Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE

Serviciul Marketing şi Comunicare

Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,

cod 010615, România

Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129

www.ase.ro; e-mail: comunicare@ase.ro

CUPRINS:

Profesorii, examinați pe model japonez. Andronescu: Din 10 în 10 ani, toți

profesorii vor fi evaluați. Evaluarea va fi în viitoarea Lege a Educației

Comisia Europeană: Studenţii Erasmus+ nu vor avea de suferit în urma Brexit-

ului

În ce domenii aleg românii să depună cele mai multe CV-uri

Proiect finanţat din fonduri europene pentru ape şi păduri

5 FEBRUARIE 2019

Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE

Serviciul Marketing şi Comunicare

Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,

cod 010615, România

Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129

www.ase.ro; e-mail: comunicare@ase.ro

Profesorii, examinați pe model japonez. Andronescu: Din 10 în 10 ani, toți profesorii vor

fi evaluați. Evaluarea va fi în viitoarea Lege a Educației

“În legea japoneză am găsit o chestiune pe o vom

adopta. Din zece în zece ani, tot corpul profesoral este

supus unei evaluări”, a anunțat Ecaterina Andronescu, într-

un interviu pentru Evz.ro. Ministrul Educației a precizat că

profesorii vor fi examinați pe conținutul disciplinei pe care

o predau și pe “tehnologie pedagogică”. “Vrem să punem şi noi în viitoarea Lege a Educaţiei

această evaluare”, a spus Andronescu.

Potrivit Evz.ro, declarațiile au fost făcute sâmbătă,

aceeași zi în care rectorii au votat în unanimitate o

rezoluție care spune că o lege a educației nu poate fi

asigurată “într-un an electoral caracterizat de multiple

interese politice”.

“CNR consideră inoportună orice abordare lipsită de responsabilitate, prin care s-ar dori elaborarea și

promovarea ‘pe repede înainte’ a unei legi de asemenea importanță” – a votat Consiliul Național al

Rectorilor, după ședința din 1-2 februarie 2019.

Ecaterina Andronescu a declarat pentru Evz.ro: “M-am uitat, de curând, la sistemul de învăţământ din

Japonia. Două lucruri mi-au atras atenţia: faptul că, din trei în trei ani, profesorii schimbă şcolile. Îi trimit

pe cei mai buni profesori acolo unde sunt nevoile mai mari. Eu cred că o asemnea măsură nu este aplicabilă

la noi, pentru că se produce foarte mare deranj”.

“Tot în legea japoneză am găsit o chestiune pe o vom adopta. Din zece în zece ani, tot corpul profesoral

este supus unei evaluări. Examenul pe conţinutul disciplinei pe care profesorul o predă şi examenul de

tehnologie pedagogică, pentru că şi aceasta evoluează. Şi atunci, vrem să punem şi noi în viitoarea Lege a

Educaţiei această evaluare”, a anunțat ministrul Educației.

Amintim că prima oară când a spus că analizează modelul japonez de educație a fost în ianuarie, la

Constanța, unde a făcut următoarele declarații:

“Am văzut o lege japoneză, recent, care este draconică. Nu cred că ne-am înțelege vreodată cu sindicatele

dacă ne-am propune să facem la fel. Adică, un profesor este mutat de autoritatea locală din trei în trei

ani, iar profesorii cei mai buni sunt duși în școlile unde elevii au probleme. Din 10 în 10 ani dau două

examene. Un examen pe disciplina pe care o predă și unul de pedagogie.

De ce ar mai depune strădanie un profesor din preuniversitar dacă a devenit titular, dacă și-a luat gradul

întâi, el știe că e veșnic acolo.

În învățământul universitar noi facem evaluare anuală. Anual noi trebuie să dăm raportul, ce am făcut

un an de zile. Poate că nu anual, dar măcar din câțiva ani în câțiva ani. Trebuie găsite niște mecanisme.

Sunt îngrijorată de preuniversitar. Niciodată nu a fost o situație ca asta. 36% nu iau cinci la evaluare.

Dacă vă uitați la Bacalaureat, an de an dezastrul e destul de mare”. Sursa: Info-sud-est.ro

“Să știți că dacă România are probleme, are probleme cu învățământul preuniversitar, nu cu cel

universitar. Dar dacă nu ne vom îndrepta cu toată determinarea spre învăţământul preuniversitar, riscăm să nu

mai avem nici învățământ universitar”, a declarat la Constanța ministrul.

SURSA: EDUPEDU - https://www.edupedu.ro/profesorii-examinati-pe-model-japonez-andronescu-

din-10-in-10-ani-toti-profesorii-vor-fi-evaluati-evaluarea-va-fi-in-viitoarea-lege-a-educatiei/

Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE

Serviciul Marketing şi Comunicare

Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,

cod 010615, România

Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129

www.ase.ro; e-mail: comunicare@ase.ro

Comisia Europeană: Studenţii Erasmus+ nu vor avea de suferit în urma Brexit-ului

Având în vedere riscul tot mai ridicat ca Regatul

Unit să iasă din UE la data de 30 martie a acestui an

fără a se ajunge la un acord (scenariul no deal),

Comisia Europeană a adoptat un set final de propuneri

de contingenţă în domeniile programului Erasmus+,

coordonării în materie de asigurări sociale şi

bugetului UE.

Aceste propuneri au fost prezentate în urma

invitaţiilor formulate de Consiliul European (articolul

50), în noiembrie şi decembrie 2018, care vizau

intensificarea activităţii de pregătire la toate

nivelurile, a adoptării, la 19 decembrie 2018, a

Planului de acţiune de contingenţă al Comisiei, care

include mai multe măsuri legislative, şi a propunerilor de contingenţă prezentate săptămâna trecută, care vizau

activităţile de pescuit din UE.

Propunerile prezentate astăzi se adaugă activităţii ample de pregătire pe care Comisia a desfăşurat-o din

decembrie 2017.

Măsurile prezentate astăzi ar asigura faptul că, în cazul unui scenariu no deal:

- tinerii din UE şi din Regatul Unit care participă la programul Erasmus+ la 30 martie 2019 îşi pot finaliza

stagiul fără întrerupere;

- autorităţile statelor membre ale UE vor continua să ia în considerare perioadele de asigurare, de încadrare

în muncă (independentă) sau de rezidenţă în Regatul Unit înainte de retragere, la calcularea prestaţiilor de

asigurări sociale, cum ar fi pensiile;

- beneficiarii din Regatul Unit ai finanţării acordate de UE vor primi în continuare plăţi în cadrul

contractelor lor actuale, cu condiţia ca Regatul Unit să îşi onoreze în continuare obligaţiile financiare care îi

revin în cadrul bugetului UE. Această chestiune este distinctă de acordul financiar dintre Uniunea Europeană

şi Regatul Unit.

Este important de remarcat faptul că aceste măsuri nu vor atenua – şi nu pot să atenueze – impactul global

al unui scenariu no deal, nu compensează în vreun fel lipsa de pregătire şi nici nu reinstituie toate avantajele

conferite de statutul de membru al UE sau condiţiile favorabile ale unei eventuale perioade de tranziţie, astfel

cum se prevede în acordul de retragere.

Propunerile prezentate astăzi au un caracter temporar şi un domeniu de aplicare limitat şi vor fi adoptate

unilateral de către UE. Acestea ţin seama de discuţiile purtate cu statele membre. Comisia va continua să

sprijine statele membre în activitatea lor de pregătire şi şi-a intensificat eforturile, de exemplu prin organizarea

de vizite în toate capitalele UE.

Protejarea drepturilor participanţilor la programul Erasmus+

Erasmus+ este unul dintre programele emblematice ale UE. La 30 martie, în cadrul programului

Erasmus+, 14 000 de tineri din UE27 (inclusiv studenţi, stagiari în învăţământul superior şi în învăţământul

profesional şi tehnic, cursanţi tineri şi personal didactic) se vor afla în Regatul Unit şi 7 000 de astfel de

participanţi din Regatul Unit se vor afla în UE27. În cazul unui scenariu no deal, aceşti participanţi nu ar putea

să îşi încheie stagiul Erasmus+ şi este posibil să nu mai fie eligibili pentru a beneficia de granturi. Propunerea

prezentată astăzi vizează remedierea acestei situaţii, prin asigurarea faptului că, în cazul unui astfel de scenariu,

studenţii şi stagiarii aflaţi în străinătate care participă la programul Erasmus+ la momentul retragerii Regatului

Unit îşi pot finaliza studiile şi pot primi în continuare finanţările sau granturile relevante.

Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE

Serviciul Marketing şi Comunicare

Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,

cod 010615, România

Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129

www.ase.ro; e-mail: comunicare@ase.ro

Protejarea drepturilor în materie de asigurări sociale ale cetăţenilor

Comisia a subliniat în mod constant faptul că drepturile cetăţenilor UE în Regatul Unit şi cele ale

resortisanţilor Regatului Unit în UE reprezintă o prioritate. Aceştia nu ar trebui să suporte consecinţele

Brexitului. Propunerea prezentată astăzi vizează să asigure faptul că, în cazul unui scenariu no deal, drepturile

persoanelor care şi-au exercitat dreptul la liberă circulaţie înainte de retragerea Regatului Unit sunt protejate.

Aceste drepturi includ perioadele de asigurare, de încadrare în muncă (independentă) sau de rezidenţă în

Regatul Unit înainte de retragere.

De exemplu, acest lucru înseamnă că, în cazul în care un cetăţean al UE27 a lucrat timp de 10 ani în

Regatul Unit înainte de Brexit, această perioadă ar trebui să fie luată în considerare de autorităţile competente

din statele membre ale UE la calcularea drepturilor de pensie ale persoanei respective, atunci când se retrage

din câmpul muncii.

Regulamentul propus asigură faptul că statele membre continuă să aplice principiile de bază ale

coordonării asigurărilor sociale în UE, şi anume agregarea, asimilarea şi egalitatea de tratament. Propunerea

prezentată astăzi nu reinstituie, în niciun caz, avantajele semnificative ale acordului de retragere, astfel cum a

fost convenit la 14 noiembrie. Nu acoperă drepturile acumulate după 29 martie 2019 şi nici exportabilitatea

prestaţiilor în numerar, furnizarea continuă a prestaţiilor de boală în natură şi normele privind legislaţia

aplicabilă.

Protejarea beneficiarilor bugetului UE

După cum s-a subliniat în repetate rânduri, toate angajamentele asumate de cele 28 de state membre ar

trebui onorate de cele 28 de state membre. Acest lucru este, de asemenea, valabil în cazul unui scenariu no

deal, în care s-ar aştepta din partea Regatului Unit să îşi onoreze toate angajamentele asumate în perioada în

care a fost membru al UE.

Propunerea prezentată astăzi îi permite UE ca, în cazul unui scenariu no deal, să fie în măsură să îşi

onoreze angajamentele şi să continue să efectueze plăţi în 2019 către beneficiarii din Regatul Unit pentru

contractele semnate şi deciziile luate înainte de 30 martie 2019, cu condiţia ca Regatul Unit să îşi onoreze

obligaţiile care îi revin în cadrul bugetului pentru 2019 al UE şi să accepte toate verificările de audit şi

controalele necesare. Acest lucru ar contribui la atenuarea impactului semnificativ al unui scenariu no deal

pentru o gamă largă de domenii care beneficiază de finanţare din partea UE, cum ar fi cercetarea, inovarea sau

agricultura. Această chestiune este distinctă de acordul financiar dintre UE şi Regatul Unit şi nu aduce atingere

respectivului acord în cazul unui scenariu no deal.

Etapele următoare

Comisia Europeană va colabora îndeaproape cu Parlamentul European şi cu Consiliul pentru a asigura

adoptarea actelor legislative propuse, astfel încât acestea să intre în vigoare până la 30 martie 2019. Comisia

reaminteşte, de asemenea, Parlamentului European şi Consiliului, faptul că este important ca actele delegate

să intre în vigoare cât mai curând posibil.

SURSA: ADEVĂRUL - https://adevarul.ro/educatie/studii-in-strainatate/comisia-europeana-

studentii-erasmus-nu-vor-suferit-urma-brexit-ului-1_5c51c2a0df52022f752cf955/index.html

Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE

Serviciul Marketing şi Comunicare

Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,

cod 010615, România

Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129

www.ase.ro; e-mail: comunicare@ase.ro

În ce domenii aleg românii să depună cele mai multe CV-uri

Cele mai multe căutări de joburi din luna ianuarie au fost în domenii precum transporturi, financiar,

inginerie și resurse umane, iar companiile care au înregistrat cele mai multe CV-uri trimise de candidați au

fost Kaufland, Rompetrol și Unilever, potrivit

datelor publicate de platforma BestJobs. ”Cele mai multe căutări de joburi din luna

ianuarie au fost în domenii precum: transport –

peste 36.000 de căutări, financiar contabil – peste

27.000 de căutări, inginerie – peste 19.000 de

căutări, vânzări – peste 14.000 de căutări, resurse

umane – peste 10.000 de căutări”, se arată în

comunicat. Totodată, deși începutul de an este în

mod tradițional ușor mai greoi pentru angajatori,

volumul de aplicări la joburi este mai mare decât

în alte perioade din an, luna ianuarie aducând

BestJobs un plus de 10% față de aceeași perioadă a anului trecut, scrie News.ro.

În luna ianuarie a acestui an, primele zece companii care au primit cele mai multe CV-uri trimise, la

joburile publicate, au fost Kaufland România (3.182 aplicări), Rompetrol (2.697 de aplicări), Unilever (2.360

de aplicări), Oracle (2.062 de aplicări), Banca Transilvania (1.739 de aplicări), Grup Renault România (1.657

de aplicări), Alpha Bank (1.623 de aplicări), Raiffeisen Bank (1.598 de aplicări), Deichmann (1.569 de aplicări)

și Mega Image (1.552 de aplicări), potrivit Profit.ro.

SURSA: ECONOMISTUL - http://www.economistul.ro/featured/in-ce-domenii-aleg-romanii-sa-

depuna-cele-mai-multe-cv-uri-9318/

Proiect finanţat din fonduri europene pentru ape şi păduri

Ministerul Apelor și Pădurilor a lansat, în calitate de lider, proiectul „Implementarea și dezvoltarea de

sisteme și standarde comune pentru optimizarea proceselor decizionale în domeniul apelor și pădurilor,

aplicarea sistemului de politici bazate pe dovezi în Ministerul Apelor și Pădurilor pentru sistematizarea și

simplificarea legislației din domeniul apelor și realizarea unor proceduri simplificate pentru reducerea poverii

administrative pentru mediul de afaceri în domeniul silviculturii”, cod SIPOCA 395/ cod MySMIS 116294

(foto de la lansare, MAP). Proiectul, cu valoarea totală de 12.308.430,75 lei (83.98% nerambursabil), este

finanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capacitate Administrativă 2014-2020, depus

în cadrul cererii de proiecte nr. IP8/2017 „Sprijin pentru implementarea managementului calității, măsuri de

simplificare pentru cetățeni și mediul de afaceri, sistematizarea legislației și evaluarea sistemică a cadrului de

reglementare”.Partenerii MAP în derularea proiectului sunt Academia de Studii Economice din București și

Institutul Național de Cercetare-Dezvoltare în Silvicultură „Marin Drăcea”.

După cum subliniază ministrul apelor şi pădurilor Ioan Deneș în mesajul transmis la conferinţa inaugurală

prin secretarul de stat Adriana Petcu, „proiectul este unul ambițios, deosebit de complex, la care vor lucra

profesioniști nu numai din minister, ci și din cadrul altor instituții de prestigiu care au un rol important în ceea

ce privește expertiza, respectiv Academia de Studii Economice din București și Institutul

Serviciul Marketing şi Comunicare, ASE

Serviciul Marketing şi Comunicare

Str. Căderea Bastiliei nr. 2-10, sector 1, București,

cod 010615, România

Telefon: +4 021.319.19.00/01 int. 129

www.ase.ro; e-mail: comunicare@ase.ro

Național de Cercetare-Dezvoltare în Silvicultură Marin Drăcea. Prin proiectul despre care vorbim astăzi, cu o

valoare de peste 12,3 milioane de lei, vor fi instruiți 280 de angajați, nu numai cei din interiorul MAP, ci și de

la gărzile forestiere, de la Administrația Națională Apele Române, de la administrațiile bazinale de apă. Știm

că este nevoie de aceasta instruire, specialiștii cu experientă de zeci de ani deja încep să iasă din sistem și în

urma lor vin tineri, deseori abia ieșiți de pe băncile facultăților”.

Managerul proiectului, Olimpia Negru,

director general în MAP, a precizat: „Prin

implementarea proiectului se dorește consolidarea

capacității instituționale a Ministerului Apelor și

Pădurilor și a structurilor aflate în subordinea, sub

autoritatea și în coordonarea sa prin îmbunătățirea

managementului proceselor și activităților

organizaționale și implementarea instrumentelor

de management al calității, în vederea eficientizării

administrației publice. De asemenea, proiectul are

în vedere dezvoltarea și evaluarea competențelor

profesionale ale personalului, în vederea

eficientizării procesului decizional la standarde

înalte. În acest sens, se vor organiza sesiuni de

formare profesională și instruire pentru

implementarea mecanismelor de coordonare ce vor

fi realizate în cadrul proiectului”.

Obiectivele specifice ale proiectului vizează „implementarea unor sisteme unitare de management al

calității și performanței la nivelul Ministerului Apelor și Pădurilor, aplicarea sistemului de politici bazate pe

dovezi în MAP prin realizarea unor politici publice în domeniul managementului apei și în domeniul

silviculturii și realizarea unui document strategic prin sistematizarea și simplificarea amplelor reglementări

din domeniul managementului apei. De asemenea, prin implementarea Proiectului SIPOCA 395 personalul

din cadrul Ministerului Apelor și Pădurilor și din structurile aflate în subordinea, sub autoritatea sau în

coordonarea sa, vor dobândi competențe crescute pentru susținerea măsurilor/acțiunilor de sistematizare și

simplificare a legislației în domeniul managementului apei și pentru susținerea măsurilor/acțiunilor de

simplificare a procedurilor pentru mediul de afaceri în domeniul silviculturii”.

La conferința de lansare a proiectului au fost reprezentate Ministerul Apelor și Pădurilor, ASE București,

Institutului Național de Cercetare-Dezvoltare în Silvicultură „Marin Drăcea”, AM POCA, gărzile forestiere,

Administrația Națională Apele Române, administrațiile bazinale de apă, Asociația Forestierilor din România

(ASFOR), Institutul Național de Hidrologie și Gospodărire a Apelor.

SURSA: ECONOMISTUL - http://www.economistul.ro/stiri-si-analize-business/proiect-finantat-

din-fonduri-europene-pentru-ape-si-paduri-9323/

Important:

Revista presei conţine fragmente preluate, fără nicio modificare, din articolele despre învăţământul universitar ce apar în

presa locală, regională şi naţională.

Academia de Studii Economice din Bucureşti nu îşi asumă responsabilitatea pentru corectitudinea informaţiilor apărute în

presă, redate pe această pagina exact în forma în care au apărut în publicaţiile respective.

Responsabilitatea juridică pentru conţinutul articolelor aparţine în totalitate autorilor acestora (sursei).