A N U N Ţ - ph.politiaromana.ro · respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale,...

17
R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIȚIEI ROMÂNE INSPECTORATUL JUDEȚEAN DE POLIŢIE PRAHOVA COMISIA DE CONCURS A N U N Ţ În conformitate cu prevederile art. 27 ^ 35 alin. (1), lit. a), art. 27 ^ 36, alin. (1)-(4) şi art. 27 ^ 40 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/2016 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile de poliţie ale M.A.I., modificat și completat prin Ordinul M.A.I. nr. 100/2018, Anexa la Nota raport nr. 33.340/2016 privind Ghidul specialităţilor asimilate, precum și adresele I.G.P.R. nr. 75.917 din 14.05.2018 privind lista posturilor vacante de conducere din cadrul Inspectoratului Județean de Poliție Prahova, a căror scoatere la concurs a fost aprobată prin Memorandum și nr. 81.770 din 25.09.2018 privind măsurile care se impun astfel încât, până la data de 30.11.2018, să fie finalizată activitatea de organizare și desfășurare a concursurilor d e ocupare a posturilor de conducere vacante; Inspectoratul Judeţean de Poliţie Prahova, cu sediul în municipiul Ploieşti, strada Vasile Lupu nr. 60, organizează concurs/examen cu recrutare din sursă internă, în vederea ocupării funcţiei de şef serviciu la Serviciul de Investigare a Criminalității Economice din cadrul Inspectoratului Județean de Poliție Prahova. Pot participa la concurs/examen, ofiţerii de poliţie care îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii: pregătire de bază: - studii universitare de lungă durată cu diplomă de licență/ echivalentă (anterior aplicării celor 3 cicluri tip Bologna) în unul din următoarele profiluri/domenii/specialități/specializări sau conexe acestora: “științe sociale”, “științe inginerești”, “științe umaniste și arte” sau studii superioare de licență ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna) într-unul din următoarele domenii fundamentale: “științe sociale”, “științe inginerești”, “științe umaniste și arte”; ● pregătire de specialitate: - studii postuniversitare sau studii universitare de master în domeniul management sau specialitatea studiilor funcției de bază; sau - studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licență, absolvite anterior aplicării celor 3 cicluri de tip Bologna, în domeniul management sau specialitatea studiilor funcției de bază; NESECRET Ploiești, Nr. 94.100 / 15.10.2018 Ex. unic

Transcript of A N U N Ţ - ph.politiaromana.ro · respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale,...

Page 1: A N U N Ţ - ph.politiaromana.ro · respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, desfăşurat conform Metodologiei prevăzute în Anexa nr. 3 a Ordinului M.A.I. nr. 140/2016

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIȚIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL JUDEȚEAN DE POLIŢIE PRAHOVA

COMISIA DE CONCURS

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 27^35 alin. (1), lit. a), art. 27

^36, alin.

(1)-(4) şi art. 27^40 din Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, cu

modificările şi completările ulterioare, Ordinul ministrului afacerilor interne nr.

140/2016 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile de

poliţie ale M.A.I., modificat și completat prin Ordinul M.A.I. nr. 100/2018,

Anexa la Nota raport nr. 33.340/2016 privind Ghidul specialităţilor asimilate,

precum și adresele I.G.P.R. nr. 75.917 din 14.05.2018 privind lista posturilor

vacante de conducere din cadrul Inspectoratului Județean de Poliție Prahova, a

căror scoatere la concurs a fost aprobată prin Memorandum și nr. 81.770 din

25.09.2018 privind măsurile care se impun astfel încât, până la data de 30.11.2018,

să fie finalizată activitatea de organizare și desfășurare a concursurilor de ocupare

a posturilor de conducere vacante;

Inspectoratul Judeţean de Poliţie Prahova, cu sediul în municipiul Ploieşti,

strada Vasile Lupu nr. 60, organizează concurs/examen cu recrutare din sursă

internă, în vederea ocupării funcţiei de şef serviciu la Serviciul de Investigare a

Criminalității Economice din cadrul Inspectoratului Județean de Poliție Prahova.

Pot participa la concurs/examen, ofiţerii de poliţie care îndeplinesc cumulativ

următoarele condiţii:

pregătire de bază:

- studii universitare de lungă durată cu diplomă de licență/

echivalentă (anterior aplicării celor 3 cicluri tip Bologna) în unul din

următoarele profiluri/domenii/specialități/specializări sau conexe

acestora: “științe sociale”, “științe inginerești”, “științe umaniste și

arte” sau studii superioare de licență ciclul I de studii universitare

(în sistem Bologna) într-unul din următoarele domenii fundamentale:

“științe sociale”, “științe inginerești”, “științe umaniste și arte”;

● pregătire de specialitate:

- studii postuniversitare sau studii universitare de master în domeniul

management sau specialitatea studiilor funcției de bază;

sau

- studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licență, absolvite

anterior aplicării celor 3 cicluri de tip Bologna, în domeniul

management sau specialitatea studiilor funcției de bază;

NESECRET

Ploiești,

Nr. 94.100 / 15.10.2018

Ex. unic

Page 2: A N U N Ţ - ph.politiaromana.ro · respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, desfăşurat conform Metodologiei prevăzute în Anexa nr. 3 a Ordinului M.A.I. nr. 140/2016

sau

- studii universitare de master, ciclul II de studii universitare,

în domeniul management sau specialitatea studiilor funcției de bază;

● îndeplinesc cerinţele specifice din fişa postului nr. 94.028 din 12.10.2018:

- să aibă gradul profesional de minim inspector principal de poliție;

- să dețină/să obțină autorizație de acces la documente clasificate,

clasa “secret de stat”, nivelul ”strict secret”;

- să dețină/să obțină aviz pentru numirea în structurile poliţiei

judiciare;

- vechime în muncă / din care în M.A.I. : 5 ani/5 ani;

- să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării

funcţiei;

- să aibă 3 ani vechime în specialitatea structurii (Specialităţile

asimilate sunt cele prevăzute în Anexa la Nota raport nr.

33.340/2016 privind Ghidul specialităţilor asimilate);

- să dețină permis de conducere valabil categoria B;

- să dețină/să obțină atestat pentru conducerea autoturismului de

serviciu;

● să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni

disciplinare sau faţă de care nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;

● să fi obţinut calificativul de cel puţin ,,Bine” la ultimele două evaluări

anuale de serviciu;

● să fie declaraţi ,,apt medical” şi ,,apt psihologic” la evaluările organizate în

acest scop.

Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, cu

respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.

Concursul/examenul va avea loc în data de 26.11.2018 la sediul

Inspectoratului Județean de Poliție Prahova, str. Vasile Lupu, nr. 60, județul

Prahova, începând cu orele 1100

, şi va consta în susţinerea unei probe unice,

respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, desfăşurat conform

Metodologiei prevăzute în Anexa nr. 3 a Ordinului M.A.I. nr. 140/2016 privind

unele activităţi de management resurse umane în unităţile de poliție ale M.A.I.,

modificat și completat prin Ordinul 100 din 4 septembrie 2018 şi care va fi

apreciat cu note de la 1 la 10. Va fi declarat admis candidatul care are nota cea mai

mare şi a obţinut minim nota 7,00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat „admis” la

concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la

concurs.

Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la

concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile

necesare postului scos la concurs.

Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale

poate formula contestaţie o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare.

Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu pe subiecte

profesionale se depun la secretariatul Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul

Județean de Poliţie Prahova şi se soluţionează de către comisia de soluţionare a

contestaţilor în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

Page 3: A N U N Ţ - ph.politiaromana.ro · respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, desfăşurat conform Metodologiei prevăzute în Anexa nr. 3 a Ordinului M.A.I. nr. 140/2016

Înscrierile se fac la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Prahova –

Serviciul Resurse Umane, până la data de 23.10.2018, în zilele lucrătoare între

orele 0800

-1500

.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor depune documentele prev. de art. 60 din

Anexa nr. 3 la Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind unele activităţi de management

resurse umane în unităţile de poliție ale M.A.I., cu modificările și completările

ulterioare, după cum urmează:

- raportul de înscriere (model Anexa nr. 3 la prezentul anunţ);

- C.V. (model Anexa nr. 4 la prezentul anunţ);

- actul de identitate şi documentele care atestă nivelul şi specializarea

studiilor impuse de cerinţele postului (diploma de licență/studii postuniversitare/

master și foaia matricolă/suplimentul la diplomă);

- adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ

eliberată de medicul de unitate cu menţiunea „apt funcţii de conducere”;

- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

(model Anexa nr. 5 la prezentul anunţ).

Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând a fi

certificate pentru conformitate, în prezenţa acestuia conform prevederilor

legale. Precizăm faptul că nu se acceptă xerocopierea documentelor originale

care prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă şi care nu

permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt plastifiate.

În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii

legalizate ale unor documente, acestea vor fi acceptate.

Candidaţii care ocupă posturi ce nu se află în competența de numire a

inspectorului şef al Inspectoratului Judeţean de Poliţie Prahova, pe lângă

documentele sus-menţionate trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă de structura de

resurse umane competentă, din care să rezulte următoarele:

- gradul profesional deținut;

- nu sunt cercetaţi disciplinar;

- nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare;

- faţă de aceștia nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;

- nu sunt puși la dispoziție în condițiile art. 27^21 alin. (2) sau suspendați din

funcție în condițiile art. 27^25 lit. a) și b) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul

poliţistului, cu modificările și completările ulterioare;

- vechimea în muncă și vechimea în M.A.I;

- vechimea în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs

(conform condițiilor din anunț);

- calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu;

- nivelul de acces la informaţii clasificate.

Atenție! Este interzisă înscrierea prin fax, prin poștă, prin orice alte mijloace

sau de către o altă persoană în afara candidatului, astfel că nu vor fi luate în

considerare cererile de înscriere transmise în orice altă modalitate decât personal,

documentele urmând a fi restituite candidaților care procedează neregulamentar.

La concurs pot participa numai candidaţii al căror dosar este complet şi

corect întocmit.

Page 4: A N U N Ţ - ph.politiaromana.ro · respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, desfăşurat conform Metodologiei prevăzute în Anexa nr. 3 a Ordinului M.A.I. nr. 140/2016

Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie

Anexa nr. 1 la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de INTERNET şi

INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de

Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne din Bucureşti, str. Maria

Ghiculeasa nr. 47, Sector 2, la o dată ce se va comunica în timp util candidaţilor.

Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul

Inspectoratului Judeţean de Poliţie Prahova, telefon 0244/302114 sau int. 20114.

Orice informație/modificare/completare ulterioară referitoare la

desfășurarea concursului va fi afișată la sediul Inspectoratului Județean de

Poliţie Prahova și postată pe pagina de internet a unității.

Prezentul anunţ are un număr de 5 Anexe, astfel:

Anexa nr. 1 – Tematica şi bibliografia;

Anexa nr. 2 – Graficul de desfăşurare a concursului/examenului;

Anexa nr. 3 – Cerere de înscriere la concurs;

Anexa nr. 4 – Curriculum vitae;

Anexa nr. 5 – Declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de

recrutare.

MEMBRII COMISIE DE CONCURS/EXAMEN:

Page 5: A N U N Ţ - ph.politiaromana.ro · respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, desfăşurat conform Metodologiei prevăzute în Anexa nr. 3 a Ordinului M.A.I. nr. 140/2016

ANEXA 1

TEMATICA ȘI BIBLIOGRAFIA

recomandate candidaților înscriși la concursul organizat în vederea ocupării

funcţiei vacante de şef serviciu la Serviciul de Investigare a Criminalității

Economice din cadrul Inspectoratului Județean de Poliție Prahova

MANAGEMENT ORGANIZAȚIONAL ȘI MANAGEMENT RESURSE

UMANE

Tematica

Managementul organizaţional al Poliţiei:

Procesul managerial;

Planificarea managerială;

Organizarea managerială;

Conducerea subordonaţilor;

Controlul managerial;

Managementul luării deciziei;

Managementul muncii în echipă;

Comunicarea în activitatea managerială;

Organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române:

Structura organizatorică;

Unităţi teritoriale din subordinea Inspectoratului General al Poliţiei Române;

Atribuţiile Poliţiei Române;

Drepturi și obligații;

Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare;

Statutul Polițistului:

Dispoziții Generale;

Evaluarea de serviciu;

Modificarea şi suspendarea raportului de serviciu al poliţistului;

Ocuparea posturilor vacante

Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi

ale poliţistului;

Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni;

Etica şi deontologia poliţistului;

Activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale

Ministerului Afacerilor Interne:

Activităţile de analiză a postului şi de întocmire a fişei postului;

Perioada de stagiu, perioada de probă;

Proceduri privind naşterea, modificarea, suspendarea şi încetarea raporturilor de

serviciu ale poliţiştilor;

Page 6: A N U N Ţ - ph.politiaromana.ro · respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, desfăşurat conform Metodologiei prevăzute în Anexa nr. 3 a Ordinului M.A.I. nr. 140/2016

Evaluarea de serviciu a poliţiştilor;

Procedura de notificare privind exercitarea altor funcţii sau activităţi;

Organizarea şi executarea controalelor în Ministerul Afacerilor Interne;

Controlul intern managerial al entităţilor publice;

Organizarea şi desfăşurarea activităţilor de prevenire a corupţiei în cadrul

Ministerului Afacerilor Interne.

Bibliografie

Costică Voicu, Ştefan Prună –Managementul organizaţional al Poliţiei –

Fundamente teoretice, Editura MEDIAUNO 2007

Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române,

republicată, cu modificările și completările ulterioare;

Legea nr. 364/2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare,

republicată, cu modificările și completările ulterioare;

Legea nr 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările și completările

ulterioare;

Hotărârea Guvernului nr. 991/2005 pentru aprobarea Codul de etică şi

deontologie al poliţistului

Ordinul MAI nr. 140 / 2016 privind activitatea de management resurse umane

în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările și

completările ulterioare;

Ordinul MAI nr. 138 / 2016 privind organizarea şi executarea controalelor în

Ministerul Afacerilor Interne, cu modificările și completările ulterioare;

Ordinul SGG nr. 600 / 2018 privind aprobarea Codului controlului intern

managerial al entităţilor publice, cu modificările și completările ulterioare;

Ordinul MAI nr. 86 / 2013 privind organizarea şi desfăşurarea activităţilor de

prevenire a corupţiei în cadrul Ministerului Afacerilor Interne.

PROTECȚIA INFORMAȚIILOR CLASIFICATE

Tematica

Liberul acces la informaţiile de interes public ;

Protecţia informaţiilor clasificate:

Informații secrete de stat;

Informații secrete de serviciu;

Obligații, răspunderi și sancțiuni;

Clasificarea şi declasificarea informațiilor. Măsuri minime de protecție

specifice claselor şi nivelurilor de secretizare;

Reguli generale privind evidența, întocmirea, păstrarea, procesarea,

multiplicarea, manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informațiilor

clasificate;

Colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia corespondenţei clasificate.

Page 7: A N U N Ţ - ph.politiaromana.ro · respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, desfăşurat conform Metodologiei prevăzute în Anexa nr. 3 a Ordinului M.A.I. nr. 140/2016

Bibliografia

Legea nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu

modificările și completările ulterioare;

Legea nr. 182/2002 privind protecţia informaţiilor clasificate, cu modificările și

completările ulterioare;

H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a

informaţiilor clasificate în România, cu modificările și completările ulterioare;

H.G. nr. 1349/2002 privind colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia

corespondenţei clasificate pe teritoriul României.

COOPERARE INTERNAȚIONALĂ

Tematica

Cooperarea polițienească internațională:

Proceduri specifice;

Dispoziţii speciale privind cooperarea cu statele membre ale Uniunii Europene:

Schimbul de date şi informaţii operative;

Înființarea, organizarea și funcționarea Sistemului Național de Semnalări

și participarea României la Sistemul Informatic Schengen;

Cooperarea judiciară internaţională în materie penală:

Dispoziţii generale privind procedura de cooperare judiciară internaţională în

materie penală;

Asistenţa judiciară internaţională;

Activităţile de relaţii internaţionale şi de afaceri europene la nivelul

Ministerului Afacerilor Interne.

Bibliografia

O.U.G. nr. 103/2006, republicată, privind unele măsuri pentru facilitarea

cooperării poliţieneşti internaţionale;

Legea nr. 141/2010 privind înființarea, organizarea și funcționarea Sistemului

Național de Semnalări și participarea României la Sistemul Informatic Schengen,

cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 302/2004, republicată, privind cooperarea judiciară internaţională în

materie penală, cu modificările şi completările ulterioare;

Ordinul MAI nr. 143/2015, privind activităţile de relaţii internaţionale şi de

afaceri europene la nivelul Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările şi

completările ulterioare.

INVESTIGAREA CRIMINALITĂȚII ECONOMICE

Tematica

Strategia națională de apărare a țării pentru perioada 2015 – 2019;

Strategia naţională de ordine şi siguranţă publică 2015 – 2020;

Page 8: A N U N Ţ - ph.politiaromana.ro · respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, desfăşurat conform Metodologiei prevăzute în Anexa nr. 3 a Ordinului M.A.I. nr. 140/2016

Organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de către Poliţia

Română;

Înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea

administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror;

Cercetarea penală:

Legea penală şi limitele ei de aplicare (Principii generale, Aplicarea legii

penale, Aplicarea legii penale în timp, Aplicarea legii penale în spaţiu);

Infracţiunea (Dispoziţii generale, Cauzele justificative, Cauzele de

neimputabilitate, Tentativa, Unitatea şi pluralitatea de infracţiuni, Autorul şi

participanţii),

Pedepsele (Categoriile pedepselor),

Răspunderea penală a persoanei juridice (Dispoziţii generale, Regimul

pedepselor complementare aplicate persoanei juridice, Dispoziţii comune),

Cauzele care înlătură răspunderea penală;

Înţelesul unor termeni sau expresii în legea penală;

Principiile şi limitele aplicării legii procesuale penale,

Acţiunea penală,

Participanţii în procesul penal (Dispoziţii generale,Competenţa organelor

judiciare, Subiecţii procesuali principali şi drepturile acestora, Inculpatul şi

drepturile acestuia, Partea civilă şi drepturile acesteia, Partea responsabilă

civilmente şi drepturile acesteia, Avocatul. Asistenţa juridică şi reprezentarea);

Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii,

Măsurile preventive (Dispoziţii generale, Reţinerea, Controlul judiciar,

Controlul judiciar pe cauţiune, Arestul la domiciliu, Arestarea preventivă,

Încetarea de drept, revocarea şi înlocuirea măsurilor preventive);

Măsurile asigurătorii, restituirea lucrurilor şi restabilirea situaţiei anterioare

săvârşirii infracţiunii;

Citarea, comunicarea actelor procedurale şi mandatul de aducere,

Urmărirea penală (Dispoziţii generale, Sesizarea organelor de urmărire penală,

Conducerea şi supravegherea activităţii organelor de cercetare penală de către

procuror, Efectuarea urmăririi penale),

Plângerea împotriva măsurilor şi actelor de urmărire penală,

Procedura privind tragerea la răspundere penală a persoanei juridice (Codul

penal și codul de procedură penală);

Infracțiuni prevăzute de Codul penal aflate în competența de cercetare a

structurilor de investigare a criminalității economice:

Infracţiuni contra patrimoniului (Infracţiuni contra patrimoniului prin

nesocotirea încrederii, Distrugerea şi tulburarea de posesie);

Infracţiuni contra înfăptuirii justiţiei;

Infracţiuni de corupţie şi de serviciu (Infracţiuni de corupţie, Infracţiuni de

serviciu);

Infracţiuni de fals (Falsuri în înscrisuri);

Page 9: A N U N Ţ - ph.politiaromana.ro · respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, desfăşurat conform Metodologiei prevăzute în Anexa nr. 3 a Ordinului M.A.I. nr. 140/2016

Infracţiuni contra siguranţei publice (Infracţiuni privitoare la regimul stabilit

pentru alte activităţi reglementate de lege, Infracţiuni contra sănătăţii publice);

Competenţa Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate

Organizată şi Terorism;

Competenţa Direcţiei Naţionale Anticorupţie;

Achiziţiile publice în România:

Principii;

Autorităţi contractante;

Domeniu de aplicare;

Proceduri de atribuire;

Instrumente şi tehnici specifice de atribuire a contractelor de achiziţie publică;

Finalizarea procedurii de atribuire;

Modificarea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru;

Prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale;

Prevenirea şi sancţionarea spălării banilor şi unele măsuri privind

prevenirea şi combaterea finanţării terorismului:

Dispoziţii generale;

Infracţiunea de spălare a banilor;

Infracţiunile prevăzute de Codul vamal;

Reglementări fiscale și infracţiunile prevăzute de Codul Fiscal:

Scopul şi sfera de cuprindere a Codului fiscal;

Reguli de aplicare generală;

Impozitul pe profit (Dispoziţii generale);

Impozitul pe venit (Dispoziţii generale);

Taxa pe valoarea adăugată (Operaţiuni impozabile, Persoane impozabile,

Faptul generator şi exigibilitatea taxei pe valoarea adăugată, Cotele de taxă);

Regimul accizelor armonizate (Dispoziţii generale);

Infracţiuni;

Infracţiunile din domeniul dreptului de autor şi al drepturilor conexe;

Infracţiunile din domeniul mărcilor şi indicaţiilor geografice;

Infracţiunile din domeniul înfiinţării si funcţionării societăților;

Procedura insolvenței:

Dispoziții comune (Aspecte generale. Organele care aplică procedura.

Participanții la procedură);

Infracţiunile din domeniul organizării și exploatării jocurilor de noroc;

Infracţiunile prevăzute de Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea,

descoperirea şi sancţionarea faptelor de corupţie;

Atribuțiile Agenţiei Naţionale de Administrare a Bunurilor

Indisponibilizate:

Atribuţii privind facilitarea identificării şi urmăririi bunurilor care pot face

obiectul măsurilor asigurătorii în cursul procedurilor judiciare penale, al

confiscării speciale sau extinse;

Page 10: A N U N Ţ - ph.politiaromana.ro · respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, desfăşurat conform Metodologiei prevăzute în Anexa nr. 3 a Ordinului M.A.I. nr. 140/2016

Atribuţii privind bunurile indisponibilizate (Atribuţii privind sumele de bani

indisponibilizate, Atribuţii privind administrarea bunurilor mobile

indisponibilizate, Atribuţii privind cazurile speciale de valorificare a bunurilor

mobile sechestrate, Atribuţii privind imobilele sechestrate);

Atribuţii privind bunurile confiscate;

Atribuţii privind sistemul informatic naţional integrat de evidenţă a creanţelor

provenite din infracţiuni;

Regimul juridic al contravenţiilor;

Dispoziții legale în materia prevenirii săvârșirii contravențiilor;

Contravenții aflate în competența de constatare și sancționare a

structurilor de investigare a criminalității economice, prevăzute de:

Legea nr. 12/1990, privind protejarea populaţiei împotriva unor activităţi de

producţie, comerţ sau prestări de servicii ilicite;

O.U.G nr. 28/1999 privind obligaţia agenţilor economici de a utiliza aparate de

marcat electronice fiscale;

Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor şi drepturile conexe

H.G. nr. 237/2001 pentru aprobarea Normelor cu privire la accesul, evidenţa şi

protecţia turiştilor în structuri de primire turistice;

Activitatea de soluționare a petițiilor.

Bibliografia

Hotărârea Parlamentului României nr. 33/2015 privind aprobarea Strategiei

naţionale de apărare a ţării pentru perioada 2015 – 2019;

Hotărârea Guvernului nr. 779/2015 pentru aprobarea Strategiei naţionale de

ordine şi siguranţă publică 2015 – 2020;

Dispoziţia inspectorului general al Inspectoratului General al Poliţiei Române nr.

S/53 din 09.09.2013, pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare la nivelul

Poliţiei Române a O.M.A.I. nr. S/120 din 16.06.2011 privind organizarea şi

desfăşurarea activităţii informative de către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră

Română şi Oficiul Român pentru Imigrări;

Ordinul Comun al M.A.I. şi P.Î.C.C.J. nr. 56/10.04.2014 – 12/C/2014 pentru

aprobarea Normelor metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul

sesizărilor penale şi coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de

poliţie de către procuror;

Codul Penal al României, cu modificările şi completările ulterioare;

Codul de Procedură Penală al României, cu modificările şi completările ulterioare;

O.U.G. nr. 78/2016 pentru organizarea şi funcţionarea Direcţiei de Investigare a

Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism, precum şi pentru modificarea

şi completarea unor acte normative;

O.U.G. nr. 43/2002 privind Direcţia Naţională Anticorupţie, cu modificările şi

completările ulterioare;

Page 11: A N U N Ţ - ph.politiaromana.ro · respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, desfăşurat conform Metodologiei prevăzute în Anexa nr. 3 a Ordinului M.A.I. nr. 140/2016

Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice, cu modificările şi completările

ulterioare;

Legea nr. 241/2005, pentru prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale, cu

modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 656/2002 pentru prevenirea şi sancţionarea spălării banilor, precum şi

pentru instituirea unor măsuri de prevenire şi combatere a finanţării terorismului,

republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 86/2006 privind Codul vamal al României, cu modificările şi

completările ulterioare;

Legea nr. 227/2015, privind Codul fiscal, cu modificările şi completările

ulterioare;

Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor şi drepturile conexe, cu modificările şi

completările ulterioare;

Legea nr. 84/1998 privind mărcile şi indicaţiile geografice, republicată, cu

modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 31/1990 privind societățile comerciale, republicată, cu modificările şi

completările ulterioare;

Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolvenței si de insolvență,

cu modificările şi completările ulterioare;

O.U.G. nr. 77/2009 privind organizarea și exploatarea jocurilor de noroc,

republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de

corupţie, cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 318/2015 pentru înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Agenţiei

Naţionale de Administrare a Bunurilor Indisponibilizate şi pentru modificarea şi

completarea unor acte normative;

O.G. nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi

completările ulterioare;

Legea nr. 270/2017 a prevenirii;

H.G. nr. 33/2018 privind stabilirea contravenţiilor care intră sub incidenţa Legii

prevenirii nr. 270/2017, precum şi a modelului planului de remediere;

Legea nr. 12/1990, republicată, privind protejarea populaţiei împotriva unor

activităţi de producţie, comerţ sau prestări de servicii ilicite, cu modificările şi

completările ulterioare;

O.U.G nr. 28/1999, republicată, privind obligaţia agenţilor economici de a utiliza

aparate de marcat electronice fiscale, cu modificările şi completările ulterioare;

H.G. nr. 237/2001, republicată, pentru aprobarea Normelor cu privire la accesul,

evidenţa şi protecţia turiştilor în structuri de primire turistice, cu modificările şi

completările ulterioare;

O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, cu

modificările şi completările ulterioare.

Page 12: A N U N Ţ - ph.politiaromana.ro · respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, desfăşurat conform Metodologiei prevăzute în Anexa nr. 3 a Ordinului M.A.I. nr. 140/2016

PRECIZĂRI:

1. Actele normative prevăzute în bibliografia recomandată candidaţilor vor fi

studiate în forma actualizată la data publicării anunţului de concurs;

2. Actele normative menţionate în bibliografie şi pentru care nu sunt specificate

capitole sau titluri, vor fi studiate în totalitate.

COMISIA DE CONCURS

Page 13: A N U N Ţ - ph.politiaromana.ro · respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, desfăşurat conform Metodologiei prevăzute în Anexa nr. 3 a Ordinului M.A.I. nr. 140/2016

omisar șef de poliți

GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI

pentru ocuparea funcției de șef serviciu la Serviciul de Investigarea Criminalității Economice

din cadrul Inspectoratului Județean de Poliție Prahova

Nr.

crt. Activitatea desfăşurată

Răspunde/

Efectuează Termen

1. Publicarea anunţului privind organizarea

concursului/examenului.

Comisia de concurs/

Secretarul comisiei Imediat după aprobare

2. Stabilirea tematicii şi bibliografiei de concurs Comisia de concurs 15.10.2018

3. Afişarea tematicii şi bibliografiei de concurs la sediu

unităţii şi transmiterea prin reţeaua Intrapol şi Internet. Secretarul comisiei 16.10.2018

4. Înscrierea candidaţilor la concurs/examen. Secretarul comisiei 23.10.2018, orele 1500

5. Programarea candidaţilor la testarea psihologica Secretarul comisiei

de concurs 24.10.2018

6.

Analiza dosarelor de recrutare depuse de candidaţi de

către comisia de concurs şi validarea/invalidarea

candidaturilor.

Comisia de concurs

Cu cel puțin 5 zile

lucrătoare inainte de

susținerea probei de

interviu

7. Afişarea listei candidaților care nu îndeplinesc

condițiile de participare la concurs/examen Comisia de concurs

Cu cel puțin 3 zile

lucrătoare înaintea de

susținerea probei de

interviu

8. Elaborarea planului de interviu, a ghidului de interviu

şi a grilei de interpretare şi notare Comisia de concurs

Cu cel mult 24 de ore

înainte de data susţinerii

probei

9. Desfăşurarea probei de concurs/examen

(interviu pe subiecte profesionale) Comisia de concurs

26.11.2018,

începând cu ora 1100

10. Afişarea rezultatelor după susţinerea probei interviu Secretarul comisiei 26.11.2018

11. Primirea contestaţiilor şi prezentarea acestora comisiei

de soluţionare a contestaţiilor Secretarul comisiei

În termen de 24 de ore de

la afişarea rezultatelor

12. Soluţionarea contestaţiilor

Comisia de

soluţionare a

contestaţiilor

Două zile lucrătoare de la

expirarea termenului de

depunere

13. Afişarea rezultatelor finale (după expirarea termenului

de soluţionare a contestatiilor, dacă este cazul) Secretarul comisiei 29.11.2018

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

e LUNGU ARON-CĂTĂLIN

Comisar șef

de poliție BRATU DANIEL-PETRU

Comisar șef de poliție MOISA GHEORGHE-DAN

R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE PRAHOVA

COMISIA DE CONCURS/EXAMEN

NESECRET

Ploieşti

Anexa nr. 2 la Anunţul

Nr. 94.100 din 15.10.2018

Page 14: A N U N Ţ - ph.politiaromana.ro · respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, desfăşurat conform Metodologiei prevăzute în Anexa nr. 3 a Ordinului M.A.I. nr. 140/2016

Comisar șef d

R A P O R T

Am onoarea să raportez următoarele:

Sunt absolvent al Facultății de ________________________, specializarea

______________ din cadrul Universității _______________, promoția __________.

La data de __________ am fost încadrat la Inspectoratul de Poliţie Judeţean

____________, unde mi-am desfăşurat activitatea la__________________________

din cadrul ____________________________________________________.

În prezent îndeplinesc funcţia de _________________________ la

________________________ din cadrul _____________________________.

Rog să-mi aprobaţi participarea la concursul ce se va desfăşura la data de

26.11.2018 în vederea ocupării funcţiei de șef serviciu la Serviciul de Investigare a

Criminalității Economice, poziţia _______ din statul de organizare al Inspectoratului

Judeţean de Poliţie Prahova.

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs

precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe proprie răspundere că nu sunt cercetat disciplinar, nu mă aflu sub

efectul unei sancţiuni disciplinare şi nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală,

conform art. 27^46 alin. (1) din Legea 360/2002, cu modificările şi completările

ulterioare.

Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea

uneia din cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la

dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.

Anexez în totalitate actele menţionate în anunţul privind concursul la care

doresc să particip.

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Telefon serviciu: ______________

Telefon mobil: ______________ Semnătura_______________

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE PRAHOVA

SUBUNITATEA_________________

Grad, nume, prenume________________

NESECRET

Ploieşti

Anexa nr. 3 la Anunţul

Nr. 94.100 din 15.10.2018 Ex. nr.____

Page 15: A N U N Ţ - ph.politiaromana.ro · respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, desfăşurat conform Metodologiei prevăzute în Anexa nr. 3 a Ordinului M.A.I. nr. 140/2016

ANEXA 4

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix Mobil:

Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale

dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de

formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Page 16: A N U N Ţ - ph.politiaromana.ro · respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, desfăşurat conform Metodologiei prevăzute în Anexa nr. 3 a Ordinului M.A.I. nr. 140/2016

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul

Page 17: A N U N Ţ - ph.politiaromana.ro · respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, desfăşurat conform Metodologiei prevăzute în Anexa nr. 3 a Ordinului M.A.I. nr. 140/2016

ANEXA 5 MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE PRAHOVA

DECLARAŢIE

Subsemnatul(a)______________________________________________________,

CNP____________________ fiul (fiica) lui ___________ şi ______________,

născut(ă) la data de_______________, în localitatea ___________________

judeţul______________, posesor (posesoare) al (a) BI/CI seria __________

nr.__________________ eliberat (ă) de ____________________________la data

de___________ în calitate de candidat la concursul organizat de Inspectoratul

Judeţean de Poliţie Prahova, pentru ocuparea funcţiei de șef serviciu la Serviciul de

Investigare a Criminalității Economice din cadrul Inspectoratului Județean de

Poliție Prahova, poziţia ______, declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă

despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc

cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare

interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale

şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând

faptul că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta,

incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare,

nu voi fi numit în funcţie chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest

fapt.

Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să

fiu eliberat din funcţie.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut

şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data__________ Semnătura______________oliție