviu Etapa I – Acomodarea • prezentarea intervievatorilor • scurte discuţii libere • reamintirea denumirii postului • prezentarea obiectivului, duratei şi modului în care se desfăşoară interviul • întrebări de tipul : - Ce cunoaşteţi dumneavoastră despre compania aceasta? - Ce informaţii deţineţi despre post? - Ce v-a determinat să aplicaţi pentru acest job?

Etapa a II a – Autoprezentarea liberă a candidatului Întrebări de tipul: - Care sunt principalele dumneavoastră trăsături ce vă definesc? - Daca v-aş ruga să vă caracterizaţi în cinci cuvinte, dintre care trei să fie calităţi şi două puncte slabe care ar fi acelea? - Care sunt cele mai relevante aptitudini ale dumneavoastra?

Page 8: ABILITĂŢI PENTRU CĂUTAREA UNUI LOC DE MUNCÃ.pptx

Etapa a III a – Interviul propriu-zis - Studiile candidatului - Experienţa profesională - Intenţii, aptitudini, expectanţe - Aspiraţii şi valori

Etapa a IV a- Încheierea interviului - Într-o manieră pozitivă: mulţumiri, strângeri de mână, promisiunea unor contacte ulterioare. - Formulări recomandate: Acum dacă aveţi neclarităţi vă voi răspunde cu cea mai mare plăcere... Puteţi considera că sunteţi deja admis pentru următoarea etapă... Aceasta a fost tot…