7/25/2019 A. S. 5 Completare

1/5

CODUL ETIC IFAC

Astfel de RELATII la AMENINTARIgenerate de: interesul propriu

familiaritate sau

intimidare,

(mai ales cand intre persoana si fosta sa firma se pastreaza relatii.)

4. Servicii recente furnizate clientilor de asigurare.Prezenta in echipa de asigurare a unui fost director, a unei persoane din

conducere sau a unui angajat al clientului poate reprezenta o amenintare

generata de: interes propriu:

auto-revizuire ;si

familiaritate.

7/25/2019 A. S. 5 Completare

2/5

CODUL ETIC IFAC

In astfel de situatii, e!rul echipei de asigurare tre!uie sa

raporteze inforatiipe care acesta le-a pregatit sau elementele sit.

fin. pe care le-a evaluat pe cand era angajat la clientul de asigurare.

"aca e!rul echipei

de asigurare a fostanga#at pentru clientul

de asigurare, director sau

a avut o functie de

conducere si a e$ercitat

o influenta directa sisenificativa asupra

situatiilor

financiare in perioada la care

se refera Raportul de

asigurare,

Aenintarea ar fi atat de

senificativa incat nici o asurade protectie nu ar putea sa o reduca la

un nivel accepta!il.

In astfel de situatii persoana

respectiva nu tre!uie nuita in

echipa de asigurare.

7/25/2019 A. S. 5 Completare

3/5

CODUL ETIC IFAC

%. "etinerea unei functii de conducere sau de director inconsiliul de conducere al clientilor de asigurare

In cazul unei misiuni de audit al sit. fin. daca un partener sau un

angajat al unei fire in retea (vezi definitie mai jos) ar urma sa ocupeo functie de conducere sau de director in consiliul unui client de audit,

aenintarile generate de auto&revizuire si de interesul

propriu la adresa Independentei ar fi atat de semnificative incat nicio asura de protectie nu le-ar putea reduce la un nivel acceptail.

!ersoana respectiva " ar treui sa refuze ocuparea aceleifunctii de conducere sau

" sa se retraga din misiunea de asigurare.

7/25/2019 A. S. 5 Completare

4/5

CODUL ETIC IFAC

'ira din cadrul unei retele # $ entitate aflata su controlul

comun, proprietatea sau conducerea unei altei firme

%.Asocierea de lunga durata a personalului de conducere cu

clientii de asigurare

$ aenintare de failiaritate poate fi generata si de utilizarea

aceluiasi personal superior intr-o misiune de asigurare pe parcursul

unei perioade lungi de timp.

&and aceasta aenintare este semnificativa treuie aplicate asuride protectie in scopul reducerii acesteia la un nivel acceptail,

astfel:

7/25/2019 A. S. 5 Completare

5/5

CODUL ETIC IFAC

" rotatia personalului superior din ec'ipa de asigurare;

" implicarea unui profesionist conta!il suplientar care nu a

fost un memru al ec'ipei de asigurare pentru a revizui munca

efectuata de personalul superior sau pentru a acorda

consultanta; sau

" revizuiri interne si independente ale calitatii.