A N U N Ţ - ph.politiaromana.ro¢_CONCURS_SEF... · să aibă un comportament corespunzător în...

NESECRET

Ploieşti, Str. Vasile Lupu nr. 60

Tel./Fax: 0244/595340;[email protected]

of 15

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 18 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul

poliţistului, Ordinului M.A.I. nr. 665/2008 privind unele activităţi de management resurse

umane în unităţile Ministerul Administraţiei şi Internelor, Ordinului M.A.I. nr.

600/15.04.2005 pentru aprobarea competenţelor de resurse umane, Dispoziţia

Directorului Direcţiei Generale Management Resurse Umane nr. II/1620 din 15.09.2015

privind unele proceduri și formulare utilizate în activitatea de Management Resurse

Umane în unitățile Ministerului Afecerilor Interne și ale Ordinului M.A.I. nr. 69/2009

pentru aprobarea Ghidului carierei poliţiştilor şi cadrelor militare din M.A.I., toate cu

modificările şi completările ulterioare,

Inspectoratul Judeţean de Poliţie Prahova, cu sediul în municipiul Ploieşti, strada

Vasile Lupu, nr. 60, organizează concurs/examen cu recrutare din sursă internă, pentru

ocuparea funcţiei de ,,șef serviciu” la Serviciul Arme, Explozivi şi Substanţe

Periculoase din cadrul Inspectoratului Judeţean de Poliţie Prahova, funcţie prevăzută

cu gradul profesional de comisar-şef, poziţia 0412 din statul de organizare al unităţii;

Pot participa la concurs/examen, ofiţerii de poliţie care îndeplinesc cumulativ

următoarele condiţii:

pregătire de bază:

- studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă/echivalentă sau

studii superioare de licență, ciclul I de studii universitare (în sistem Bologna),

în domeniile fundamentale “științe sociale”, ,,științe umaniste și arte”,, științe

inginerești”.

pregătire de specialitate:

- curs postuniversitar sau master în specialitatea studiilor necesare exercitării

funcției sau în domeniul management;

• Să îndeplinească cerințele specifice din fișa postului nr. 29.893 din

18.02.2016, respectiv:

- să aibă gradul de minim inspector principal de poliție;

- să aibă minim 5 ani vechime în structurile M.A.I.

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE PRAHOVA

C O M I S I A DE C O N C U R S

NESECRET

Ploieşti

Nr. 30.251 din 24.02.2016

Ex. nr.____

NESECRET



of 15

- să obțină / să dețină autorizație de acces la documente clasificate, clasa

secret de stat, nivelul ”strict secret”;

- să obțină / să dețină atestat pentru conducerea autoturismului de serviciu

și să aibă permis de conducere categoria ,,B”;

- să obțină / să dețină aviz pentru desemnarea în structurile poliţiei

judiciare;

să aibă 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează

examen/concurs;

să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;

să nu fie sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi să nu fie puşi la dispoziţie

în condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările

ulterioare;

să nu fie declarat incompatibil de a ocupa o funcţie de conducere în sensul

prevederii Legii nr 176/01.09.2010, privind integritatea în exercitarea

funcţiilor şi demnităţilor publice;

să fi obţinut în ultimii 2 ani calificativul de cel puţin „bine” la evaluarea

anuală de serviciu pentru poliţişti;

să fie declaraţi apt medical şi apt la testarea psihologică, pentru promovarea

în funcţii de conducere;

să aibă un comportament corespunzător în familie, societate şi la locul de

muncă;

Candidaţii din cadrul altor unităţi ale Poliţiei Române, vor prezenta o adeverinţă

eliberată de structura de resurse umane de care aparţin, din care să rezulte că

îndeplinesc condiţiile de participare la examen/concurs.

Concursul/examenul va avea loc la sediul Inspectoratului Judeţean de Poliţie

Prahova din Ploieşti la data de 24.03.2016, ora 11.00

, iar unica probă de selecţie

constă într-un interviu structurat pe subiecte profesionale, conform prevederilor

Ordinului M.A.I. nr. 665/2008, privind unele activităţi de management resurse umane în

unităţile M.A.I., cu modificările și completarile ulterioare.

Durata de desfăşurare a probei de interviu va fi stabilită de comisia de concurs/

examen, fără a depăşi limita maximă de 3 ore.

În cadrul interviului fiecare membru al comisiei de concurs adresează întrebări

candidatului, fără a depăşi tematica afişată.

Pentru fiecare întrebare se elaborează o grilă de interpretare, care va fi afişată la

finalizarea interviului cu ultimul candidat înscris la concurs.

Interviul se înregistrează sau, în cazul în care nu sunt disponibilităţi tehnice în acest

sens, se transcrie întocmai de către secretarul comisiei.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note de

la 1 la 10. Este declarat „admis”candidatul care are nota cea mai mare şi este notat cu cel

puţin 7,00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat „admis” la

concurs/examen candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos

la concurs/examen, iar în situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în

NESECRET



of 15

specialitatea postului scos la concurs/examen, este declarat admis candidatul care are cea

mai mare vechime în studiile necesare postului.

Notele se acordă independent de fiecare membru al comisiei de concurs şi se trec în

borderou.

La borderou va fi anexată motivarea, pe scurt, a mediei finale acordate, cu semnătura

preşedintelui şi a membrilor comisiei de concurs.

Notele la interviu pot fi contestate.

Eventualele contestaţii se depun în termen de 24 de ore de la afişare, la secretariatul

Serviciului Resurse Umane din I.P.J. Prahova şi se soluţionează de către comisia

constituită în acest scop, în termen de 24 de ore de la depunerea acestora. Rezultatele la

contestaţii se comunică candidaţilor prin afişare la sediul unităţii.

Candidaţii pot contesta numai notele la propriile interviuri.

Nota acordată după contestaţii rămâne definitivă.

Înscrierile se fac la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Prahova –

Serviciul Resurse Umane, pe bază de raport (conform Anexei nr. 2 la prezentul

anunţ), până la data de 04.03.2016, ora 1600

.

Cu ocazia înscrierii la concurs/examen, candidaţii vor anexa la raport:

a) C.V.-ul (model Europass, conform modelului anexat) întocmit conform

Anexei nr. 9 din Dispoziţia directorului general al Direcţiei Generale Management

Resurse Umane din Ministerul Afacerilor Interne nr. II / 1620 din 15.09.2015, privind

unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în

unităţile Ministerului Afacerilor Interne (conform Anexei nr. 3 la prezentul anunţ);

b) copii ale documentelor care atestã nivelul şi specializarea studiilor impuse de

cerinţele postului;

c) adeverinţa medicală care conţine rezultatul ultimului examen medical de

bilanţ eliberată de medicul de unitate, cu avizul „APT” pentru îndeplinirea atribuţiilor

funcţiei pentru care participă la concurs/examen;

d) caracterizarea de la ultimul loc de muncã, semnată şi ştampilată;

e) copia actului de identitate;

f) copii ale certificatului de naştere ale candidatului, soţului/soţiei şi fiecãrui

copil, a certificatului de cãsãtorie, precum şi ale hotãrârilor judecãtoreşti privind

starea civilã dacă este cazul;

g) copie xerox a pemisului de conducere;

h) autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului;

i) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

(conform Anexei nr. 4 la prezentul anunţ);

j) adeverinţă eliberată de structura de resurse umane din cadrul unităţii în care

ofiţerul îşi desfăşoară activitatea din care să rezulte că:

1) nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi nu este pus la dispoziţie în

condiţiile art. 65 din Legea nr. 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare;

2) calificativele obţinute la evaluarea anuală de serviciu în ultimii 2 ani de

activitate;

3) nivelul de acces la informaţii clasificate;

NESECRET



of 15

4) vechimea în specialitatea structurii pentru care se organizează

concurs/examen.

Această adeverinţă nu este necesară candidaţilor care sunt încadraţi la

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Prahova.

La concurs/examen pot participa numai candidaţii ale căror dosare de

recrutare sunt complet şi corect întocmite .

Examinarea psihologică a candidaţilor înscrişi la concurs/examen se va desfăşura

la Centrul de Psihosociologie al Ministerului Administraţiei şi Internelor, Bucureşti,

strada Maria Ghiculeasa nr. 47, Sector 2, la o dată ce se va comunica ulterior

candidaţilor, după programarea acestora.

Tematica şi bibliografia sunt întocmite de comisia de concurs/examen, constituind

anexa nr. 1 la prezentul anunţ pentru a fi aduse la cunoştinţa candidaţilor în timp util.

Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul

Inspectoratului Judeţean de Poliţie Prahova, telefon 0244/302113 sau int. 20113.

De asemenea, candidaţilor le vor fi precizate aspectele prevăzute în actele

normative în vigoare referitoare la: desfăşurarea concursului/examenului, aprecierea şi

notarea interviurilor, stabilirea şi comunicarea rezultatelor.

PREŞEDINTELE COMISIEI

NESECRET



of 15

Anexa nr. 1 la Anunţul nr. 30.251 din 24.02.2016

A P R O B

PREŞEDINTELE COMISIEI

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA recomandate candidaţilor înscrişi la concursul/examenul organizat

în vederea ocupării funcţiei de ,,şef serviciu”

la Serviciu Arme, Explozivi şi Substanţe Periculoase

din cadrul Inspectoratului Judeţean de Poliţie Prahova

T E M A T I C Ă

1. Funcţiile procesului managerial;

2. Planificarea managerială;

3. Conducerea subordonaţilor;

4. Controlul managerial;

5. Managementul luării deciziei;

6. Procedura şi cazurile de modificare şi/sau suspendare a raporturilor de serviciu ale

poliţiştilor;

7. Organizarea si desfăşurarea activităţii de primire, evidenta, examinare si soluţionare a

petiţiilor, precum si de primire a cetăţenilor in audienţă;

8. Codul de etică şi deontologie al poliţistului.

9. Înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea

administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror.

10. Înregistrarea dosarelor penale şi a dispoziţiilor procurorului;

11. Documentarea generală – formă primară a activităţii informative.

12. Activitățile specifice cooperării polițienești internaționale.

13. Standardele naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România;

14. Dispoziţii generale privind statutul poliţistului.

15. Selecţionarea şi pregătirea poliţiştilor.

16. Drepturile, îndatoririle şi restrângerea exerciţiului unor drepturi sau libertăţi ale

poliţistului.

17. Recompense, răspunderea juridică şi sancţiuni pentru poliţişti.

18. Încetarea raporturilor de serviciu ale poliţiştilor;

19. Organizare şi funcţionarea Poliţiei Române;

20. Atribuţiile Poliţiei Române;

21. Personalul Poliţiei Române;

22. Drepturi şi obligaţii ale personalului Poliţiei Române;

23. Regimul juridic al contravenţiilor - Dispoziţii generale;

24. Constatarea contravenţiei;

NESECRET



of 15

25. Aplicarea sancţiunilor contravenţionale;

26. Căile de atac împotriva procesului-verbal de constatare a contravenţiei;

27. Executarea sancţiunilor contravenţionale;

28. Infracţiunile săvârşite la regimul armelor şi al muniţiilor prevăzute de C.P.;

29. Subiecţii procesuali principali şi drepturile acestora;

30. Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii;

31. Măsurile preventive şi alte măsuri procesuale;

32. Categorii de arme şi muniţii, clasificarea armelor, categorii de persoane şi tipuri de

documente în domeniul armelor şi muniţiilor;

33. Valabilitatea documentelor care atestă dreptul de deţinere, respectiv port şi folosire al

armelor şi muniţiilor;

34. Regimul procurării, înstrăinării, deţinerii, păstrării şi folosirii armelor şi muniţiilor

letale şi neletale de către persoanele fizice şi juridice;

35. Obligaţiile persoanelor fizice şi juridice autorizate să deţină şi să folosească arme şi

muniţie letale şi neletale;

36. Transportul şi portul armelor şi muniţiilor letale şi neletale de către persoanele fizice şi

juridice;

37. Regimul anulării, suspendării şi retragerii dreptului deţinere, respectiv port şi folosire a

armelor şi muniţiilor letale şi neletale de către persoanele fizice;

38. Regimul procurării, deţinerii şi folosirii armelor şi muniţiilor de către persoanele

juridice de drept public şi persoanele juridice sau unităţile subordonate sau aflate în

coordonarea acestora;

39. Regimul procurării, deţinerii şi folosirii armelor şi muniţiilor de către persoanele

juridice de drept privat, care nu sunt subordonate sau aflate în coordonarea unor instituţii

publice;

40. Procurarea, deţinerea şi folosirea armelor şi muniţiilor de către societăţile specializate

de pază;

41. Regimul funcţionării poligoanelor de tragere aparţinând persoanelor juridice de drept

privat care nu sunt subordonate sau aflate în coordonarea instituţiilor publice;

42. Regimul circulaţiei armelor şi muniţiilor;

43. Marcarea armelor şi muniţiilor produse de armurierii români;

44. Registrul Naţional al Armelor – sistem complex pentru gestionarea evidenţelor în

domeniul armelor şi muniţiilor;

45. Regimul autorizării şi efectuării operaţiunilor cu arme şi muniţii de către armurieri;

46. Regimul constituirii armurierilor;

47. Evidenţele constituite la nivelul armurierilor;

48. Regimul procurării, deţinerii, portului şi folosirii armelor şi muniţiilor de către

rezidenţii statelor membre pe teritoriul României şi de către cetăţenii români pe teritoriile

statelor membre;

49. Răspunderea contravenţională pentru încălcarea dispoziţiilor Legii nr. 295/2004 –

privind regimul armelor şi al muniţiilor, Hotărârii nr. 130/2005 – privind Normele

metodologice de aplicare a Legii nr. 295/2004 privind regimul armelor şi al muniţiilor şi

Hotărârii nr. 1.914 /2006 – pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a

NESECRET



of 15

prevederilor cap. VI din Legea nr. 295/2004 privind regimul armelor şi al muniţiilor, toate cu

modificările şi completările ulterioare;

50. Răspunderea penală pentru încălcarea dispoziţiilor Legii nr. 407/2006 – vânătorii şi a

protecţiei fondului cinegetic, cu modificările şi completările ulterioare;

51. Condiţiile obligatorii prevăzute de actele normative în vigoare pentru păstrarea şi

asigurării securităţii armelor şi muniţiilor letale şi neletale;

52. Condiţii obligatorii persoanelor juridice de drept privat pentru depozitarea muniţiei,

capselor sau pulberilor pentru muniţie şi modul de avizare al acestora;

53. Regimul juridic privind eliberarea certificatului de absolvire a cursului de instruire

teoretică şi practică în domeniul armelor şi muniţiilor, a atestatului de colecţionar şi a

atestatului de instructor în poligonul de tragere;

54. Autorizarea călătoriilor în străinătate a persoanelor fizice deţinătoare de arme şi

muniţii letale;

55. Introducerea temporară în România a armelor şi muniţiilor letale şi neletale de către

străinii cu domiciliul sau cu reşedinţa în străinătate;

56. Procurarea şi scoaterea de pe teritoriul României a armelor letale şi a muniţiilor de

către străinii titulari ai dreptului de scurtă şedere;

57. Documentele necesare persoanelor juridice în vederea autorizării poligoanelor de

tragere;

58. Regimul juridic privind autorizarea organizării şi desfăşurării cursurilor de iniţiere şi

pregătire teoretică şi practică pe linie de arme şi muniţii;

59. Efectuarea operaţiunilor de import şi export cu arme şi muniţii de către armurieri;

60. Regimul achiziţionării şi deţinerii de arme, conform prevederilor Directivei nr.

91/477/EE a Consiliului privind controlul achiziţionării şi al deţinerii de arme, cu


61. Protecţia faunei de interes cinegetic;

62. Regimul juridic privind exercitarea vânătorii;

63. Valoarea de despăgubire în cazul unor fapte ilicite pentru speciile la care vânarea este

interzisă;

64. Infracţiunile săvârşite la regimul vamal;

65. Autorizarea şi înregistrarea deţinătorilor de materii explozive.

66. Operaţiuni cu materii explozive şi evidenţa acestora.

67. Clasificarea articolelor pirotehnice.

68. Obligaţiile producătorilor, ale importatorilor şi ale distribuitorilor de articole

pirotehnice.

69. Condiţii de introducere pe piaţă şi libera circulaţie a articolelor pirotehnice.

70. Etichetarea articolelor pirotehnice.

71. Infracţiuni şi contravenţii la regimul materiilor explozive şi articolelor pirotehnice.

72. Clasificarea materiilor explozive.

73. Comercializarea, mânuirea şi folosirea obiectelor pirotehnice.

74. Înregistrare şi autorizare pentru a efectua operaţiuni cu materii explozive.

75. Transportul, mânuirea, însoţirea şi măsuri de siguranţă la efectuarea transportului de

materii explosive.

76. Depozitarea materiilor explosive.

NESECRET



of 15

77. Păstrarea obiectelor pirotehnice.

78. Evidenţa şi eliberarea materiilor explozive.

79. Distrugerea materiilor explozive.

80. Autorizarea artificierilor şi pirotehnicienilor.

81. Condiţii de introducere pe piaţă a explozivilor de uz civil.

82. Proceduri pentru evaluarea conformităţii şi marcajul de conformitate CE al

explozivilor de uz civil.

83. Transferul şi tranzitul de explozivi.

84. Supravegherea transferurilor de explozivi.

85. Regimul substanţelor şi preparatelor periculoase.

86. Principiile care stau la baza activităţilor ce implică substanţe şi preparate chimice

periculoase.

87. Răspunderi şi atribuţii ce le revin producătorilor şi importatorilor de substanţe şi

preparate chimice periculoase.

88. Infracţiunile săvârşite la regimul substanţelor toxice prevăzute de Codul Penal.

89. Regimul deşeurilor periculoase.

90. Eliminarea deşeurilor periculoase.

91. Responsabilitatea pentru gestionarea deşeurilor periculoase.

92. Controlul deşeurilor periculoase.

93. Interzicerea amestecării deşeurilor periculoase.

94. Etichetarea deşeurilor periculoase.

95. Păstrarea evidenţei deşeurilor periculoase.

96. Regimul îngrăşămintelor chimice şi al produselor de protecţie a plantelor.

97. Comercializarea produselor de protecţie a plantelor.

98. Modul de înregistrare privind activitatea de comerţ cu produse de protecţie a

plantelor.

99. Regimul produselor de protecţie a plantelor clasificate ca foarte toxice (T+) şi toxice

(T).

100. Sancţiuni la regimul substanţelor periculoase, deşeurilor periculoase şi

produselor de protecţie a plantelor.

101. Regimul activităţilor nucleare.

102. Reglementarea, autorizarea şi controlul activităţilor nucleare.

103. Obligaţiile titularului autorizaţiei în domeniul nuclear şi ale altor persoane fizice

sau juridice.

104. Autorizarea pentru efectuarea operaţiunilor cu produse cu dublă utilizare.

105. Regimul de control al operaţiunilor cu produse cu dublă utilizare.

106. Sancţiuni privind nerespectarea prevederilor legale la regimul activităţilor

nucleare şi la regimul produselor cu dublă utilizare.

BIBLIOGRAFIE:

Costică Voicu, Ştefan Prună – Managementul organizaţional al Poliţiei – Fundamente

teoretice, Editura MEDIAUNO 2007.

O.M.A.I. nr. 665/2008 privind unele activităţi de management resurse umane în

unităţile M.A.I., cu modificările şi completările ulterioare;

NESECRET



of 15

Dispoziţia Directorului Direcţiei Generale Management Resurse Umane nr. II/1620 din

15.09.2015, privind unele proceduri și formulare utilizate în activitatea de Management

Resurse Umane în unitățile Ministerului Afecerilor Interne.

O.M.A.I. nr. 298/2011 privind procedura şi cazurile de modificare şi/sau suspendare a

raporturilor de serviciu ale poliţiştilor, cu modificările şi completările ulterioare;

O.G. nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu


O.M.A.I. nr. 190/2004 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de primire,

evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi primire a cetăţenilor în

audienţă în structurile M.A.I.;

HG nr. 991/25.08.2005 pentru aprobarea Codul de etică şi deontologie al poliţistului.

Ordinul comun M.A.I. – P.Î.C.C.J. nr. 56/12C/2014 privind aprobarea Normelor

metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi

coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către

procuror;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 76/2014, privind activitatea de înregistrare a dosarelor penale şi

a dispoziţiilor procurorului;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. S/53/2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare

la nivelul Poliţiei Române a O.M.A.I. nr. S/120/2011 privind organizarea şi

desfăşurarea activităţii informative de către Poliţia Române, Poliţia de Frontieră

Română şi Oficiul Român pentru Imigrări.

Legea nr. 302/2004 privind cooperarea judiciară internaţională în materie penală,

republicată, cu modificările și completările ulterioare;

Legea nr. 141/2010, republicată, privind Sistemul Informatic Naţional de Semnalări

(S.I.N.S.);

O.M.A.I. nr. 212/2010 privind procedurile de lucru pentru activităţile autorităţilor

naţionale competente din cadrul M.A.I. aferente semnalărilor din Sistemul Informatic

National de Semnalări sau Sistemul de Informaţii Schengen.

H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de protecţie a informaţiilor

clasificate în România;

Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului cu modificările şi completările

ulterioare;

Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, cu


Ordonanţa nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi

completările ulterioare;

Codul penal al României, Legea nr. 187/2012 pentru punerea în aplicare a Legii nr.

286/2009 privind Codul penal, cu modificările şi completările ulterioare;

Codul de procedură penală, Legea nr. 255/2013 pentru punerea în aplicare a Legii nr.

135/2010 privind Codul de procedură penală şi pentru modificarea şi completarea unor acte

normative care cuprind dispoziţii procesual penale, cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 295/2004 – privind regimul armelor şi muniţiilor, cu modificările şi


NESECRET



of 15

Legea nr. 407/2006 – vânătorii şi a protecţiei fondului cinegetic, cu modificările şi


Hotărârea nr. 130/2005 – privind Normele metodologice de aplicare a Legii nr.

295/2004 privind regimul armelor şi muniţiilor, cu modificările şi completările ulterioare;

Hotărâre nr. 1.914 /2006 – pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a

prevederilor cap. VI din Legea nr. 295/2004 privind regimul armelor si al muniţiilor, cu


Ordinul Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse nr. 1102/2008 – privind

avizarea spaţiilor destinate depozitării muniţiilor, capselor sau pulberilor pentru muniţie;

Directiva nr. 91/477/CEE a Consiliului – privind controlul achiziţionării şi al deţinerii

de arme cu modificările şi completările ulterioare;

Regulamentul Uniunii Europene nr. 258/2012 al Parlamentului European şi al

Consiliului – privind punerea în aplicare a articolului 10 din Protocolul Organizaţiei

Naţiunilor Unite împotriva fabricării şi traficului ilegale de arme de foc, piese şi componente

ale acestora, precum şi de muniţii, adiţional la Convenţia Organizaţiei Naţiunilor Unite

împotriva criminalităţii transnaţionale organizate (Protocolul ONU privind armele de foc) şi

de stabilire a măsurilor privind autorizaţiile de export, importul şi tranzitul pentru arme de

foc, piese şi componente ale acestora, precum şi muniţii;

Legea nr. 86/2006 (art. 270 – art. 278) – privind Codul vamal al României, cu


Legea nr. 126/1995 privind regimul materiilor explozive, republicată;

H.G.1102/2014 privind stabilirea condiţiilor pentru punerea la dispoziţie pe piaţă a

articolelor pirotehnice;

H.G. nr. 536/2002 pentru aprobarea normelor tehnice privind deţinerea, prepararea,

experimentarea, distrugerea, transportul, depozitarea, mânuirea şi folosirea materiilor

explozive utilizate în orice alte operaţiuni specifice în activităţile deţinătorilor, precum şi

autorizarea artificierilor şi a pirotehniştilor, cu modificările şi completările ulterioare;

H.G. 207/2005 privind stabilirea cerinţelor esenţiale de securitate ale explozivilor de uz

civil şi a condiţiilor pentru introducerea lor pe piaţă, cu modificările şi completările

ulterioare;

Legea nr. 360/2003 privind regimul substanţelor şi preparatelor chimice periculoase, cu


Legea nr. 211/2011privind regimul deşeurilor, cu modificările şi completările

ulterioare;

O.G. nr. 4/1995 privind fabricarea, comercializarea şi utilizarea produselor de uz

fitosanitar pentru combaterea bolilor, dăunătorilor şi buruienilor în agricultură şi silvicultură;

O.G. nr. 41/2007 pentru comercializarea produselor de protecţie a planelor, precum şi

pentru modificarea şi abrogarea unor acte normative din domeniul fitosanitar;

O.U.G. nr.195/2005 privind protecţia mediului, cu modificările şi completările

ulterioare;

Legea nr. 101 din 15 iunie 2011 pentru prevenirea şi sancţionarea unor fapte privind

degradarea mediului;

Legea nr. 111/1996 republicată, privind desfăşurarea în siguranţă, reglementarea,

autorizarea şi controlul activităţii nucleare;

NESECRET



of 15

O.U.G. nr. 119/2010, privind regimul de control al exporturilor de produse şi

tehnologii cu dublă utilizare.

Notă: În vederea pregătirii pentru concurs, candidaţii vor consulta bibliografia indicată ce va

fi adusă la zi în raport cu modificările normative adoptate pană la data concursului.

MEMBRII COMISIEI :

1.________________________________ _____________________

(gradul profesional, numele şi prenumele) (semnătura)

2.________________________________ _____________________

(gradul profesional, numele şi prenumele) (semnătura)

NESECRET



of 15

Anexa nr. 2 la Anunţul nr. 30.251 / 24.02.2016

INSPECTORATUL JUDEŢEAN DE POLIŢIE __________

SERVICIUL/ POLIŢIA_______________

Gradul, numele şi prenume ________________

A P R O B, PRESEDINTELE COMISIEI

-M O D E L-

R A P O R T

din _____________

Sunt absolvent al Facultăţii de _____________ din cadrul Universităţii „__________” din

___________, specializarea „_________”, cu diplomă de licenţă, promoţia ______, al cursului

postuniversitar/master specializarea „______________”, promoţie ________, din cadrul Universităţii

___________din_______________.

De la data de _________ şi în prezent îndeplinesc funcţia de __________________ la

Poliţia/serviciul____________.

Rog să-mi aprobaţi participarea la concursul organizat de Inspectoratul Judeţean de Poliţie

Prahova, în vederea ocupării funcţiei de,,șef serviciu” la Serviciul Arme, Explozivi şi

Substanţe Periculoase.

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs precizate în anunţ,

pe care le îndeplinesc în mod cumulativ / pe care nu le îndeplinesc (specificând condiţia

neîndeplinită).

Declar pe proprie răspundere că mă aflu / nu mă aflu în curs de cercetare sau urmărire

penală, sunt / nu sunt sub efectul unei sancţiuni disciplinare şi sunt / nu sunt pus la dispoziţie /

suspendat din funcţie în condiţiile art. 65 alin. (2) şi (3) din Legea 360/2002, cu modificările şi

completările ulterioare. Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea uneia din

cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la dispoziţie/suspendat, în

condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.

Anexez în totalitate actele menţionate în anunţul privind concursul la care doresc să particip.

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Semnatura_______________

NESECRET



of 15

Anexa nr. 3 la Anunţul nr. 30.251 /24.02.2016

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix Mobil:

Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale

dobândite

NESECRET



of 15

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de

formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare

scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul

NESECRET



of 15

Anexa nr. 4 la Anunţul nr. 30.251 / 24.02.2016

Declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

DECLARAŢIE (MODEL)

Subsemnatul(a)___________________________________, CNP_________________ fiul (fiica)

lui _________ şi ____________, născut(ă) la data de_______________, în localitatea

___________________ judeţul______________, posesor(posesoare) al(a) BI/CI seria ______nr._______

eliberat(ă) de___________________la data de___________, în calitate de candidat la concursul organizat de

Inspectoratul Județean de Poliție Prahova pentru ocuparea funcţie de ,,șef serviciu” la Serviciul Arme,

Explozivi şi Substanţe Periculoase, declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă despre condiţiile de

recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de lege sau care

promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat(ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care

vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declaraţie ori incompatibilităţi determinate de

neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi numit în funcţie chiar dacă rezultatele obţinute

la concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constată după numirea în funcţie, urmează să

fiu eliberat din funcţie.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu prelucrarea

informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia

persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu

modificările şi completările ulterioare.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am completat

personal datele din prezenta declaraţie.

Data__________ Semnătura____________________________

A N U N Ţ - ph.politiaromana.ro¢_CONCURS_SEF... · să aibă un comportament corespunzător în...

Documents

Transcript of A N U N Ţ - ph.politiaromana.ro¢_CONCURS_SEF... · să aibă un comportament corespunzător în...