LEGE nr 138-1999

LEGE nr. 138 din 20 iulie 1999 (*actualizat*)privind salarizarea i alte drepturi ale personalului militar din instituiile publice de aprare nationala, ordine publica i siguranta nationala, precum i acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituii

(actualizat pana la data de 4 februarie 2007*)

EMITENT: PARLAMENTUL

----------------

*) Textul iniial a fost publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 347 din 22 iulie 1999. Aceasta este forma actualizat de S.C. "Centrul Teritorial de Calcul Electronic" S.A. Piatra Neamt pana la data de 4 februarie 2007 cu modificrile i completrile aduse de: ORDONANTA DE URGENTA nr. 227 din 24 noiembrie 2000; ORDONANTA DE URGENTA nr. 38 din 8 martie 2001; ORDONANTA DE URGENTA nr. 180 din 6 decembrie 2002; ORDONANTA DE URGENTA nr. 123 din 11 decembrie 2003; ORDONANTA DE URGENTA nr. 2 din 5 februarie 2004; ORDONANTA DE URGENTA nr. 29 din 29 aprilie 2004; ORDONANTA nr. 13 din 27 ianuarie 2005; ORDONANTA nr. 31 din 14 iulie 2005; LEGEA nr. 21 din 11 ianuarie 2006; ORDONANTA nr. 19 din 26 ianuarie 2006; ORDONANTA nr. 56 din 30 august 2006; LEGEA nr. 477 din 12 decembrie 2006; ORDONANTA nr. 15 din 31 ianuarie 2007**).

**) Conform art. II din ORDONANTA nr. 15 din 31 ianuarie 2007, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 81 din 1 februarie 2007, prevederile prezentei ordonane se aplica ncepnd cu drepturile salariale aferente lunii ianuarie 2007.

Parlamentul Romniei adopta prezenta lege.

CAP. 1 Dispoziii generale

ART. 1 Dispoziiile prezentei legi se aplica personalului militar i civil din cadrul Ministerului Aprrii Naionale, Ministerului de Interne, Serviciului Roman de Informaii, Serviciului de Informaii Externe, Serviciului de Protecie i Paza, Serviciului de Telecomunicaii Speciale i Ministerului Justiiei.

ART. 2 Prin personal militar, n sensul prezentei legi, se nelege: ofieri, maitri militari, subofiteri - cadre militare n activitate, militari angajai pe baza de contract, elevi i studeni militari ai instituiilor de nvmnt militare i civile, militari cu termen redus, militari n termen i fiii regimentului.

CAP. 2 Salarizarea personalului militar i unele drepturi ale personalului civil

Seciunea 1

Solda lunar a personalului militar

ART. 3 Cadrele militare n activitate i militarii angajai pe baza de contract au dreptul la o solda lunar, compusa din: solda de funcie, solda de grad, solda de merit, indemnizaia de comanda, gradatii i indemnizaia de dispozitiv.

ART. 4 (1) Soldele de funcie ale cadrelor militare n activitate i ale militarilor angajai pe baza de contract sunt difereniate prin coeficieni de ierarhizare, n raport cu atribuiile ce revin fiecrei funcii, complexitatea i gradul de rspundere cerut de ndeplinirea acesteia, solicitarile la efort, arma i esalonul la care isi desfoar activitatea.

(2) Principalele funcii, nivelul studiilor i coeficienii de ierarhizare ai soldelor de funcie pe grade militare pentru cadrele militare n activitate i militarii angajai pe baza de contract sunt prevzute n anexa nr. 1 lit. A i B.

(3) Guvernul este abilitat sa stabileasc coeficienii de ierarhizare ai soldelor de funcie pentru celelalte funcii din instituiile publice de aprare nationala, ordine publica i siguranta nationala.

(4) Solda de funcie se acorda de la data prevzut n ordinul de numire. Pentru persoanele chemate sau rechemate n rndul cadrelor militare n activitate i militarii angajai pe baza de contract solda de funcie se acorda de la data prezentrii la serviciu.

ART. 5 (1) Cadrele militare n activitate i militarii angajai pe baza de contract, pentru rezultate deosebite obinute n activitatea desfasurata, pot primi o solda de merit lunar, de pana la 20% din solda de funcie.

(2) Solda de merit se stabilete o data pe an, de regula dup aprobarea bugetului, n baza criteriilor elaborate de ctre ministere sau, dup caz, de instituiile centrale i se acorda pentru cel mult 30% din numrul total de posturi prevzute n statele de organizare.

(3) Solda de merit se retrage n cursul anului, dac nu mai sunt ndeplinite elementele de apreciere avute n vedere la acordarea acesteia.

ART. 6 (1) Ofierii mputernicii sa asigure ndeplinirea atribuiilor funciilor de comandanti sau efi i loctiitori ai acestora, efi de serviciu sau de secie i efi de birou, precum i funciile asimilate acestora beneficiaz pe perioada respectiva de solda funciilor n care sunt mputernicii i, dup caz, de indemnizaia de comanda a funciilor respective.

(2) Ofierii mputernicii isi menin soldele de funcie i indemnizaiile de comanda avute anterior, dac acestea sunt mai mari dect cele acordate n baza prevederilor alin. (1).

ART. 7 Militarii angajai pe baza de contract, ncadrai n funcii de maitri militari sau subofiteri, primesc solda funciilor n care sunt ncadrai.

ART. 8 Ofierii n activitate, numii n funcii inferioare gradelor pe care le au ca urmare a situaiilor prevzute la art. 81 lit. a) i b) din Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, primesc soldele de funcie minime pentru gradele pe care le au.

ART. 9 (1) Pentru gradele pe care le au cadrele militare n activitate i militarii angajai pe baza de contract beneficiaz de solda de grad. Coeficienii de ierarhizare ai soldelor de grad sunt prevzui n anexa nr. 1 lit. C.

(2) Solda de grad se stabilete de la data acordrii gradului, respectiv a inaintarii n grad. Pentru persoanele chemate sau rechemate n rndul cadrelor militare n activitate i pentru militarii angajai pe baza de contract solda de grad se pltete de la data prezentrii la serviciu.

ART. 10 (1) Ofierii care ndeplinesc funcii pentru care sunt prevzute grade superioare gradului pe care l au beneficiaz de 50% din diferena dintre solda de grad corespunztoare gradului prevzut n statul de organizare i solda gradului pe care l au.

Sumele care se acorda n aceste condiii se includ n solda de grad.

(2) Ofierii crora le expira stagiul n grad i ndeplinesc condiiile prevzute de Legea nr. 80/1995, dar nu pot fi inaintati n grad din lipsa de funcii, au dreptul la 75% din diferena dintre solda gradului imediat superior i solda gradului pe care l au, iar dup expirarea nc o data a stagiului prevzut de Legea nr. 80/1995, ofierii n cauza au dreptul la solda gradului imediat superior. Sumele ce se acorda n aceste condiii se includ n solda de grad. Aceste drepturi se acorda ncepnd cu data stabilit pentru inaintarile n grad, pana la data obinerii gradului imediat superior, fr a se mai cere ndeplinirea n continuare a condiiilor care au determinat acordarea lor.

(3) Prevederile alin. (2) se aplica ofierilor care beneficiaz de acest drept la data intrrii n vigoare a prezentei legi.

ART. 11 (1) Ofierii, maistrii militari, subofiterii i militarii angajai pe baza de contract, n raport cu timpul servit n calitate de cadru militar n activitate, respectiv cu timpul servit ca militar angajat pe baza de contract, i n funcie de rezultatele obinute, au dreptul la 1-7 gradatii, care se acorda din trei n trei ani.

(2) Persoanele chemate sau rechemate n rndul cadrelor militare n activitate, militarii angajai pe baza de contract, precum i rezervistii concentrai beneficiaz de gradatii n raport cu vechimea n munca legal stabilit, dup cum urmeaz:

- 3-5 ani gradatia I;

- 5-10 ani gradatia a II-a;

- 10-15 ani gradatia a III-a;

- 15-20 de ani gradatia a IV-a;

- 20-25 de ani gradatia a V-a;

- peste 25 de ani gradatia a VI-a.

(3) Cadrele militare trecute n rezerva care sunt rechemate n activitate beneficiaz de numrul de gradatii avut nainte de trecerea n rezerva, dac acesta este mai mare dect cel cuvenit, prin aplicarea prevederilor alin. (2), lundu-se n calcul pentru acordarea gradatiei urmtoare i vechimea scursa de la acordarea ultimei gradatii pana la trecerea n rezerva. Prevederile de mai sus se aplica i persoanelor care au avut calitatea de militari angajai pe baza de contract i redobndesc aceasta calitate potrivit reglementrilor legale n vigoare i care revin n uniti militare din ministerele i instituiile centrale prevzute la art. 1.

(4) Prevederile alin. (2) se aplica i absolvenilor instituiilor militare de nvmnt pentru vechimea n munca avut pana la data intrrii n aceste instituii.

(5) Fiecare gradatie reprezint 6% din solda de funcie, solda de grad, solda de merit i indemnizaia de comanda.

ART. 12 (1) Ofierii care, potrivit prevederilor legale, ndeplinesc funcii de conducere de: comandanti sau efi i loctiitori ai acestora, efi de serviciu, de secie i de birou, precum i asimilaii acestora, n raport cu rspunderea funciilor de conducere ndeplinite, de mrimea i importanta unitilor sau compartimentelor, precum i de ponderea muncii de conducere fata de activitatea de execuie pe care o realizeaz, beneficiaz lunar de o indemnizaie de comanda de 10-50% din solda de funcie.

(2) Funciile pentru care se acorda indemnizaia de comanda, mrimea concret a procentului, precum i normele de acordare i de suspendare se stabilesc prin ordin al ministrului sau, dup caz, al conducatorului instituiei centrale.

(3) Indemnizaia se acorda de la data numirii n funciile cu drept la indemnizaie de comanda i nceteaz la data schimbrii din funciile respective.

ART. 13 Cadrele militare n activitate, militarii angajai pe baza de contract i salariaii civili beneficiaz de o indemnizaie de dispozitiv lunar de 25% din solda de funcie, solda de grad, solda de merit, indemnizaia de comanda i gradatii, respectiv din salariul de baza.

ART. 14 Militarii n termen, militarii cu termen redus, elevii i studenii militari ai instituiilor de nvmnt militare i civile i fiii regimentului beneficiaz de drepturile bneti prevzute n anexa nr. 2.

ART. 15 (1) Statele de organizare se elaboreaz de ministerele sau instituiile centrale n baza structurilor organizatorice aprobate i cuprind funciile de ofieri, maitri militari, subofiteri i militari n termen, pe grade, nivelul studiilor i coeficienii de ierarhizare ai soldelor de funcie.

(2) Statele de organizare cuprind i funciile de salariai civili pe grade sau trepte profesionale i nivelul corespunztor al studiilor.

Seciunea a 2-a

Indemnizaii, prime, sporuri, premii i alte drepturi bneti ale personalului militar i civil

ART. 16 (1) Cadrele militare n activitate i militarii angajai pe baza de contract, pentru titlurile de clasificare obinute n specialitate, beneficiaz de o indemnizaie de 6-10% din solda lunar.

(2) Indemnizaia se acorda i militarilor n termen pentru titlurile de clasificare obinute n specialitate i se calculeaz asupra soldei lunare minime, cuvenit unui militar angajat pe baza de contract, cu gradul de soldat, cu o gradatie.

(3) Specialitatile militare, condiiile de acordare i de retragere a titlurilor de clasificare, retrogradarea dintr-o clasa superioar la una inferioar se stabilesc prin ordin al ministrului sau al conducatorului instituiei centrale.

ART. 17 Personalul care lucreaz cu cifru are dreptul la o indemnizaie de 15-20% din solda lunar, respectiv din salariul de baza. Funciile cu drept de indemnizaie i mrimea concret a procentului se stabilesc prin statele de organizare.

ART. 18 Subofiterii, militarii angajai pe baza de contract i salariaii civili care desfoar activitate de conducatori de autovehicule, inclusiv cei care conduc motociclete cu atas, care prin natura muncii lucreaz peste programul normal de lucru, inclusiv n zilele de repaus sptmnal sau n zilele n care, n conformitate cu reglementrile n vigoare, nu se lucreaz, i crora nu li se poate acorda timp liber corespunztor au dreptul la o indemnizaie de 5-25% din solda lunar, respectiv din salariul de baza, conform regulamentelor elaborate de ministere sau de instituii centrale.

ART. 19 (1) Cadrele militare n activitate, militarii angajai pe baza de contract i salariaii civili, trimii n interesul serviciului, n delegare sau detaare, la aplicaii, trageri, instrucie n tabara sau n alte misiuni, n alte localiti dect cele n care se afla sediul unitii din care fac parte, au dreptul la indemnizaia de delegare sau de detaare, precum i la decontarea cheltuielilor de cazare i transport, potrivit reglementrilor n vigoare aplicabile personalului din sectorul bugetar.

(2) Militarii n termen, militarii cu termen redus, elevii i studenii militari ai instituiilor de nvmnt militare i civile, care se deplaseaza n interes de serviciu i crora nu li se pot asigura masa i cazarea gratuit n unitile militare din localitatea unde se executa misiunea, au dreptul la indemnizaia de delegare, la decontarea cheltuielilor de cazare i transport, potrivit alin. (1).

ART. 20 (1) Cadrele militare n activitate, mutate sau transferate n interes de serviciu dintr-o localitate n alta, individual sau mpreun cu unitatea, au dreptul la:

a) o indemnizaie de mutare egala cu solda lunar bruta cuvenit pentru funciile n care au fost numite la noua unitate;

b) o indemnizaie pentru fiecare membru de familie aflat n ntreinere, egala cu 1/4 din solda lunar bruta cuvenit cadrelor militare, n luna schimbrii domiciliului membrilor de familie;

c) rambursarea costului transportului pentru cadre, membrii de familie i gospodria lor;

d) o permisie de 5 zile lucrtoare, n vederea mutrii efective, acordat la cerere.

(2) Indemnizaia de mutare prevzut la alin. (1) lit. a) se acorda cadrelor militare n activitate la prezentarea n unitatea stabilit prin ordinul organelor competente, iar indemnizaia prevzut la alin. (1) lit. b) se acorda membrilor de familie numai dup schimbarea domiciliului n localitatea n care au fost mutate cadrele militare n activitate.

(3) Drepturile prevzute la alin. (1) se acorda i persoanelor chemate sau rechemate n rndul cadrelor militare n activitate, dac sunt ncadrate n uniti militare situate n alte localiti dect cele n care isi au domiciliul. Indemnizaia se calculeaz n raport cu solda lunar bruta stabilit pentru funciile n care sunt numite.

(4) Cadrele militare n activitate care urmeaz cursurile unei instituii de nvmnt beneficiaz, dup absolvire, de indemnizaia de mutare i de decontarea costului transportului, prevzute la alin. (1), dac sunt mutate n alte localiti dect cele din care au plecat la studii sau n care isi au domiciliul.

(5) La absolvirea instituiilor de nvmnt, elevii i studenii militari crora li se acorda grade de ofieri, maitri militari sau subofiteri ori cei care au obinut asemenea grade pe timpul colarizrii au dreptul, la prezentarea la uniti, la o indemnizaie de instalare egala cu solda lunar stabilit pentru funciile n care au fost numii i la decontarea cheltuielilor de transport pentru ei, membrii de familie i gospodria lor. Aceste drepturi se acorda i celor care sunt repartizai n uniti ale marinei civile, aviaiei civile sau n alte uniti. Militarii angajai pe baza de contract, care au obinut grade de subofiteri ca urmare a absolvirii unor cursuri, beneficiaz de indemnizaie de instalare numai n situaia n care nu au beneficiat de indemnizaie n condiiile art. 20 alin. (6). n localitile cu condiii grele de cazare sau izolate, stabilite de ministerele sau instituiile centrale, indemnizaia poate fi la nivelul a doua solde lunare brute.

(6) Militarii angajai pe baza de contract, la ncheierea primului contract cu durata de 3 ani, beneficiaz de o indemnizaie de instalare egala cu solda de funcie n care au fost ncadrai, solda de grad, gradatiile la care au dreptul i indemnizaia de dispozitiv.

(7) Cadrele militare n activitate, care au beneficiat de indemnizaia de instalare i care ulterior i-au prezentat demisia nainte de mplinirea unui termen de 3 ani de la absolvirea instituiilor de nvmnt, vor restitui indemnizaia primit, proporional cu perioada rmas pana la expirarea termenului de 3 ani. Aceasta prevedere se aplica n mod corespunztor i militarilor angajai pe baza de contract.

(8) Cadrelor militare trecute n rezerva sau direct n retragere, n baza art. 85 alin. 1 lit. a)-f) din Legea nr. 80/1995, care isi schimba domiciliul n termen de 12 luni de la data schimbrii poziiei de activitate, li se ramburseaz cheltuielile de transport pentru ele, membrii lor de familie i gospodrie, pana la localitatea unde isi stabilesc domiciliul.

(9) n cazul decesului cadrului militar, familia acestuia are dreptul la rambursarea costului transportului prevzut la alin. (8), dac n termen de 12 luni de la data decesului isi stabilete domiciliul n alta localitate.

ART. 21 Pentru condiiile de munca speciale n care isi desfoar activitatea i eforturile depuse pentru exploatarea i conducerea aeronavelor, personalul aeronautic din aviaia militar i parasutistii militari beneficiaz i de alte drepturi bneti, sub forma de prime, prevzute n anexa nr. 3.

ART. 22 Personalul navigant de marina din subunitatile i unitile de nave, submarine, ambarcat, precum i scafandrii beneficiaz i de unele drepturi bneti prevzute n anexa nr. 4.

ART. 23 Personalul militar i salariaii civili din unitile militare de construcii, unitile militare de cai ferate i drumuri i din alte uniti, care executa lucrri pe santiere de construcii, n industrie, agricultura, lucrri de geo-topo-fotogrammetrie i n alte sectoare de activitate, innd seama de condiiile n care isi desfoar activitatea i de programul de lucru, beneficiaz i de alte drepturi bneti, n condiiile prevzute n anexa nr. 5.

ART. 24 Pentru activitatea desfasurata n uniti situate n localiti sau n zone izolate ori unde atragerea personalului se face cu greutate, cadrele militare n activitate, militarii angajai pe baza de contract i salariaii civili beneficiaz de un spor de pana la 20% din solda lunar, respectiv din salariul de baza. Criteriile de stabilire a localitilor i a zonelor izolate, categoriile de personal i mrimea concret a sporului se stabilesc prin ordin al ministrului sau, dup caz, al conducatorului instituiei centrale.

ART. 25 (1) Cadrele militare n activitate, militarii angajai pe baza de contract i salariaii civili, care executa, conduc, coordoneaz sau contribuie la realizarea misiunilor operative de protecie a demnitarilor, a aciunilor de gardare, protecie i control antiterorist, supraveghere operativ, a activitilor de paza, supraveghere, escortare, reeducare i asistenta medical pentru persoanele arestate preventiv sau condamnate cu pedepse privative de libertate, culegere, prelucrare, verificare i valorificare a informaiilor, investigaii, aciuni i intervenie cu un grad ridicat de risc ori n condiii de pericol deosebit, beneficiaz de un spor de pana la 30% calculat la solda lunar, respectiv la salariul de baza.

(2) Sporul de pana la 30% se acorda i militarilor n termen care isi desfoar activitatea n condiii de pericol deosebit, calculat n raport cu coeficientul de ierarhizare minim al soldei de funcie a militarilor angajai pe baza de contract.

(3) Unitile militare, categoriile de personal, condiiile de pericol deosebit, precum i cuantumul sporului se stabilesc prin ordin al ministrului sau al conducatorului instituiei centrale.

ART. 26 (1) Personalul militar i civil care lucreaz n condiii de pericol n unitile de fabricare, experimentare, analiza sau depozitare a muniiilor, pulberilor, explozivilor i substanelor toxice speciale sau care executa operaiuni de depozitare, dezamorsare, manipulare, examinare ori neutralizare a acestora beneficiaz de un spor pentru condiii periculoase de munca, difereniat n funcie de gradul de pericol, de timpul efectiv lucrat n aceste locuri, calculat la solda lunar, respectiv la salariul de baza, astfel:

*T*

- locuri de munca sau operaiuni

deosebit de periculoase ......................... 37-50%;


foarte periculoase .............................. 16-30%;


periculoase ............................... pana la 16% .

*ST*

(2) Locurile de munca sau operaiunile periculoase, difereniate n funcie de gradul de pericol pe care l reprezint, procentul corespunztor fiecrui loc de munca sau operaiune, precum i alte reglementri se stabilesc prin ordin al ministrului sau al conducatorului instituiei centrale.

ART. 27 Dispoziiile legale prin care sunt stabilite sporuri pentru condiii periculoase sau vtmtoare, pentru activiti care solicita o incordare psihic foarte ridicat sau care se desfoar n condiii deosebite de munca, pentru condiii grele de munca, pentru activitatea desfasurata n schimb de noapte, precum i alte reglementri se aplica i personalului militar care se afla n situaii similare, cu avizul Ministerului Muncii i Proteciei Sociale.

Normele de aplicare se stabilesc prin ordin al ministrului sau al conducatorului instituiei centrale.

ART. 28 (1) Ministerele i instituiile centrale constituie un fond de premiere prin aplicarea unei cote de 5% din fondul de salarii aprobat n buget.

(2) Din fondul prevzut la alin. (1) minitrii, conductorii instituiilor centrale, comandantii sau efii vor acorda premii n timpul anului personalului militar i civil pentru ndeplinirea exemplara a atribuiilor de serviciu.

(3) Metodologia de constituire a fondului i criteriile de premiere i acordare se stabilesc prin ordin al ministrului sau al conducatorului instituiei centrale.

ART. 29 (1) Pentru activitatea desfasurata cadrele militare n activitate, militarii angajai pe baza de contract i salariaii civili beneficiaz la sfritul anului calendaristic de un premiu anual egal cu solda lunar bruta, respectiv cu salariul de baza brut din ultima luna a anului pentru care se face premierea.

(2) Pentru cei care nu au lucrat tot timpul anului premiul se acorda proporional cu perioada n care au lucrat, lundu-se n calcul solda lunar bruta sau salariul de baza brut din ultima luna de activitate.

(3) Premiul anual se poate reduce pana la anulare n cazul n care cadrele militare, militarii angajai pe baza de contract i salariaii civili nu au desfurat n cursul anului o activitate profesional corespunztoare sau au svrit abateri grave sancionate disciplinar.

ART. 30 Personalul muzicilor militare, care executa prestaii pe baza de contracte sau comenzi ncheiate cu persoane fizice sau juridice, beneficiaz i de premii din veniturile extrabugetare realizate, potrivit reglementrilor n vigoare.

ART. 31 (1) La trecerea n rezerva sau direct n retragere, cu drept la pensie, cadrele militare, pentru activitatea depusa, n funcie de vechimea efectiv ca militar i ca salariat civil n cadrul ministerelor i instituiilor centrale prevzute la art. 1, beneficiaz de un ajutor neimpozabil stabilit n raport cu solda lunar bruta avut n luna schimbrii poziiei de activitate, astfel:

Vechime:

*T*

- pana la 5 ani - un ajutor egal cu 3 solde;

- ntre 5-10 ani - un ajutor egal cu 6 solde;

- ntre 10-15 ani - un ajutor egal cu 8 solde;

- ntre 15-20 de ani - un ajutor egal cu 10 solde;



- peste 30 de ani - un ajutor egal cu 20 de solde.

*ST*

(2) Cadrele militare n activitate trecute n rezerva, cu drept de pensie de serviciu, nainte de mplinirea vrstei prevzute de reglementrile n vigoare, mai beneficiaz, pentru fiecare an rmas pana la limita de varsta, de un ajutor egal cu doua solde lunare brute neimpozabile.

(2^1) De ajutorul prevzut la alin. (2) beneficiaz, pentru fiecare an rmas pana la limita de varsta, i cadrele militare n activitate trecute direct n retragere, cu drept de pensie de serviciu, nainte de mplinirea vrstei prevzute de reglementrile legale n vigoare.

(3) Prevederile alin. (2) nu se aplica cadrelor care beneficiaz de plile compensatorii prevzute de Ordonanta Guvernului nr. 7/1998.

(4) n caz de deces al beneficiarului nainte de data plii ajutorului, acesta se acorda sotiei sau soului supravieuitor ori copiilor, iar n lipsa acestora, prinilor.

-----------

Alin. (2^1) al art. 31 a fost introdus prin art. unic din ORDONANTA DE URGENTA nr. 38 din 8 martie 2001 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 129 din 15 martie 2001.

ART. 32 (1) Cadrele militare n activitate trecute n rezerva n baza art. 85 alin. 1 lit. c)-e) din Legea nr. 80/1995 i care nu ndeplinesc condiiile de pensie primesc un ajutor neimpozabil egal cu zece solde lunare brute, stabilit n raport cu solda lunar bruta avut n luna schimbrii poziiei de activitate.

(2) n cazul n care cadrele militare n activitate trecute n rezerva n baza art. 85 alin. 1 lit. c)-e) din Legea nr. 80/1995 sunt apte de munca, dar nu se pot ncadra din lipsa de locuri de munca corespunztoare pregtirii lor, mai beneficiaz de:

a) plata unui ajutor, ncepnd cu data de nti a lunii urmtoare celei n care a avut loc trecerea n rezerva i pana la ncadrarea n munca, fr a depi durata maxima prevzut de lege pentru acordarea ajutorului de omaj, n raport cu vechimea efectiv ca militar i ca salariat civil n cadrul acestor ministere i instituii centrale, calculat astfel:

- 50% din solda lunar bruta avut n luna schimbrii poziiei de activitate, din care s-a dedus impozitul prevzut de lege, pentru cei care au o vechime efectiv de pana la 5 ani inclusiv;

- 55% din solda lunar bruta avut n luna schimbrii poziiei de activitate, din care s-a dedus impozitul prevzut de lege, pentru cei care au o vechime efectiv de la 5 pana la 15 ani inclusiv;

- 60% din solda lunar bruta avut n luna schimbrii poziiei de activitate, din care s-a dedus impozitul prevzut de lege, pentru cei care au o vechime efectiv de peste 15 ani;

b) plata unei alocaii de sprijin, dup ncetarea plii ajutorului prevzut la lit. a), n condiiile prevzute de Legea nr. 1/1991*) privind protecia social a omerilor i reintegrarea lor profesional, republicat, cu modificrile ulterioare.

---------------

*) Legea nr. 1/1991 republicat a fost abrogat ncepnd cu data de 1 martie 2002 de LEGEA nr. 76 din 16 ianuarie 2002, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 103 din 6 februarie 2002.

ART. 33 Militarii angajai pe baza de contract, crora li s-a desfcut contractul nainte de expirarea termenului prevzut n contract din motive neimputabile lor pana la aplicarea prezentei legi, beneficiaz de:

a) plata unui ajutor, de la data desfacerii contractului i pana la ncadrarea n munca, fr a depi durata maxima prevzut de lege, n raport cu vechimea n serviciu, astfel:

- 50% din solda lunar bruta avut n luna desfacerii contractului, din care s-a dedus impozitul prevzut de lege, pentru cei care au o vechime n serviciu de pana la 5 ani inclusiv;

- 55% din solda lunar bruta avut n luna desfacerii contractului, din care s-a dedus impozitul prevzut de lege, pentru cei care au o vechime n serviciu de la 5 pana la 15 ani inclusiv;

- 60% din solda lunar bruta avut n luna desfacerii contractului, din care s-a dedus impozitul prevzut de lege, pentru cei care au o vechime n serviciu de peste 15 ani;

b) plata unei alocaii de sprijin, dup ncetarea plii ajutorului prevzut la lit. a), n condiiile prevzute de Legea nr. 1/1991, republicat*), cu modificrile ulterioare.

---------------


ART. 34 (1) Rezervistii chemai n activitate dup 90 de zile de la data trecerii n rezerva, atunci cnd sunt trecui din nou n rezerva sau retragere, beneficiaz de ajutorul prevzut la art. 31, din care se deduce ajutorul acordat la trecerea n rezerva anterioar, exprimat n numr de solde.

(2) n caz de rechemare n cadrele militare n activitate, n termen de pana la 90 de zile de la data trecerii n rezerva, ajutorul exprimat n numr de solde lunare se restituie, iar la o noua trecere n rezerva sau retragere se ia n considerare i timpul servit naintea primei treceri n rezerva sau retragere.

(3) Dispoziiile alin. (1) i (2) se aplica n mod corespunztor i cadrelor militare n activitate provenite din rndul politistilor care au ncetat raporturile de serviciu cu unitile de poliie i care la ncetarea raporturilor de serviciu au beneificiat de ajutoare stabilite conform legii.

-------------

Alin. (3) al art. 34 a fost introdus de pct. 1 al art. I din ORDONANTA nr. 56 din 30 august 2006, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 746 din 31 august 2006.

ART. 35 Drepturile bneti prevzute la art. 31 i 32 nu se acorda celor trecui n rezerva n baza art. 85 lit. f)-l), art. 87 i 88 din Legea nr. 80/1995.

ART. 36 n caz de deces al cadrelor militare n activitate, sotia sau soul supravieuitor ori copiii, iar n lipsa acestora, prinii beneficiaz de ajutorul prevzut la art. 31 alin. (1), fr a fi necesar ndeplinirea condiiilor de pensionare a celor decedati.

ART. 37 Cadrele militare n activitate i salariaii civili care poseda titlul tiinific de beneficiaz de un spor de 15% din solda lunar, respectiv din salariul de baza, dac isi desfoar activitatea n domeniul pentru care poseda titlul tiinific respectiv.

-------------

Art. 37 a fost modificat de pct. 2 al art. I din ORDONANTA nr. 56 din 30 august 2006, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 746 din 31 august 2006.

ART. 38 (1) Cadrele militare i salariaii civili, care executa, n domenii specifice ministerelor i instituiilor prevzute la art. 1, lucrri de excepie i misiuni speciale, apreciate ca atare de ctre conductorii acestora, beneficiaz de un spor de pana la 50% din solda lunar, respectiv din salariul de baza. Procentul i perioada pentru care se acorda se stabilesc, n mod individual, prin ordin al ministrului sau al conducatorului instituiei centrale.

(2) Sporul prevzut la alin. (1) poate fi acordat pentru cel mult 5% din numrul total de posturi prevzute n statele de organizare.

Seciunea a 3-a

Drepturile bneti cuvenite personalului militar pe timpul studiilor i n alte situaii

ART. 39 (1) Cadrele militare n activitate, pe timpul cat sunt elevi sau studeni ai instituiilor de nvmnt militare sau civile, ai unor coli, cursuri sau alte forme de pregtire, precum i cele care frecventeaz cursurile de zi ale instituiilor civile de nvmnt superior beneficiaz de solda lunar avut la data nceperii cursurilor, cu excepia indemnizaiei de comanda. Aceste drepturi se menin i pe perioada stagiului la uniti.

(1^1) Pe timpul participrii la cursurile de cariera, cadrele militare n activitate beneficiaz de solda lunar avut la data nceperii cursurilor i, dup caz, de sporurile aplicabile personalului din instituia de nvmnt sau din unitatea n care efectueaz stagiul, potrivit art. 27*).

(2) Elevii i studenii militari ai instituiilor de nvmnt superior, militare sau civile, dup obinerea gradului de ofier n condiiile prevzute de Legea nr. 80/1995, beneficiaz de solda gradului acordat.

(3) Pentru ofierii care n timp ce urmeaz cursurile instituiilor de nvmnt superior militare sau civile, precum i doctoratul, sunt inaintati n grad sau pentru maistrii militari i subofiterii aflai n aceasta situaie cnd li se acorda grade de ofieri, solda de funcie a acestora nu poate fi mai mica dect solda de funcie minima prevzut pentru gradul respectiv.

(4) De drepturile prevzute la alin. (1) beneficiaz i militarii angajai pe baza de contract, care se afla n asemenea situaii.

-------------

Alin. (1^1) al art. 39 a fost introdus de pct. 1 al articolului unic din LEGEA nr. 477 din 12 decembrie 2006, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.004 din 18 decembrie 2006.

NOTA C.T.C.E.

*) Conform pct. 7 al articolului unic din LEGEA nr. 477 din 12 decembrie 2006, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.004 din 18 decembrie 2006, prevederile alin. (1^1) al art. 39 se aplica ncepnd cu luna decembrie 2006, cu excepia Ministerului Administraiei i Internelor, pentru care acestea se aplica de la data de 1 ianuarie 2007.

ART. 40 (1) Prevederile legale n vigoare privind salarizarea n valuta n strintate i n lei n ara se aplica i personalului militar trimis n strintate n misiune permanenta sau temporar.

(2) Personalul militar, pe timpul exercitrii misiunilor de meninere a pcii, cooperrii militare cu alte state, precum i pe timpul altor activiti desfurate n afar tarii, beneficiaz de drepturile bneti prevzute n anexa nr. 8.

(3) Personalul militar din Ministerul Aprrii Naionale, care desfoar, n afar teritoriului statului roman, misiunile prevzute la art. 2 din Legea nr. 42/2004 privind participarea forelor armate la misiuni n afar teritoriului statului roman sau alte activiti, beneficiaz de drepturile prevzute n anexa nr. 8.

(4) Prevederile alin. (3) se aplica n mod corespunztor i personalului militar din celelalte instituii din sistemul de aprare nationala, ordine publica i siguranta nationala.

-----------

Alin. (3) al art. 40 a fost introdus prin pct. 1 al art. I din ORDONANTA nr. 31 din 14 iulie 2005 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 641 din 20 iulie 2005.

Alin. (4) al art. 40 a fost introdus de pct. 3 al art. I din ORDONANTA nr. 56 din 30 august 2006, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 746 din 31 august 2006.

ART. 41 (1) Cadrele militare n activitate rmase neincadrate n funcii din diferite cauze i care sunt puse la dispoziie beneficiaz de solda lunar avut, cu excepia indemnizaiei de comanda, pe o perioada de 3 luni.

(2) Dup expirarea celor 3 luni plata soldei lunare prevzute la alin. (1) se poate face n continuare pe o perioada de nc cel mult 3 luni, cu aprobarea ministrului sau a conducatorului instituiei centrale.

ART. 42 (1) Cadrele militare n activitate i militarii angajai pe baza de contract, pe timpul cat se afla n delegare, detaare, incapacitate temporar de munca, concediu de odihna, concediu de maternitate i alte concedii pltite care se acorda n baza dispoziiilor legale, n permisie i pe timpul executrii sanciunilor disciplinare prevzute n regulamentele militare, primesc soldele lunare i celelalte drepturi bneti avute.

(2) La plecarea n concediu de odihna cadrele militare n activitate i militarii angajai pe baza de contract primesc solda lunar cu anticipatie, care se pltete cu cel puin 5 zile naintea plecrii n concediu.

(3) Cadrele militare n activitate, pe timpul concediului pentru creterea copilului n varsta de pana la 2 ani sau de pana la 3 ani n cazul copilului cu handicap, beneficiaz de indemnizaia prevzut de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 148/2005 privind susinerea familiei n vederea creterii copilului, cu modificrile i completrile ulterioare. Perioada concediului pentru creterea copilului n varsta de pana la 2 ani sau de pana la 3 ani n cazul copilului cu handicap constituie vechime n munca i n serviciu, care se are n vedere la stabilirea drepturilor ce se acorda n raport cu aceasta.

(4) Cadrele militare n activitate, pe timpul concediului pentru ngrijirea copilului bolnav n varsta de pana la 7 ani, iar n cazul copilului cu handicap, pentru afectiunile intercurente, pana la mplinirea vrstei de 18 ani, beneficiaz de solda lunar bruta n procentele prevzute de prevederile Ordonanei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile i indemnizaiile de asigurri sociale de sntate, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 399/2006.

-------------

Alin. (3) i (4) ale art. 42 au fost modificate de pct. 4 al art. I din ORDONANTA nr. 56 din 30 august 2006, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 746 din 31 august 2006.

Alin. (4) al art. 42 a fost modificat de pct. 2 al articolului unic din LEGEA nr. 477 din 12 decembrie 2006, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.004 din 18 decembrie 2006.

ART. 43 (1) Cadrelor militare n activitate trecute n rezerva, retragere sau decedate nainte de a fi efectuat concediul de odihna li se compenseaz n bani concediul neefectuat, n raport cu solda lunar avut n luna n care a avut loc schimbarea poziiei de activitate, respectiv decesul.

(2) Prevederile alin. (1) se aplica i militarilor angajai pe baza de contract, decedati sau al cror contract nceteaz nainte de expirarea termenului pentru care a fost ncheiat.

(3) Cadrele militare n activitate care au efectuat concediul de odihna n anul n curs, nainte de data trecerii n rezerva, vor restitui cota-parte din solda lunar primit pe timpul concediului de odihna, dac trecerea n rezerva a avut loc n baza art. 85 lit. h)-l) a art. 87 i 88 din Legea nr. 80/1995.

(4) Prevederile alin. (3) se aplica i militarilor angajai pe baza de contract crora le nceteaz sau li se reziliaz contractul pentru motive imputabile.

ART. 44 (1) La trecerea n rezerva sau direct n retragere n alte situaii dect cele prevzute la alin. (3) cadrele militare n activitate primesc solda lunar pana la sfritul lunii n care a avut loc schimbarea poziiei de activitate.

(2) Dac termenul legal de predare a funciei depete luna respectiva, plata soldei lunare se va face n continuare pana la terminarea predrii, fr a depi acest termen. Termenul legal de predare a funciei ncepe de la data schimbrii poziiei de activitate.

(3) Cadrele militare n activitate trecute n rezerva sau direct n retragere n baza art. 85 lit. g)-l), a art. 87 i 88 din Legea nr. 80/1995 primesc solda lunar pana la data schimbrii poziiei de activitate, la care se adauga termenul legal pentru predarea funciei.

(4) Pentru cadrele militare n activitate care sunt naintate n grad i cu aceeai data sunt trecute n rezerva sau direct n retragere drepturile bneti pentru perioada pana la finele lunii se stabilesc avndu-se n vedere coeficientul de ierarhizare corespunztor noului grad.

Seciunea a 4-a

Drepturile bneti cuvenite personalului militar pe timpul concentrarii

ART. 45 Ofierii, maistrii militari i subofiterii rezerviti, pe timpul concentrarii, beneficiaz de solda de funcie corespunztoare funciei pe care o ndeplinesc sau celei pentru care se pregtesc, dup caz, de solda gradului pe care l au, de gradatiile la care au dreptul, precum i de alte drepturi bneti, ca i cadrele militare n activitate, de la unitile militare unde sunt concentrai.

ART. 46 (1) Pe toat durata concentrarii cu scoatere de la locul de munca gradatii i soldatii n rezerva primesc o indemnizaie lunar egala cu solda minima de funcie a militarilor angajai pe baza de contract i alte drepturi bneti prevzute de dispoziiile legale pentru militarii n termen de la unitile la care sunt concentrai.

(2) Calculul indemnizaiei pe zi se face raportandu-se indemnizaia lunar la numrul de zile calendaristice din luna respectiva.

Seciunea a 5-a

Unele drepturi salariale ale personalului civil

ART. 47 Personalul civil din ministerele i instituiile centrale prevzute la art. 1 beneficiaz de drepturile salariale reglementate n legislaia aplicabil n sectorul bugetar i de unele drepturi salariale prevzute n prezenta lege.

ART. 48 Funciile i meseriile prevzute n actele normative care reglementeaz salarizarea personalului din aparatul ministerelor i al celorlalte organe centrale de stat, precum i a celui din unitile bugetare vor fi folosite n raport de nevoi n cadrul ministerelor i instituiilor centrale prevzute la art. 47.

ART. 49 Personalul civil din ministerele i instituiile centrale prevzute la art. 47, care desfoar activiti n condiii similare cu cele ale cadrelor militare, beneficiaz de primele, sporurile i indemnizaiile acordate acestora, potrivit prevederilor aplicabile cadrelor militare n activitate.

ART. 50 Pensionrii militari i civili angajai n uniti din sectoarele de aprare nationala, ordine publica i siguranta nationala sau n funcii cu atribuii n acest domeniu, din cadrul instituiilor publice, beneficiaz de sporul de vechime pentru vechimea total n munca, precum i de celelalte drepturi prevzute de lege.

ART. 51 Funciile specifice pentru personalul civil din structurile de aprare nationala, ordine publica i siguranta nationala sunt prevzute n anexa nr. 6.

CAP. 3 Dispoziii finale

ART. 52 (1) Valoarea corespunztoare coeficienilor de ierarhizare din prezenta lege se stabilete n raport cu valoarea de referinta sectoriala *), calculat n funcie de valoarea de referinta universala i de indicatorul de prioritate intersectoriala de 0,55, prevzute n anexa nr. 1 lit. D.

(2) Valoarea de referinta universala, valoarea de referinta sectoriala i indicatorii de prioritate intersectoriala se stabilesc anual prin legea bugetului de stat.

----------------

*) NOTA CTCE SA Piatra Neamt:

Potrivit art. 1 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 180 din 6 decembrie 2002 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 924 din 18 decembrie 2002, valoarea de referinta sectoriala prevzut n Legea nr. 138/1999 privind salarizarea i alte drepturi ale personalului militar din instituiile publice de aprare nationala, ordine publica i siguranta nationala, precum i acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituii, cu modificrile i completrile ulterioare, astfel cum a fost majorat prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 42/2001 i prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 187/2001, se majoreaz cu 8% ncepnd cu data de 1 ianuarie 2003, fata de nivelul din luna decembrie 2002, i cu 9%, ncepnd cu data de 1 octombrie 2003, fata de nivelul din luna septembrie 2003.

Potrivit lit. e) a art. 3 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 123 din 11 decembrie 2003 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 919 din 22 decembrie 2003, valorile de referinta sectorialaprevazute de Legea nr. 138/1999, cu modificrile i completrile ulterioare, se majoreaz cu 6% n luna ianuarie 2004 fata de nivelul din 31 decembrie 2003 i cu 6% n luna octombrie 2004 fata de nivelul din 30 septembrie 2004.

Potrivit art. 1, alin. (1) din ORDONANTA nr. 13 din 27 ianuarie 2005 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 98 din 28 ianuarie 2005, ncepnd cu luna ianuarie 2005, valoarea de referinta sectoriala pentru determinarea soldelor de funcie i de grad ale personalului militar, potrivit prevederilor Legii nr. 138/1999 cu modificrile i completrile ulterioare, se stabilete la 1.658.222 lei.

Potrivit art. 1, alin. (2) din ORDONANTA nr. 13 din 27 ianuarie 2005 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 98 din 28 ianuarie 2005, ncepnd cu 1 octombrie 2005, valoarea de referinta sectoriala pentru determinarea soldelor de funcie i de grad ale personalului militar, potrivit prevederilor Legii nr. 138/1999 cu modificrile i completrile ulterioare, devine 1.728.648 lei.

Potrivit art. 1 din ORDONANTA nr. 19 din 26 ianuarie 2006, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 83 din 30 ianuarie 2006 ncepnd cu data de 1 februarie 2006, valoarea de referinta sectoriala pentru determinarea soldelor de funcie i de grad ale personalului militar, potrivit prevederilor Legii nr. 138/1999 privind salarizarea i alte drepturi ale personalului militar din instituiile publice de aprare nationala, ordine publica i siguranta nationala, precum i acordarea unor drepturi salariale personalului civil din aceste instituii, cu modificrile i completrile ulterioare, i valoarea de referinta sectoriala n raport cu care se calculeaz salariile funcionarilor publici cu statut special, potrivit Ordonanei Guvernului nr. 38/2003 privind salarizarea i alte drepturi ale politistilor, aprobat cu modificri i completri prin Legea nr. 353/2003, cu modificrile i completrile ulterioare, se stabilesc la 180,6437 lei (RON).

ncepnd cu data de 1 septembrie 2006, valoarea de referinta sectoriala prevzut la alin. (1) devine 189,6759 lei (RON).

ART. 53 Soldele, stabilite n raport cu coeficienii de ierarhizare, prevzute n prezenta lege, sunt brute i se vor indexa n baza reglementrilor care privesc salarizarea personalului din sectorul bugetar.

ART. 54 Plata soldelor i a salariilor se face lunar, ntre 17-27 ale fiecrei luni, pentru luna n curs.

ART. 55 (1) Cadrele militare n activitate cercetate i judecate n stare de libertate sau eliberate pe cauiune - puse la dispoziie - beneficiaz de coeficienii de ierarhizare minimi ai soldei de funcie corespunzatori gradelor pe care le au, de solda de grad i de gradatiile la care au dreptul, precum i de indemnizaia de dispozitiv, pana la definitivarea situaiei.

(2) Cadrelor militare n activitate arestate le nceteaz plata drepturilor bneti ncepnd cu data suspendrii.

(3) n cazul n care s-a dispus scoaterea de sub urmrire penal ori achitarea, precum i n cazul ncetrii urmririi penale ori a procesului penal, militarii prevzui la alin. (1) i (2) vor fi repui n toate drepturile bneti avute la data punerii la dispoziie, respectiv a suspendrii.

(4) Prevederile alin. (1)-(3) se aplica n mod corespunztor i celorlalte categorii de militari aflai n situaii similare.

ART. 56 n caz de deces, drepturile bneti cuvenite personalului militar i civil se pltesc, pentru intreaga luna n care a avut loc decesul, soului supravieuitor, copiilor sau prinilor, iar n lipsa acestora se pltesc celorlali motenitori legali.

ART. 57 Drepturile neachitate personalului militar i civil i nereclamate n termen de 3 ani de la data cnd trebuiau pltite se prescriu.

ART. 58 Elementele soldelor lunare ale cadrelor militare n activitate pentru care, prin prezenta lege, s-a prevzut ca isi menin drepturile avute, se actualizeaz ori de cte ori are loc o majorare sau o indexare.

ART. 59 Unele reglementri privind salarizarea cadrelor militare care ndeplinesc funcii n afar ministerelor i instituiilor prevzute la art. 1, n societile comerciale, n regiile autonome, precum i salarizarea personalului din compartimentele speciale i a magistrailor militari, a personalului auxiliar militar i civil din structurile autoritii judectoreti sunt prevzute n anexa nr. 7.

ART. 60 (1) Controlul financiar preventiv al planificarii i utilizrii fondului de salarii, precum i a fondului pentru asistenta social, alocaii, pensii, ajutoare i indemnizaii, cheltuieli de delegare, detaare, cazare, mutare i transport se exercita de ctre organele proprii de control.

(2) Ministerul Muncii i Proteciei Sociale i Ministerul Finanelor controleaz, prin organele speciale, modul de aplicare a dispoziiilor legale referitoare la salarizarea muncii.

ART. 61 (1) Ofierii din ministerele i instituiile prevzute la art. 1, care ocupa funcii de demnitate publica, beneficiaz, pe lng indemnizaia lunar prevzut la art. 19 din Legea nr. 154/1998, de solda de grad ca drept al titularului acestuia, de gradatiile calculate la aceasta, precum i de indemnizaia prevzut la art. 13 din prezenta lege.

(1^1) Indemnizaia lunar prevzut la art. 19 din Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza n sectorul bugetar i a indemnizaiilor pentru persoane care ocupa funcii de demnitate publica, cu modificrile i completrile ulterioare, se ia n calcul ca solda de funcie la actualizarea pensiei militare de stat.

(2) Indemnizaia de dispozitiv se calculeaz la solda de grad i gradatii.

(3) Ofierii prevzui la alin. (1) pot opta pentru drepturile salariale prevzute de prezenta lege.

-------------

Alin. (1^1) al art. 61 a fost introdus de pct. 1 al art. I din ORDONANTA nr. 15 din 31 ianuarie 2007, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 81 din 1 februarie 2007.

ART. 62 Personalul militar care, potrivit reglementrilor specifice, este obligat sa locuiasc n incinta unitii sau n locuintele de serviciu ale acesteia, este scutit de plata chiriei.

ART. 63 Prevederile Legii nr. 1/1991, republicat*), cu modificrile ulterioare, referitoare la constituirea Fondului necesar pentru plata ajutorului de omaj i reglementrile legale privind contribuia pentru asigurrile sociale de stat, nu se aplica personalului militar, cu excepia militarilor angajai pe baza de contract.

---------------


ART. 64 Ministerele i instituiile prevzute la art. 1, n aplicarea prezentei legi, emit norme metodologice n termen de 30 de zile de la publicarea prezentei legi n Monitorul Oficial al Romniei.

ART. 65 Unitile militare care se finaneaz parial sau integral din mijloace extrabugetare, precum i cluburile sportive ale Ministerului Aprrii Naionale i ale Ministerului de Interne pot aplica prevederile prezentei legi.

ART. 66 Drepturile specifice ale personalului din ministerele i instituiile prevzute la art. 1 sunt cuprinse n anexa nr. 9.

ART. 67 Cadrele militare n activitate care urmeaz cursurile instituiilor de nvmnt superior, precum i doctoranzii au dreptul anual la un concediu de studii, pltit, de 30 de zile calendaristice.

ART. 68 Cadrele militare n activitate, militarii angajai pe baza de contract i salariaii civili, trimii n delegare pe o durata mai mare de 30 de zile nentrerupte n aceeai localitate, pot primi, n cazuri excepionale, cu aprobarea prealabil a ministrilor sau, dup caz, a conductorilor instituiilor centrale, indemnizaia de delegare integrala, pe toat durata delegarii.

ART. 69 Acordarea drepturilor bneti reglementate prin prezenta lege se va face n limita fondurilor bugetare aprobate anual ministerelor i instituiilor centrale prevzute la art. 1.

ART. 70 Pe timp de mobilizare sau rzboi se aplica prevederile prezentei legi, precum i unele reglementri specifice stabilite prin hotrre a Guvernului.

ART. 71 Anexele nr. 1-9 fac parte integrant din prezenta lege.

ART. 72 Prezenta lege intra n vigoare la data de nti a lunii urmtoare publicrii n Monitorul Oficial al Romniei.

ART. 73 La data intrrii n vigoare a prezentei legi se abroga anexele nr. IV/1 i IV/2 la Ordonanta Guvernului nr. 39/1994 privind stabilirea unor coeficieni de ierarhizare a salariilor de baza pentru personalul din sectorul bugetar, aprobat i modificat prin Legea nr. 134/1994 i republicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 182 din 8 august 1996, i orice alte dispoziii contrare, cu excepia reglementrilor specifice i a anexei nr. X la Decretul nr. 163/1975.

Aceasta lege a fost adoptat de Camera Deputailor n edina din 30 iunie 1999, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (2) din Constituia Romniei.

p. PREEDINTELE

CAMEREI DEPUTAILOR,

ANDREI IOAN CHILIMAN

Aceasta lege a fost adoptat de Senat n edina din 30 iunie 1999, cu respectarea prevederilor art. 74 alin. (2) din Constituia Romniei.

p. PREEDINTELE SENATULUI,

ULM NICOLAE SPINEANU

ANEXA 1-----------

Anexa 1 a fost modificat prin art. 3 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 180 din 6 decembrie 2002 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 924 din 18 decembrie 2002.

Anexa 1 a fost modificat prin art. 1 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 2 din 5 februarie 2004 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 137 din 16 februarie 2004.

Anexa 1 a fost modificat prin art. 1 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 29 din 29 aprilie 2004 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 427 din 12 mai 2004.

A. Coeficienii de ierarhizare a soldelor de funcie, pentru unele funcii specifice aprrii, ordinii publice i siguranei naionale, structuri militare, altele dect cele din compunerea Ministerului Aprrii*)

*T*

Nr. Funcia Gradul Nivelul Coeficientul de

crt. militar studiilor ierarhizare

minim maxim

1. - Conductorul instituiei General S - 9,00

centrale, prim-adjunct al

directorului Serviciului

Roman de Informaii i ai

Serviciului de Informaii

Externe (secretar de stat)

2. - Adjunctii directorului General S - 8,95

Serviciului Roman de

Informaii i Serviciului

de Informaii Externe, ef

departament (secretar de

stat)

3. - Adjunctii conducatorului General S 8,00 8,20

instituiei centrale

(subsecretar de stat)

4. - Funcii corespunztoare General S 6,80 7,00

gradului de general

5. - Funcii corespunztoare General- S 6,50 6,70

gradului de general- locotenent

locotenent

6. - Funcii corespunztoare General- S 6,30 6,40

gradului de general-maior maior

7. - Funcii corespunztoare General S 5,60 5,80

gradului de general de de brigada

brigada

8. - Funcii corespunztoare Colonel S 4,70 5,50

gradului de colonel

9. - Funcii corespunztoare Locotenent- S 4,20 4,60

gradului de locotenent- colonel

colonel

10. - Funcii corespunztoare Maior S 3,80 4,10

gradului de maior

11. - Funcii corespunztoare Cpitan S 3,30 3,70

gradului de cpitan

12. - Funcii corespunztoare Locotenent S 3,00 3,10

gradului de locotenent

13. - Funcii corespunztoare Subloco- S 2,80 2,90

gradului de sublocotennent tenent

14. - Funcii corespunztoare Maistru S 2,60 3,20

gradelor de maistru militarmilitar

principal, plutonier principal,

adjutant ef-maistru plutonier

militar clasa a IV-a, adjutant

sergent major ef-

maistru

militar

clasa a M 1,90 2,90

IV-a,

sergent

major

15. - Funcii pentru militarii Sergent M Sg. Cap.Frt.Sld.

angajai pe baza de soldat G

contract 1,80 1,701,601,55

*ST*

-------------

Lit. A din anexa nr. 1 a fost modificat de pct. 3 al articolului unic din LEGEA nr. 477 din 12 decembrie 2006, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.004 din 18 decembrie 2006.

*) NOTA C.T.C.E.

Conform pct. 7 al articolului unic din LEGEA nr. 477 din 12 decembrie 2006, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.004 din 18 decembrie 2006, lit. A din anexa nr. 1 se aplica ncepnd cu luna decembrie 2006, cu excepia Ministerului Administraiei i Internelor, pentru care acestea se aplica de la data de 1 ianuarie 2007.

A.1. Coeficienii de ierarhizare ai soldelor de funcie, pentru funciile specifice Ministerului Aprrii*)

*T*

Nivelul Coeficient de

Nr. FUNCIA Gradul militar studiilor ierarhizare

crt. __________________

minim maxim

1. eful Statului Major general S 9.00

General

1^1. Director general al

Direciei generale general S - 8,80

de informaii a

aprrii, director

general (asimilat

funciei de secretar

de stat), funcii

militare prevzute n

statele anexa M,

asimilate cu funcia de

secretar de stat

1^2. Funcii militare

asimilate

cu funcia de general S 8,00 8,20

subsecretar de stat

Funcii

2. corespunztoare general S 6,80 7,00

gradului de general

Funcii

corespunztoare general

3. gradului de general locotenent S 6,50 6,70

locotenent

Funcii

4. corespunztoare general maior S 6,30 6,40

gradului de general

maior

Funcii

corespunztoare general de

5. gradului de general de brigada S 5,60 5,80

brigada

Funcii

6. corespunztoare colonel S 4,70 5,50

gradului de colonel

Funcii

corespunztoare locotenent-

7. gradului de locotenent- colonel S 4,20 4,60

colonel

Funcii

8. corespunztoare maior S 3,80 4,10

gradului de maior

9. Funcii

corespunztoare cpitan S 3,30 3,70

gradului de cpitan

Funcii

10. corespunztoare locotenent S 3,00 3,10

gradului de locotenent

Funcii

corespunztoare sublocotenent S 2,80 2,90

11. gradului de

sublocotenent

Funcii S 3,10 3,20

corespunztoare maistru militar

gradului de maistru principal/plutonier

12. militar principal i adiutant M 2,70 2,90

plutonier adjutant principal

principal

Funcii

13. corespunztoare maistru militar S 2,80 2,90

gradului de maistru cls.I/plutonier

militar cls.I i adjutant M 2,50 2,60

plutonier adjutant

Funcii

14. corespunztoare maistru militar S 2,60 2,70

gradului de maistru cls. a II-a

militar cls. a II-a i plutonier M 2,30 2,40

plutonier major major

Funcii

corespunztoare maistru nilitar

15. gradului de maistru cls.aIII-a M 2,10 2,20

militar clasa a III-a plutonier

i plutonier

Funcii


16. gradului de maistru clasa a IV-a/ M 1,90 2,00

militar cls. a IV-a sergent major

i sergent major

Funcii


17. gradului de maistru clasa a V-a/ M 1,80

militar cls. a V-a sergent

i sergent

Funcii pentru caporal 1,70

militarii fruntas M 1,60

18. angajai pe baza de soldat 1,55

contract

*ST*

NOTA:

1. Cadrele militare n activitate care menin coeficienii de ierarhizare a soldelor de funcie, n condiiile prevzute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 91/2001 pentru stabilirea coeficienilor de ierarhizare ai soldelor unor funcii din structurile Ministerului Aprrii Naionale, ale cror state de organizare intra n vigoare pana la data de 31 decembrie 2007 ca urmare a procesului de reorganizare a Armatei Romniei, aprobat cu modificri prin Legea nr. 52/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, beneficiaz n continuare de acest drept, prin acordarea coeficienilor de ierarhizare a soldelor de funcie prevzui n tabelul de mai sus. Procedura de meninere n continuare a coeficienilor de ierarhizare a soldelor de funcie se stabilete prin ordin al ministrului aprrii.

2. Coeficienii de ierarhizare acordati pana la 31 decembrie 2007 cadrelor militare n activitate, numite n funcii n condiiile prevzute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 91/2001, aprobat cu modificri prin Legea nr. 52/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, se menin i dup aceasta data, pana la data numirii ofierilor/ maitrilor militari/subofierilor ntr-o funcie prevzut cu un coeficient de ierarhizare cel puin egal cu cel avut.

3. Solda de funcie corespunztoare coeficienilor de ierarhizare acordati n condiiile Ordonanei de urgenta a Guvernului nr. 91/2001, aprobat cu modificri prin Legea nr. 52/2002, cu modificrile i completrile ulterioare, i ale prezentei legi se ia n calcul la stabilirea drepturilor salariale i sociale, precum i la stabilirea i actualizarea pensiilor militare.

-------------

*) Lit. A.1. din anexa nr. 1 a fost introdus de pct. 5 al art. I din ORDONANTA nr. 56 din 30 august 2006, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 746 din 31 august 2006. Aceasta completare se aplica ncepnd cu data de 1 ianuarie 2007, conform art. II din acelai act normativ.

Nota tabelului de la lit. A.1 din anexa nr. 1 a fost introdus de pct. 4 al articolului unic din LEGEA nr. 477 din 12 decembrie 2006, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.004 din 18 decembrie 2006.

NOTA C.T.C.E.

Conform pct. 7 al articolului unic din LEGEA nr. 477 din 12 decembrie 2006, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 1.004 din 18 decembrie 2006, prin care se modifica art. II din ORDONANTA nr. 56 din 30 august 2006, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 746 din 31 august 2006, prevederile art. I pct. 5 referitoare la lit. A.1 din anexa nr. 1, se aplica ncepnd cu luna decembrie 2006.

Poziiile 1^1 i 1^2 de la litera A1 din anexa 1 au fost introduse de pct. 2 al art. I din ORDONANTA nr. 15 din 31 ianuarie 2007, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 81 din 1 februarie 2007.

B. Coeficienii de ierarhizare ai soldelor de funcie, pentru unele funcii specifice poliiei

Nr. Nivelul Coeficientul

crt. studiilor de ierarhizare

Funcia Gradul

minim maxim

1. Inspector general general S 5,50

al Poliiei de armata

2. Funcii

corespunztoare general de corp S 5,00 5,20

gradului de armata

de general

de corp de armata

3. Funcii general de S 4,70 4,90

corespunztoare divizie

gradului

de general

de divizie

4. Funcii general de S 4,40 4,60

corespunztoare brigada

gradului

de general

de brigada

5. Funcii colonel S 3,50 4,30

corespunztoare

gradului

de colonel

6. Funcii locotenent-colonel S 2,90 3,30

corespunztoare

gradului

de locotenent-colonel

7. Funcii maior S 2,40 2,70

corespunztoare

gradului

de maior

8. Funcii cpitan S 2,20 2,30

corespunztoare coala

gradului de poliie

de cpitan

9. Funcii locotenent S 2,00 2,10

corespunztoare sublocotenent coala

gradelor de poliie

de locotenent

i sublocotenent

10. Funcii maistru militar M 1,50 1,90

corespunztoare principal, coala

gradelor plutonier de poliie

de maistru militar adjutant ef -

principal, maistru militar

plutonier clasa a IV-a,

adjutant ef - sergent major

maistru

militar casa

a IV-a, sergent

major

C. Coeficienii de ierarhizare ai soldelor de grad pentru cadrele militare n activitate i pentru militarii angajai pe baza de contract

Gradul militar Coeficientul

de ierarhizare

I. Ofieri

Sublocotenent; aspirant 1,50

Locotenent 1,55

Cpitan 1,60

Maior, locotenent-comandor 1,65

Locotenent-colonel; cpitan-comandor 1,70

Colonel; comandor 1,80

General de brigada; general de

flotila aerian; contraamiral 1,85

General de divizie; general de divizie aerian; viceamiral 1,90

General de corp de armata; general-comandor;

viceamiral-comandor 1,95

General de armata; general inspector; amiral 2,05

Mareal 2,30

II. Maitri militari

Maistru militar clasa a IV-a 1,25

Maistru militar clasa a III-a 1,30

Maistru militar clasa a II-a 1,35

Maistru militar clasa I 1,40

Maistru militar principal 1,45

III. Subofiteri

Sergent major 1,25

Plutonier 1,30

Plutonier major 1,35

Plutonier adjutant 1,40

Plutonier adjutant ef 1,45

IV. Militari angajai pe baza de contract

Soldat 1,00

Fruntas 1,05

Caporal 1,10

Sergent 1,20

D. Elementele sistemului de stabilire a soldelor personalului militar

1. Valoarea de referinta universala 1.247.040 lei

2. Indicator de prioritate intersectoriala 0,55

3. Valoarea de referinta sectoriala *) 687.000 lei

4. Pentru personalul militar din Ministerul Aprrii Naionale

valoarea de referinta sectoriala se stabilete, ncepnd

cu luna martie 2004, la 1.510.000 lei.

5. Pentru personalul militar din Serviciul Roman de Informaii, Serviciul de Informaii Externe, Serviciul de Protecie i Paza i Serviciul de Telecomunicaii Speciale, precum i din Direcia General de Protecie i Anticoruptie i Direcia General a Penitenciarelor din subordinea Ministerului Justiiei i din aparatul central al Ministerului Justiiei, valoarea de referinta sectoriala se stabilete, ncepnd cu luna septembrie 2004, la 1.510.000 lei.

-----------

Pct. 4 al literei D din Anexa 1 a fost introdus prin art. I din ORDONANTA DE URGENTA nr. 2 din 5 februarie 2004 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 137 din 16 februarie 2004.

Pct. 5 al literei D din Anexa 1 a fost introdus prin art. I din ORDONANTA DE URGENTA nr. 29 din 29 aprilie 2004 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 427 din 12 mai 2004.

*ST*

*) Valoarea de referinta sectoriala rezulta prin aplicarea indicatorului de prioritate intersectoriala asupra valorii de referinta universala, rotunjita la 1.000 lei prin adaos.

N O T A :

1. Ofierii, maistrii militari i subofiterii, numii n funcii prevzute cu grade superioare gradului militar pe care l au, beneficiaz de coeficienii de ierarhizare corespunzatori acestor funcii.

2. Cadrelor militare care, prin reorganizarea ministerelor i instituiilor prevzute la art. 1 din lege, au fost numite n funcii inferioare sau li s-a acordat un grad inferior funciei prevzute n statul de organizare li se acorda coeficienii de ierarhizare stabilii pentru funciile din care au provenit, pe durata aprobat de minitrii sau de conductorii instituiilor centrale.

3. Maistrii militari crora, n cadrul procesului de reorganizare a ministerelor i instituiilor prevzute la art. 1 din lege, li se desfiineaz funciile n care au fost ncadrai pot fi numii pe funcii de subofiteri, cu meninerea coeficienilor de ierarhizare ai funciilor din care au provenit, atta timp cat vor fi ncadrai pe aceste funcii.

4. Pentru medici, cadre militare n activitate, coeficienii de ierarhizare ai funciilor n care sunt ncadrai se majoreaz cu 0,10. Pentru cadrele militare din anatomie patologica i medicina legal, care lucreaz n morgi, prosecturi i histopatologie, coeficienii de ierarhizare ai soldelor de funcie se majoreaz cu 100% .

5. Cadrele militare care la data intrrii n vigoare a prezentei legi sunt ncadrate pe funcii i nu ndeplinesc condiiile de studii vor putea beneficia n continuare de coeficienii de ierarhizare ai funciilor respective, atta timp cat sunt meninute n aceste funcii, dac isi ndeplinesc n mod corespunztor atribuiile ce le revin.

6. Pentru funciile specifice Ministerului Justiiei privind activitatea penitenciarelor, care nu se regsesc n prezenta anexa, se vor folosi prin asimilare funciile Ministerului de Interne i Poliiei.

7. Pentru stabilirea cat mai corespunztoare a sarcinilor unor funcii prevzute n anexa, cu aprobarea conductorilor ministerelor i instituiilor prevzute la art. 1 din lege, n statele de organizare se pot prevedea i unele detalii privind atribuiile funciei respective.

8. n sensul prezentei legi, prin direcie se nelege: diviziunea, brigada antiterorista, formatiunea, grupul de legatura, grupul special, Institutul pentru tehnologie avansat, secretariatul general, corpul de control i uniti din aparatul central.

9. Cadrele militare pot fi numite pe funcii cu un coeficient de ierarhizare al soldei de funcie mai mic dect cel prevzut n statul de organizare prin ordin al ministrilor sau conductorilor instituiilor centrale.

10. Coeficienii de ierarhizare cuprini n prezenta anexa includ i compensaiile acordate prin hotrrile Guvernului de indexare a salariilor, precum i majorarea soldelor de funcie i grad, acordat prin Ordonanta Guvernului nr. 42/1998.

ANEXA 2-----------

Anexa 2 a fost modificat prin art. 1 din ORDONANTA DE URGENTA nr. 227 din 24 noiembrie 2000 publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 606 din 25 noiembrie 2000.

SOLDELE

militarilor n termen, militarilor cu termen redus, studenilor i elevilor militari ai instituiilor de nvmnt militare i civile i ale fiilor regimentului

1. Militarii n termen, militarii cu termen redus, fiii regimentului, studenii i elevii militari ai instituiilor de nvmnt militare i civile au dreptul la o solda lunar pentru suportarea unor cheltuieli personale, astfel:

a) Militarii n termen:

*T*

------------------------------------------------------------------------

Gradul prevzut n statul de organizare Coeficientul

pentru funcia ce o ndeplinesc de ierarhizare

------------------------------------------------------------------------

Soldat 0,200

Fruntas 0,240

Caporal 0,280

Sergent 0,400

------------------------------------------------------------------------

*ST*

b) Militarii cu termen redus, pe perioada ndeplinirii serviciului militar, beneficiaz de o solda lunar corespunztoare coeficientului de ierarhizare 0,400.

c) Studenii i elevii militari ai instituiilor de nvmnt militare i civile:

*T*

-------------------------------------------------------------------------------

Instituii de nvmnt Coeficientul de ierarhizare

----------------------------------

Anul I Anul II Anul III Anul IV

-------------------------------------------------------------------------------

coli militare de maitri militari

i subofiteri 0,200 0,240 0,390 -

Academii i instituii de

nvmnt superior 0,240 0,280 0,420 0,500

coli militare de ofieri de rezerva 0,280

-------------------------------------------------------------------------------

*ST*

d) Fiii regimentului beneficiaz de o solda lunar corespunztoare coeficientului de ierarhizare 0,200.

2. Militarii n termen, mentinuti peste durata serviciului militar n baza dispoziiilor legale, primesc n continuare solda, precum i indemnizaiile avute.

3. Militarii n termen, care fac parte din detasamentul de asanari i deminari al Ministerului Aprrii Naionale i participa la astfel de operaiuni, au dreptul la o indemnizaie lunar corespunztoare coeficientului de ierarhizare 0,400.

4. Studenii i elevii militari ai instituiilor de nvmnt, care sunt numii n funciile prevzute mai jos, primesc, ncepnd cu data de nti a lunii urmtoare numirii n funcie, pe lng solda, i o indemnizaie lunar difereniat pe coeficieni de ierarhizare, astfel:

*T*

-------------------------------------------------------------------------------

- student sau elev comandant de grupa 0,200

- student sau elev loctiitor comandant de pluton 0,220

- student sau elev plutonier de companie (similare) 0,240

- student sau elev plutonier major de batalion (similare) 0,260

- student sau elev plutonier adjutant de academie,

instituie de nvmnt superior (coala) 0,400

-------------------------------------------------------------------------------

*ST*

ANEXA 3 PRIMELE

care se acorda personalului aeronautic din aviaia militar

I. Personalul aeronavigant definit la art. 8 i 31 din Statutul personalului aeronautic din Aviaia Militar a Romniei, denumit n continuare statut, aprobat prin Legea nr. 35/1990, beneficiaz, n condiiile prevzute de acesta, de urmtoarele prime:

A. Prima de clasificare

1. Prima de clasificare se acorda lunar personalului navigant de aviatie i parasutistilor militari, n limitele a 8%-30% din solda lunar, difereniat n raport cu titlul de clasificare deinut, categoria de personal navigant, aeronave i activiti.

Pentru militarii n termen sau cu termen redus prima de clasificare se calculeaz la solda lunar minima cuvenit unui militar angajat pe baza de contract, cu gradul de soldat cu o gradatie.

B. Prima orara de zbor

Prima orara de zbor se acorda tuturor categoriilor i specialitatilor de personal navigant de aviatie, definite la art. 9 din statut, astfel:

2. Prima orara de zbor se acorda pilotului comandant de bord, difereniat n funcie de categoria de aeronave i de condiiile de zbor, n procente cuprinse ntre 2%-10% din solda de funcie a comandantului de escadrila.

3. Pentru zborurile executate n echipaj, membrii acestora au dreptul la prima orara de zbor, calculat n limitele a 50%-85% din prima orara de zbor a pilotului comandant de bord, n raport cu categoria de personal navigant i cu activitile pe care le desfoar la bordul aeronavei.

4. Personalului navigant i se acorda sporuri, n limitele a 50%-200% din prima orara de zbor, stabilit la cap. I lit. B pct. 2 i 3, n funcie de tipul i dificultatea misiunii de zbor, de condiiile n care se executa zborul i de categoria de aeronave respectiva.

5. Prima orara de zbor i sporurile prevzute la cap. I lit. B pct. 2, 3 i 4 se acorda n acelai cuantum ambilor piloti de pe avioanele de instrucie de lupta n cazul zborurilor de ncercare, recepie i verificare a aeronavelor, pentru cercetarea meteorologica, demonstrative sau n cadrul aplicatiilor i antrenamentelor.

6. Pentru misiunile executate cu avioane de transport peste hotare sau n cadrul companiilor civile de transport aerian primele orare de zbor i sporurile se acorda, pentru ntregul traiect de zbor, n cuantumurile prevzute de reglementrile n vigoare pentru Aviaia Civil.

7. Prima orara de zbor se pltete n funcie de durata zborului rezultat din registrele de cronometraj. n cazurile n care calificativele obinute n urma executrii zborurilor nu sunt pozitive, durata acestora nu se ia n calcul la plata primelor orare de zbor.

C. Prima de parasutare

8. Prima de parasutare se acorda lunar tuturor categoriilor i specialitatilor de personal aeronavigant, definite la art. 9 i 10 din statut, n procente cuprinse ntre 2%-8% din solda de funcie a comandantului de batalion parasutisti, pentru fiecare parasutare executat, difereniat n raport cu condiiile de lansare i aterizare, cu condiiile de zbor i meteorologice i cu dificultatea lansrii.

9. Pentru parasutarile executate sub forma de exercitii combinate, cu actionarea comenzii manuale, cu deschiderea parasutei de rezerva, cu lansarea cu container de lupta sau materiale i de la nlimi i viteze periculoase de lansare, personalului aeronavigant definit la art. 9 i 10 din statut i se acorda sporuri n procente cuprinse ntre 1%-5% din solda de funcie a comandantului de batalion parasutisti.

10. Pentru catapultarea din aeronava piloilor li se acorda prime echivalente cu:

a) o solda lunar bruta, n cazul catapultarii ca urmare a unui caz de forta major prevzut n instruciunile de pilotaj;

b) doua solde lunare brute, n cazul catapultarii de ncercare-testare sau recepie a sistemelor de salvare.

D. Prima special pentru ncercarea, recepia i verificarea n zbor a tehnicii aeronautice

Prima special pentru ncercarea, recepia i verificarea n zbor a tehnicii aeronautice se acorda tuturor categoriilor i specialitatilor de personal aeronavigant, definite la art. 8 din statut, astfel:

11. Pentru zborurile de ncercare, recepie i verificare a aeronavelor prototip i a celor nou-construite personalului navigant de aviatie i se acorda prime speciale, calculate n procente fata de solda de funcie a comandantului escadrilei de aviatie, la categoria respectiva de aeronave, dup cum urmeaz:

a) pentru primul zbor al unei aeronave prototip, n limitele a 200%-500%, n funcie de categoria de aeronave;

b) pentru primul zbor al unei aeronave nou-construite, n limitele a 30%-70%, n funcie de categoria de aeronave;

c) pentru fiecare zbor de ncercare a unei aeronave nou-construite, prevzut n programele de ncercare pentru omologare sau de casa (cu excepia primului zbor), n limitele a 5%-20%, n funcie de categoria de aeronave;

d) pentru fiecare zbor de ncercare a produselor noi de aviatie (motoare, sisteme de salvare, rachete, muniii, bombe, instalaii de armament i anvelope), n limitele a 4%-15 % .

12. Pentru parasutarile executate n scopul incercarii, recepiei i verificrii parasutelor prototip sau nou-construite, parasutistilor li se acorda prime speciale, calculate n procente fata de solda de funcie a comandantului de batalion parasutisti, dup cum urmeaz:

a) pentru fiecare parasutare de omologare a produselor prototip i serie zero, n limitele a 10%-20%, n funcie de categoria i tipul de parasuta;

b) pentru fiecare parasutare de recepie i verificare a produselor noi, n limitele a 5%-10%, n funcie de categoria i tipul de parasuta.

13. Pentru zborurile de ncercare a unei aeronave dup reparaia capitala sau medie, pentru recepia unei aeronave noi sau reparate, precum i pentru verificare dup executarea unor lucrri de importanta major (lucrri regulamentare, schimbri de agregate de motoare) se acorda prime speciale, calculate n limitele a 4%-18% din solda de funcie a comandantului escadrilei de aviatie, la categoria respectiva de aeronave.

14. Pentru parasutarile executate n scopul recepiei parasutelor dup reparaia capitala sau medie, precum i pentru verificrile prin parasutare a produselor la care s-au executat lucrri de importanta major, parasutistilor li se acorda prime speciale n procente fata de solda de funcie a comandantului de batalion parasutisti, n limitele a 4%-8% .

15. Prime speciale, stabilite la cap. I lit D pct. 11 i 13, se acorda membrilor echipajului n cuantum de 75% din prima pilotului comandant de bord, iar pentru ncercarea sau recepia aeronavelor de instrucie de lupta, integral ambilor piloti.

II. Personalul aeronautic nenavigant, definit la art. 12 i 31 din statut, beneficiaz n condiiile prevzute de acesta de urmtoarele prime:

A. Prima de clasificare

16. Prima de clasificare se acorda lunar personalului aeronautic nenavigant, cu excepia inginerilor i subinginerilor, n limitele a 5%-19% din solda lunar bruta, difereniat n raport cu titlul de clasificare deinut, categoria de personal nenavigant i categoria de tehnica aeronautica.

B. Prima de specializare

17. Prima de specializare se acorda lunar ofierilor ingineri i subingineri de aviatie, de transmisiuni aeronautice i protecia navigaiei aeriene, n limitele a 8%-22% din solda lunar bruta, difereniat n raport cu titlul de specializare deinut, categoria de personal nenavigant i categoria de tehnica aeronautica.

C. Prime pentru asigurarea activitilor aeronautice

Primele pentru asigurarea activitilor aeronautice se acorda tuturor categoriilor i specialitatilor de personal aeronautic nenavigant, definite la art. 12 din statut, precum i inginerilor, subinginerilor i tehnicienilor de bord, astfel:

18. Prima de aterizare se acorda personalului tehnic-ingineresc de aviatie, definit la art. 13 din statut, din uniti (similare) care executa activiti de pregtire pentru zbor a aeronavelor, exploateaz la sol i n zbor aeronave, exploateaz i ntrein mijloace tehnice de aerodrom, echipamente de altitudine i de prevenire a evenimentelor de zbor prin mijloace tehnice de control obiectiv.

Prima de aterizare se acorda lunar, n funcie de numrul aterizarilor realizate, difereniat pe categorii de funcii ale personalului i tipuri de aeronave, n limitele a 0,04%-3% din solda de funcie, pentru fiecare aterizare.

19. Pentru aterizarile executate n cadrul starturilor de noapte prima de aterizare se majoreaz cu 50% .

20. Pentru personalul tehnic-ingineresc de aviatie din unitile care au n dotare avioane fr pilot, prima de aterizare (lansare) reprezint un cuantum n limitele a 5%-40% din solda de funcie, pentru fiecare lansare, difereniat pe categorii i tipuri de avioane fr pilot.

21. Personalul tehnic-ingineresc de aviatie, care executa activiti tehnice de exploatare a simulatoarelor de zbor, beneficiaz de o prima pentru asigurarea tehnica n cuantum de 0,10%- 0,50% din solda de funcie, pentru fiecare ora de funcionare a simulatorului n procesul de instruire a personalului navigant, difereniat pe categorii i tipuri de simulatoare.

22. Militarii n termen, calificai, care desfoar activiti de asigurare tehnica de aviatie, beneficiaz lunar de o prima de aterizare n limitele a 0,5%-2,5% din solda gradului de sergent, pentru fiecare aterizare, difereniat pe categorii de aeronave i activiti.

23. Prima pentru asigurarea tehnica a zborului se acorda personalului tehnic-ingineresc de aviatie, definit la art. 13 din statut, din uniti (similare), mari uniti i Direcia Tehnica din Statul Major al Aviaiei i Aprrii Antiaeriene, care executa lucrri regulamentare, periodice i de ntreinere, reparaii curente i modernizri ale tehnicii de aviatie, precum i activiti de conducere a proceselor de exploatare, reparare-fabricare, asimilare i experimentare a tehnicii de aviatie i de asigurare cu tehnica de aviatie. Face excepie personalul tehnic-ingineresc de aviatie din unitile de reparare-fabricare a tehnicii aeronautice i din comisiile de reprezentani militari de pe lng acestea.

Prima pentru asigurarea tehnica a zborului se acorda lunar, n funcie de numrul orelor de zbor realizate, la esalonul respectiv, difereniat pe categorii de personal i categorii de aeronave, n limitele a 0,003%-0,1% din solda de funcie, pentru ora de zbor.

24. Pentru personalul de comanda din unitile ce au n inzestrare avioane fr pilot se acorda o prima pentru asigurarea zborului egala cu valoarea unei solde lunare, la sfritul fiecrui an, proporional cu ndeplinirea planului anual de lansari a avioanelor.

25. Prima de reparaii se acorda personalului tehnic-ingineresc de aviatie, de transmisiuni aeronautice i protecia navigaiei aeriene din unitile de reparare-fabricare a tehnicii aeronautice i comisiile de reprezentani militari de pe lng acestea, care executa sau conduc activiti de reparaii, modernizri, proiectare, fabricare, asimilare i experimentare a tehnicii aeronautice militare, precum i recepia acesteia din fabricaie i reparatie.

Prima de reparaii se acorda lunar, n funcie de tehnica reparat, fabricata i recepionat, difereniat pe categorii de personal i n raport de complexitatea lucrrilor, n procent de 0,2%-15% din solda de funcie, pentru fiecare produs receptionat de beneficiar.

26. Prima de start se acorda meteorologilor, personalului tehnic de transmisiuni aeronautice i protecia navigaiei aeriene i personalului tehnic auto care executa, organizeaz sau conduc activiti specifice asigurrii starturilor de zbor cu aeronave militare.

Prima de start se acorda lunar, n funcie de numrul de starturi de zbor executate, n limitele a 1%-2% din solda de funcie, pentru fiecare start, difereniat pe categorii de personal i aeronave.

Prin start executat se nelege startul ndeplinit n proporie de cel puin 50% din durata planificata, la care specialistul respectiv a desfurat activiti specifice de asigurare a zborului.

27. Prima de dirijare se acorda lunar navigatorilor de sol pentru conducerea, dirijarea i coordonarea activitii

LEGE nr 138-1999

Documents

Transcript of LEGE nr 138-1999