ORDIN nr. 747 din 13 decembrie 1999pentru aprobarea Normelor privind ncasarea, evidenta i modul de utilizare a sumelor provenite din comisionul ncasat de inspectoratele teritoriale de munca i de direciile generale de munca i protecie social, potrivit art. 12 din Legea nr. 130/1999, cu modificrile i completrile ulterioare, a Procedurii de nregistrare a contractelor individuale de munca i a modului de inere a evidentei muncii prestate de salariaii angajatorilor prevzui la art. 8 din Legea nr. 130/1999, cu modificrile i completrile ulterioare, precum i de nregistrare i evidenta a conveniilor civile de prestri de serviciiEMITENT: MINISTERUL MUNCII I PROTECIEI SOCIALE PUBLICAT N: MONITORUL OFICIAL nr. 653 din 31 decembrie 1999 Ministrul muncii i proteciei sociale, n temeiul prevederilor art. 4 din Hotrrea Guvernului nr. 935/1999 privind stabilirea condiiilor n care pot presta munca persoanele care nu ncheie contracte individuale de munca i modul de utilizare a sumelor reprezentnd comisionul perceput de inspectoratele teritoriale de munca, respectiv de direciile generale de munca i protecie social, ale art. 3 pct. V lit. d) i ale art. 7 alin. (3) din Hotrrea Guvernului nr. 188/1999 privind organizarea i funcionarea Ministerului Muncii i Proteciei Sociale, cu modificrile i completrile ulterioare, emite urmtorul ordin:

ART. 1 Se aproba: 1. Normele privind ncasarea, evidenta i modul de utilizare a sumelor provenite din comisionul ncasat de inspectoratele teritoriale de munca i de direciile generale de munca i protecie social, potrivit art. 12 din Legea nr. 130/1999, cu modificrile i completrile ulterioare, prevzute n anexa nr. 1; 2. Procedura de nregistrare a contractelor individuale de munca i modul de inere a evidentei muncii prestate de salariaii angajatorilor prevzui la art. 8 din Legea nr. 130/1999, cu modificrile i completrile ulterioare, precum i de nregistrare i evidenta a conveniilor civile de prestri de servicii, prevzut n anexa nr. 2. ART. 2 Inspectoratele teritoriale de munca, direciile generale de munca i protecie social judeene i a municipiului Bucureti vor aduce la ndeplinire prevederile prezentului ordin. ART. 3 Anexele nr. 1 i 2 fac parte integrant din prezentul ordin. ART. 4 Prezentul ordin va fi publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.

Ministrul muncii i proteciei sociale, Alexandru Athanasiu

ANEXA 1

NORME privind ncasarea, evidenta i modul de utilizare a sumelor provenite din comisionul ncasat de inspectoratele

teritoriale de munca i de direciile generale de munca i protecie social, potrivit art. 12 din Legea nr. 130/1999, cu modificrile i completrile ulterioare

A. Inspecia Muncii I. ncasarea comisionului 1. n baza prevederilor art. 12 alin. (1) din Legea nr. 130/1999, cu modificrile i completrile ulterioare, pentru pstrarea i completarea carnetelor de munca, pentru verificarea i certificarea legalitii nregistrrilor efectuate se percepe un comision de inspectoratele teritoriale de munca, astfel: a) 0,75% din fondul lunar de salarii angajatorilor crora le pstreaz i le completeaz carnetele de munca; b) 0,25% din fondul lunar de salarii angajatorilor crora le presteaz serviciile constnd n verificarea i certificarea legalitii nregistrrilor efectuate de ctre acetia n carnetele de munca ale salariailor. 2. Plata comisionului se va efectua pana la sfritul lunii urmtoare celei pentru care este datorat, n contul inspectoratelor teritoriale de munca. 3. Sumele reprezentnd comisionul se gestioneaz de Inspecia Muncii n regim extrabugetar i se utilizeaz pentru cheltuieli curente i de capital, iar soldul rmas la finele anului se reporteaz n anul urmtor cu aceeai destinaie. 4. Sumele ncasate din comisionul prevzut la pct. 1 se administreaz de Inspecia Muncii n regim extrabugetar, potrivit art. 70 alin. (1) lit. b) i art. 73 alin. (2) din Legea finanelor publice nr. 72/1996. 5. Sumele reprezentnd comisionul se pstreaz la trezoreria statului i sunt purttoare de dobanda. Cu dobanda ncasat de la trezoreria statului se majoreaz n mod corespunztor veniturile. II. Evidenta i modul de utilizare a sumelor provenite din comision 6. Veniturile i cheltuielile aferente activitii de pstrare i completare a carnetelor de munca, de verificare i certificare a legalitii nregistrrilor efectuate n condiiile stabilite de Legea nr. 130/1999, cu modificrile i completrile ulterioare, se evideniaz i se contabilizeaza mpreun cu veniturile i cheltuielile realizate conform Legii nr. 108/1999 pentru nfiinarea i organizarea Inspeciei Muncii, modificat i completat prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 137/1999, potrivit prevederilor legale, de ctre Inspecia Muncii. 7. Veniturile prevzute de legile menionate la pct. 6 se nscriu n bugetul de venituri i cheltuieli la capitolul 23.03, subcapitolul 91 "Venituri din activitatea de pstrare i completare a carnetelor de munca i din alte prestaii". 8. Cheltuielile din mijloace extrabugetare se angajeaz i se utilizeaz n condiiile prevederilor Legii nr. 72/1996 de ctre persoanele care ndeplinesc atribuii de ordonator de credite, pe baza bugetelor aprobate. 9. Cheltuielile vor fi cuprinse la capitolul 72.15 "Cheltuieli pentru pstrarea i completarea carnetelor de munca, precum i pentru alte prestaii". ncadrarea cheltuielilor pe articole i pe alineate se va face pe baza clasificatiei bugetare aprobate prin ordin al ministrului finanelor. 10. Veniturile reprezentnd activitile prestate n condiiile Legii nr. 130/1999, cu modificrile i completrile ulterioare, se

ncaseaz de la beneficiari prin virare cu ordin de plata n conturile inspectoratelor teritoriale de munca sau, n numerar, prin casieriile proprii ale acestora. 11. Operaiunile de ncasri i plati privind execuia bugetului de venituri i cheltuieli din mijloace extrabugetare se efectueaz prin contul general al trezoreriei statului. n acest scop inspectoratele teritoriale de munca vor deschide la trezoreriile statului, la nivelul fiecrui jude, contul 50.03 "Disponibil din mijloace extrabugetare ale ministerelor i unitilor subordonate", iar pentru judeul Ilfov se va deschide la Banca Comercial Romana - S.A. sectorul 4 contul 64.51 "Disponibil din mijloace extrabugetare ale ministerelor i unitilor subordonate". 12. Sumele ncasate de inspectoratele teritoriale de munca, reprezentnd comisionul prevzut de Legea nr. 130/1999, cu modificrile i completrile ulterioare, se vireaz n primele 3 zile lucrtoare ale lunii curente pentru luna expirat n contul 50.03 "Disponibil din mijloace extrabugetare ale ministerelor i unitilor subordonate", deschis la trezoreria statului pe seama Inspeciei Muncii. 13. Inspecia Muncii alimenteaz cu ordin de plata conturile inspectoratelor teritoriale de munca, iar acestea efectueaz cheltuieli n limita bugetului aprobat. 14. Angajarea cheltuielilor se dispune de ctre ordonatorul de credite, n limita prevederilor aprobate n bugetele de venituri i cheltuieli, n condiiile legii. III. Evidenta contabila Evidenta contabila a operaiunilor extrabugetare se va face prin aplicarea planului de conturi pentru instituiile publice, partea referitoare la activitile extrabugetare. B. Direcii generale de munca i protecie social teritoriale I. ncasarea comisionului 1. n baza prevederilor art. 12 alin. (2) din Legea nr. 130/1999, cu modificrile i completrile ulterioare, direciile generale de munca i protecie social teritoriale percep un comision de 0,75%, calculat la venitul asigurat prevzut n contractul de asigurri sociale, pentru pstrarea i completarea carnetelor de munca ale persoanelor care au ncheiat contracte de asigurare. 2. Plata comisionului se va efectua pana la sfritul lunii urmtoare celei pentru care este datorat, n conturile direciilor generale de munca i protecie sociale teritoriale. 3. Sumele reprezentnd comisionul se gestioneaz de Ministerul Muncii i Proteciei Sociale prin direcia de specialitate, n regim extrabugetar, i se utilizeaz pentru cheltuieli curente i de capital, iar soldul rmas la finele anului se reporteaz n anul urmtor cu aceeai destinaie. 4. Sumele ncasate din comisionul prevzut la pct. 1 se administreaz de direciile generale de munca i protecie social teritoriale, prin compartimentele de specialitate, n regim extrabugetar. 5. Sumele reprezentnd comisionul se pstreaz la trezoreria statului i sunt purttoare de dobanda. Cu dobanda ncasat de la trezoreria statului se majoreaz n mod corespunztor veniturile. II. Evidenta i modul de utilizare a sumelor provenite din comisionul prevzut de Legea nr. 130/1999, cu modificrile i completrile ulterioare 6. Veniturile i cheltuielile aferente acestei activiti n condiiile stabilite de Legea nr. 130/1999, cu modificrile i completrile ulterioare, se evideniaz i se contabilizeaza, potrivit prevederilor legale, de ctre direciile generale de munca

i protecie social teritoriale, prin compartimentele de specialitate. 7. Veniturile se nscriu n bugetul de venituri i cheltuieli la capitolul 23.03, subcapitolul 91 "Venituri din activitatea de pstrare i completare a carnetelor de munca i din alte prestaii". 8. Cheltuielile din mijloace extrabugetare se angajeaz i se utilizeaz, n condiiile prevederilor Legii nr. 72/1996, de ctre persoanele care ndeplinesc atribuii de ordonator de credite, pe baza bugetelor aprobate. 9. Cheltuielile vor fi cuprinse la capitolul 72.15 "Cheltuieli pentru pstrarea i completarea carnetelor de munca, precum i pentru alte prestaii". ncadrarea cheltuielilor pe articole i alineate se va face pe baza clasificatiei bugetare aprobate prin ordin al ministrului finanelor. 10. Veniturile reprezentnd activitile prestate n condiiile Legii nr. 130/1999, cu modificrile i completrile ulterioare, se ncaseaz de la beneficiari prin virare cu ordin de plata n conturile direciilor generale de munca i protecie social teritoriale sau n numerar prin casieriile proprii ale acestora. 11. Operaiunile de ncasri i plati privind execuia bugetului de venituri i cheltuieli din mijloace extrabugetare se efectueaz prin contul general al trezoreriei statului. n acest scop direciile generale de munca i protecie social teritoriale vor deschide la trezoreriile statului contul 50.03 "Disponibil din mijloace extrabugetare ale ministerelor i unitilor subordonate", iar pentru Direcia general de munca i protecie social Ilfov se va deschide la Banca Comercial Romana - S.A. sectorul 4 contul 64.51 "Disponibil din mijloace extrabugetare ale ministerelor i unitilor subordonate". 12. Angajarea cheltuielilor se dispune de ctre ordonatorul de credite, n limita prevederilor aprobate n bugetul de venituri i cheltuieli, cu viza de control financiar preventiv a persoanei din cadrul direciilor generale de munca i protecie social teritoriale, imputernicita n acest sens prin decizie a ordonatorului de credite. 13. Sumele rmase necheltuite la data de 31 decembrie a fiecrui an se reporteaz n anul urmtor cu aceeai destinaie. III. Evidenta contabila Evidenta contabila a operaiunilor extrabugetare se va face prin aplicarea planului de conturi pentru instituiile publice, partea referitoare la activitile extrabugetare.

ANEXA 2

PROCEDURAde nregistrare a contractelor individuale de munca i modul de inere a evidentei muncii prestate de salariaii angajatorilor prevzui la art. 8 din Legea nr. 130/1999, cu modificrile i completrile ulterioare, precum i de nregistrare i evidenta a conveniilor civile de prestri de servicii

1. n aplicarea prevederilor art. 8 din Legea nr. 130/1999, cu modificrile i completrile ulterioare, au obligaia de a inregistra contractele individuale de munca ncheiate cu salariaii proprii, urmtoarele categorii de angajatori: a) persoanele fizice autorizate potrivit legii sa desfoare o activitate independenta; persoanele fizice care utilizeaz personal casnic sau alte persoane fizice pentru efectuarea unor servicii sau lucrri;

b) societile comerciale cu capital integral privat; c) asociaiile cooperatiste; d) asociaiile familiale; e) asociaiile, fundaiile, organizaiile sindicale i patronale; f) orice alte organizaii care sunt constituite i funcioneaz potrivit legislaiei romane. 2. Contractul individual de munca produce efecte de la data ncheierii sale. Dac nu exista dovezi scrise, data nceperii prestrii activitii se considera data ncheierii contractului individual de munca. 3. Dovada executrii contractului individual de munca se face prin prezentarea de ctre angajator a documentelor de plata a salariilor. 4. ncheierea, modificarea, suspendarea i ncetarea contractelor individuale de munca pentru salariaii angajatorilor prevzui la pct. 1 se fac cu respectarea legislaiei muncii. 5. Inspectoratele teritoriale de munca vor lua toate msurile corespunztoare pentru a asigura inerea evidentei muncii prestate de toi angajaii ncadrai pe baza de contract individual de munca i, respectiv, pe baza de convenie civil de prestri de servicii la persoanele fizice i juridice prevzute la pct. 1. 6. Comisionul prevzut la art. 12 din Legea nr. 130/1999, cu modificrile i completrile ulterioare, nu se percepe angajatorului pentru personalul angajat pe baza de convenie civil de prestri de servicii. 7. Angajatorii sunt obligai sa depun la inspectoratul teritorial de munca, n termen de 5 zile, actele privind executarea, modificarea i ncetarea contractului individual de munca, iar actele privind ncheierea contractelor individuale de munca urmeaz sa fie depuse n termen de 20 de zile de la data ncheierii lor. 8. nregistrarea contractelor individuale de munca ale salariailor care presteaz munca la angajatorii prevzui la pct. 1 se face la inspectoratul teritorial de munca, numai dup verificarea inscrierilor din carnetele de munca, efectuate ca urmare a ncetrii contractului individual de munca. Contractele de asigurri sociale ncheiate de persoanele care presteaz munca n baza unei convenii civile de prestri de servicii se nregistreaz la direcia general de munca i protecie social teritorial, potrivit legii. 9. Conveniile civile de prestri de servicii, ncheiate potrivit art. 4 alin. (1) din Legea nr. 130/1999, cu modificrile i completrile ulterioare, vor fi nregistrate de persoanele juridice ntr-un registru special al crui model este prevzut n anexa nr. 1 la prezenta procedura i care se va pstra la sediul persoanei juridice. 10. Contractele individuale de munca i conveniile civile de prestri de servicii se ncheie n forma scris i vor conine cel puin elementele i clauzele prevzute n anexele nr. 2 i 3 la prezenta procedura. 11. Carnetele de munca ale angajailor cu contract individual de munca se pstreaz i se completeaz de inspectoratele teritoriale de munca, prin serviciul de specialitate al acestora, iar nscrierile efectuate n carnetele de munca vor fi verificate i certificate de persoana desemnat n acest scop prin decizia inspectorului-ef al inspectoratului teritorial de munca. 12. Aprobarea ca operaiunile de pstrare i completare a carnetelor de munca sa fie efectuate de angajatorii prevzui la pct. 1 se da cu titlu de excepie de inspectoratele teritoriale de munca, dup o prealabil verificare, din care sa rezulte ca acetia ndeplinesc condiiile prevzute de dispoziiile legale privind

inerea corecta a evidentei muncii prestate de angajaii cu contract individual de munca. Aprobarea se da pentru fiecare an calendaristic i va fi nsoit de angajamentul scris al angajatorului de a respecta prevederile Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca. Personalul angajatorului, care presteaz activitatea de ntocmire, completare, pstrare i evidenta a carnetelor de munca, va fi testat i confirmat de inspectoratul teritorial de munca. 13. Procedura ntocmirii, completrii i pstrrii carnetelor de munca este cea prevzut de Decretul nr. 92/1976 privind carnetul de munca i de Ordinul ministrului muncii nr. 136/1976 pentru aprobarea metodologiei de ntocmire, completare, pstrare i evidenta a carnetului de munca. 14. Dac nregistrrile efectuate n carnetele de munca nu concorda cu actele care au stat la baza acestora, carnetele de munca vor fi restituite angajatorilor n vederea efecturii rectificarilor, n condiiile prevzute de Decretul nr. 92/1976. 15. Angajatorii care au primit aprobarea inspectoratului teritorial de munca de a pstra i completa carnetele de munca ale salariailor pot opta ca operaiunile privind nscrierile n carnetele de munca sa fie efectuate de societi comerciale specializate i acreditate de Inspecia Muncii, n condiiile legii. 16. Pot fi nregistrate ca vechime n munca sau, dup caz, ca perioada de contribuie la fondul de asigurri sociale, numai perioadele pentru care exista state de plata a salariilor, principala dovada de executare a contractului individual de munca i, respectiv, numai perioadele de plata a cotizaiilor la fondul de asigurri sociale, pe baza contractului de asigurri sociale. 17. Persoanele angajate n baza unei convenii civile de prestri de servicii, n temeiul art. 3 din Legea nr. 130/1999, cu modificrile i completrile ulterioare, pot ncheia cu direcia general de munca i protecie social teritorial contracte de asigurri sociale n condiiile prevzute la art. 5 din aceeai lege. Drepturile i obligaiile de asigurri sociale ale persoanelor care ncheie contracte de asigurri sociale sunt aceleai cu cele prevzute de lege pentru persoanele care sunt ncadrate cu contract individual de munca. Baza de calcul a drepturilor i obligaiilor de asigurri sociale o constituie venitul lunar declarat pentru care se ncheie contractul de asigurri sociale, care nu poate fi mai mic dect salariul minim brut pe ara. 18. Prin ncheierea contractelor de asigurri sociale persoanele asigurate se obliga la plata lunar a contribuiei la Fondul de asigurri sociale de stat i a contribuiei la Fondul pentru pensia suplimentar, potrivit Decretului nr. 389/1972, modificat i completat prin Legea nr. 42/1992 i Ordonanei de urgenta a Guvernului nr. 2/1999, Legii nr. 3/1977, cu modificrile i completrile ulterioare, i Ordonanei de urgenta a Guvernului nr. 31/1998, aprobat prin Legea nr. 128/1999. 19. Contractele de asigurri sociale se ncheie n forma scris, se nregistreaz la serviciul specializat din cadrul direciilor generale de munca i protecie social teritoriale i vor cuprinde cel puin clauzele prevzute n anexa nr. 4 la prezenta procedura. 20. Contribuia la Fondul pentru pensia suplimentar se achit lunar i integral de ctre persoana asigurata prin contractul de asigurri sociale, care presteaz munca n baza unei convenii civile de prestri de servicii, n cota stabilit n Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 31/1998, aprobat prin Legea nr. 128/1999, iar plata acesteia sa se fac o data cu achitarea contribuiilor de

asigurri sociale de stat, prin ordin de plata n contul asigurrilor sociale, deschis la trezoreria statului. 21. La calculul contribuiei datorate de ctre angajatori la Fondul pentru plata ajutorului de omaj, din fondul de salarii se deduc sumele reprezentnd drepturile bneti acordate persoanelor pentru munca prestat n baza unor convenii civile de prestri de servicii. 22. Obligaia angajatorilor, prevzut la art. 5 alin. (3) din Legea nr. 130/1999, cu modificrile i completrile ulterioare, de a suporta n total sau n parte contribuia de asigurri sociale se stabilete printr-un act adiional la convenia civil de prestri de servicii, ntocmit n scris, i se ataeaz la contractul de asigurri sociale. Nevirarea contribuiei de asigurri sociale de ctre angajator nu exonereaza asiguratul de obligaiile de plata asumate prin contractul de asigurri sociale. 23. Posibilitatea de a ncheia contracte de asigurri sociale, n condiiile prevzute la art. 5 alin. (1) din Legea nr. 130/1999, cu modificrile i completrile ulterioare, se refer la persoanele care nu sunt cuprinse ntr-o alta forma de asigurri sociale. 24. Drepturile de asigurri sociale cuvenite persoanelor care desfoar activitate pe baza de convenie civil de prestri de servicii i care ncheie contract de asigurri sociale se calculeaz i se pltesc de ctre direciile generale de munca i protecie social teritoriale. 25. Pentru persoanele angajate n baza unei convenii civile de prestri de servicii, dar care nu au ncheiat contracte de asigurri sociale potrivit Legii nr. 130/1999, cu modificrile i completrile ulterioare, angajatorii nu au obligaia de a calcula i de a vira la bugetul asigurrilor sociale de stat contribuia pentru asigurri sociale i contribuia pentru pensia suplimentar. 26. Munca prestat n baza unei convenii civile de prestri de servicii, ncheiat n baza art. 3 din Legea nr. 130/1999, cu modificrile i completrile ulterioare, se poate desfasura att pentru activiti ce se deruleaz cu regularitate, pe durata determinata sau nedeterminat, care nu depesc n medie 3 ore pe zi, n raport cu programul lunar de lucru, cat i pentru prestarea unor lucrri sau activiti determinate n folosul asociaiilor de proprietari sau de locatari, independent de volumul de activitate necesar. 27. Activitatea de baza la care face referire art. 1 alin. (1) lit. a) din Hotrrea Guvernului nr. 935/1999 reprezint acea activitate care rezulta din actul constitutiv al unitii angajatoare (statut, contract de societate etc.), care stabilete obiectul principal de activitate, respectiv activitatea care confer profilul esenial al activitii angajatorului. 28. Pentru activitile de baza ale angajatorilor nu se pot ncheia convenii civile de prestri de servicii, ci contracte individuale de munca, dac volumul muncii ce urmeaz sa fie prestat reprezint cel puin jumtate din norma intreaga de munca. De asemenea, nu se pot ncheia convenii civile de prestri de servicii prin fractionarea volumului de munca aferent unui post cu norma intreaga. 29. Prevederile art. 1 alin.(1) lit. a) din Hotrrea Guvernului nr. 935/1999, referitoare la prestarea unor activiti care fac parte din domeniul activitii de baza, nu se aplica celor care lucreaz n funcii care nu fac parte din profilul activitii angajatorului i care au durata timpului de munca prevzut la art. 3 lit. a) din Legea nr. 130/1999, cu modificrile i completrile ulterioare.

30. Dispoziiile Hotrrii Guvernului nr. 935/1999 nu se aplica serviciilor prestate de persoanele prevzute la art. 2 lit. b) din Legea nr. 130/1999, cu modificrile i completrile ulterioare, n temeiul unor legi speciale (cum este cazul membrilor consiliilor de administraie, cenzorilor, consilierilor locali i judeeni, experilor, arbitrilor, mediatorilor i altor persoane care desfoar activiti n baza unor legi speciale), precum i persoanelor prevzute la art. 2 lit. c) din aceeai lege, care executa lucrri pentru care primesc drepturi de autor.

*T* ANEXA 1 ------- la procedura ------------

nregistrat la inspectoratul teritorial de munca........../..........

REGISTRU SPECIAL pentru evidenta personalului angajat pe baza de convenie civil de prestri de servicii la angajatori persoane juridice Buletin Durata Numrul O de conven- i data bNr. Nume- identitate/ tiei inregis- scrt. le Domici- Carte Data civile Progra- trarii Funcia/ e i liul de angajrii de mul conveniei meseria r prenu- identi- pres- de civile de v mele tate tari lucru prestri a seria/nr. de de ser- t Codul servicii vicii la i numeric inspecto- i personal ratul teritorial de munca*ST*

ANEXA 2 ------- la procedura ------------

Angajator (persoana juridic sau persoana fizica) .................... Sediul ............................................................... nregistrat la registrul comerului din judeul ...................... sub nr. .......................... Codul fiscal ..................... Telefon ..........................

CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCAncheiat i nregistrat sub nr. ........ la registrul inspectoratului teritorial de munca din ................ la data de ................... A. Subsemnatul ......................................................, reprezentant legal al persoanei juridice ................, i salariatul/salariata ...................., domiciliat/domiciliata n localitatea ........................., str. ..................... nr. .........., judeul .........., posesor al actului de identitate seria ..............., nr. .........., eliberat de ................................. la data de ................., am ncheiat prezentul contract de munca n urmtoarele condiii asupra crora am convenit: I. Durata contractului: a) nedeterminat, salariatul/salariata ........................................ urmnd sa nceap activitatea la data de .......................; b) determinata, de .................., pe perioada cuprins ntre data de ............, i data de .................... . II. Felul muncii Funcia (meseria) ............................................................................ ...................................................................................... Salariatul/salariata va presta urmtoarele activiti: ............................... ...................................................................................... Activitatea prestat se desfoar n condiii deosebite de munca ..................., grupa de munca .................... timpul lucrat n aceste condiii ................... . Angajatorul poate schimba, pe durata determinata, felul muncii, n condiiile legii, cu meninerea salariului stabilit sau cu acordarea unui salariu mai mare, convenit de comun acord cu salariatul. III. Condiii de angajare: o norma intreaga, o fraciune de norma de ................ . Durata timpului de lucru este de .......... ore/zi. IV. Salariul lunar este de ......... lei, din care salariul de baza de ............. lei i urmtoarele sporuri .............................. . Orele suplimentare prestate n

afar programului normal de lucru sau n zilele n care nu se lucreaz ori n zilele de sarbatori legale se pltesc cu sporuri prevzute n Codul muncii sau n contractele colective de munca. Salariatul ................................. beneficiaz n plus i de urmtoarele drepturi bneti .......................... . Data la care se pltete salariul este ......................... . V. n situaia n care salariatul/salariata ..................................... este trimis/trimisa n delegaie, beneficiaz de urmtoarele drepturi: a) transport .................................... b) cazare ....................................... c) diurna ..................................... . VI. Durata concediului anual de odihna este de .................................. zile, n raport cu vechimea n munca a salariatului, de ..................... ani. VII. Drepturi specifice legate de protecia muncii: a) echipament de protecie ....................................... b) echipament de lucru ........................................... c) antidoturi .................................................... d) alimentaie de protecie ...................................... e) alte drepturi i obligaii privind protecia muncii .............................. VIII. Alte clauze: .................................................................. IX. Obligaii generale ale prilor: Angajatorul are obligaia: a) sa plteasc salariatului drepturile salariale cuvenite pentru munca prestat i sa i acorde celelalte drepturi prevzute de lege i de contractele colective de munca; b) sa i asigure salariatului condiii corespunztoare de munca, cu respectarea msurilor de protecie a muncii; c) sa retina i sa vireze la timp contribuiile salariatului pentru asigurrile sociale, pensie suplimentar, pentru constituirea Fondului pentru plata ajutorului de omaj i celelalte contribuii prevzute de dispoziiile legale; d) n cazul ncetrii contractului sa i plteasc drepturile la zi. Salariatul are obligaia: a) sa realizeze norma de munca i celelalte sarcini ce decurg din funcia sau postul deinut i sa rspund de ndeplinirea lor fata de angajator; b) sa respecte regulile stabilite prin regulamentul de ordine interioar al unitii i normele de protecie a muncii, pstrarea secretului de stat i de serviciu. X. Prezentul contract s-a ncheiat n trei exemplare, cte unul pentru fiecare parte, iar cel de-al treilea s-a predat i s-a nregistrat la inspectoratul teritorial de munca.

*T* Angajator, Salariat, .......................... ........................

Reprezentant legal, ...........................

Date privind modificarea contractului individual de munca: Semnatura Elementul contractual Nr. Data contractului asupra cruia s-a Funcionar alcrt. convenit modificarea Angajator Salariat inspectoratului teritorial de munca

Avizat ------ Funcionarul inspectoratului teritorial de munca Numele i prenumele ............................ Semnatura ...................................... L.S.*ST*

ANEXA 3 ------- la procedura ------------

Societatea Comercial ................................. Sediul ................................................ Codul fiscal .......................................... Telefon ...............................................

CONVENIE CIVIL DE PRESTRI DE SERVICII

I. Prile contractante 1. ........................., cu sediul n ...................., str. ................. nr. ......, telefon ......... cont de virament nr. ............, deschis la ..............., reprezentat prin ..............., n calitate de ............., numita n prezentul contract angajator (beneficiar), i 2. ..................., domiciliat n ............, str. ................. nr. ...... judeul ..........., nscut n localitatea ..................., la data de ................, posesor al actului de identitate seria ....... nr. ......, eliberat de .................. la data de ..........................., codul numeric personal ........................., n calitate de prestator

de servicii (executant), am ncheiat prezenta convenie civil n urmtoarele condiii stabilite de comun acord: II. Obiectul conveniei civile - activitatea/lucrarea care urmeaz sa fie prestat ................................... - remuneraia bruta stabilit pentru prestaie .................................... lei - data efecturii plii remuneraiei ................................................. III. Drepturile i obligaiile prilor 1. Angajatorul se obliga: - sa-l remunereze pe prestator pentru rezultatul muncii sale; - sa creeze prestatorului condiii corespunztoare de munca, cu respectarea normelor de protecia muncii; - sa retina i sa vireze impozitul prevzut de lege pentru venitul realizat de prestator. 2. Prestatorul se obliga: - sa presteze activitatea sau sa predea lucrarea la termenul convenit, n condiiile i de calitatea cerute de beneficiar; - sa respecte secretul lucrrilor i regulile disciplinare stabilite de beneficiar pentru salariaii si; - sa respecte normele de protecie a muncii specifice activitii. IV. Durata conveniei civile - Durata nedeterminat/determinata ....................., timpul de lucru .... ore pe zi [pentru activitate cu caracter de regularitate, conform art. 3 lit. a) din Legea nr. 130/1999]. - Durata executrii lucrrii .......................... [pentru activiti prestate la asociaiile de locatari sau de proprietari, conform art. 3 lit. b) din Legea nr. 130/1999]. V. Modificarea conveniei civile Modificarea oricrei clauze a conveniei civile se poate face numai prin nelegere ntre pri, convenit n scris, prin act adiional. VI. ncetarea conveniei civile Prezenta convenie civil nceteaz: 1. prin acordul scris al prilor; 2. din initiativa temeinic motivat a uneia dintre pri, cu un preaviz de 15 zile lucrtoare. VII. Rspunderea prilor Nendeplinirea sau ndeplinirea necorespunztoare a obligaiilor asumate prin prezenta convenie civil atrage rspunderea partii n culpa, n afar de cazurile de exonerare prevzute de lege. Litigiile ivite n derularea prezentei convenii civile se soluioneaz pe cale amiabila sau de ctre judectorie, n cazul n care nu s-au soluionat pe cale amiabila. Prezenta convenie civil a fost ncheiat n trei exemplare, cte unul pentru fiecare parte, iar al treilea exemplar pentru inspectoratul teritorial de munca ................ .

*T* Angajator (Beneficiar) Prestator (Executant) ....................... ............................... L.S.

Avizat, -------

Funcionarul inspectoratului teritorial de munca Numele i prenumele ............................ Semnatura ...................................... L.S.*ST*

ANEXA 4 ------- la procedura ------------

CONTRACT DE ASIGURRI SOCIALE ncheiat n baza art. 5 din Legea nr. 130/1999, cu modificrile i completrile ulterioare, ncepnd cu data de ........................................... i nregistrat la nr. ....................... din data de ...................... la Direcia general de munca i protecie social a judeului ............/municipiului Bucureti, ntre ........., posesor al actului de identitate seria .... nr. ...., codul numeric personal ............., nscut la data de .......... n localitatea ..............., judeul ..................., domiciliat n localitatea ................, str. .......................... nr. .........., judeul .............., n calitate de persoana asigurata, care presteaz munca pe baza de convenie civil de prestri de servicii la ................................., i Direcia general de munca i protecie social a judeului ........................../municipiului Bucureti, reprezentat prin director general ............................., n urmtoarele condiii: 1. Venitul lunar asigurat care reprezint baza de calcul a drepturilor i obligaiilor de asigurri sociale i care nu poate fi mai mic dect salariul minim brut pe ara, convenit prin prezentul contract de asigurri sociale, este de ...(n cifre i litere).... lei. 2. Subsemnatul(a) ........................................., n calitate de asigurat, ma oblig sa depun lunar contribuia de .......... %, aferent grupei a III-a de munca, din venitul lunar asigurat n cuantum de .............. lei, pana la sfritul lunii pentru luna n curs, n contul de disponibilitati nr. ......... al Direciei generale de munca i protecie social a judeului ................, deschis la trezoreria .................... . 3. Contribuia lunar de 5% din venitul lunar asigurat, pentru pensia suplimentar, n cuantum de ................... lei, o voi depune lunar, pana la sfritul lunii pentru luna n curs, n contul nr. .......... deschis la trezoreria .................. . 4. Comisionul de 0,75% din venitul lunar asigurat, pe care l datorez pentru pstrarea i completarea carnetului de munca, de ...... lei, l voi depune lunar, pana la sfritul lunii urmtoare celei pentru care plata este datorat, n contul .........................., deschis la Trezoreria .......................................... . 5. Direcia general de munca i protecie social a judeului ........... /municipiului Bucureti, n calitate de asigurator, se obliga sa achite asiguratului .................... drepturile prevzute de legislaia de asigurri sociale n vigoare. 6. Perioada n care s-au achitat contribuiile prevzute mai sus constituie perioada de contribuie pentru stabilirea drepturilor de

asigurri sociale prevzute de lege, n cazul n care contribuiile s-au calculat i s-au virat la venitul lunar asigurat, stabilit prin contract. 7. Modificarea clauzelor prezentului contract se poate face numai cu acordul ambelor pri contractante, realizat n forma scris. Cnd una dintre pri nu este de acord cu modificarea cerut de cealalt parte, contractul se deruleaz n condiiile anterioare, cu excepia situaiei n care se solicita rezilierea lui. 8. Modificarea venitului asigurat, n sensul creterii acestuia, la o data la care unul dintre riscurile asigurate s-a produs sau exista certitudinea producerii lui n termen de cel mult 6 luni de la acea data, este lovit de nulitate. Calculul i plata prestaiilor n aceste situaii se efectueaz la venitul asigurat anterior modificrii intervenite n contractul de asigurri sociale. 9. Contractul de asigurri sociale poate fi reziliat la cererea oricreia dintre pri. 10. n cazul rezilierii contractului de asigurri sociale, contribuiile achitate nu se restituie, iar perioada de contribuie se valorifica la stabilirea drepturilor la pensie. 11. Contractul de asigurri sociale ncheiat la o data la care unul dintre riscurile asigurate, cu excepia limitei de varsta, s-a produs sau exista certitudinea producerii lui n termen de cel mult 6 luni de la acea data este lovit de nulitate. n aceste cazuri contribuia de asigurri sociale achitat se restituie. 12. Neplata n termen a contribuiei de asigurri sociale, a contribuiei la pensia suplimentar i a comisionului atrage plata majorrilor prevzute de lege. 13. Prezentul contract s-a ncheiat n doua exemplare, dintre care un exemplar rmne la Direcia general de munca i protecie social teritorial, iar altul la asigurat. 14. Anexa prevzut la prezentul contract face parte integrant din acesta.

*T* Asigurator, Asigurat, ................................ .............................*ST*

NOTA: 1. Asiguratul se obliga: - sa prezinte convenia de prestri de servicii la ncheierea i modificarea prezentului contract; - sa solicite modificarea venitului lunar asigurat anterior datei de la care acesta produce efecte ntre pri. 2. Asiguratul va achit contribuia de asigurri sociale la ................. . 3. Persoana care ncheie contract de asigurri sociale nu beneficiaz de grupa superioar de munca. 4. : - am primit carnetul de munca cu seria ................... nr. .............. (semnatura i parafa Direciei generale de munca i protecie social a judeului/municipiului Bucureti) ........................................ - am predat carnetul de munca ...........(semnatura asiguratului)............. - declar pe propria rspundere ca nu am i nu am avut carnet de munca ..(semnatura)...

- declar pe propria rspundere ca desfasor/nu desfasor activiti pe baza de contract de munca.

*T* Anexa 1 ------- la contractul de asigurri sociale ----------------------------------

MODIFICRI privind venitul asigurat la care se calculeaz contribuia de asigurri sociale i contribuia pentru pensia suplimentarNr. Data Data la Noul Cuantumul Cuantumulcrt. inregis- care venit contribuiei pensiei Cuantumul Asigura- Asigu- trarii se lunar de asigurri suplimen- comisio- tor rat cererii modifi- asigu- sociale tare nului de ca rat modifi- venitul care lunar asigurat*ST* ------------