4 ppoint

20
CURS IV 2.3. TEHNICI DE NEGOCIERE O gamă largă de modalităţi de acţiune s-au impus de-a lungul timpului: tehnici simetrice (negocierea secvenţială vs. negocierea globală), tehnici inspirate din jocuri strategice (Go vs. şah), modalităţi rezultate din practica negocierilor (“noua abordare”, “fals pivot”, “patru trepte”, “bilanţ” etc. )

description

4 ppt

Transcript of 4 ppoint

  • CURS IV2.3. TEHNICI DE NEGOCIERE

    O gam larg de modaliti de aciune s-au impus de-a lungul timpului: tehnici simetrice (negocierea secvenial vs. negocierea global), tehnici inspirate din jocuri strategice (Go vs. ah), modaliti rezultate din practica negocierilor (noua abordare, fals pivot, patru trepte, bilan etc. )

  • A. Tehnica negocierii secveniale Mai este numit i negociere punct cu punct, i presupune tranarea obiectului negocierii n puncte sau secvene distincte, care se trateaz separat i succesiv (de aici i o alt denumire sub care este cunoscut: tehnica salamului).

  • A. Tehnica negocierii secveniale

    Fiecare punct de negociere este abordat individual, fr a face legtur ntre diferitele componente ale obiectului negocierii; n principiu, nu se trece la alt punct dect dup ce asupra celui aflat n tratative s-a convenit o soluie (un acord).

  • B.Tehnica de negociere integrat

    Negocierea integrat permite mai buna comunicare dintre pri, induce, n principiu, un climat de cooperare i asigur fluiditate i flexibilitate procesului de negociere. Ea este mai rapid dect negocierea secvenial, permite ieirea din blocaje i depirea tensiunilor i poate duce la rezultate acceptabile pentru toi partenerii.

  • Aplicarea tehnicii de negociere integrat presupune ntrunirea unor condiii care nu sunt ntotdeauna simplu de realizat: colaborare din partea partenerului i manifestare a unei atitudini de bun credin; experien, profesionalism i abilitate din partea negociatorilor; posibilitatea evalurii corecte, obiective a concesiilor i avantajelor oferite.

  • C. Noua abordare Este o tehnic de negociere ce grupeaz mai multe tactici folosite pentru redefinirea oportun a obiectului negocierii. Se ncadreaz aici:

    extinderea;noua don;escalada;moderato contabile.

  • D. Tehnica falsului pivot

    Se folosete att pe parcursul tratativelor, ct i n faza de finalizare a acestora. Ea const n emiterea de pretenii ferme asupra unor puncte calificate drept foarte importante din perspectiva negociatorului, dar care sunt n fapt puin nsemnate sau chiar artificiale. Aceste pretenii vor fi abandonate la un moment dat, n schimbul unor concesii asupra punctelor cu adevrat importante.

  • E. Tehnica celor patru trepte

    nseamn prezentarea de ctre negociatori, pentru nceput, a dou scenarii inacceptabile pentru fiecare partener n parte (I, IV), apoi oferirea unei soluii (II) mai echitabile, dar avantajoas pentru cel care propune, pentru ca, dac nu s-a ajuns la acord, s se propun n final o soluie reciproc avantajoas (III).

  • F. Tehnica folosirii unui reprezentant

    Se aseamn cu folosirea jocului de ah, tehnicile aplicate urmrind dou aspecte: soluionarea pn la un anumit nivel a unor probleme de interes reciproc i, n acest fel, pregtirea terenului pentru negocierile finale; formarea unei opinii asupra motivaiilor prezumtive ale partenerului.

  • G. Tehnica bilanului

    Este utilizat n momentele de blocaj sau atunci cnd se intenioneaz forarea finalizrii. Negociatorul prezint partenerului su, ntr-o interpretare proprie, dar cu aparene de obiectivitate, balana dintre avantajele dobndite de acesta i concesiile pe care el le-a oferit, urmrind s scoat n eviden faptul c avantajele prevaleaz n mod evident asupra concesiilor.

  • 2.4. TACTICI DE NEGOCIERE Tacticile pot fi clasificate dup scopul utilizrii lor n:

    tactici de persuasiune;tactici de influenare.

  • Dup rolul lor n procesul de negociere, tacticile pot fi: de argumentare, de tratare a obieciilor, de obinere /acordare a concesiilor, de finalizare.

    Dup obiectul lor, putem vorbi de:tactici privind negocierea preului, tactici care se refer la marf, tactici privind condiiile comerciale, financiare etc.

  • Tabel 2.1. Tactici de persuasiune

  • Tabel 2.2. Tactici de influenare

  • Stratagema "faptului mplinit" Face parte din categoria stratagemelor practicate, de pe poziii de for. Dei conine o doz mare de risc, ea este folosit frecvent pentru testarea poziiei partenerului; de asemenea, stratagema este folosit n situaii grave, concertat cu cea a "surprizei".

    Aceasta const ntr-o schimbare brusc de metod, argumentaie sau mod de abordare a negocierilor.

  • Tehnica maieutic

    negociatorul ncearc, prin afirmaii, atitudini i, mai ales ntrebri, s induc partenerului rspunsurile pe care le ateapt de la acesta pe metoda socratic de aflare a adevrului, aceast tehnic urmrete descoperirea pe nesimite a soluiilor convenabile de ctre partea advers.

  • Stratagema nevzut, necunoscut

    cnd negociatorul se preface a nu sesiza reacia partenerului, se practic n mai multe variante: disc zgriat, cnd repet de mai multe ori i n acelai mod argumentarea proprie; sos marinat, cnd nici nu confirm, nici nu infirm anumite informaii sau zvonuri; sfinx, cnd adopt o atitudine impasibil i impenetrabil.

  • Stratagema cedrii

    Se practic, de asemenea, n diferite variante: recunoaterea deschis a erorilor proprii pentru a dezarma adversarul (mararier) ; darea napoi cu meninerea controlului asupra situaiei (retragere simulat).

  • TEST DE AUTOEVALUARE

    Care este diferena ntre strategii i stratageme?

    Care sunt principiile negocierii obiective?

    Explicai pe scurt tehnica falsului pivot.

    Care sunt tacticile de persuasiune utilizate n negocierea cooperativ?

    n ce const stratagema nevzut, necunoscut?

  • LUCRARE DE VERIFICARE NR. 2Realizai o lucrare de maxim 5 pagini, bazndu-v e negocierea efectuat la Lucrarea de verificare nr.1. Identificai n discursul realizat de dvs., o strategie, o tehnic, o tactic i o stratagem. n cazul n care una dintre acestea nu apare n duscursul dvs, creai-o n aceast lucrare, i constatai ce efect are asupra prii adverse.Explicai de ce ai utilizat toate aceste procedee n timpul negocierii.

    Lucrarea va fi notat cu maxim 5 puncte din nota final.