NESECRET

1/5

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET

JANDARMERIA ROMÂNĂ Exemplar unic

Nr____________

Satu Mare_______

Inspectoratul de Jandarmi Judeţean

„General de brigadă Ioniţă Borşan” Satu Mare

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile Legii nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare şi ale Ordinului nr. 177 din 16 noiembrie 2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne, Inspectoratul de Jandarmi Judeţean Satu Mare scoate la concurs, în vederea încadrării cu personal recrutat din sursă internă, care îndeplineşte condiţiile legale, funcţia vacantă de şef serviciu II – Serviciul Management Operaţional din cadrul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Satu Mare.

Pentru a putea participa la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească în mod cumulativ, următoarele cerinţe de ocupare a postului, cerinţe care decurg din fişa postului şi din actele normative în vigoare :

să aibă gradul militar de minim căpitan; - să fi absolvit studii superioare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau studii universitare de licenţă, ciclul I Bologna în unul dintre următoarele domenii de licenţă: jurnalism, ştiinţele comunicării, relaţii publice, istorie, geografie, jurnalistică, drept, ştiinţe juridice, ştiinţe sociale, educaţie fizică;

să fi absolvit studii de master/curs potuniversitar în management sau în specialitatea studiilor necesare exercitării atribuţiilor funcţiei;

să aibă cunoştinţe generale în management operaţional;

să aibă minim 5 ani vechime în muncă , din care 5 ani în cadrul M.A.I. ;

să aibă minim 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs;

să aibă minim 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;

să fi obţinut calificativul de cel puţin „Foarte bun” la ultimele două aprecieri anuale de serviciu;

să fie declarat „apt medical”;

să fie declarat „apt” la evaluarea psihologică pentru ocuparea unei funcţii de conducere;

să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau să nu fie sunt puşi la dispoziţie în condiţiile art.17 alin. (2) din Anexa 7 la Ordinul M.A.I. nr.177 din 16.11.2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne

să aibă autorizaţie de acces la informaţii clasificate secrete de stat , nivelul ,,STRICT SECRET” (obţinută după numirea în funcţie. Neacordarea accesului la documente clasificate de nivel solicitant atrage eliberarea din funcţie de drept).

Conform art. 22 alin. (2) litera d) din Anexa 3 la Ordinul M.A.I. nr. 177 din 16.11.2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne, fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate, la sediul unităţii organizatoare, respectiv str.Ecaterina Teodoroiu, nr. 1, municiupiul Satu Mare.

NESECRET

NESECRET

2/5

Dosarul de recrutare va cuprinde documentele prevăzute la art. 60 alin (1) din Anexa 3 la Ordinul M.A.I. nr. 177 din 16.11.2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne, astfel:

cererea de înscriere şi C.V.;

copii ale actului de identitate şi ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului;

adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate;

declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;

avizul de aptitudine psihologică (pentru candidaţii care au fost evaluaţi psihologic pentru funcţii de conducere anterior datei de 09.03.2017 data concursului);

adeverinţă eliberată de unitatea de provenienţă din care să reiasă următoarele: perioada de valabilitate a autorizaţiei de acces la informaţii clasificate şi nivelul de

acces; vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei; vechimea în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs ; vechimea în muncă şi în cadrul M.A.I.; daca sunt cercetaţi disciplinar, se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau sunt

puşi la dispoziţie în condiţiile art.17 alin. (2) Anexa 7 la Ordinul M.A.I. nr.177 din 16.11.2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne.

calificativele obţinute la ultimele două aprecieri anuale de serviciu. Vechimea în muncă, în specialitatea structurii şi în cea a studiilor necesare exercitării funcţiei se va calcula până la data de 09.03.2017 (data concursului).

BIBLIOGRAFIA ŞI TEMATICA DE CONCURS1

TEMATICA 1. Organizarea, conducerea si atributiile Jandarmeriei Române; Drepturile si obligatiile personalului Jandarmeriei Române. 2. Principii de organizare a actiunilor Jandarmeriei Române; forme, procedee, modalitati de actiune. 3. Dispozitii si reguli generale privind organizarea serviciului de permanenta; documentele personalului din serviciul de permanenta si predarea - primirea serviciului. 4. Categorii de servicii si personalul destinat executarii acestuia; planificarea, numirea, evidenta si pregatirea personalului de serviciu. 5. Modalitati de realizare a capacitatii operationale; alertarea structurilor MAI, activitati ce se executa dupa primirea ordinului/dispozitiei de alertare; antrenarea, verificarea si evaluarea activitatii privind realizarea capacitatii operationale prin exercitii de alertare. 6. Planificarea si organizarea activitatii; documente elaborate la nivelul structurilor subordonate IGJR; evaluarea activitatii în cadrul structurilor Jandarmeriei Române. 7. Principii ale managementului documentelor; categorii de documente carora li se asigura managementul. 8. Concept si tipuri de control; scopul si principiile care stau la baza executarii controalelor; obiective generale si specifice; documente de control întocmite; organizarea si executarea controalelor; întocmirea rapoartelor de control.

NESECRET

NESECRET

3/5

9. Organizarea activitatii de protectie civila în unitatile MAI; atributii pentru aplicarea masurilor de protectie civila; interventia unitatilor MAI în situatii de protectie civila; conducerea activitatilor de protectie civila; documente de conducere 10. Definirea si criteriile care stau la baza identificarii unui eveniment în vederea raportarii ierarhice; raportarea evenimentelor si a aspectelor de interes operativ; monitorizarea situatiei operative; realizarea fluxului informational 11. Principalele concepte aplicabile pentru initierea, încheierea, evidenta, actualizarea si monitorizarea protocoalelor/planurilor de cooperare/colaborare. 12. Procedura instituirii starii de urgenta si a starii de asediu; masuri ce se pot dispune pe timpul acestora. 13. Obligatii ale structurilor specializate ale MAI privind evidenta militara; alte forme de pregatire a populatiei pentru aparare. 14. Declararea starii de mobilizare sau razboi; compunerea sistemului national de mobilizare; resursele umane, materiale si financiare utilizate pe timpul starii de mobilizare sau de razboi; realizarea demobilizarii. 15. Conceptul de control intern managerial; scopul, definirea, lista si continutul standardelor de control intern managerial. 16. Clasificarea si declasificarea informatiilor, masuri minime de protectie specifice claselor si nivelurilor de secretizare; 17. Îndatoririle si drepturile cadrelor militare; interzicerea sau restrângerea exercitiului unor drepturi si libertati; 18. Comandantul actiunii si comandantul interventiei; mentinerea, asigurarea si restabilirea ordinii publice pe timpul situatiilor de urgenta. 19. Intocmirea Jurnalului Actiunilor Operative. BIBLIOGRAFIE 1. Legea nr. 550/2004 privind organizarea si functionarea Jandarmeriei Române. 2. OIGJR nr. 2/2012 pentru aprobarea Regulamentului general pentru aprobarea dispozitiilor legale, în vigoare referitoare la îndeplinirea atributiilor Jandarmeriei Române. 3. OMAI nr. S/108/2011 privind serviciul de permanenta si accesul în unitatile/structurile MAI. 4. OIGJR nr. S/81/2011 privind organizarea si executarea într-o conceptie unitara a serviciului de permanenta în structurile Jandarmeriei Române. 5. OMAI nr. S/109/2015 privind realizarea capacitatii operationale necesare gestionarii situatiilor speciale sau a situatiilor de criza din domeniul de competenta a unitatilor MAI. 6. OIGJR nr. S/80/2011 pentru aprobarea Îndrumarului privind planificarea si evaluarea activitatii structurilor din Jandarmeria Româna. 7. OIGJR nr. 18/2014 privind managementul documentelor elaborate la nivelul statului major al IGJR si al unitatilor operative din Jandarmeria Româna. 8. OMAI nr. 138/2016 privind organizarea si executarea controalelor în MAI. 9. OMAI nr. 224/2011 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a masurilor de protectie civila în unitatile MAI. 10. OMAI nr. S/61/2010 privind raportarea si monitorizarea evenimentelor si a aspectelor de interes operativ cu completarile si modificarile ulterioare. 11. OIGJR nr. 10/2014 privind organizarea si desfaturarea activitatilor de cooperare/colaborare la nivelul Jandarmeriei Române. 12. OUG nr. 1/1999 privind regimul starii de asediu si a starii de urgenta. 13. Legea nr. 446/2006 privind pregatirea populatiei pentru aparare. 14. Legea nr. 355/2009 privind regimul starii de mobilizare partiala sau totala a fortelor armate si al starii de razboi.

NESECRET

NESECRET

4/5

15. OSGG nr. 400/2015 pentru aprobarea Codului controlului/intern managerial al entitatilor publice, anexa nr. 1. 16. H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea standardelor nationale de protectie a informatilor clasificate în România. 17. Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare cu modificarile si completarile ulterioare; 18. H.G. 557/2016 privind managementul tipurilor de risc. 19. O.M.A.I. nr. S/295/209 privind intocmirea si pastarea jurnalului actiunilor operative.

*Notă: Se va studia legislaţia actualizată la data susţinerii concursului, cu toate

modificările legislative intervenite.

Personalul care solicită înscrierea la concurs va depune cererea de înscriere la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Satu Mare, strada Ecaterina Teodoroiu, nr. 1, municipiul Satu Mare, judeţul Satu Mare, personal ori prin poştă electronică la

adresa unităţii contact@jandarmeriasatumare.ro sau prin fax 0261/769780 până la

data de 15.02.2017, ora 14.00 (data şi ora intrării în unitate) . Dosarul de recrutare, în volum complet, întocmit de compartimentul cu sarcini de

recrutare din unitatea de provenienţă a candidatului, în baza documentelor puse la dispoziţie de acesta, va fi depus la serviciul menţionat anterior, până la data de 01.03.2017, ora 12.00 (data şi ora intrării în unitate) .

În conformitate cu art.62 alin (1) şi (2) din Anexa 3 la Ordinul M.A.I. nr. 177 din 16.11.2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile militare ale Ministerului Afacerilor Interne, copiile documentelor solicitate se realizează de compartimentul cu sarcini de recrutare, se certifică pentru conformitate şi se semnează de către persoana desemnată şi de candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după realizarea copiilor. Documentele solicitate pot fi depuse şi în copie legalizată, situaţie în care activităţile prevăzute anterior nu se mai realizează.

Candidaţii care au fost evaluaţi psihologic pentru ocuparea unor funcţii de conducere într-un termen de 6 luni anterior datei de susţinere a concursului, vor face menţiune despre aceasta în cererea de înscriere.

Candidaţii care nu au fost evaluaţi psihologic vor fi planificaţi pentru examinarea psihologică prin grija unităţii organizatoare, excepţie fac cei care fac dovada unor testări psihologice anterioare valabile.

Graficul desfăşurării concursului: depunerea cererilor de înscriere la concurs : 09.02 – 15.02.2017, până la ora 14.00; depunerea dosarelor de recrutare în volum complet : 16.02 – 01.03.2017, până la ora

12.00; verificarea dosarelor de candidat : 02.03.2017; elaborarea ghidului de interviu şi a grilelor de apreciere şi notare : 09.03.2017,

începând cu ora 08.30; executarea instructajului cu candidaţii şi desfăşurarea interviului pe subiecte

profesionale: 09.03.2017, începând cu ora 12.00. depunerea contestaţiilor: în termen de 24 ore de la afişarea rezultatelor; soluţionarea contestaţiilor : 2 zile de la expirarea termenului de depunere a

contestaţiilor; publicarea rezultatelor finale : la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor

respectiv la expirarea termenului de soluţionare a contestaţiilor. Unica probă de concurs o constituie interviul structurat pe subiecte profesionale care va

avea loc la sediul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Satu Mare, situat în municipiul Satu

NESECRET

NESECRET

5/5

Mare, str. Ecaterina Teodoroiu, nr.1, la data şi ora prevăzute în Graficul desfăşurării concursului şi se înregistrează audio şi/sau video.

Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul structurat pe subiecte peofesionale poate contesta numai nota proprie, formulând contestaţia o singură dată, în termen de 24 ore de la afişare.

La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect întocmite la termenul limită de depunere a acestora.

Relaţii suplimentare privind organizarea şi desfăşurarea concursului, pot fi obţinute de la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Satu Mare, telefon 0261/769760, interior 24550, între orele 08.00 - 16.00.

Anunţul este publicat pe site-ul instituţiei şi afişat la avizierul unităţii începând cu data de 09.02.2017.